午餐加班工作餐补助发放标准的通知
关于午餐加班工作餐补助发放标准的通知
关于午餐加班工作餐补助发放标准的通知
集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
关于午餐、加班工作餐补助发放标准的规定（试行）为加强公司财务管理，统一财务费用开支标准、体现公平一致的原则，特对员工工作餐、加班餐补助发放标准规定如下：
一、加班餐、误餐补助
1、员工统一按照￥18元/日的标准给予午餐补贴。
2、员工因指定工作加班的，统一按照￥18元/日的标准给加班工作餐补助。
3、系部门统一订餐情况，则按上述标准执行，不再另行享受加班工作餐补助。
4、因工作外出，如接待方提供伙食的，公司不再提供工作午餐及加班工作餐的补助。
5、因工作外出，如接待方不提供伙食的，公司则以实际工作出勤天数为准，由人事行政部统计好，发放午餐及误餐补助。
6、公司人事行政部根据考勤记录进行午餐补贴统计工作，因为工作原因加班产生的加班工作餐补贴，由各部门主管签字后统一上报到人事行政部。
二、报销流程及时间
1、每月月底前人事行政部统计员工当月考勤，并统计餐补金额。
2、员工签字确认，并上交报销等额发票。
3、行政专员整理票据，上报公司领导审核签字后到总公司财务报销。
4、报销后将餐补转账到员工个人账户。
发票要求：
明细：餐费、食品
时间：当年票据
三、实行时间
自2016年8月5日起试行，由人事行政部负责本规定的监督与解释。
北京中沃沃龙汽车安全技术开发有限公司
二〇一六年八月五日。
关于加班餐补政策的通知
关于加班餐补政策的通知
尊敬的全体员工:
为了进一步健全公司的加班餐补政策,提高员工的工作积极性和满意度,经公司内部讨论研究,现就加班餐补政策作如下通知:
一、加班餐补标准
加班时长:
工作日加班满2小时及以上,可享受加班餐补。
节假日加班不设时长限制,均可享受加班餐补。
餐补标准:
工作日加班,餐补标准为50元/次。
节假日加班,餐补标准为80元/次。
餐补发放:
加班餐补将于次月发放,与工资一同发放。
员工需如实填写加班情况,经所在部门领导审核确认后,方可获得餐补。
二、加班餐补申请流程
加班结束后,员工需填写加班申请单,注明加班时长、加班事由等
情况。
由所在部门领导进行审核确认,确认无误后报送人力资源部。
人力资源部会对加班情况进行汇总统计,于次月发放加班餐补。
三、注意事项
请员工合理安排工作,尽量避免无故加班。
如确实因工作需要加班,请提前告知所在部门领导。
加班餐补仅限用于加班期间的餐饮,不得挪作他用。
如发现有虚
报加班时长或套取餐补等违规行为,将予以严厉处罚。
如对加班餐补政策有任何疑问或建议,欢迎随时向人力资源部反映。
我们将认真倾听,不断完善相关政策,为员工提供更好的福利保障。
此次加班餐补政策的调整,旨在进一步维护员工权益,提高工作积
极性。
希望全体员工积极配合,共同维护公司良好的工作氛围。
特此通知。
公司人力资源部 2023年3月1日。
员工餐费补贴福利通知范文
员工餐费补贴福利通知范文
亲爱的小伙伴们：
大家好呀！今天有个超级棒的消息要告诉大家，公司决定给大家发放餐费补贴福利啦！
咱们都知道，吃饱喝足才能干劲十足嘛。
公司一直都很关心大家的生活，也知道大家每天在吃的方面也有不少花费。
所以呢，为了让大家能吃得更好，也感受到公司满满的爱，就有了这个餐费补贴福利哦。
具体的补贴标准是这样的：[具体补贴金额]元/月。
这个补贴呢，就像是每个月额外给大家的一个小惊喜，让大家在选择美食的时候可以更任性一点，无论是加个鸡腿，还是来份精致的沙拉，都没问题啦。
补贴的发放方式也很简单。
从[开始发放日期]起，会和工资一起发放到大家的工资卡里。
大家到时候注意查收就行啦。
不过呢，小伙伴们也要注意哦，餐费补贴是公司给大家的福利，希望大家能够合理使用。
可不能把它拿去做其他奇怪的事情哦。
如果大家对这个餐费补贴福利有任何疑问，可以随时来找[负责部门或人员]咨询。
我们会为大家解答的。
[公司名称]
[通知日期]。
公司加班餐补通知范文
公司加班餐补通知范文尊敬的各位员工：大家好！近期公司业务繁忙，为了保证工作的进度和质量，不可避免地需要加班来完成任务。
为了照顾大家的身体健康和工作积极性，我们特别决定为加班的员工提供加班餐补。
具体通知如下：一、加班餐补的对象：所有因工作需要，被通知或自愿加班，并且加班时间超过晚上19:00的员工均可享受加班餐补。
二、加班餐补的标准：每位加班员工每次加班可享受餐补费用为人民币20元。
三、加班餐补的时间：加班餐补的时间为每周一至周五的加班情况，周末加班不在此范围内。
四、领取加班餐补的方式：1.加班当天请填写加班餐补申请表，并由加班人员所在部门经理签批。
2.员工在次日上班时间内将加班餐补申请表交给行政部门。
3.行政部门将审核通过的餐补申请统一由财务部门发放。
五、加班餐补的支付时间：餐补费用将在次月工资发放之前发放到员工个人工资卡上。
六、加班餐补的有效期：加班餐补为每月有效，逾期未申请领取的餐补费用将不再发放。
七、加班餐补费用的处理：由于加班餐补费用属于公司费用，员工须妥善处理，不得转借或私占。
八、其他注意事项：请各位员工严格遵守公司加班规定，加班时注意劳逸结合，保持良好的工作状态。
同时也希望大家提前规划好个人时间，在非加班的时间合理安排休息和娱乐活动，保证身体和心理的健康。
加班餐补的实施不仅是为了关心员工的身体健康，也是为了激励大家更加投入地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
希望大家能够珍惜这个机会，以积极的态度面对工作，共同努力，共同进步！谢谢大家！此致敬礼。
员工加班补贴发放的通知
员工加班补贴发放的通知亲爱的各位同事：大家好！首先，要感谢每一位为公司发展付出辛勤努力的同事。
在公司业务不断拓展、工作量日益增加的情况下，大家的加班工作为公司的正常运转和业务目标的达成做出了重要贡献。
为了对大家的付出给予公正合理的回报，公司决定发放员工加班补贴。
以下是关于此次加班补贴发放的详细通知：一、加班补贴的计算标准1、平日加班：在正常工作日下班后，继续工作超过 1 小时但不满2 小时的，按照每小时____元计算补贴；超过 2 小时但不满3 小时的，按照每小时____元计算补贴，以此类推。
2、周末加班：在周六、周日加班的，按照每小时____元计算补贴。
3、法定节假日加班：在法定节假日加班的，按照每小时____元计算补贴，并额外享受法定节假日的加班工资待遇。
二、加班补贴的申请与审批流程1、员工需要在加班结束后的____个工作日内，填写《加班申请表》，详细注明加班的日期、时间、工作内容等信息，并提交给直接上级主管。
2、直接上级主管应在收到申请表后的____个工作日内进行审核，确认加班的真实性和必要性，并签署意见。
3、人力资源部门将在收到审核通过的申请表后的____个工作日内，进行最终的审批和核算。
三、加班补贴的发放时间1、公司将在每月的____日发放上月的加班补贴。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可能会适当提前或延后，但会提前通知大家。
2、加班补贴将直接发放至员工的工资卡中，请大家注意查收。
四、注意事项1、为了保证加班补贴的准确发放，员工应如实填写加班申请表，如有虚假申报，公司将严肃处理。
2、加班工作应是在公司安排或经公司批准的情况下进行的，未经批准的自行加班将不予计算补贴。
3、如有对加班补贴计算或发放有疑问的，员工可在补贴发放后的____个工作日内，向人力资源部门咨询和反馈。
公司深知大家的努力和付出，希望通过加班补贴的发放，能够在一定程度上弥补大家因加班而牺牲的个人时间和精力。
同时，公司也将不断优化工作流程和安排，尽量减少不必要的加班，以提高工作效率和员工的生活质量。
公司员工午餐补贴通知
公司员工午餐补贴通知尊敬的各位公司员工：为了更好地关心和照顾公司员工的身心健康，提高员工的工作效率和幸福感，公司决定自即日起对所有员工发放午餐补贴。
以下是关于午餐补贴的相关通知。
一、发放标准公司将根据员工的工作地点和实际情况，制定不同的发放标准，具体如下：在公司总部上班的员工，每人每天将发放人民币50元午餐补贴；在公司分支机构上班的员工，每人每天将发放人民币30元午餐补贴；在外地出差或出访的员工，根据具体情况将提供额外的午餐费用报销。
二、领取方式午餐补贴将通过员工的工资卡统一发放到个人账户。
请各位员工确保个人银行账户信息准确无误，并及时查收。
三、使用范围午餐补贴仅限于用于在工作日中午就餐时所产生的费用。
具体使用范围包括但不限于：公司食堂：公司提供的食堂将提供多样化、营养均衡的菜品，以满足员工的不同口味需求；外部餐厅：公司特别指定合作的外部餐厅供员工选择用餐；自助超市：在公司设立的自助超市内购买符合规定的食品和饮料；其他合规场所：在符合食品安全卫生标准的其他场所就餐。
四、注意事项午餐补贴为公司特别为员工提供的福利待遇，请各位员工妥善使用，切勿浪费；使用午餐补贴时，请尽量选择营养均衡、清洁卫生、价格适中的就餐场所；食品安全和个人健康是首要考虑因素，员工在就餐时应自觉遵守食堂、餐厅和超市等场所的各项规定；如有特殊情况需要调整或暂停发放午餐补贴的，请提前向部门经理进行申请，并附上相应材料进行审批。
珍惜机会，共同营造良好的用餐环境和单位氛围。
愿大家在享受午餐补贴福利的同时，也能更加健康、快乐地投身于各自岗位。
谢谢大家！最后附上祝福语：愿我们每一位员工都能以满腔热情和不懈努力迎接更美好的未来！公司名称管理部门。
2关于加班餐补助通知（小编整理）
2关于加班餐补助通知（小编整理）第一篇：2关于加班餐补助通知关于加班餐补助的规范说明为完善公司专项补助福利制度，进行公司体制规范化管理，提高员工职业素质，现对公司加班餐补助予于说明。
1.加班餐补实行凭借《加班单》核算到个人薪酬中于工资一并发放，加班餐补标准为18元/餐。
2.加班餐计算时段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3.本制度适用于全体员工。
实习期员工由于公司业务需求超时工作，请自行填写《餐补登记表》，并由部门经理签字，交于总经办行政管理员处（蒋美雪）；其余员工以《加班单》为核算凭据。
各位家人，如有加班请自行订餐。
若有需要请咨询行政管理员。
成都市正品道广告有限责任公司总经办2014年11月11日第二篇：加班补助请示东环字[2010] 号关于对加班和超时工作给予补助的请示市政府：2009年是我市落实科学发展观、实现污染物减排、完成“十一五”环保计划指标的关键一年。
如果完不成既定任务，我市将面临全地区新建项目被区域限批地严重后果，必将严重制约我市乃至全丹东地区的经济发展。
东港市环境保护局从全市经济发展的大局出发，切实履行环境管理职责，主动出击，多措并举，开展了一系列环保整治行动。
由于企业的生产和排污行为具有瞬时性和不确定性的特点，事后较难取证；再加上市政府和上级部门安排的一些工作时间紧迫，更加凸显了环保工作的阶段性、时段性、突击性、危险性和艰巨性的特点。
现实情况决定了环保人员必须根据实际需要，加班加点地完成各项工作任务，付出极大的辛劳。
一是开展了噪声专项整治工作。
从4月下旬到10月上旬共计160余天的时间里，全局安排5组人员24小时轮流值班，节假日不休息，接到投诉立即行动，为广大市民、考生营造安静的生活和学习环境，先后共安排值班815人次。
二是开展冬季锅炉烟尘污染专项整治行动。
在整个取暖期的150天里，每天安排8人分4组，对港城区、孤山、前阳和201国道沿线的800多台锅炉进行巡回监测监控，受供暖时间影响，需早出晚归，确保监控到位、管理到位，预防大气污染。
公司加班补助发放通知
公司加班补助发放通知
尊敬的各位员工：
根据公司管理政策，经过公司领导层讨论，决定对加班员工给予相应的加班补助。
现将有关事项通知如下：
一、加班补助的发放标准
公司制定了加班补助的具体发放标准，具体如下：
平时加班：对于在工作日加班的员工，按照每小时工资的150%进行补助。
节假日加班：对于在法定节假日或周末加班的员工，按照每小时工资的200%进行补助。
二、加班补助的发放时间
平时加班：平时加班补助将于当月工资发放时一并结算并发放。
节假日加班：节假日加班补助将在节假日后的第一个工作日内结算并发放。
三、申请和管理
加班登记：所有员工在加班前需提前填写《加班申请表》，经主管审批后方可执行加班工作。
加班报销：员工应当按要求保存好自己的加班记录和相关单据，并在每月底前提交财务部门进行报销。
四、注意事项
加班时间限制：公司鼓励员工在保证工作质量和健康的前提下适当加班，严禁强制加班和超时工作。
加班安全：员工在加班时务必注意安全，并遵守公司规定，不得在工作期间从事与本职工作无关的活动。
特此通知。
感谢各位员工为公司付出的努力和奉献！希望大家能够遵守公司规定，共同营造一个良好的工作氛围。
公司人力资源部
[日期]。
公司餐饮补贴制度通知
公司餐饮补贴制度通知
为了更好地关心员工的身心健康，提高工作效率，公司决定实行餐饮补贴制度，现将有关事项通知如下：
一、补贴标准
•固定制度：公司将根据员工所在岗位，向员工提供相应的餐饮补贴。
具体标准如下：
岗位类别日餐饮补贴标准
行政岗20元/人/天
技术岗25元/人/天
销售岗30元/人/天
•弹性制度：对于因工作需要，需要加班或外出的员工，公司将额外提供一定的餐饮补贴。
具体标准如下：
工作情况弹性补贴标准
每天加班或外出15元/人/天
每周加班或外出超过2次增加5元/人/次
二、发放时间
公司将在每月底，按月份统计员工实际用餐天数，根据实际情况进行餐饮补贴
的发放。
员工如有异议，可在次月5日之前向行政部门反馈。
三、其他事项
1.公司餐饮补贴仅可用于员工在公司就餐的费用，不得用于员工个人支
出或转移。
2.员工在享受餐饮补贴的同时，也应自觉维护公司餐厅的环境和卫生，
不得记录或泄露有关公司内部的任何信息和机密。
3.公司餐饮补贴制度因工作需要和公司发展的需要而进行调整和变更，
公司将提前通知员工，并根据实际情况进行调整。
以上通知自发出之日起生效，如有疑问请咨询行政部门。
谢谢大家的支持和配合。
公司加班餐补通知
公司加班餐补通知
尊敬的各位员工：
鉴于公司近期业务量增加，为了保证工作效率与质量，可能需要部分员工参与加班工作。
为了体贴员工的辛苦付出，公司特制定了加班餐补政策，现将相关事项通知如下：
一、适用范围
本次加班餐补政策适用于全体有加班需求的正式员工，具体执行范围为各部门根据实际情况灵活调整。
二、时间与标准
加班时间：每天的加班时间预计在晚上18:00点以后开始，具体结束时间由各部门负责人根据工作情况合理安排。
餐补标准：对于晚上18:00点以后开始的加班员工，提供餐补，标准为每人每天50元人民币。
三、报销方式
员工可凭借有效的加班记录及餐费发票在每月最后一个工作日前向财务部门进行报销。
报销需填写《加班餐补报销表》，由部门主管签字确认后方可报销。
四、其他事项
加班餐补仅限于购买正餐使用，不得用于其他用途。
对于异常情况（如突发加班等），可由部门主管视情况进行特殊安排。
如有特殊膳食需求（如素食、忌口等），请提前告知财务部门以便调整报销事宜。
请各位员工周知，并在有加班需要的情况下提前向部门主管请示并登记，以便做好相应安排。
感谢各位员工对公司工作的支持与配合！
特此通知。
公司管理部
2022年10月1日。
公司政策调整通知加班餐费报销细则公布
公司政策调整通知加班餐费报销细则公布尊敬的全体员工：
为了更好地调动全体员工的积极性，提高工作效率，公司决定对
加班餐费报销进行调整。
现就有关事项通知如下：
一、加班餐费报销范围扩大
公司从即日起将加班餐费报销范围扩大至工作日每天晚上加班两
小时以上的员工，以及周末加班八小时以上的员工。
对于符合条件的
员工，在规定时间内提交相关报销凭证，公司将按规定标准予以报销。
二、加班餐费报销标准调整
为了使员工感受到公司关心与支持，公司决定适当提高加班餐费
报销标准。
具体调整为：
工作日晚上加班两小时以上的员工，每人每天可报销50元；
周末加班八小时以上的员工，每人每天可报销100元。
三、加班餐费报销流程
为了便于员工及时准确地进行加班餐费报销，公司将简化相关流程，具体操作如下：
员工需妥善保管好用餐发票等消费凭证；
每月底之前将相关消费凭证交至行政部门进行审核；
行政部门审核无误后将费用报销至员工个人工资卡。
四、其他事项说明
加班餐费报销仅限于因公加班产生的实际用餐消费；
加班餐费报销金额应合理合法，不得超出标准，并应与实际消费金额一致；
如有其他相关问题，请及时与行政部门联系咨询。
希望各位员工能够认真遵守以上规定，如有违反公司政策的行为将受到相应处理。
同时也希望全体员工在享受加班餐费报销政策的同时，能够更加努力地投入到工作中，共同为公司发展贡献力量。
再次感谢各位员工的辛勤付出和配合！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
午夜加班餐补调整通知
午夜加班餐补调整通知亲爱的各位同事：大家好！首先，感谢每一位为公司发展付出辛勤努力的同事。
我们都知道，在公司业务繁忙的时期，大家经常会在午夜仍坚守在工作岗位上，为了项目的顺利推进而加班加点。
公司一直以来也十分关注大家的付出，并努力提供相应的福利保障。
然而，随着公司业务的发展和市场环境的变化，经过综合评估和审慎考虑，我们决定对午夜加班餐补政策进行适当的调整。
以下是关于此次调整的详细说明：一、调整背景在过去的一段时间里，公司的运营成本不断上升，其中包括员工福利方面的支出。
为了确保公司的可持续发展，同时也为了能够继续为大家提供稳定和有竞争力的福利，我们需要对一些福利政策进行优化和调整。
午夜加班餐补政策是其中的一项。
二、调整内容1、餐补标准原有的午夜加班餐补标准为每人每次____元，现调整为每人每次____元。
2、适用时间新的餐补标准将适用于从____年____月____日起的午夜加班情况。
3、报销方式午夜加班餐补的报销方式保持不变，仍需提供有效的餐饮发票，并按照公司的财务流程进行报销。
三、调整原因1、成本控制公司需要在保证员工福利的前提下，合理控制成本，以应对日益激烈的市场竞争和不断变化的经济环境。
通过对餐补标准的调整，可以在一定程度上减轻公司的财务压力，为公司的长期发展提供更坚实的基础。
2、市场调研我们对同行业其他公司的午夜加班餐补政策进行了调研，发现新的餐补标准仍处于合理范围内，能够满足大家在加班期间的基本饮食需求。
3、鼓励效率此次调整也是希望能够激励大家在工作中更加注重效率，合理安排工作时间，尽量减少不必要的加班，以提高整体工作效率和工作质量。
四、公司的承诺虽然此次对午夜加班餐补进行了调整，但公司始终重视大家的付出和努力，并将继续努力为大家创造更好的工作环境和发展机会。
我们会不断评估和改进各项福利政策，以确保它们能够与公司的发展和大家的需求相适应。
同时，公司也希望大家能够理解这次调整的必要性和重要性。
通知关于员工节假日加班用餐安排
通知关于员工节假日加班用餐安排尊敬的各位员工：为了更好地安排员工在节假日期间的用餐情况，确保大家在加班期间能够有充足的营养补给，公司特别制定了以下节假日加班用餐安排，请各位员工务必遵守，以便工作和生活更加顺畅。
一、加班用餐时间安排工作日加班用餐：对于因公需加班的员工，公司将提供晚餐补贴，具体标准为每人每天30元，由财务部门统一发放。
请各部门负责人及时收集员工的用餐需求，确保补贴发放准确到位。
节假日加班用餐：在法定节假日需要加班的员工，公司将提供正餐和夜宵两顿用餐，具体时间和地点将由后勤部门提前安排通知。
请各位员工按时前往指定地点就餐，以免耽误工作。
二、用餐注意事项节约用餐：希望大家在用餐时注意节约粮食，避免浪费现象的发生。
保持良好的就餐秩序，不随意打乱桌椅摆放，不擅自更改就餐区域。
食品安全：公司将严格把关食品采购和加工环节，确保食品安全卫生。
请大家放心食用，并如发现任何食品安全问题及时向后勤部门反映。
个人卫生：进入就餐区域前，请先洗净双手，并保持个人卫生。
就餐完毕后，请自觉清理餐桌、扔掉垃圾，并保持就餐区域整洁。
三、其他事项特殊膳食需求：如有特殊膳食需求（如素食、过敏食物等），请提前告知后勤部门，以便他们进行合理安排。
谨防诈骗：请注意，公司未授权任何个人或机构代表公司收取任何形式的用餐费用，如有类似情况发生，请及时向人事部门汇报。
希望各位员工能够遵守以上规定，共同维护一个良好的用餐环境。
祝大家在节假日期间工作顺利，身体健康！特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
公司加班补贴政策调整通知
公司加班补贴政策调整通知
尊敬的全体员工：
为了更好地激励员工的积极性，提高工作效率，公司决定对加班
补贴政策进行调整。
具体调整内容如下：
一、加班补贴标准提升
自即日起，公司将提高加班补贴标准。
具体调整如下：
工作日加班：按照每小时基本工资的1.5倍发放加班补贴。
周末加班：按照每小时基本工资的2倍发放加班补贴。
法定节假日加班：按照每小时基本工资的3倍发放加班补贴。
二、加班餐补政策优化
为了保障员工的正常休息和饮食需求，公司将优化加班餐补政策。
具体调整如下：
加班4小时以上，提供晚餐餐补，标准为20元/人。
加班8小时以上，提供晚餐和夜宵餐补，标准分别为20元/人和10元/人。
三、加班交通补贴额外发放
为了减轻员工加班带来的交通压力，公司将额外发放加班交通补贴。
具体调整如下：
加班超过10点下班，公司将根据实际情况给予不超过50元的交
通补贴。
四、其他事项
员工在享受加班补贴政策时，请如实填写加班记录表，并经部门
主管确认后报送人力资源部门。
对于违规加班或虚报加班时间的员工，公司将取消其加班补贴资格，并视情况进行相应处理。
以上调整将于本月起正式执行，请各部门员工务必遵守相关规定。
希望各位员工能够理解和支持公司的政策调整，共同努力，为公司发
展贡献自己的力量。
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
调整员工餐补津贴标准的通知
调整员工餐补津贴标准的通知关于调整员工餐补津贴标准的通知关于调整员工餐补津贴标准的通知1为完善公司专项补助福利制度，进行公司体制规范化管理，提高员工职业素质，现对公司加班餐补助予于说明。
1.加班餐补实行凭借《加班单》核算到个人薪酬中于工资一并发放，加班餐补标准为18元/餐。
2.加班餐计算时段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3.本制度适用于全体员工。
实习期员工由于公司业务需求超时工作，请自行填写《餐补登记表》，并由部门经理签字，交于总经办行政管理员处（蒋美雪）；其余员工以《加班单》为核算凭据。
各位家人，如有加班请自行订餐。
若有需要请咨询行政管理员。
关于调整员工餐补津贴标准的通知2经公司研究决定，从20xx年7月１日起，三明本部（含三化公司）在岗职工工间餐补贴在原来基础上每人每月增加200元。
现将有关事项通知如下：一、发放标准工间餐补贴分为固定部分与考核部分，固定部分发放标准为每人每月100元；考核部分发放标准为：四班三运转的在岗员工每人每月300元，其他在岗员工每人每月280元。
二、发放对象及办法1.固定部分的工间餐补贴发放对象为在册的全民合同制员工。
外借人员（不在三明本部领取薪酬）、停薪留职人员、留用察看人员，以及现尚在收审、劳教、久假不归、失踪、已判刑尚未除名人员不发放。
2.考核部分的工间餐补贴发放对象为在岗的全民合同制员工和返聘工。
以上月出勤情况为依据，出勤（含补休、工伤）享受、缺勤（含年休、疗养、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、留用察看人员等）不享受。
四班三运转员工每缺勤一天减发14元，其他在岗员工每缺勤一天减发13元，直到全部减发完为止。
四班三运转岗位的替班人员，当月中、夜班累计达7天及以上的，当月按四班三运转员工标准发放（当月中、夜班累计不足7天的，按中、夜班实际天数计算）。
3.新进公司人员，首月按标准全额发放。
4.工间餐补贴实行按月发放。
由所在单位劳工部门于每月15日前根据上月实际考勤造表，报人力资源部审批后交物业公司，由物业公司于20日前汇入员工温馨卡账户中。
关于加班补贴发放的通知
关于加班补贴发放的通知各位员工：为了更好地激励员工的积极性和提高工作效率，公司决定对加班情况进行调整，并对加班补贴的发放做出以下通知：一、加班补贴标准调整根据公司实际情况和市场行情，公司对加班补贴标准进行了调整。
具体调整如下：工作日加班：工作日加班时间在正常工作时间外的，按照每小时基本工资的1.5倍计算加班工资。
周末加班：周六、周日加班时间在正常工作时间外的，按照每小时基本工资的2倍计算加班工资。
节假日加班：节假日加班时间在正常工作时间外的，按照每小时基本工资的3倍计算加班工资。
二、加班补贴发放规定为了保证加班补贴的及时发放和公平性，公司制定了以下发放规定：加班补贴将于每月底结算前发放至员工工资卡或银行账户中，请各位员工注意查收。
加班补贴的具体金额将以实际加班时长为准，由考勤系统自动统计并计算。
若员工对考勤系统统计结果有异议，应当在发放前及时向人力资源部门提出申诉，经核实后再进行调整。
三、注意事项为了确保加班补贴的正常发放和员工权益，请各位员工务必遵守以下注意事项：加班需提前向直接主管请示，并经批准后进行，未经批准擅自加班的情况不予支付加班补贴。
加班时应当严格遵守公司相关规定，保证工作质量和效率，不得利用加班时间进行私人事务或无关工作。
对于连续加班较多或存在长期超时工作情况的员工，公司将会进行跟进调查，并根据实际情况进行处理。
希望各位员工能够理解并配合公司对加班补贴的调整和发放规定，共同营造一个良好的工作氛围。
如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。
谢谢！特此通知。
公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
公司加班餐补政策通知
公司加班餐补政策通知
尊敬的各位员工：
为了更好地关心员工的身心健康，提高员工的工作积极性和幸福感，公司决定对加班人员提供餐补政策，具体通知如下：
一、适用范围
本加班餐补政策适用于所有需要加班工作的员工，包括但不限于
项目紧急、任务繁重等原因导致的加班情况。
二、餐补标准
晚餐餐补：晚上加班至19:00-20:00之间，公司将提供晚餐餐补，标准为每人30元；
夜宵餐补：晚上加班至20:00以后，公司将提供夜宵餐补，标准
为每人20元；
早餐餐补：凌晨2:00以后结束加班的员工，公司将提供早餐餐补，标准为每人15元。
三、申领方式
员工在加班时可向所在部门负责人或行政人员登记申领；
员工需如实填写加班时间和个人信息，并保存好相关票据；
餐补费用将在次月工资中统一发放。
四、注意事项
加班餐补仅限于公司指定的合作餐厅或外卖平台下单；
员工应当如实填写申领信息，不得虚报或冒领；
如有特殊情况需要调整加班餐补标准或申领流程，将提前通知。
希望各位员工能够合理安排工作时间，避免长时间加班对身体造
成不良影响。
公司将持续关注员工的工作情况，为大家营造一个健康、和谐的工作环境。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
本月加班安排及补贴通知
本月加班安排及补贴通知
亲爱的同事们,
在此,我谨代表公司管理层,就本月的加班安排及补贴政策做出以下通知。
加班安排
根据公司的实际营运需求,本月将会有一定程度的加班安排。
具体如下:
常规工作日加班
每周一至周五,加班时间为晚上7点至10点。
加班时长超过2小时的,公司将提供免费晚餐。
周末加班
每周六、日,加班时间为上午9点至下午5点。
周末加班人员将享有双倍工资的补贴。
节假日加班
国家法定节假日,加班时间为上午9点至下午5点。
节假日加班人员将享有三倍工资的补贴。
我们深知员工的付出和贡献,希望通过合理的加班安排及丰厚的补贴政策,让大家感受到公司的重视和关怀。
请大家积极配合加班安排,为公司的发展
贡献自己的力量。
加班补贴政策
为了表达公司对员工的谢意,特制定以下加班补贴政策:
加班工资
工作日加班,按照平日工资标准的1.5倍发放。
周末加班,按照平日工资标准的2倍发放。
节假日加班,按照平日工资标准的3倍发放。
交通补贴
加班结束后,公司将为员工提供免费的定制通勤车服务。
如需自行前往,公司将根据实际路程发放相应的交通补贴。
餐补
工作日加班超过2小时的,公司将提供免费的工作餐。
周末及节假日加班,公司将额外发放餐补。
我们希望通过以上丰厚的加班补贴政策,让大家在努力工作的也能够得到应有的回报和保障。
如有任何疑问,欢迎随时与人事部门或直属主管沟通。
在此,再次感谢大家为公司发展做出的贡献!让我们携手共进,共创美好未来!。
员工加班补贴发放通知
员工加班补贴发放通知尊敬的全体员工：根据公司的加班政策和员工权益保障原则，为了及时、准确地完成加班补贴的发放工作，特向各位员工发布以下通知。
一、加班补贴政策调整为更好地照顾员工的工作积极性和生活质量，公司决定对加班补贴政策进行一定调整。
自即日起，具体政策如下：1. 工作日加班补贴标准：- 工作日延时加班（工作时间超过晚上9点）：每小时加班补贴按正常工资的1.5倍计算。
- 工作日周末加班（周末、法定节假日加班）：每小时加班补贴按正常工资的2倍计算。
2. 出勤记录和加班补贴发放：- 请各位员工务必准确填写加班登记表，并确保上级领导与您的加班情况一致。
- 加班补贴将根据每月的实际出勤和加班记录进行计算和发放。
- 加班补贴将随月薪一起发放至您的工资卡上，无需进行额外操作。
二、加班补贴发放时间为了确保员工的权益和公司的财务安全，加班补贴将按以下时间节点进行发放：1. 每月加班补贴发放时间：- 每月的15号将结算前一个月度的加班补贴，并通过工资卡发放给员工。
- 若15号非工作日，则将在最近的工作日进行发放。
2. 暑期及年末特殊情况：- 对于暑期或年末需要大量加班的员工，公司将根据实际情况提前发放部分加班补贴，以确保员工的权益。
- 具体发放时间将以公司内部公告为准，请密切关注相关通知。
三、联系方式及问题反馈如果您对加班补贴政策有任何疑问或需要进一步了解，或者在发放过程中遇到任何问题，请及时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供帮助。
联系方式：人力资源部门：电话 XXXXXXXX，邮箱 XXXXXXXX。
请各位员工积极配合，确保加班补贴发放工作的顺利进行。
感谢您的理解和支持！公司名称日期。
加班福利通知
加班福利通知
加班福利通知
为了更好地激励员工的工作积极性，提高工作效率，公司决定推出加班福利政策。
具体内容如下：
一、加班时间与时长
1、员工普通工作日内加班超过规定工作时间的，按加班时间的
1.5倍计算工资。
2、员工法定休息日加班，按加班时间的2倍计算工资。
3、员工法定节假日加班，按加班时间的3倍计算工资。
二、加班补贴
1、每当员工加班超过2小时，将获得20元的加班补贴。
2、每周连续加班3天及以上，将获得额外的200元奖励。
三、加班餐费报销
1、员工每次加班超过3小时，将获得餐费报销，报销金额为实际发生的餐费总额的50%。
2、餐费报销需员工提供有效的餐费发票。
四、加班交通费报销
1、员工每次加班超过4小时，将获得交通费报销，报销金额为
实际发生的交通费总额的50%。
2、交通费报销需员工提供有效的交通费票据。
五、申请加班
1、员工需提前向直属主管提出加班申请，申请需包括加班时间、加班事由等信息。
2、直属主管将在审批通过后，将加班申请提交至人力资源部门
备案。
附件：
1、加班申请表
本文所涉及的法律名词及注释：
1、劳动合同法：指中华人民共和国劳动合同法，是用于规范劳
动关系、保护劳动者合法权益的法律。
2、加班工资：指员工因加班而获得的加班工作所支付的报酬。
3、休息日加班工资：指员工在休息日工作时，根据劳动合同和
相关规定享受的加班工资倍数。
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Hale Waihona Puke 二〇一六年八月五日4、因工作外出，如接待方提供伙食的，公司不再提供工作午餐及加班工作餐的补助。
5、因工作外出，如接待方不提供伙食的，公司则以实际工作出勤天数为准，由人事行政部统计好，发放午餐及误餐补助。
6、公司人事行政部根据考勤记录进行午餐补贴统计工作，因为工作原因加班产生的加班工作餐补贴，由各部门主管签字后统一上报到人事行政部。
二、报销流程及时间
1、每月月底前人事行政部统计员工当月考勤，并统计餐补金额。
2、员工签字确认，并上交报销等额发票。
3、行政专员整理票据，上报公司领导审核签字后到总公司财务报销。
4、报销后将餐补转账到员工个人账户。
发票要求：
明细：餐费、食品
时间：当年票据
三、实行时间
自2016年8月5日起试行，由人事行政部负责本规定的监督与解释。
关于午餐、加班工作餐补助发放标准的规定（试行）
为加强公司财务管理，统一财务费用开支标准、体现公平一致的原则，特对员工工作餐、加班餐补助发放标准规定如下：
一、加班餐、误餐补助
1、员工统一按照￥18元/日的标准给予午餐补贴。
2、员工因指定工作加班的，统一按照￥18元/日的标准给加班工作餐补助。
3、系部门统一订餐情况，则按上述标准执行，不再另行享受加班工作餐补助。