时代光华如何建立领导型人才培养机制课后试题答案

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如何建立领导型人才培养机制

课后测试

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1. 《西游记》中沙僧的性格类型是:√

A活泼型

B和平型

C混合型

D力量型

正确答案: B

2. 下列描述中,属于“孔雀型”性格特质的是:√

A是团队关系的润滑剂

B是后勤工作的保障

C是业务绩效的创造者

D是严谨苛刻的管理者

正确答案: A

3. 下列工作岗位中,适合完美型人才担任的是:√

A工会主席

B市场部主管

C办公室主任

D品控部负责人

正确答案: D

4. 以唐僧师徒团队为例,领导人性格自我修炼的最高境界是:√A唐僧特质

B沙僧特质

C猪八戒特质

D白龙马特质

正确答案: D

5. 识别领导型人才的第一步是:√

A发现人才

B确立标准

C进行识别

D稳定人才

正确答案: B

6. 在“潜能—绩效”组合矩阵中,企业最好的接班人的特点是:√A高潜能、高绩效

B中潜能、高绩效

C高潜能、中绩效

D中潜能、中绩效

正确答案: A

7. 关于打造针对未来领导型人才的培训系统,下列说法不正确的是:√

A要创建适合企业的领导力开发模型

B要建立内部导师制

C要创建独立部门的职能专业化实践方法

D要建立可量化的培训评估体系

正确答案: C

判断题

8. 任用领导型人才时最好能一步到位,直接就任预计岗位。此种说法:√

正确

错误

正确答案:错误

9. 360度评估法是评估领导型人才胜任能力的科学方法,在中外企业中都实施得很好。此种说法:√

正确

错误

正确答案:错误

10. 企业对人才的评估应采用定性评价标准,令其能力和贡献得到客观评估和呈现。此种说法:√

正确

错误

正确答案:错误

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