红十字会制度

目录崇信县红十字会工作职责 (2)崇信县红十字会办公室工作制度 (5)崇信县红十字会学习制度 (7)崇信县红十字会信息报送制度 (8)崇信县红十字会廉政建设制度 (9)崇信县红十字会机关管理制度 (11)崇信县红十字会保密工作制度 (12)崇信县红十字会政务专网管理制度 (13)崇信县红十字会来访接待和来信处理制度 (14)崇信县红十字会考勤制度 (16)崇信县红十字会文件收发制度 (17)崇信县红十字会委印章管理制度 (18)崇信县红十字会卫生管理制度 (19)崇信县红十字会救灾物资管理发放规则 (20)崇信县红十字会工作职责专职副会长工作职责：主持工作的专职副会长负责单位的全面工作，监督检查各内设股室工作任务的落实。

重大问题经办公室会议集体研究，民主决策。

紧急重要事项，专职副会长处理后应报会长。

专职副会长对会长和理事会负责。

主持工作的专职副会长外出期间，由其他专职副会长主持日常工作。

办公室主任协助专职副会长开展工作，并受专职副会长委托负责其他方面的工作和专项任务，对专职副会长负责。

专职副会长外出期间，由办公室主任主持日常工作。

单位各股室工作职责：（一）办公室1.负责汇总、起草综合性年度工作计划、总结等公文，拟定单位工作规章制度并检查落实。

2.负责综合性会议及活动组织协调、会领导的活动安排和重要文稿起草。

3.负责会领导决定事项以及布置有关工作任务的落实。

4.负责单位公文运转和综合性公文质量把关，机要文件、电报的传阅与保管，文件档案室的管理，印信的使用与保管，群众综合性来信来访处理等。

5.负责本单位行政管理、人事管理、资产管理、财务管理、安全保密、统计工作、值班安排和后勤工作。

6.负责与各县红十字会及县内各级红十字会的工作沟通联系，并做好相关接待工作。

7.完成会领导交办的其它工作。

（二）赈济救护股1.负责县红十字会应急体系建设。

制定应急预案、组建和管理应急救援队、组织应急演练，负责县红十字会救灾、备灾设施建设和管理。

2.负责省、市、县红十字会捐赠物资和救灾储备物资管理工作，组织全县红十字会备灾救灾培训，协调、落实县减灾委员会相关工作。

3.根据《甘肃省红十字会突发公共事件人道救助应急预案》和《崇信县红十字会突发公共事件人道救助应急预案》对县内重大自然灾害和突发事件实施救助，并考察、收集、整理和上报灾情，争取省、市红十字会援助。

4.负责日常募捐和筹资工作。

5.负责社会救助和各类人道主义工作，督促和指导各级做好工作。

6.组织开展全县性初级卫生救护培训工作。

7.参与无偿献血宣传推动工作，负责造血肝细胞捐献、遗体（器官、组织）捐献的宣传推动及管理工作。

8.完成领导交办的其它工作。

（三）组织宣教股1.负责县红十字事业发展的政策和理论宣传工作。

2.指导乡（镇)部门红十字会的组织建设、会员和志愿工作者队伍发展，负责志愿者管理、社区服务、会费收缴和管理工作。

3.负责指导学校红十字组织建设和红十字青少年工作，并组织开展相关活动。

4.负责县红十字会表彰工作。

5.负责开展红十字宣传活动，传播红十字运动基本知识和国际人道法。

6.负责本会新闻报道、简报编发和大事记收整理，县红十字会网站建设、维护和管理。

7.负责社会捐赠款物收支情况的信息发布。

8.负责红十字会法律、法规的宣传贯彻，处理相关法律事务。

9.完成领导交办的其它工作。

崇信县红十字会办公室工作制度为了全面加强办公室工作人员的思想道德和政治纪律建设，进一步改进工作作风，提高工作效率，更好地为领导、部门和基层服好务，现结合办公室工作实际，制定本制度。

一、全体干部职工要带头坚决执行党的路线和各项方针政策，坚定政治立场，加强党性锻炼，不断培养和增强政治敏锐性。

二、要增强大局意识，不能在大是大非面前认识模糊，摇摆不定，不准人云亦云，传播小道消息；要精诚团结、和衷共济，不准戳弄是非，更不能拉帮结派，影响团结。

三、要忠诚党的事业，对工作积极负责，对群众真诚热情，说老实话，办老实事，光明磊落，诚实可靠，扎实工作、让领导放心、同志信赖、群众满意，不能坐而论道、欺上瞒下、弄虚作假。

四、要勤奋好学，积极向上，不断增强综合素质。

工作中要做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，多思善记，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障职能，以创新的精神和务实的态度争创一流业绩，不能安于现状、自我满足。

五、工作要注重质量，讲求效率。

对领导交办的事要说了干、马上办、干就一定干好；对正常业务要不拖办、不压办、不误办、不漏办；对紧急任务，要急事急办、特事特办，充分发扬团结协作、无私奉献精神，加班加点，保质保量地完成，不能推诿扯皮、恣意拖拉。

六、工作要精益求精，不出差错。

对领导和上级组织交办的事项、承办的业务、接听的电话、通知的会议等要认真细致，一丝不苟，不能出现任何差错。

如因个人疏忽造成工作失误和不良影响的，要视其情节追究当事人的责任。

七、要严格遵守工作、学习和组织纪律，按时上下班，不准迟到早退；不准在上班期间擅自离岗，干打游戏、聊天、赌博、喝酒等与工作无关的事情；下班时间要确保通讯畅通，做到随叫随到。

八、要注意仪表，精神饱满。

着装要朴素大方，整齐洁净；待人接物要举止得体，不卑不亢；工作中要谦虚谨慎，注意细节。

九、对外来办事的同志，不论职务高低，不分事情大小，都要诚恳接待，做到用语文明，服务热情。

属本职工作范围内的，要热情办理、耐心解答。

十、要严格遵守保密纪律，坚决做到不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说。

对属保密的内容和事项，不管因什么原因造成泄密的，要从严追究相关人员的责任。

崇信县红十字会学习制度为了进一步提工作人员的政治理论素质和业务工作水平，做到不断长进、胜任本职，特制定本制度。

一、坚持每周集体学习一次，如有紧急会议或重要文件精神需要传达的，可随时召集学习。

二、学习内容主要包括政治理论，党的路线方针政策，中央、省、市、县的重要文件、领导讲话以及市场经济、法律、现代科技和相关业务知识，特别是材料起草等方面的相关知识。

三、每次集体学习前，由办公室文书提前收集有关学习资料，并做好学习记录。

四、参加学习人员要严格遵守学习纪律，不准迟到早退，不得无故请假。

五、要认真做好学习笔记，积极撰写心得体会和理论文章。

六、集体学习时需要讨论交流的，要精心准备，积极发言。

八、除统一组织的集体学习外，每名工作人员都要结合各自实际，充分利用报刊、杂志和网络，认真进行自学，不断充实自己。

崇信县红十字会信息报送制度一、信息报送的内容围绕红十字会工作动态及进展中存在的问题和好的经验做法进行报送。

根据领导安排及时报送专题信息。

二、信息报送的方式信息采取走访调查、座谈了解等形式，在充分了解全面后，以红十字会信息的形式上报县上相关单位及上级红十字会。

突出红十字会重点工作在各阶段各环节的落实情况，特别是红十字会开展“三救”、“三献”工作中涌现出的典型事迹。

突出红十字会工作的重点问题以及实际工作中出现的新举措、新经验。

三、信息报送考核奖励办法本单位工作人员每人每年向上级报送信息至少12篇。

凡在各类报刊、新闻媒体上采用的稿件，由办公室进行登记，采取一次性给予奖励。

凡上报的信息被市级单位或刊物采用的，每采用一篇奖励10元；被省级单位或刊物采用的，每采用一篇奖励50元；被中央级单位或刊物采用的，每采用一篇奖励100元。

崇信县红十字会廉政建设制度为了加强党风廉政建设，严肃政治纪律和工作纪律，促进县红十字会工作人员廉洁勤政，根据党风廉政建设的有关规定，结合工作实际，制定如下制度：1.以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，全面落实科学发观。

切实抓好领导班子和领导干部的党性、党风、党纪教育，进一步增强党员领导干部的党性观念、法纪观念，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁。

2.坚持一把手负总责的原则。

主要领导要对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管领导各负其责，齐抓共管，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

3.加强对领导班子和领导干部的管理和监督，要以改革的精神，研究新情况，总结新经验，建立健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉制度。

4.坚持正常的民主生活制度，开展批评与自我批评。

领导干部要按规定过好民主生活会，虚心听取职工意见，及时改进工作。

5.建立全县红十字会监督机制，形成上下级、同级互相监督机制。

全体职工要经常进行自我监督，开展领导者之间、职工之间、领导与职工之间的相互监督，通过监督及时制止不正之风。

6.凡涉及到基建、工程招标、物资采购等方面的工作，要坚持集体研究，民主决策的原则，严格执行公示制度，增加工作透明度，自觉接收群众监督。

7.要采取有力措施，严格财务纪律，严禁使用捐赠资金开展公务活动，在开展公务活动是要严格遵守各级相关的财务制度，严禁超规定、超范围、超标准使用资金。

8.认真做好信访接待工作。

全体职工对来信来访要认证对待，妥善处理。

9.严禁借考察、学习、培训、研究等名义用公款变相旅游，严格遵守公费出差管理制度。

10.公务活动特别是到灾区的公务活动要从严控制，确需安排的公务活动，行程和活动内容要力求简化，尽量不给基层增加不必要的负担。

出行应当减少随行车辆，减少随员。

接待地区和单位不得组织任何迎送活动，严格控制陪同人员，不搞层层陪同。

11.县红十字会接待事先要进行审批，按照审批标准方可办理。

县红十字会人员出差或下基层公务活动住宿应当按照县财政局制定的有关规定标准执行，超过标准的不予报销。

12.树立正确的权利观，不准利用职权营私舞弊，权钱交易，索贿受贿。

凡有单位、企业、个人送钱、送物，一要拒收，二要主动退还，不能退还的应主动向组织汇报，并及时上缴组织处理。

崇信县红十字会机关管理制度为加强机关管理，保持良好的办公秩序，营造舒适、整洁的工作和生活环境，特制定本制度。

一、全体干部职工要自觉遵守县委机关管理制度，维护机关秩序。

办公楼内要保持肃静，不准大声喧哗、吵闹，更不准播放音响，非紧急情况，不得在办公楼内奔跑、喊人和高声接打电话。

不得在办公楼内玩扑克、打麻将、玩游戏或网上聊天。

二、领导要按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，建立健全安全保卫制度，靠实责任，要做好防盗工作，确保办公室、宿舍及财产、资产的安全。

三、外来办事或来访人员要在值班人员的引导下，按规定办理。

四、全体干部职工要自觉将自行车、摩托车停放在车棚内，不许在办公楼楼道内乱堆杂物、乱放自行车和摩托车等。

五、干部职工在办公楼内不准使用大功率电器，不准用电炉做饭、取暖，确保用电安全。

六、不准在机关院内焚烧垃圾、文件资料及易燃物品，不准在办公室及宿舍内存放汽油、液化汽罐等易爆物品，彻底消除火灾隐患。

七、每周一、五全体职工对办公室进行一次大扫除，要保持室内洁净、文件、资料要摆放整齐。

八、全体干部职工要增强卫生意识，不随地吐痰，乱扔烟头、果皮、纸屑，不乱倒污水、垃圾，不乱搭乱挂、乱堆乱放，保持机关良好的工作和生活秩序。