KA经理薪酬方案(1)
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珠海双喜电器股份有限公司
KA 经理薪酬方案
一、 岗位要求：详见岗位说明书
二、 薪酬：
1、基本工资：4000元；
2、月度绩效：4000元，月度绩效考核，详见KPI 考核表；
3、年度绩效：8000元。
4、福利待遇：
第一、差旅费标准：参照营销大纲大区总监标准；特殊时间段单独申请批复标准，如较长时间在一个地出差；
第二、话费补助：参照区域经理标准，每月259元；
第三、客情业务费：单独报告申请。
三、 沟通平台
1. 统一建立微信群进行管理和对接；
2. 统一建立QQ 群进行管理和对接；
3. 每周专项对接区域KA 渠道运作情况。
营销管理部/市场部： 人力资源部：
营销中心： 总经理：