寻找、享受教师的职业幸福
教师职业幸福感心得
教师职业幸福感心得引言教师职业是一项充满挑战和快乐的事业。
作为教育事业中的栋梁之一,教师承担着培养未来的希望和引导学生的责任。
虽然教师工作压力大,但当看到学生在知识、品德和成长方面的进步时,教师会产生一种独特的幸福感。
在这篇文章中,我将分享一些我作为教师获得幸福感的心得体会。
第一部分:激发学生的兴趣与成就感作为一名教师,激发学生的兴趣并帮助他们获得成就感是我最大的幸福来源之一。
当学生对所学的知识充满热情时,我感到满足和快乐。
我会积极寻找与学生相关的案例和实践活动,以便让他们能够将所学知识与现实生活中的经验相结合。
通过这种方式,学生能够更深入地理解和应用所学的知识,从而激发他们的学习兴趣。
除此之外,我也会鼓励学生设定目标,并帮助他们达成这些目标。
当学生在学业、体育或艺术方面取得进步时,我会感到非常自豪和满足。
我相信每个学生都有潜力,而作为教师,我有责任帮助他们发掘和实现自己的潜力。
当学生通过努力和坚持实现他们的目标时,我会感到非常幸福。
第二部分:与学生建立良好关系与学生建立良好的关系对于教师来说是至关重要的。
当学生把你当作朋友、导师和倾诉对象时,你会感到一种特殊的幸福。
通过与学生进行深入的交流和互动,我能够更好地了解他们的需求和问题。
这使我能够提供更贴近学生实际的教育和支持。
当我看到我的学生开心并且乐于上我的课时,我会觉得非常幸福。
建立良好的关系需要教师付出额外的努力。
我会定期与学生进行一对一的谈话,关心他们的生活和学习状况。
我会积极参与学生的课外活动,并提供帮助。
此外,我也会尊重学生的个性和需求,积极倾听他们的声音,并尽量满足他们的需要。
通过这些方式,我能够与学生建立起信任和尊重的关系,从而增强他们对我的信任和依赖感。
第三部分:不断学习和成长作为一名教师,自己的学习和成长是不可忽视的因素。
只有不断提高自己的教育水平和专业知识,才能更好地服务于学生。
当我不断学习新知识并将其应用于实践中时,我感到一种成就感和幸福感。
做一名教师真幸福工作体会随笔
做一名教师真幸福工作体会随笔
作为一名教师,我深深感受到自己的工作是多么幸福和有意义。
每天早上走进教室,看到一群灿烂的笑脸,我的心情便洋溢着喜悦。
首先,教师这份工作让我和学生紧密相连。
我不仅是他们的老师,更是他们的朋友和引路人。
每个学生都是独一无二的,他们带给我无尽的惊喜和乐趣。
与他们相处的过程中,我感受到了他们的成长和进步,这是一种非常宝贵的体验。
能够帮助学生解决问题,看到他们获得新的知识和技能,我觉得自己的努力是有价值的。
其次,教师这份工作让我享受到了专业成长的机会。
作为一名教师,我必须不断学习和提高自己的专业知识和能力。
通过阅读书籍、参加培训和与同事交流,我不仅增加了自己的知识面,还学到了很多教学技巧和方法。
这让我能够更好地应对各种教学情况,更好地帮助学生学习。
同时,我的专业成长也使我更加自信和满足,我觉得自己在教育领域中有一席之地。
最后,教师这份工作让我感受到了为社会贡献的意义。
教育是国家发展的基石,每一个孩子都是国家的未来。
作为教师,我有责任将知识传授给学生,培养他们的思维能力、创造力和社会责任感。
这样的话,我不仅帮助了学生实现自己的潜力,也为社会建设作出了贡献。
这种为社会贡献的意义让我觉得自己的工作是有价值的,是值得骄傲和幸福的。
总之,作为一名教师,我深深感受到自己的工作是多么幸福和有意义。
与学生相处、专业成长以及为社会贡献的意义让我觉得自己的工作是一种幸福的体验。
我会继续努力,做一个更好的教师,为学生的成长和未来贡献自己的力量。
寻找教师职业的幸福
寻找教师职业的幸福-------------学习《打开教师职业幸福的大门》有感宁阳县乡饮中心学校曹丽艳今天观看了省教育专家对“打开教师职业幸福的大门”这一话题的讨论,感触颇深。
追求幸福是人一生最强大的动力,每个人也都有追求幸福的权利。
作为一名人民教师,面对物欲横流的世界我们又该到哪寻找幸福呢?首先幸福是种感受,个中滋味只有自己体会。
作为一名教师我很庆幸,因为我生活在一方净土,那里的孩子就像一块块等待雕琢的璞玉。
他们带给我们的快乐是他人无法体会的。
教师这个职业是与正在成长中的生命打交道,作呵护生命之花的“天使”,并在与生命共舞的教育历程中,分享生命成长的快乐。
每当看到孩子点滴进步,听到孩子那独具匠心的奇思妙想,还有那一声声发自内心的对老师的问候和祝福,此时的我们又何尝不是幸福的?其次幸福伴随着我们成长。
课堂可以说是教师生命的重要舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然成为享受幸福的天堂。
营造一个充满生命活力的课堂,在课堂上感受那种思想与灵魂的碰撞带给我们的感动,和学生一起欢乐,和学生一起悲伤,仿佛自己又回到了那美好的童年。
我想这种幸福只有教师才能享受到。
另外幸福源于一种心情。
教师的职业幸福是信念与追求的体现,心态决定状态,有了好心态就有了好心情。
心情是可以传递的,有了好心情就会笑对生活,就会将这份开心传递给学生就能真心地去爱每一个学生。
同他们打成一片,非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教去陶醉学生,接受情感的洗礼、引导和激励。
有了好心态,就会少些烦恼多些快乐,少些狭隘多些豁达,就会视教师为一种艺术,在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。
其实教师职业的幸福就源于那一张张灿烂的笑脸,源于那一天天平凡而又充实的生活。
这样才是天长地久的幸福。
教师的职业幸福感六篇
教师的职业幸福感六篇老师的职业幸福感范文1一、重压之下,幸福难存社会的巨变带来了教育的改革,也给老师带来了压力和挑战。
无论在哪个国家,老师都是承受着巨大职业压力的群体。
在巨大的压力下,老师的职业幸福感静静溜走了。
1.从社会层面看社会对老师的期望很高,要求老师在工作中扮演多种角色:传道授业解惑者、受教育者的伴侣和心理保健者、同学的爱护者和榜样示范者,等等。
作为老师,要在工作中努力实现这几个角色的内在统一是很难的。
这种角色的多样性、变化性是造成老师工作压力的主要缘由之一。
另外,“望子成龙,盼女成凤”是每个家长的期盼,于是,他们把对子女的一些过高的期望转移到老师身上。
家长对老师的一些不切实际的期望使得老师在工作中经常感到力不从心。
现在的孩子娇生惯养,缺少挫折教育,受到批判,动辄离家出走,甚至放弃生命。
一旦消失同学放弃生命的问题,学校、老师无疑成为家长和社会特殊是一些媒体口诛笔伐的对象。
因此,老师在当今社会成了不折不扣的高危职业。
2.从学校层面看学校竞争与简单的人际关系是形成老师压力的两个主要缘由。
一方面,教学竞争并未随着新课程改革的实施而削减。
学校之间、班级之间和老师之间的竞争时刻存在,同学考试成果的好坏意味着老师教学水平的凹凸,而这些又会影响到老师的考核、升迁和聘任。
另一方面,老师在学校中,需要处理多方面的人际关系。
这些人际关系处理得好与坏直接影响了老师的工作绩效,一些老师由于无法很好地协调各方的人际关系而给自己的工作带来了负面影响。
3.从老师个体层面看老师群体的自尊程度比较高。
有的老师过分追求完善,常常给自己设定一些不切实际的目标,使自己处于一种自我挫败的状态不能自拔。
有的老师对自己要求过于苛刻,把人人都会消失的问题看做是自己不完善的表现,懊恼不已。
有的老师选择职业的目的只是为了得到社会的认同,这就使其在工作中的主动性差,在教学中简单受到外界因素的影响与制约,丢失自主性,一旦得不到外界的认同与好评,便简单在工作中迷失方向,从而对自我产生怀疑和否定。
如何看待教师的职业幸福感
如何对待教师的职业幸福感教师的幸福感是老师在长期的教学生涯中体验出来的美好感受。
子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
”一个全身心致力于教学的老师,在从事教育教学活动的过程中,幸福感会时时伴随着自己。
我是一名普通的初中英语教师,是教师这个职业让我找到了自己生存的价值,也是教师这个职业,让我品尝了什么是真正的幸福。
每天我被各种各样幸福的体验包围着,美好的感觉充盈着我的全身。
也许你会问:是什么让你每天都有这种幸福的感觉?根据自己多年从教的体会,我觉得教师的职业幸福感源于以下几点:第一、真心热爱教育事业很多从事教育工作的老师都会说自己热爱教育,不爱教育能到教师行列里来吗?但是真正的爱是珍藏在内心深处的火种,爱的光芒能被源源持续地从心底释放出来,永无枯竭的光辉会一直驱散无论何时何地何人何事留给自己的阴影。
对教育爱好者来说,教育的种种表达都是不可多得的美好体验和感动,快乐是爱教育者永远的家!因为爱教育,你不会计较自己的得失;因为爱教育,你不会过多注重自己付出了多少;因为爱教育,你不会为了一时的不快而垂头丧气,教育的神圣使命时刻激励着你;因为爱教育,你会不失时机地创造教育的奇迹;因为爱教育,你会时刻收获教育的感动;因为爱教育,所有的坎坷都像野花般清香,橄榄般耐人寻味。
你不为工资低而烦恼,你不为学生的调皮伤感情,你不为领导一时的不公正而闹情绪。
总之,你什么都不在乎,因为心中的“爱”,你永远都体验着幸福,因为一个“爱”字,所有的阴霾都会一扫而光。
第二、爱学生著名教育专家李镇西在《做最好的班主任》中说过:“本来我们面对的是一个个鲜活的生命,但因为感情的隔膜,学生在我们眼里成了物,是分数,是试卷,是学习和考试的机器!教师在这样的教学体验中焉能有幸福感?”隔膜是把双刃剑,扼杀了师生之间原本美好的一切。
很多老师都会说爱自己的学生。
但是,你是否问过这样的问题:当你说爱这个学生的时候,他是否也会说爱你这位老师?爱是互动的,双向的,教师绝不是单纯的施爱者。
享受教师的职业幸福
享受教师的职业幸福——常德外国语学校教师讲座(2013年8月15日)看到这个题目,老师们也许会产生疑问:我们有职业幸福吗?现在谈中国教师的职业幸福,是不是矫揉造作?关于今天中国教师,尤其是中小学教师,是不是幸福,近些年来负面的说法非常多,列举几个情况:其一,2004年7月,北京师范大学心理学院的徐燕、王芳撰文指出,心理枯竭已经成为现代社会中的一种职业病,而教师是这种心理疾病的高危人群之一。
其二,中国人民大学李超平博士组织‚2005年中国教师职业压力和心理健康调查‛,结论是‚教师生存状况堪忧,减压势在必行‛:——超过80%的被调查教师反映压力较大。
——近30%的被调查教师存在严重的工作倦怠,近90%存在一定的工作倦怠。
——近40%的被调查教师心理健康状况不佳。
——20%的被调查教师生理健康状况不佳。
——超过60%的被调查教师对工作不满意,部分甚至有跳槽的意向。
其三,江苏省教科院对农村教师中小学幼儿园教师生存状况进行调查研究,得出的结论为:农村教师是太阳底下最无奈的职业。
56.3%的教师表示如果有机会可能会跳槽,16.9%的教师表示厌倦自己的职业。
其四,教师形象被媒体妖魔化。
黑蛇、白蛇、眼睛蛇。
现如今,警察、医生中还有不少正面形象,只有教师队伍中正面现象鲜见。
媒体对教育报道最多的,是教师强奸学生、乱收费乱摊派、招生黑幕、教师殴打学生等负面形象。
有人说,记者是中国当下最势利的职业之一:报道官场黑幕找死,报道黑恶势力找打,报道下岗职工和失地农民找骂,只有报道教育问题可以找钱。
如此看来,今天中国的教师哪有幸福可言?站在某些特定的角度,的确是这样。
然而,教师的职业幸福,又是一个不能回避的问题。
现在全国的中小学教师约1100万人,这是一个巨大的群体。
这个群体的生存状态,本身就是一个巨大的社会问题。
有人说:如果你爱一个人,那你就让他爱自己的工作吧,那他的人生就是最幸福的;如果你恨一个人,那你就让他痛恨自己的工作吧,那他的人生就是最痛苦的。
浅谈我的大学教师的职业幸福感
浅谈我的大学教师的职业幸福感浅谈我的大学教师的职业幸福感科学职业幸福观影响下,高校教师职业追求的最高境界是培养幸福的学生,同时也提升自身的职业幸福感。
下面是小编为你整理了浅谈我的大学教师的职业幸福感,希望能帮助到您。
浅谈我的大学教师的职业幸福感 1摘要:教师的职业幸福感不光是指物资上的享受,更是为社会做出了一份贡献;付出而不求回报这就是教师的职责特点。
对学生来说,一生能遇上一位好老师是莫大的幸福;对我们教师而言,一生能教会更多的学生会生活、成人成才是最大的幸福。
关键词:教师职业;无私奉献;幸福感高尔基说:“工作愉快,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱。
”幸福是一种心灵的体验,要用心去感受,要用情去触摸。
幸福是人生的主题,只有感到幸福的人,其人生才是快乐和阳光的。
追求幸福是每个人的毕生所求所愿,无可非议。
我认为教师的职业幸福感不光是指物资上的享受,更是为社会做出了一份贡献,这就是幸福。
但其实什么是幸福,永远没有一个划一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中会倍感幸福,充满感恩,在彼人眼中或许会深感痛苦,充满沮丧。
不同的幸福感和幸福观都取决于不同人的生活态度、生活价值观和心境心态。
就像现在有许多人在羡慕教师职业的纯洁稳定,而许多教师反而羡慕墙外的丰富多彩,对自己年复一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什么感觉都没有了,麻木了。
其实,体验幸福是一种快乐。
1985年,我从贵定师范学校毕业,分配到一所乡级中心小学任教,赶上第一个教师节,我满怀激情,投入到教育工作中,享受着一名教师的快乐。
可是几年下来,由于当时的很多原因,我胆怯了,不安心了,总觉得教师地位低、收入低,别人问起自己是在干什么工作时,都不好意思说是教师,成天怨声载道、消极怠工,根本没有安心教书,老是想干点什么,可什么都没干成,更没有感受到作为教师的幸福。
可是现在我要给同行们诉说一个我自己的亲身经历,分享我现在的教师职业幸福感,那是1997年12月下旬的一天,当时我是初三(5)的班主任,我班有一个成绩较差的叫龙林的学生(代名)没有到校上课,我问班上学生他为什么没有来,学生都说不知道。
教师培训职业幸福感心得体会8篇
教师培训职业幸福感心得体会8篇教师培训职业幸福感心得体会8篇教师培训职业幸福感心得体会如何写?我们在一些事情上受到启发后,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
下面是小编整理的关于教师培训职业幸福感心得体会的内容,欢迎阅读借鉴!教师培训职业幸福感心得体会【篇1】在近期进行的教师培训中,对教师在教育教学中什么是教师的幸福感产生了很深的感触。
也阅读了很多与此有关的书籍,以下就谈谈自己的心得与体会。
幸福来源于人的一种主观感受,是对生活的一种体验。
就是人的目的性自由实现的一种主体生存状态。
“当个体感觉到他找到人之为人的目的,并且他觉得自己的行为是在践行这一目的时,他就会有一种主观上的践行天命的愉悦,这就是幸福感。
”教师是一项职业,他的主要责任来自教育教学,那么可以说教师的幸福感就是教师在从事教育教学工作中感受到需要得到满足,潜能得到发挥,能够实现自我生命价值时所获得的持续快乐体验。
教师的这种快乐体验主要体现在那些方面呢?1、社会对教师职业的崇高敬仰。
无论是什么职业的家长,在面对我们老师的时候,总是热情万分。
这种热情其实来自于他潜意识里希望老师对他的孩子在教学中能格外照顾,将来能有所抱负。
我们教师也许收入赶不上很多其他职业,但是他们是没有我们这种职业的幸福感的。
2、学生对老师的情感。
教师作为大众的一员,他的教育、教学目的就是既教书又育人,他认为他所从事的职业是高尚的、是伟大的、是有意义的、是具有价值的;他会将有限的生命投入到无限的为祖国的教育事业服务之中去;他做到了“仁者不忧,知者不惑,勇者不惧。
”教书育人给教师带来了成就感,当看到自己夜以继日、呕心励血把学生培养成为祖国有用的人才,桃李满天下时,作为一名人民教师是幸福的。
我们也许往往只注意了学生调皮,作业完不成,有人违反纪律等等。
其实我们再认真看看,其实有很多让我们感到幸福的地方,我们平时其实能看到很多这样的例子,比如你喊学生拿东西,也许你喊你孩子拿不会拿,但是学生却当做圣旨一样。
感悟教师的职业幸福小学作文
感悟教师的职业幸福小学作文我觉得教师的职业幸福是一种感觉,是自己的一种心态,它取决于我们的生活态度、生活价值观。
对于作为教师的我们来说,幸福是可以自己去获得的。
那么应该如何去追寻教师的职业幸福感呢?我是从以下几方面来做:首先,“享受教育,享受人生”。
教师如果能以享受的态度从教,那么教育生涯就是幸福的人生。
享受教育每一天,幸福生活到永远。
就会让这个阳光下的职业真正表达出阳光的一面。
只有教师幸福了,学生才会感到幸福,因为幸福的教师才能够真正去爱学生,师生共同感受幸福的过程正是和谐教育的价值表达。
其次,要懂得享受课堂。
对于一名老师而言,课堂就是他展现才华的主阵地,就是他的生命线,你可以对于社会的教育环境而抱怨,你可以对学校的是是非非而抱怨,你也可以对生源的素质而抱怨,但是我想,我们唯一能改变,能做主的也许就是我们的课堂,透过我们的努力,能否在课堂上教会学生一些知识,给学生一些启发,令学生有所收获,进而对他的人生有所影响,这才是我们所要做的。
营造一个充满生命活力的课堂,和学生一起痛苦、一起欢乐,这样就会少许多教学的焦虑和烦恼。
如果把教学工作看作是一种简单的重复,那必然厌倦,无幸福可言;但是如果对教学进展了研究,并对自己有合理定位,那么教师就能够从中带来了新鲜感和不断进步的成就感,那就有了幸福感。
要在爱学生中获得教育的幸福。
如果我们喜欢自己从事的职业,我们就可以在这里收获快乐,付出也就成了享受。
所以一个老师要想获得幸福的体验,可以从爱孩子开始,学会了爱孩子,自然会喜欢教师工作,就会追求教学水平的进步;学会了爱孩子,我们自然会主动靠近学生的心灵,在了解和帮助学生的成长中体验着被尊重的人生价值;学会了爱孩子,我们自然会努力提高自己的素养,因为我们渴望成为一个学生喜欢的好老师,我们可以感受到许多乐趣。
所以教师这个职业,爱是幸福的根底,能够和学生感情相融、心心相印,就能够让自己生命在每一天都感受、触摸、认同教学,和学生一起欢笑、一起流泪、一起沉思、一起震撼。
做阳光教师享职业幸福演讲稿 教师的幸福感演讲稿(8篇)
做阳光教师享职业幸福演讲稿教师的幸福感演讲稿(大全8篇)做阳光老师享职业幸福演讲稿篇一大家好!今日我演讲的题目是——《做一个幸福的老师》。
有人说:“幸福是吃好,穿好,住好。
”有人说:“幸福是做自己喜爱的事情,和自己喜爱的人在一起。
”当我们面对同学求知若渴的眼神,当我们目视孩子们天真可爱的面庞,当我们走上神圣的讲台,听到那稚嫩的问候“老师,您好”时,我说,这一刻我们老师是最幸福的。
其实,老师的职业幸福是一种心态和状态,也是信念与追求的体现。
老师必需拥有好的心态面对工作和社会,心态打算状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,老师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,况且,有了好心态,就会少些苦恼多些欢乐,少些狭隘多些豁达,就会视老师为一种艺术,在劳碌之中、制造之中收获更多的幸福,乐此不疲虽苦犹甜。
当一名老师,要想在事业上有所作为,当一名好老师,得到同学的敬重,首先要有爱心,就是真心实意地爱自己的同学,爱同学,是一种发自灵魂的芳香,一种深化骨髓的甜美,相处久了,你就会发觉有一团“幸福云”紧紧裹住你的的心灵。
子曰:“人孰无过,过而能改,善莫大焉”。
我们要像宽容自己子女的小脾气一样,原谅和接纳他们的缺点,我们教育的本身就是让同学从不懂到懂,从不优秀变到优秀。
对于一个老师来说,最大的职业幸福就是以忘我精神献身于教育工作。
“爱岗”,是对老师的工作岗位布满喜爱之情;“敬业”是对所从事的教育事业具有剧烈的责任感。
只有爱岗敬业,才能树立坚决的事业心,喜爱教育,安心从教,才能不为金钱所惑,不为名利地位所动,全身心地投入到自己所爱的事业之中。
严谨治学是做一个幸福老师的源泉,在教学中,我们要养成一丝不苟地对待每一堂课、每一次练习、每一位同学的习惯养成。
只有在课前,了解同学,深化钻研教材,探究教育教学规律,课堂上才能游刃有余。
调动同学们的学习热忱,活跃课堂氛围,提高了爱好,没了枯燥的灌输式说教,使同学们在轻松中学到学问,欢乐之情、幸福之感布满课堂之上。
如何让教师充分体验教师职业的幸福感
如何让教师充分体验教师职业的幸福感,做一名引领孩子成为幸福生活的创造者的教师成为学校的重要课题。
一、调整心态,感悟幸福。
幸福其实是一种心态,是一种感受。
自己认为幸福,你就幸福。
世上从来没有救世主。
要想拥有幸福,需自己去努力。
1、理性调整期望值。
很多教师之所以会产生职业倦怠、丧失职业幸福,很大水准上就是因为存有认知偏差,不能客观地理解自己,夸大了自己的水平,对自己有过高的角色期待,从而导致了低成就感。
选择做人民教师,首先要拥有一颗平凡心。
一是要安于平凡、甘于平凡。
印度诗人泰戈尔曾说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。
”当教师,就要有这种从平凡中见伟大的绿叶精神。
二是要淡泊名利。
教师的工作性质不是谋利的经济型或谋官的权力型,而是属于“群体”社会型工作,陶行知先生以前对教师职业特征做过这样的分析:“教育者理应知道教育是无名无利且没有尊荣的事。
教育者所得的机会,纯系服务的机会,贡献的机会,而无丝毫名利尊荣可言。
”所以,想升官发财的人不要当老师。
当教师就要努力排除追名逐利、拈轻怕重的干扰,以平平常常的心态,去干实实在在的事情。
2、学会知足常乐。
改变世界、改变环境、改变他人,很难,唯有改变自己,学会知足常乐。
倡导知足常乐,并不是倡导教师降低要求和减少需要,而是倡导教师降低不可能的要求和减少不合理的需要。
准确地对待荣与辱、名与利、得与失等利益,不过高评价;冷静地对待晋职评优、进修深造、奖金福利等资源,不过度要求;客观地对待自身发展的可能性和局限性,不过度期待……知足常乐的教师常常会因为点点滴滴的小成绩而欣喜不已:比方家长一句肯定的话语;比方领导一个赞扬的微笑;比方学生一个会意的眼神……他们对自身有着合理的认知,能实行理性的妥协,能坚持有所为又有所不为、能坚持有所求又有所不求;他们会适时调整目标,会实行换位思考,会持续奖励自己;他们肯接受有缺陷有遗憾的人和事,不幻想完美主义和绝对公平,因而他们拥有淡定从容的心态,拥有较高的效能感和成就感。
谈谈教师职业幸福感
谈谈实现教师职业幸福的做法如果我们的工作压力很大,每天除了要面对乱糟糟的孩子外,还要承担来自学校、领导、家庭、社会等各方面的压力,那么是很难获得职业幸福感的。
所以,为了能让我们自己的生活过得更开心快乐,我们应当从自我出发,努力提升教师的职业幸福感。
那么,教师们可以从哪些方面来着手提升幸福感呢?一、热爱自己的职业教师是人类灵魂的工程师,为祖国培养了一代又一代英才。
看着自己桃李满天下,我们应当为自己所从事的职业感到自豪和骄傲,并热爱自己的职业。
对职业长久抱持热爱之心,并从中实现自己的人生价值,可以让我们从中更好的获得幸福感。
二、寓教于乐虽然面对调皮捣蛋不听话的孩子时,我们偶尔会感到心烦,但是我们依然要热情地去面对他们,为他们指引正确的人生之路。
当看到孩子取得进步时,我们会发自内心的感到欣慰和欢喜。
这就是我们平时寓教于乐结出的美好果实。
三、享受播种的过程孩子就是一张白纸,我们怎样去为他们添砖加瓦,为他们的人生加上绚丽的七彩之色,这就需要我们去努力了。
当我们把爱和知识一点点撒入他们的心田,我们会从中感到由衷的欢乐。
享受这个播种的过程,可以帮助我们提升职业幸福感。
四、培养乐观的心态生活是一面镜子,如果老师每天都能够保持积极乐观的心态去面对自己的学生,遭遇事情时也不将烦恼的情绪给发泄到学生、同事、家人的身上,那么他们也会善意的对待你,让你感觉生活是如此的美好。
五、莫要盲目跟人攀比攀比的心态在当今社会是很常见的,如若我们身为人民教师也沾染了这样的陋习,实在是要不得。
作为一名有责任有担当的教师,我们应当更好的树立自己的正确目标,努力去追求。
盲目的攀比只会让我们陷入不断的挫败感中。
六、要多帮助他人在帮助他人的过程中,我们也是可以获得一种幸福感的。
一个人积极去帮助别人,多做好事,会让我们感受到别人回馈的善意,我们也能从中体味到一种叫做幸福的感觉。
所以,想要获得职业幸福感,赶紧从今日起多积累自己的善缘吧。
七、学会适当减压一个人若是承担的压力太大,长期积累下来,会让人身心疲惫。
教师享职业幸福演讲稿
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家分享关于教师职业幸福的主题。
教师,这个职业,承载着无数家庭的希望,肩负着国家未来的重任。
在这个特殊的节日里,我想借此机会,向大家表达我对教师职业的热爱,以及对这份职业幸福的深刻感悟。
首先,让我们共同回顾一下教师这个职业的定义。
教师,是知识的传播者,是智慧的引领者,是心灵的塑造者。
我们肩负着培养下一代的重要使命,用自己的智慧和汗水,为祖国的繁荣昌盛贡献力量。
在这份职业中,我们不仅是知识的传递者,更是价值观的塑造者,是人格的塑造者。
那么,作为一名教师,我们该如何去享受这份职业带来的幸福呢?一、坚定信念,热爱教育事业教师职业的幸福,首先源于对教育事业的热爱。
我们之所以选择成为教师,是因为我们热爱这份职业,热爱教育事业。
只有坚定信念,才能在教育的道路上走得更远。
正如我国教育家陶行知所说:“捧着一颗心来,不带半根草去。
”这句话道出了教师职业的真谛。
我们要始终坚守教育的初心,把教育事业当作自己一生的追求,才能在教育事业中找到自己的幸福。
二、关爱学生,用心教育教师职业的幸福,还源于对学生的关爱。
学生是祖国的未来,是民族的希望。
作为教师,我们要用心去关爱每一个学生,关注他们的成长,关注他们的身心健康。
我们要学会倾听,学会理解,学会包容,用爱心去温暖每一个学生。
当我们看到学生在我们的教育下茁壮成长,收获成功,那份喜悦和成就感,就是教师职业的最大幸福。
三、终身学习,提升自我教师职业的幸福,还源于自身的不断成长。
教育是一项长期的事业,教师必须不断学习,才能跟上时代的发展。
我们要树立终身学习的理念,不断提升自己的专业素养和教育教学能力。
只有自己不断进步,才能更好地为学生提供优质的教育服务。
当我们站在讲台上,自信满满地传授知识,那份自豪和成就感,就是教师职业的幸福。
四、和谐团队,共同成长教师职业的幸福,还源于一个和谐的团队。
一个优秀的教师团队,能够激发彼此的潜能,共同成长。
我们要学会团结协作,互相尊重,共同为教育事业努力。
教师职业幸福心得体会15篇
教师职业幸福心得体会15篇教师职业幸福心得体会1教师要有职业幸福感。
一个优秀的教师,总是从他的教育对象那里获得快乐与幸福。
人们平时谈论幸福,经常从金钱、地位、事业等方面展开,人是有所追求的生物,人所追求的就是幸福。
正因为如此,我们选择了教师职业,那也一定是为幸福而做教师。
凡是能够走进孩子心灵,不断追求课堂诗意,尽情享受教育,一定是一个幸福的教师。
师爱为魂,身正为范。
教育的本质意味着:一个灵魂唤醒另一个灵魂,未能引起人的灵魂深处的变革,那么它就不能成为教育。
所以,作为教师的我们应当面对自己的工作有这样一种强烈的意向,总是琢磨:我怎样触动孩子们,而触动发生在教育的细节中。
教师要读懂学生,给予他们发展空间,并平下心来等待,因为教育等待理论告诉我们:同一起点,发展速度不同,并于不同时期能达到同一高度。
总之,教师的幸福感应该是对自身的价值观的清醒认识,对教师职业特点的正确把握,对教师工作的努力才能感受到的。
教师职业幸福心得体会2职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验。
幸福感是我们内心的一种感受,是我们的一种心态,这种心态可以决定我们的心情,心情可以传递给身边的每一个人。
所以,应该把一种快乐、积极、向上的心情传递给孩子们,感染孩子们!职业幸福感来源于自我价值的实现。
作为一名小学教师,我认为我的自我价值的实现主要来源于学生,是能够得到学生的尊重,是能够得到家长的认可,能够看到孩子们一天天的成长、一点点进步,让自己的工作价值得到充分的体现。
这就是作为一名教师的职业幸福感。
仍记得在孩子们一年级的学习快要结束时,家长说孩子在这一年里竟认识了那么多的字,家长惊讶之际内心充满了欣慰。
职业幸福感来源于和谐温馨的团队。
教师在人际关系中,为人处事时要始终做到力所能及地帮助他人,对于别人的帮助保存一颗感恩的心。
在普通的岗位上努力去做,用心去做,不敷衍了事。
将个人的能力发挥尽致,与同事协作,达到1+1﹥2的效果,达到圆满完成任务,高度实践过程的目的。
教师职业幸福心得体会10篇
教师职业幸福心得体会10篇教师职业幸福心得体会120__年3月17日下午,我校组织听张印全教授教育思想的讲座《做一名幸福的教师》。
学习、许多先进教育工作者的教育思想。
对在座的每位教师都是一次灵魂的洗礼,心灵的净化。
正如张教授所说,幸福无时无刻不在我们身边,只是我们缺少发现的眼睛。
幸福的人生会更精彩。
作为一名教师,幸福的工作会赢得学生的喜爱。
同样面对一件事,幸福感强的人会积极面对,相反则会充斥着抱怨与无奈,其实不论怎样我们都得面对,不管是责任还是荣誉、快乐还是悲伤。
每个人都想幸福的生活,拥有快乐的一生,但在当今社会物欲横流的时代,能幸福而开心的工作却成了一件难事。
在实际工作中,我们经常会不自觉的发出牢骚和抱怨的声音,也许说者无心,但却给听者带来不快。
我们不否认现在的学生不好教育,会给老师带来很多麻烦,但作为教育者,应该调整心态把这些当做乐趣,只有这样,才能从工作中找到幸福感。
幸福是一种心态,是一种感受。
丰厚的收入也许不会给你带来幸福,而面对学生们一张张可爱的笑脸,我们的心里会不由自主的看到明天的希望。
作为一名教师,幸福是学生点滴的进步,是对老师的声声呼唤,是你在说教之后学生感激的脸,是一次次教室里传出的爽朗的笑声。
是啊!选择了这份神圣的工作,就应告诉自己应默默的付出,在学校的这片净土上辛勤的耕耘,时刻露出幸福的笑脸,对学生,对同事,对所有爱我们的人。
与其漫无目的的抱怨,还不如沉下心来思考自己的人生:想做一名幸福的教师吗?想做一个完美的人吗?行动起来吧,从今天做起,开心的工作,用放大镜寻找学生身上的优点,用一颗包容与感恩的心与同事相处,用自己足够的耐心理解现在的学生,那么,你一定会成为一名幸福的教师。
反思自己在以往工作中,也曾迷失过方向:没有好好备课就走进课堂,结果学生一个不经意的问题把我难倒时的尴尬会让我面红耳赤;用过于苛刻的语言训斥学生,结果课下学生不计前嫌的问候又使自己后悔莫及。
孩子是天真无邪的,他们在课堂上的无礼一定是不经意的,作为教师的我们应该多给学生机会,学会等待,而不应心急与攀比。
教师如何获得职业幸福感心得与思考8篇
教师如何获得职业幸福感心得与思考8篇教师如何获得职业幸福感心得与思考(精选篇1)幸福感受力是指人们对于幸福的认知和体念能力。
有一句话说得很经典,“幸福,不是我们得到的多,而是我们计较的少”。
虽然追求职业的幸福是每个教师都希望的,但并不是每个人都拥有较高的幸福感受力,它跟教师的性格倾向性、精神品位和德性、审美素养等都有着直接的关系。
对于教师来说,是否能够时时处处感到幸福是很重要的,因为这不仅仅影响着他人生是否快乐,更影响着学生,只有教师幸福,学生才会感到幸福。
那么作为教师,如何来抗拒“审美疲劳”,寻找真正属于自己的幸福感呢?1、从家人身上获得幸福感幸福不仅仅来自工作中,更来自于生活,来自于家庭。
爱人的体贴周到,孩子的天真可爱,父母的健康安乐,是幸福;家人的互相激励,彼此促进,和谐共进,愉悦成长,更是幸福。
反之,那种难以付出自己或亲人的健康乃至生命为代价换来的“杰出”、“优秀”是不可能使人产生幸福感的。
教师的幸福首先应该建立在家庭幸福的基础上,与家人共同健康地成长,努力把自己的家庭打造成为和谐家庭的榜样。
2、从学生身上获得幸福感经常会出现这样的问题:为什么面对同样的教育对象,有的老师能从学生身上获得幸福感,而有的老师获得的却是苦恼呢?我认为其主要原因在于老师如何看待学生、如何与学生交往。
在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内,有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。
善于认识这种和谐的乐声,是教育工作者精神饱满、心情愉快和取得成功的最重要条件。
”一直以来,人们总是以蜡烛来形容教师,“燃烧了自己,照亮了别人”。
实际上,教师在教育学生的同时,也提高了自己,教师是与学生一起成长的。
在成长过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。
如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那么你就会变成快乐的天使。
感念教师的职业幸福(精选多篇)
感念教师的职业幸福(精选多篇)第一篇:感念教师的职业幸福教师的幸福来自教育教学的工作。
教育是教师的生命,课堂教学是教师基本的生活方式,是教师生命价值的体现。
教育教学过程成了师生思想碰撞、心灵交流的过程,在共识、共鸣、共志的教学过程中,教师宣讲自己的信念,表白自己的真情实感;学生袒露自己的心灵,诉说自己的体会。
此时,教师的教成了学生的需要、向往;而学生的学,则成了教师的期待、目的。
教师的幸福来自学生的成长与发展。
教育的事业是一种基于生命、为了生命、促进生命成长的事业,教师职业的特殊就在于它天天要跟成长中的人进行富有教育价值的交往与对话,它见证着、影响着、推动着人的生命成长。
而作为教育承担者的教师是情感的培育师,是精神的守护神,是意志的砥砺石,是人格的构建者。
教师,谆谆善诱,守望的是讲合,放飞的是希望,播种的是知积,收获的未来。
教师最大的幸福,就是看到学生的成长,在学生的进步与对社会的贡献中体会到一种他人无法达至的快乐。
陶行知先生就曾说过:“教师的成功是创造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快乐,是创造出值得崇拜的学生”。
徐特立也说:“教书是一种很愉快的事业,你越教就越热爱自己的事业。
当你看到教出来的学生一批批走向生活,为社会作出贡献时,你会多么高兴呀!”教师从自己独特的工作对象——学生身上看到自己的劳动成果,进而体验到精神上的无限幸福。
学生的学业进步、道德成长、个性萌发,桃李满天下,便成了教师最大的幸福。
教师的幸福来自教师的专业成长。
陶行知:“……我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。
”教师对学生实施教育的过程也是教师的专业不断成长的过程。
教师应该在自己的专业发展过程中积极创造幸福和享受幸福。
这种发展不仅意味着教师教育能力的增强,而且还是教师个人整体素质的发展,而发展本身就能带给人幸福感。
教师的幸福来自教师的教育研究。
苏霍姆林斯基认为:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福道路上来。
成为更好的老师,享受教育的幸福“中国梦·劳动美——奋进新征程建功新时代”主题征文
成为更好的老师,享受教育的幸福“中国梦·劳动美——奋进新征程建功新时代”主题征文摘要:不忘初心,方得始终。
成为更好的老师是一个漫长的修行过程,一个人寻得了一份教师工作,只是教师职业的开始,要成为真正的教师,需要一辈子的努力和坚持。
关键词:更好老师教育教师节,清晨,我收到了一份特殊而珍贵的礼物,这礼物是来自于一个毕业多年的学生的QQ留言,留言只有8个字,那就是“一声老师,一生老师!”学生的这一声节日问候让我这个从教将近30年的老师瞬间感到无限的荣耀与温暖!感动之余,也在深深地思考着:作为一名教师怎样做才配得上来自于学生的这种至高无上的肯定与赞誉?我想:唯有更加坚定自己最初的选择,成为更好的老师!成为更好的老师,才能享受教育的幸福!在这条追寻幸福的大道上,我一直在努力:一、做有力量的实践者。
我认为教师职业是以实践为主的职业,但这种实践又与工厂车间流水线上的操作截然不同。
学生在变、知识在变、问题在变,思维更是无时无刻都在变,面对一个动态的实践对象和环境,教师需要一种强大的力量来引导、推动甚至改变这些变化。
而获得这份力量的前提是,教师要有自我改变、主动适应的能力和意识。
教师只有坚持自我改进、主动适应、积极融入,做一个有能力行走、有智慧行动、有力量成功的实践者,才有可能让教育真正发生。
二、做有深度的思考者。
我认为:教师成长面临的最大问题,并不是知识的不足,也不是学历的不达标。
有的老师把教育活动当成了推磨,只用四肢不用脑子。
时间久了就不想再去动脑筋,更不会主动去动脑子,这才是成长的最大障碍。
这里的“思考”就是反思,比如对失误或不足的主动回顾、细致反观,对问题或困惑的自觉“反刍”,深入探究。
因此,闲暇之余,我会读一读教育专著,写一写教育感悟。
三、做有情怀的研究者。
苏霍姆林斯基说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当走上从事教育科研这条幸福的道路上来。
让我们共同享受教师的职业幸福
、
教 师 的 幸 福 从 尊 重 开
始
好 管 理 的 先 决 条 件 和 关 键 是 尊 重 人 和 理 解 人 ,尊 重 和 理 解 是 教 师 的 第 一 需 要 。因 为 尊 重人 , 才会 重视 人 ; 理解 人 ,
过严格的程序。
我 们 的 教 职 工 代 表 大会 ( 以下 简 称 ”
起 享 受 成 功 , 感 到 了幸 福 ; 我 当我 所 教 的 孩 子 成 绩 有 所 提 高 .思 想 有 所 进 步 的 时候 , 感到 了幸福 ; 我渐渐 地发 现 , 我 当
批 评 的 时 候 , 都 让 当 事 人 回避 . 可 能 我 尽
作 为 成 年 人 .老 师 都 很 看 重 自己 的 面子 , 努 力 做 到 在 严 格 要 求 的 同 时 , 我 能 够充 分 尊 重 这 些 老 师 的 面 子 。对 于犯 了 错 误 的 老 师 ,我 往 往 是 请 到 办 公 室 狠 狠 批 评 , 时 候 还 让 被 批 评 者 流 泪 , 我 很 有 但 少 当 众点 名 批 评 老 师 。而 且 。 当有 的 老 师
私 ” 合 理性甚 至必要性 。 我总 觉得 . 的 但 如 果 能 够 用 更 人 文 的方 式 教 育犯 了 错 误 的 老 师 , 不 是 更 好一 些 呢 ? 许 我 这 样 是 也 想 这 样 做 有 点 理 想 化 了些 ,但 我 们 对 学 生 都 要 强 调尊 重 , 何况 是对 老 师 呢 ? () 重 岗位 选 择 。 为 校 长 , 尽 可 2尊 作 我 能 地 让 教 师 做 自己喜 爱 的 工 作 。 因 为 自 主选 择 岗 位 . 本 身 就 是一 种 幸 福 。 学 这 每 年 结 束 前 ,可 以让 每 位 教 师 像 学 生 考 大 学 时 填 写 志 愿 表 一 样 自主 选 择 工 作 岗
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北京市昌平区城关小学 柏继明
“我惶恐地意识到,我成了教室里的一个决定因素。我个 人的方法可以创造出教室里的情境,我个人的情绪可以左 右教室里的气氛。作为一位老师,我拥有巨大的力量来让 孩子们过得痛苦或者欢乐。我可以成为折磨孩子的工具, 也可以成为鼓舞孩子的火花。我可以带给他们羞辱或者开 心,也可以带给他们伤害或者拯救。在所有的情况下,一 次危机是骤然升级还是逐步化解,一个孩子是获得进步还 是日益堕落,我的态度都有着重要的影响。”
• 幸福感源于内心对事业的追求 • 幸福感源于教师专业发展
第8册
第9册
1980年作业
反思当时三大困惑
• 做题靠公式,公式记不住。 • 按解题模式写“假设”,不明白“假设”的意
思。 • 按公式先得出结果,不知道是鸡还是兔,靠验
算再次确认。
鸡兔同笼共5头16脚,鸡兔各几只?
假设都是鸡:(16-2 ×5)÷2=3(只)兔 5-3=2(只)鸡 假设都是兔:(4 ×5-16)÷2=2(只)鸡 5-2=3(只)兔
高于自己的荣誉而感到不平。
要尽量减少师源性的伤害
教师不幸福的原因:
• 工作量大,杂事多 • 社会交往少,视野、心胸、思维狭窄受限制 • 社会对教师德行期望过高,谨小慎微 • 自尊清高,夸大自己的能力,认知偏差,不客观
认识自己 • 工作上缺乏自主性、创造性,成绩差,得不到肯
定,体验不到幸福
我对教师职业幸福的寻找与追求
—美国著名心理学家 海姆·吉诺特
讲座起因
• 有了幸福的老师,才有幸福的学生。
• 71%的教师认为 工作很累且没有成就感 • 85.3%的人认为 教师是一个辛苦的职业
2010首届中国国际积极心理学大会
中国孩子的幸福指数
世界最低
2010年高考后
2009年9月4日, 在北京市第三十 五中学,温家宝 在旁听初二(五) 班的课。
心理问题的表现
• 目前中小学生的心理问题主要表现在十个方面。 • 一是学习压力大; • 二是偏执,觉得大多数人不可信任,自以为是; • 三是敌对,经常与人抬杠或者有暴力倾向; • 四是人际关系敏感; • 五是抑郁,认为学业、前途、未来没有希望,
整日没精打采;
• 六是焦虑,心里烦躁; • 七是自我强迫现象,明知没必要做还要做; • 八是适应不良; • 九是情绪不稳定; • 十是心理不平衡性,对他加了山东省数学年会,亲 历了名师的课堂,其中让我思考最多、感悟最多 的,要数柏继明老师的课了。2006年3月份的烟 台之行,我便成了这位“平民”专家的超级粉丝。 这次盛会上,再次目睹她的风采,我在敬仰中更 多了一些思考与感悟……
• 《还原问题》整节课,没有多媒体,没有高科 技,通过浅显易懂的例子、形象的手势,让学生 头脑紧张地心情愉快地理解了还原问题的本质。
假设都是鸡:
大差 ÷ 小差 (16-2 ×5)÷ 2=3(只)兔 5-3=2(只)鸡
假设都是兔: (4 ×5-16)÷ 2=2(只)鸡 5-2=3(只)兔
假设都是自行车:(14-2 ×6) ÷ 1=2(辆)三轮 车 6-2=4(辆)自行车
假设都是三轮车:(3 ×6-14) ÷ 1=4(辆)自行车 6-4=2(辆)三轮车
• 幸福感源于内心对事业的追求 • 幸福感源于教师专业发展 • 幸福感源于学生的成长 • 幸福感源于同事、领导的支持与帮助
人的幸福=15%物质+85%精神
• 见人不是,诸恶之根 • 见己不是,万善之门
如果你觉得条件太差,请关注他们
如过你认为自己奉献很多,看看他们
幸福掌握在自己的手中,让我 们追求精神生活,享受教师职业 给我们带来的幸福!