华为任正非“2012实验室”讲话全文

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当前这场芯片危机,10年前就有人预言警告了,华为任正非早已做好部署

当前这场芯片危机,10年前就有人预言警告了,华为任正非早已做好部署

当前这场芯片危机,10年前就有人预言警告了,华为任正非早已做好部署原标题:吹牛?他是谁?他说10年前就预言警告了这场芯片危机,比任正非早四年https:///s/iXQird4ANzsh3t-hNWLKHQ看看新闻,芯片的各种报道铺天盖地,美国禁售芯片给中国中兴通讯,触发中国制造业的一场危机。

对于这场危机,华为任正非在2012年就做出了预言和警告,这几天大家都在读2012年华为总裁任正非实验室讲话。

这篇讲话是任正非即兴对话,这是他多年形成的思想,但作为文字记载下来是2012年。

在这篇讲话里,任正非说要向伟大的美国学习,同时要搞一个备用方案,防止美国有一天对中国芯片断供,靠自己才是真正的出路。

现在,大家翻出了任正非这个2012年的讲话,醍醐灌顶之感。

老徐(微信公众号:手抄报)从2008年全球经济危机起就大讲中国制造业的危机,也重点讲到芯片危机,2010年1月,老徐出版了《突破中国制造的瓶颈》一书,在《我们的芯片就那么高不可攀?》一节的“我们没有理”标题下写道:“中国是电脑、手机、消费电子最大的制造基地,是芯片的最大消费国,而我们却制造不出一片完整的自主芯片。

国外技术的封锁是理由之一。

在芯片制造来说,美国、日本等西方强国不但在技术上封锁,生产设备也不准卖给中国,包括台湾,也不允许芯片企业到中国大陆投资设厂,就更不用说,设备昂贵、投资巨大、产品和技术更新快,投资风险大了,就是有钱,想买人家的设备和技术,人家也不给,就是要你花高价去买人家的产品,大把钱让人家赚走,你的制造业只能赚一点可怜的加工费而已。

而且人家握着你的心脏,想让你死,只要一掐就行”。

“因此,千万别说国际产业分工,中国可以不用做芯片之类的话,没有芯片就不能自主”。

老徐在这本书里对芯片电脑讲了很多,这一段话就是最要害的。

老徐不是业内人士,也不是专家,不过是一个记者,是一个财经和企业史作者,有自己的历史和哲学思考,因此也就作出了如此的批判和预言。

任正非内部讲话全文版:华为会彻底放弃部分国家的市场

任正非内部讲话全文版:华为会彻底放弃部分国家的市场

任正非内部讲话全文版:华为会彻底放弃部分国家的市场华为对未来过于乐观的预期情绪要降下来,2023年甚至到2025年,一定要把活下来作为最主要的纲领活下来。

文章来源丨第一财经华为创始人任正非判断,对于全球经济而言,未来十年应该是一个非常痛苦的历史时期,全球经济会持续衰退。

这将给华为带来市场压力。

华为内部论坛22日下午上线了一篇关于《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》的文章。

任正非在文内提到,全球消费能力下降的情况,华为应改变思路和经营方针,从追求规模转向追求利润和现金流,保证渡过未来三年的危机。

“把活下来作为最主要纲领,边缘业务全线收缩和关闭,把寒气传递给每个人。

”文章提到,华为云计算要踏踏实实以支撑华为业务发展为主,走支持产业互联网的道路。

数字能源在战略机会窗上加大投入,加强作战队伍。

智能汽车解决方案不能铺开一个完整战线,要减少科研预算,加强商业闭环。

任正非提到,华为会彻底放弃一部分国家的市场,“我们也有肥肉市场,把原来啃骨头的人员调去啃肥肉。

”以下是第一财经记者整理的任正非主要观点:01未来三年有质量的活下去我们要看到公司面临的困难以及未来的困难,未来十年应该是一个非常痛苦的历史时期,全球经济会持续衰退。

现在由于战争的影响以及美国继续封锁打压的原因,全世界的经济在未来3到5年内都不可能转好,加上疫情影响,全球应该没有一个地区是亮点。

那么消费能力会有很大幅度下降,对我们产生不仅是供应的压力,而且还有市场的压力。

在这样的情况下,华为对未来过于乐观的预期情绪要降下来,2023年甚至到2025年,一定要把活下来作为最主要的纲领活下来,有质量的活下来,这个口号很好,每个业务都要去认真执行。

如果按计划在2025年我们会有一点点希望,那么我们要先想办法度过这三年艰难时期,生存基点要调整到以现金流和真实利润为中心,不能再仅以销售收入为目标。

我们的生命喘息期就是2023年和2024年,这两年我们能不能突围,现在还不敢肯定,所以每个口都不要再讲故事,一定要讲实现,尤其在进行业务预判时,不要再抱幻想,讲故事骗公司,损失要从你们的粮食包中扣除,首先要活下来,活下来就有未来。

任正非:华为,会怎么垮掉?

任正非:华为,会怎么垮掉?

【夜读】任正非:华为,会怎么垮掉?备注:该文节选自任正非4月中旬与上研专家座谈会上的讲话。

在座谈会上,任正非就技术创新、华为的发展方向以及潜在的风险,谈了自己的看法。

我们会怎么失败,华为会怎么垮掉?历史上多少大公司是在非常成功之后走向大衰弱。

70年代日本电子工业很成功,钱多到可以把美国买下了。

日本在模拟电子很成功,但在数字转型的时候保守了,让美国超越了。

美国CT领域也保守了被华为超越了,但后来,美国又从IT领域重新打回CT领域,今天甚至可能颠覆CT领域。

MOTO是蜂窝移动通信商用系统的发明人,模拟时代太成功了,就在数字化时代退出了市场。

北电10G太成功了,却错失了40G/100G的转型。

过去的AT&T为什么失败?他判断这个世界以2M带宽为通信带宽基础的,这里指的话音时代,他们没有想到大数据时代,当然我们当时也没有完全想到。

现在带宽的需求是被压抑了,压抑后我们就一厢情愿的认为越宽越好。

那是不是越宽越好呢?我们怎么能对应这个时代?我现在不知道。

当我们最早提出管道概念的时候,大数据的思维描述刚发育,管道有多粗,流量有多大我们还不知道。

我觉得,无线比有线更有希望搞明白最终客户需求,因为无线在离客户最近的地方,比较贴近人的基本需求。

现在成功的过程中,哪些东西会构筑我们的死亡。

蜂窝当初是为了适应话音时代的而设计的覆盖方案,可能无法支持高密度的数据覆盖。

但高密度覆盖的基本方式是什么,什么带宽是大量最终客户的基本需求,我真的不知道,如果你们技术假设思想错误了,我们发出去几十万个基站了,我们升不了级了,怎么办?这个时候,越成功就构建了我们越大的历史包袱。

未来有很多不可预知性。

哪怕我们几十万基站已经下去了,只要我们率先比别人知道了,早一点知道我们错在哪,就可能早一些避开失败的轨迹。

丁耘说要5M或10M无缝覆盖,也许有道理。

我们在追赶的时候是容易的,但在领队的时候不容易,因为不知道路在哪儿。

我当年精神抑郁,就是为了一个小灵通,为了一个TD,我痛苦了8至10年。

华为2012年年报

华为2012年年报

2012
220,198 19,957 9.1% 15,380 24,969 71,649 63,251 210,006 20,754 75,024 64.3%
2011
203,929 18,582 9.1% 11,647 17,826 62,342 56,728 193,849 20,327 66,228 65.8%
如果我们能坚持“力出一孔,利出一孔”,“下一个 倒 下 的 就 不 会 是 华 为”, 如 果 我 们 发 散 了“力 出 一 孔, 利 出 一 孔”的 原 则,“下 一 个 倒 下 的 也 许 可 能 就是华为”。历史上的大企业,一旦过了拐点,进 入下滑通道,很少有回头重整成功的。我们不甘倒 下,那么我们就要克己复礼,团结一心,努力奋 斗。 雄赳赳,气昂昂,跨过太平洋......。
出众的企业绩效来自于杰出的领导力和建立优秀管 理团队的能力。我们面临的一个突出挑战是 :要让 我们的全球化能力赶得上我们业务全球化的速度, 并有能力监管不同市场的运营。我们需要更多的具 有全球化思维的管理者,不论国籍、背景,建立能 在全球范围内识别人才、使用人才的系统。收窄我 们的战略面,聚焦管道业务,也是为了提高我们全 球的竞争能力。
任正非 公司首席执行官(CEO)
目录
1 轮值CEO致辞 3 2012年业务进展 4 5年财务概要 5 董事长致辞
7 品牌承诺与品牌特质 8 管理层讨论与分析 28 行业趋势 32 独立审计师报告 33 合并财务报表摘要及附注
73 公司信息 75 风险要素 77 公司治理报告 94 可持续发展
105 英文缩略语、财务术语与汇率
同时,我们坚持利出一孔的原则。EMT宣言,就 是表明我们从最高层到所有的骨干层的全部收入, 只能来源于华为的工资、奖励、分红及其他,不允 许有其他额外的收入。从组织上、制度上,堵住了 从最高层到执行层的个人谋私利,通过关联交易的 孔,掏空集体利益的行为。20多年来我们基本是 利出一孔的,形成了十五万员工的团结奋斗。我们 知道我们管理上还有许多缺点,我们正在努力改进 之,相信我们的人力资源政策,会在利出一孔中, 越做越科学,员工越做干劲越大。我们没有什么不 可战胜的。

任正非在2012诺亚方舟实验室(香港)的讲话实录

任正非在2012诺亚方舟实验室(香港)的讲话实录

任正非在2012诺亚方舟实验室(香港)的讲话实录任总:首先,我不是专家,和专家沟通我本来就有压力,可能你们提到的很多敏感问题我都回答不清楚,那么我回答不清楚的就叫下面谁来替我回答。

现在咱们开始开会,看看大家怎么说法,怎么开法,听听大家的。

1、杨强(诺亚方舟实验室主任):我来自诺亚方舟实验室,之前是香港科技大学的教授。

您刚刚讲的一个主题是“创新”,我们都知道,我们中国直到现在还没有产生一个诺贝尔奖,我想从这个角度来看看,咱们华为怎么样来“创新”,想听听您的观点,为什么我们中国直到现在还没有一个诺贝尔奖,产生的必要条件是什么?任总:香港,我认为是藏龙卧虎的地方,香港很多人从欧美留学回来主要就集中在教书了,所以香港的教育质量很好。

我多次跟广东政府讲,要允许香港的学校来内地、广东腹地创办学校,把他们的师资能量释放一下。

我先不讲诺贝尔奖的获得,重要的是怎么能创造对人类的价值。

中国创造不了价值是因为缺少土壤,这个土壤就是产权保护制度。

在硅谷,大家拼命的加班,说不定一夜暴富了。

我有一个好朋友,当年我去美国的时候,他的公司比我们还大,他抱着这个一夜暴富的想法,二十多年也没暴富。

像他一样的千百万人,有可能就这样为人类社会奋斗毕生,也有可能会挤压某一个人成功,那就是乔布斯,那就是Facebook。

也就是说财产保护制度,让大家看到了“一夜暴富”的可能性。

没有产权保护,创新的冲动就会受抑制。

第二个,中国缺少宽容,人家又没危害你,你干嘛这么关注人家。

你们看,现在网上,有些人都往优秀的人身上吐口水,那优秀的人敢优秀吗?我们没有清晰的产权保护制度,没有一个宽容的精神,所以中国在“创新”问题上是有障碍的。

大家也知道Facebook这个东西,它能出现并没有什么了不起的,这个东西要是在中国出现的话,它有可能被拷贝抄袭多遍,不要说原创人会被抛弃,连最先的抄袭者也会家破人亡,被抛弃了。

在美国有严格的知识产权保护制度,你是不能抄的,你抄了就罚你几十亿美金。

华为创新管理理念

华为创新管理理念

华为创新管理理念一、鼓励创新,宽容失败,但反对盲目创新一个企业,无论大小都要敢于创新,不冒险才是最大的风险。

华为大力鼓励创新,这是唯一生存之路,也是成功的必由之路。

科研不可能,也做不到100%成功。

100%都成功意味着没有一点风险,没有风险就意味着没有创新。

创新就要敢于试错,允许冒险就是允许创新。

允许创新就要允许功过相抵,允许犯错误,允许在资源配置上有一定的灵活性,给创新空间。

不允许功过相抵,就没人敢犯错误,就没人敢去冒险,创新就成了一句空话。

高科技行业机会是大于成本的,因此华为鼓励创新,给创新以空间。

鼓励创新,必须宽容失败,特别是面向未来模糊区的探索,要等更多地宽容。

宽容失败,就是对失败的项目和人要正确评价。

失败是成功之母,是宝贵的财富。

科研项目不成功,说明此路不通,只要善于总结失败中的成功基因,避免未来在这个方向上大规模的商业投入而造成不必要的损失,这样的识别也是值得的。

看待历史问题,特别是做基础科学的人,更多地应看到他对未来产生的历史家长和贡献。

“在确定性的领域我们可以以成败论英雄,在不确定性的领域,失败的项目中也有英雄,只要善于总结。

所以在评价体系上,不要简单草率。

”任正非针对失败,多次谈了自己的上述观点。

但创新是有边界的,盲目创新,发散了公司的投资与力量。

创新一定要围绕商业需要,不是为了创新而创新,是为客户价值而创新。

2013年,任正非指出:“要防止盲目创新,四面八方都喊响创新,就是我们的葬歌。

”从统计分析可以得出,几乎100%的公司并不是技术不先进而死掉的,而是技术先进到别人害没有对它完全认识与认可,以至于没有人来买,产品卖不出去,却消耗了大量的人力、物力、财力,丧失了竞争力。

华为是一个商业组织,要成就的是自己的梦想,不是人类的梦想,没有先进技术不行,但也不能去洗盐碱地。

在产品技术创新上,华为明确要保持技术领先,但只能是领先竞争对手半步,领先三步就会成为先烈。

因此华为反对盲目、没有边界、没有价值的创新。

任正非:我们需要怎样的创新

任正非:我们需要怎样的创新

任正非:我们需要怎样的创新作者:任正非来源:《商界评论》2012年第10期编者按任正非看了电影《2012》后说,以后信息爆炸将像数字洪水一样,华为想生存下来就得造方舟。

“2012实验室”就是这样——专门做创新基础方面的研究。

这和Google的“X实验室”有异曲同工之妙,立足现实,研究未知。

7月2日,任正非在“2012实验室”分享了自己对中国企业的创新、华为战略机制以及未来华为的研究方向。

中国创造不了价值,第一是缺少土壤,这个土壤就是产权保护制度。

在硅谷,大家拼命地加班,说不定哪天就一夜暴富了。

我有一个朋友,当年我去美国的时候,他的公司比华为还大,他抱着一夜暴富的想法,二十多年也没暴富。

但像他一样的千百万美国人,有可能就这样奋斗毕生,也有可能会挤压出某一个人的成功,比如乔布斯,比如扎克伯格。

也就是说,财产保护制度,让大家看到了“一夜暴富”的可能性。

异军从何突起没有产权保护,创新的冲动就会受抑制。

Facebook的出现并没有什么了不起的,但要是在中国出现的话,有可能被拷贝抄袭多遍,不仅原创者会被抛弃,连最先的抄袭者也会家破人亡。

但在美国有严格的知识产权保护制度,你是不能抄的,你抄了就罚你几十亿美元。

这么严格的保护制度,谁都知道不能随便侵犯他人。

实际上保护知识产权是我们自己的需要,而不是别人用来打压我们的手段,如果认识到这一点,几十年、上百年后我们国家的科技就有希望了。

科技不是一个急功近利的问题,一个理论的突破,构成社会价值贡献,需要二三十年。

雅各布突破CDMA的时候是上世纪60年代,是我们搞文化大革命的时候。

我们怎么能一看到高通赚钱了,就感慨怎么我们不是高通呢?二三十年前我们还在搞“文攻武卫”,高通CEO那个时候,流行谁读书谁愚蠢,所以我们今天把心平静下来,踏踏实实做点事,也可能四五十年后我们就有希望了。

但是现在我们平静不下来。

中国的大学教授,要比论文数量。

但又产不出这么多来,就只能去抄,抄论文还能有什么创新获得诺贝尔奖呢?我们必须要改变的是学术环境。

星光不问赶路人任正非讲话稿原文

星光不问赶路人任正非讲话稿原文

星光不问赶路人任正非 2020年6月19日克劳塞维茨在《战争论》中讲过:“伟大的将军们,是在茫茫黑暗中,把自己的心拿出来点燃,用微光照亮队伍前行。

”什么叫战略?就是能力要与目标匹配。

我司历经三十几年的战略假设是:“依托全球化平台,聚焦一切力量,攻击一个‘城墙口’,实施战略突破。

”而现实是我们的理想与我们的遭遇不一致,美国的制裁使我们全球化战略不能完全实施,我们可能依靠不了部分全球化平台,至少最先进的美国平台不支持我们。

现在必须全面靠自己打造产品,这是我们的能力与战略极大的不匹配,是我们最薄弱的环节,逼着我们从小学生做起,而且要快速跳级再跳级到博士,我们哪有这么大的弹跳能力。

我们既不是巧媳妇,也没有米。

我们是从九十年代搭上了数字化的列车,主要是依靠数学在电子技术上构建了优势,获得了产品与服务的成功,这只是信息领域的很小一部分。

场景化应用我们不清楚未来是什么,路更长、更难,我们只是万里长征迈开了一小步。

二十多年来我们聚集了全世界大量的数学家、天才、电子工程师……,加强与全世界顶尖的大学合作,仅仅在电子通信联接技术领域刚刚有点突破,就像一块大石板下面的小草,石板刚扳开一小会还没有喘过气来,又压上了,现实给了我们的压强是很大的。

时代证实了我们过去的战略是偏斜的,是不完全正确的,我们的能力很不符合现实生存与发展的需求。

但是,我们有信心、有决心活下来。

美军上将马丁·邓普西说过:“要让打胜仗的思想成为一种信仰;没有退路就是胜利之路。

”华为也别无选择,只有义无反顾。

我们坚持自强与国际合作来解决目前的困境。

我们不要因美国一时打压我们而沮丧,放弃全球化的战略。

我不赞成片面地提自主创新,“只有在那些非引领性、非前沿领域中,自力更生才是可能的;在前沿领域的引领性尖端技术上,是没有被人验证的领域,根本不知道努力的方向,没有全球共同的努力是不行的。

(施展)”我们不仅仅要搞好“1-10”的工程设计,让产品又好又便宜,而且要坚定不移地挺进“0-1”的科学研究,不全球化是不行的。

任正非讲话稿

任正非讲话稿

任正非讲话稿引言概述:任正非,华为公司创始人兼董事长,是中国科技界的重要人物之一。

他的讲话稿通常具有深入的见解和独到的观点,引起了广泛的关注。

本文将对任正非的一次讲话稿进行分析和总结,以了解他对当前科技发展和企业经营的看法。

一、全球科技发展趋势1.1 科技创新的重要性任正非强调,科技创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。

在全球化和数字化的时代,科技创新对企业的竞争力至关重要。

1.2 人工智能的崛起任正非指出,人工智能是当前科技领域的热点,对于推动各行各业的智能化发展具有巨大潜力。

他呼吁企业要加大对人工智能技术的研发投入,以抢占市场先机。

1.3 信息安全的挑战任正非认为,随着信息技术的不断发展,信息安全问题日益突出。

他强调了保护用户隐私和数据安全的重要性,并提出了加强信息安全防护的建议。

二、企业发展战略2.1 创新驱动发展任正非强调创新是企业发展的核心竞争力。

他鼓励企业要加强技术创新和研发投入,不断推出具有市场竞争力的产品和解决方案。

2.2 开放合作的理念任正非强调了开放合作的重要性。

他认为,企业应该与合作火伴共享资源,共同创新,实现互利共赢。

2.3 全球化布局任正非提出了企业全球化布局的战略。

他认为,企业应该积极拓展海外市场,建立全球化的研发、生产和销售网络,以应对全球市场的竞争挑战。

三、人材培养与管理3.1 人材是企业最珍贵的财富任正非强调了人材的重要性。

他认为,优秀的人材是企业发展的核心竞争力,企业应该注重人材的培养和激励。

3.2 建立科学的人材管理体系任正非提出了建立科学的人材管理体系的建议。

他认为,企业应该注重人材的选拔、培养和流动,为人材提供良好的成长环境和发展机会。

3.3 激励机制的重要性任正非强调了激励机制的重要性。

他认为,企业应该建立激励机制,激发员工的积极性和创造力,实现企业和员工的共同发展。

四、企业社会责任4.1 关注环境保护任正非强调了企业对环境保护的责任。

他呼吁企业要注重节能减排,推动绿色发展,为社会和环境做出贡献。

任正非讲话稿

任正非讲话稿

以下是任正非讲话原文:一、华为公司想不死,就要新生,要增强组织的血液循环,给优秀干部专家赋予新能量,然后走上战场、承前启后,英勇奋斗。

战略豫备队是最重要的转换中介。

三十年河西、三十年河东,我们三十年大限快到了。

华为公司想不死就得新生,我们的组织、结构、人材……所有一切都要变化。

如果不变化,肯定不行。

如果我们抛弃这代人,重新找一代人,这是断层,历史证明不可能成功,那末惟独把有经验的人改造成新新人。

我们通过变化,赋予新能量,承前启后,传帮带,使新的东西成长起来。

第一,战略豫备队是最重要的转换中介,我们要高度重视战略豫备队的建设,我建议成立战略预备队指导委员会。

我可以担任指导员,三个轮值 CEO 作委员,李杰也是委员,和华大一样的作法。

工作直接向我汇报。

华大是教学交付平台;战略豫备队是能力交付平台; HR 是任职交付平台,是互相协同的。

战略豫备队整个体系不只是市场,也包括研发、财经、管理、供应……等所有体系。

要有效运作,需要有一个强有力的组织。

我们要转换,把优秀的干部组织输送出来,进行面向未来的训战结合,建立适应作战方法的能力,把他们再送到一线,要重新参加作战。

第二,未来我们能否通过人工智能来解决大量网络服务问题,这是不是改朝换代?即使改朝换代也不能随便抛弃老员工,他们有资历、有资格。

如果光有知识,没资历、没经验,能领导得了这个组织吗?领导不了。

所以战略豫备队就是要在业务转折过程中,“转人磨芯”,磨砺人、转换人、筛选人,经过训战仍跟不上公司发展的人就扬弃了,跟得上的人就升官了。

我们要的是胜利,不是要每一个人成功,不是对每一个人负无限责任,给每一个人公平的机会进步。

要实现未来新的一代改朝换代,要看到预备队的战略地位和重要性。

第三,战略豫备队聚焦未来公司新的结构和运作方式,主要目的是结构改革。

你们上网去看一看华北大学,因为解放战争胜利太快了,为了接管全中国,毛泽东集中了两万营团干部在石家庄建立华北大学,校长吴玉章,是辛亥革命元老,副校长是成仿吾、林伯渠,他们都是后来的国家领导人,很厉害的。

任正非在华为诺亚方舟实验室座谈会的演讲全文

任正非在华为诺亚方舟实验室座谈会的演讲全文

任正非在华为诺亚方舟实验室座谈会的演讲全文我们所有的人工智能要自己的狗食自己先吃,自己生产的降落伞自己先跳。

基于我们巨大的网络存量,现阶段人工智能要聚焦在改善我们的服务上。

服务是公司最大的存量业务,也是最难的业务,人工智能可以首先在服务领域发挥作用,世界上还有哪个公司有这么大的业务量和数据量与我们比拼?通过在服务上的积累和改进,五年后就可能产生世界上最强的人工智能专家,同时把大量优质服务专家解放出来为攻克上甘岭投入更多战略部队。

所以人工智能要瞄准服务主航道,下决心花钱打造公司内在的能力,先不做边界外的事情,不做社会上的小产品。

一、巨大的存量网络是人工智能最好的舞台为什么要聚焦GTS、把人工智能的能力在服务领域先做好呢?对于越来越庞大、越来越复杂的网络,人工智能是我们建设和管理网络的最重要的工具,人工智能也要聚焦在服务主航道上,这样发展人工智能就是发展主航道业务,我们要放到这个高度来看。

如果人工智能支持GTS把服务做好,五年以后我们自已的问题解决了,我们的人工智能又是世界一流。

首先,是解决我们在全球巨大的网络存量的网络维护、故障诊断与处理的能力的提升。

我们在全球网络存量有一万亿美元,而且每年上千亿的增加。

容量越来越大,流量越来越快,技术越来越复杂,维护人员的水平要求越来越高,经验要求越来越丰富,越来越没有这样多的人才,人工智能,大有前途。

我们现在用的是IP网,IP是牺牲时延来降低成本,路由窜来窜去的,哪个地方出问题,问题出在哪儿,都不知道。

英国出现了问题,原因可能在德国。

虚拟化软件和硬件又解耦了,未来网络中要更多地关注亚健康检查,出问题前就要知道。

明天网络还会越来越复杂,越来越搞不定,故障不知怎么回事。

华为在全球网络中占有三分之一的份额,这么大的存量网络维护难度也很大。

网上的设备从遗老遗少,到时髦青年,还有新新人类,如果没有人工智能的自我学习、知识技能的不断扬弃,这张网只靠人怎么来维护?人是记不住这么多事故模型的。

任正非讲话稿

任正非讲话稿

任正非讲话稿
恭敬的各位佳宾、各位领导、各位同仁:
大家好!很荣幸能够在此向大家发表讲话。

今天,我想和大家分享一些关于企业发展、创新和未来的思量。

首先,我想强调的是,企业的发展离不开创新。

创新是企业永恒的主题,也是企业保持竞争力的关键。

在这个快速变化的时代,我们必须不断推动创新,不断适应市场的需求,才干在激烈的竞争中占领优势地位。

其次,我认为,创新不仅仅是技术上的突破,也包括商业模式的创新。

在数字经济时代,技术的进步已经改变了人们的生活方式和商业模式。

我们必须紧跟时代的步伐,不断创新,积极探索新的商业模式,才干在市场中立于不败之地。

同时,我也要提到,企业的发展不能忽视社会责任。

作为企业家,我们要积极承担社会责任,为社会做出贡献。

在过去的几年中,我们向来致力于推动可持续发展,关注环境保护和社会公益事业。

我们要通过自身的努力,为社会创造更多的价值。

未来,我们将继续加大创新力度,加强研发投入,提高技术水平,不断推出更具竞争力的产品和解决方案。

我们将坚持以客户为中心,不断满足客户的需求,为客户创造更大的价值。

同时,我们也将积极拓展国际市场,加强国际合作,提升企业的全球竞争力。

最后,我要感谢大家对我们企业的支持和信任。

我们将一如既往地努力工作,为客户、为员工、为社会创造更多的价值。

让我们携手共进,共创夸姣未来!
谢谢大家!。

华为任正非2012年会说

华为任正非2012年会说

千古兴亡多少事,一江春水向东流-----华为任正非小时候,妈妈给我们讲希腊大力神的故事,我们崇拜得不得了。

少年不知事的时期我们崇拜上李元霸、宇文成都这种盖世英雄,传播着张飞“杀”(争斗)岳飞的荒诞故事。

在青春萌动的时期,突然敏感到李清照的千古情人是力拔山兮的项羽。

至此“生当作人杰,死亦为鬼雄”又成了我们的人生警句。

当然这种个人英雄主义,也不是没有意义,它迫使我们在学习上争斗,成就了较好的成绩。

当我走向社会,多少年后才知道,我碰到头破血流的,就是这种不知事的人生哲学。

我大学没入了团,当兵多年没入了党,处处都处在人生逆境,个人很孤立,当我明白团结就是力量这句话的政治内涵时,已过了不惑之年。

想起蹉跎了的岁月,才觉得,怎么会这么幼稚可笑,一点都不明白开放、妥协、灰度呢?我是在生活所迫,人生路窄的时候,创立华为的。

那时我已领悟到个人才是历史长河中最渺小的,这个人生真谛。

我看过云南的盘山道,那么艰险,一百多年前是怎么确定路线,怎么修筑的,为筑路人的智慧与辛苦佩服;我看过薄薄的丝绸衣服,以及为上面栩栩如生的花纹是怎么织出来的,而折服,织女们怎么这么巧夺天工?天啊!不仅万里长城、河边的纤夫、奔驰的高铁……我深刻地体会到,组织的力量、众人的力量,才是力大无穷的。

人感知自己的渺小,行为才开始伟大。

在创立华为时,我已过了不惑之年。

不惑是什么意思,是几千年的封建社会,环境变动缓慢,等待人的心理成熟的一个尺度。

而我进入不惑之年时,人类已进入电脑时代,世界开始疯起来了,等不得我的不惑了。

我突然发觉自己本来是优秀的中国青年,所谓的专家,竟然越来越无知。

不是不惑,而是要重新起步新的学习,时代已经没时间与机会,让我不惑了,前程充满了不确定性。

我刚来深圳还准备从事技术工作,或者搞点科研的,如果我选择这条路,早已被时代抛在垃圾堆里了。

我后来明白,一个人不管如何努力,永远也赶不上时代的步伐,更何况知识爆炸的时代。

只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗,你站在这上面,才摸得到时代的脚。

华为任总讲话

华为任总讲话

华为任总讲话篇一:华为老总任正非讲话任正非与20XX诺亚方舟实验室座谈会纪要20XX年7月2日下午,任正非与20XX实验室干部与专家座谈,部分董事会成员、公司各部门领导也应邀参与。

任正非:首先,我不是专家,和专家沟通我本来就有压力,可能你们提到的很多敏感问题我都回答不清楚,那么我回答不清楚的就叫下面谁来替我回答。

现在咱们开始开会,看看大家怎么说法,怎么开法,听听大家的。

1、杨强(诺亚方舟实验室主任):我:华为任总讲话)?幸好你是香港的大学教授而不是中国内地的大学教授,否则你要比论文数量,你又产不出这么多来,就只能去抄,你去抄论文还有什么诺贝尔奖呢?不可能嘛,因此我们必须要改变学术环境。

2、李航(诺亚方舟实验室首席科学家):我来自诺亚方舟实验室,一个半月前加入公司,非常荣幸加入华为,在您和其他领导带领的这个伟大的公司工作。

华为想在下一个台阶中有很大的作为,创新力是不可缺少的,请问您觉得怎样才能使华为更具创新力?任正非:在我们公司的创新问题上,第一,一定要强调价值理论,不是为了创新而创新,一定是为了创造价值。

但未来的价值点还是个假设体系,现在是不清晰的。

我们假设未来是什么,我们假设数据流量的管道会变粗,变得像太平洋一样粗,建个诺亚方舟把我们救一救,这个假设是否准确,我们并不清楚。

如果真的像太平洋一样粗,也许华为押对宝了。

如果只有长江、黄河那么粗,那么华为公司是不是会完蛋呢?这个世界上完蛋的公司很多,北电就是押宝押错了。

中国的小网通也是押错宝了,押早了。

小网通刚死,宽带就来了。

它如果晚诞生几年,就生逢其时了。

英雄常常是生不逢时的。

有一些人性格很刚烈,大家不认同,我说你就生错时代了,你如果生在抗战时代说不定就是英雄,说不定就能当将军。

我们是从人类社会的需求和价值基础上,假设将来数据流量会越流越大,但这不一定符合社会规律。

马克思理论假设的前提是那时候没有汽车、没有飞机,他说的物质极大丰富,准确定义是什么呢?因为马克思没有拿出标准的数学公式来,我们还以为有更高的标准。

任正非与ICPC基金会及教练和金牌获得者的学生的谈话

任正非与ICPC基金会及教练和金牌获得者的学生的谈话

任正非与ICPC基金会及教练和金牌获得者的学生的谈话感谢ICPC基金会主席及十几位教练带了58位各国世界计算机竞赛的金牌获得者,来我们公司考察与竞赛。

我们会继续支持你们的全球活动,也希望通过你们将全球大学生数学、物理、生物……竞赛引进来,我们同样给予赞助与支持。

一、我们即将进入第四次工业革命,基础就是大算力,今天的年青人,明天有可能就是第四次工业革命的领袖。

我们支持竞赛的目的是要为年青人搭建一个绽放生命火花的舞台。

团队协作既是竞赛致胜的基础,也是维持生存的基础,更是人类更加繁荣的需要。

我们需要彼此紧密合作,大家互相聚在一起,相互激发和挤压,就会有新的科学技术爆发出来。

这次,来自25个国家的精英们欢聚一堂,我们认识了,就有了共同交流的平台。

教练与学生、学生与学生、赛队与赛队之间可以互相激发,可能就留下了火种,擦出了火花,年青人们把火种带回祖国,去点燃了自己国家的大火。

新的科学技术一定能创造更多的社会财富,消除贫困,使人类的生活能够改善,走共同富裕的道路。

第四次工业革命波澜壮阔,其规模之大不可想象。

今天的年青人是未来大算力时代的领袖,人类社会对你们具有很大的期望,二三十年之内的人工智能革命,一定会看到你们星光闪耀。

二、华为一贯秉持发现、发展人才,但绝不垄断人才的原则。

坚持开放,拥抱全世界人才。

世界的发展离不开技术的进步与人才的交流,更快的速度和更好的人才是国家繁荣的基础。

华为愿意与学术界共同培养信息领域的优秀人才,但绝不垄断人才。

这些人才在华为锻炼、学习、成长之后,将来各自回归他们的祖国,也有利于各国信息产业的振兴。

三、对于竞赛,我们会长期稳定地支持发展,赞助全球和各区域大赛的组织。

华为愿意赞助ICPC教练、参赛人员等来中国交流。

华为资助竞赛不以华为为目的。

我们不仅要坚持,还要加大对这类活动的赞助。

支持未来ICPC全球赛在中国的举办,并邀请优秀选手和教练来中国多走走、多看看。

比如北京、深圳、杭州、上海、贵州……,也可以去新疆、西藏等边疆省份感受一下,还有一些小县城也非常漂亮,值得去看看,了解中国的产业发展与城市建设;坐坐高铁,体会中国的发展速度;喝喝咖啡,吃吃烧烤,感受中国的美食和文化氛围。

任正非谈创新

任正非谈创新

任正非:中国没有创新土壤不开放就是死亡任正非每隔一段时间就会对华为内部发表一篇务虚式的讲话或文章,很多都成商界名章了。

以下最新的这篇可能也会成为名章之一。

它是任正非与华为“2012实验室”科学家的会谈纪要。

(“2012实验室”是华为的一个部门,专门搞创新基础研究。

其名字来历据说是任正非看了电影《2012》以后说,以后信息爆炸像数字洪水一样,华为想生存下来就得造方舟。

)在纪要中,任正非回答了科学家16个问题,表达了他对中国创新环境、机制、创新方法论、企业创新价值观的若干看法。

全文如下:任正非与2012实验室座谈会纪要2012年7月2日下午,任总与2012实验室干部与专家座谈,部分董事会成员、公司各部门领导也应邀参与。

任正非:首先,我不是专家,和专家沟通我本来就有压力,可能你们提到的很多敏感问题我都回答不清楚,那么我回答不清楚的就叫下面谁来替我回答。

现在咱们开始开会,看看大家怎么说法,怎么开法,听听大家的。

中国没有创新土壤1、杨强(诺亚方舟实验室主任):我来自诺亚方舟实验室,之前是香港科技大学的教授。

您刚刚讲的一个主题是“创新”,我们都知道,我们中国直到现在还没有产生一个诺贝尔奖,我想从这个角度来看看,咱们华为怎么样来“创新”,想听听您的观点,为什么我们中国直到现在还没有一个诺贝尔奖,产生的必要条件是什么?任正非:香港,我认为是藏龙卧虎的地方,香港很多人从欧美留学回来主要就集中在教书了,所以香港的教育质量很好。

我多次跟广东政府讲,要允许香港的学校来内地、广东腹地创办学校,把他们的师资能量释放一下。

我先不讲诺贝尔奖的获得,重要的是怎么能创造对人类的价值。

中国创造不了价值是因为缺少土壤,这个土壤就是产权保护制度。

在硅谷,大家拼命的加班,说不定一夜暴富了。

我有一个好朋友,当年我去美国的时候,他的公司比我们还大,他抱着这个一夜暴富的想法,二十多年也没暴富。

像他一样的千百万人,有可能就这样为人类社会奋斗毕生,也有可能会挤压某一个人成功,那就是乔布斯,那就是Facebook。

任正非演讲稿演讲稿

任正非演讲稿演讲稿

任正非演讲稿演讲稿当你们看着可爱的动画片,玩着迷人的电脑游戏,坐上快速的列车,接听着越洋电话的时候,……你可曾意识到科学的力量,科学不仅改变了这个世界,也改变了我们的生活,科学就在我们身边。

翻开20世纪的壮丽篇章,我们发现人类在这百年中不仅经历了血与火的洗礼,更创造了无数科学奇迹。

19世纪法国著名科幻小说家凡尔纳的虚构,当时让人不可思议,他所幻想的登月旅行、飞机、远射程炮等,在20世纪都一一成为现实。

在21世纪的今天,高科技更是无处不在。

作为跨世纪的一代,我们又该以怎样的姿态去适应新世纪,担起新世纪的重担呢?科学技术的日新月异,使得科学不只为尖端技术服务,也越来越多地渗透到我们的日常生活之中,这就需要正处于青少年时代的我们热爱科学,学习科学。

参加科技“五小”比赛、阅读科技书籍,使我明白了许多道理。

精密的机器人,不用燃料的汽车,虚拟的足球赛,高科技信息的传送等等,一个个生动有趣的现象,激起了我探索科学的愿望。

我们每个人都要学习科学,传播文明,在享受新生活的同时,更要创造新生活,如今,科技产品的更新换代不断加快,可视电视、电脑上网、心脏起搏器,已经不算新鲜了。

从19__年发明的真空吸尘器,到人造地球卫星、载人宇宙飞船,科技在不同领域里显示出了强大的力量。

电子产业、通讯技术的日益普及,纳米技术、超导材料的广泛应用,不久的一天,也许就在你的餐桌上,会出现像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。

学习科学技术,不仅仅是为了成为科学家,也是为了能适应生活,更为了能成为新世纪的主人,担起新世纪,为国家建设,为人类文明做出贡献。

新中国成立以来,我国的科技发展突飞猛进,人工合成胰岛素、断手再植、杂交水稻、爆炸原子弹和氢弹、发射人造卫星和飞船等等,这些令世人瞩目的科技成就,大大缩短了我国和先进国家的科学技术的差距,为我国的现代化建设注入了活力。

____爷爷说“科学技术是第一生产力”,的确如此,科学为我们祖国的腾飞插上了翅膀。

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雅各布突破CDMA的时候是60年代,是我们搞文化大革命的时候。我们怎么能一看到高通赚钱了,就感慨怎么我们不是高通呢?二三十年前我们还在搞“文攻武卫”,文革那个时候,还觉得谁读书、谁愚蠢,所以我们今天把心平静下来,踏踏实实做点事,也可能四五十年以后我们就有希望了。但是我们现在平静不下来。为什么呢?幸好你是香港的大学教授而不是中国内地的大学教授,否则你要比论文数量,你又产不出这么多来,就只能去抄,你去抄论文还有什么诺贝尔奖呢?不可能嘛,因此我们必须要改变学术环境。
3、RENZHE ZHAO(首席材料专家):我来自材料实验室,刚刚您讲到的石墨烯就是材料的一种,现在我们主要是业界现有的材料评估引进,以及与供应商和高校合作开发,做一些科研课题。我想问一下任总,您希望华为公司在材料上的研究深度是怎样的,是希望我们和别人一起合作研究,还是想让我们华为的材料人才做自主研发?
华为任正非“2012实验室”讲话全文
9月11日消息,日前,有关华为创始人兼总裁任正非在华为“2012诺亚方舟实验室”专家座谈会上的讲话片段,在微博上被疯狂转播。
以下是任正非在华为“2012诺亚方舟实验室”专家座谈会上的讲话全文,特此刊出以飨网友。
任总:首先,我不是专家,和专家沟通我本来就有压力,可能你们提到的很多敏感问题我都回答不清楚,那么我回答不清楚的就叫下面谁来替我回答。现在咱们开始开会,看看大家怎么说法,怎么开法,听听大家的。
任总:前一段时间,我认为用物理方法来解决问题已趋近饱和,要重视数学方法的突起。那天与何庭波、李英涛交流时,他们说,石墨烯的出现,也许会打破人类预测。
我曾在和能源业务讲话时提过,华为公司的优势在于数理逻辑,不在物理界面。华为公司一定要在优势方面集中发挥。所以在材料科学方面,我更多的倾向于材料应用上的研究,而不是在材料的创造发明上。比如日本正在从整机收缩到部件,从部件收缩到材料,这对我们公司是一个天大的好时机,日本拼命做材料科学研究的时候,我们研究的是怎么用这些东西,使产品比美国做得好,我们就用了巧力。大家都认为日本和德国的机器可靠,为什么不让日本人、德国人做我们的中间试验,把关我们产品的质量,好坏让日本员工、德国员工去定义。
第二个例子,今天汉语非常好使用,主要是因为有汉语拼音。这得感谢55年全国文字改革会议的民主氛围。以及汉语拼音伟大的贡献者周有光,复旦大学教授,现在已经100多岁了。他过去致力于工业救国,一直学经济。后来晚年才改研究语言的。到1979年,他认为要到国际标准化组织去陈述中国对文字的观点,别人就邀请他去了。上飞机之前,单位告诉他,因为你是外方邀请的,中国不负责所有差旅费,所以他上飞机的时候连一个美金也没有。于是他一分钱也没有就去了巴黎。他用三年的努力,给国际标准化组织争取到中国要使用这个方法来拼音文字。不然,我们的汉字就无法溶入电脑时代,多伟大呀!我们的文字改革经历了几百年,今天汉字变得这么简单,年轻人学文化这么容易,都是靠这么奋斗来的。因此,要构成一个突破,需要几代人付出极大的努力,所以我们不能今天说明天能在哪里登陆,这不是诺曼底。
任总:我今天不针对平台讲这个问题,我就随便讲讲芯片的设计问题,在几年以后,我们在硬件系统,特别是低流量的硬件系统,应该是有系统性的突破了。我们的末端产品的大量硬件会标准化、通用化、简单化,这些成果我们可以固化,这样,我们的研发队伍,至少有几千个设计电路的熟练工程师就挤压出来了,他们可以投入到芯片开发中去。我给何庭波说,你的芯片设计能不能发展到二万人,这些有电路设计成功经验的人把复杂的大电路变成微电路以后,经过一轮洗礼,就是芯片设计专家了。我们有两万人强攻这个未来的管道科学,我们从高端到低端这个垂直体系,难道不能整合吗?
第二个,中国缺少宽容,人家又没危害你,你干嘛这么关注人家。你们看,现在网上,有些人都往优秀的人身上吐口水,那优秀的人敢优秀吗?我们没有清晰的产权保护制度,没有一个宽容的精神,所以中国在“创新”问题上是有障碍的。大家也知道Facebook这个东西,它能出现并没有什么了不起的,这个东西要是在中国出现的话,它有可能被拷贝抄袭多遍,不要说原创人会被抛弃,连最先的抄袭者也会家破人亡,被抛弃了。在美国有严格的知识产权保护制度,你是不能抄的,你抄了就罚你几十亿美金。这么严格的保护制度,谁都知道不能随便侵犯他人。实际上保护知识产权是我们自己的需要,而不是别人用来打压我们的手段,如果认识到这一点,几十年、上百年后我们国家的科技就有希望了。但是科技不是一个急功近利的问题,一个理论的突破,构成社会价值贡献需要二三十年。
英雄常常是生不逢时的。有一些人性格很刚烈,大家不认同,我说你就生错时代了,你如果生在抗战时代说不定就是英雄,说不定就能当将军。我们是从人类社会的需求和价值基础上,假设将来数据流量会越流越大,但这不一定符合社会规律。马克思理论假设的前提是那时候没有汽车、没有飞机,他说的物质极大丰富,准确定义是什么呢?因为马克思没有拿出标准的数学公式来,我们还以为有更高的标准。所以我们现在的假设是要接受长期批判的,如果假设不对,那我们就要修正。首席科学家要带领我们往哪里突破。
世界有两次整合是非常典型的成功案例。第一个案例就是IBM,IBM在PC机上就是抄了苹果的后路。在PC个人机上,IBM有巨大的贡献,但是在新技术产业扩张的时候,IBM已经应对不过来了,IBM就发明了一个兼容机,这个兼容机谁都可以去造,你给我点钱就行了,就是他横向把这个个人电脑整合完成了,这个是对人类的贡献,IBM的横向整合是很成功的。纵向整合我们现在讲的是苹果,它是纵向整合的成功案例。华为应该怎么整合?我们认为应该沿着管道来整合,通讯网络管道就是太平洋,是黄河、长江,企业网是城市自来水管网,终端是水龙头。如果我们沿着这个整合,都是管道,对我们都是有用的。
怎么强攻,这个要靠你说了算,我只能给你人、给你钱。林彪攻城时,队伍是纵向布置的,攻城的部队,集中撕开一个口子,然后,两个主力就从口子进去,向两边扩展。进而又进去四个师,向纵深,向两侧扩大战果。我们在研发上,有没有平均使用兵力的情况呢?所以我对何庭波说,我给你四亿美金每年的研发费用,给你两万人,何庭波一听吓坏了,但我还是要给,一定要站立起来,适当减少对美国的依赖。
4、宾兵(芯片平台与关键技术开发部部长):任总,我叫宾兵,来自海思的平台与关键技术部。在您刚才所讲的芯片构筑战略竞争力,刚好我们部门承接了几项战略规划任务,同时我们也看到在一些基础研究方面和一些国外公司比还是有很大差距的。我们看到您在巴展的讲话,提出一个词叫作强攻,就是集中力量去在城墙上打一个缺口,今天就想请教任总,就这个强攻策略给我们一些指导,给我们海思这些参与强攻的年轻人一点冲劲,谢谢。
中国的宗教是玄学,玄学是模糊科学,对创造发明有好处,但对做可靠的产品不一定有好处。我们要花精力理解你做这个创造发明对我有什么用,从这个角度出发,我们和世界达成互补性的经济关系,多交一些朋友,才能有助于达成主要的战略目标。所以在材料科学上我更多倾向于应用,即应用最新科技材料。我们的基站为什么还达不到更高的水平,因为还有一些日本的材料成本太高,目前我们还不敢用。材料实验室能不能研究怎么用日本的材料,研究明白了,材料价格降下来时,我们就用来武装自己,产品一下子就世界优秀了。我们不是要做一个全方位的综合科学院,什么都做,最后一事无成。
5、JASON(芯片专家):任总您好!我是网络芯片的JASON,我05年从美国回来加入海思,到现在已经7个年头了。今天我的问题是,刚任总也提到,美国的高科技产业的蓬勃发展主要靠知识产权保护和风险投资。现在我们看到芯片的投资资金量越来越大,可是我们过去的芯片投资主要靠产品线,产品线当前盈利的压力特别大,所以在短期看不到明显收益的芯片投资越来越犹豫,请问任总在这方面能不能给我们一些指导,我们在没有风险投资的情况下,怎样来平衡这个长期投资和短期利益之间的矛盾,谢谢!
我先不讲诺贝尔奖的获得,重要的是怎么能创造对人类的价值。中国创造不了价值是因为缺少土壤,这个土壤就是产权保护制度。在硅谷,大家拼命的加班,说不定一夜暴富了。我有一个好朋友,当年我去美国的时候,他的公司比我们还大,他抱着这个一夜暴富的想法,二十多年也没暴富。像他一样的千百万人,有可能就这样为人类社会奋斗毕生,也有可能会挤压某一个人成功,那就是乔布斯,那就是Facebook。也就是说财产保护制度,让大家看到了 “一夜暴富”的可能性。没有产权保护,创新的冲动就会受抑制。
2、李航(诺亚方舟实验室首席科学家):我来自诺亚方舟实验室,一个半月前加入公司,非常荣幸加入华为,在您和其他领导带领的这个伟大的公司工作。华为想在下一个台阶中有很大的作为,创新力是不可缺少的,请问您觉得怎样才能使华为更具创新力?
任总:在我们公司的创新问题上,第一,一定要强调价值理论,不是为了创新而创新,一定是为了创造价值。但未来的价值点还是个假设体系,现在是不清晰的。我们假设未来是什么,我们假设数据流量的管道会变粗,变得像太平洋一样粗,建个诺亚方舟把我们救一救,这个假设是否准确,我们并不清楚。如果真的像太平洋一样粗,也许华为押对宝了。如果只有长江、黄河那么粗,那么华为公司是不是会完蛋呢?这个世界上完蛋的公司很多,北电就是押宝押错了。中国的小网通也是押错宝了,押早了。小网通刚死,宽带就来了。它如果晚诞生几年,就生逢其时了。
我今天给你们讲的话,也许你们成功的时候我已经不在人世了。但是不能因为我不在人世,咱们讲话就一定要有局限性。你们科学家也不能因为这样就有局限性。也许你对人类的预测,你最终也看不见,但是我觉得这并不一定错误。比方说飞机的涡轮发动机的理论是中国人吴仲华写的,中科院工程热物理研究所所长。他在50年代写了涡轮机械三元流动的方程,发表了论文。英国按照这个理论做了第一代斯贝发动机。粉碎四人帮后,访问英国时,问我们可不可以引进它的生产,英国说可以呀,小平很高兴,就站起来向英国科学家致敬。英国的所有科学家都站起来向中国致敬,为什么致敬,因为这个技术是中国发明的。*问是谁发明的,回到中国就查,查到是吴仲华写的三元理论。当时他在哪?正在湖北五七干校养猪,赶快把他接过来,到北京当工程热物理研究所所长,让他穿上西装再出国,这是一个例子。
第二,在创新问题上,我们要更多的宽容失败。宽容失败也要有具体的评价机制,不是所有的领域都允许大规模的宽容失败,因为你们是高端研究领域,我认为模糊区域更多。有一些区域并不是模糊的,就不允许他们乱来,比如说工程的承包等都是可以清晰数量化的,做不好就说明管理能力低。但你们进入的是模糊区域,我们不知道它未来会是什么样子,会做成什么。因此,你们在思想上要放得更开,将你可以到外面去喝咖啡,与人思想碰撞,把你的感慨写出来,发到网上,引领一代新人思考。也许不止是华为看到你了,社会也看到你了,没关系,我们是要给社会做贡献的。当你的感慨可以去影响别人的时候,别人就顺着一路走下去,也许他就走成功了。所以在创新问题上,更多的是一种承前启后。
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