设备管理制度及操作规程定期修订制度

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安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度安全管理制度及操作规程是企业或单位为保障安全生产而制定的一系列规章制度和操作规程。

为了保证这些制度的有效性和适用性,需要定期进行修订。

以下是关于定期修订制度的建议:
1. 定期修订制度的频率:根据企业的特点和安全风险情况,制定一个合理的定期修订频率。

一般来说,每年或每两年进行一次修订是比较合适的。

2. 定期修订的程序:明确定期修订制度的程序和流程。

可以设立一个安全管理委员会或专门的安全管理团队来负责制度的修订工作。

修订的程序应包括制定修订计划、收集意见建议、评估修订内容的必要性和可行性、制定修订方案、批准修订内容、宣传和培训等环节。

3. 修订的内容:在修订制度时,应根据实际情况对制度的适用性进行评估,并考虑以下因素:新的安全要求和技术标准、实践中发现的问题和漏洞、法律法规和政策的变化、员工的反馈和建议等。

4. 修订的参与者:应鼓励员工积极参与制度的修订过程。

可以通过开展员工调查、召开座谈会和工作研讨会等方式,征集并收集员工的意见和建议。

修订制度时,应组织相应的培训和宣传活动,确保员工对新修订内容的理解和落实。

5. 修订后的审查和评估:修订制度后,需要进行审查和评估,以确保修订内容的有效性和适用性。

可以制定一套评估指标
或标准,对修订后的制度进行评估和监督,及时发现和解决问题。

通过定期修订制度,可以及时跟进安全管理的需求和变化,保证安全管理制度的有效性和可靠性,提高安全管理的水平和效果。

2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度(三篇)

2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度(三篇)

2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订,由归口管理职能部门组织进行,经分管副总或总经理批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订,由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术人员、班组长进行,由生产部门组织全面修订的审核工作,经分管副总批准后实施。

二、当发生以下情况时,应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订.1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时;2、企业管理机构或体制发生重大调整时;3、公司的活动、服务发生重大变化时;4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。

三、当发生以下情况时,应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。

1、国家、行业相关技术标准发生变化时;2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;3、有新、改、扩建项目时。

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时;5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。

四、公司安全生产规章制度不定期修订,由归口职能管理部门进行,并监督制度的实施。

修订过程,严格执行企业《变更管理制度》。

五、安全操作规程的日常性修订,由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术管理人员、班组长进行,严格执行企业《变更管理制度》,报相关部门审批备案,安环部门对日常性修订进行技术指导。

2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度(二)2024年,为了进一步提高企业的安全管理水平和规范操作行为,制定并实施了安全管理制度及操作规程定期修订制度。

该制度的目标是确保企业的安全管理制度和操作规程能够与时俱进,适应新形势和新需求,有效预防和控制安全风险,保护员工和企业的安全。

以下是该制度的主要内容:1. 定期修订时间:根据企业的特点和需求,安全管理制度和操作规程应定期进行评估和修订。

一般而言,定期修订应至少每年进行一次,但根据情况可以在必要时进行更频繁的修订。

设备管理制度及工作规程

设备管理制度及工作规程

一、总则第一条为了确保公司设备的安全、高效运行,提高设备管理水平,保障生产、科研、办公等各项工作的顺利进行,特制定本制度及工作规程。

第二条本制度及工作规程适用于公司所有设备的管理和使用,包括但不限于生产设备、办公设备、科研设备等。

第三条本制度及工作规程旨在规范设备的管理流程,明确设备管理部门的职责,提高设备的使用效率,降低设备故障率,延长设备使用寿命。

二、设备管理部门职责第四条设备管理部门负责公司设备的采购、验收、安装、调试、维护、保养、更新改造及报废等工作。

第五条设备管理部门应建立健全设备管理制度,确保设备管理的规范化和标准化。

第六条设备管理部门应定期对设备进行检查、维护,确保设备处于良好状态。

第七条设备管理部门应定期对设备使用人员进行培训,提高其设备操作和维护能力。

第八条设备管理部门应建立健全设备档案,详细记录设备的基本信息、运行状况、维修记录等。

三、设备采购与验收第九条设备采购应遵循公开、公平、公正的原则,选择质量可靠、性能优良、价格合理的设备。

第十条设备采购前,设备管理部门应进行市场调研,提出设备采购需求。

第十一条设备采购后,设备管理部门应组织验收小组对设备进行验收,确保设备符合合同要求。

第十二条验收合格后,设备管理部门应及时办理设备入库手续,建立设备档案。

四、设备安装与调试第十三条设备安装应由专业人员进行,确保设备安装符合技术规范。

第十四条设备安装后,设备管理部门应组织调试,确保设备性能达到设计要求。

第十五条调试合格后,设备管理部门应进行试运行,观察设备运行状况,发现问题及时处理。

五、设备使用与维护第十六条设备使用人员应严格按照操作规程使用设备,不得擅自改变设备结构或性能。

第十七条设备使用人员应定期对设备进行清洁、润滑、紧固等维护工作。

第十八条设备管理部门应定期对设备进行检查,发现故障及时报修。

第十九条设备维修应由专业人员进行,确保维修质量。

六、设备保养与更新改造第二十条设备管理部门应制定设备保养计划,定期对设备进行保养,延长设备使用寿命。

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度
一、安全生产规章制度和操作规程应定期(3—5年)进行评审和修
订。

1、安全生产规章制度的评审和修订,由归口管理职能部门组织进行,经分管副总或总经理批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订,由车间主任组织车间技术人员进行,由安环部门组织全面修订的审核工作,经分管副总批准后实施。

二、当发生以下情况时,应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订。

1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时;
2、企业管理机构或体制发生重大调整时;
3、公司的活动、服务发生重大变化时;
4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。

三、当发生以下情况时,应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。

1、国家、行业相关技术标准发生变化时;
2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;
3、有新、改、扩建项目时。

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时;
5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。

四、公司安全生产规章制度不定期修订,由归口职能管理部门进行,
并监督制度的实施。

修订过程,严格执行企业《变更管理制度》。

五、安全操作规程的日常性修订,由车间主任组织车间技术管理人员进行,严格执行企业《变更管理制度》,报相关部门审批备案,安环部门对日常性修订进行技术指导。

安全管理制度及操作规程定期修订制度范文(3篇)

安全管理制度及操作规程定期修订制度范文(3篇)

安全管理制度及操作规程定期修订制度范文一、修订的目的和依据为了确保企业的安全管理工作能够持续有效地进行,根据相关法律法规和国家标准,制定本修订制度。

二、修订的范围本修订制度适用于我公司所有业务领域的安全管理制度及操作规程。

三、修订的责任部门和程序1. 修订责任部门:安全管理部门2. 修订程序:(1)安全管理部门根据实际情况和法律法规的变化,定期对安全管理制度及操作规程进行评估。

(2)安全管理部门根据评估结果确定修订内容和重点。

(3)安全管理部门将修订需求提交给相关部门,征求意见。

(4)相关部门提出意见后,安全管理部门负责进行整理、分析和整合。

(5)安全管理部门制定修订计划,确定修订目标和时间节点。

(6)修订计划报领导审批后,安全管理部门组织专业人员进行修订工作。

(7)修订完成后,安全管理部门将修订内容进行公示,并通知相关人员进行培训。

四、修订的内容和要求1. 修订的内容应与实际工作相符,符合法律法规的要求。

2. 修订的要求包括但不限于:完善安全风险评估体系、提高工作流程的安全性、加强对安全事故的管理和预防、加强员工的安全意识教育等。

3. 修订的内容应具体、明确,并配以相关的操作指南和规范。

五、修订的审核和验收1. 修订完成后,安全管理部门将修订内容进行内部审核。

2. 安全管理部门将修订内容提交给相关部门和领导,征求意见并进行合理的修改。

3. 修订内容通过内部审核和领导审批后,进行公示。

六、修订的公示和培训1. 修订内容经安全管理部门审核通过后,将进行公示。

2. 进行公示的范围包括但不限于:公司内部通知、公告栏和企业网站等。

3. 修订内容公示的时间不少于7个工作日。

4. 安全管理部门负责对相关人员进行培训,确保其对修订内容的理解和掌握。

七、修订的监督和评估1. 安全管理部门应建立健全定期评估机制,监督和评估修订内容的贯彻执行情况。

2. 根据评估结果,及时调整修订内容,完善安全管理制度及操作规程。

八、修订的记录和存档安全管理部门应将修订的记录和修订后的版本文本进行存档管理,确保修订内容的真实可查。

管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度(4.3)

管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度(4.3)

管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度1.目的:为了规范公司安全生产方面文件及操作规程的管理,确保安全生产管理体系有效运行起作用的各个场所使用的文件为有效版本,防止使用失效或作废文件。

2.适用范围:适用于公司内与安全生产体系运行有关的安全生产文件及操作规程(以下通称文件)的控制与管理。

3.职责:3.1总经理:批准安全生产管理文件及操作规程。

3.2办公室:是安全生产管理体系文件管理的主管部门,负责管理手册、程序文件及相关作业文件的控制管理。

3.3安全员:是操作规程管理的主管人员,负责操作规程的编制等管理工作。

3.3职能部门:负责本部门与安全生产管理体系有关的文件和操作规程的控制管理。

3.4基层单位:负责本单位与安全生产管理体系有关的作业文件和操作规程的控制管理。

4.程序:4.1 安全生产文件及操作规程的控制范围及公司建立和需要保持的文件、资料:4.1.1适用的法律、法规、规范、标准及其他方面的要求;4.1.2安全生产管理体系文件;4.1.3安全生产管理制度和管理规定;4.1.4年度安全生产管理工作的指导文件;4.1.5安全生产管理体系内部审核报告和管理评审报告;4.1.6重要安全生产管理活动的工作文件;4.1.7各种安全生产专题会议纪要;4.1.8各种检查监督活动形成的检查报告、监测报告、整改通知等;4.1.9安全生产责任制;4.1.10风险评价报告、调查评估报告、调研立项报告;4.1.11生产设备事故(停水、停电、停汽、停风、停机、停止进料等)的应急处理方案;4.1.12重大灾害事故(泄漏、着火、爆炸、中毒、洪涝、污染等)的应急处理方案;4.1.13关鍵装置重点部位的安全检查报告;4.1.14事故的调查处理报告;4.1.15各类作业许可证;4.1.16特种危险设备(压力容器、起重机械等)及其附件的安全技术监察(检测)资料;新建设(工程)项目安全、卫生、消防、环境篇的设计审查报告、竣工验收报告;4.1.17重大工程项目和特殊危险作业的安全生产实施程序;4.1.18各类技术操作规程;4.1.19化学危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南;4.1.20承包商的评估材料。

管理制度及操作规程定期评审和修订的规定

管理制度及操作规程定期评审和修订的规定

管理制度及操作规程定期评审和修订制度1、目的为了加强对公司安全生产管理制度及操作规程的管理,及时评审和修订安全生产管理制度及操作规程,确保安全生产管理制度及操作规程的适宜性和有效性,制定本规定。

2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产管理、制度、标准评审和修订。

3、编制依据3.1《危险品化学安全管理条例》国务院令591号3.2《危险化学品从业单位安全检查标准化规范》AQ3013-2008等规范标准4、安全生产管理制度及操作规程的制订4.1安全生产技术部组织有关专业部门制订公司的安全生产管理制度及操作规程,并送达相关部门进行会签,征求修改意见。

4.2安全生产技术部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。

4.3审批稿经主要负责人审核后审批,发布实施。

5、评审与修订5.1安全生产管理制度及操作规程的评审5.1.1评审的频次:正常情况下,安全生产技术部每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审:a)安全生产的法律、法规发生变化;b)生产装置和工艺技术发生重大变化;c)安全生产相关的组织机构发生重大变化;d)管理机构的管理职责发生重大变化时。

5.1.2评审组织:安全生产管理制度及操作规程评审,本着制订部门组织相评审的原则。

5.1.3评审内容a)与法律、法规符合性;b)与企业发展总体水平的相适应性;c)与加油流程和装置变化的相适应性;d)安全管理制度及操作规程之间的相容性和匹配性。

5.1.4评审输出5.1.4.1评审结果作为安全生产管理制度及操作规程修订的主要依据之一。

5.1.4.2评审结果要形成书面材料,反馈给参加评审的人员和审批人。

5.2安全生产管理制度及操作规程修订5.2.1修订频次:正常情况下,安全生产技术部每三年组织修订一次,当出现以下情况,可随时组织修订。

a)安全生产法律、法规发生变化,现行安全管理制度及操作规程与之出现冲突,或不能充分满足法律、法规要求;b)工艺技术发生重大变化;c)新产品投产,现行管理制度及操作规程不能覆盖其安全管理;d)组织机构发生重大变化,需重新分配安全生产职责;e)各级人员素质发生较大变化,管理制度及操作规程的要求已经充分转变员工的自觉行动;5.2.2修订组织:安全生产管理制度及操作规程修订,本着制订部门组织修订的原则,当制订部门发生职能变化时,由该职能的后续承接部门组织,必要时,需了解该制度的制订的原始背景。

安全生产管理规章制度和操作规程修订计划

安全生产管理规章制度和操作规程修订计划

安全生产管理规章制度和操作规程修订计划为了有效保障生产安全,提高企业的安全生产管理水平,制定和修订一系列的规章制度和操作规程是必不可少的。

下面是一份安全生产管理规章制度和操作规程修订计划,供参考:一、修订目的:1.提升企业的安全生产管理水平,确保生产过程中的安全风险被有效控制。

2.配合国家和地方相关的法律、法规以及监管要求,及时修订相关制度和规程。

3.修订已有制度和规程的不足之处,以保证其与企业实际运营相符合。

二、修订范围:1.涉及到企业安全生产管理的所有规章制度和操作规程都包括在修订范围之内。

2.特别关注与生产设备安全、作业步骤和流程、职工培训等相关的制度和规程。

三、修订内容和方法:1.通过对现行规章制度和操作规程的全面分析,确定修订的内容,并列出详细的修订方案。

2.充分调研和询问相关部门和职工的意见,汇总并整理各个方面的建议。

3.在修订过程中,注重与职工和管理人员的沟通和培训,确保他们对修订后的制度和规程有清晰的认识和理解。

4.丰富修订的内容,增加其中的实操性和可操作性,以提高规章制度和操作规程的有效性。

四、修订进度及时间安排:1.制定修订计划后,按照具体的时间节点,提前进行相关准备工作,以确保修订工作的顺利进行。

2.按照修订计划的时间节点,逐一完成各个规章制度和操作规程的修订工作。

3.修订工作完成后,进行相关测试和试运行,以确保修订内容的准确性和可操作性。

五、修订后的应用:1.组织全体职工参加相应的培训,以确保他们对修订后的规章制度和操作规程有清晰的认识和理解。

2.配合修订后的规章制度和操作规程,进行相应的监督和检查,确保它们能够得到有效实施和执行。

3.定期进行规章制度和操作规程的评估和调整,根据实际需要进行适时的修订。

六、修订工作的保障措施:1.组建专门的修订工作小组,包括相关的技术、安全、法务等方面的专家和管理人员。

2.制定详细的修订工作计划,明确各个环节的责任和时间节点。

3.加强与相关部门和职工的沟通与合作,促进修订工作的顺利进行。

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度安全生产管理制度及操作规程的定期修订制度是为了保障生产过程中的安全,并及时适应生产环境的变化以及相关法律法规的更新,确保制度的有效性和合规性。

定期修订制度的目的是促使管理制度与实际工作相衔接,使之在生产实践中能够真正起到指导和规范的作用。

一、修订周期为了保证管理制度及操作规程的及时性和有效性,一般来说,定期修订的周期应根据企业的实际情况来确定,但至少应保证每年进行一次综合性的修订。

此外,对于重要、关键的制度,如涉及到高风险作业的安全管理制度,应当高度重视,适当缩短修订周期,以确保制度的及时性和适应性。

二、修订程序2.制度修订:根据收集到的信息,对原有制度进行修改、补充或删除,使之更加符合实际工作需要,并确保制度的可操作性和有效性。

3.内部审批:修订后的制度应进行内部审批,由企业的相关职能部门进行集体研究、讨论和审核,确保修订后的制度与企业的工作要求相符。

4.公示与征求意见:修订后的制度应进行公示,以便广大员工了解制度的内容,并征求员工的意见和建议,使员工参与制度的制定过程。

5.批准与执行:经公示后,针对所有的意见和建议,进行必要的修改和完善,并由企业的负责人或相关管理部门批准发布。

之后,全体员工应按照修订后的制度进行执行。

三、修订内容1.法律法规的更新:随着法律法规的不断修订和完善,管理制度及操作规程应随之调整。

企业应及时关注最新的法律法规要求,并将其纳入制度中。

2.生产工艺和设备的变化:随着科技进步和生产工艺的改进,企业的生产设备可能会有所更新或更换,制度应根据新设备的特点进行相应的修订。

3.事故隐患和事故原因的分析:对最近发生的事故进行详细的分析,找出事故隐患和事故原因,将其作为修订制度的依据,弥补制度中的不足之处。

4.管理经验的总结和借鉴:通过员工的实际工作经验,总结管理制度的可行性和不足之处,进行相应的修订。

四、修订后的培训和宣贯修订后的制度需要进行全员培训和宣贯。

安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度一、引言为了保障企业的生产经营活动能够安全可靠地进行,确保员工的人身和财产安全,制定和完善安全管理制度及操作规程是非常重要的。

然而,由于社会环境、技术进步、法律法规等因素的不断变化,安全管理制度及操作规程需要不断地进行修订和更新,以确保其适应企业实际需求和法律法规的要求。

二、定期修订的目的1.适应法律法规变化:随着法律法规的不断完善,企业需要根据最新修订的法律法规来对安全管理制度及操作规程进行修订,以确保其符合法律要求。

2.反映技术进步:科技的进步使得企业的工作方式和生产方式发生了变化,安全管理制度及操作规程需要相应地进行修订,以适应新的技术要求。

3.解决新的安全隐患:在实际工作中,可能会出现新的安全隐患和风险,需要根据实际情况及时修订安全管理制度及操作规程,以保障员工的安全。

4.提高管理效能:定期修订可以帮助企业及时发现并纠正管理制度和操作规程中的问题,提高管理效能和工作质量。

三、修订周期和程序1.修订周期:企业应该建立定期修订安全管理制度及操作规程的制度,一般来说,修订周期可以设置为每年一次,对于特定领域或项目的安全管理制度及操作规程,可以根据需要进行更短周期的修订。

2.修订程序:修订安全管理制度及操作规程应该经过以下程序:(1)提出修订需求:企业各部门和岗位可以根据实际工作中发现的问题和需求提出修订安全管理制度及操作规程的需求。

(2)研究修订内容:企业应组织相关部门和人员对提出的修订需求进行研究和分析,确定修订的内容和范围。

(3)起草修订方案:根据研究结果,确定修订方案,明确修订的具体内容、目标和计划。

(4)征求意见:将修订方案分发给相关部门和岗位,征求他们的意见和建议。

(5)审批修订方案:对收集到的意见和建议进行总结和分析,并由相关负责人审批修订方案。

(6)修订实施:将修订后的安全管理制度及操作规程进行公告和培训,确保全体员工都能够了解并执行修订后的制度和规程。

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度

安全生产管理制度及操作规程定期修订制度为了确保企业的安全生产工作能够持续有效地进行,安全生产管理制度及操作规程定期修订制度非常重要。

本文将详细介绍这一制度的重要性以及实施方法。

一、安全生产管理制度及操作规程定期修订的必要性1.法律法规的要求:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,企业必须建立健全安全生产管理制度及操作规程,并定期进行修订,以适应安全生产工作的变化。

2.安全生产工作的发展:随着科学技术的进步和生产方式的改变,安全生产工作也在不断发展。

原有的安全生产管理制度及操作规程可能无法适应新的生产工艺和技术要求,因此需要定期进行修订,确保其与时俱进。

3.安全生产风险的变化:企业运营过程中,安全生产风险可能会随着时间的推移而发生变化。

例如,新引进的设备可能会带来新的安全隐患,或者由于生产工艺的调整而导致原有的安全问题发生变化。

定期修订安全生产管理制度及操作规程,能够及时识别和排除这些风险。

二、安全生产管理制度及操作规程定期修订的方法1.制定修订计划:每年初,企业应当制定安全生产管理制度及操作规程的修订计划。

该计划应当明确修订的范围、修订的目标和时间节点,以及修订的具体步骤和责任人。

2.收集信息:企业应当通过各种渠道,收集与安全生产相关的法律法规、技术标准、行业规范等信息。

此外,还需考虑企业自身的特点和运营情况,及时了解运营过程中出现的安全问题和风险。

3.组织修订工作:企业应当组织专门的团队或委托专业机构进行安全生产管理制度及操作规程的修订工作。

这些人员应当具备一定的安全生产管理和法律法规知识,能够对现行制度进行分析和评估,提出合理的修改建议。

4.内部审查与听取意见:修订工作完成后,应当进行内部审查,并听取各级管理人员和员工的意见。

通过内部审查和听取意见,可以确保修订后的制度与实际情况相符,具有可操作性。

5.批准与实施:修订后的安全生产管理制度及操作规程应当经企业高层审批后,公布并实施。

安全管理制度、操作规程定期评审与修订制度

安全管理制度、操作规程定期评审与修订制度

安全管理制度、操作规程定期评审与修订制度
一、为确保公司编制的安全生产管理制度及安全操作规程的适用性和有效性,应定期进行评审和修订。

二、常规活动每年结合危害识别和风险评价的结果,对公司安全生产管理制度进行评审和修订,在风险分析的基础上,修订具有针对性措施的安全操作规程。

三、在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:
1、当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时;
2、当企业归属、体制、规模发生重大变化时;
3、当生产设施新建、扩建、改建时;
4、当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;
5、当上级安全监督部门提出相关整改意见时;
6、当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时;
7、当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时。

四、安环部负责对公司所订立的安全生产管理制度和安全操作规程进行评审和修订,组织有关部门参与。

修订后的安全生产管理制度和安全操作规程由总经理审批,签署批准实施。

五、安环部负责,综合管理中心协助,负责将新修订的安全生产管理制度或安全操作规程及时发放相关岗位,并组织相关人员进行培训教育和宣贯。

六、安环部及时收回旧的、失效的版本,除留下一全盖上“已作废,供参考”标识外,其余失效版本应造册上报总经理,经批准后销毁。

最新安全管理制度及操作规程定期修订制度

最新安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订,由归口管理职能部门组织进行,经分管副总或总经理批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订,由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术人员、班组长进行,由生产部门组织全面修订的审核工作,经分管副总批准后实施。

二、当发生以下情况时,应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订、1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时;2、企业管理机构或体制发生重大调整时;3、公司的活动、服务发生重大变化时;4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。

三、当发生以下情况时,应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。

1、国家、行业相关技术标准发生变化时;2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;3、有新、改、扩建项目时。

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时;5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。

四、公司安全生产规章制度不定期修订,由归口职能管理部门进行,并监督制度的实施。

修订过程,严格执行企业《变更管理制度》。

五、安全操作规程的日常性修订,由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术管理人员、班组长进行,严格执行企业《变更管理制度》,报相关部门审批备案,安环部门对日常性修订进行技术指导。

1目的为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新,特制定本制度。

2范围本制度适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。

3职责3.1公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。

3.2安全保卫部门负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。

3.3各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案,适时修订安全操作规程。

设备操作管理制度(4篇)

设备操作管理制度(4篇)

设备操作管理制度第一章总则第一条为了规范设备操作管理,提高设备的安全性和使用效率,保护员工的健康和生命安全,本制度制定。

第二条适用范围本制度适用于所有使用设备的员工。

设备包括但不限于机械设备、电子设备、办公设备等。

第三条员工的责任所有员工必须严格遵守本制度的各项规定,并按照操作规程正确操作设备,保障设备的安全使用和正常工作。

第四条责任人公司设备管理员负责本制度的落实和检查,有权对员工的设备操作进行监督和指导。

第五条提倡安全意识公司倡导员工始终保持安全意识,认真履行设备操作过程中的安全职责,坚决杜绝违规操作和不安全行为。

第二章设备操作规程第六条设备使用前的准备工作1. 在操作设备前,员工必须熟悉设备的使用说明书和操作手册。

2. 检查设备的工作状态和安全性能,如发现异常情况应及时报告设备管理员。

3. 具备相应的操作技能和证书,经过培训合格的员工方可操作设备。

第七条设备操作的安全要求1. 遵守设备操作的安全规定,不得擅自更改设备的运行模式。

2. 在操作设备时,必须佩戴相关的防护用品,确保自身安全。

3. 设备操作过程中,禁止将身体、头发等部位靠近设备的运动部件。

4. 防止设备的电气元件受潮,避免触碰设备的高压部位。

5. 注意轻拿轻放设备,避免损坏设备或对他人造成伤害。

6. 禁止私自对设备进行维修、改装,遇到故障应及时报告设备管理员。

第八条设备操作的注意事项1. 在操作设备时,不得参与其他与设备操作无关的活动。

2. 禁止在设备上放置私人物品,以免干扰设备的正常运行。

3. 使用设备时禁止穿戴过于宽松的衣物或戴着长发、首饰等。

4. 不得携带易燃、易爆物品进入设备操作区域。

5. 善于观察设备运行状态,及时发现并报告设备的异常情况。

6. 禁止超负荷操作设备,避免设备过载和故障。

第九条设备操作后的处理1. 操作设备结束后,及时关闭设备电源,并将设备恢复到初始状态。

2. 将设备周围的工作环境清理整理好,保持设备的干净和整洁。

设备安全操作规程管理制度(7篇)

设备安全操作规程管理制度(7篇)

设备安全操作规程管理制度(7篇)设备平安操作规程管理制度1第一章设备管理第一条:油库设备主要包括:油罐、输油管线、输油泵、卸油栈桥、各种输配电设备、自动化仪器仪表、通讯设备、锅炉、消防设备及装卸油设备、油料配送运输设备等。

其次条:油库设备管理应贯彻“全员、全过程”的原则,实行设备全过程的管理,根据油库对设备的要求,严格合理选购、正确使用和维护、科学检修、有打算有重点的对设备进行更新改造。

第三条:建立设备台帐管理,每一设备设卡、帐,包括设备编号、设备名称、型号规格、制造厂商、出厂日期、投入使用期、资金、折旧年限、使用地点。

第四条:建立设备技术管理档卡,包括原始根据、技术标准、产品合格证、使用证明书、设备技术状态记录、检查定期维护记录等。

其次章设备的检查第五条:油库设备在使用过程中,由于设备自身运动和外界条件的作用,其技术状态必定会发生改变,为了保持设备的技术性能及平安运转,必需坚持对设备的检查工作。

第六条:对设备应坚持定期检查、不定期检查、专项检查和巡回检查第七条:根据《石油库设备检修规程》(Q/SH039-014-88)的规定,对油库设备的检查周期和检查内容:1、油罐的检查内容及周期(1)每两个月对油罐至少进行一次特地外部检查。

(2)检查内容:各密封点、焊缝及罐体有无渗漏、油罐基础及形状有无异样改变。

(3)罐壁、罐顶、进出口阀门、阀体及连接部位是否完好。

(4)立式油罐每3-5年结合清罐进行一次灌内部全面检查。

2、输油管线的检查及周期(包括栈桥集油管线)(1)每月对管线外表进行一次全面性检查。

(2)检查内容:管线连接部位(法兰、丝扣、焊接等)有无裂缝、渗漏。

管线支座及管线本身有无异样震惊和变形。

(3)依据季节改变对管线进行防冻、冻胀及防洪处理。

3、阀门的检查内容及周期(1)阀门每月至少检查一次。

(2)检查内容阀门的启用是否正常,阀杆密封及法兰垫片静密封是否渗漏。

(3)平日常开常闭阀门、阀杆等部位的润滑。

重要岗位、设备设施操作规程管理制度(5篇)

重要岗位、设备设施操作规程管理制度(5篇)

重要岗位、设备设施操作规程管理制度1.0目的为规范设备、设施的操作程序,防止操作过程中出现的不安全因素,确保操作人员安全和公司的财产不受损失,制定此制度。

2.0职责2.1安全主任及生产部门:负责组织制定、完善设备(设施)的操作规程。

2.2工厂总监:负责设备、设施操作规程的批准和颁发。

3.0内容3.1制定操作规程3.1.1设备(设施)的操作规程必须结合根据实际的工艺要求和操作方法进行制定;3.1.2开机前的准备工作包括:操作人员穿戴劳动保护用品、设备和防护装置的检查(保养)、试机;3.1.3准备工作完成后,开机,根据工艺要求进行操作;3.1.4工作完成后,停机,清理现场,并根据需要对设备进行检查保养;3.1.5当设备发生异常情况时的处理方法,以及注意事项。

3.2修订操作规程当操作规程在使用过程中有发现存在缺陷时,由生产部门、安全主任对设备(设施)操作规程进行完善和跟踪验证。

重要岗位、设备设施操作规程管理制度(2)重要岗位操作规程管理制度:1. 设立岗位操作规程:针对公司内重要岗位,制定相应的操作规程,明确岗位职责和操作流程,确保岗位操作的规范性和高效性。

2. 岗位操作培训:对重要岗位的员工进行必要的培训,包括操作规程的内容、操作流程的要求,以及相关的安全操作知识和技能培训等。

3. 操作规程审核和更新:定期对岗位操作规程进行审核和更新,保证操作规程的有效性和适应性。

4. 操作监督和考核:对重要岗位的操作进行监督和考核,确保操作规程的严格执行和操作流程的合理性。

5. 事故分析和改进:对发生的操作事故进行分析和评估,及时修订操作规程,改进操作流程,以避免类似事故再次发生。

设备设施操作规程管理制度:1. 设立设备设施操作规程:针对公司内重要设备设施,制定相应的操作规程,明确设备设施的操作流程和安全注意事项,确保设备设施的正常运行和安全使用。

2. 设备设施操作培训:对操作设备设施的员工进行必要的培训,包括操作规程的内容、操作流程的要求,以及相关的安全操作知识和技能培训等。

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度(3篇)

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度(3篇)

安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度安全生产管理制度及操作规程是企业进行安全生产管理的基础性文件。

其目的是确保安全生产,防止和减少事故的发生,保护员工的生命财产安全,维护生产的连续性和可持续性。

为了不含分段语句,以下将对安全生产管理制度及操作规程的评审、修订制度进行阐述。

一、评审制度1. 审查方式评审安全生产管理制度及操作规程应采用全面系统的评审方式,包括文件内容评审、实地考察评审和会议评审等。

2. 评审人员评审人员应包括相关部门负责人、专业技术人员和从业人员代表。

评审人员应具备相关的专业知识、经验和技能,能够全面、客观地评审制度的合理性和可操作性。

3. 评审内容评审内容主要包括制度的合规性、可行性、科学性、标准化程度和适用性等方面。

具体评审细则应根据不同的制度进行制定。

4. 评审报告评审结束后,评审人员应编制评审报告,明确所提出的问题和建议,并形成统一的评审意见。

评审报告应及时提交给相关部门,以便进行制度的修订工作。

二、修订制度1. 修订依据制度的修订应以评审结果为依据,结合实际需要和相关法律法规的要求,并充分考虑企业的实际情况和管理需求。

2. 修订程序制度的修订应按照一定的程序进行,包括修订计划的制定、方案的制定、意见征询、修改和废止等环节。

修订计划应明确修订的时间节点和责任人,方案应包括修订的内容、范围和具体措施等。

修订过程中可以进行专家论证和内部审核,以确保修订的合理性和科学性。

3. 修订要点制度的修订应重点关注以下方面:(1) 针对评审中提出的问题和建议,进行相应的修改和调整;(2) 针对新的安全生产技术、设备和管理方法,进行必要的更新和扩充;(3) 针对相关法律法规和标准的修订,进行相应的调整和补充。

4. 修订评估制度的修订后,应进行评估工作,包括对修订效果的验证和员工的满意度调查等。

评估结果可以作为进一步修订工作的参考和依据。

总而言之,评审和修订制度是确保安全生产管理制度及操作规程有效性和合理性的重要环节。

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(3篇)

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(3篇)

安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度安全生产规章制度和操作规程是企业安全管理的重要组成部分,对于确保员工安全生产具有重要意义。

为了保证这些规章制度和操作规程的科学性、可操作性和有效性,需要进行评审和修订。

评审和修订制度的建立,能够确保安全生产规章制度和操作规程的及时更新和完善,有助于不断提高企业安全生产管理水平。

本文主要分为四个部分,分别是评审制度的必要性,评审制度的主要内容,修订制度的必要性,修订制度的主要内容。

一、评审制度的必要性评审制度是指对安全生产规章制度和操作规程进行定期评审的一种管理制度。

评审制度的建立有助于改进和完善规章制度和操作规程,提高其实施的可靠性和有效性。

评审制度还能够及时调整和更新规章制度和操作规程,以适应企业安全生产管理的需要。

评审制度的建立还能够发现和解决规章制度和操作规程中的问题和不足,确保安全生产管理的科学性和可操作性。

评审制度的主要内容可以包括以下几个方面:1.评审频率:规定安全生产规章制度和操作规程评审的频率,通常可以按年度、季度、月度或其他时间周期进行评审。

评审频率的确定应该根据企业的实际情况来制定,以确保评审的及时性和连续性。

2.评审人员和组织:明确评审人员的职责和要求,评审人员可以由企业内部的安全管理专家、生产技术人员、安全生产责任人等组成。

评审组织可以由安全生产管理部门负责组织,并可以邀请相关外部专家参与评审。

3.评审内容:规定评审的具体内容和要求,包括规章制度和操作规程的科学性、可操作性、有效性等方面。

评审内容可以以规章制度和操作规程为基础,结合企业的实际情况和安全管理需求来制定。

4.评审结果及处理:明确评审结果的处理方式,包括对评审结果的整理、归档和落实等方面。

评审结果可以包括建议、意见、问题和改进措施等内容,应该及时反馈给相关部门和人员,并按照优先级和紧急程度进行处理。

二、修订制度的必要性修订制度是指对已经实施的安全生产规章制度和操作规程进行修订的一种管理制度。

安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度

安全管理制度及操作规程定期修订制度安全管理制度及操作规程定期修订制度安全管理制度及操作规程定期修订制度一一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订,由归口管理职能部门组织进行,经分管副总或总经理批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订,由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术人员、班组上进行,由生产部门组织全面修订的审核工作,经分管副总批准后实施。

二、当发生以下情况时,应立刻组织对安全生产规章制度进行评审和修订.1、法律、法规、标准及其他要求发生较大更改时;2、企业管理机构或体制发生重点调整时;3、公司的活动、服务发生重点变动时;4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发觉有制度缺陷时。

三、当发生以下情况时,应立刻组织对安全操作规程进行评审和修订。

1、国家、行业相关技术标准发生变动时;2、采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时;3、有新、改、扩建项目时。

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发觉安全操作规程有缺陷时;5、对制度性布置存在重点缺陷或与实际要求不相符时。

四、公司安全生产规章制度不定期修订,由归口职能管理部门进行,并监督制度的实施。

修订过程,严格执行企业《更改管理制度》。

五、安全操作规程的日常性修订,由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术管理人员、班组上进行,严格执行企业《更改管理制度》,报相关部门审批备案,安环部门对日常性修订进行技术引导。

安全管理制度及操作规程定期修订制度二1.目的与适用范围为了加强对安全生产制度的管理,适时评审和修订安全生产制度,确保安全生产制度的适合性和有效性,特订立本规定。

本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。

2.引用法规、标准《不安全化学品从业单位安全标准化规范》3.安全生产管理制度的订立3.1安全科组织有关的专业部门订立公司级的安全生产制度,并送达相关部门、单位进行会签,征求修改看法。

3.2安全科依据会签提出的修改看法,对初稿进行修改,形成审批稿。

管理制度、操作规程评审和修订制度模板

管理制度、操作规程评审和修订制度模板

管理制度、操作规程评审和修订制度模板一、总则1.1 目的和背景本评审和修订制度模板的目的是确保公司各职能部门的管理制度和操作规程能够及时准确地评审和修订,以保持其与公司运营目标的全都性和有效性。

1.2 适用范围本制度适用于公司各职能部门的管理制度和操作规程的评审和修订过程。

1.3 定义和缩写•管理制度:公司各部门订立的为管理和组织工作供应引导的文件。

•操作规程:公司各部门订立的为执行实在工作流程供应认真引导和要求的文件。

•评审:对管理制度和操作规程进行定期或不定期的审查和检查。

•修订:依据实际需要对管理制度和操作规程进行更改、更新或修改。

二、评审制度2.1 定期评审2.1.1 概述每年定期对全部管理制度和操作规程进行评审,以确保其符合公司运营目标和法规要求。

2.1.2 负责人由各职能部门的相关负责人构成评审小组,由企业职能部门负责人担负评审组长。

2.1.3 流程1.评审小组订立评审计划,明确评审的管理制度和操作规程。

2.依据评审计划,评审小组逐一审核管理制度和操作规程的内容是否与公司运营目标和法规要求相符。

3.评审小组记录评审结果和看法,并提出修订建议。

4.评审小组依据评审结果和看法,协调相关职能部门进行修订。

5.修订后的管理制度和操作规程经评审小组确认后正式生效。

2.1.4 评审标准评审小组在评审管理制度和操作规程时参考以下标准进行评价:—是否与公司运营目标全都。

—是否符合法规和政策要求。

—是否完全、详实地描述了操作流程和要求。

—是否包含必需的引导和培训资料。

2.2 非定期评审2.2.1 概述除定期评审外,依据需要对特定管理制度和操作规程进行非定期评审。

2.2.2 流程1.涉及特定管理制度和操作规程的部门提出评审需求,认真说明评审的背景和目的。

2.评审小组依据评审需求,订立非定期评审计划。

3.评审小组对特定管理制度和操作规程进行认真的审核和评估。

4.评审小组记录评审结果和看法,并提出修订建议。

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设备管理制度及操作规程定期修订制度
1. 背景
设备管理制度及操作规程是为了确保公司设备的有效管理和操作,提高设备的使用效率和安全性而制定的。

鉴于技术和管理环境的不断变化,定期修订制度的建立就显得尤为重要。

2. 目的
本制度旨在确保设备管理制度及操作规程能及时、准确地反映公司设备管理和操作的最新要求和规定,保证设备的持续有效管理和安全运行。

3. 修订流程
3.1 系统分析和评估
定期修订制度的首要步骤是进行系统分析和评估。

此步骤的目的是对现有的设备管理制度和操作规程进行全面的检查和评估,以确定是否需要进行修订。

3.2 修订提案
基于系统分析和评估结果,制定修订提案。

修订提案应包含以下内容:
- 修订的原因和背景
- 修订的目标和范围
- 修订的具体内容和变更点
- 修订的时间计划和实施步骤
- 相关部门和人员的职责和参与方法
修订提案需经相关部门负责人审批和签字确认。

3.3 修订审查和讨论
修订提案经过审批后,进行修订审查和讨论。

相关部门负责人、设备管理人员和操作人员应参与修订审查和讨论,提出意见和建议。

修订审查和讨论中应主要考虑以下几个方面:
- 修订内容的合理性和可操作性
- 修订对员工操作的影响和培训需求
- 修订对设备安全性和维护的影响和要求
3.4 修订批准和发布
修订提案经过修订审查和讨论后,需经公司相关部门负责人批准。

批准后,修订的设备管理制度和操作规程将会发布给相关部门
和人员。

修订发布后,相关部门和人员应按照修订的要求和规定执行和
操作,并记录相关的执行和操作情况。

4. 修订频率
设备管理制度及操作规程的定期修订频率应根据实际情况进行
确定。

一般来说,建议至少每年进行一次修订,以确保设备管理制
度和操作规程与实际操作环境保持一致。

5. 修订记录和归档
每一次设备管理制度及操作规程的修订都应有相应的修订记录
和归档。

修订记录应包括以下内容:
- 修订的日期和版本号
- 修订的内容和变更点
- 修订的原因和目的
- 修订的相关部门和人员
修订记录和归档需妥善保存,并在需要时可以进行查阅和追溯。

6. 修订评估和改进
定期修订制度不仅是对设备管理制度及操作规程的修订,也是对修订流程和执行情况的评估和改进。

每一次修订都应进行评估和改进,以提高定期修订制度的有效性和可操作性。

修订评估和改进应包括以下方面:
- 修订的是否达到预期目标和要求
- 修订流程的简化和改进
- 相关部门和人员对于修订流程的反馈和建议
7. 执行和负责人
本制度的执行由设备管理部门负责。

设备管理部门应确保定期修订制度的实施和执行,并进行相应的记录和报告。

同时,设备管理部门应协调相关部门的配合和参与,以确保修订的顺利实施。

8. 附则
本制度的修订应遵循公司其他相关制度和规定,不得违反国家法律和标准。

修订过程中的争议和矛盾应由相关部门协商解决,无法解决时,应及时报请公司领导做出决策。

修订后的设备管理制度和操作规程应及时更新并告知相关部门
和人员。

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