入厂培训试卷-答案

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新员工入厂安全培训试卷及答案

姓名：分数：一、选择题（每题6分）1、我国的消防方针是：（B）Ａ、安全第一，预防为主。

Ｂ、预防为主，防消结合。

Ｃ、预防为主、防治结合。

2、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是:行动必须做到迅速、C 和有效。

（）A、按时B、及时C、准确D、突然3、关于重大事故的应急管理，下列说法有错误的是: ( A ) 。

A、重大事故的应急管理是指事故发生后的应急救援活动B、应急管理是对重大事故的全过程管埋C、应急管理应贯穿于事故的全过程，体现"预防为主，常备不懈"的应急思想D、应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段4、安全培训对哪些人员比较重要?( C )A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要5、新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。

（B ）A、启蒙教育B、厂级教育C、礼仪教育二、简答题(每题10分）1、安全事故“四不放过”指什么？“四不放过”原则事故的原因查不清楚不放过，事故的责任者得不到处理不放过，广大职工群众受不到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

2、生产经营单位从业人员的安全生产权利保障制度至少应包含哪些内容？（1）危险隐患举报制度；（2）违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律举报制度；（3）从业人员职业病预防与职业健康监护制度；（4）劳动防护用品发放与管理制度。

3、生产经营单位的生产操作人员的安全生产职责有哪些？（1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象做斗争。

（2）保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。

（3）学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

（4）及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。

（5）有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

车间级安全培训试题及答案(通用3篇)

车间级安全培训试题及答案 (通用 3 篇)【篇 1】车间级安全培训试题及答案重庆某某某某实业集团有限公司新进员工车间级安全培训测试题部门：姓名：得分：1、单项选择题(每题惟独一个选项正确，请把正确选项填括号里，每题 4 分)1、进入生产车间，我司要求必须()。

A.戴安全帽B. 穿防尘服C.戴耳塞、护目镜D.穿绝缘鞋2、我司对新进员工的安全教育培训分成()级。

3、“三违”是指违章指挥、违章作业和()。

B.违规检修 B.违规生产C.违反操作规程D.违反劳动纪律4、机械设备浮现异常时，我们应该()。

A.报告给主任、主管B.视若无睹，任其发展C. 自己动手拆卸维修D.直接关掉电闸、气阀5、发生火灾的三要素是指可燃物、 ()和引火源。

A.助燃物B.风C. 电线D.明火6、使用干粉灭火器时，人应站在()。

A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、作为生产现场操作员工，我们应该()。

A.按照师傅教的操作B.严格按照操作规程操作C.按照自己的理解操作D.随机应变操作A.110、122、120、119B.110、119、122、120C.110、119、120、122D.119、110、122、1209、我司提倡的工作作风是()。

A.用心做食品B.团结就是力量C.至真至味、成就精彩D.干、就是现在、立刻、即将10、上班()分钟之后打卡，视为迟到，提前()分钟下班视为早退。

A.1010B.510C.55D.1052、多项选择题(每题至少有两个选项正确，请把正确选项填括号里，每一个选项 1 分，填错不得分，每题 4 分)1、当员工发生符合下列那种情况时，公司可以辞退员工()。

A、严重违反劳动纪律B、违反操作规程，造成经济损失C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D、无理取闹、打架斗殴E、向公司提出的自己的想法和建议2、下列哪些属于危（wei）险、有害因素？ ()。

A、高温的蒸汽保温层破损B、高温的液体、油品飞溅C、安全通道、消防通道阻塞D、“跑、冒、滴、漏”现象E、电线绝缘层破损3、机械设备浮现异常和故障的征兆有哪些？ ()。

承包商入厂施工安全培训考试试卷答案

承包商入厂施工培训教育考核试卷部门/车间：姓名：考试时间：成绩：一、判断题（每题2分，共20分。

正确的在括号内打“√”，否定的打“×”。

）1.使用工具前应进行检查，不完整的工具不准使用。

（）2.现场任何安全设施，应急物资及安全标志牌不得随意移动。

（）3.发现有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救。

（）4.在作业现场，在吊着重物的起重机下通过，必须快速通过。

（）5危险源是可能对人、财产、环境造成危害影响的根源或状态。

（）6、不准参加高处作业与禁止登高作业的人员有：精神病、癫痫病；经鉴定患有高血压、心脏病；饮酒、精神不振。

( )7、在监护人员未到现场的情况下，承包商人员可先行开展高危作业工作。

（）8、从事特种作业的人员必须持证上岗，在未取得相应的资格证书之前，不能从事该工种的作业。

( )9、乙炔与氧气软管可以与电焊用的导线敷设在一起以保证强度。

（）10、施工场所应保持整洁，垃圾、废料应及时清除，做到“工完、料尽、场地清”，坚持文明施工。

在高处清扫的垃圾与废料，不得向下抛掷。

（）三、选择题（每题3分，共36分）1、在进行高处工作时，除有关人员外，不准他人在工作地点的下面通行或逗留，工作地点下面应有（），防止落物伤人。

A专人监护 B. 安全警示装置 C. 围栏或装设其他保护装置 D. 临时围栏2、在受限工作区域工作应办理（）。

A.动土许可票B.工作联系单C.受限空间许可票D.动火工作票3、发现有人触电立即切断电源，使触电者脱离电源，并（）。

如在高空工作，抢救时必须注意防止高空坠落。

A. 向上级报告B. 进行急救C. 打120急救4、焊接作业前，氧气瓶与乙炔瓶垂直放置并固定，相距（）米以上，使用时与明火距离不小于10米。

使用气割或气焊时必须使用阻回火器。

A.5B.8C.10D.155、在易燃易爆、油、气、压力容器等防火区域动火，必须办理（），做好防火措施后方可工作。

A.动土许可票B.工作联系单C.受限空间许可票D.动火工作票6、高处作业搭设的架子由（）搭设，并悬挂合格证，每次使用前施工负责人检查并签字确认。

车间新员工入厂三级安全教育培训试题及答案

车间新员工入厂三级安全教育培训试题及答案一、安全生产法律法规1.什么是《中华人民共和国安全生产法》？答：安全生产法是中华人民共和国国家安全和预防事故的重要法律法规，它的主要内容是对安全生产的管理、监督、检查和处罚等进行规定。

2.什么是《安全生产标准化条例》？答：安全生产标准化条例是管理和推进安全生产标准化活动的法规，它的主要内容是规定了安全生产标准化的目的、原则、分类和实施程序等。

3.什么是《安全生产责任制条例》？答：安全生产责任制条例是为了落实企业安全生产主体责任而制定的法规，它的主要内容是对企业安全生产责任制的落实、实施程序、监管和处罚等进行规定。

二、安全生产基础知识1.安全带的作用是什么？答：安全带主要作用是防止工人在高空或悬崖等危险环境下坠落，同时也可以减轻工人受伤的程度。

2.什么是防护栏杆？答：防护栏杆是根据特定要求设置在建筑物、机械设备等高空或危险区域的栏杆，用于防止工人从高处摔落或被物体击中。

3.什么是耳塞？答：耳塞是一种废音材料，用于阻隔噪音，保护工人的听力。

三、危险源识别与控制1.什么是危险源？答：危险源是指在生产、生活等过程中可能引发意外事故、造成人身伤害或财产损失的物质、设备、场所或工艺等。

2.危险源识别的方法有哪些？答：危险源识别的方法主要有专家知识法、检查法、操作者参与法和技术先进法。

3.控制危险源的方法有哪些？答：控制危险源的方法主要有技术控制、管理控制、教育培训和政策措施等多种方式。

四、应急预案与处置1.什么是应急预案？答：应急预案是为应对突发事件，提前制定的行动指南，是对突发情况的应急管理计划。

2.应急预案包含哪些内容？答：应急预案包括事故的防范和处置措施、应急组织机构和职责等内容。

3.应急处置的原则是什么？答：应急处置的原则是先人员安全，再保护财产，最后恢复设施。

五、安全操作规程1.安全操作规程的目的是什么？答：安全操作规程的目的是保证安全生产，预防事故和保护工人的身体健康。

新员工入职培训试卷及答案

新员工入职培训试卷及答案篇一:新员工入职培训试题新员工入职培训考核题部门：姓名：成绩：一、填空题1.员工上、下班打卡时间分别是（）。

2.晚于规定的上班时间到岗但未超过（）分钟的，视为迟到。

3.无故早于规定的下班时间离岗但未超过（）分钟的，视为早退。

4.公司允许员工每月有（）次在10分钟之内的可理解性迟到（不计入个人当月考勤）。

5.当月除去公司允许的可理解性迟到外，若再出现迟到情况：每次罚款（）y L o6（当月累计迟到（）次（不含可理解性退到次数），计旷工0.5天；累计（）次（含）以上计旷工1天。

7.公司考勤计算周期：（）。

8.员工欲休婚假，如己达结婚年龄，可享受婚假（）天，如双方均达晚婚年龄可享受婚假（）天，再婚除夕卜。

9.员工休婚假，应提前（）周申请，报部门经理和主管领导批准，综合运营管理部备案。

10.婚假须在结婚登记日后（）年内休完，最多可分（）次休完。

11 .连续旷工（）天或年度内累计（）天及以上者，属于严重违纪行为，公司有权解除劳动合同，不支付任何补偿，且有权要求赔偿因严重违纪行为给公司造成的全部损失。

12.公司月计薪天数为（）天。

13.凡在公司连续服务满（）年以上的正式员工，均有资格享受带薪年假。

14.员工周报的周期为（）。

15.员工周报最晚（）前提交至项目经理处。

16 .合同期内，员工离职须按劳动合同相关规定，提前（）时间向部门经理及综合运营管理部提出辞职申请，并注明离职日期。

17（公司员工考核对象为转正（）时间的正式员工。

18 .个人全年最终考核结果分为个人半年考核结果加个人全年考核结果两部分，其占比分别为（）o19.《个人自有资产公用补贴申请表》每月（）号前审批通过的，当月开始发放补贴，否则，下月开始发放。

20（一年出现（）次或以上借款逾期记录的人员，不再予以借款。

二、笔答题1.简述公司员工费用报销时需要注意的事项。

2.请结合自己的岗位实际，简述怎样才能做好本职工作。

3.在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训。

新员工入职培训试题及答案

广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。

2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。

3、“三不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害。

4、质量是。

5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。

6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码。

7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴。

8、现场5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。

二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。

（ B）A、五B、六C、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是倍，即是元/小时。

（ B ）A、1.5 9.48；3 18.96B、1.5 10.68；2 14.25C、2 12.64；3 18.96D、1.5 9.48；2 12.643、质量检验阶段的基本特点是（A）A、事后把关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC）A、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。

太阳纸业新工入厂培训考试试卷

太阳纸业新工入厂培训考试试卷一、单选题（本部分试题计125道题）1. 下面哪些行为是安全行为？（）正确答案：BA．未经许可随意开断机器设备B．下班关闭设备电源C．忽视警示标志D．错误操作机器阀门按钮2. 现场缺司机，可以零时替一下？（）正确答案：BA．正确｜B．错误｜3. 可以手直接清理铁屑？（）正确答案：BA．正确｜B．错误｜4. 下列关于其中吊装的说法错误的是?（）正确答案：AA．可以随意穿行吊装区域B．吊装区域必须有人监护C．吊装区域需要拉警戒线｜5. 现场禁止攀爬危险区域？（）正确答案：AA．正确｜B．错误｜6. 现场可以边走路边打电话？（）正确答案：BA．正确B．错误7. 操作旋转设备时可以戴手套？（）正确答案：AA．错误｜B．正确｜8. 现场包工头强令工人冒险作业，工人有权拒绝？( )正确答案：AA．正确B．错误9. 在遇到脚手架坍塌，等紧急情况，工人可以紧急撤离？( )正确答案：AA．正确B．错误10. 现场作业负责人在作业前不告诉我们现场危险因素的行为是对是错？( )正确答案：BA．正确B．错误11. 员工小张对现场安全管理提出建议，结果遭到打击报复，此种行为是否违反安全生产法？( )正确答案：BA．否B．是12. 从业人员在作业过程中应该正确佩戴和使用劳动防护用品。

（）正确答案：AA．正确B．错误13. 从业人员在工作期间接受安全生产教育和培训的目的是（）。

正确答案：AA．提高个人安全能力B．提高个人文化水平C．服从单位要求14. 从业人员在工作期间发现事故隐患，应及时向（）报告。

正确答案：CA．工友B．班长C．安全生产管理人员15. 下列关于安全色的说法错误的是（）。

正确答案：BA．安全色是传递安全信息含义的颜色B．安全色没有特殊含义C．安全色包括红、蓝、黄、绿四种颜色16. 安全色中的红色传递注意、警告的信息。

正确答案：BA．是B．否17. 安全色中的蓝色表示指令及必须遵守的规定。

食品工厂新员工入职三级安全培训试卷及答案

新员工入职安全培训测试题（厂级）姓名：某某某部门：生产部得分：一、选择题（本题为单选题，只有一个正确答案，每题5分，共计50分）1、下面的选项中属于安全生产法的安全方针的是（ A ）A. 安全第一，预防为主，综合治理；B. 全员、全面、全方位、全天候；C. 消除隐患，追根寻源；D.任何事故都是可以预防的；2、下列选项中哪项安全价值观是正确的（ D ）A.金钱是值得用受伤来换取；B.安全和健康可以通过金钱来得到；C.不需要加强安全法制，保障安全生产；D.安全和健康是每个人的责任。

3、下面不属于侥幸心理特征的是（ D ）A.为了图省事省时，在工作过程中常常投机取巧，好耍“小聪明”；B.把安全操作规程视为多余繁琐，明明严禁的操作方法，他照样去操作；C.总以为别人省事的方法也不一定会出事，把不一定这种偶然当作一定的必然；D.自身工作经验不足，却喜欢在别人（尤其是异性）面前表现自己。

4、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任（ C ）A.用人单位B.工人本身C.用人单位和工人本身两方面5、对企业发生的事故，坚持以什么原则进行处理。

（ B ）A.预防为主B.四不放过C.三同时6、三懂四会其中“三懂”分别是懂生产原理、懂工艺流程和（ A ）A.懂设备构造B.懂维护保养C.懂排除故障和处理事故7、新工人的三级安全教育是指、（ B ）车间教育和班组教育。

A.启蒙教育B.厂级教育C.礼仪教育8、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（ D ）A、事不关已，高高挂起B、保证自己安全，不伤害自己C、保护自己，不被他人伤害D、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害9、下列选项不属于公司的主要危险因素的是（ A ）A、电离辐射B、机械伤害C、高温10、在发生火灾时我们应该怎么做（ B ）A、立即逃跑B、采取有效灭火措施C、什么都不做二、判断题（本题为判断题，在对应项目后面打“√”、“×”，每题5分，共计50分。

新入厂员工三级安全教育培训试题及答案(班组级)

新入厂员工三级安全教育培训试题及答案（班组级）姓名：张x 岗位：操作工成绩：100一、单项选择题（每题5分共50分）1、安全文化建设的主要任务是 CA、提高设备仪器的安全性能B、创造良好的工作环境C、提高人们的安全修养D、完善安全法律法规2、采用口对口人：1二呼吸法急救时，吹气频率一般为成人 A 每分钟。

A、16～18次B、20～22次C、10～12次D、25次左右3、由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时，应使用(B)进行急救。

A、口对口人工呼吸法B、胸外心脏挤压法C、口对鼻人工呼吸法D、剧烈摇晃法4、对于操作工人来说，下面 A 部分的安全教育内容最为重要。

A．安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B．安全科学基本理论与教育 C．安全生产方针、法规与管理方法教育5、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是 A。

A、红蓝黄绿B、红蓝黑绿C、红青黄绿D、白蓝黄绿6、下列哪些物品不属于劳动防护用品D。

A、安全帽B、护目镜C、防噪声耳塞D、应急灯7、电气设备着火时，应使用 D 灭火。

A、湿棉被B、泡沫灭火器C、黄泥D、干粉灭火器8、班组成员的标准化操作应该形成一种 B 。

A、意识B、习惯C、观念D、标准9、安全 A 是构成班组安全文化的核心。

A、价值观B、意识观念C、责任感D、人生感10、确定班组工作目标时，要有生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无 D 的要求，结合班组实际情况，制定出实现“安全达标班组”标准的具体办法。

A、违纪B、事件C、违规D、事故二、多项选择题（每题5分共50分）1、作业中粉尘和有毒气体的卫生防护包括 ABCD 。

A、通风排尘B、加强个人防护C、采用无烟尘或少烟尘的旱季方法、焊接材料和工艺D、改革工艺2、促使火灾发生的二要素是 BCD 。

A、环境温度B、可燃物C、氧化剂D、着火源3、作业场所安全标签提供的信息内容有 ABCD 。

A、危险性级别B、个体防护、危险性概述C、主要理化特性和燃爆特性D、健康危害、应急急救信息4、员工安全生产的权利有 ABCDEF 等。

日常、三级安全教育培训试卷+答案

新员工入厂安全教育培训试卷（公司级）姓名：部门：分数：填空题（每空2分，合计40分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级安全教育是指、、。

2、在生产过程中的“三违”现象是指、、。

3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产和，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、进入生产车间必须戴好，调节好合适的帽箍，并扣好，防止帽子松动。

5、凡在坠落高度超过米，有可能坠落的风险，进行高处作业必须系。

6、在同一垂直面上下交叉作业时，必须设置可靠的措施，下方操作的人员必须戴好安全帽。

7、使用电动工具或操作旋转的设备时，不准戴作业。

8、预防事故四不伤害是：、、、。

9、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，每年至少组织次综合应急预案或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练。

10、据统计，火灾中死亡人数80%以上是因为造成的。

二、判断题（每题3分，合计15分）1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（）2、使用灭火器灭火时，灭火器的喷嘴应对准火焰的根部扫射，人应该站在上风口。

（）3、未经考试考核或者考试考核不合格的从业人员，不得上岗。

（）4、发生事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场负责人安全生产管理人员报告。

（）5、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以带电作业。

（）三、单项选择题，每题4分，合计28分。

1、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。

A、防护用品B、物质奖励C、荣誉表彰D、岗位津贴2、临时动火作业是指（）产生明火的作业。

A、直接B、间接C、两者都是D、两者都不是3、灭火器压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，其中指针在绿色区域表示压力（）A、偏低B、偏高C、正常D、以上都不是4、动火作业必须办理（），一张动火证限用（）动火点。

A、《动火作业许可证》，多个B、《动火作业许可证》，1个C、《动火作业许可证》，2个5、下面说法正确的是。

新员工入职培训试题及答案

新员工入职培训试题及答案Last revision date: 13 December 2020.广东海信电子有限公司新员工入职培训考试日期：姓名：分数：一、填空题（8题，每题4分，共32分）1、海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于 1969 年。

2、海信在国内称为一家拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业。

3、“三不伤害”是不伤害别人、不伤害自己、不被他人所伤害。

4、质量是。

5、我们常说的“三检”是指：自检、互检、专检。

6、识别员工在厂内的唯一标识是员工编码。

7、员工的月度工资结构是月度工资=基本工资+月度奖金+全勤奖+加班费+其他津贴。

8、现场5S包括整理、整顿、清扫、清洁、素养。

二、单项选择题（3题，每题3分，共9分）1、海信集团是特大型信息产业集团公司，形成了大产业板块。

（ B）A、五B、六C、七D、八2、加班费是以小时为单位核算的，周一至周五的加班费标准是倍，即是元/小时；周六周日的加班费标准是倍，即是元/小时。

（ B ）A、1.5 9.48；3 18.96B、1.5 10.68；2 14.25C、2 12.64；3 18.96D、1.5 9.48；2 12.643、质量检验阶段的基本特点是（ A ）A、事后把关，剔除不合格品B、预防为主，预防加把关C、过程检验D、前端检验三、多项选择题（4题，每题3分，共12分）1、公司福利包括：（ABCD）A、季度劳保福利B、春节、中秋节福利C、节假日加餐D、公司福利假期2、下面哪些语句是与质量有关的（ABC）A 、战场人遭遇敌人，你首先举起枪，而倒下的却是你——不是你没准，而是碰到一颗臭弹！B、简用攒钱买了辆私家车，可你却把它直接开到了河里----因为转向失灵了！C、终于尝试了一次跳伞，但是再也没有机会尝试其它任何东西---因为降落伞打不开！D、猪八戒照镜子-----里外不是人！3、公司不予以录用或者公司可单方面与员工解除劳动合同的情况包括：（ACD）A、酗酒、赌博、吸毒者；B、残疾人或者孕妇；C、未满16周岁的人；D、有欺骗、隐瞒行为者；四、判断题（5题，每题3分，共15分）1、生产过程中我想怎么干就怎么干，没有工作要求，也没人能管我。

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一、填空题（每空3分，共30分）：
1、任何作业人员都应经身体检查合格。

2、工作人员接到违反本规程的命令，应拒绝执行。

3、使用工具前应进行检查，严禁使用不完整的工具。

4、发现有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救。

5、任何人进入生产现场，必须戴好安全帽。

6、接触带电设备工作，必须穿绝缘鞋。

7、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，如必需在管道上坐立才
能工作时，必须做好安全措施。

8、非工作班成员不能参加工作。

9、在生产设备上工作必须开工作票。

10、现场工作时，严禁将消防器材移作他用或损毁。

二、单选题（将正确答案的序号填入括号内，每题2分，共计20分）：
1、在梯子上工作时，梯子与地面斜角度为多少度？（Ｃ）
A（45度） B（50度） C（60度）
2、进入现场，遇隔离区，（ B ）进入。

A：可以 B：不能
3、需要抡大锤时可以（ C ）。

A、戴手套
B、单手
C、双只手不戴手套
4、脚手架使用负责人每天上脚手架前应怎样做（Ｃ）
A(不用检查) B（检查合格证）C（整体检查）
5、作业层脚手架铺设要求（Ｃ）
A (单板) B（浮板）C（满铺）
6、所有升降口、大小孔、洞楼梯和平台必须装设不低于（ C ）mm 高栏杆和不低于100mm 高的护板。

A：1000 B：1200 C：1050
7、安全带应怎样使用（Ａ）。

A高挂低用 B低挂高用 C挂在不牢固的部位
8、起重机起吊臂下（ A ）站人。

A不能B可以
9、扑救可能产生有毒气体的火灾(如电缆着火等)时，扑救人员应使用（ B ）。

A：防毒面具 B：正压式消防空气呼吸器 C：自救空气呼吸器
10、生产厂房内外工作场所的井、坑、孔洞或沟道必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。

检修工作中如需将盖板取下，须设（B）。

A：永久性围栏 B：临时围栏 C：照明
三、判断题（正确打√错误打×，每题3分，共计30分）：
1、安全带的挂钩获胜子应挂在结实牢固的构件上，或专为挂安全带用的钢丝绳上。

禁止挂在移动或不牢固的物体上（√）
2、工作需要可以擅自使用消防水。

（×）
3、使用电钻等电气工具时需带绝缘手套（√）
4、工作负责人因故需要离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，并告知全体工作人员。

（√）
5、现场消防设施可以移动、踩踏或损坏（×）
6、未经许可，驾驶员可以私自将车辆交与非驾驶员乘驾。

（×）
7、凡是电缆、电线有裸露的地方，应视为带电部位，不准触碰。

（√）
8、使用电气工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分。

（√）
9、工作现场不允许吸烟（√）
10、禁止在起重机吊着的重物下边停留，但可以快速通过。

（×）
四、问答题（每题20分共计20分）：
1、安规中对工作人员的着装有何要求？
答：作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分，进入生产现场，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾，穿长衣服、裙子，工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；女同志的辫子、长发必须盘在工作帽内。

作业接触高温物体，从事酸、碱作业，在易爆场所作业，必须穿着专用的手套，防护工作服。

接触带电设备工作时，必须穿绝缘鞋。

一、填空题（每空3分，共30分）：
1、《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

3、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

4、新工人的三级安全教育是指班组级、部门级和厂级。

5、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和站立，如必需在管道上坐立才能工作时，必须做好安全措施。

6、火灾报警电话为 119 ，公司内火灾报警电话为 8033 。

7、在风力超过 5 级时禁止露天进行焊接或气割。

8、禁止将千斤顶放在长期无人照料的荷重下面。

9、在工作地点，最多只许有 2 个氧气瓶。

使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定起来，氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于 5m 。

严禁使用没有减压器的氧气瓶。

10、在 6 级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气应停止露天高处作业。

二、单选题（将正确答案的序号填入括号内，每题2分，共计20分）：
1、在梯子上工作时，梯子与地面斜角度为多少度？（ C ）
A（45度） B（50度） C（60度）
2、进入现场，遇隔离区，（ B ）进入。