应急预案培训教案 优质课件
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(新版)应急预案知识培训课件ppt
应急预案的实施需要多个部门的协作配合 ,应加强与其他部门的沟通和协调。
注重预案的可操作性
加强对应急人员的培训和管理
应急预案的编制应注重可操作性,避免过 于复杂或难以实施的情况。
对应急人员进行定期培训和管理,提高其 应对突发事件的能力和素质。
03
CHAPTER
常见突发事件类型及应对措 施
自然灾害类事件
(新版)应急预案知识培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
CONTENTS
• 应急预案概述 • 应急预案编制与实施 • 常见突发事件类型及应对措施 • 应急预案培训与演练 • 应急预案评估与改进 • 总结与展望
01
CHAPTER
应急预案概述
定义与目的
定义
应急预案是为应对某种突发事件 或突发公共事件而预先制定的行 动方案和措施。
流程化原则
应急预案的编制应遵循一定的流程, 包括风险评估、预案编制、预案评审 、预案发布等步骤。
01
02
实用性原则
应急预案应注重实用性,明确应急处 置流程和操作步骤,方便实际操作。
03
系统性原则
应急预案应综合考虑各种因素,包括 事故原因、影响范围、救援力量等, 确保预案的系统性和完整性。
05
04
及时性原则
THANKS
谢谢
电话。
社会安全类事件
恐怖袭击
恐怖袭击发生时,应保持冷静,听从 指挥撤离现场。如遇人员受伤或财产 损失较大,应立即拨打急救电话和报 警电话。
群体性事件
群体性事件发生时,应保持冷静,不 要参与其中。如遇人员受伤或财产损 失较大,应立即拨打急救电话和报警 电话。
其他突发事件
疫情
《应急预案培训》ppt课件
21
资金保障
2024/1/24
设立应急资金
01
各级政府应设立专门的应急资金,用于应对突发事件和自然灾
害的应急救援工作。
社会筹集资金
02
鼓励企业、社会组织和个人积极参与应急救援工作,通过捐赠
、赞助等方式筹集资金。
资金监管和使用
03
建立严格的资金监管和使用制度,确保应急资金专款专用,提
高资金使用效率。
作用
提供明确的应急响应流程和措施 ,指导相关人员迅速、有效地应 对突发事件,保障人民生命财产 安全。
4
应急预案体系
2024/1/24
01
综合应急预案
针对各类突发事件制定的总体性、指导性预案,明确应 急组织、通讯联络、现场处置等方面的基本要求。
02
专项应急预案
针对某一类或某一种突发事件制定的具体行动方案,包 括危险源辨识、风险评估、应急处置措施等内容。
编制应急预案
包括应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等方 面内容。
成立编制小组
评审与发布
明确编制任务、职责分工和工作 计划。
组织专家评审,修改完善后发布 实施。
2024/1/24
9
编制技巧与注意事项
明确目标和范围
清晰界定应急预案的适用范围和响应目标。
强化风险评估
充分识别潜在风险,制定针对性应对措施。
05 应急资源保障
2024/1/24
19
人力资源保障
建立应急救援队伍
组建专业、高效的应急救援队伍 ,包括消防、医疗、交通、通信 等各类专业人员,确保在紧急情
况下能够迅速响应。
培训与演练
定期开展应急救援培训和演练, 提高救援人员的专业技能和应急
资金保障
2024/1/24
设立应急资金
01
各级政府应设立专门的应急资金,用于应对突发事件和自然灾
害的应急救援工作。
社会筹集资金
02
鼓励企业、社会组织和个人积极参与应急救援工作,通过捐赠
、赞助等方式筹集资金。
资金监管和使用
03
建立严格的资金监管和使用制度,确保应急资金专款专用,提
高资金使用效率。
作用
提供明确的应急响应流程和措施 ,指导相关人员迅速、有效地应 对突发事件,保障人民生命财产 安全。
4
应急预案体系
2024/1/24
01
综合应急预案
针对各类突发事件制定的总体性、指导性预案,明确应 急组织、通讯联络、现场处置等方面的基本要求。
02
专项应急预案
针对某一类或某一种突发事件制定的具体行动方案,包 括危险源辨识、风险评估、应急处置措施等内容。
编制应急预案
包括应急组织、通讯联络、现场 处置、医疗救护、安全防护等方 面内容。
成立编制小组
评审与发布
明确编制任务、职责分工和工作 计划。
组织专家评审,修改完善后发布 实施。
2024/1/24
9
编制技巧与注意事项
明确目标和范围
清晰界定应急预案的适用范围和响应目标。
强化风险评估
充分识别潜在风险,制定针对性应对措施。
05 应急资源保障
2024/1/24
19
人力资源保障
建立应急救援队伍
组建专业、高效的应急救援队伍 ,包括消防、医疗、交通、通信 等各类专业人员,确保在紧急情
况下能够迅速响应。
培训与演练
定期开展应急救援培训和演练, 提高救援人员的专业技能和应急
应急预案培训ppt课件
对公司主要存 在的危险源、 有害因素进行 识别,共识别 12类
总公司应急组织机构
应
六组
一部(指挥部)
急
组
各公司应急组织机构
织
四组
一部(指挥部)
机
构
各项目应急组织机构
七组
一部(指挥部)
SUCCESS
THANK YOU
2019/6/15
总公司应
急机构组
• 总公司应急机构由总公司各职能部门组成;总公司应急 总指挥为公司总经理,应急副总指挥为公司副总经理及
五、预警预防机制、预警行动、信息报告与通知的 内容相同,由总公司、各公司、各项目根据相关内 容共同遵守。
一、总公司、各公司、各项目应急组织机构 分组不同;
二、担任组长的人员不同,组员的数量不同;
三、事件上报的层级不同,项目向各公司上 报,各公司向总公司上报,紧急情况下,可 越级上报;
四、指挥部人员的构成不同;
火灾及爆炸。
三级事件
四级事件
特殊事件
法律法 规规定 需要报 告的职 业病
职业病
一级事件
事件 分级
响应级别 处理权限
三级响应(三级、 四级事件、职业病)
二级响应(二级 事件、特殊事件)
上报总公司应急总 指挥
一级响应 (一级事件)
上报各公司应急 总指挥
由项目应急总 指挥处理
一级 响应
二级 响应
三级 响应
成
各项目应
• 项目应急机构由项目各专业部门组成;项目应急总指挥
急机构组
为项目负责人,项目应急总指挥根据项目实际情况合理 分配各应急小组组长和组员,项目应急小组组长为各专 业部门负责人及相关人员,担任应急小组组长的相关人
总公司应急组织机构
应
六组
一部(指挥部)
急
组
各公司应急组织机构
织
四组
一部(指挥部)
机
构
各项目应急组织机构
七组
一部(指挥部)
SUCCESS
THANK YOU
2019/6/15
总公司应
急机构组
• 总公司应急机构由总公司各职能部门组成;总公司应急 总指挥为公司总经理,应急副总指挥为公司副总经理及
五、预警预防机制、预警行动、信息报告与通知的 内容相同,由总公司、各公司、各项目根据相关内 容共同遵守。
一、总公司、各公司、各项目应急组织机构 分组不同;
二、担任组长的人员不同,组员的数量不同;
三、事件上报的层级不同,项目向各公司上 报,各公司向总公司上报,紧急情况下,可 越级上报;
四、指挥部人员的构成不同;
火灾及爆炸。
三级事件
四级事件
特殊事件
法律法 规规定 需要报 告的职 业病
职业病
一级事件
事件 分级
响应级别 处理权限
三级响应(三级、 四级事件、职业病)
二级响应(二级 事件、特殊事件)
上报总公司应急总 指挥
一级响应 (一级事件)
上报各公司应急 总指挥
由项目应急总 指挥处理
一级 响应
二级 响应
三级 响应
成
各项目应
• 项目应急机构由项目各专业部门组成;项目应急总指挥
急机构组
为项目负责人,项目应急总指挥根据项目实际情况合理 分配各应急小组组长和组员,项目应急小组组长为各专 业部门负责人及相关人员,担任应急小组组长的相关人
(新版)应急预案知识培训课件ppt
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
识别可能引发事故的危险因素, 如设备故障、化学品泄漏、自然 灾害等。
风险评估
评估危险源可能造成的危害程度 和影响范围,为制定应急预案提 供依据。
应急资源调查与布局
应急资源调查
了解可用的人力、物资、设施等应急资源情况。
资源布局
合理规划应急资源的分布,确保在事故发生时能够快速响应和有效处置。
03 应急预案的培训与演练
Байду номын сангаас
培训对象与内容
01
02
03
培训对象
各级管理人员、应急救援 人员、操作人员等。
培训内容
应急预案的基本概念、编 制方法、应急流程、救援 措施、自救与互救等。
培训形式
讲座、案例分析、模拟演 练等。
演练形式与频次
演练形式
桌面演练、功能演练、全 面演练等。
演练频次
根据企业实际情况和风险 评估结果确定,一般每年 至少进行一次演练。
详细描述
应急预案是指在预测、预警和应急处置的基础上,为应对可能发生的突发事件而 预先制定的行动方案。它能够指导人们在突发事件发生时快速、有序地进行应对 ,减少灾害损失和人员伤亡,保障生产生活秩序的快速恢复。
应急预案的分类与级别
总结词
应急预案可以根据不同的分类标准进行划分,如按照突发事件类型、影响范围和紧急程度等,同时不同级别的应 急预案对应不同的应对资源和权限。
维护措施与管理
要点一
总结词
有效的维护措施和管理对应急预案的持续有效性至关重要 。
要点二
详细描述
在应急预案的维护过程中,应采取多种措施进行管理。例 如,可以定期组织演练和培训,提高员工对应急预案的熟 悉程度和应急处理能力;同时,应定期对应急预案进行审 查和修订,确保预案的时效性和可操作性。此外,还应建 立应急预案的档案管理制度,对应急预案的制定、审查、 批准、发布、实施、评估和修订过程进行记录和管理。
应急预案培训(ppt)
04
培训效果评估与改进
对应急预案的评估
预案内容完整性
01
评估应急预案的各个要素是否完整,包括危害分析、风险评估
、资源分配、应急响应程序等。
预案可操作性
02
评估应急预案的操作流程是否清晰,各环节衔接是否顺畅,以
及预案对于实际操作的指导作用。
预案时效性
03
检查应急预案是否根据实际情况进行了及时更新,以保持其与
参考文献B:省级应急管理规定
为地方层面的应急管理提供实施细则和指导
该规定对应急管理的具体实施方案、操作规程等方面进行 了详细说明,是编制和实施应急预案的重要参考。
THANKS
感谢观看
3
桌面演练
通过讲解、讨论和模拟的形式,对预案进行深入 剖析和检验,提高参演人员的理论水平和实际操 作能力。
应急预案培训总结
总结培训内容
回顾培训过程中涉及的应急预案知识点,强调重 点和难点。
分析培训效果
对培训效果进行评估,了解参训人员在理论和实 践方面取得的进步。
提出改进建议
根据培训过程中出现的问题和不足,提出相应的 改进建议,为今后的培训工作提供参考。
历史事故回顾
分析组织历史上的事故和 紧急情况,总结经验教训 ,不断完善应急预案。
02
培训内容与方法
应急预案概述
定义与性质
阐述应急预案的定义、性质和 作用,强调其在应对突发事件
中的重要性和必要性。
发展历程
介绍应急预案的起源、发展和演变 过程,分析不同阶段的特点和经验 教训。
当前现状与趋势
分析当前应急预案的普及程度、存 在的问题和未来发展趋势,提出相 应的对策和建议。
Байду номын сангаас
应急预案培训ppt课件
渴时,可适量饮水或含盐饮料 口服者,可根据物料性质,对症处理 经现场处理后,应迅速护送至医院救治 值得注意: 进行急救时,不论患者还是救援人员都需要进行适当的防护 救护区域应设置的事故警戒区外上风处
化学品的泄漏处理不当,随时都有可能转化为 中毒、火灾爆炸或环境污染事故,并随泄漏事故 蔓延而扩大。因此,泄漏处理要及时得当,避免 重大事故的发生
彻底、反复多次;头面部灼伤时,要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗
当人员发生冻伤时,应迅速复温。复温的方法是采用40℃-42℃
恒温热水浸泡,使其温度提高至接近正常;在对冻伤的部位进行轻
柔按摩时,应注意不要将伤处的皮肤擦破,以防感染 当人员发生烧伤时,应迅速将患者衣服脱去,用水冲洗降温,用
清洁布覆盖创伤面,避免伤面污染;不要任意把水疱弄破。患者口
危险程度和人员伤亡情况
报警人姓名、联系电话
根据事故现场情况,设立事故警戒区域,迅速
将警戒区域内与事故处理无关人员进行紧急疏散 1、设立警戒区域
事故发生后,应根据化学品泄漏的扩散情况或火焰辐射热所涉 及到范围建立警戒区,并在通往事故现场的主要干道上实行交通 管制 警戒区域的边界应设警示标志并有专人警戒,除消防及应急处 理人员外,其他人员禁止进入警戒区 泄漏溢出的化学品为易燃品时,区域内应严禁火种
泄漏处理注意事项:
要成功地控制化学品的泄漏,必须事先进行计划,并且对化学
品的化学性质和反应特性有充分的了解 进入现场人员必须配备必要的个人防护器具
如果泄漏物化学品是易燃易爆的,应严禁火种
应急处理时严禁单独行动,要有监护人,应从上风处接近现场, 必要时用水枪、水炮掩护
泄漏事故的控制分为:泄漏源的控制和泄漏物的处置
人员进行清点,查清是否有人留在警戒区域内
化学品的泄漏处理不当,随时都有可能转化为 中毒、火灾爆炸或环境污染事故,并随泄漏事故 蔓延而扩大。因此,泄漏处理要及时得当,避免 重大事故的发生
彻底、反复多次;头面部灼伤时,要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗
当人员发生冻伤时,应迅速复温。复温的方法是采用40℃-42℃
恒温热水浸泡,使其温度提高至接近正常;在对冻伤的部位进行轻
柔按摩时,应注意不要将伤处的皮肤擦破,以防感染 当人员发生烧伤时,应迅速将患者衣服脱去,用水冲洗降温,用
清洁布覆盖创伤面,避免伤面污染;不要任意把水疱弄破。患者口
危险程度和人员伤亡情况
报警人姓名、联系电话
根据事故现场情况,设立事故警戒区域,迅速
将警戒区域内与事故处理无关人员进行紧急疏散 1、设立警戒区域
事故发生后,应根据化学品泄漏的扩散情况或火焰辐射热所涉 及到范围建立警戒区,并在通往事故现场的主要干道上实行交通 管制 警戒区域的边界应设警示标志并有专人警戒,除消防及应急处 理人员外,其他人员禁止进入警戒区 泄漏溢出的化学品为易燃品时,区域内应严禁火种
泄漏处理注意事项:
要成功地控制化学品的泄漏,必须事先进行计划,并且对化学
品的化学性质和反应特性有充分的了解 进入现场人员必须配备必要的个人防护器具
如果泄漏物化学品是易燃易爆的,应严禁火种
应急处理时严禁单独行动,要有监护人,应从上风处接近现场, 必要时用水枪、水炮掩护
泄漏事故的控制分为:泄漏源的控制和泄漏物的处置
人员进行清点,查清是否有人留在警戒区域内
(新版)应急预案知识培训课件
下一步工作计划安排
制定详细计划
根据本次培训的反馈和评估结果,制 定更为详细的工作计划,明确下一步 的培训目标和内容。
加强实践操作培训
针对参训人员在实际应用中存在的问 题,加强实践操作方面的培训,提高 参训人员的实际操作能力。
定期组织演练活动
按照应急预案的要求,定期组织演练 活动,提高参训人员的应急处置能力 。
改进措施
针对存在的问题和不足,提出改进措施,完善应急预案,提高应 急处置能力。
演练过程中的注意事项
安全第一
在演练过程中,始终将安全放 在第一位,确保参与人员的安
全和健康。
遵守规定
遵守相关法律法规和规章制度 ,确保演练的合法性和规范性 。
保密要求
对于涉及敏感信息的演练,要 严格遵守保密要求,防止信息 泄露。
制定资源清单
根据调查结果,制定应急 资源清单,明确资源的种 类、数量、分布等情况。
准备应急物资
根据应急资源清单,准备 相应的应急物资,确保在 紧急情况下能够及时投入 使用。
编制与审查
编制应急预案
根据风险评估结果和应急资源调 查情况,编制相应的应急预案。
组织专家评审
组织专家对应急预案进行评审, 确保预案的合理性和可操作性。
02
应急预案编制流程
编制准备
明确编制目的
明确应急预案的编制目的、范围 和重点,为后续编制工作提供指
导。
组建编制团队
组建由相关部门和专家组成的编制 团队,确保编制工作的专业性和全 面性。
收集资料
收集相关法律法规、标准规范、历 史案例等资料,为编制工作提供依 据。
风险评估与识别
01
02
03
识别潜在风险
《应急预案知识培训》课件
目的
提高应对突发事件的能力,减少 灾害损失,保障人民群众的生命 财产安全。
应急预案的重要性
提高应对突发事件的能力
01
通过制定应急预案,可以明确应对突发事件的流程和方法,提
高应对能力。
减少灾害损失
02
应急预案可以指导人们在突发事件中快速响应,采取有效的措
施,减少灾害损失。
保障人民群众的生命财产安全
03
1 2 3
总结词
缺乏有效的评估与改进机制,无法及时发现和解 决问题。
详细描述
没有建立有效的评估与改进机制,无法及时发现 和解决问题,导致应急预案在实际应用中效果不 佳。
解决对策
建立完善的评估与改进机制,定期对预案进行评 估和改进,及时发现和解决问题,提高应急预案 的实际应用效果。
THANKS
感谢观看
提高预案的实用性和有效性。
问题四:演练不足
总结词
对应急预案的演练不足,实际操作中难以有效应对。
详细描述
对应急预案的演练不足,导致在实际操作中无法有效应对紧急情况 。
解决对策
加强对应急预案的演练,提高实际操作中的应对能力,确保在紧急 情况下能够迅速、准确地采取应对措施。
问题五:评估与改进机制不完善
2023-12-26
《应急预案知识培训》课件
汇报人:可编辑
contents
目录
• 应急预案概述 • 应急预案的编制 • 应急预案的实施与演练 • 应急预案的评估与改进 • 应急预案的常见问题与解决对策
01
应急预案概述
定义与目的
定义
应急预案是为应对突发事件或紧 急情况而预先制定的计划和方案 ,包括应急准备、应急响应和应 急恢复三个阶段。
提高应对突发事件的能力,减少 灾害损失,保障人民群众的生命 财产安全。
应急预案的重要性
提高应对突发事件的能力
01
通过制定应急预案,可以明确应对突发事件的流程和方法,提
高应对能力。
减少灾害损失
02
应急预案可以指导人们在突发事件中快速响应,采取有效的措
施,减少灾害损失。
保障人民群众的生命财产安全
03
1 2 3
总结词
缺乏有效的评估与改进机制,无法及时发现和解 决问题。
详细描述
没有建立有效的评估与改进机制,无法及时发现 和解决问题,导致应急预案在实际应用中效果不 佳。
解决对策
建立完善的评估与改进机制,定期对预案进行评 估和改进,及时发现和解决问题,提高应急预案 的实际应用效果。
THANKS
感谢观看
提高预案的实用性和有效性。
问题四:演练不足
总结词
对应急预案的演练不足,实际操作中难以有效应对。
详细描述
对应急预案的演练不足,导致在实际操作中无法有效应对紧急情况 。
解决对策
加强对应急预案的演练,提高实际操作中的应对能力,确保在紧急 情况下能够迅速、准确地采取应对措施。
问题五:评估与改进机制不完善
2023-12-26
《应急预案知识培训》课件
汇报人:可编辑
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目录
• 应急预案概述 • 应急预案的编制 • 应急预案的实施与演练 • 应急预案的评估与改进 • 应急预案的常见问题与解决对策
01
应急预案概述
定义与目的
定义
应急预案是为应对突发事件或紧 急情况而预先制定的计划和方案 ,包括应急准备、应急响应和应 急恢复三个阶段。
应急预案知识培训课件
目的
确保在突发事件发生时,能够迅 速、有效地进行应对,减少人员 伤亡和财产损失,恢复正常秩序 。
应急预案的重要性
提高应对突发事件的能力
促进社会稳定
应急预案为应对突发事件提供了明确 的指导,有助于提高应对突发事件的 能力。
应急预案的制定和实施能够促进社会 稳定,增强社会应对突发事件的能力 。
保障公众安全
对应急演练进行评估和总结,发现问题并及时改 进,不断提高应急救援水平。
队伍管理与考核评估
管理制度
建立完善的应急救援队伍管理制度,包括人员管理、装备管理、 值班制度等。
考核评估
定期对应急救援队伍进行考核和评估,包括工作业绩、技能水平、 团队协作等方面的评估。
奖惩机制
根据考核评估结果,建立奖惩机制,激励应急救援人员积极投入工 作,提高工作质量和效率。
应急处置与救援
按照预案规定的流程,组 织专业人员进行应急处置 和救援工作。
事后处理与总结
对事故进行后期处理和总 结,吸取经验教训,优化 预案。
实施步骤与要求
要求
快速响应:在接到通知后,相关人员应立即赶赴 现场,展开应急处置工作。
协同配合:各相关单位和人员应按照预案分工, 协同配合完成应急处置任务。
02
应急预案编制与实施
编制原则与流程
编制原则 科学性:以科学的理论和方法为基础,确保预案的合理性和可行性。
全面性:考虑到所有可能的事故和紧急情况,确保预案覆盖面广。
编制原则与流程
实用性
明确应急处置流程和责任分工,方便 实际操作。
定期修订
根据实际情况和经验教训,及时更新 和优化预案。
编制原则与流程
应急预案知识培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
确保在突发事件发生时,能够迅 速、有效地进行应对,减少人员 伤亡和财产损失,恢复正常秩序 。
应急预案的重要性
提高应对突发事件的能力
促进社会稳定
应急预案为应对突发事件提供了明确 的指导,有助于提高应对突发事件的 能力。
应急预案的制定和实施能够促进社会 稳定,增强社会应对突发事件的能力 。
保障公众安全
对应急演练进行评估和总结,发现问题并及时改 进,不断提高应急救援水平。
队伍管理与考核评估
管理制度
建立完善的应急救援队伍管理制度,包括人员管理、装备管理、 值班制度等。
考核评估
定期对应急救援队伍进行考核和评估,包括工作业绩、技能水平、 团队协作等方面的评估。
奖惩机制
根据考核评估结果,建立奖惩机制,激励应急救援人员积极投入工 作,提高工作质量和效率。
应急处置与救援
按照预案规定的流程,组 织专业人员进行应急处置 和救援工作。
事后处理与总结
对事故进行后期处理和总 结,吸取经验教训,优化 预案。
实施步骤与要求
要求
快速响应:在接到通知后,相关人员应立即赶赴 现场,展开应急处置工作。
协同配合:各相关单位和人员应按照预案分工, 协同配合完成应急处置任务。
02
应急预案编制与实施
编制原则与流程
编制原则 科学性:以科学的理论和方法为基础,确保预案的合理性和可行性。
全面性:考虑到所有可能的事故和紧急情况,确保预案覆盖面广。
编制原则与流程
实用性
明确应急处置流程和责任分工,方便 实际操作。
定期修订
根据实际情况和经验教训,及时更新 和优化预案。
编制原则与流程
应急预案知识培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-22
应急预案的编制培训课件(PPT 45页)
应急组织与职责
a)基层单位应急自救组织形式及人员构成情况; b)应急自救组织机构、人员的具体职责,应同单 位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关 岗位和人员的应急工作职责。
公司/logo
(三) 现场处置方案的编制原则
3
0
现场处置方案的主要内容
应急处置
a)事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及现场情 况,明确事故报警、各项应急措施启动、应急救护人员的 引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。 b)现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、危险 化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等,从操作措施 、工艺流程、现场处置、事故控制,人员救护、消防、现 场恢复等方面制定明确的应急处置措施。 c)报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络方式 和联系人员,事故报告的基本要求和内容。
境外突发 事件
重大金融 事件
公司/logo
重大地质 灾害
重大气象 灾害
自然 灾害
防台防洪 度汛
公司/logo
大面积传 染性疾病
公共 卫生
群体性 食物中毒
公司/logo
中毒 爆炸
火灾
坍塌、 高处坠落
企业预案
突泥涌水
突泥涌水
机械伤害、 触电、倾覆
公司/logo
(三) 现场处置方案的编制原则
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所 制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针 对性强。
9
公司/logo
(一) 综合预案的编制原则
综合预案要点
对外:主要是明确信息报告与信息发 布(包括应急值守电话,上报时间, 上报程序等等);
对内:明确应急指挥机构及职责,应 急响应程序(包括什么级别的危急事 件采取什么样的响应程序等等)。
应急预案编制培训PPT课件
案提出修订意见
6-事故应急处理预案的修订
企业应对在演习中发 现的问题及时提出解 决方案,对事故应急 预案进行修订完善
应把对事故应急处理 预案的修改情况及时 通知所有与事故应急 处理预案有关的人员
企业应在现场危险设 施和危险物发生变化 时及时修改事故应急 处理预案
对潜在事故危险的性质和规模及紧急情况发生时的可能关系进行预测和评估 制订与场外事故应急处理预案实施机构进行联系的计划,包括与紧急救援服务机构的
联系 在存在重大危险实施的危险源内外,报警和通讯联络的步骤 任命现场事故的管理者和现场主要管理者,并确定他们的主要责任和义务 确定应急控制中心的地点和组成 在事故发生后,现场工人的行动步骤、撤离程序等 在事故发生后,事故现场外工人和其他人的行为规定
B 一旦事故应急处理预案编制完成以后,企业应向所
有职工以及外部应急服务机构公布
C 与危险设施无关的人,如高级应急官员、政府安全
监督管理也应作为观察员监督整个演练过程
2-应急演练的必要性
01
可在事故真正发生前暴露预 案和程序的缺陷
03
改善各应急部门、机构、人 员之间的协调,提高整体应 急反应能力
05
C
列出本区域以外能提供援 助的有关机构;
2-危害辨识与风险评价 3-通告程序和报警系统
报警系统及程序 与政府主管部门的通讯、联络方式, 以便应急指挥和疏散居民
应急反应人员向外求援的方式
现场24小时的通告、报警方式 相互认可的通告、报警形式和内容 向公众报警的标准、方式、信号等
4-应急设备与设施
可用于应急救援的设施,如办公 室、通讯设备、应急物资等
1
对每一个重大危险源都应该编制一个现场事故应急处理预案
6-事故应急处理预案的修订
企业应对在演习中发 现的问题及时提出解 决方案,对事故应急 预案进行修订完善
应把对事故应急处理 预案的修改情况及时 通知所有与事故应急 处理预案有关的人员
企业应在现场危险设 施和危险物发生变化 时及时修改事故应急 处理预案
对潜在事故危险的性质和规模及紧急情况发生时的可能关系进行预测和评估 制订与场外事故应急处理预案实施机构进行联系的计划,包括与紧急救援服务机构的
联系 在存在重大危险实施的危险源内外,报警和通讯联络的步骤 任命现场事故的管理者和现场主要管理者,并确定他们的主要责任和义务 确定应急控制中心的地点和组成 在事故发生后,现场工人的行动步骤、撤离程序等 在事故发生后,事故现场外工人和其他人的行为规定
B 一旦事故应急处理预案编制完成以后,企业应向所
有职工以及外部应急服务机构公布
C 与危险设施无关的人,如高级应急官员、政府安全
监督管理也应作为观察员监督整个演练过程
2-应急演练的必要性
01
可在事故真正发生前暴露预 案和程序的缺陷
03
改善各应急部门、机构、人 员之间的协调,提高整体应 急反应能力
05
C
列出本区域以外能提供援 助的有关机构;
2-危害辨识与风险评价 3-通告程序和报警系统
报警系统及程序 与政府主管部门的通讯、联络方式, 以便应急指挥和疏散居民
应急反应人员向外求援的方式
现场24小时的通告、报警方式 相互认可的通告、报警形式和内容 向公众报警的标准、方式、信号等
4-应急设备与设施
可用于应急救援的设施,如办公 室、通讯设备、应急物资等
1
对每一个重大危险源都应该编制一个现场事故应急处理预案
应急预案培训教材(PPT 51页)
四、各类重点应急预案介绍
(三)自然灾害、恶劣天气应对的大风、台风来临预案流程图
灾害天气来临前召开会议,成立领 导小组,制定预案,明确分工,做
好工作部署
张贴预警告示,对业主进行防范要 求的提醒,做好防范
客服人员检查空置房屋、帮助业主 疏散、进行救援
设备对园区排水系统进行检查疏通; 安全对易吹坠落隐患进行排查整改;
2、物业管理处下属的各部门人员是应急服务的主要人力储备,以项目负 责人为核心,包括管理处下属的安全员、保洁员、绿化工和维修工,所以管 理处平时必须对客户服务部、秩序部、设备部、环境维护部、所属员工做统 筹安排,安排好人员岗位值班,保证24小时随时有人处理应急工作。
3、为了保证应急预案处理过程中能够尽快排出故障和险情,物业管理处 必须对应急的物料有充分的准备。常用的物料有:沙袋、铁锹、扫把、雨衣 、雨鞋、灭火器、排水泵、手电筒、应急钥匙、急救药品和各种工具等。应 急物料必须定期检查,有时效的物料必须定期更换或维保,确保物料的可用 性。
向公司领导进行汇报,向客户进行宣传、 引导和解释
现场设备维护, 提供应急现场设
备使用支撑
应急疏散、车辆 疏导、人员施救、
物资抢救
现场客户情绪安 抚、解释、配合 施救、应急处理
应急事件处理完毕 后,现场卫生清洁、
物资的规整
突发应急事件处理完毕
三、保利物业公司应急预案架构图
(四)应急预案处理流程
收到相关应急预案发生的信息
员工安全、员工生活、自然灾害处理、恶劣天气应对、日常 服务现场管理、日常服务应急处理、治安刑事案件、安全事件应 急处理、公共设备设施、业主生活相关设备故障处理、业主居家 生活应急、社会生活应急、清洁卫生内部应急管理、管网设备、 社会关系、公共关系十六个部分,共计五十三项应急处理预案。
应急预案培训教案优质课件
保障公共安全
02
通过应急预案演练,可以降低突发事件给公众和财产带来的风
险,保障公共安全。
增强应急意识
03
应急预案演练可以增强公众对应急预案的认知和意识,提高应
急响应能力。
演练策划与实施
确定演练目标和内容
根据实际情况,确定演练的目标和内容,包括演练的场景、科目、时间等。
制定演练计划
根据演练目标和内容,制定详细的演练计划,包括资源保障、人员分工、时间安排等。
。
演练改进与提升
1 2
改进应急预案
根据演练评估结果和实际需要,对应急预案进 行修订和完善,提高应急预案的针对性和可操 作性。
提升人员素质
通过应急预案演练,提升应急处置人员的素质 和能力,加强应急处置力量的建设。
3
加强协作配合
应急预案演练需要各单位和人员的协作配合, 通过演练可以加强不同单位和人员之间的协调 配合能力。
当地政府在灾害发生前,已经制定了科学合理的 应急预案,明确了各部门和单位的职责和行动方 案。
在灾后及时组织救援力量,为受灾群众提供必要 的救助和保障。
THANK YOU.
培训组织与实施
1 2
培训组织
由具备丰富应急管理经验的专家担任主讲人, 并邀请相关领域的权威人士进行授课。
培训时间
一般为5-7天,根据实际情况可适当调整。
3
培训实施
在培训过程中,要注重受训人员的参与和互动 ,提高学员的实际操作能力。
培训效果评估与改进
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估,了解受训人员对应急预案 的掌握程度,以及对应急管理的认识和应对能力。
发布演练通知
将演练的时间、地点、内容等信息通知相关单位和人员,确保演练顺利进行。
应急预案知识培训ppt课件
案例二:某社区地震应急预案
总结词
覆盖面广、针对性强
详细描述
该预案针对社区地震灾害的特点,制定了全面的应急响应措施,包括地震预警、 疏散路线规划、临时避难场所设置、救援队伍组织等,覆盖了地震灾害应对的全 过程,具有很强的针对性。
案例三:某学校食物中毒应急预案
总结词
快速响应、科学处置
详细描述
该预案针对学校食物中毒事件,明确了快速响应和科学处置的原则,包括食物中毒事件的报告、调查、处置和后 期跟进等环节,确保在发生食物中毒事件时能够迅速、有效地进行处置。
好沟通。
实施注意事项
预案的适用性
在制定和实施应急预案时,应充分考虑 实际情况和风险因素,确保预案的适用
性和有效性。
物资保障
确保应急物资的充足和可靠,以满足 应急处置工作的需要。
人员安全
在应急处置过程中,应始终把人员安 全放在首位,采取必要的防护措施。
协作配合
加强与相关部门和机构的协作配合, 形成工作合力,提高应急处置效率。
根据不同行业的特点和风险, 如化工、电力、交通等,制定 相应的应急预案。
按地域分类
根据不同地域的特点和风险, 如城市、农村、山区等,制定
相应的应急预案。
应急预案的编制
02
编制流程
危险源辨识与风险评估
对应急预案的编制进行危险源辨识和 风险评估,确定可能发生的突发事件 和影响范围。
应急组织架构与职责分工
03
总结与反思:对演练进行总结和反思,分析存在的问题和不足,提出 改进措施和方法。
04
持续改进:根据反馈意见和总结反思的结果,持续改进应急预案的培 训与演练工作,提高应对突发事件的能力和水平。
应急预案案例分析
(新版)应急预案知识培训课件
其他相关行业标准和规范
如《危险化学品企业事故应急预案编制导则》等,针对不同行业和领域制定了相应的应急 预案编制标准和规范。
企业内部管理制度
1 2 3
应急预案管理制度
企业应建立应急预案管理制度,明确应急预案的 制定、修订、评审、发布、演练、实施等相关流 程和责任部门。
应急演练制度
企业应定期开展应急演练,提高员工应急处置能 力和协同配合能力,同时检验应急预案的可行性 和有效性。
应急预案的重要性
提高应对能力
通过培训和演练,提高 相关人员对应急预案的 熟悉程度和应对能力。
减少损失
及时、有效地响应突发 事件或紧急情况,减少 人员伤亡和财产损失。
维护社会稳定
在突发事件或紧急情况 下,保障公众安全和社 会秩序,维护社会稳定
。
促进经济发展
减少突发事件或紧急情 况对经济发展的影响, 促进经济持续稳定发展
应急响应流程
识别与评估
通知与报告
识别潜在危机,评估其可能性和影响 程度。
及时通知相关人员,向上级主管部门 报告情况。
启动应急响应
根据评估结果,启动相应级别的应急 响应。
应急响应流程
01
02
03
04
现场指挥与协调
成立现场指挥部,统一指挥、 协调各方力量和资源。
处置与救援
采取必要的处置措施,组织救 援力量进行救援。
防范。
预警响应措施
针对不同级别的预警信息,制定 相应的应急响应措施,如疏散、
撤离、避险等。
05
演练实施与评价
演练计划制定
确定演练目的
明确演练的目标是评估预案的有效性、提高应急响应能力,还是 检验资源配置等。
分析演练需求
如《危险化学品企业事故应急预案编制导则》等,针对不同行业和领域制定了相应的应急 预案编制标准和规范。
企业内部管理制度
1 2 3
应急预案管理制度
企业应建立应急预案管理制度,明确应急预案的 制定、修订、评审、发布、演练、实施等相关流 程和责任部门。
应急演练制度
企业应定期开展应急演练,提高员工应急处置能 力和协同配合能力,同时检验应急预案的可行性 和有效性。
应急预案的重要性
提高应对能力
通过培训和演练,提高 相关人员对应急预案的 熟悉程度和应对能力。
减少损失
及时、有效地响应突发 事件或紧急情况,减少 人员伤亡和财产损失。
维护社会稳定
在突发事件或紧急情况 下,保障公众安全和社 会秩序,维护社会稳定
。
促进经济发展
减少突发事件或紧急情 况对经济发展的影响, 促进经济持续稳定发展
应急响应流程
识别与评估
通知与报告
识别潜在危机,评估其可能性和影响 程度。
及时通知相关人员,向上级主管部门 报告情况。
启动应急响应
根据评估结果,启动相应级别的应急 响应。
应急响应流程
01
02
03
04
现场指挥与协调
成立现场指挥部,统一指挥、 协调各方力量和资源。
处置与救援
采取必要的处置措施,组织救 援力量进行救援。
防范。
预警响应措施
针对不同级别的预警信息,制定 相应的应急响应措施,如疏散、
撤离、避险等。
05
演练实施与评价
演练计划制定
确定演练目的
明确演练的目标是评估预案的有效性、提高应急响应能力,还是 检验资源配置等。
分析演练需求
应急预案安全教育培训教学课件
应急预案安全教育培 训教学PPT课件
汇报人: 2023-12-22
目录
• 应急预案概述 • 危险源辨识与风险评估 • 应急组织与职责 • 应急设施与装备 • 应急响应与处置 • 培训与演练
01 应急预案概述
定义与作用
定义
应急预案是为应对突发事件或紧 急情况而预先制定的行动计划和 措施,旨在降低事件的影响和损 失。
法律法规与标准
法律法规
《中华人民共和国突发事件应对法》 、《生产安全事故应急条例》等,对 应急预案的制定、实施和管理提出了 明确要求。
标准
《生产经营单位生产安全事故应急预 案编制导则》、《企业安全生产应急 管理九条规定》等,为应急预案的编 制和管理提供了具体指导和规范。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
现场观察法
通过直接观察现场的人 、物、环境等,识别潜 在的危险源。
询问交流法
与相关人员进行交流, 了解他们对危险源的认 识和看法。
安全检查表法
使用安全检查表对现场 进行逐项检查,识别危 险源。
事故树分析法
通过分析事故发生的逻 辑关系,找出可能导致 事故发生的危险源。
风险评估流程
确定评估对象
合理布局应急设施,确保在紧急情况 下能够快速、有效地使用。
应急装备使用与维护
应急装备种类
根据应急预案要求,配备相应的 应急装备,如防护服、呼吸器、
破拆工具等。
使用方法
提供应急装备的使用方法培训,确 保人员能够正确、迅速地使用装备 。
维护保养
建立应急装备的维护保养制度,定 期检查、保养装备,确保其处于良 好状态。
响应程序
规定应急响应的流程和步骤,包括启动应急响应、通知相关人员、 调集资源、现场处置、事后评估等。
汇报人: 2023-12-22
目录
• 应急预案概述 • 危险源辨识与风险评估 • 应急组织与职责 • 应急设施与装备 • 应急响应与处置 • 培训与演练
01 应急预案概述
定义与作用
定义
应急预案是为应对突发事件或紧 急情况而预先制定的行动计划和 措施,旨在降低事件的影响和损 失。
法律法规与标准
法律法规
《中华人民共和国突发事件应对法》 、《生产安全事故应急条例》等,对 应急预案的制定、实施和管理提出了 明确要求。
标准
《生产经营单位生产安全事故应急预 案编制导则》、《企业安全生产应急 管理九条规定》等,为应急预案的编 制和管理提供了具体指导和规范。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
现场观察法
通过直接观察现场的人 、物、环境等,识别潜 在的危险源。
询问交流法
与相关人员进行交流, 了解他们对危险源的认 识和看法。
安全检查表法
使用安全检查表对现场 进行逐项检查,识别危 险源。
事故树分析法
通过分析事故发生的逻 辑关系,找出可能导致 事故发生的危险源。
风险评估流程
确定评估对象
合理布局应急设施,确保在紧急情况 下能够快速、有效地使用。
应急装备使用与维护
应急装备种类
根据应急预案要求,配备相应的 应急装备,如防护服、呼吸器、
破拆工具等。
使用方法
提供应急装备的使用方法培训,确 保人员能够正确、迅速地使用装备 。
维护保养
建立应急装备的维护保养制度,定 期检查、保养装备,确保其处于良 好状态。
响应程序
规定应急响应的流程和步骤,包括启动应急响应、通知相关人员、 调集资源、现场处置、事后评估等。
应急预案知识培训ppt课件精品模板分享(带动画)
总结经验教训:总结演练过程中遇到的问题和不足,提出改进措施和建议 未来改进方向:根据评估结果和总结经验教训,提出未来应急预案的改进 方向和重点
06
应急预案管理与更 新
管理制度与职责
应急预案管理制度: 明确预案的编制、 审批、发布、演练、 修订等流程
应急预案管理职责: 明确各级管理人员、 应急处置人员等的 职责和权限
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字,以便观者准 确地理解您传达的思想
案例结论:总结案例的成功经验和教训,提出改进措施和建议,为类似 事件的应对提供参考。 以上内容仅供参考,具体内容可以根据您的需 以求上进内行容 仅调供整参优考 ,化具。体 内 容 可 以 根 据 您 的 需 求 进 行 调 整 优 化 。
案例启示与建议
案例背景介绍
应急预案制定过 程
实施效果评估
改进措施及未来 发展建议
感谢观看
汇报人:
桌面演练方案:针对某一类或某一种突 发事件进行模拟演练的方案,包括演练 目的、演练内容、演练流程等内容。
培训与宣传方案:针对应急预案的培训 和宣传工作制定的方案,包括培训对象、 培训内容、宣传渠道等内容。
03
应急预案编制
编制流程
确定应急预案目标
制定应急预案方案
识别潜在风险和威胁 评估和修订应急预案
应急预案的分类
综合应急预案:全面指导应急救援工作 的纲领性文件,包括应急组织、预案启 动、应急处置、后期处置等内容。
专项应急预案:针对某一类或某一种突 发事件制定的具体的应对措施,包括危 险源辨识、风险评估、应急处置流程等 内容。
现场处置方案:针对具体的突发 事件或事故现场制定的应急处置 措施,包括现场组织、人员疏散、 医疗救护、消防救援等内容。
06
应急预案管理与更 新
管理制度与职责
应急预案管理制度: 明确预案的编制、 审批、发布、演练、 修订等流程
应急预案管理职责: 明确各级管理人员、 应急处置人员等的 职责和权限
单击此处添加文本具体内容,简明扼要地阐述您的观点。根据需要可酌情增减文字,以便观者准 确地理解您传达的思想
案例结论:总结案例的成功经验和教训,提出改进措施和建议,为类似 事件的应对提供参考。 以上内容仅供参考,具体内容可以根据您的需 以求上进内行容 仅调供整参优考 ,化具。体 内 容 可 以 根 据 您 的 需 求 进 行 调 整 优 化 。
案例启示与建议
案例背景介绍
应急预案制定过 程
实施效果评估
改进措施及未来 发展建议
感谢观看
汇报人:
桌面演练方案:针对某一类或某一种突 发事件进行模拟演练的方案,包括演练 目的、演练内容、演练流程等内容。
培训与宣传方案:针对应急预案的培训 和宣传工作制定的方案,包括培训对象、 培训内容、宣传渠道等内容。
03
应急预案编制
编制流程
确定应急预案目标
制定应急预案方案
识别潜在风险和威胁 评估和修订应急预案
应急预案的分类
综合应急预案:全面指导应急救援工作 的纲领性文件,包括应急组织、预案启 动、应急处置、后期处置等内容。
专项应急预案:针对某一类或某一种突 发事件制定的具体的应对措施,包括危 险源辨识、风险评估、应急处置流程等 内容。
现场处置方案:针对具体的突发 事件或事故现场制定的应急处置 措施,包括现场组织、人员疏散、 医疗救护、消防救援等内容。
应急预案知识培训课件
4)社会安全事件。主要涉及恐怖攻击事件,经济安全事件和涉外 突发事件等。
2、 编制事故应急预案旳必要性 1)事故教训 2)法律法规要求
《中华人民共和国安全生产法》:“生产经营单 位旳主要责任人有组织制定并实施本单位生产安全 事故应急预案旳职责。” “生产经营单位对重大危 险源应该登记建档,进行定时检测、评估、监控, 并制定应急预案,……”
(1)水带、水枪、消火栓、开启钮齐全; (2)水带、水枪、消火栓接口无污垢、锈
蚀,接口垫圈完整、无缺; (3)消火栓箱门玻璃及开启钮小玻璃完好
无损,清洁; (4)阀门丝杆等转动部件是否灵活; (5)有无圈占、埋压及挪用等违规现象。
四、火灾报警注意事项
1、拨对正确旳号码(火警电话:119); 2、尽量讲清楚所在地址、起火部位、着火物资、火势大小、是否 有人被困等情况; 3、讲清楚自己姓名、联络方式、联络电话等; 4、报警后要派专人在街道路口或村口等待消防车到来,指导消防 车去火场旳道路,以便迅速,精确到达起火地点。
【二氧化碳灭火器:合用于B类、C类、E类火灾】 主要用于扑救甲、乙、丙类液体,可燃气体和带电设备旳初起火灾。
【干粉灭火器:合用范围需与瓶身规格相符,一般配置ABC类,用于电器设备 火灾时,存在器件损坏风险】
ABC型用于扑救液体、气体、带电设备、固体物资引起旳火灾,BC型用于扑救液体、气体
、带电设备引起旳火灾。
三、消防器材及设施旳使用 3.2 灭火器旳使用措施(手提式)
② 对准火源根部
① 拔出安全销
④ 左右晃动
③ 压下手把
三、消防器材及设施旳使用 3.2 灭火器旳使用措施(手推式)
① 将手推车拉 或推至现场5米 左右范围;
② 右手抓住喷 粉枪,左手顺势 展开喷粉胶管, 直至平直,不能 弯折或打圈;
2、 编制事故应急预案旳必要性 1)事故教训 2)法律法规要求
《中华人民共和国安全生产法》:“生产经营单 位旳主要责任人有组织制定并实施本单位生产安全 事故应急预案旳职责。” “生产经营单位对重大危 险源应该登记建档,进行定时检测、评估、监控, 并制定应急预案,……”
(1)水带、水枪、消火栓、开启钮齐全; (2)水带、水枪、消火栓接口无污垢、锈
蚀,接口垫圈完整、无缺; (3)消火栓箱门玻璃及开启钮小玻璃完好
无损,清洁; (4)阀门丝杆等转动部件是否灵活; (5)有无圈占、埋压及挪用等违规现象。
四、火灾报警注意事项
1、拨对正确旳号码(火警电话:119); 2、尽量讲清楚所在地址、起火部位、着火物资、火势大小、是否 有人被困等情况; 3、讲清楚自己姓名、联络方式、联络电话等; 4、报警后要派专人在街道路口或村口等待消防车到来,指导消防 车去火场旳道路,以便迅速,精确到达起火地点。
【二氧化碳灭火器:合用于B类、C类、E类火灾】 主要用于扑救甲、乙、丙类液体,可燃气体和带电设备旳初起火灾。
【干粉灭火器:合用范围需与瓶身规格相符,一般配置ABC类,用于电器设备 火灾时,存在器件损坏风险】
ABC型用于扑救液体、气体、带电设备、固体物资引起旳火灾,BC型用于扑救液体、气体
、带电设备引起旳火灾。
三、消防器材及设施旳使用 3.2 灭火器旳使用措施(手提式)
② 对准火源根部
① 拔出安全销
④ 左右晃动
③ 压下手把
三、消防器材及设施旳使用 3.2 灭火器旳使用措施(手推式)
① 将手推车拉 或推至现场5米 左右范围;
② 右手抓住喷 粉枪,左手顺势 展开喷粉胶管, 直至平直,不能 弯折或打圈;
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
四、如因爆炸发生火灾,按灭火方案进行扑救,工程部负责 切断现场电源,消防员或警卫消除现场的火灾隐患,抢 救物资。要注意避免破坏现场。
五、监控室人员及各岗警卫要注意可疑人员,对来往人员要 仔细观察,防止其再行引爆而造成更大的伤亡。发现嫌 疑人员要立即报告,并将其带至保安部,途中严防逃跑 和行凶。
六、控制区以外各岗保持镇静,不要跑动和慌张,以免影响 客人正常的生活秩序,引起混乱。
织警力控制事态,对肇事双方强行隔离,疏散围观人
员。
三、对滋事者带至保安部审查,并注意其是否身藏凶器,同 时对伤者提供必要的帮助。
四、及时了解酒店物品受损情况,拍照或取证,询问目击证人了解 有关情况。
五、做好调查询问笔录,要求滋事者对受损物品合理赔偿。 六、根据问题性质,必要时上报公安机关处理。 七、保安部主管将处理结果写出特别报告交保安部经理。
使用人进行审查。 (3)及时通知距离收款台最近处的警卫人员到场,以防止持证
人逃跑或做出其他危害人身安全的行为。 (4)收款员在完成以上工作的同时,要及时报告财务部领导和
保安部。 (5)财务部经理、保安部接到报告后,要迅速赶到现场,将
持假信用卡、假币者扣留,并进行审查,如有诈骗嫌疑行为 由保安部及时上报公安机关。
六、事后保安部负责写出报告并上报总经理。
发生诈骗事件的处理预案
防止住店客人诈骗 1、客人住店前必须填写住房卡,前厅接待人员必须严格执
行客人住宿登记制度,审查客人的有效证件并检查登记 是否相符。 2、如发生可疑迹象,要立即报告保安部。 3、对国内客人要采取支付支票、现金的办法。如用支票,
前厅人员必须与支票发出一方核准支票的可靠性。 如发现可疑情况,要将持支票人予以扣留,并立即通知 保安部。
发生财物丢失、被盗事件的处理程序
一、如客房内发生盗窃案件,保安部接报后,保安部 主管立即赶赴现场,并设警卫实施现场保护,制 止无关人员进入现场,注意发现有无可疑人或物 品,同时报告保安部经理,保安部经理根据案情 的严重程度决定是否上报总经理,副总经理。
二、保安部主管负责询问失主的姓名、丢失物品的全 部经过和所有可识别特征、丢失物品的价值、丢 失者最后一次看到丢失物品的准确时间、是否有 可疑对象,并填写客人提供情况调查表。
发生抢劫、行凶、暴力事件的处理程序
一、员工一经发现有抢劫、行凶等案件,应立即报告部门经 理和保安部,如有伤者,先行抢救。注意对现场进行 保护。
二、如现场无重伤员,应立即封闭,严禁任何人进入,等候 部门经理和保安部经理前来处理。
三、保安部接报案后,保安部主管要立即带人和调动距现场 最近的警力赶赴现场控制,实施保护措施,不准挪动现 场内的任何物品,并注意监视现场周围一切可疑的人或 物品。
4、住店客人(含国内客人)的费用超过两千元尚未付帐 时,前厅人员必须报告财务部,及时催帐并查明原因。
5、如有诈骗嫌疑,保安部将对其进行扣留审查,并及时上 报公安机关。
对使用信用卡或假币进行诈骗的预防方案 1、防范地点:财务部前厅结帐处,外币兑换处、餐厅收款台。 2、酒店各营业场所收款员要保持高度警惕,必须熟悉银行
三、如失主明确要求向公安机关报案,保安部应请示 酒店主管领导后再向公安机关报案。
四、保安部主管应及时通知有关部门经理,询问与案 件有关的人员,收集证据,综合分析情况,摸排 重点工作对象,各出入口加强查包,严格控制
出的人员及车辆。 五、配合公安机关勘察现场,做好案件侦破审查工作,事后
由保安部负责写出报告并上报总经理。
七、保安部需设立临时现场指挥中心,备好外线电话,积极 协助公安机关破案。
打架斗殴、流氓滋扰的处理程序
一、任何一名员工发现公共区域、酒店大厅、娱乐场所有人
打架、斗殴、流氓滋扰等违法行为时,立即报告保安
部。
二、监控室要对事发现场进行实时录像,并注意事态发展,
随时与警卫沟通情况。保安部主管立即赶到现场,组
四、保安部经理、保安部主管确认案情后,负责通知总经 理、副总经理,并由保安部经理向公安机关报案。同 时,各岗严密布防配合监控酒店,注意发现可疑人及线 索,并封存店内录像。
五、保安部主管负责向事主或目击者询问案件的真实情况, 并做好笔录。配合公安机关对案发现场进行勘察,协助 侦破案件,并做好善后工作。
发生爆炸 一、酒店某部位一旦发生爆立即向酒店总经理、副总经理、、工程部经 理、其他有关部门经理通报情况,同时与公安机关取得 联系。
三、保安部经理、保安主管迅速组成现场指挥小组,安排警 力采取封锁方式保护现场,首先疏散住客,保证客人安 全。及时抢救受伤人员,必要时呼叫“120”,请急救中 心 中前来处理。注意在场人员的动态、表情和注意发现线 索。
四、如果打电话的人点明了炸弹的位置,经报总经理同意 后,需将该位置周围所能涉及到的人员及贵重物品迅速 撤离,并划出警戒区域,由警卫加岗守护,禁止无关人 员进入,等待公安机关防爆警察前来处理。
遇炸弹恐吓 一、任何员工遇犯罪分子持枪或爆炸物恐吓实施暴力
行为时,必须保持冷静。一方面设法与犯罪分子 周旋,另一方面的找机会向值岗和巡逻警卫或保 安部报警。(电话: 6119) 二、接报后,保安部主管要立即赶到现场,尽量不要 刺激对方,以便拖延时间控制局面,见机行事。 避免事态扩大,造成人员伤亡。 三、监控室经保安经理或保安主管同意后,可直接拨打 “110”报警。 四、监控员以最佳图像效果监视案发现场和各出入 口,摄取犯罪分子特写画面,实时录像,为捉拿 犯罪分子提供线索和证据。 五、保安部经理立即通知酒店总经理、副总经理。同 时调动距现场最近的警力赴现场控制保护范围, 不准任何人进入,并负责向公安机关汇报案情,协 助妥善处理。
通报的“止付黑名单”。 3、收款员必须严格按照信用卡的检验程序,认真查验信用
卡的有效期及各种信用卡的特有标志等。 4、注意发现和识别货币的真伪,特别对大面值的货币应认
真查验。 5、一旦发现有人持“止付黑名单”上的信用卡或假信用卡、假
币,必须采取下列措施: (1)同发卡银行联系,以确认信用卡真伪。 (2)一经确定,应立即扣押信用卡、假币以及护照、证件,对
五、监控室人员及各岗警卫要注意可疑人员,对来往人员要 仔细观察,防止其再行引爆而造成更大的伤亡。发现嫌 疑人员要立即报告,并将其带至保安部,途中严防逃跑 和行凶。
六、控制区以外各岗保持镇静,不要跑动和慌张,以免影响 客人正常的生活秩序,引起混乱。
织警力控制事态,对肇事双方强行隔离,疏散围观人
员。
三、对滋事者带至保安部审查,并注意其是否身藏凶器,同 时对伤者提供必要的帮助。
四、及时了解酒店物品受损情况,拍照或取证,询问目击证人了解 有关情况。
五、做好调查询问笔录,要求滋事者对受损物品合理赔偿。 六、根据问题性质,必要时上报公安机关处理。 七、保安部主管将处理结果写出特别报告交保安部经理。
使用人进行审查。 (3)及时通知距离收款台最近处的警卫人员到场,以防止持证
人逃跑或做出其他危害人身安全的行为。 (4)收款员在完成以上工作的同时,要及时报告财务部领导和
保安部。 (5)财务部经理、保安部接到报告后,要迅速赶到现场,将
持假信用卡、假币者扣留,并进行审查,如有诈骗嫌疑行为 由保安部及时上报公安机关。
六、事后保安部负责写出报告并上报总经理。
发生诈骗事件的处理预案
防止住店客人诈骗 1、客人住店前必须填写住房卡,前厅接待人员必须严格执
行客人住宿登记制度,审查客人的有效证件并检查登记 是否相符。 2、如发生可疑迹象,要立即报告保安部。 3、对国内客人要采取支付支票、现金的办法。如用支票,
前厅人员必须与支票发出一方核准支票的可靠性。 如发现可疑情况,要将持支票人予以扣留,并立即通知 保安部。
发生财物丢失、被盗事件的处理程序
一、如客房内发生盗窃案件,保安部接报后,保安部 主管立即赶赴现场,并设警卫实施现场保护,制 止无关人员进入现场,注意发现有无可疑人或物 品,同时报告保安部经理,保安部经理根据案情 的严重程度决定是否上报总经理,副总经理。
二、保安部主管负责询问失主的姓名、丢失物品的全 部经过和所有可识别特征、丢失物品的价值、丢 失者最后一次看到丢失物品的准确时间、是否有 可疑对象,并填写客人提供情况调查表。
发生抢劫、行凶、暴力事件的处理程序
一、员工一经发现有抢劫、行凶等案件,应立即报告部门经 理和保安部,如有伤者,先行抢救。注意对现场进行 保护。
二、如现场无重伤员,应立即封闭,严禁任何人进入,等候 部门经理和保安部经理前来处理。
三、保安部接报案后,保安部主管要立即带人和调动距现场 最近的警力赶赴现场控制,实施保护措施,不准挪动现 场内的任何物品,并注意监视现场周围一切可疑的人或 物品。
4、住店客人(含国内客人)的费用超过两千元尚未付帐 时,前厅人员必须报告财务部,及时催帐并查明原因。
5、如有诈骗嫌疑,保安部将对其进行扣留审查,并及时上 报公安机关。
对使用信用卡或假币进行诈骗的预防方案 1、防范地点:财务部前厅结帐处,外币兑换处、餐厅收款台。 2、酒店各营业场所收款员要保持高度警惕,必须熟悉银行
三、如失主明确要求向公安机关报案,保安部应请示 酒店主管领导后再向公安机关报案。
四、保安部主管应及时通知有关部门经理,询问与案 件有关的人员,收集证据,综合分析情况,摸排 重点工作对象,各出入口加强查包,严格控制
出的人员及车辆。 五、配合公安机关勘察现场,做好案件侦破审查工作,事后
由保安部负责写出报告并上报总经理。
七、保安部需设立临时现场指挥中心,备好外线电话,积极 协助公安机关破案。
打架斗殴、流氓滋扰的处理程序
一、任何一名员工发现公共区域、酒店大厅、娱乐场所有人
打架、斗殴、流氓滋扰等违法行为时,立即报告保安
部。
二、监控室要对事发现场进行实时录像,并注意事态发展,
随时与警卫沟通情况。保安部主管立即赶到现场,组
四、保安部经理、保安部主管确认案情后,负责通知总经 理、副总经理,并由保安部经理向公安机关报案。同 时,各岗严密布防配合监控酒店,注意发现可疑人及线 索,并封存店内录像。
五、保安部主管负责向事主或目击者询问案件的真实情况, 并做好笔录。配合公安机关对案发现场进行勘察,协助 侦破案件,并做好善后工作。
发生爆炸 一、酒店某部位一旦发生爆立即向酒店总经理、副总经理、、工程部经 理、其他有关部门经理通报情况,同时与公安机关取得 联系。
三、保安部经理、保安主管迅速组成现场指挥小组,安排警 力采取封锁方式保护现场,首先疏散住客,保证客人安 全。及时抢救受伤人员,必要时呼叫“120”,请急救中 心 中前来处理。注意在场人员的动态、表情和注意发现线 索。
四、如果打电话的人点明了炸弹的位置,经报总经理同意 后,需将该位置周围所能涉及到的人员及贵重物品迅速 撤离,并划出警戒区域,由警卫加岗守护,禁止无关人 员进入,等待公安机关防爆警察前来处理。
遇炸弹恐吓 一、任何员工遇犯罪分子持枪或爆炸物恐吓实施暴力
行为时,必须保持冷静。一方面设法与犯罪分子 周旋,另一方面的找机会向值岗和巡逻警卫或保 安部报警。(电话: 6119) 二、接报后,保安部主管要立即赶到现场,尽量不要 刺激对方,以便拖延时间控制局面,见机行事。 避免事态扩大,造成人员伤亡。 三、监控室经保安经理或保安主管同意后,可直接拨打 “110”报警。 四、监控员以最佳图像效果监视案发现场和各出入 口,摄取犯罪分子特写画面,实时录像,为捉拿 犯罪分子提供线索和证据。 五、保安部经理立即通知酒店总经理、副总经理。同 时调动距现场最近的警力赴现场控制保护范围, 不准任何人进入,并负责向公安机关汇报案情,协 助妥善处理。
通报的“止付黑名单”。 3、收款员必须严格按照信用卡的检验程序,认真查验信用
卡的有效期及各种信用卡的特有标志等。 4、注意发现和识别货币的真伪,特别对大面值的货币应认
真查验。 5、一旦发现有人持“止付黑名单”上的信用卡或假信用卡、假
币,必须采取下列措施: (1)同发卡银行联系,以确认信用卡真伪。 (2)一经确定,应立即扣押信用卡、假币以及护照、证件,对