选人用人工作民主评议表
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唐山市级选人用人工作民主评议表
评议档次 序 号 评议项目 好
选人用人法规学习宣传情况。对中央选人用人法规是否及时 组织学习、宣传和培训。其中，市、县（市、区）是否认真学习 宣传中央和省委换届纪律，特别是“5个严禁、17个不准、5个一 律”的纪律要求。 干部任职条件把关情况。提拔任职的干部是否具备规定的基 本条件、任职资格；越级、破格提拔干部是否书面报告了上一级 组织（人事）部门或征求了上一级组织（人事）部门意见。 民主推荐情况。是否按照规定进行了会议投票推荐和个别谈 话推荐；参加民主推荐的人员范围是否符合规定；考察人选是否 在民主推荐基础上集体确定；是否存在不尊重民意或简单以票取 人现象等。 组织考察情况。考察工作是否按照规定的程序进行；对干部 的德能勤绩廉是否进行了全面考察；个别谈话和征求意见范围是 否符合要求；对考察中发现的重要情况和问题是否进行了认真调 查核实等。 讨论决定情况。是否严格执行了《党委（党组）讨论决定干 部任免事项守则》的有关要求；需要备案的干部是否及时进行了 备案；是否按照规定进行了任前公示；对公示中反映的问题是否 进行了认真调查；是否严格执行了任职试用期制度等。 贯彻落实监督制度情况。是否严格执行了党政领导干部选拔 任用工作有关事项报告制度；对违规选人用人行为是否追究了有 关责任人的责任；是否按照规定组织开展了选人用人“一报告两 评议”。 整治用人上不正之风情况。是否认真落实了中央和省委关于 整治用人上不正之风的各项部署，积极防止“带病提拔”、“带 病上岗”，坚决整治“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官 ”问题。 自身建设情况。是否结合本单位实际，建立健全选人用人工 作规章制度，积极探索干部人事制度改革，干部考察任免文书档 案是否健全、规范。
较 好
一 般
较 差
1
2
3
4
5
6
7பைடு நூலகம்
8
注： ①请在所选评议档次栏内划“√”，每个评议项目只能选择一个评议档次， 多选视为 废票；②对选人用人工作和整治用人上不正之风的意见和建议可写在本表背面。
工作意见和建议：
评议档次 序 号 评议项目 好
选人用人法规学习宣传情况。对中央选人用人法规是否及时 组织学习、宣传和培训。其中，市、县（市、区）是否认真学习 宣传中央和省委换届纪律，特别是“5个严禁、17个不准、5个一 律”的纪律要求。 干部任职条件把关情况。提拔任职的干部是否具备规定的基 本条件、任职资格；越级、破格提拔干部是否书面报告了上一级 组织（人事）部门或征求了上一级组织（人事）部门意见。 民主推荐情况。是否按照规定进行了会议投票推荐和个别谈 话推荐；参加民主推荐的人员范围是否符合规定；考察人选是否 在民主推荐基础上集体确定；是否存在不尊重民意或简单以票取 人现象等。 组织考察情况。考察工作是否按照规定的程序进行；对干部 的德能勤绩廉是否进行了全面考察；个别谈话和征求意见范围是 否符合要求；对考察中发现的重要情况和问题是否进行了认真调 查核实等。 讨论决定情况。是否严格执行了《党委（党组）讨论决定干 部任免事项守则》的有关要求；需要备案的干部是否及时进行了 备案；是否按照规定进行了任前公示；对公示中反映的问题是否 进行了认真调查；是否严格执行了任职试用期制度等。 贯彻落实监督制度情况。是否严格执行了党政领导干部选拔 任用工作有关事项报告制度；对违规选人用人行为是否追究了有 关责任人的责任；是否按照规定组织开展了选人用人“一报告两 评议”。 整治用人上不正之风情况。是否认真落实了中央和省委关于 整治用人上不正之风的各项部署，积极防止“带病提拔”、“带 病上岗”，坚决整治“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官 ”问题。 自身建设情况。是否结合本单位实际，建立健全选人用人工 作规章制度，积极探索干部人事制度改革，干部考察任免文书档 案是否健全、规范。
较 好
一 般
较 差
1
2
3
4
5
6
7பைடு நூலகம்
8
注： ①请在所选评议档次栏内划“√”，每个评议项目只能选择一个评议档次， 多选视为 废票；②对选人用人工作和整治用人上不正之风的意见和建议可写在本表背面。
工作意见和建议：