试用期考核表

部门经理
考核人
部门 department
时间段
请在相应选项中打“ 1
”
dept manager
编号 no.
1
a
b
c
d
考核内容 appraisal items
工作技能 skill/knowledge
速度 Speed 质量 Quality 灵活性 Flexibility
appraiser
duration
d
13 从无质量问题,并能提出可行方法改 进现有程序
13 能完成多个工位的工作任务
e
f
b
个人态度
work attitude
(1)
责任心
sense of responsibility
(2)
主动性与积极性
initiative
(3)
工作效率
efficiency
(4)
5S&HSE
(5)
服从主管安排
obey arrangement
5
对主管交付的合理的工作能以积极
的态度接受
3
善于从周边事物吸取长处，不断更
新提高自我，并及时纠正错误
3
按公司的规定规范自身行为
3
不无故迟到早退，按规定执行请假
手续
20
定义（ 以优良为标准）
杰出
definition( based on good degree )
excellent
8
能运用知识及经验准确行事
分数比例 total
绩效考核
score 40
14
performance evaluation 定义（ 以优良为标准）
definition( based on good degree )
到达并超过所负责工作的要求时间
杰出 excellent
分值评定
优良 good
一般 normal
不合格 unqualifie
-
-
-
-
-
得分 score -
-
-
-
-
-
-
得分 score -
-
-
待提高方面
improvement need
1
工作技能
skills / technique
阐述 illustration
辅导方案 support from company
2
工作能力
ability
3
个人态度
individual attitude
7
乐于并善于与其他团体共同合作以
完成同一目标
7
在主管要求的时间内完成工内容
优良 good
优良 good
一般 normal
合计 (total)
不合格 unqualifie
d
一般 normal
合计 (total)
不合格 unqualifie
d
合计 总考核得(t分otal)
all total
得分 score
考核人签名 signed by appraiser
被考核人 签 sig名ned by appraisee
薪资调 整
目前月 薪Curren t
调整 Increa sing
调整后 月Mo薪nthl y
生效日 期Effect ive
Approv e总d经b理y 批准
Dept. M部an门ag经er理意 见 RMB
能否通过试用期,请打“√”。 （ Whether pass the probation or not? Please tick‘√’.)
合格 passed
Confirm Employment 转正
不合格 failed
被评估 人意见
Terminate of Service 终止合同 Extend Probation 延长试用期
40
定义（ 以优良为标准）
杰出
definition( based on good degree )
excellent
8
对所负责的工作有始有终，认认真
真，保质保量地在规定时间内完成
5
主动地为完成某项工作从多方面想
方设法，不需要主管不断催促
8
在一定的时间内完成的工作量
5
保持工作环境的整洁有条理，有较
好的安全健康意识
RMB
HR
comments
RΒιβλιοθήκη BaiduB
HR意见
Signature
Dept Manager signature 部门经理意见
HR manager signature 人力资源部经理签名
Date
PROBATION PERFORMANCE APPRAISAL ( For Operator, Storekeeper, QI, Driver ) 试用期
考核（
此考核由被考核人与直接主管一起完成并由双方确认签字
考核日期 ( assessment date):
被考核人
apprai see
职务 title
(6)
自我改进意识
self-development
(7)
遵守公司规章制度
oberve company laws
(8)
出勤
setting sample
c
’ （1）
‘ （2）
’ （3）
工作能力 work capability
判断能力 judgement-making
合作能力 teamwork 时间管理 sense of timing