平凡岗位、成就不一样的自我

平凡岗位，成就不一样的自我

---------争做创新型干部

尊敬的各位领导同志们：

大家上午好！今天演讲的题目是平凡岗位，成就不一样的自我—争创创新性干部。

创新是人类进步的灵魂，是一个国家发展的动力。一个国家要前进，一个民族要发展，就必须具备不断开拓进取的创新的精神，从神农氏尝百草到燧人氏发现火，从蔡伦发明造纸术到毕昇的活字印刷，从汉代的丝绸之路到明代的郑和下西洋，我们一直在探索中发现，在发现中创新。

一个城市要振兴，一个乡镇要奋进，也需要与时俱进开拓创新。机关干部是单位的细胞，创新型的干部就是一个单位的血液，只有机关干部提升思想境界，勇于创新才能使单位生机勃勃，春意盎然，才能实现一个城市的振兴，才能实现一个乡镇的奋起。虽然我们作为一名基层的干部，我们的岗位又是那么的平凡，但是平凡的岗位可以成就一个不一样的自我，争做一名创新型干部。

创新包括观念创新，理论创新，机制创新，文化创新。

作为乡镇从事信访的工作人员，作为一名年轻的基层干部，首先要有创新的观念，这样才会有创新的作为。信访牵扯到群众最关心的利益，必须敢于打破常规才能更好的解决群众的利益，急群众之所急，想群众之所想。树立“敢想别人没想过的问题，敢走别人没走过的路子，敢做别人没做过的事情”的意识，深入群众内部要敢于打破已有的条条框框和经验主义，要有不怕风险。不怕艰难的勇气，要有敢闯敢为的胆魄。切实转变思维方式，变封闭式思维为开放型思维，变单向型思维为系统型思维，变教条型思维为求实型思维，不断提高创新本领，善于了解新情况。同时信访事务比较繁琐，群众利益不同，群众利益无小事，要维护好，处理好和发展好群众的利益，而且信访工作时效比较长必须以敏锐的政治鉴别力，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性。

其次学习是创新的基础，要不断的学习，尤其是经济，法律方面的知识。更新、丰富和完善自己的知识结构，在我们偏远的乡镇，深处大山，农民群众本身文化素质相对偏低村民的法律意识淡薄，维权意识不强，封建文化思想在农民百姓脑中已根深蒂固。由于人治思想和传统观念的影响，和法制宣传不到位在广大农民思想观念中，权大于法的思想难以根除。不敢去运用法律也不去运用法律维护自己的利益，每当遇到利益冲突时，群众首先想到的不是拿起法律的武器去捍卫自己权利而是去上访，由于信

访机关只是协调处理机关没有执法的权利，有些案件通过调解可以使人民群众的利益得以满足，但是有些案件在穷尽调解办法的时候，群众们还是把矛盾堆砌在乡政府，认为是政府的不作为，其实在解决矛盾的过程中，消耗的大量的人财物去解决，但是还是达不到群众所期待的效果。于是周而复始人民群众认为政府是不干实事的政府，也就造就了专业上访户。或者我们仅仅满足群众一时之需而不是从根本上解决群众的矛盾的根源，久而久之就酿成了官民关系对立或者爆发群众集体事件，授之以鱼不如授之以渔，输血不如造血，这时我们要在工作方法上进行创新，在处理方式上进行创新，在与群众沟通上进行创新。在根源上解决矛盾，打破常规的思维，变单向思维为系统性的思维，引导群众走法律程序去司法机关诉讼，去仲裁机构仲裁，或者引导当事人合解。在根本上消除不安定隐患在根本上解决群众利益。达到官民和谐，人民群众和谐，社会和谐的社会效果。我们的岗位是非常平凡的，但是群众利益确实很大的，我们的平凡可以换来不平凡的效果是多么不平凡的一件事情，所以认真学习，争创一名创新型干部。

最后还需要不断掌握新政策、法规，做到熟悉政策、精通政策、运用政策，用好政策，用活政策。这是理论创新文化创新方法创新的综合，在我们平凡的岗位上要保持强烈的创新意识，把自己的思想从惯性的思维中解放出来。

人可以平凡，但是不可以平庸，人生不一定伟大但是一定要高尚，乡镇工作很平凡，作为一名乡镇的基层干部更平凡，但是平凡的工作咳哟成就一个不一样的自我，争做一名创新型干部，奉献我们的青春，奉献我们的热情，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。为实现美丽鲁山而奋斗，为建设和谐乡村而坚守，转变我们的工作作风，促进社会的发展，平凡的岗位上可以实现一个不一样的自我！