欧盟GDPR对我国涉欧企业的合规挑战及对策

欧盟GDPR对我国涉欧企业的合规挑战及对策

欧盟的《一般数据保护条例》（General Data Protection Regulation，简称GDPR）于2018年5月25日正式生效，成为全球范围内保护个人数据最严格的法规之一。对于涉

及欧盟个人数据的企业，无论其所在国家为何，都必须遵守GDPR的规定。对于中国的企业来说，涉及欧盟个人数据的合规挑战是存在的，以下是一些可能的挑战及对策。

1. 数据主体权益保护：GDPR强调数据主体对其个人数据的控制权。对于中国企业而言，需要确保用户清楚知晓其个人数据将如何收集、使用和存储，并且尊重用户的选择权。企业可以通过更新隐私政策、提供个人数据相关的用户教育和意见收集机制等方式增加用

户对数据使用的控制。

2. 数据传输限制：GDPR要求在涉及欧盟个人数据的转移时，必须确保该数据的合法

性和安全性。中国企业在处理欧盟个人数据时，需要采取措施保护数据的安全性，如加密

传输、使用安全的数据存储设备等。中国企业可以考虑与欧盟企业签订数据处理协议，明

确双方在数据传输方面的责任和义务。

3. 数据保护官任命：GDPR要求涉及大量个人数据处理的企业任命一名数据保护官。

对于中国企业而言，任命一名合适的数据保护官并确保其熟悉GDPR的规定是必要的。如果企业规模较小，可以考虑外包数据保护官的职责，或者将该职责交由现有的内部职员负

责。

4. 数据处理合同和监管关系：GDPR要求在涉及个人数据处理的合同中，确保第三方

处理者按照GDPR的规定进行数据处理。中国企业可以与涉及欧盟个人数据处理的合作伙伴签订数据处理协议，并与其明确各自的责任和义务。企业还需要了解当地数据保护监管机

构的要求，并确保与其建立良好的合作关系。

5. 数据失窃和泄露事件应急响应：GDPR对于数据失窃和泄露事件有严格的要求，要

求企业在72小时内向相关监管机构报告事件。中国企业需要建立完善的数据安全管理体系，包括定期进行数据安全培训、制定灾难恢复计划、建立紧急联系机制等，以应对可能发生

的数据失窃和泄露事件。

欧盟的GDPR对于涉及欧盟个人数据的中国企业来说，确实带来了一定的合规挑战。为了合规，中国企业需要了解GDPR的规定，制定相应的策略和流程，并与欧盟企业以及相关监管机构建立良好的合作关系。通过积极采取措施，中国企业可以在涉欧业务中确保数据

的合法使用和保护。