2020年对保安处罚通报范文公司保安擅自离岗的处罚通告

对保安处罚通报范文公司保安擅自离岗的处罚通告

处罚通告

致全厂员工：

xx年3月18日，保安员XXX上岗期间，擅自离岗，导致一名员工电瓶车丢失，为了严肃公司纪律，经厂行政部研究决定，对保安员XXX作出罚款XXX元，引以为戒，特此通告!

行政部

xx年3月19日

通报

xx年月日，我公司职工，和在工作期间，因个人原因在公司打架斗殴，行为极其恶劣，影响极坏，严重过违反我公司的规章制度，现做出罚款多少元的决定，希望其他员工引以为戒，好好处理好于同事之间的关系，为我公司发展做出表率。

特此通报

人事部

xx年月日

通报

*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失（或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

***公司

**年**月**日

通报

*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失（或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报

***公司

**年**月**日

要做到恩威并施，处罚程度最好不要涉及金钱方面，会失民心，个人觉得最好是先私底下对员工进行批评，让其认识到自身的错误，之后通报上的批评也只要稍作批评便可！毕竟是小事情，不能兴师动众！

通告

保安部保安员XXX，于xx年6月11日凌晨2点30分，在大门岗值班期间，睡岗，严重违反了公司规定和《保安员守则》，经行

政部研究决定，对保安员XXX，进行通报批评教育处理，书面警告一次，如有下次，严肃处理。

行政部

xx年6月11日

2人如果是受雇保安公司的，应该由他们公司进行处罚，并由保安公司向本单位书面致歉并更换保安人员。

2人如果是本单位的员工，应该按照本单位的内部规章制度进行处罚，比如书面检查、警告处分、扣发月度考核奖金等，单位有制度就按照规定执行奖惩，没有相关规定的，造成负面影响较大的，由单位办公会研究通过后进行处罚。

通告内容：

1、说明事件发生的时间、地点、事由、造成的严重后果。

2、根据事后调查及两人的认错程度，经单位研究决定对其的处罚情况。

XX时间,某人因在未得到允许的情况下,私自开车进入.违反了公司管理规定,多少多少条.

此类视公司管理于不顾的做法,严重的影响到公司的安全管理.

特根据奖惩制度多少多少条规定,对违反者进行XX金额处罚.同时希望全体员工能够按照公司管理规定进行操作.做到我是主人公的形象,加强自我约束,相互的监督及配合.

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