门诊护士长工作计划模板(完整版)

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门诊护士长的工作计划(通用16篇)

门诊护士长的工作计划(通用16篇)

门诊护士长的工作计划(通用16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!门诊护士长的工作计划(通用16篇)护士需要具备快速反应和冷静处理各种紧急情况的能力,确保患者的安全。

护士长门诊工作计划汇总5篇

护士长门诊工作计划汇总5篇

护士长门诊工作计划汇总5篇护士长门诊工作计划(篇1)在门诊部做护士已经有半年的时间了,我也是已经适应了在门诊部的工作,和在科室或者住院部的工作相比,门诊的工作更加的轻松,但是收入也相对的会比较低一些,不过也是能让我去学习我喜欢的东西,现在我也是对我的护士工作做一下个人的一个工作计划。

配合医生做好日常的接诊工作,门诊的护士和其他科室或者住院部的护士相比,的确工作轻松很多,每天都是能早一些下班,只需要配合医生去把接诊的工作做好,按照门诊的一些要求去做日常的工作,但同时我也是知道虽然工作轻松,但是我也是要抱着严谨的态度去认真的对待工作,为患者去做好服务。

无论是替患者回答问题,或者接引他们进入医生办公室就诊,我都是认真积极的去做好工作,从早上见到患者,礼貌的服务,替医生叫号,收好病历本,患者有什么问题咨询,我也是积极的去回答,告知他们哪些检查应该去哪里做,有哪些需要注意的事项,对于医生的一些要求也是积极的去配合工作。

同时我也是利用好下班的时间积极的去学习,虽然没有像住院部的同事那样有那么多的事情去做,能在工作中去锻炼自己,但是既然来到了门诊部,我也是不能就做着简单的工作就算过日子了,而是也要继续的把工作去给做好,认真的学一些东西,争取不落后,护理的工作如果落下来了,以后想要拾回去也是比较难的,所以我计划在这一年里去考证,利用好下班的一个时间积极的去准备学习,不能把时间给浪费掉了。

同时我也是要向考过的同事去请教,有哪些注意的事情,哪些学习的方法是可以借鉴的,而不是自己埋头看书,那样的效果也是不那么好,而且可能还会因为看书的枯燥而放弃了,那样也是不可取的。

新的一个年头,作为门诊的护士,我要积极的做好本职的工作,为考证而努力,同时也是要对自己目前的一些不足的方面去改进,让自己变得更加的优秀,作为一名护士,无论是在什么样的岗位上,都是要努力的去把工作做好,积极的去提升自己的护理水平,当下次有机会来临的时候,自己也是能抓住的,而不能是在岗位上得过且过,不去提升自己,那么也是不行的,,新的一年,我也是准备好了,去迎接新的一年的工作挑战。

门诊护士长工作计划格式5篇

门诊护士长工作计划格式5篇

门诊护士长工作计划格式5篇门诊护士长工作计划格式120____年度顺利结束,在医院领导的正确领导下,在上级业务主管部门的帮助下,门诊部工作取得了很大的成绩。

为了更好的做好下一年度工作,使门诊部更加和谐创新、贴近社会、贴近病人,全面巩固好人提升门诊医疗质量,工作更上一个新水平,制订工作计划如下:一做好门诊服务质量检查考核登记,定期召开晨会传达会议精神,总结经验,取长补短,及时通报本月质量检查考核结果,纠正工作中的不足之处,处方中存在的问题及时反馈给医师,让其及时纠正。

二、做好门诊工作的统计分析,门诊日常巡视中发现问题,及时通知领导、医务科、科主任,共同讨论,及时解决。

门诊应当按时开放,不得迟到、早退、脱岗、点名。

不得让病人找医生,每日检查记录要登记清楚,月底上报主管领导和医务处。

三认真执行实施我院开展的“三好一满意”和医疗惠民行动,继续推行门诊“一站式”服务,缩短群众就医时间,方便病人看病就医,处处以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务。

四随着门诊看病人次的增多,积极开展预约诊疗服务,落实预约挂号的具体操作办法与流程,预约形式包括:(1)电话预约(2)院内服务台预约(3)直接向专家预约(4)其他:通过医院网站网上预约及社区、农村基层医疗机构联系预约。

五认真落实首诊医师负责制,不允许超范围执业和无证上岗。

6.做好登记服务和预检分诊工作,做好发热患者登记记录。

如果是传染病人,医患双方都要做好自我防护和消毒隔离。

配合医院感染办公室做好感染管理工作,定期监督卫生人员的消毒灭菌工作,做好医疗废物的分类管理和登记工作,确保医疗安全,保持卫生区环境清洁卫生。

八负责对退休返聘人员的办公用品及物资供应,做好门诊病历及病假条的审核、盖章工作,定期对门诊医师挂号费统计、分发工作。

九服从各级领导,听从安排,及时完成并认真传达医院下达的各项工作任务。

门诊护士长工作计划格式2一、围绕医院主题“学习年”拟好学习培训1、积极参加医院组织的各种学习和培训。

门诊护士长工作计划(优秀3篇)

门诊护士长工作计划(优秀3篇)

门诊护士长工作计划(优秀3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年门诊护士长工作计划范文

2024年门诊护士长工作计划范文

2024年门诊护士长工作计划范文门诊护士长2024年工作计划1. 人员管理:- 确保门诊护理部门拥有足够的合格和熟练护理人员,根据门诊流量和需求进行科学合理的人员调配。

- 组织并参与护理人员的培训和教育,提高他们的专业水平和技能。

- 建立和维护一个良好的团队合作氛围,促进护理人员的沟通和协作。

2. 护理质量:- 督促门诊护理人员积极履行护理职责,提高护理质量和服务水平。

- 定期进行护理质量评估和监控,发现问题并及时进行改进。

- 推行并执行科学的护理管理流程,提供安全、高效、规范的护理服务。

3. 疾病预防与健康促进:- 制定并推行门诊护理的健康教育计划,提高患者的健康意识和自我管理能力。

- 加强患者疾病预防的宣教工作,推广健康生活方式和行为。

- 积极参与公共卫生活动,提高社区居民的健康水平。

4. 护理设施和资源管理:- 协助门诊护理部门进行设备、药品和耗材的采购管理,确保充足供应。

- 确保门诊护理设施和环境的清洁和卫生,营造舒适和安全的护理环境。

- 合理安排和利用护理资源,提高护理效率和资源利用率。

5. 与其他科室的合作与协调:- 加强与其他科室的沟通与合作,提供跨科室的综合护理服务。

- 参与医疗团队的讨论和决策,为患者提供全方位的医疗服务。

- 协调护理工作与其他部门的工作安排,确保医疗流程的顺利进行。

6. 个人发展与学习:- 持续关注护理领域的最新研究和发展动态,不断提升个人专业知识和技能。

- 积极参加相关学术会议和培训课程,拓宽护理管理的视野。

- 建立个人学习档案,记录学习经历和成果,反思和总结工作经验。

本计划将在2024年全年执行,具体的落实细则和工作重点将根据实际情况进行调整和制定。

我将努力发挥门诊护士长的职责和作用,确保门诊护理部门的工作能够顺利进行,为患者提供高质量、安全、温馨的护理服务。

门诊护士长工作计划8篇

门诊护士长工作计划8篇

门诊护士长工作计划8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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门诊护士长工作计划(五篇)

门诊护士长工作计划(五篇)

门诊护士长工作计划1、在总护士长、医务部或门诊部主任的领导下,负责门诊护理工作,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划,负责护理人员的分工排班,并检查护理质量,复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作。

护好带教工作,不断提高业务技术水平。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导做好卫生宣教工作。

4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视病人病情变化,并通知医生。

5、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作。

6、组织护士业务学习,指定实习或试用员工的工作,并开展护理科研,及时总结经验。

7、负责门诊用物、器械的计划请领和报销一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、常规化,门诊护士长工作计划(二)一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进,并作记录。

2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化三基护理知识,____项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。

3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

门诊护士长工作计划(8篇)

门诊护士长工作计划(8篇)

门诊护士长工作计划(8篇)门诊护士长工作计划(精选8篇)时间飞逝,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。

那么工作计划要怎么去写呢?下面小编给大家带来门诊护士长工作计划(精选8篇),希望大家喜欢!门诊护士长工作计划精选篇1新年伊始,各科室根据医院中心工作,围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院”的目标,制定了本科室的护理工作计划,内容翔实,措施具体,注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排。

各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋,出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则,汇总如下,供大家学习借鉴。

1、质量安全“讲究规范、注重细节”心胸外根据病种细化规范交__内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理,每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使用规程,实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建立护士安全档案,实行月安全积分与年安全积分的管理,进行一月一汇总一排名,安全积分与年度评先、评优挂钩。

骨二科制定并完善骨科专科应急预案,创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等,通过情景模拟的形式进行培训与考核,提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。

妇科科内每半年评选一次最佳质控员及最佳质量个人,给予表彰。

手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反馈。

此外,一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法,请各科室认真组织学习,全院推广。

消化内科、内分泌科重视静脉输液管理,提出了较简练的管理方法。

要求做到两及时,两不准,一保证。

两及时:及时主动更换液体,不出现流空现象,减少呼叫铃声;及时发现并处置输液故障及输液反应。

两不准:不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。

门诊护士长月工作计划简短模板8篇

门诊护士长月工作计划简短模板8篇

门诊护士长月工作计划简短模板8篇篇1一、引言作为门诊护士长,肩负着保障患者就医体验、提升医疗服务质量的重要职责。

本月工作计划的制定,旨在确保门诊工作有序进行,提高工作效率,提升患者满意度。

二、工作目标1. 优化门诊服务流程,提高患者满意度。

2. 加强护理团队建设,提升护理服务质量。

3. 严格执行医疗安全规范,确保患者安全。

4. 加强门诊环境管理,营造舒适就医环境。

三、具体工作计划1. 优化服务流程(1)梳理门诊服务流程,发现并改进存在的问题。

(2)加强与医生的沟通协作,确保患者就诊流程顺畅。

(3)加强与医院各部门之间的沟通协调,提高患者就医便利性。

(4)定期组织护士培训,提升服务技能和服务态度。

2. 加强护理团队建设(1)组织护士参加业务培训,提高护理技术水平。

(2)加强护士职业道德教育,提升服务意识和责任感。

(3)加强团队协作,提高团队协作能力。

(4)建立健全护士绩效考核制度,激发护士工作积极性。

3. 严格执行医疗安全规范(1)严格执行消毒隔离制度,确保患者就医安全。

(2)加强医疗器械管理,确保医疗器械使用安全。

(3)加强药品管理,确保药品质量安全。

(4)定期组织安全教育培训,提高护士安全意识。

4. 加强门诊环境管理(1)保持门诊环境整洁卫生,定期消毒。

(2)加强垃圾分类管理,确保医疗废物处理规范。

(3)加强设备维护管理,确保设备正常运行。

(4)关注患者需求,营造温馨舒适的就诊环境。

四、重点任务及实施步骤1. 制定并完善门诊护理工作流程图,确保各项工作有序进行。

2. 组织护士参加护理技能竞赛,提高护士技术水平。

3. 开展患者满意度调查,了解患者需求,优化服务措施。

4. 加强与其他科室的沟通协作,共同提高医院服务质量。

5. 定期组织护士进行职业规划培训,提高护士职业认同感。

6. 严格执行医疗差错报告制度,及时总结经验教训,避免类似问题再次发生。

7. 定期组织门诊环境整治活动,提高门诊环境质量。

五、总结与反思每月底对本月工作进行总结与反思,总结经验教训,发现问题及时整改。

护士长工作计划范文(27篇)

护士长工作计划范文(27篇)

护士长工作计划范文(27篇)护士长工作计划范文(精选27篇)护士长工作计划范文篇1为提升门诊护士的服务意识,规范护士的行为,提高门诊护理队伍的整体素质,制定护理工作计划如下:一、加强护理人员的规范化培训,尤其是口腔护理基础知识的培训不断提高门诊护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。

1、由于门诊大部分是低年资护士,计划主要从口腔护理基础培训开始,强化她们的学习意识,引导、关爱、支持、帮其至达标。

2、加强专科技能的培训:制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划,每月操作培训1周后组织考核,并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试,要求讲究实效、实用。

3、制定转正护士考核标准,以便转正后能较快适应临床工作。

4、更新专业理论知识,积极参加医生的授课及业务学习。

5、鼓励护士学习口腔理论书籍,增强学习意识,不断探索进取。

二、建立检查、考评、反馈制度护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。

考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

三、规范诊室管理制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。

从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月5号前公布,对表现较好的护士给予公开表扬,不足的人员给予指导与鼓励。

四、加强护理安全管理工作1、操作中严格执行一人一用一消毒制度,要求护士具有个人防护意识,操作中遵循无菌操作原则。

诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套,并将公用设备工作端(如美白仪、根测仪、光固化灯等)包好防污膜。

2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。

五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作,门诊公用设备定点放置、定人管理,制定各项使用登记制度,责任到人。

六、注重护士礼仪与沟通的技巧,提高服务质量培养护士树立良好的职业形象,要求上班时间注重个人仪容仪表,平日工作中随时督查。

计划组织护理人员学习护士礼仪。

门诊护士长工作计划及打算5篇

门诊护士长工作计划及打算5篇

门诊护士长工作计划及打算5篇第1篇示例:门诊护士长是医院门诊部门的重要管理者,负责协调和管理门诊护士团队的工作,确保门诊工作的顺利进行。

门诊护士长工作繁重,需要具备一定的管理和领导能力,同时也需要关注护士团队的工作状态和专业发展。

下面是一份关于门诊护士长工作计划及打算的文章。

一、工作计划1. 制定工作目标:作为门诊护士长,我的首要任务是制定明确的工作目标,明确门诊工作的发展方向和目标,为护士团队提供清晰的工作指导。

2. 优化工作流程:分析门诊工作流程,找出存在的问题和瓶颈,采取措施优化工作流程,提高工作效率。

3. 招聘培训护士:根据门诊工作需求,合理安排护士数量和工作岗位,保证门诊工作的正常开展;同时加强护士的培训和提高专业技能,提升团队整体素质。

4. 完善工作制度:建立健全的门诊工作制度,规范护士团队的工作行为和职责,提高门诊服务质量和护理水平。

5. 加强团队沟通:建立有效的团队沟通机制,加强护士团队之间和与其他科室的沟通交流,共同推动门诊工作的顺利进行。

二、工作打算1. 提高服务质量:致力于提升门诊服务质量,关注患者需求,提供优质的护理服务,让患者感受到温暖和关怀。

2. 加强团队建设:重视团队建设,带领护士团队共同成长,形成团结协作的工作氛围,提高团队凝聚力和执行力。

3. 积极参与科研教学:鼓励护士团队积极参与科研学习和技能培训,提高团队专业水平,为门诊工作提供更多的支持。

4. 安全管理与风险防控:加强对门诊安全管理的监督和检查,规范护理操作,加强医患沟通,降低医疗事故发生的风险。

5. 完善绩效考核:建立健全的绩效考核机制,激励护士团队的积极性和创造性,提升工作效率和服务质量。

作为门诊护士长,我将不断完善管理能力,积极推动门诊工作的发展,致力于提高服务质量,加强团队建设,加强科研教学,加强安全管理与风险防控,完善绩效考核机制,努力为患者提供更加优质的护理服务,为医院门诊部门的发展做出更大的贡献。

门诊部护士长工作计划(3篇)

门诊部护士长工作计划(3篇)

门诊部护士长工作计划(3篇)门诊部护士长工作计划(通用3篇)门诊部护士长工作计划篇1一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定20__年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。

20__年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。

二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。

制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。

三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。

助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。

严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。

通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。

并做好各项登记工作。

3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。

五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。

2024年护士长下季度工作计划样本(四篇)

2024年护士长下季度工作计划样本(四篇)

2024年护士长下季度工作计划样本为提升门诊护士的服务素质,规范其职业行为,以及优化门诊护理团队的整体能力,特制定以下护理工作计划:一、强化护理人员的规范化培训,特别是口腔护理基础教育致力于提升门诊护理人员的专业能力,以更高效地执行临床护理任务。

1、鉴于门诊护士多为初级职称,计划主要从口腔护理基础培训着手,增强其学习意识,提供指导、关怀、支持,助其达到规定标准。

2、加强专科技术培训:制定口腔护理操作流程标准及考核计划,每月培训后一周进行考核。

根据月度培训重点设计理论考试试卷并组织考试,注重实效性和实用性。

3、建立转正护士的考核标准,确保转正后能迅速适应临床工作。

4、更新专业理论知识,积极参与医生的授课和业务学习活动。

5、鼓励护士阅读口腔理论书籍,激发学习意识,不断追求进步。

二、建立评估、反馈机制护士组长和护士长应定期深入诊室,通过检查、督促和评估来提升护理质量。

评估方式包括现场评估护士、观察护士的临床操作配合、听取医生意见,发现护理工作中的问题,并提出相应的改进措施。

三、规范诊室管理制定临床护士管理规范和消毒室护士工作流程。

从护理业务能力、岗位职责和工作态度等方面设定临床护士的月度绩效考核标准,并在次月规定日期前公布。

对表现优秀的护士给予公开表彰,对需要改进的人员提供指导和激励。

四、强化护理安全管理工作1、严格执行一人一用一消毒制度,确保护士具备个人防护意识,遵循无菌操作原则。

2、制定停电、火灾等应急方案,并放置在消毒室供全体护士学习使用。

五、公用设备定点管理,专人负责为便利临床工作,门诊公用设备将定点放置并指定专人管理,同时建立各项使用登记制度,明确责任。

六、提升护士礼仪与沟通技巧,提高服务质量培养护士的专业形象,要求在工作时间注重个人仪容仪表,日常工作中随时进行监督。

计划组织护理人员进行护士礼仪的培训。

七、做好新护士的指导工作对新护士设定严格的转正考核标准。

临床新护士由护士组长进行指导,护士组长需定期向护士长报告新护士的试用情况,由护士长进行理论和实践操作的考核,以决定是否正式录用。

2024年门诊护士长工作计划范本(三篇)

2024年门诊护士长工作计划范本(三篇)

2024年门诊护士长工作计划范本一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-____次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在____%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、做好护士长,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

门诊护士长工作计划及打算7篇

门诊护士长工作计划及打算7篇

门诊护士长工作计划及打算7篇篇1一、引言作为门诊护士长,我将以高度的责任心和使命感,带领我的团队,为患者提供优质的医疗服务。

本计划旨在明确本年度门诊护理工作的目标、任务和措施,以推动门诊护理工作再上新台阶。

二、工作目标1. 提高门诊护理服务质量,确保患者满意度达到95%以上。

2. 优化门诊护理工作流程,提高工作效率。

3. 加强门诊护理团队建设,提升团队凝聚力。

4. 拓展门诊护理服务项目,满足患者多样化需求。

三、工作任务及措施1. 优化挂号、收费、取药等流程,减少患者排队等待时间。

通过加强与相关部门的沟通协作,尽可能简化流程,提高工作效率。

2. 推行电子病历、检验结果网上查询系统,方便患者随时了解自己的健康状况。

同时,加强与患者的沟通,及时解答患者的疑问,提高患者满意度。

3. 加强门诊护理团队建设,定期组织业务培训和学习,提高护理人员的专业素养。

通过团队活动、座谈会等形式,增强团队凝聚力,营造和谐的工作氛围。

4. 拓展门诊护理服务项目,如开展健康讲座、义诊活动等,普及健康知识,提高患者健康素养。

同时,根据患者需求,提供个性化的护理服务,如糖尿病教育、伤口护理等。

四、重点工作及实施计划1. 重点工作:提高门诊护理服务质量。

实施计划:(1)制定门诊护理服务标准,明确各项护理工作的要求和流程。

(2)加强护理人员的业务培训,提高护理技能和综合素质。

(3)定期开展患者满意度调查,及时了解患者需求,改进护理服务。

2. 重点工作:加强门诊护理团队建设。

实施计划:(1)定期组织团队成员参加业务培训和学习,提高团队整体实力。

(2)开展团队活动,增强团队凝聚力,营造和谐工作氛围。

(3)建立有效的沟通机制,及时了解团队成员的工作情况和需求,提供支持和帮助。

3. 重点工作:拓展门诊护理服务项目。

实施计划:(1)开展健康讲座和义诊活动,普及健康知识,提高患者健康素养。

(2)根据患者需求,提供个性化的护理服务,如糖尿病教育、伤口护理等。

2023门诊护士长个人工作计划七篇

2023门诊护士长个人工作计划七篇

2023门诊护士长个人工作计划七篇2023门诊护士长个人工作计划篇1一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。

密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。

加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。

2023门诊护士长个人工作计划篇21、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

6、组织开展门诊健康教育。

7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。

8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。

9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。

门诊护士长工作计划集合5篇(门诊护士长工作总结及计划)

门诊护士长工作计划集合5篇(门诊护士长工作总结及计划)

门诊护士长工作计划集合5篇(门诊护士长工作总结及计划)>门诊护士长工作方案1一、人员方面增加科室人员,壮大科室力气。

方案增加医师一名、护士两名,以提高科室服务力气。

二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。

三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范,要有专人负责。

将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术平安。

四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目多参预各种学术会议,不断学习,多于同行相互沟通,提高业务理论水平。

科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,方案在20xx年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不行行的状况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专家来院手术,慢慢带动科室的医生单独完成手术。

五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满足患者不同的需求。

如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满足患者需求,又提高医院知名度。

六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺当、平安、快捷,更深入到到民心。

七、做好宣布传达工作在现有基础上,进一步加强医院宣布传达,利用各种形式,选择实行各种方法,把医院宣布传达出去,使医院知名度越来越高。

八、我们的目标在做好以上工作的基础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导赐予更多的支持和关怀,我们会做得更好。

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计划编号:YT-FS-8639-75
门诊护士长工作计划模板
(完整版)
According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward
深思远虑目营心匠
Think Far And See, Work Hard At Heart
门诊护士长工作计划模板(完整版)
备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素

1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、
规范化、常规化。

2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工
作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

3、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作
进行抽查考核,每学期一次理论考试。

4、强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考
试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式。

5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项
法律法规。

二、护理管理工作
1、加强护理操作规范,实施流程化服务。

严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的差错事故发生。

2、认真做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和制度化。

要求保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

3、注重收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足。

4、对护士工作给予激励。

尤其是病人写信表扬的护士加10-20分,反之扣10-20分。

5、做到服务质量零投诉。

三、护理质量计划
1、加强基础护理,确保褥疮发生率为零,具体工作如下:
(1)严格交***,责任到人。

(2)做好长期卧床病人的交***。

(3)加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理。

2、严格护理文书的书写,力争合格率为98%。

(1)责任到人,严格执行护理文书的扣分制度。

(2)护士长每天抽查,重点是护理记录。

(3)学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书。

3、成立质控小组,虚心听取医生对护理质量的意见,积极配合医生的工作,使护理质量达到一个新的水平。

4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%
四、完成医院的各项健康体检及宣传工作。

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