2020安全文化建设工作计划PPT
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安全文化建设计划
安全文化建设计划一、树立正确的安全价值观安全价值观是指一个人对自身安全的认知程度。
换言之，安全价值观是每个人自身安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。
因此，要想避免和减少事故伤害，保证自身安全，必须树立正确的安全价值观。
1、安全意识是安全价值观的基础。
有什么样的意识就会产生什么样的行为，因为行为是由意识来支配的。
在安全管理上，安全意识是决定安全价值观的基础。
树立正确的安全价值观，首先要有强烈的安全意识，这就要求首先要进行安全意识的教育。
安全意识可以通过安全培训、事故案例分析、安全论坛、安全知识考试等方式进行。
其中，事故案例分析是培育安全意识的有效途径，通过让发生事故的过来人讲讲事故的经过，可以起到很好的警示作用。
一般来说，遭遇过事故或者受过事故伤害的人，他们的安全意识就会强一些，这是因为事故的经历已经在他们的心里深深扎根。
让这些经历事故者“现身说法”，让受伤害者把经历事故和受到伤害的真实感受向广大职工进行宣讲，会收到比较好的效果。
再就是选用典型的事故案例，组织大型事故分析会，让参加者受到教育。
不管采取何种教育方式，目的就是让广大职工增强安全意识，进而树立正确的安全价值观。
2、安全技能是安全价值观的体现。
安全技能是一个人掌握安全技术的能力，实践证明，安全技能直接关系到作业者的安全状况，也从中体现出个人的安全价值观。
这一点在特殊工种作业人员身上体现得格外突出，因为特种作业人员从事的工种特殊，稍有不慎就会造成人身伤害事故。
例如:电工作业人员，如果不了解或不知道电器基本常识、电器基本原理、电路敷设规则等，在作业时，极有可能造成事故的发生。
其他工种也是一样，这就要求必须进行各工种安全技能的培训学习，使作业人员懂得怎样干安全，怎样干不安全，把学到的知识应用到实际工作中，避免受到伤害。
有些人，在作业过程中不懂装懂，不会装会，尤其是到了陌生作业环境中，在不了解所处环境状况的情况下，盲目作业，结果造成伤害，这是安全技能贫乏造成的，也就是说自身的安全价值观存在问题，没有认识到安全技能的重要性。
建筑企业安全文化的建设(2020新版)
建筑企业安全文化的建设(2020新版)The core of safety culture is people-oriented, which requires the implementation of safety responsibilities in the specific work of all employees.( 安全文化)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改建筑企业安全文化的建设(2020新版)摘要：本文首先就企业安全文化的内涵和表现形式进行了探讨，在此基础上，分析了建筑业安全生产特点，提出了建筑业企业安全文化建设的途径和建设过程中应重点注意的几个问题。
关键词：企业安全文化人本观点社会责任意识建设文化是人类在社会历史活动中创造的物质财富和精神财富的总和。
企业安全文化是企业文化的有机组成部分，他既是一种特定的文化，同时又是一种安全管理理论，是现代安全管理理论与文化理论相结合的产物。
一、企业安全文化1．企业安全文化是由企业文化引申而来的一个概念对企业文化，目前尚无统一的定义。
根据国内外学者对企业文化的描述，可以认为：企业安全文化是企业在长期的生产经营活动中逐渐形成的，以物质为载体所体现出来的人本观念和社会责任意识的总和。
(1)企业安全文化的核心是企业员工共同拥有的人本观点和社会责任意识，即：是否具有以人为本，尊重自己和他人的安全和健康的理念；是否具有社会责任心，努力维护社会物质文明和精神文明建设成果。
(2)企业安全文化是企业生产经营活动中，安全生产管理历史的积淀，具有相对稳定性。
企业安全文化建设是一个长期的、艰苦的过程，体现了精神文化建设的特点。
(3)企业安全文化应以物质为载体体现出来，即：既要有思想意识，还要有行为和行为的结果。
2．企业安全文化的层次及内容企业安全文化可以划分为三个层次，内容如图1、图2所示。
企业安全文化建设课件(PPT94页).pptx
3、各安管办应督促各企业单位进行不少于一 次应急演练，演练内容、方案、形式由各企业 自定。各镇（街）安全办、村（居）安管办做 好资料收集，区宣教中心进行汇总。
4、开展好“安全生产月”活动。
（四）档案资料制作
安全生产宣传培训档案是安全生产宣传培训工作 活动的有效记载，也是落实安全责任，强化宣传 教育的有力手段，是当前安全生产宣传培训活动 中的一项基础工作。
海恩法则（规律） ： 事故伤亡与不安全行为关系模型
伤亡 1
事件
29
不安全行为
300
一、安全与文化的基本概念
安全的概念： 1Βιβλιοθήκη 没有发生事故 2、安全管理达到法律法规要求 3、可以接受的安全风险得到有效控制
安全是指判明的危险性（可以接受的安全 风险）不超过允许的限度。
安全是使人不受伤害或危害的影响，没有 危险或灾难的威胁，不受财产损失的威胁 的状态。
（三）开展2009年安全宣传工作
在前几年工作的基础上，重点抓好以下几项工作，请各 位学员配合：
（一）全面开展公益性全员安全培训 2007—2008年度，我区按照市安委会要求共完成全员培
训约30万人，已达到市安委会2007年初提出的全员培训要求。 但安全教育没有止境，从业人员流动频繁，为确保从业人员 持续接受安全培训，且避免造成企业负担。2009年，我区计 划全面开展公益性全员安全培训。具体做法是：
三、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进 行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的 规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；
四、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特 种作业操作资格证书，上岗作业的。
7、安全生产教育培训的形式和方法 安全教育培训的形式和方法与一般教学的形式和方法相同，多 种多样，各有特点。在实际应用中，要根据教育培训的内容和对象 灵活选择。 安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法、实操演练法、案例 研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。 经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全 注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班， 事故现场分析会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文 化知识竞赛等。 7、怎样搞好安全教育培训 （1）要建立和发展安全教育阵地 有条件的单位应该建立安全教育活动中心，配备宣传培训专员， 要逐步积累安全教育所需的材料、教材、设备。要尽可能配备电化 教育的手段。（如投影仪及多媒体电教设备）
4、开展好“安全生产月”活动。
（四）档案资料制作
安全生产宣传培训档案是安全生产宣传培训工作 活动的有效记载，也是落实安全责任，强化宣传 教育的有力手段，是当前安全生产宣传培训活动 中的一项基础工作。
海恩法则（规律） ： 事故伤亡与不安全行为关系模型
伤亡 1
事件
29
不安全行为
300
一、安全与文化的基本概念
安全的概念： 1Βιβλιοθήκη 没有发生事故 2、安全管理达到法律法规要求 3、可以接受的安全风险得到有效控制
安全是指判明的危险性（可以接受的安全 风险）不超过允许的限度。
安全是使人不受伤害或危害的影响，没有 危险或灾难的威胁，不受财产损失的威胁 的状态。
（三）开展2009年安全宣传工作
在前几年工作的基础上，重点抓好以下几项工作，请各 位学员配合：
（一）全面开展公益性全员安全培训 2007—2008年度，我区按照市安委会要求共完成全员培
训约30万人，已达到市安委会2007年初提出的全员培训要求。 但安全教育没有止境，从业人员流动频繁，为确保从业人员 持续接受安全培训，且避免造成企业负担。2009年，我区计 划全面开展公益性全员安全培训。具体做法是：
三、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进 行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的 规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；
四、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特 种作业操作资格证书，上岗作业的。
7、安全生产教育培训的形式和方法 安全教育培训的形式和方法与一般教学的形式和方法相同，多 种多样，各有特点。在实际应用中，要根据教育培训的内容和对象 灵活选择。 安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法、实操演练法、案例 研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。 经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全 注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班， 事故现场分析会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文 化知识竞赛等。 7、怎样搞好安全教育培训 （1）要建立和发展安全教育阵地 有条件的单位应该建立安全教育活动中心，配备宣传培训专员， 要逐步积累安全教育所需的材料、教材、设备。要尽可能配备电化 教育的手段。（如投影仪及多媒体电教设备）
创建安全文明校园工作计划PPT
开展安全文化活动
安全知识竞赛
组织师生参加安全知识竞赛，提高师生安全知识水平 和应急能力。
安全演练活动
定期开展火灾、地震等应急疏散演练，提高师生自救 互救能力。
安全主题班会
以班级为单位，组织召开安全主题班会，让学生了解 校园安全规章制度和注意事项。
加强安全文化宣传
01
安全教育课程
将安全教育纳入课程体系，确保 每位学生都能接受到全面的安全 教育。
06
CATALOGUE
校园安全文化建设
营造安全文化氛围
安全理念传播
通过校园广播、宣传栏、标语等多种形式，传播“安全第一，预防为主”的安全理念，提 高师生安全意识。
安全制度落实
建立健全校园安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，形成齐抓共管的良好局面 。
安全环境建设
加强校园安全设施建设，如消防器材、应急照明、安全出口等，营造安全的校园环境。
营造安全文明校园环境
通过实施一系列安全管理措施和文明校园建设活动，营造安全、文 明、和谐的校园环境，保障师生身心健康。
推动学校可持续发展
将安全文明校园建设纳入学校整体发展规划，提升学校品牌形象和 社会声誉，推动学校可持续发展。
校园安全现状
安全事故时有发生
近年来，校园内外涉及学生的各类安 全事故时有发生，给学生和家庭带来 巨大伤害，也影响了学校的正常教育 教学秩序。
02
安全宣传周活动
03
安全信息平台建设
定期开展安全宣传周活动，通过 展板、讲座、宣传片等形式，普 及安全知识。
建立校园安全信息平台，发布安 全预警信息、安全知识等，提高 师生安全防范意识。
THANKS
感谢观看
配备专职安全管理人员
企业安全文化的建立PPT40页
安全文化的特点
2.怎样建
立和谐的 人际关系
一是企业与员工的利益融为一体，员工 的需要与企业的安全生产目标一致，每 个员工都有归属感，都为能成为本企业 的一员而自豪，员工主人翁意识强，关 心企业的发展。
二是企业领导与员工只是岗位不同、职 责不同，在人格上是平等的。领导敢为 下属承担责任，不仅关心下属的工作， 而且还关心下属的生活、学习、身体。
安全文化的七大要素
5.全员参与
要搞好安全、保障员工的安全必须达成“安 全工作，人人有责”的共识，使员工能够把安全 理论知识和生产实践紧密地结合在一起。在充分 发挥专业安全管理人员作用的同时，要想方设法 让全体员工都参与到安全管理中，充分调动和发 挥广大员工的安全工作积极性。只有这样，才能 对现场的作业人员、设备状况，给予静态控制、 动态预防，切断和制止有可能引发事故的根源， 实现作业人员之间的自保、互保和联保，极大地 降低安全事故的发生率。
三是员工主动为领导分忧，创造性地完 成领导交办的工作，在工作中遵章守纪 ，兢兢业业。员工之间要互相关心、互 相学习、共同进步。
安全文化的特点
3.
实
优美的工作环境是企业安全生产的外在 形象，是保障员工生命安全的基本条件，
现 也是加强企业内部管理的必然要求。企业
优 美
在生产经营不断发展的同时，有责任为员
什么是安全文化
英国健康安全委 员会的定义：一 个单位的安全文 化是个人和集体 的价值观、态度、 能力和行为方式 的综合产物。
因此，安全文化和企 业文化同样都是凝聚 人心的无形资产和精 神力量、企业实现可 持续发展的灵魂和推 动力，是员工精神、 素质等方面的综合表 现，是企业管理的基 础和发展之宝。
化，职工素质的参差不齐，自主保安意识不强， 违章操作还时有发生……这些都必须从解决人的问
2023安全教育标准培训提升安全文化建设ppt
减少事故发生
规范员工安全行为
降低事故发生概率
保障企业安全生产
安全知识教育
安全规章制度：介绍 公司的安全规章制度， 包括安全操作规程、 安全责任制等
安全意识培养：强调 安全意识的重要性， 包括如何预防事故、 如何应对突发事件等
安全技能培训：针对 不同岗位和工种，提 供相应的安全技能培 训，如机械操作、电 气安全等
加强安全宣传教育
制定安全宣传教育计划
开展多样化的安全宣传教育活 动
定期进行安全知识培训
加强安全宣传教育的考核与评 估
开展安全文化活动
组织安全知识竞赛：通过竞赛的形式，提高员工对安全知识的掌握程度 举办安全文艺演出：通过文艺演出的形式，宣传安全知识，增强员工的安全意识 开展安全宣传周活动：通过宣传周的形式，全面宣传安全知识，营造浓厚的安全文化氛围 组织安全培训活动：通过培训的形式，提高员工的安全技能和操作水平，增强员工的安全意识
掌握安全操作规程
遵守安全操作规程是保障员工生命安全的基本要求 掌握安全操作规程有助于提高员工的安全意识和技能水平 通过培训学习，使员工能够熟练掌握安全操作规程 定期开展安全操作规程的培训和考核，确保员工始安全意识
掌握安全操作规程
增强自我保护能力
预防安全事故发生
提高员工安全意识
安全文化建设是安全教育培训的目标和方向
安全文化建设 是安全教育培 训的核心目标
安全教育培训 是推动安全文 化建设的有效
途径
安全文化建设 与安全教育培 训相互促进，
共同发展
结合实际案例， 阐述安全文化 建设在安全教 育培训中的重
要性
安全教育培训与安全文化建设相互促进，共同发展
安全教育培训 是提升安全文 化建设的重要
安全文化建设方案(PPT 46张)
企业职工的安全素质是实现安全生产的决定性因素 企业安全文化建设是预防事故的人因工程 企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协
调“人机环”关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从 无形到有形的影响
1.4 企业安全文化建设的重要性
1.4.3 企业安全文化建设有利于提高企业核心竞争力
企业安全文化——指人们所创造的，与不同企业生产经营实际
6.安全文化原理：球体斜坡力学原 理
6.安全文化原理：人本安全原理
7.安全文化内容
（1）安全观念文化：是核心、灵魂
（2）安全行为文化：是基础、重点 （3）安全制度文化：是保障、机制
（4）安全物态文化：是形态、氛围
要求：
内化于心，外化于行，固化于制
二、如何搞好安全文化建设
力的各个方面，对提升核心竞争力有促进作用。
1.5 政策依据
《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-
2008） 《企业安全文化建设评价准则》 (AQ/T9005-2008) 《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》 （安监总政法【2010】5号） 《山西省人民政府安全生产委员会办公 室关于组织推荐省级安全文化建设示范 企业的通知》（晋安办发【2012】36号）
2.3 美国 每年的 10 月由美国国家安全委员会（NSC）组织，开 展全美安全大会及展览会。美国安全工程师学会把每年的 6 月 20 日 至 27 日作为“全国作业车间安全周”，以通过活动达到减少工作场 所事故的目的。 2.4 加拿大 安全工程协会（CSSE）每年 6 月都发起“加拿大职 业安全卫生周”活动，开展的方式有：展示安全宣传品和个体防护用 品；放录像；公布和奖励在安全卫生工作中达标的工人、所在部门领 导；举办公司职员及其家属参加的安全宣传画比赛；组织职工和家属 参加以安全为主题的野外郊游活动； 组织企业职工制定个人安全卫生 计划等。
《安全文化建设培训》PPT课件
二是严格执行领导干部和管理人员现场到岗到位职责，充分 发挥两级安全监察和纠察人员的监督检查和技术指导作用， 对照《月度安全监督工作要点》和每日发布的现场作业受控 项目，进行现场抽查检查。
加强安全文化建设，促进企业健康持续发展
3、抓细节，强化现场安全管控。
三是全面推行了“每日车辆调派审批受控制度”，应用GPS 车辆定位系统对每日行车情况进行实时监控，对违章行车的 单位和驾驶员进行安全警告。
安全文化建设对企业发展的作用
（一）安全文化具有引导和激励作用。
在生产经营过程中常常出现的1+1>2的现象，其根源就在 于组织的协调力和凝聚力，即文化向心力得以充分发挥。良 好的安全文化，助推管理者和员工形成了积极向上的共同安 全价值观和行为准则，进而产生更强的自觉性和积极性，使 整个生产过程更加安全，更加高率，最终促使一个企业安全 生产管理水平的提高。
➢ 正基于这一特殊的行业结构和产品特性，促使供电企业 始终把电力安全生产放在各项工作的首位来抓，在加快电网 建设、提高设备装备水平的同时，更加注重各级领导和人员 安全责任制的层层落实，并形成了安全保障、安全保证、民 主监督、安全监察的“四个体系”和党政工团齐抓共管的大 安全格局，也制定出一整套确保安全生产的规章制度，电力 安全生产事故呈现大幅度下降趋势，总体上确保了电网安全 稳定运行和电力可靠供应。
安全文化建设对企业发展的作用
（二）安全文化具有约束和规范作用。
安全文化虽然有安全规章制度和行为准则的硬约束，但 更强调文化理念的软约束。平凉供电公司通过安全文化理念 落实的辐射和带动，使安全理念在员工的心里形成一种定势， 真正实观了“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的 转变。构造出一种响应机制，只要有诱导信号发生，即可得 到积极响应，并迅速转化为预期行为，从而自觉形成“相互 关爱，共保平安”的约束规范机制，自我习惯的力量使这种 约束效果更强大、深刻、持久。
加强安全文化建设，促进企业健康持续发展
3、抓细节，强化现场安全管控。
三是全面推行了“每日车辆调派审批受控制度”，应用GPS 车辆定位系统对每日行车情况进行实时监控，对违章行车的 单位和驾驶员进行安全警告。
安全文化建设对企业发展的作用
（一）安全文化具有引导和激励作用。
在生产经营过程中常常出现的1+1>2的现象，其根源就在 于组织的协调力和凝聚力，即文化向心力得以充分发挥。良 好的安全文化，助推管理者和员工形成了积极向上的共同安 全价值观和行为准则，进而产生更强的自觉性和积极性，使 整个生产过程更加安全，更加高率，最终促使一个企业安全 生产管理水平的提高。
➢ 正基于这一特殊的行业结构和产品特性，促使供电企业 始终把电力安全生产放在各项工作的首位来抓，在加快电网 建设、提高设备装备水平的同时，更加注重各级领导和人员 安全责任制的层层落实，并形成了安全保障、安全保证、民 主监督、安全监察的“四个体系”和党政工团齐抓共管的大 安全格局，也制定出一整套确保安全生产的规章制度，电力 安全生产事故呈现大幅度下降趋势，总体上确保了电网安全 稳定运行和电力可靠供应。
安全文化建设对企业发展的作用
（二）安全文化具有约束和规范作用。
安全文化虽然有安全规章制度和行为准则的硬约束，但 更强调文化理念的软约束。平凉供电公司通过安全文化理念 落实的辐射和带动，使安全理念在员工的心里形成一种定势， 真正实观了“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的 转变。构造出一种响应机制，只要有诱导信号发生，即可得 到积极响应，并迅速转化为预期行为，从而自觉形成“相互 关爱，共保平安”的约束规范机制，自我习惯的力量使这种 约束效果更强大、深刻、持久。
安全教育培训提升安全文化建设ppt
将安全教育培训纳入安全文化建设体系
制定安全教育培训计划 根据企业实际情况和员工需求，制定全面的安全教育培训计划， 确保培训内容的针对性和实用性。
建立安全教育培训档案
为每位员工建立安全教育培训档案，记录其参加培训的情况和成绩 ，以便于跟踪和评估培训效果。
定期开展安全教育培训
定期组织安全教育培训活动，包括安全知识讲座、安全操作规程培 训、应急演练等，提高员工的安全意识和技能水平。
04 安全文化建设的意义
提高企业形象和声誉
树立企业安全形象
通过安全教育培训，提高员工的安全意 识和技能，减少事故发生，树立企业的 安全形象。
VS
提升企业社会责任感
安全文化建设体现了企业对员工和社会的 负责态度，提升企业的社会形象和声誉。
增强员工归属感和凝聚力
提高员工安全素质
安全教育培训有助于员工掌握安全知识和技能，增强员工的安全素质，提高员工的工作 满意度和归属感。
倡导安全理念
建立安全信息交流平台
树立“以人为本、安全第一”的安全 理念，引导员工树立正确的安全意识 。
建立安全信息交流平台，促进员工之 间的安全信息交流，共同提高安全素 质。
加强安全意识教育
通过各种形式的安全教育活动，加强 员工的安全意识教育，使员工充分认 识到安全生产的重要性。
06 安全教育培训与安全文化 建设的结合
安全态度培训
总结词
培养员工对安全的重视和态度，增强员工的安全意识和责任感。
详细描述
安全态度培训包括强调安全意识的重要性、培养员工对安全的责任感和使命感、引导员工形成良好的 安全习惯等，使员工从内心深处认识到安全的重要性，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全文化建 设。
03 安全教育培训的方式
安全文化建设培训课件ppt
效果：该小学的校园安全事故率逐年下降，师生的安全意识明显提高，校园安全文化建设取得了显著成效。
案例二：某中学的安全文化建设
安全文化建设的挑战与对策
通过开展安全知识讲座、案例分析等形式，提高员工的安全意识和风险防范能力。
加强安全意识教育
制定针对性的安全培训计划，加强实操训练，提高员工的安全技能和应急处置能力。
安全培训参与度
安全意识调查
感谢观看
THANKS
事故率统计
分析事故原因，发现大部分事故是由于员工安全意识薄弱和操作不规范所导致，安全文化建设通过提高员工的安全意识和规范操作，有效降低了事故的发生率。
事故原因分析
通过安全意识调查问卷，可以发现员工的安全意识有了明显的提升，对安全规章制度和操作规程的掌握程度更高。
员工积极参与安全培训，不仅在课程中认真学习，还能够在实际工作中运用所学知识，提高了自身的安全意识和技能水平。
汇报人：可编辑
2023-12-25
安全文化建设培训课件
安全文化概述安全文化建设的核心要素安全文化建设的方法与途径安全文化建设的实践与案例
安全文化建设的挑战与对策安全文化建设的成果与效益
安全文化概述
01
02
安全文化是组织文化的重要组成部分，它通过影响员工的思想和行为，降低组织风险，提高安全管理水平。
完善安全培训体系
建立健全安全监管体系，加大安全检查和隐患排查的频次和力度，确保及时发现和解决问题。
强化安全监管力度
加大在安全设施、设备和器材等方面的投入，提高企业的安全保障能力和抗风险能力。
增加安全投入
持续改进安全管理体系
01
不断完善和优化安全管理体系，提高企业的安全管理水平和事故防范能力。
企业安全文化建设.PPT课件
第31页/共105页
1 《导则》的制定目的与制定过程
•制 定 过 程 ：
•
2006年 —— 酝酿制订
•
2007年 —— 列入安监总局制订计划
•
2008年 —— 编写、评审、颁布
•
2009年 —— 宣传贯标
第32页/共105页Fra bibliotek 2 《导则》的适用范围、基本概念
•《 导 则 》 的 适 用 范 围 •《 导 则 》 中 的 有 关 术 语
• 标准的使用性质：“作为企业促进自身安全文化 发展的工作指南”。 • 3 种特别的适用情况。 • 第三种情况：使自己确信能从任何安全异常和事 件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷。 • 这种情况强调本标准对安全学习型企业的适用性。
第36页/共105页
《导则》所用术语
•术语之一 • 企业安全文化（enterprise safety culture） • 被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、 道德和行为规范组成的统一体。
第2页/共105页
1 安全文化是一种什么文化，如何提出
•
在中国的古籍中：
•
“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等；
•
“化”是“教化”、“教行”的意思。
•
从社会治理的角度而言，“文化”是指以礼乐制度教化百姓。
•汉 刘向《说苑，指武 》：“圣人之治天下也，先文 德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加 诛”。
•1 国内外企业安全文化建设的需求形势 •2 企业安全文化建设的常见思路和方式 •3 当前企业安全文化建设存在的问题
第22页/共105页
1 国内外企业安全文化建设的需求形势
•国外情况：
• 国际核能机构——各 INSAG 报告
1 《导则》的制定目的与制定过程
•制 定 过 程 ：
•
2006年 —— 酝酿制订
•
2007年 —— 列入安监总局制订计划
•
2008年 —— 编写、评审、颁布
•
2009年 —— 宣传贯标
第32页/共105页Fra bibliotek 2 《导则》的适用范围、基本概念
•《 导 则 》 的 适 用 范 围 •《 导 则 》 中 的 有 关 术 语
• 标准的使用性质：“作为企业促进自身安全文化 发展的工作指南”。 • 3 种特别的适用情况。 • 第三种情况：使自己确信能从任何安全异常和事 件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷。 • 这种情况强调本标准对安全学习型企业的适用性。
第36页/共105页
《导则》所用术语
•术语之一 • 企业安全文化（enterprise safety culture） • 被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、 道德和行为规范组成的统一体。
第2页/共105页
1 安全文化是一种什么文化，如何提出
•
在中国的古籍中：
•
“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等；
•
“化”是“教化”、“教行”的意思。
•
从社会治理的角度而言，“文化”是指以礼乐制度教化百姓。
•汉 刘向《说苑，指武 》：“圣人之治天下也，先文 德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加 诛”。
•1 国内外企业安全文化建设的需求形势 •2 企业安全文化建设的常见思路和方式 •3 当前企业安全文化建设存在的问题
第22页/共105页
1 国内外企业安全文化建设的需求形势
•国外情况：
• 国际核能机构——各 INSAG 报告
《安全文化建设》PPT课件
全世界每年因道路交通事故死亡100万人, 伤2000万人。 交通事故的严重性主要表现 在：据统计，因交通事故全世界共死亡 2235万人，这个数字比第一次世界大战中 死亡的人数还多。
2019/11/25
8
在首届全国道路交通安全宣传教育论坛上，北京市公安局公安交 通管理局高级工程师翟忠民透露：多年来中国每年因交通事故死 亡人数均超过10万人,居世界第一。 据统计数据表明,每5分钟就 有一人丧身车轮,每1分钟都会有一人因为交通事故而伤残。
企业文化体系建设专题辅导
第十二讲：安全文化
目录
一 主题：安全护航，让一切自由联 通
二 安全高于一切，责任重于泰山。 三 安全警钟长鸣浸满血泪的忠告
（案例） 四 安全的重要意义 五 联通总部：军令如山 六 陕西联通分公司的安全工作
2019/11/25
2
一 主题 安全护航，让一切自由联通
（延安邮政局局长李士平车祸身亡。 2000年6月21日21时30分 因公出差途经宁夏灵武发生车辆肇事。22时40分经抢救无效，不 幸因公殉职，享年仅仅41岁。03年联通王勇骨折致残）
2019/11/25
10
案例触目惊心：电信行业
2006.6.6日13时30分，陕西省某通信公司三名工人，在架设宽带 网络线路，因施工线路与低压供电线路摩擦，导致低压供电线路 绝缘层脱落，三人当场触电身亡。
从我们肩负的责任说起 “让一切自由联通”是我们的承诺，是我们的形象，更是我们的
实力： 目前拥有第三大GSM网 第一大CDMA网络和设备 省级32.57万系统公里SDH传输系统 70.54万波长公里的10G波道资源 28.77万波长公里的2G波道资源 形成了以SDH层面的环状保护、波分层面的多路由保护、多种辅
2019/11/25
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在首届全国道路交通安全宣传教育论坛上，北京市公安局公安交 通管理局高级工程师翟忠民透露：多年来中国每年因交通事故死 亡人数均超过10万人,居世界第一。 据统计数据表明,每5分钟就 有一人丧身车轮,每1分钟都会有一人因为交通事故而伤残。
企业文化体系建设专题辅导
第十二讲：安全文化
目录
一 主题：安全护航，让一切自由联 通
二 安全高于一切，责任重于泰山。 三 安全警钟长鸣浸满血泪的忠告
（案例） 四 安全的重要意义 五 联通总部：军令如山 六 陕西联通分公司的安全工作
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一 主题 安全护航，让一切自由联通
（延安邮政局局长李士平车祸身亡。 2000年6月21日21时30分 因公出差途经宁夏灵武发生车辆肇事。22时40分经抢救无效，不 幸因公殉职，享年仅仅41岁。03年联通王勇骨折致残）
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案例触目惊心：电信行业
2006.6.6日13时30分，陕西省某通信公司三名工人，在架设宽带 网络线路，因施工线路与低压供电线路摩擦，导致低压供电线路 绝缘层脱落，三人当场触电身亡。
从我们肩负的责任说起 “让一切自由联通”是我们的承诺，是我们的形象，更是我们的
实力： 目前拥有第三大GSM网 第一大CDMA网络和设备 省级32.57万系统公里SDH传输系统 70.54万波长公里的10G波道资源 28.77万波长公里的2G波道资源 形成了以SDH层面的环状保护、波分层面的多路由保护、多种辅
《安全文化体系建设》PPT课件
1.3 企业安全文化推进与保障 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括： ——明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制； ——确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员， 落实其职能； ——保证必需的建设资金投入； ——配置适用的安全文化信息传播系统。
2.企业安全文化建设评价准则（AQ/T9005—2008） 2.1 企业安全文化建设评价指标 （1） 基础特征 （2） 安全承诺 （3） 安全管理 （4） 安全环境 （5） 安全培训与学习 （6） 安全信息传
三、 企业安全文化体系建设探讨
1. 企业安全文化体系的构成
借鉴企业文化发展和建设的经验，为便于把握和建 设，把企业的安全文化体系划分为以下八个方面：
（1）安全理念文化 （2）安全管理模式文化 （3）安全制度文化 （4）安全物质文化
（5）安全培训文化 （6）安全目视文化 （7）安全行为文化 （8）安全心理文化
3.4 安全文化建设示范企业考核标准 （1）未到达基本条件要求的单位，不能参加“安全 文化建设示范企业”考评。
（2）获得6分的二级指标个数少于16个（约占总指 标数的30%），低于2分的指标个数超过10个（约占总 指标数的15%），则取消申报。
（3）在50个二级评定指标中，出现1个0分指标， 则取消申报。
这个安全文化的定义表明，安全既是有关人的态度问题又是 组织问题，是组织的问题又是个人的问题。建立一种超出一切之 上的概念，即安全至上的概念，是安全生产的根本保障，特别是 为保障电厂生产安全运行的需要，必须做到安全第一。
全面安全文化（Total Safety Culture）
英国健康安全委员会核设施安全咨询委员 会（HSCASNI）随后对该定义进行了修正后提出 ：“一个单位集体的价值观、态度、能力的行 为方式的总和产物，它决定于健康安全管理上 的承诺、工作作风和精通程度。”
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