海底捞海底捞机密╲t 员工劳动纪律及福利制度

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

海底捞员工劳动纪律及福利制度(2012年修订版)

目录

第一部分考勤制度

考勤制度.............................................................................................. 错误!未定义书签。

第二部分假期制度

月休假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。事假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。春节假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。病假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。年休假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。婚假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。丧假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。陪同假 ............................................................................................. 错误!未定义书签。关于员工销假上班待遇的规定............................................................. 错误!未定义书签。

第三部分福利制度

夫妻探亲.............................................................................................. 错误!未定义书签。产假及哺乳期制度 ............................................................................... 错误!未定义书签。褒奖员工长期为公司服务制度............................................................. 错误!未定义书签。员工聚会及赠送礼品管理办法............................................................. 错误!未定义书签。住房补贴制度 ...................................................................................... 错误!未定义书签。育婴补贴.............................................................................................. 错误!未定义书签。父母补贴制度 ...................................................................................... 错误!未定义书签。子女教育补贴制度 ............................................................................... 错误!未定义书签。保育补贴.............................................................................................. 错误!未定义书签。

第四部分相关表格

员工休假申请单................................................................................... 错误!未定义书签。海底捞子女报名登记表........................................................................ 错误!未定义书签。子女教育补贴报销申请表 .................................................................... 错误!未定义书签。

第一部分考勤制度

考勤制度

一、总则

为保证公司正常的工作秩序,规范考勤工作,特制定本制度。

二、考勤范围

1、公司所有人员均应参加考勤。

2、特殊岗位员工经总经理批准,报人力资源部备案,方可不参加考勤。

三、考勤事项

1、迟到/早退

1)迟到/早退5分钟(含5分钟)以内罚款5角。

2)迟到/早退6——30分钟(含30分钟)以内罚款4元。

3)迟到/早退——2小时(含2小时)以内按照半天事假论处。

4)迟到/早退2小时以上者罚款100元,且照常上班。

5)一个月迟到/早退3次(含3次)以上者,当月只发放岗位基本工资,且月度奖金或浮动工资不予评定及发放。

2、旷工:未向部门负责人请假或请假未得到批准而缺勤。

1)旷工半天罚款50元,同时当月视同2天事假计算且照常上班。

2)旷工一天罚款100元,且当月只发放岗位基本工资并照常上班。

3)旷工一天(不含一天)以上视为自动离职。

四、考勤办法

1、公司考勤采取手工考勤的方式。

2、公司门店考勤前堂统一由大堂经理负责,后堂统一由后堂经理负责,每月最后一天由门店经理进行审核、签字确认,并于当天上午十点之前交与门店人事文员。

3、公司物流考勤统一由各主管负责,每月最后一天由物流经理进行审核、签字确认,并于当天上午十点之前交与物流人事文员。

4、公司各职能部门由本部门负责人亲自或委托专人负责,每月最后一天由各部门负责人进行审核、签字确认,并于次月1日下班之前提交到薪资专员邮箱。

五、请假

相关文档
最新文档