特殊工种培训记录
项目安全教育培训记录表
项目安全教育培训记录表
乙快阀，再关氧气阀；
5、点燃时，焊炬口不得对着人，不得将正在燃烧的焊炬放在地面上。
焊炬带有乙焕气和氧气时不得放在金属容器内；
6、作业中发现气路或气阀漏气时，必须立即停止作业；
7、作业中若氧气管着火应立即关闭氧气阀门，不得折弯胶管断气，若乙块管着火，应先关熄炬火，可用弯折前面一段软管的办法止火；
8、不得将橡胶软管背在背上操作；
9、作业后应卸下减压器；拧上气瓶安全帽；将软管盘起捆好，挂在室内干燥
处；检查操作场地，确认无着火危险后方可离开
五、电焊工安全操作规程
1、电焊工必须经安全技术培训、考核、持证上岗；
2、作业时应穿戴工作服、绝缘鞋、电焊手套、防护面罩等；
3、焊接作业现场周围10米范围内不得堆放易燃、易爆品；
4、作业前应检查焊机、线路、焊机外壳保护接零等，确认安全后方可作业；
5、作业时二次线必须双线到位，严禁用其他金属物做二次线回路；
6、清除焊渣时应佩戴防护眼镜或面罩。
焊条应集中堆放；
7、下班后必须拉闸断电，必须将地线和把线分开。
施工安全的教育培训记录表
施工安全的教育培训记录表Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】安全教育培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
施工安全培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
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安全教育培训记录表安全教育培训记录表注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
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(完整版)施工安全的教育培训记录表
安全教育培训记录表。
施工安全培训记录表
注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表)。
施工安全培训记录表。
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开工第一课安全培训记录
开工第一课平安培训记录教育培训内容：一、公司平安管理规定：1、作业人员应认真学习和掌握所在工种的平安技术操作规程及有关方面的平安知识，自觉遵守平安消费的各项规章制度，听从平安管理人员的指导。
2、进入车间现场必须正确佩戴劳动防护用品。
3、现场制止吸烟，制止酒后上岗、疲劳作业。
4、工作中不穿拖鞋、不光背、不嬉戏打闹，严格遵守各项施工的操作规程。
5、非专业维修工、电工不随意动用各种电气设备，造成损坏的追究责任并加倍赔偿。
6、特种人员作业必须持证上岗，其别人员制止特殊工种作业。
7、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气机械设备，发现隐患及时处理上报，做到各种机械设备的维修保养工作。
8、制止随意挪动、破坏各种平安防护设施及平安标示。
9、遵守消防平安法规，掌握消防平安知识，不挪动消防器材，积极参加消防演练活动。
二、用电平安1、现场一切用电设施、设备的接电必须由专业电工操作，严禁随意私拉乱接电，以防发生触电事故。
2、手持电开工具必须使用三芯线，做到“一机一箱一闸一漏” ，符合标准标准，确保平安用电。
3、各种电开工具和使用的电焊机在使用前必须严格检查，各种必须齐全有效，经检查合格前方可使用。
3、各种电线路使用中必须做好保护及绝缘悬挂，如有电气设备、线路出现故障应立即停顿作业，由专业电工进展检查、维修，排除故障前方可作业。
4、露天使用的电气设备、配电箱必须设置防砸防雨措施。
5、用电设备暂停使用或下班时必须拉闸断电锁好配电箱门。
三、机械平安1、机械设备操作人员必须经过专业平安技术培训考核合格前方可作业。
2、机械和电气设备操作前，必须认真检查平安防护设施、平安装置是否齐全有效，机械装置是否有损坏，排除隐患前方可运行。
3、机械操作人员要束紧袖口，女工发辫要挽入帽内。
4、各种机械设备不得带病或超负荷运行。
发现不正常情况应停机检查，不得在运行中检查、维修、保养。
四、特殊工种作业平安1、电工必须持特种作业操作证上岗，严格按照平安用电技术标准作业。
职业病培训记录表(1)
培训记录表编号：培训内容职业健康卫生培训培训时间2018 年4月4日培训主讲人张青、沈立杰培训地点会议室1、哪些单位必须遵守《职业病防治法》？《职业病防治法》适用于我国领域内的职业病防治活动，不但任何企业、事业单位（如医疗卫生和科研机构、高校等单位的实验室）和个体经济组织（以下统称用人单位）必须遵守《职业病防治法》，监督机构以及用人单位提供服务的各类职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构也必须遵守《职业病防治法》。
此外，其职业病防治活动也应遵守，参照该法执行有关规定。
2、哪些劳动者受《职业病防治法》保护？所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。
不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。
此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。
3、用人单位为什么要对劳动者进行职业卫生培训？对劳动者进行职业卫生培训，让其了解各有害因素对人的危害，提高防护意识和自我保护能力，是预防职业病发生的有效途径之一。
4、什么是职业病危害因素？职业病危害因素是指对从事活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。
这些因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学（如“清洗剂”等有机溶剂类毒物，铅、锰等金属毒物，粉尘等）、物理（如噪声、高频、微波、紫外线、X 射线等）、生物（如炭疽杆菌、森林脑炎病毒等）因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。
5、在职业病防治中，劳动者应尽哪些义务？在职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务外，劳动者也有责任履行下列义务：（1）学习和掌握相关的职业卫生知识。
（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。
（3）正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
（4）发现职业病危害事故隐患及时报告。
6、什么是职业病？职业病是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中，由生产性有害因素所引起的特异性疾病，这是一种需要赔偿的疾病，因此有的国家称之为需要赔偿的疾病。
2024年安全生产、文明教育培训记录(三篇)
2024年安全生产、文明教育培训记录一、施工现场安全管理制度1、认真执行国家《建设工程安全生产管理条例》，落实安全第一、预防为主的安全方针，始终把安全生产工作放在首要位置2．进入现场的施工人员必须按规定戴好安全帽，并系好安全帽的系带3．严禁赤脚、穿高跟鞋和带钉易滑的鞋进入施工现场施工，现场严禁吸烟、严禁酒后上岗作业，违者重罚，后果自负4．各种机具使用时，必须做好安全防护措施，并严格按操作规程工作，电动工具经常检查，保证完好，禁止使用残缺漏电工具5．二米以上的高空作业系好安全带，注意人身安全，随身材料和工具放置牢固防止坠落伤人6．各种特殊工种持证上岗，规范操作，杜绝安全隐患7．带电作业必须专业人员持证施工，同时配备专业人作好安全保护工作，确保施工安全8．施工现场必须配备安全电压（36V）照明，禁止乱拉电线，临时用电专人操作9．电焊机应该双线到位，规范操作，持证上岗，避免人身伤害事故1、搞好文明施工要推行标准化管理，科学组织施工，项目部对各专业施工人员进行安全文明施工教育，并签安全文明施工责任书2、现场要对各专业员工培训消防器材的使用和用电的安全，定期检查，及时消除隐患保证施工安全3、按指定路线进出施工现场，禁止在非工作区逗留，准时上下班，禁止无故缺勤、旷工4、施工现场禁止大小便，严禁打闹、嬉戏，禁止打架、斗殴，违者重罚，清除出场5、施工现场必须穿工作服，禁止袒胸、露背、穿拖鞋、洗澡、洗衣服7、禁止带无关人员进入施工现场，更不许留宿8、禁止乱拿、乱用外单位的工具和材料，注意成品保护9、施工完毕，及时清理零散料，工人操作周围必须整齐，做到活完料净场地清1、施工现场禁止吸烟，违者罚款500元2、禁止携带易燃、易爆物品进入施工现场3、施工现场设置防火标志，配备灭火器材4、严禁使用电炉子、电暖气等设备取暖做饭5、施工现场动用明火，必须办理动火证6、禁止超负荷用电，施工完毕必须切断施工用电7、工具、材料分类码放，易燃材料远离火源和用电设备8、电气焊持证上岗，规范施工，避免火灾发生9、配备安全管理员，专人管理和检查落实安全和防火工作四、环境管理制度1、进入现场的人员必须严格执行有关环境卫生的管理规定，保持现场及周围环境卫生，不准乱倒垃圾、渣土及废弃物，不准乱排污水，不得将工程废弃的砖石、砂泥遗洒场外2、禁止向市政设施的管井沟内倒弃土、污物、垃圾及其它物品，严禁污水外流污染环境3、禁止向市政排水管道排放易燃、易爆有机溶剂废油及其它有害废弃物4、注意控制和减少噪声扰民，如电据、电刨、电锤等噪声较大的机械使用一般不得超过晚10点和早6点，如确实需要，必须到有关部门办理报批手续附：1、安全生产、文明教育培训需参加培训人员签字确认，如发生安全或违反纪律问题后果自负。
职业安全健康知识培训记录
职业安全健康知识培训实施方案
一、培训目的：
结合公司实际，组织对职工进行职业安全健康法规、职业安全健康知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护进行培训，进一步提高职业安全健康管理人员和特殊工种作业人员的自我保护意识和能力。
二、培训对象
职业安全健康管理人员、特殊工种作业人员
三、培训内容：
职业健康安全法律法规、职业健康宣传知识
四、学制：10学时
1、理论学习：8学时
2、结业考试：2学时
五：要求
1、职业道德方面
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品质、文化素养和较高的专业素质，良好的职业道德，健康的从业心里素质，较强的服务意识和创新意识。
2、职业能力方面：
1）、熟练掌握国家颁布的各项职业安全健康法律法规、规章制度；
2）掌握各特殊工种作业流程、防护设施要求；
六、培训纪律
1、培训学校期间不准请假、迟到、早退、旷课。
2、培训期间学员必须按要求参加培训。
3、学员进入课堂要关闭手机或调入震动状态。
4、课堂上不得交头接耳，不得随意走动，不得无故中途退堂。
5、课堂内禁止吸烟，乱扔垃圾。
6、培训期间学员要爱护公共场所的物品、设备。
7、培训期间学员不得外出，严禁进行与培训无关的活动。
附：《培训计划表》
《培训课程表》
××年1月8日
培训计划表
××年1月11日。
培训登记记录表范文
一、员工安全培训记录教育者签名：年月日被教育者签名：年月日二、车间（部门）安全教育（8小时） 1. 本车间简要工艺流程、生产特点； 2. 本车间生产中的主要危险因素，安全方面应注意的事项； 3.具体讲解本车间有关安全生产的规章制度； 4. 本车间理念来发生事故的教训及预防措施。
教育者签名：年月日被教育者签名：年月日三、班组（岗位）安全教育（6小时） 1. 本岗位安全操作规程和正确使用劳动保护用品的教育； 2. 现场讲解岗位机械、电器设备的特点、性能、操作要领，安全装置作用和使用方法； 3. 对可能出现补正常情况的判断、处理和应急措施； 4. 本岗位位曾发生事故的剖析和教训。
教育者签名：年月日被教育者签名：年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日换岗位教育：调任工种教育者被教育者年月日注：调岗教育原则：仅调动工种，不调出班组，一般由所在班组重新进行岗位教育；既调动工种，又调出班组，由调入班组进行岗位教育；调入另一车间，应进行车间班组两级教育。
安全来自警惕事故来自麻痹职工“三不伤害”保护卡在我的岗位上、作业中认真做到：一、我不伤害自己 1.严格遵守劳动纪律，认真贯彻各项安全生产管理制度，坚决执行本岗位的安全操作规程，接受三级安全教育。
2.上班时间，按规定穿戴好跟人劳保用品。
具体是：3.不随便拆除或移动各类机械、电器具、防护装置。
具体是：二、我不伤害他人 1.严格执行交接班制度，设备隐患主动报告有关部门消除或交接清楚，防止发生伤害他人。
2.上班时坚守岗位，不串岗，不嬉闹，专心操作。
特别要注意的是： 3.登高操作时，上下要呼应，随身带的工具防止落下伤人。
三、我不被他人伤害 1.加强自我保护意识，做到耳聪目明，防止意外事故伤害自己。
2.互相关心，互相督促，制止他人违章作业。
本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日本人签名：年月日注：每年进行安全生产全员教育后，再发给本人对照签名。
特殊职业人员安全培训记录
特殊职业人员安全培训记录1. 背景特殊职业人员，包括高风险行业从业人员或需要特殊技能和知识的人员，他们的日常工作可能面临更大的安全风险。
为了保护特殊职业人员的生命安全和工作稳定，特殊职业人员安全培训成为必要的措施。
2. 培训目标特殊职业人员安全培训的主要目标是提供必要的知识和技能，以帮助他们识别和应对潜在的危险和风险。
培训的内容应涵盖以下方面：- 相关行业的法律法规和安全标准- 工作场所的潜在危险和风险- 安全设备和保护措施的正确使用- 应急情况下的正确行动和处理方法- 心理健康和应对工作压力的方法3. 培训记录为了确保特殊职业人员接受到有效的安全培训，培训记录的建立是必要的。
每位特殊职业人员都应有自己的培训记录表，记录其安全培训的相关信息。
培训记录表应包括以下内容：- 姓名和工作岗位- 培训时间和地点- 参加的培训课程和内容- 培训方式（如现场培训、在线培训等）- 培训师资质和机构- 培训考核成绩（如适用）4. 培训计划和评估特殊职业人员安全培训应有系统性和连续性。
为此，应建立培训计划来规划培训内容、方式和时间，并定期进行培训评估。
培训计划和评估应考虑以下因素：- 不同岗位的特殊职业人员需求- 相关法律法规和安全标准的变化- 工作场所的危险和风险情况的更新- 培训效果的评估和改进5. 培训记录的保密性特殊职业人员的培训记录应严格保密，仅限于相关人员查看和使用。
培训记录应妥善保存，并根据相关法律法规的要求进行保管。
以上是特殊职业人员安全培训记录的相关内容，通过完善的培训记录系统和持续的培训计划，我们可以提高特殊职业人员的安全意识和应对能力，保护他们的生命安全和工作稳定。
特殊工种岗前培训记录表格汇编
13.各露天配电箱、开关箱必须安装漏电保护器，并设有防雨保护措施，便携式电 动工具也须安装漏电保护器。
14.总配电箱内的开关均应采用自动空气开关（或漏电保护开关）。引入、引出线
应穿管并有防水弯。分配电箱（又称移动式配电箱）应设在用电设备负荷相对 集中的地区。箱内应设总开关和分开关。总开关应采用自动空气开关，分开关
16.配电箱和开关箱的进出线口，应设中箱体的下面，并加护套保护。进、出线应 分路成束，不得承受外力，并做好防水弯。导线束不得与箱体进、出线口直接 接触。
17.配电箱内各开关、触点应动作灵活、接触良好，操作盘面不得有带电体明露。
箱内应整洁，不得放置工具等杂物，并用红色油漆喷上警示标语和危险标志， 下班后必须拉闸断电，锁好箱门。配电箱周围2m内不得堆放杂物。
护该线路；开关箱安装漏电保护开关的漏电动作电流应为30mA以下。漏电保
护开关不得随意拆卸和调换零部件，以免改变原有技术参数。并应经常检查试 验，发现异常，必须立即查明原因，严禁带病使用。
接受培训人签名:
天津XX工程部HSE特殊工种岗前培训记录表
一、气焊
作业危险：
1、火灾/爆炸：吹管回火，乙炔气瓶过热，或高压氧气促进油脂燃烧，气瓶超压爆炸； 乙炔泄露引起的爆炸；乙炔气瓶内的丙酮流出一起火灾爆炸；磕碰导致的爆炸。
2、灼伤：被焊接的火焰、灼热的熔渣或工作表面灼伤；飞溅的熔渣或火花灼伤眼睛， 引起角膜溃疡或结膜炎
机具要求：
1、 气瓶配件：防震胶圈，瓶帽（不使用时盖上瓶帽），瓶阀，减压阀，乙炔瓶须配置 回火防止器
2、气管颜色：乙炔红色，氧气黑色/蓝色
特殊工种岗前培训记录表格
应穿管并有防水弯。分配电箱（又称移动式配电箱）应设在用电设备负荷相对
集中的地区。箱内应设总开关和分开关。总开关应采用自动空气开关，分开关
可采用漏电开关或刀闸开关并配备熔断器。开关箱与所控制的固定式用电设备
的水平距离不得大于3m，与分配电箱的距离不得大于30m。开关箱内安装漏
分路成束，不得承受外力，并做好防水弯。导线束不得与箱体进、出线口直接
接触。
17.配电箱内各开关、触点应动作灵活、接触良好，操作盘面不得有带电体明露。
箱内应整洁，不得放置工具等杂物，并用红色油漆喷上警示标语和危险标志，
下班后必须拉闸断电，锁好箱门。配电箱周围2m内不得堆放杂物。
18.每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机一闸一漏一箱”制，严
电开关、熔断器及插座。电源线采用橡套软电缆线，从分配电箱引出，接入开
关箱上闸口。
15.配电箱内的开关、电器，应安装在金属或非木质的绝缘电器安装板上，然后整
体紧固在配电箱体内，金属箱体、金属电器安装板以及箱内电器不带电的金属
底座，外壳等，必须做保护接零。保护零线必须通过零线端子板连接。
16.配电箱和开关箱的进出线口，应设中箱体的下面，并加护套保护。进、出线应
再使用
7、清除作业区域内的易燃物
8、将瓶阀开关扳手留在气瓶上
9、隔离作业区域，禁止无关人员进入
10、佩戴合适的个人防护用品：确保全身无外露，使用防烫伤手套和护目镜
11、指定监护人，并在现场配置灭火器
电焊
作业危险：
1.火灾：焊接过程的火焰或火花点燃周边的易燃物或可燃物
2.灼伤：被焊接的火焰、灼热的熔渣或工作表面灼伤；飞溅的熔渣或火花灼伤眼睛，引
电工培训记录表
2、安全法总则:1、3条90条21、22、23、45、46、47、49、30、36、51条
3、企业安全生产管理制度
注:此表用于各种学习自培记录等
培训记录表
SHC－5.5－4
培训时间
培训地点
项目会议室
记录人
参加人员
授课人
参加人员
学习议题
内容：
架子工
建筑登记架设作业人员,必须经安全培训考核合格后，持证上岗作业人员应熟知本作业的安全技术操作规范。严禁酒后作业和作业中玩笑嬉闹，赤脚攀登,禁穿硬底鞋，拖鞋和带钉鞋,穿着应灵便。
所有电工必须持有效证件上岗。
安全法1—7条,10条，23条，21条,22条，28条，36条，37条，45条,46条。
总则1。3条
注:此表用于各种学习自培记录等
培训记录表
SHC－5。5－4
培训时间
培训地点
项目会议室
记录人
参加人员
授课人
参加人员
学习议题
内容：
搅拌机操作工
搅拌机司机必须经过专业安全培训,并持证上岗.严禁非司机操作。物料提升时,严禁在料斗下工作或穿行，清理斗坑时应将料斗保险钩挂牢后,方可清理，运转中不准将工具伸入搅拌筒内扒料,用完后将搅拌机内外洗干净。将料斗升起，挂号保险钩，拉闸断电.维修保养搅拌机必须拉闸断电，锁好电闸箱，挂好有人工作,严禁合闸牌,并派专人监护。
焊工
焊工必须持证上岗,作业人员必须按规定穿戴防护用品，特殊作业场所应配有特殊防护措施。焊接用的电焊机外壳必须接零(接地）良好,其电流的拆装由电工进行。电焊机所设闸箱应防水防雨，焊接易燃易爆有毒物品容器或管道必须清楚干净，将所有孔口打开,施焊现场周围应清楚易燃易爆物品，或进行隔离覆盖,雷雨时停止作业。焊接前先检查焊机各部位和工具是否完好。焊机各接点是否牢固，可靠.外壳接地是否良好.在改变焊机接头，更换焊件需改接二次回路时:焊机发生故障需检修时,更换保险装置时,移动工作地点，搬运焊机时，工作完毕或临时离开工作现场时，都要必须切断电源.
架子工安全教育培训活动记录
**************** 工程（）安全教育培训活动记录AQ-SG202-2项目名称：编号：施工单位：合同段：活动名称活动时间活动类别参加对象活动地点参加人数主讲人记录人活动内容摘要：一、一般规定1.新进厂施工人员必须熟知施工现场规章制度和遵章守纪教育，施工人员需熟知三不伤害：1）不伤害自己2）不伤害他人3）不被他人伤害2.新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。
未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。
3.施工人员进入施工现场，必须戴好安全帽，并系好下颚带，严禁酒后上岗。
4.在没有防护措施的二米高处，高处施工作业必须系好安全带。
5.文明施工是窗口，进入施工的人员要文明施工，不得野蛮施工。
6.不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
7.建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。
8. 危险区域要有明显标志，要采取防范措施，夜间要设反光示警。
9. 特殊工种（电工、焊工、、起重工、架子工、各种车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。
10.施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。
11.施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。
12.施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。
13.不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。
14.拆下的刚模板、木模、支撑要及时整理，铁钉要及时拔除。
15. 工具用好后要随时装入工具袋。
16.夜间施工必须有充分的照明。
二、现场施工人员安全行为规范1.参加施工的工人，要严格按照安全技术操作规程作业，坚守工作岗位，严禁酒后操作。
2.正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽，穿好防护鞋，在 2 米以上作业要有防护栏，安全网。
系好安全带，安全带要高挂低用，安全帽要系好下颚带。
特殊工种专项安全教育培训总结
特殊工种专项安全教育培训总结通过对特殊工种施工人员进行本次安全教育的培训，施工人员对制度、法规、规范等有了基本的熟悉和了解，掌握了相关的安全规程和操作技术。
培训是以三级安全教育培训的方式展开，以安全教育培训例会、安全教育培训指导等多种形式进行。
经过安质部对全体入场施工人员系统的培训，施工人员的安全意识明显有所改善，在日常施工现场工作中，现场施工人员能够基本的履行自己安全施工的职责电焊作业人员安全操作规程1、必须遵守焊、割设备一般安全规定及电焊机安全操作规程。
2、电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。
3、电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。
4、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。
5、严禁在带电和带压力的容器上或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。
6、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。
7、在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护，严禁向容器内输入氧气。
8、焊接预热工件时，应有石棉布或档板等隔热措施。
9、把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳索或机电设备代替零线，所有地线接头，必须连接牢固。
10、更换场地移动把线时，应切断电源并不得手持把线爬梯登高。
11、清除焊渣或采用电弧气刨清根时，应戴好防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。
12、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。
13、钍钨板要放置要密闭铅盒内，磨削钍钨板时，必须戴手套，口罩，并将粉尘及时排除。
14、二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，端电压不应大于36V。
15、雷雨时，应停止露天焊接作业。
16、施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。
17、必须在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。
18、工作结束应切断焊机电源，并检查工作地点，确认无起火危险后，方可离开。
特殊工种培训管理制度范文(三篇)
特殊工种培训管理制度范文一、培训目的本制度旨在规范特殊工种培训的管理，提高特殊工种从业人员的技能水平和安全意识，确保工作的安全、高效进行。
二、培训范围特殊工种培训适用于公司内从事高风险、高难度工作的特定岗位从业人员，包括但不限于以下特殊工种：电工、焊工、起重机械操作员等。
三、培训计划1. 公司应根据特殊工种的不同需求制定相应的培训计划，并按照计划进行组织和实施。
2. 培训计划应明确培训的内容、时间、地点、方式等，确保培训的全面性和针对性。
3. 培训计划应提前通知被培训人员，并确保其参与培训的时间充足，不影响正常工作。
四、培训内容1. 安全操作规程：特殊工种从业人员应熟悉并掌握相关安全操作规程，包括工作前的准备、工作过程中的注意事项、紧急情况的处理等。
2. 技能培训：特殊工种从业人员应接受相关技能培训，提高其专业水平和技能能力。
3. 安全意识培养：特殊工种从业人员应加强安全意识的培养，学习安全知识和技巧，提高安全意识和应急处理能力。
4. 法律法规宣传：特殊工种从业人员应了解相关法律法规，遵守劳动法律法规和公司规章制度，确保工作符合法律法规的要求。
五、培训方法1. 职业技术学校培训：公司可与职业技术学校合作，组织特殊工种从业人员参加相关培训课程。
2. 外部专家培训：公司可邀请专业的外部机构或专家对特殊工种从业人员进行培训。
3. 内部培训：公司可以利用内部资源，由具备相关专业知识和经验的员工进行培训。
六、培训考核与评价1. 培训考核：公司应制定培训考核的具体标准和方法，对特殊工种从业人员进行培训效果的评估。
2. 培训评价：公司应定期对特殊工种培训的效果进行评价和总结，根据评价结果进行相应的调整和改进。
七、培训证书和奖励1. 培训证书：特殊工种从业人员经过培训合格并通过考核的，将颁发相应的培训证书，作为其专业能力的证明。
2. 培训奖励：公司可根据特殊工种从业人员的培训成绩和表现，给予相应的奖励和荣誉。
八、培训记录和档案管理1. 培训记录：公司应将特殊工种培训的相关记录进行完整、准确的记录，并妥善保存，以备查阅和审计。
安全培训会议记录
安全培训会议记录安全生产培训记录篇一食品卫生安全管理制度1、严格执行《食品卫生法》和^v^、教育部下发的《学校食堂与学生群众用餐卫生管理规定》。
食堂工作人员应树立良好的卫生意识，理解卫生意识培养。
2、膳食工作要坚持为师生员工生活服务的宗旨，以“管理育人”、“服务育人”为目的，开展各种形式的经营服务活动，坚持优质服务，讲究职业道德。
3、食堂工作人员务必持有效的健康证和卫生知识培训合格证方可上岗，上班时光要穿工作服，戴帽、口罩、号码、胸卡等。
4、建立食品采购、加工登记制度。
采购验收食品应当无毒、无害，贴合食品卫生标准和营养要求，且有良好的感官形状。
5、加工烹饪食品的营养要搭配合理，要贴合小学生生理发育的需求。
6、注意内外环境卫生，做到窗明几净、地面清洁、桌椅摆放整齐且清洁，食堂的卫生要随时打扫，定期消毒，不留死角。
7、各种餐具、容器、机械、灶台、案板等务必坚持做到随用随清洗，一日一消毒，经常持续清洁卫生。
8、食品的洗切、加工务必采取“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序，加工好的食品要彻底贴合卫生要求，保证不受污染。
9、搞好各种物质管理，做到按种类、生熟、冷热等分类分开存放，包装食品要离地存放，散装食品应用容器加盖存放，注意保质、保鲜。
勤查勤防，防变质、防污染。
10、加强防腐、防尘、防蝇、防鼠、防霉、防潮六防检查，定期检查更换相应设施，不断改善相应的排污、洗涤、清扫设施。
建立清洁值日制度，养成良好的卫生习惯，不准随地吐痰，乱倒垃圾，持续室内外清洁卫生，营造良好的卫生环境。
11、加强思想政治工作，做好食堂工作人员的职业道德教育，防止食物中毒等方面知识的教育，杜绝食物中毒。
安全生产培训记录篇二20xx年x月x日以来，我矿在公司的直接领导下，遵循公司提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工较根本利益为目的，以创建本质安全型矿井，实现年安全生产无事故和高产、高效为目标，全矿干部职工团结一致，同心同德开拓创新、顽强拼搏，圆满完成了公司x月份下达的生产指标，为公司的发展、企业的壮大做出了贡献，x月份主要做了以下几方面的工作：一、科学组织生产，超额完成各项任务指标：x月份立足采掘主战场、克服地质条件差、生产战线长、提升运输环节复杂等困难；提高优化改造设计、科学布局、合理安排、强化管理、精心组织原煤生产、精采细回、努力提高资源回收率；实现了当月原煤生产吨，完成进尺m，超额完成了公司x月份下达的计划任务。
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培训记录表编号：
CXPX—A01序号：
2011A0103时间：
培训题目：
授课人：
特殊工种作业人员安全培训地点：
培训方式：
参加培训人员签到：
培训内容摘要：
1.安全生产法律法规；安全生产基本常识；从业人员安全生产的权利和义务；公司发展史，企业文化，相关规章制度、生产纪律等；
2.公司生产特点及工艺介绍，安全生产纪律、工艺操作安全规范，生产安全技术操作规程，及报告程序等；
3.公司设备及特种设备管理的相关规章制度和管理要求，一般设备操作安全注意事项和知识，公司重点设备及其分布情况等；
4.电气设备操作安全，相关的规章制度和管理维护要求，安全操作规程注意事项等；
5.安全、环保及消防知识：
a、安全生产、环境保护的重要意义；
b、国家有关安全生产、环境保护及消防管理的法律、法规、制度和标准；
c、一般安全、环保、消防专业知识；
d、职业健康和职业病危害及预防等知识内容；
e、规章制度以及安全职责和注意事项；
f、公司相关的危害因素，重大危险源点；工作环境及危险因素分析；危险源和隐患辨识；
g、公司典型事故案例和教训；
h、抢险、救灾及紧急救护
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常识，个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置；以及工伤事故报告程序等。
i.安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。
6.特种作业专业知识，及安全操作知识；考核方式及成绩：
提问/考核试卷考试实际操作合格不合格率：
培训效果评价：
记录：
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