创新代表活动方式提高代表活力
创新活力较为
创新活力较为1. 引言创新活力是一个国家、一个组织或一个个体在面对变革和挑战时所展现出的积极、创造性的能力。
在现代社会中，创新活力已成为推动经济增长、社会进步和个人发展的重要因素。
本文将探讨创新活力的定义、重要性以及如何提高创新活力。
2. 创新活力的定义创新活力是指个体或组织在面对新的挑战和机遇时，能够积极主动地思考、探索和实践新的想法和方法的能力。
创新活力包括创造性思维、敢于冒险、适应变革和团队合作等方面的能力。
3. 创新活力的重要性创新活力对个体、组织和社会都具有重要意义。
3.1 对个体的重要性创新活力可以帮助个体发现自己的潜力和优势，提高个人能力和竞争力。
通过不断地创新和学习，个体可以在职业生涯中获得更多的机会和成长空间。
3.2 对组织的重要性创新活力是组织保持竞争优势的关键因素之一。
具有创新活力的组织能够更好地适应变革，不断推出新产品、新服务和新业务模式，提高市场竞争力。
3.3 对社会的重要性创新活力是社会进步和发展的动力。
创新活力可以推动科技进步、产业升级和社会变革，为社会带来更多的机遇和福祉。
4. 提高创新活力的方法要提高创新活力，个体和组织可以采取以下方法：4.1 培养创造性思维个体和组织可以通过培养创造性思维来提高创新活力。
创造性思维包括开放思维、多元思维和批判性思维等。
个体可以通过阅读、思考和交流等方式培养创造性思维，组织可以通过建立创新文化和提供培训机会来促进员工的创造性思维。
4.2 鼓励冒险和失败创新活力需要个体和组织敢于冒险和接受失败。
个体应该鼓励自己尝试新的想法和方法，并从失败中吸取教训。
组织可以通过设立创新奖励制度和提供支持和资源来鼓励员工的创新和冒险精神。
4.3 建立合作和学习的环境创新活力需要个体和组织之间的合作和学习。
个体应该主动与他人合作，分享自己的想法和经验，并从他人那里学习和借鉴。
组织可以通过建立团队和跨部门合作机制来促进员工之间的合作和学习。
4.4 提供资源和支持创新活力需要个体和组织有足够的资源和支持。
加强组织建设服务群众需求主题日活动的组织活力提升计划
加强组织建设服务群众需求主题日活动的组织活力提升计划为了提高组织的活力并更好地服务群众需求，我们制定了加强组织建设服务群众需求主题日活动的组织活力提升计划。
该计划旨在通过一系列措施，促进组织内部的协作与沟通，提高团队的凝聚力和执行力，进一步深化对群众需求的了解，从而更好地满足群众的期盼。
一、建立跨部门合作机制为了更好地协调各部门之间的工作，我们将建立跨部门合作机制。
通过定期举行部门间的联席会议，促进信息共享和沟通，实现合作共赢，为群众需求主题日活动的开展提供坚实的基础。
二、加强人员培训和能力建设为了提升组织的执行能力，我们将开展一系列的培训和能力建设活动。
通过定期组织培训班和经验交流会，加强员工的专业知识和技能，提高团队的整体素质和能力水平，为更好地服务群众需求打下基础。
三、建立群众需求调研机制为了深化对群众需求的了解，我们将建立群众需求调研机制。
通过定期开展问卷调查和座谈会，听取群众的意见和建议，及时调整和改进我们的服务内容和方式，确保我们的工作紧密贴合群众需求。
四、创新组织活动形式和内容为了提升组织活力，我们将创新组织活动的形式和内容。
不仅要注重组织内部的培训和交流活动，还要积极参与社区活动和公益事业，与群众进行更多的互动和交流，提高组织的社会影响力和认同度。
五、加强组织内部沟通和沟通渠道建设为了加强组织内部的沟通和协作，我们将建设更加畅通的沟通渠道。
通过建立内部邮件、微信群等沟通平台，提高组织内部信息的传递效率和准确性，促进部门之间的协作与共享，进一步提升组织的活力和执行力。
六、加强对组织建设的宣传和推广为了提升组织活力，我们还将加强对组织建设的宣传和推广。
通过内部杂志、网站等宣传媒体，向员工及时传达组织建设相关信息，鼓励员工参与组织活动，增强员工对组织的归属感和参与热情。
总结：通过以上一系列的措施，我们相信可以提升组织的活力，更好地服务群众需求。
加强组织建设服务群众需求主题日活动的组织活力提升计划将为我们提供一个全方位、立体化的组织建设框架，帮助我们更好地满足群众的期望，为群众需求提供更加优质的服务。
推进支部建创新提高组织活力
推进支部建创新提高组织活力随着时代的不断发展和社会的快速变迁，支部建设作为党组织的基础，也面临着适应新时代需求，提高组织活力的任务。
为了推进支部建创新，进一步提高组织活力，本文从加强组织建设、创新活动内容和方式，以及激发党员积极性等方面进行论述。
一、加强组织建设支部是党组织活动的细胞，加强支部建设是推进创新的基础。
首先，要坚持党的思想路线，加强党员队伍的建设。
通过定期组织思想教育活动，加强党员的理论学习和思想政治素质的培养，提高党员的组织观念和服务意识。
此外，建立党员发展的科学机制，通过考核党员的表现，选优秀者入党，淘汰不合格者，使支部人员结构合理化，为组织活力的提高打下坚实基础。
二、创新活动内容和方式创新是提高组织活力的重要途径。
支部可以根据不同的时间和环境，开展多样化的活动。
首先，可以举办主题党日活动，通过集中学习、座谈讨论、现场教育等形式，使党员更好地理解和践行党的理论和方针政策。
其次，可以组织专题讲座、学习培训班等形式，邀请专家学者来支部进行培训，提升党员的专业素养。
同时，支部还可以开展文艺演出、社区志愿服务等具有吸引力和影响力的活动，增强党组织对党员和群众的凝聚力。
在活动方式上，支部可以借助互联网和新媒体的力量，开展线上线下相结合的活动。
可以通过微信群、微博、公众号等渠道，发布组织活动的通知和信息，吸引党员参与。
同时，还可以充分利用智能化设备和网络平台，开展在线学习、在线交流等活动，让党员们可以随时随地参与到组织建设中来。
三、激发党员积极性党员的积极性是支部活力的源泉。
推进支部建创新，必须激发党员的积极性，增强党组织的凝聚力。
首先，要强化组织引导，认真落实党组织的各项决策和任务，确保党员们在组织活动中有所作为。
同时，还应积极发挥党员的先锋模范作用，给予表彰和奖励，营造竞争激励的氛围，激发党员的责任感和使命感。
其次，要注重培养和选拔具有创新思维和能力的年轻党员，发挥其在组织中的推动作用。
创新载体激发活力，提升基层党支部组织力
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
提升国有企业基层党支部组织力,对增强基层党支部的战斗堡垒作用,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证,具有重要政治意义；对于深化执政党建设规律和国企党建规律的认识,丰富和发展马克思主义建党学说,丰富和发展新时代国有企业党建理论,具有重要的理论意义。
一、当前国企基层党支部存在的问题研究（一）组织工作缺乏创新，活力不足就目前情况而言，国有企业的基层党支部在工作中，一直存在工作方式陈旧、缺乏创新的精神。
在日常工作中，关注书面工作，习惯照搬上级文件来开展工作；面对当前企业生产管理中的各种问题，强调“凭经验办事”，长期缺乏创新改进，导致相关工作的开展长期处于落后状态。
同时，一些党员干部在工作中依然采用传统行政命令的方式开展工作，其工作方式长期没有得到改进，存在工作模式单一、形式呆板等问题。
从党政活动来看，基层党支部也缺乏创新，传统的说教式工作形式普遍存在，过于强调对人的“耳提面命”，很少开展轻松愉悦的集体活动，导致员工的参与积极性不高。
最后，现代化信息技术对基层党支部工作的影响不明显，很多现代化技术手段没有得到广泛的推广，影响了党支部组织力的提升。
（二）部分党员干部的思想观念落后，服务意识淡薄从我国社会发展的大环境来看，党的十九大胜利召开，预示着我国已经进入到了发展的新的阶段，基层党支部作为党中央的基础，必须要在社会新形势下发挥作用，让自己成为党中央意志的坚定执行者。
但是在实际上，一些党员干部的思想观念落后，在思想观念上没有表现出与时俱进的特征，并且思想学习上长期缺乏创新精神，最终难以满足新形势社会的发展要求。
也有文献[1]研究认为，现阶段少数国企基层党员干部在日常工作中缺乏服务意识，其自身的宗旨意识淡薄，过于追求现实利益，对于群众的呼声与要求摆出了“被动倾听、被动理解”的态度，并没有将人民群众的利益放在第一位，严重影响了国有企业基层党支部建设情况，并损害了党员干部在群众中的公信力。
关于对乡镇人大主席、副主席工作的思考
关于对乡镇人大主席、副主席工作的思考（汝城县益将乡朱细仁袁隆）近几年来，由于乡镇人大机构、人大制度和工作职责越来越健全和完善，再加上乡镇人大主席、副主席认真履行自己的工作职责，按照法律规定，认真组织代表开展各项活动，倾听人民群众的意见和建议，积极开拓创新人大工作，促进了农村经济和社会各项事业发展。
但是，前年底乡镇人大换届后，乡镇人大主席都是由党委书记兼任，专职副主席也有不少是从党委、政府转岗而进入乡镇人大工作的，他们有多年来乡镇开展人大工作的一些好的做法和经验，无疑对于今后开展乡镇人大工作创造了良好条件。
但也存在这样那样的一些问题和不足，主要有：思想认识还不够到位，督促工作尚未到位。
如何才能使乡镇人大主席、副主席找准自己的位置，履行好乡镇人大主席、副主席的职责呢？笔者认为，要注意做好四个方面工作。
掌握三个工作要领处理好四个关系第一，要在党的领导下开展人大工作。
要通过法定程序，认真负责地将党的主张变为人民的意志，在充分发扬民主的前提下，由人民来选择。
因而，我们既要加强党对人大工作的领导，又要求人大自觉接受党的领导，我们的人大工作才有活力。
第二，要在法律规定范围内履行职责开展乡镇人大工作。
因为人大工作与党务、行政工作的不同点是人大工作一要依法办事，包括遵守程序法；二要集体行使职权，也就是说民主决策，人大不是首长负责制，是会议制，不能个人拍板。
乡镇人大主席、副主席都只有一票。
要保证宪法、法律、法规、规章和上级人大及其常委会的决议在本行政区域内的遵守和执行，依法办事是搞好乡镇人大工作的“常备武器”，一定要掌握好。
第三，要在代表和选民的监督下发挥作用是做好乡镇人大主席、副主席工作的关键。
法律规定，人大代表受原选区选民或原选举单位的监督。
所以，要在乡镇人大代表和选民监督下做好工作，加强与代表的联系，要听取代表的意见、建议，并负责向乡镇政府和有关部门反映，努力为人大代表排忧解难，在职权范围内解决一批人大代表迫切需要解决的事情，等等。
企业团建激发团队活力的创新活动
企业团建激发团队活力的创新活动企业团建活动对于提升团队凝聚力和活力至关重要。
随着社会的发展，传统的团建方式已经无法满足现代企业的需求。
因此，创新的团建活动变得越来越重要。
本文将介绍几种激发团队活力的创新团建活动。
第一种活动是“创意思维训练”。
创新是企业发展的核心竞争力，而创意思维是创新的基础。
通过在团建活动中加入创意思维训练的环节，可以培养团队成员的创新思维能力。
可以组织一场脑力风暴，让团队成员在规定的时间内提出尽可能多的创意。
同时，也可以引入一些创意游戏，如“画地为牢”等，让团队成员通过游戏锻炼思维敏捷和创造力。
第二种活动是“团队协作挑战赛”。
团队协作是企业成功的关键因素之一。
通过组织协作挑战赛，可以让团队成员在游戏中学习协作和沟通能力。
可以设计一些需要团队协作才能完成的任务或游戏，通过完成这些任务或游戏，团队成员对于团队协作的重要性和技巧有更深入的理解和认识。
可以是户外拓展项目，也可以是室内团队合作游戏。
第三种活动是“创业模拟体验”。
创业是一个充满挑战和机遇的过程，通过组织一场创业模拟体验活动，可以激发团队成员的创业激情和团队合作能力。
可以将团队成员分为不同的角色，如创始人、销售经理、财务经理等，模拟真实的创业环境。
在模拟体验的过程中，团队成员可以学习到创业所需的各种技能，如市场营销、财务管理和团队管理等。
第四种活动是“志愿者服务”。
通过参与志愿者服务活动，可以培养团队成员的责任心和奉献精神，同时增强团队凝聚力。
可以选择一些社区或慈善机构合作，组织团队成员进行志愿者服务。
可以是为贫困地区的孩子们开展教育活动，也可以是为老年人提供陪伴和关怀等。
通过这样的活动，团队成员可以感受到帮助他人的快乐和成就感，同时也深化了团队之间的情感连接。
第五种活动是“创新项目实践”。
通过组织一些创新项目实践，让团队成员有机会尝试新的领域和新的挑战。
可以选取一些企业内部的问题或机会，组成团队进行创新项目的开展。
这样的实践活动可以提高团队成员的实际操作能力和创新能力，同时也促进了团队成员之间的密切合作。
2020乡镇人大代表述职报告范文5篇
2020乡镇人大代表述职报告范文5篇作为人大代表我感到无尚光荣，又感到责任重大。
下面是小编精心整理的乡镇人大代表述职报告范文5篇，供您参考，欢迎大家阅读。
乡镇人大代表述职报告(一)本人是年3月从镇党委副书记工作岗位转入人大主席工作岗位的，任职3年多来，在区委和镇党委的正确领导下，在区人大的关心指导下，在全体代表的支持参与和监督下，本人能够认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大精神，忠实履行宪法和法律赋予的职权，扎实做好人大各项工作，为促进我镇“三个文明”健康发展，作出了应有的努力。
一、勤于学习，不断提高政策理论水平作为镇人大主席团主席，工作职责和任务都要求自身要有一定的思想政治素质和政策理论水平，从任职的那一天起，就深深地感到责任重大、任务艰巨。
为提高自己业务水平和政治素质，我坚持把学习放在首位，除了积极参加党委中心组理论学习外，平时还挤出时间自学，较为系统地学习了《宪法》、《组织法》、《选举法》、《党章》、十六大、十七大报告以及人大相关法律法规等，撰写学习心得5万多字，先后有3篇论文在省、市人大刊物上发表。
通过学习，丰富了自身阅力，提高了理论水平，增强了人大意识，工作责任感、使命感得到了进一步提升，为更好地履好职尽好责奠定了基础。
二、认真履职，努力提升依法监督能力乡镇人大不同于县区人大，没有人事任免权，没有重大事项决策权，也没有对“两院”的监督权，只有对政府在依法行政上的监督检查权。
镇人大在对政府行政工作的督查中，始终本着务实、支持、只帮忙、不添乱的工作原则。
三年来，镇人大严格按照宪法法律赋予的职权，在事关经济发展、社会稳定、民计民生等方面进行全面监督，开展调研、视察、检查活动40余期，通过开展活动，有效地促使政府工作规范、依法行政，树立良好形象，同时也能较好地维护人民群众的合法利益，为减少矛盾，维护稳定，保障经济健康发展创造了良好的社会环境。
在实际工作中定位准确，妥善处理好三个方面关系：一是与同级党委的关系。
创新活动载体增强党建活力
创新活动载体增强党建活力张力群中煤矿山建设集团安徽置业公司创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的重要手段。
做好新形势下的党建工作。
应当不断创新活动载体，丰富工作内容，积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。
本人结合多年来的工作体会。
就创新活动载体，增强党建活力谈一点粗浅的看法。
一、创新求变，夯实基础一个好的载体，能为党建工作注入无限生机与活力，成为推动工作的有力抓手。
党建载体的创设，需要处理好丰富内涵与拓展外延的关系，既不能搞那些了无新意、缺乏实质内容的教条主义和务虚动作，也不能搞那些表面热闹而实际缺乏效果的形式主义和“花架子”。
一是转变工作方法，坚持原则性和灵活性的统一。
基层党支部要根据形势和任务的变化，及时调整党建工作的思路，努力在方式、方法上进行探索和创新。
比如，在党员教育上，实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合，把真理的力量与人格的力量统一起来，做到以身作则、率先垂范，既以理服人又以情感人，既教育人又关心人。
同时，要充分利用“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式，逐步扩大教育的辐射面，以增强党员培训的效果。
二是转变活动内容，坚持有效性和针对性的有机结合。
要紧密结合不同岗位党员干部的思想、工作实际创设党建载体，做到既紧贴生产生活实际而务实管用，又具鲜明的企业文化特色而为广大党员干部所认同，要把党员组织生活与自身生产实际结合起来，与党员的工作、学习、生活结合起来，充分发挥党建工作带动、激励、凝聚功能，扩大党组织的号召力、影响力，切实提高党建工作的活力。
三是转变工作机制，坚持多方协力齐抓共管。
党建工作只靠书记和党务部门抓是不现实的，尤其是在施工中，职工的喜怒忧乐，情绪起伏，大都发生在生产、经营和管理的过程中，行政领导能够及时了解职工的思想状况，具有做党建思想政治工作的有利条件，也是发挥行政领导做党建思想政治工作的优势。
创新党建活动载体 增强基层党建活力1
创新党建活动载体增强基层党建活力创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。
创新活动载体是增强基层党组织建设活力的有效途径。
载体的创新要体现“三性”。
一、掌握基层党组织建设的客观实际，突出载体创设的针对性近年来，我县在基层党组织建设中开展了“双学双争”、“旗帜工程”等活动，取得了明显成效。
但，随着时代的变迁、观念的转变，基层党组织建设也出现了一些新情况新问题，如，随着农村外出务工人员和流动人口的增多，一般青壮年劳动力的年收入都超过了我县农村两委主干年平均5000元左右工资这一水平，村干部收益少与工作量大、工作压力大而导致的不均衡性，使得普通群众对入党、担任村干部缺乏积极性，甚至有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题，使班子配备面临调也不行、不调更不行的“两难”境地。
如，我县大多数农村基层组织可用资源有限，市场化融资手段缺乏，自身造血功能不强，使得村级集体经济比较薄弱，无钱办事现象较严重，致使干部说话不硬、办事不实，党组织凝聚力不强。
一些农村基层党组织领导班子和干部不会谋发展、抓发展，有的满足于“看摊守业”，小进则喜、小富即安，缺乏开拓进取精神；有的仍沿袭过去的“惯性”，对以科学发展观为统领的意识还不高，把自己的工作职责仍然定位在对上完成任务，对下行使命令上，不善于用说服教育、示范引导、提供服务的办法实施领导、推动工作。
再比如，在市场经济的大潮中，党员干部的党性意识、宗旨意识淡薄，不能正确处理个人与组织的关系，认为市场经济是个人发家致富，“各种各的田，各赚各的钱”，不愿花大力气去啃硬骨头、碰“老大难”，不愿想方设法去带领群众致富。
再比如，机关党员学习意识不浓，做好本职工作和服务农村、服务群众的能力和方法不适应基层党员群众的需要等等。
这些问题存在原因固然有其普遍性，但对于贫困县来说，显得尤为突出，表面看是经济贫困，根本是党员自身致富和带动群众致富的能力不足，党组织服务群众发展的战斗力不强。
为此，我们提出以实现村富、民富为目标，在全县农村创建“创业型、富民型”党组织活动；以提高机关党组织和党员干部驾驭市场经济的能力和服务发展为目标，在机关创建“学习型、服务型”党组织活动。
创新党建活动载体 增强党建工作活力
创新党建工作载体增强基层党建活力创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。
创新党建工作载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。
如何科学的创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。
本人结合多年来的工作体会，就创新党建工作载体、增强基层党建活力，从什么是党建工作载体、如何创新党建工作载体、如何提高党建工作载体的运用水平三个方面谈一点粗浅的看法。
一、什么是党建工作载体党建工作是理论与实践的结合体。
他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。
因此，党建工作不能只是务虚，不能只停留在理论层面上，要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。
同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。
因此，把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。
党建工作载体有哪些？一、组织载体。
党是有组织的集合体。
党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。
上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。
把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。
要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。
党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
创新主题党日活动形式
创新主题党日活动形式为了进一步激发党员的创新意识和活力，提升党日活动的吸引力和实效性，我们需要不断探索和创新党日活动的形式。
本文将围绕创新主题党日活动形式展开讨论，结合实际情况提出一些新颖的活动形式以供参考。
一、创意主题党日活动1. 党员创新创业分享会在这个党日活动中，可以邀请本地成功创业的党员代表和创新企业家来分享他们的创业经验和故事，激励更多的党员积极投身创新创业领域，同时也可以通过这样的形式让党员们了解社会创新创业的最新动态，开阔眼界，激发创新意识。
2. 创意主题讨论会通过组织一场关于当前热点话题的主题讨论会，邀请专业人士、知名学者、业内精英等参与并分享自己对于创新领域的见解和经验，通过交流讨论来推动思想碰撞，共同寻求创新解决方案，进一步激发党员的创新意识。
3. 创新技能培训以创新技能为主题，组织相关的培训课程，邀请专业人士为党员们进行专业的培训，增强党员创新能力，提高解决问题的能力，实现自身的创新发展。
二、体验式主题党日活动1. 创新创业实践活动组织党员开展一场创新创业实践活动，让党员们在实践中学习，通过自己的实践经验去领悟创新的力量，从而更深刻地理解创新的意义，并通过实践活动增强团队协作能力和创新思维。
2. 创新科技体验组织一个科技互动体验活动，邀请相关行业的科技公司和专家来为党员们展示最新的科技产品和科学知识，充分利用科技展示和互动体验的形式，让党员们了解更多的科技创新成果，激发创新思维。
3. 参观创新企业组织党员们到当地的一些创新企业进行参观学习，通过现场参观了解企业的运营模式、产品创新等方面的实践经验，让党员们有机会近距离感受创新企业的氛围和创新文化，从而激发自己的创新激情。
三、互动式主题党日活动1. 创新创业大赛通过组织创新创业大赛，集中展示党员自身的创新成果和创业项目，提供一个互动交流的平台，促进党员之间的创新思想交流和经验分享，同时也可以从中挖掘和培养更多的创新人才。
2. 创新创意展开设一个创新创意展览，汇集各种创新创意作品，包括科技创新、文化创意等，通过展览的形式让党员们了解更多的创新成果，并为党员提供一个展示自己创新创意的平台，促进创新思想的交流与互动。
创新人大理论研究增强人大工作活力-论文
创新人大理论研究增强人大工作活力- 论文关键字：工作理论实践发展人大社会主义建设政治创新研究创新是一个民族进步的灵魂，也是人大理论研究工作不断发展的动力和源泉。
创新人大理论研究，是坚持和完善人民代表制度的需要，是推进依法治国、建设社会主义法制国家的需要，是搞好地方人大工作的需要，是提高人大干部理论水平的需要，意义重大而深远。
我国人民代表大会制度的建立只有四十多年历史，县级人大常委会的设立也只有二十多年时间，可以说，人大工作、人大理论研究没有多少现成的经验可借鉴。
在新的历史时期，地方人大工作既面临好的发展机遇，也面临着各种新情况、新问题，迫切需要我们从理论和实践的结合上进行深入的研究和探索。
创新人大理论研究的基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
邓小平理论是当代中国的马克思主义，是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。
邓小平同志关于人民代表大会制度、加强社会主义民主法制建设、依法治国的理论，是人大工作的理论基础。
“三个代表”重要思想，开拓了马克思理论发展的新境界，是开创中国特色社会主义事业的行动指南。
只有坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，才能保障创新人大理论研究的正确方向。
以宪法和法律为准绳。
党的十六大报告指出：“宪法和法律是党的主张和人民意志相统一的体现。
”人大理论研究实质上是研究中国特色社会主义民主政治，研究社会主义政治文明，研究社会主义法制。
人大工作离不开宪法和法律，创新人大理论研究，也应遵照宪法和法律，以事实为依据，依法地、严肃地开展探讨，推进社会主义法治进程。
坚持理论联系实际的学风。
理论源于实践，而且也只有运用于实践中去才会显出它的价值。
创新人大理论研究，必须植根于人大工作之中，运用马克思主义的立场、观点、方法去提高观察、分析、处理问题的能力，以实事求是的科学态度，搞好人大工作的实践调研，探索人大工作的规律性。
正如江泽民同志指出的，坚持做好调查研究这篇，是我们谋事之道，成事之道。
创新工作方式方法,丰富工会活动
创新工作方式方法，丰富工会活动摘要：一、引言二、创新工作方式方法1.线上活动2.线下活动3.跨界合作三、丰富工会活动1.文化活动2.体育活动3.社会公益活动四、提高参与度与满意度1.优化活动策划2.强化宣传推广3.关注会员需求五、总结与展望正文：一、引言随着社会的发展和科技的进步，工会工作方式和活动形式也需不断革新。
创新工作方式方法和丰富工会活动，旨在提高会员的参与度与满意度，进一步增强工会的凝聚力和影响力。
二、创新工作方式方法1.线上活动充分利用互联网平台，开展线上活动。
例如：线上知识竞赛、网络直播讲座、短视频创作比赛等，让会员在轻松愉快的氛围中学习新知识，提升自身素质。
2.线下活动举办形式多样的线下活动，如：主题沙龙、职工代表大会、团队建设等，加强会员间的沟通交流，提升团队凝聚力。
3.跨界合作与其他社会组织、企业、学校等开展合作，举办联合活动，拓宽活动领域，提升活动影响力。
三、丰富工会活动1.文化活动组织丰富多彩的文化活动，如：书法比赛、摄影展览、歌唱比赛等，培养会员的文化素养，展示会员的风采。
2.体育活动开展各类体育活动，如：运动会、篮球比赛、马拉松等，增强会员的体质，培养团队精神。
3.社会公益活动积极参与社会公益活动，如：支教、扶贫、环保等，提升会员的社会责任感，传递正能量。
四、提高参与度与满意度1.优化活动策划深入了解会员需求，策划有针对性的活动，提升活动的吸引力。
2.强化宣传推广充分利用各种宣传渠道，如：海报、微信公众号、微信群等，加大活动宣传力度，提高会员的关注度。
3.关注会员需求及时关注会员的反馈意见，不断完善活动方案，确保活动质量和满意度。
五、总结与展望创新工作方式方法和丰富工会活动，是新时代工会工作的重要任务。
只有不断探索、创新，才能使工会工作更具活力，更好地服务于广大职工。
建立长效机制,创新思路方法,增强工作活力,提升整体水平
建立长效机制，创新思路方法，增强工作活力，提升整体水平。
党的十八大对加强新时期少年儿童工作，全面提高公民道德素质，弘扬中华民族传统美德提出了新的期望和要求，要完成党的历史使命，必须要有一代又一代人的不懈努力，才能确保中国梦的实现。
学校工作作为培养少年儿童的主阵地和主渠道，任重而道远，光荣而艰巨，因此我们学校对少年儿童的教育坚持以“规范养成，提高素质，全面发展，快乐成长”的思想为指导，以和谐教育推动素质教育的全面实施，逐步形成和谐育人的办学特色，在工作中更加注重建立长效机制，创新发展思路，不断增强工作活力，努力提升办学整体水平，为广大少年儿童茁壮成长创造良好的环境和条件，收到了可喜的成效。
一、强化制度建设，建立长效工作机制。
要想使各项工作有条不紊的进行，建立全面有效的制度是做好我关工委工作的基本保证。
在多年的工作实践中结合实际建立起了许多工作制度，并被实施证明这些制度行之有效，进而不断加强和完善形成长效工作机制。
1.机构健全，分工负责。
学校组建了老中青相结合，现职党政领导和相关干部共同参与，成立了精干高效的关心下一代工作机构，校长亲子担任名誉主任，分管校长任主任，领导班子健全，结构合理，有进有出，进出有序，不断充实完善。
领导班子成员分工负责，各司其职，责任到人，团结协作，主动开展工作，每次工作都落到实处，并能起到示范引领作用，确保了各项工作有序推进。
2.领导重视，经费到位。
党支部书记、校长十分重视关工委工作，将关工委工作纳入学校整体工作中，统一部署、统一要求、统一检查验收、统一表彰奖励，常抓不懈，遇到问题及时解决，经费给予充足的支持，保证了工作正常开展，每年为阅览室购书、社会实践活动、歌咏、绘画比赛等活动投入经费达2.3万元。
3.注重“五老”队伍建设，发挥“五老”队伍作用。
我们认为学校的老同志爱教育，懂教育，善教育，有丰富的教育经验，是学校的宝贵财富，是做好关心下一代工作的重要力量。
因此，在关心下一代工作中，我校十分重视发挥老同志的特长和优势。
提升社区活动的创新性与吸引力的方法
提升社区活动的创新性与吸引力的方法社区活动是促进社会交流和增强社区凝聚力的重要方式。
然而，很多社区活动在长期的运营中往往变得单调乏味，缺乏吸引力，导致参与度下降。
为了提升社区活动的创新性与吸引力，我们可以采取以下方法。
一、多元化活动内容社区活动的内容应该多样化，满足不同居民的需求和兴趣。
可以组织丰富多彩的文化艺术活动，如音乐会、舞蹈表演、美术展览等，以及体育运动、户外探险等活动。
此外，还可以安排专题讲座、技能培训等有益于居民学习和成长的活动。
通过多元化的活动内容，可以吸引更多的居民参与，并且满足他们的不同需求。
二、引入创新的互动方式传统的社区活动往往以观众被动接受的形式存在，缺乏互动性。
为了增加活动的吸引力，可以引入创新的互动方式。
例如，在音乐会上设置互动环节，邀请观众参与合唱或舞蹈；在美术展览上设置互动展示区，让观众参与创作；在体育运动中引入团队竞技或互动游戏等。
通过互动方式，可以增加居民的参与度和活动的趣味性。
三、建立社区志愿者团队社区志愿者团队是推动社区活动创新的重要力量。
可以通过招募居民加入志愿者团队，他们可以参与活动策划、组织和执行工作。
志愿者团队可以提供新鲜的想法和创意，为社区活动注入新的活力。
同时，志愿者团队还可以负责活动的宣传推广，吸引更多居民参与。
通过建立社区志愿者团队，可以提升社区活动的创新性和吸引力。
四、与外部资源合作社区活动可以与外部资源进行合作，增加活动的创新性和吸引力。
可以与当地的文化机构、艺术团体、体育协会等建立合作关系，共同举办活动。
例如，与当地音乐学院合作举办音乐会，与当地美术馆合作举办美术展览等。
通过与外部资源合作，可以借助他们的专业知识和资源，提升社区活动的质量和影响力。
五、定期评估和改进为了提升社区活动的创新性和吸引力，需要定期进行评估和改进。
可以通过居民满意度调查、参与人数统计等方式，了解活动的效果和问题。
根据评估结果，及时进行改进和调整，提高活动的质量和吸引力。
增强创新意识激发创新活力的方法
增强创新意识激发创新活力的方法创新首先需要一种昂扬向上、不断开拓进取的良好精神状态。
思想解放是观念更新的必要前提，是树立创新意识的思想基础。
下面就是小编给大家带来的增强创新意识激发创新活力，希望大家喜欢!增强创新意识激发创新活力历史事实证明，创新出思路，创新出办法，创新出成就;因循守旧、墨守陈规、不思进取，必将被历史和时代所淘汰。
在我市新的历史进军中，要实现超常规、跨越式发展，必须坚持创新精神，建立创新体制，增强创新能力。
创新首先需要一种昂扬向上、不断开拓进取的良好精神状态。
思想解放是观念更新的必要前提，是树立创新意识的思想基础。
要树立创新精神，就必须进一步解放思想。
在当前，就要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条主义的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，进一步破除旧、满、难、懒的思想，坚决排除各种错误倾向的干扰，使我们的思想和行动更加符合我市的客观实际，坚持用创新精神拓展我们的工作思路。
要使创新成为一种永不衰竭的发展动力，必须有特别的体制和制度保证。
体制，是机构设置和管理权限划分的制度。
建立创新体制的重要目的，就是要克服生产关系和上层建筑中防碍生产力发展的因素，以不断解放和发展生产力。
要建立这种创新体制，就必须加大改革力度，以完善社会主义市场经济体制为目标，继续推进市场取向的改革，从根本上消除束缚生产力发展的体制性障碍，建立有利于改革和发展的创新体制和运行机制，为创新提供体制、制度和机制方面的保证和支持，为我市经济和社会的更快发展注入新的动力。
要搞好创新，不仅要求我们具有强烈的创新意识，而且要求我们具有出众的创新能力。
只有将创新能力变为脚踏实地的实际行动，才能发挥好自身优势，努力实现跨越式发展。
关于创新的名言1. 以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的国家的创新智慧来一个总发动!使个体的群体的创新潜能来一个大爆发!——中国金马着《世纪罗曼司》第页2. 想像力能带领我们超越以往范围的把握和视野。
激发创新动力,释放创新活力,挖掘创新潜力活动内容
激发创新动力,释放创新活力,挖掘创新潜力活动内容创新主体是创新活动的直接承担者，其活力动力直接决定创新发展的整体效能。
省委届九次全会通过《中共四川省委关于深入推进创新驱动引领高质量发展的决定》，对培育建强各类创新主体作出重点部署，着力解决“谁来创新”“如何激发创新动力”等问题，旨在推动各类主体创新活动持续迸发、创新成果不断涌现。
四川创新主体数量众多、基础雄厚，但也存在力量分散等问题。
进一步激发创新主体活力动力，要坚持激活资源存量与做优资源增量相促进的原则，统筹发挥各类主体作用，形成创新“场效应”。
激发创新主体活力动力，首先要围绕“谁来创新”分类施策并形成合力。
高校和科研院所是创新的基础力量，起着创新源头供给和人才供给的重要作用，要提升高校和科研院所创新实力，加快发展高水平研究型大学，支持一流大学和一流学科建设，加大对分散重复、业务交叉的科研院所整合力度，发挥军工单位创新优势。
企业是科技与经济紧密结合的重要力量，在技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化应用中的主体地位日益突出，要强化其主体地位，引导企业加投入和技术创新力度，培养一支富有创新精神和市场意识的优秀企业家队伍。
人才是第一资源，创新驱动本质上是人才驱动，培育创新型人才事关国家和民族长远发展。
尽管我省人才资源总量较大，但高端人才偏少，高技能人才占比偏低，一些重点领域顶尖人才和高水平创新团队匮乏，人才结构性矛盾突出，要坚持把人才作为战略资源，提升人才服务保障水平，在吸引人才、留住人才、用好人才上下功夫，让各类人才扎根四川、建功立业。
激发创新主体活力动力，根本上要靠改革。
一方面，以科技创新为核心推动全面改革，形成支持全面创新的基础制度，尤其要坚决耕好“试验田”，开展好职务科技成果转化前非资产化管理改革等试点。
创新不能单打独斗，要建立新型协同创新机制，发展高水平创新联合体，实现从分散式创新向系统性创新的转变。
另一方面，要解放思想，破除不适应科技创新要求、不符合科技创新规律的不合理制度。
激发企业创新活力的创先争优活动策略
激发企业创新活力的创先争优活动策略当今社会，创新已成为企业发展的核心驱动力。
企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断提高自身的创新活力。
而创先争优活动作为企业内部一种有效的激励机制，能够激发员工的创新潜能，提升企业的整体竞争力。
本文将为您详细解析如何通过开展创先争优活动来激发企业创新活力。
一、明确创先争优活动目标企业在开展创先争优活动时，要明确活动目标。
目标应具有针对性和可衡量性，以确保活动的效果。
例如，企业可以将活动目标设定为提高产品创新力、优化服务流程、降低生产成本等。
明确目标后，企业应将目标分解为具体的实施方案，并制定相应的时间表。
二、建立激励机制激励机制是激发员工创新活力的关键。
企业可以通过设立奖金、晋升机会、荣誉证书等方式，对在创先争优活动中表现突出的个人或团队进行奖励。
同时，企业还应建立健全的的评价体系，确保评价结果公平、公正、公开。
企业还可以通过培训、交流等方式，提升员工的综合素质，增强其创新能力。
三、营造创新文化氛围企业文化是企业发展的内在动力。
企业应积极营造一种尊重创新、包容失败的文化氛围。
一方面，企业要鼓励员工敢于尝试，勇于突破，敢于向现状挑战；另一方面，企业要宽容失败，允许员工在创新过程中犯错，并从错误中吸取教训。
企业还应定期举办创新分享会、讲座等活动，激发员工的创新思维。
四、加强内部沟通与合作企业内部沟通与合作是提升创新效率的重要途径。
企业应鼓励员工之间的交流与合作，打破部门之间的壁垒，促进资源整合。
例如，企业可以设立跨部门的项目小组，让不同专业的员工共同参与项目开发；同时，企业还应搭建内部交流平台，如企业、钉钉等，方便员工随时随地分享心得、交流想法。
五、注重创新成果的转化与应用六、持续改进与优化开展创先争优活动是激发企业创新活力的重要途径。
企业应结合自身实际情况，制定有针对性的活动策略，并持续改进与优化，以提升企业的创新能力和竞争力。
只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
激发团队活力的五大方法：提升团队士气,创造佳绩
激发团队活力的五大方法：提升团队士气，创造佳绩引言：在现代社会中，团队合作和高效的工作方式已成为企业成功的关键。
一个有活力和高士气的团队可以极大地提高工作效率和创新能力，从而取得佳绩。
本文将介绍五种激发团队活力的方法，帮助团队成员提升士气，创造出优秀的工作成果。
方法一：设定明确的目标首先，一个团队只有有明确的目标，才能激发成员的斗志和热情。
成员需要清楚地知道自己的任务和责任，明确目标后才能更好地投入工作。
团队领导应当与团队成员共同制定目标，并在每个阶段设定可量化的小目标，以便成员可以逐渐实现，并感受到进步的成就感。
方法二：培养积极的团队文化积极的团队文化可以增强成员间的凝聚力和向心力。
通过创造轻松积极的团队氛围，鼓励成员分享成功和经验，互相帮助，相互激励。
领导者应当充分鼓励团队成员提出建议和意见，并给予充分的肯定和奖励。
开展团队活动和集体励志活动也可以增强团队凝聚力和士气。
方法三：完善沟通机制有效的沟通是团队成功的关键。
团队领导应当建立起良好的沟通渠道，确保成员间的信息互通和工作任务的顺利推进。
定期召开会议，进行团队沟通，可以及时了解团队成员的工作进展和问题，及时解决和协调。
同时，鼓励成员之间的促进工作的互动，提高协同工作的效率。
方法四：激发成员的潜力每个成员都有自己的潜力，团队领导应当关注成员的特长和优势，并充分利用他们的潜能。
通过不断挑战成员，提供培训和发展机会，激发他们的学习和成长欲望，使其能够不断提高自己的能力。
同时，给予成员足够的自主权和决策权，让他们感受到自己对团队成功的重要性。
方法五：鼓励创新和追求卓越团队成员应当被鼓励去追求创新和卓越，不仅仅停留在完成任务的层面，还应当尝试提出新的想法和解决方案。
团队领导应当鼓励成员勇敢尝试，提供积极的反馈和建议。
同时，给予成员足够的支持和资源，使其能够在不断探索中获得成功，从而提升团队整体的竞争力。
结语：激发团队活力需要团队领导具备良好的沟通和协调能力，同时充分关注和开发团队成员的潜能。
基层知联会建设交流材料区委统战部
基层知联会建设交流材料区委统战部基层知联会作为统一战线的重要组成部分，在凝聚党外知识分子力量、服务地方发展等方面发挥着日益重要的作用。
近年来，区委名称区委统战部积极探索创新，不断加强基层知联会建设，取得了一定的成效。
在此，将我们的一些做法和经验与大家分享交流。
一、加强组织建设，夯实工作基础我们高度重视基层知联会的组织建设，通过多种方式，广泛吸纳优秀的党外知识分子加入知联会。
一是深入开展摸底调查。
与相关部门密切合作，对全区党外知识分子的分布、数量、专业特长等情况进行全面摸底，建立了详细的人才库。
二是优化会员结构。
注重吸收政治素质高、业务能力强、有一定社会影响力的党外知识分子，涵盖了教育、医疗、科技、文化等多个领域，使知联会的代表性更加广泛。
三是加强班子建设。
选拔了一批热心会务、组织协调能力强的会员担任知联会领导班子成员，明确职责分工，确保知联会工作有序开展。
二、完善工作机制，规范运行管理为确保基层知联会工作的规范化、制度化，我们建立健全了一系列工作机制。
一是建立学习培训制度。
定期组织会员开展政治理论学习、业务培训和交流研讨活动，不断提高会员的思想政治素质和业务水平。
二是建立联系沟通制度。
区委统战部领导班子成员与知联会会员建立了联系点，定期走访联系，了解会员的思想、工作和生活情况，及时帮助解决实际困难和问题。
三是建立考核评价制度。
对知联会会员的履职情况进行考核评价，对表现优秀的会员进行表彰奖励，激发会员的积极性和主动性。
三、创新活动载体，增强组织活力我们注重创新活动载体，通过丰富多彩的活动，增强知联会的吸引力和凝聚力。
一是开展主题调研活动。
围绕区委、区政府的中心工作和社会热点难点问题，组织会员深入开展调研，形成了一批有价值的调研报告，为党委政府决策提供了参考依据。
二是开展社会服务活动。
充分发挥会员的专业优势，组织开展送医下乡、送教下乡、科技咨询、法律援助等社会服务活动，为基层群众办实事、做好事，赢得了社会各界的广泛赞誉。
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规范代表活动方式提高代表工作活力——羊街镇人大主席团开展“六个一”活动工作总结
为进一步开展好代表活动，充分发挥代表作用，切实做好代表工作，今年以来，羊街镇人大主席团根据县人大常委会关于开展人大代表“六个一”活动的意见安排，围绕全镇民主政治建设和经济社会发展，针对人大代表如何为民解忧等问题，认真开展“六个一”活动，通过活动的开展，密切了代表与选民的联系，增强了代表履职能力，激发了代表工作活力。
一、活动开展情况
二、1、每半年开展一次代表学习讨论活动
羊街镇第一届人民代表大会共有代表55名，共分为五个代表小组，在学习中镇人大主席团根据相关法律法规、党的路线、方针、政策和镇政府工作安排，统一了学习和讨论的内容，分组进行学习讨论，还结合乡村文化共享工程设施，组织代表学习全省各地代表致富的先进事迹，每位代表结合自身工作的实际，通过学习、相互交流，每位代表的思想观念得到进一步更新，致富能力、履职能力进一步增强。
2011年共组织代表小组学习讨论活动13场次。
2、每位代表每年联系一次选民或选举单位
为了能够全面、及时、有效的发现农村及选民内部存在的问题，不断提升人大代表建言质量，镇人大主席团要求全镇55名人大代表，每月要走访一次选民，围绕选民关注的粮食粮种补贴、农机购机补贴，农村医保、低保、村务政务公开等方面普遍关注的热点难点问题进行走访。
通过走访，将收集到的群众的意愿和要求通过主席团反馈给镇人民政府，并督促镇人民政府落实或解决，有效化解了矛盾，推进了政府工作的开展。
3、每位代表每半年至少提一条工作建议
代表们根据集中学习讨论和走访联系选民收集了解到的民情民意，通过分析整理，形成了二十六条意见建议提交给镇人民政府。
如陈天宝代表提出的关于把小碧马村路面硬化列为财政一事一议奖补政策给予实施的建议，镇人民政府根据群众的需要和村民的积极性，积极向财政局争取，完成了小碧马村巷道硬化建设工程。
再如农村群众关注的热点难点新型农村合作医疗基层干部收费难问题，张州、张天学等代表们提出关于核销镇人口统计不符收费任务的建议，通过主席团反馈到镇人民政府，政府采纳了该建议，将人口统计不符现实的部分由政府买单，减轻了各包村挂点干部的压力，干部职工积极性进一步增强，工作效率进一步提高。
随着代表们的建议意见被政府采纳和落实，有效的调动了人大代表勇于履职、积极为民建言的自觉性和主动性。
4、每半年组织一次代表调研、视察或检查活动
镇人大主席团根据羊街镇的实际，在代表调研、视察或检查活动中，采取先分组、再集中的活动方法，上半年根据政府领导分工挂点工作情况，在分组活动中，听取了镇人民政府分管领导对重点工程建设情况的汇报，征求了代表对镇人民政府和班子的意见建议等。
为进一步鼓舞代表的工作积极性，提高代表的履职能力和代表意识，开拓代表视野，根据2011年羊街镇第六次人代会代表提议，经镇党委研究同意，报请县人大批准，镇人大主席团近期将组织镇代表赴省内发达地区考察学习。
5、每年召开一次代表座谈会
各代表组在召开代表座谈会中，邀请部分村组干部、支部委员和选民代表共同参与，通过广泛征求干部群众对代表履职工作的建议意见，通过相互交流、学习和总结，使代表们看到了自身在履行代表职责过程中的不足和差距，进一步明确了工作方向和重点。
通过座谈，代表们也对镇人民政府工作、镇人大主席团工作提出了合理化的建议和意见，将不断推进政府和人大主席团的工作。
6、每个代表小组建立一套代表活动记录
进一步完善代表小组活动制度，主席团统一为每个代表小组制作了统一的代表花名删、活动记录簿、活动考勤簿、代表联系选民登记簿、代表开展视察调研意见建议簿和为选
民铸好事办实事登记簿。
五簿一册的建立，进一步明确了代表及代表联系的选区范围、规范了代表的活动情况和履职情况，促进了代表工作的提升。
二、取得的成效
通过六个一活动的开展，密切了代表与选民的联系，激发了代表的活力和热情，提高了代表的履职能力，规范了代表工作。
1、监督实效显现，支持和促进了全镇的中心工作。
镇人大主席团紧紧围绕羊街镇改革发展稳定的重大问题和人民群众普遍关心的热点难点问题，围绕全镇大局当好参谋、提好建议、谋好出路，在工作中始终注意把握和处理好监督与被监督的关系，对政府一些具有开拓创新的举措予以充分的支持和鼓励，对人民群众提出的热点、难点问题和政府积极主动协调，努力解决，增加了服务意识，强化了服务职能，有效地支持和促进了镇政府的依法行政和全镇的经济社会发展。
2、活动方式创新，人大代表作用充分发挥。
镇人大主席团坚持把代表工作作为基础性工作，不断探索和改进代表活动方式，努力拓展代表活动的广度和深度，较好地发挥了代表作用，进一步密切了与人民群众的联系。
3、自身建设加强，依法履职能力明显提高
镇人大主席团主动适应新形势新任务的要求，组织人大
主席团成员认真学习科学发展观和十七届六中全会精神，以创先争优活动为契机，深刻领会科学发展观丰富内涵，深刻领会加强党的执政能力建设的总体要求，全面掌握镇党委确定的工作思路和重大措施，联系人大工作的实际认真贯彻落实镇党委的决策部署，树立同心同德意识，协助政府做好全镇的经济发展工作，认真遵守廉洁自律的原则，在干部和群众中起到了表率作用。
三、存在的不足和努力方向
一年来在镇党委的领导下，在政府的密切配合下，在人大主席团成员和全体镇人大代表的共同努力下，我们圆满完成了各项任务。
但我们清醒地看到，人大工作还存在着差距和不足。
人大的监督力度相对薄弱，代表活动有一定的局限性，联系群众工作需要加强和改进。
在今后的工作中，我们将从以下几方面努力：
1、坚持和依靠党的领导，切实服务镇党委中心工作
镇人大要继续按照县人大常委会的要求，结合羊街镇人大工作实际，认真学习，进一步增强大局意识，责任意识和创新意识，紧紧围绕镇党委的中心工作，牢牢抓住发展、稳定这个第一要务，不断增强切实维护最广大人民群众的根本利益，切实维护镇党委总揽全局，协调各方面的领导核心地位，坚持重大事项安排、重要工作开展及时向镇党委请示、报告制度，依法履行职责，确保中央、省、州、县及镇党委
的决策部署得到贯彻落实。
2、不断改进监督方式，努力增强监督实效
深入贯彻《监督法》，不断完善监督机制，综合利用法定形式，围绕大局，突出重点，转变监督方式，切实增强监督实效。
侧重于监督前的调查研究，掌握群众关注的热点难点问题，及时向党委政府提出合理化意见建议，当好党委政府决策前的参谋。
继续深化代表工作，把充分发挥人大代表作用作为坚持和完善人民代表大会制度的重要内容，坚持尊重代表主体地位，进一步牢固树立为代表服务的思想，继续加强和改进代表工作，进一步完善工作制度，创新代表机制，加大工作力度，为代表依法执行职务创造条件，不断提升代表水平，增强代表工作实效，更好地发挥代表的作用。
3、密切联系群众，继续深化代表工作促进政府职能部门依法履职，进一步提高代表建议、意见的办理质量，加大督办力度，扩大办理工作的透明度，加强对代表小组的指导，丰富闭会期间代表活动，充分发挥代表的特长和优势，提高代表的履职能力。
4、加强镇人大主席团自身建设，不断提高工作效能。
镇人大主席团要加强政治理论、法律知识和人大业务知识的学习，继续加强思想作风建设、制度建设、效能建设，坚持和依靠党委的领导，紧密结合人大主席团工作实际，完善人大主席团视察、检查和调查研究工作的组织秩序和落实办理
制度，进一步做好人大宣传、调研、信息报送工作，进一步加强与县人大和乡镇人大主席团的联系与交流，学习先进经验，不断提高工作水平。