超市(商场) 员工行为规范

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超市工作人员行为规范

超市工作人员行为规范

超市工作人员行为规范目的本文旨在规范超市工作人员的行为,确保工作环境和服务质量的高效运作。

通过遵守以下行为规范,超市工作人员可以提供优质的服务,维护超市形象和顾客满意度。

1. 仪容仪表超市工作人员应保持整洁、干净的仪容仪表。

规定的工作服应始终整齐干净,工作人员的发型、指甲和妆容应保持整洁。

洗手是必要的,特别是在接触和处理食品时,应经常洗手,并戴上指定的手套。

2. 顾客服务超市工作人员应以友好和专业的态度对待顾客,并提供热情、高效的服务。

以下是工作人员应遵守的顾客服务准则:- 主动问候每位顾客,并提供帮助。

- 积极回答顾客的问题和解决顾客的问题。

- 维护超市内的秩序,并确保货架整洁有序。

- 注重顾客的隐私和保密,不泄露顾客的个人信息。

3. 工作纪律超市工作人员应遵守一定的工作纪律,以保证工作效率和秩序。

以下是工作纪律的相关要求:- 准时到岗,提前完成换班手续。

- 遵守所需的工作时间安排,如休息时间和轮班规定。

- 遵守超市内的各项规章制度,如不吸烟、不饮酒、不戴耳机等。

4. 团队合作超市工作人员应积极与团队合作,共同完成工作任务。

以下是团队合作的相关要求:- 合理分配工作,确保工作流程的顺畅执行。

- 相互协作,及时沟通和分享信息。

- 建立良好的工作氛围,互相支持和鼓励。

5. 安全意识超市工作人员应具备必要的安全意识,确保工作场所的安全。

以下是关于安全意识的相关要求:- 遵守超市内的安全规定和操作程序,如正确使用维护设备和工具。

- 及时向主管报告任何可能导致安全事故的问题,如设备故障或环境风险。

总结超市工作人员行为规范的遵守对于提供优质的顾客服务和维护工作环境至关重要。

希望所有工作人员都能认真遵守以上行为规范,并为超市的发展和顾客的满意度做出积极贡献。

注:以上行为规范仅供参考,具体规定请根据实际情况进行制定。

超市员工职业道德与行为规范

超市员工职业道德与行为规范

个人卫生
员工应保持个人卫生,勤洗手 ,保持口腔清洁无异味。
行为举止
遵守纪律
员工应遵守公司的各项规章制 度,不迟到早退,不擅自离岗

工作认真
在工作中要认真细致,保证工 作质量,不出差错。
团结协作
员工之间要相互支持、协作, 共同完成工作任务。
语言文明
在工作中要使用文明用语,避 免使用带有攻击性或歧视性的
诚实守信
遵循诚实守信的原则,确 保商品扫描和结算的准确 性,不私自更改价格或虚 报商品信息。
礼貌用语
使用礼貌用语与顾客沟通 ,保持良好的服务形象。
环境维护
整洁卫生
超市员工应保持工作区域 的整洁卫生,及时清理货 架、地面、收银台等区域 的垃圾和杂物。
商品陈列
按照规定陈列商品,保持 货架整齐、商品饱满,方 便顾客选购。
言语。
03
超市员工服务标准
接待顾客
热情友好
超市员工应保持热情友好的态度 ,主动迎接顾客,提供微笑服务

耐心细致
在解答顾客咨询、提供商品信息时 ,员工应耐心细致,不厌其烦。
尊重隐私
尊重顾客的隐私权,不随意泄露顾 客个人信息。
收银结账
01
02
03
准确快速
收银员应准确、快速地完 成结账工作,避免顾客等 待时间过长。
任务。
尊重同事的意见和建议,积极沟 通、协调解决问题,保持良好的
工作关系。
在工作中要发扬团结互助的精神 ,共同应对挑战和困难,提高整
个团队的凝聚力和战斗力。
02
超市员工行为规范
服务态度
热情友好
对待顾客要热情友好, 展现出良好的服务态度

耐心细致

超市职工行为准则

超市职工行为准则

超市职工行为准则超市职工行为准则欢迎来到,下面是小编给大家整理的超市职工行为准则,仅供参考。

超市职工行为准则第一条个人仪表1、每位员工都应注重仪表整洁,举止得体,给顾客留下良好印象。

2、员工的头发应当梳理成型,男员工头发不得超过衬衫衣领,女员工必须留短发或将过肩长发梳好或朝后扎,头发上不得戴任何装饰品。

3、员工的制服必须保持清洁,熨平整。

4、员工的指甲必须修理并保持清洁,除女性的淡色指甲油外,不得涂其他指甲油。

5、男员工不得留胡须。

6、任何员工被发现工作时仪表不整,将立即被遣送回家,并扣除相应工资。

第二条出勤记录1、员工应每天打卡以记录出勤时间,并在出勤表上签到。

2、员工在出入商场上下班时应主动出示其个人物品,并接受保安人员检查,如员工拒不接受检查,则保安人员就立即将其送至人事负责人处。

3、任何包装、包裹、包等都不得被带出商场,员工个人的包裹或包装物必须存人于员工人口处的员工物品存放处。

4、不得将任何易腐或危险物品带入商场。

第三条私人访问、电话和信件1、在工作时间内,员工不得使用公司电话打私人电话,除在紧急情况下,打进来的私人电话不予接通。

2、员工不得将本商场作为私人通信地址。

3、在工作时间内员工的.亲友不得来访。

第四条吸烟1、员工上班时不得吸烟。

2、商场的售货区、操作区、仓库、洗手间、更衣室等不得抽烟,只有在员工食堂才可抽烟。

3、不得随地乱扔烟头。

纪律处分和程序第一条一级违纪行为1、在履行职责时干私活。

2、在公司内举止不当,如跑动、喧哗或骂人等。

3、随地弃垃圾。

4、行为粗鲁。

5、个人仪表不整。

6、不按工作时间表或分配的任务进行工作。

7、上班时睡觉。

8、随地吐痰。

9、对顾客或其他员工无礼。

10、未经允许缺勤一天。

第二条二级违纪1、拒绝执行公司的安全规章制度。

2、上班时不戴工号卡。

3、上班时服装不整洁。

4、未经允许从顾客通道进入商场。

5、未经允许,将任何商品带出本商场,即使是过期或损坏的。

6、故意不听从上司的指示。

超市员工规章制度守则范本

超市员工规章制度守则范本

超市员工规章制度守则范本第一条总则为加强超市员工管理,规范员工行为,保障超市正常运营秩序,特制定本规章制度守则。

第二条遵守超市纪律1.员工应当遵守超市规章制度,服从管理,不得违反超市相关规定。

2.员工应当爱岗敬业,认真履行本职工作,服从工作安排,提高工作效率。

3.员工应当维护超市形象,不得损害超市声誉,不得从事危害超市利益的行为。

第三条工作时间1.员工应当准时上班,不得迟到早退,不得私自外出。

2.员工应当按照超市排班计划安排工作,不得擅自更改。

3.员工应当认真履行加班工作,不得敷衍了事。

第四条行为规范1.员工应当遵守职业道德,言行举止得体,不得辱骂、歧视他人。

2.员工应当尊重顾客,礼貌待人,主动为顾客服务,积极解决顾客问题。

3.员工不得私自取用超市物品,不得利用职务之便谋取私利。

4.员工在与同事交往中,应当团结友爱,不得产生过激情绪,不得造成超市内部纷争。

第五条安全环保1.员工应当认真遵守超市安全操作规程,正确使用工具设备,防止事故发生。

2.员工应当爱护公共设施,不得随意损坏超市财物。

3.员工应当节约能源,保护环境,促进超市绿色发展。

第六条奖惩制度1.员工表现突出,工作出色者,将给予相应的奖励。

2.员工违反规定,影响超市运营秩序者,将给予相应的处罚。

3.员工应当配合超市进行各项考核评定,以评定结果作为奖惩的依据。

第七条修改与解释1.本规章制度守则由超市管理部门负责解释,并有权对规章制度进行修改。

2.员工对本规章制度有任何疑问或建议,可向管理部门提出,管理部门将认真考虑。

第八条附则1.本规章制度守则自颁布之日起生效。

2.超市员工应当自觉遵守本规章制度守则,如违反规定,将承担相应的责任。

超市员工规章制度守则制定意义重大,对于规范员工行为,维护超市正常秩序起着至关重要的作用。

希望所有员工自觉遵守,共同营造良好的工作氛围。

商店员工日常行为规范40条

商店员工日常行为规范40条

商店员工日常行为规范40条商店员工日常行为规范1. 员工应保持良好的仪容仪表,穿着整洁合规的工作服,并注意个人卫生。

2. 员工应按照规定的工作时间出勤,不迟到、不早退,并保持工作区域的整洁。

3. 员工应以礼貌和友善的态度对待顾客,提供周到的服务,并及时回答他们的问题。

4. 员工应尊重顾客的隐私,保护他们的个人信息,不得泄露或滥用。

5. 员工应严禁接受或索取任何形式的回扣、礼物或贿赂,不参与任何违法活动。

6. 员工应遵守公司的规章制度,包括但不限于作息时间、禁烟规定和手机使用规定。

7. 员工应认真履行自己的职责,完成工作任务,并积极主动地为公司提供建议和改进意见。

8. 员工应遵守商品陈列和标签规范,确保商品的正确摆放和标示,并及时通知上级补充缺货。

9. 员工应保护公司财产,不得私自使用或浪费公司的资源。

10. 员工应妥善保管店内的设备和工具,确保正常使用,并及时报告损坏或需要维修的情况。

11. 员工应遵守食品卫生和安全标准,确保食品的质量和卫生,并及时处理可能存在的问题。

12. 员工应遵守交易和收银规范,确保准确无误地进行商品销售、退换货和结账。

13. 员工应确保店内的秩序和安全,及时报告和处理任何突发事件或紧急状况。

14. 员工应积极参与培训和研究活动,不断提升自己的业务水平和专业知识。

15. 员工应与同事和领导保持良好的沟通和合作,共同完成工作任务。

16. 员工应遵守商店的商业机密和竞争规则,不得泄露公司的商业秘密或不正当竞争。

17. 员工应遵守相关法律法规和政策,确保自己的行为合法合规,并积极配合政府部门的检查。

18. 员工应保护环境,节约资源,减少浪费,促进可持续发展。

19. 员工应尊重和关心残疾人和老年人,提供必要的协助和帮助。

20. 员工应遵守车辆管理规定,确保交通安全并合法停放车辆。

21. 员工应尊重和遵守商店的知识产权和商标权益,不得侵犯他人的权益。

22. 员工应遵守公司的禁品规定,不得携带、购买或销售违禁品。

最新超市卖场员工五大服务规范

最新超市卖场员工五大服务规范

超市卖场员工五大服务规范超市卖场员工五大服务规范一、员工的基本素质要求:1、具有良好的语言表达能力2、具有较好的仪容仪表、内在气质、文化修养3、具有基本的商品知识和操作技巧4、具有全新实用的服务意识和技能5、具有一定的体察判断顾客心理活动能力6、具有经营现代化商业企业的基本知识7、具有健康良好的身体状况及充沛的工作精力二、现场服务工作规范(一)准备工作规范1、上岗前应按规定统一着装并配戴好胸牌。

(1) 必须按公司规定着装。

(2) 员工着装必须经常洗涤,保持干净整洁。

(3) 女员工着裙装时一律穿肉色长筒袜;男员工应着深色(黑色、深蓝等)袜。

(4) 工作时,禁止穿规定以外的服装上岗,不得卷起衣袖或裤脚。

2、仪容仪表要符合自然大方的要求,发型要规整,梳理要整齐。

男员工头发不过颈部、耳部,不留鬓角、胡须(特需除外)。

留有披肩发的女员工,必须用发卡或发带将头发系好,不得影响工作。

女员工可戴一枚戒指、一对耳钉、耳饰(不超过耳廓)及一条项链(项链不得露在衣领外)。

男员工只限一枚戒指,戒指宽度不得超过5毫米。

女员工应淡妆上岗。

3、员工应搞好个人卫生,经常洗澡。

严禁涂染指甲或留长指甲(特需除外)指甲内不得留存污垢。

注意口腔卫生,清除异味。

但上岗时不得咀嚼口香糖,严禁酒后上岗。

4、员工上岗时,应保持精神饱满,情绪平稳。

5、检查商品的丰满度,搞好货区内的环境卫生,商品应摆放整齐、美观,便于顾客选购。

6、检查商品的价格标签,备好必要的售货、收银用具(票据、商品包装物)等。

7、上岗前五分钟应完成上述准备工作。

(二)接待工作规范1、开店铃响后,全体员工站在各自的货区前,做好迎接顾客的姿势,头、颈挺直,平视前方,面部保持微笑。

2、当第一位顾客来到本货区前,与顾客视线相对时,应主动与顾客打招呼,面带微笑,表情要自然真诚。

与顾客视线不相对时,行注目礼。

3、适时迎上前去为顾客提供服务,并使用轻柔、自然的规范用语,不得使用服务忌语。

超市员工的基本行为规范与准则

超市员工的基本行为规范与准则

一、仪表规范1、头发干净,梳理整齐2、女士不披散头发长发应扎整齐3、面部整洁,女士不描眉纹眉4、上班时间女士应化淡妆不得浓妆艳抹5、不得留长指甲6、女士不得涂有色指甲油或染指7、衣服常换洗,不得有异味8、衣服干净整齐,上班要穿工作服9、当班时间,不得穿短裤、裙子、超短裙等奇装异服二、门店卫生规范1、店面整洁干净、明亮、布局合理气氛和谐2、货架柜台和商品干净整洁无积尘蜘蛛网,按规定陈列3、柜台、地面等就每天清洁,不得有污迹4、门口干净、整洁、无烟头、杂物、垃圾、废弃纸皮摆放整齐,垃圾筒定期清洗,地面无积尘、香口胶杂物等5、店内各种设施、设备完好,功能正常6、消防设备完好,能正常使用7、卫生间,长期保持干净、整洁、卫生,并注意防火、防电、防水、防盗8、仓库陈列有序、整洁三、营业员标准化操作规范1、严格执行门店服规范,做到仪容瑞正,仪表整洁,礼貌待客,诚实服务,严格遵守门店的各项规章制度,服从上级领导的安排2、熟识店内商品和商品包装上应有的标志及自已责任区内商品的基本知识,包括商品的名称、规格、用途、保质期限、消费使用方法和日常销量等3、了解相关商业法规,熟识卖场内的作业规范4、掌握商品标价知识,正确打贴价格标签5、注意查看商品有效期限正确维护商品,防止过期、变质、破损商品上架销售6、洞察顾客进场习惯和购买重心,了解商场的整体布局和商品陈列的基本方法和原则,并随时对责任区域内的陈列商品进行整理7、随时掌握商品销售的动态,及时按规范作要求完成取货和补货上架作为并及时提出补货建议8、要有强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏和失窃9、了解卖场内主要设备的性能、使用要求与维护知识,能够排除一些小的故障10、负责卖场、商品、货架、通道的卫生,保证门店的清洁度11、负责卖场内的顾客接待、导购洞悉作业要求1、理货时要将不同的商品归回原位保持卫生化陈列2、进行加货作业时要做到先进先出原则,发现临近保质期的商品要立即告知上级领导,采取措施,发现过期变质破损的商品要立即下货架,并报备上级领导作相应处理3、理货时要检查标价牌与实物是否一一对应,严格按照理货作业程序进行4、对责任范围内的货架商品要认真管理做好防窃、防损5、营业员在理货过程中由于人为原因造成的商品破损,由个人承担并且马上买单6、对顾客要做到热情服务,见到顾客要点头,微笑打招呼7、对顾客的问题不能解决,需及时移交给其他同事或告知当班领导,并对相关问题做好记录。

超市行为规范

超市行为规范

超市行为规范亿购人行为规范,员工守则,服务规范第一节仪容仪表规范一、仪容:1、男员工头发以露耳朵标准,卖场女员工长发须盘起。

2、指甲长度不超过指尖5mm,保持清洁。

3、卖场员工上班时间禁止喷香水。

4、口腔需保持清新。

5、卖场员工站立标准:双腿水平站立,双手叠放于腰带处。

6、迎宾:开店前3分钟员工按站立标准站在岗位处,准备迎接第一批顾客,迎宾曲结束后开始本职工作。

二、仪表:(1)胸卡及着装胸卡佩戴标准:1、胸卡上必须有照片,正确填写本人所在部门名称及其职务。

2、胸卡佩戴在工装左上兜兜盖中间。

3、上班需带胸卡上岗。

工装着装标准:1、工装需拉拉链,拉至兜盖上沿处。

2、所有兜拉链需拉紧。

3、工装内不能套穿带帽衣服。

4、面包房及生鲜熟食区员工上班时间需戴帽、并将头发束入帽内。

管理层、总部员工着装标准:夏季应着白色衬衣或T恤工装,冬季可着黑色或藏蓝色西装)。

第二节形象礼仪规范一、见面礼仪标准:1、同别人交谈需用“您、您好”,需专注。

2、同男士握手需用力,同女士握手需轻握。

3、出门、乘电梯需开门、叫梯,让对方先行。

4、吃饭时需按级别、辈分坐座位,需敬酒、将新上菜转至领导、主请客人处。

5、下级员工称呼上级领导时,可直接称呼领导职务或职务前加“姓”二、使用电话的要求接打外部电话标准:1、A总部:您好!亿购超市**部门;B门店:您好!亿购世极城堡店2、外来电话要找的人不在:询问需办事宜,若能解决立即解决,不能解决给予转达,并告知回复的时间。

3、打出电话要找的客户不在:应请教客户何时回来、留话让接话人转告,应先问:“对不起,请问您贵姓?”,讲完后再说句“谢谢!”。

4、业务电话需事前列出交谈事项,约定完成时间。

第三节管理人员行为标准1、诚信:说到做到2、负责:非本职工作能解决在当时予以解决,不知如何解决时,记录下并答应予以回复,找到负责的人予以答复。

3、包容:容纳员工的缺点,认可我们即可4、关爱:关心同事,关爱社会第四节员工守则1.遵守国家法律、法规。

超市员工礼仪行为规范

超市员工礼仪行为规范

超市员工礼仪行为规范一:仪容、仪表、仪态1、员工礼仪实施的原则:(1)尊重顾客习惯(2)不卑不亢(3)不与顾客过于亲密(4)不过纷繁琐与殷勤(5)注意一视同仁和区别对待2、个人卫生要求:由于工作性质决定,服务人员要特别注意个人卫生的清洁,要经常修指甲,不得留长指甲,不要涂有色指甲油;经常洗澡;经常更换内衣,使身体清洁无异味;不可过量使用香水,岗前忌食用辛辣、刺激食物,要做到修饰避人。

3、仪表要求:(1)精神方面的要求:表情自然、面带微笑、亲切和蔼、端庄稳重、落落大方。

(2)着装要求:工装得体、干净整洁、扣子是否齐全、有无松动、衣裤是否有漏缝和破边、服装不宜过长或过短,一般以刚盖住臀部为宜;袖子不能过腕,一般袖口最多到手腕1cm;除非工作需要,外口袋内不准放无关物品,工牌要按规定佩带上衣领子上,不要乱别徽章。

4、仪容要求:指对容貌的修饰。

包括发型、胡须、指甲、化装、装饰品等。

男服务员头发统一平头或短碎发式;不留胡须、指甲、染指甲。

女服务员留海不能盖住眼睛,不准留怪异发型,不留指甲或染指甲,不准用有异味的化妆品,不带任何饰物。

(手表除外)5、仪态要求:(1)站姿:挺胸、收腹、径直、双肩保持水平、自然放松。

要领:站立端正,眼睛平视,嘴微闭,面带微笑,双臂自然下垂,双手体前交叉或背剪双手,禁止左顾右盼、摇头晃脑、抓耳挠腮、掏耳、挖鼻孔、揉眼睛等不雅之举。

保持随时能向客人提供服务的姿态。

要求:女服务员站立时双脚呈“V”字型,膝和脚跟靠紧,双手体前交叉。

男服务员站立时双脚距离与肩同宽,身体不能东倒西歪,双手背剪交叉(左握右手手腕自然放在背后)。

(2)走资:行走时上体要正直、身体重心可稍向前、手部要端正、颈要梗、双目平视、肩部放松、挺胸立腰、腰部略微上提、两臂自然想前后摆动。

走路时步伐要轻盈、快捷、有神、女子要行如风。

两脚行走足迹应正对前方成直线,不要成“内、外八字”。

步幅不要太大,步速不要太快。

服务员一般靠右行走,行进中如遇顾客,应自然注视顾客,主动点头致意、问好,并放慢行走速度以示让礼。

超市员工行为准则

超市员工行为准则

超市员工行为准则第一篇:超市员工行为准则员工行为准则服装仪容标准:目的:整洁的制服与清爽的仪表展现公司专业的形象与精神原则:(一)工作服的穿着标准:1、上班时间需穿着干净、整齐的制服2、制服为:帽子、围裙、袖套、T恤、裤子、裙裤、头巾、皮带3、不可以穿着裙子,不可以穿着高跟鞋、露指头的凉鞋及拖鞋,需穿着方便工作轻便安全的鞋子。

4、围裙内放置《工作哟手册》、笔等工作中必备工具。

(二)服装仪容注意事项:1、头发须梳理干净,超过肩膀的须向后扎好。

2、女员工宜适度淡妆3、为维护工作安全,应尽量避免穿戴首饰。

员工准则及服务规范(一)员工准则:1、遵纪守法,做一个合格的中国公民,爱岗敬业,热爱生活,尊老爱幼,对生活保持激情。

2、情忠于职守,不可以将公司的任何资料及公司的销售情况告诉公司以外的人。

3、不可以擅离职守,未经同意私自调班和旷工。

调班、请假必须提前一天通知店长和人事经理。

4、讲卫生、懂礼貌,注意细节,主动学习。

5、严格遵守公司的规章制度,准时、主动、不拖沓。

6、对于在本超市购买的自用商品,主动把商品小票贴在商品上,以示说明。

7、每天下班主动开包和出示小票给店长和值班人员检查。

8、爱护商品,不可以在商品上乱涂乱画。

未经允许或未付款动用公司的财产和物品,尤其是食品,不可以未付款先食用,或者未付款先使用商品,一经发现,按偷盗论处,情节严重者,立即开除并扣除相关费用,或交由公安机关处罚。

10、团结友爱,同事之间不可以相互借钱超过300元,同事之间不可以吵架或打架。

11、一个月请假不可以超过3天,特殊情况例外。

12、公司财务做到账务清爽、收支平衡。

13、上班时间不可以喝酒。

14、时刻注重公司形象,注意自己的言行举止,收敛江湖习气。

(二)服务标准1、干净、整洁、规范的仪容仪表,无汗馊味,无带跟的鞋。

2、三米内问候顾客,主动热情,目光接触,面带微笑。

3、使用普通话问候客人,使用礼貌用语,如“先生”,“小姐”,“您”,“谢谢”,“再见”等。

购物广场员工安全行为规范

购物广场员工安全行为规范

购物广场员工安全行为规范引言购物广场作为人们日常生活中的重要场所之一,其员工的安全行为规范显得尤为重要。

本文旨在为购物广场的所有员工提供一系列安全行为规范,以确保员工和客户的安全。

1. 上班前的准备工作在员工上班之前,需要进行一系列的准备工作,以确保工作场所的安全和顺利进行: - 检查工作区域是否整洁,没有危险物品。

- 确保所有设备和工具的正常运行并无损坏。

- 了解当天的工作计划和任务。

2. 熟悉应急预案员工应该了解并熟悉购物广场的应急预案,包括火灾、地震、排水系统故障等各种突发情况。

具体的规范包括: - 学习如何正确使用和操作消防设备,如灭火器、灭火栓等。

- 熟悉应急出口和避难地点的位置。

- 了解紧急情况下的应对措施,如如何引导顾客和员工撤离。

3. 安全设施和装备的使用购物广场提供了一系列的安全设施和装备,员工需要正确使用它们以确保安全: - 使用个人防护装备,如手套、安全帽等。

- 确保安全通道、防火门和紧急出口的畅通。

- 确保紧急疏散设备和工具的正常运行。

- 使用符合安全标准的电器和设备。

4. 顾客服务与安全为了确保顾客的安全和舒适,员工需要遵循以下规范: - 员工应该友好、专业地接待和引导顾客。

- 监控顾客活动,及时察觉异常行为。

- 不允许未经授权的人员进入员工专用区域。

- 遵循购物广场的安全规定,例如禁止吸烟、禁止携带易燃物品等。

5. 使用和保护数据的规范购物广场的员工可能需要接触和处理顾客的个人数据,因此需要遵守以下规定以确保数据的安全和保护: - 不将顾客的个人数据泄露给未经授权的人员。

- 只在必要时访问顾客的个人数据,并及时删除不再需要的信息。

- 严格遵守购物广场的数据保护政策和相关法律法规。

6. 急救知识和技能在购物广场工作的员工需要具备一定的急救知识和技能,以应对突发情况: - 学习基本急救知识,如心肺复苏、止血等。

- 清楚了解购物广场的急救设施和急救联系人。

超市员工的员工手册5篇

超市员工的员工手册5篇

超市员工的员工手册5篇超市员工的员工手册5篇超市员工的员工手册怎么做?超级市场(Supermarket)也称顾客自选商店,是指一种无人售货的大型综合性零售商店。

下面小编给大家带来超市员工的员工手册。

超市员工的员工手册【篇1】第一章、总则一、工作态度1、热情——以热情的态度对待本职工作、对待顾客及同事。

2、勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责。

3、诚信——讲求诚信,反对虚假作风。

4、服从——各位员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。

5、整洁——各位员工应注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁。

二、工作要求1、开门营业前,当值的员工,应保证:(1)工作区和顾客光顾的营业区的清洁整齐,包括入口处,售货区,收银台,陈列商品,验货区,仓库。

(2)设备和设施的工作状态良好,包括照明,空调,设备和固定装置,悬挂的设备牢固。

(3)存活的补充,保证售货区货架上的商品充足,整齐。

(4)办公区的书面凭证的完整和条理性。

2、营业结束后,当值的员工,应保证:(1)向主管人员汇报设备和设施的损坏情况并记录,便于及时准确的维修。

(2)补充购物袋。

(3)确保收款机有足够小票打印用的纸卷。

(4)整理收银台和销售区。

三、行为准则1、工作时间必须穿工作服进入卖场,仪表要端庄。

2、定位定岗,上班时不扎堆闲聊,不说笑打闹,上班时不允许睡觉。

4、待客必须有礼貌,说敬语,帮助挑选,当好顾客参谋,尽量做到顾客满意。

5、个人卫生:干净,整洁,保持头发清洁。

6、员工只可在非工作时间购物。

7、上班时间不允许玩手机、听手机音乐。

8、上班时间不允许吃零食,上班时不许偷吃货物。

9、上班时不能随便离开工作岗位。

四、卫生要求1、每天负责值日的人员,应按时清理卫生。

2、保证卫生间,超市区域等顾客能到的地方的整洁。

第二章、分则一、售货员的职责1、负责商品的缺货登记,摆货,查日期。

2、随时向经理汇报缺货情况,调查市场变化。

3、及时向经理反映快过期产品。

超市员工规章制度(共7篇)

超市员工规章制度(共7篇)

篇一:超市员工规章制度天天购物广场员工规章制度作为一名超市员工,必须要以超市的形象、利益为出发点,以方便顾客为宗旨,本着对超市兢兢业业工作,全心全意为顾客服务的态度,凡是本超市服务员必须遵守以下规章制度: 1.服务员在工作时间必须穿由本超市统一订制的工服.不能妆容夸张;不能衣冠不整;不能披肩散发;上班时间必须佩戴工作牌,下班时间没到不得提前脱工作服或摘工作牌。

2.员工与员工之间互相监督,举报各种违纪行为,根据事情的严重性给予20—100元奖励.员工不得私自带包入卖场内,下班不得夹带卖场内任何物品出门,不得偷吃偷拿卖场内任何物品。

3.爱惜本超市的所有物品,发现损坏根据产品的价值赔偿;不能乱写乱涂,尤其不能在产品和标价签上、货架等处乱写乱画,听从管理人员的统一安排。

4.要勤俭节约.不能浪费水、电、胶带及散装物品和包装散称物品所用的一次性手套、塑料袋等,下班之前各区域必须关灯、关秤、关水。

5.不迟到,不早退,按时上下班,高高兴兴上班来,平平安安回家去.6.临期产品提前下架问题:保质期2—3年的产品提前6个月下架;保质期12个月的产品提前2个月下架;保质期18个月的产品提前3个月下架;保质期6—10个月的产品提前40天下架,不按规定下架临期产品,发现过期导致货物不能及时退换出去,该区域服务员承担全部责任,自己将过期产品买走。

7.货物的摆设要整齐,产品要干净,日期要新鲜,摆货规则:新日期在里,老日期在外;同等价位,同等类别摆在一起,纵向摆货,新货破损或包装漏气,日期临近不新鲜等问题,应及时报告店长,产品销售后要及时向移动和补加货架上库存的货。

8.称散货时要认真查看plu号,不能出错,员工对自己区域的物品价格、位置要清楚,顾客询问物价时要如实回答,无标价签应及时补上.9.爱护公共卫生和公共财产,去卫生间必须登记,保持卫生间里面整洁。

10. 上班时间不得玩、打手机,不得聚在一起高声谈笑;不得看报或杂志等,不得剪指甲。

商场员工守则和规章制度

商场员工守则和规章制度

商场员工守则和规章制度商场作为公共场所,为了确保运营秩序和提供优质的服务,有必要制定员工守则和规章制度。

以下是商场员工守则和规章制度的主要内容:一、职业道德和行为规范1.员工应以诚实、友善的态度对待顾客,提供优质的服务。

2.员工应礼貌待人,尊重每一位顾客,并维护商场的声誉。

3.员工应严守商业秘密,不泄露任何商场和顾客的隐私信息。

4.员工应遵守工作时间和班次安排,不迟到、早退或擅自请假。

5.员工应遵守商场内的服装规定和形象要求。

二、安全管理1.员工应熟悉商场的紧急疏散和灭火设施,并能正确使用。

2.员工应关注商场内的消防安全,严禁随意使用明火、鞭炮等危险物品。

3.员工应参与安全培训,掌握处理紧急情况的应急处理方法。

三、工作规范1.员工应保持工作区域的整洁,并严格按照岗位职责履行工作。

2.员工应准确执行商场的价格标准和促销优惠政策。

3.员工应接受培训,提高自身的产品知识和销售技巧,为顾客提供专业的咨询和建议。

4.员工应积极主动地解决顾客的问题和投诉,维护顾客满意度和商场形象。

四、英语能力要求1.员工应具备一定的英语交流能力,以满足国际顾客的需求。

2.员工应参加商场组织的英语培训活动,提高英语口语和听力能力。

五、社交媒体使用规范1.员工在个人社交媒体平台上发布任何与商场有关的信息前,应先征得商场的许可。

2.员工在社交媒体上的言论应客观、正面,并且不涉及机密信息,以免损害商场利益。

商场员工守则和规章制度的目的是确保员工遵守职业道德、提供优质的服务,保障商场的正常运营和顾客满意度。

所有员工都应遵守这些规定,以保证商场的良好声誉和发展。

2024年超市员工规章制度(三篇)

2024年超市员工规章制度(三篇)

2024年超市员工规章制度为了完善商场员工的日常管理,提高工作效率及经济效益,保证商场各项工作的有序进行,促进商场的繁荣发展,特此制定如下制度:1.按时上班,不迟到、不早退、不旷工。

有事需要请假、调班、调休或离开岗位时,必须经过店长或督导批准同意。

(请假时间达____天者需督导批准方可。

)否则,将以早退或旷工论处。

2.上班前应换好工作服并检查个人仪容,衣着是否整齐规范,工作证有否佩戴,长发必须扎起,不准染异色发,上班不准穿短裙、短裤、拖鞋。

3.员工下班后不得穿工服或戴工牌进入商场。

员工必须保管好各自的工牌,工卡、饭卡、如若丢失,按商场有关制度交纳相关补办费用。

4.上班时间,员工不行做与本工作无关节事,更不许说脏话,靠商品、货架、大声喧哗、吃零食等其它有损商场形象的行为。

5.员工购物必须是当班员工帮忙买单并小票确认签名。

6.认真做好防盗、防火、防突发事件的应急工作。

7.认真履行工作职责、热情耐心地接待每位顾客。

优质服务,提高工作质量,增强凝聚力,提高销售营业额。

8.严禁将背包、行李及各种包装袋带入商场,贵重物品须自行保管好。

员工的水杯统一放在指定的位置。

9.员工用品必须贴有商场相关标记签字样方可带入卖场,未经允许不得随便将商品带出商场。

10.严禁在商场内拉帮结派、打架斗殴、取笑顾客及其它损害他人的行为。

11.严禁在商场及仓库内吸烟、乱丢烟头、火种等。

12.员工要认真配合保安人员共同防盗、做好消防安全工作,加强防范意识。

13.不准任何人私自挪用商场的商品(物品),否则将作盗窃论处。

14.员工有权利和义务对,人窃取及其他有损商场利益的行为进行举报,商场将对该员工身份进行保密,并给予相应奖励。

15.商场各部门员工,都必须服从管理人员的统一安排,如对管理人员的管理方法执有不同意见者,可以书面形式向督导或公司反映。

16.员工上班时间有事外出者,必须经店长批准后方可离开岗位。

17.聘用的员工必须按本商场的《招聘制度》办理好一切入职手续,再由商场人事部组织上岗前培训。

超市员工管理规章制度(3篇)

超市员工管理规章制度(3篇)

超市员工管理规章制度1. 上下班时间:员工应按照规定时间准时上班,不得迟到或早退。

上班时间为超市营业时间的前30分钟,下班时间为超市营业时间结束后的30分钟。

2. 着装规范:员工应穿着整洁、干净的工作服或制服,不得穿着过于暴露或不得体的服装。

身上不得佩戴过多的饰品。

3. 工作纪律:员工应按照工作任务和岗位要求,认真负责地完成各项工作,不得擅自离岗、逃避工作或懒散敷衍。

员工应保持工作区域的整洁和卫生。

4. 服务态度:员工应对顾客提供友好、热情、专业的服务,不得对顾客进行不恰当的言语或行为。

5. 保密义务:员工应保守超市的商业秘密和顾客的个人信息,不得泄露或滥用。

6. 健康管理:员工应保持良好的身体健康,不得在工作期间酗酒、吸烟或使用禁药。

7. 纪律处分:对于违反员工管理规章制度的行为,超市有权采取纪律处分措施,包括口头警告、书面警告、停职、辞退等。

8. 培训要求:超市会对员工进行相关的职业培训和知识学习,员工应积极参与并合格完成培训任务。

9. 安全责任:员工应遵守超市的安全规定,预防和报告任何可能的安全事故或隐患。

10.参与活动:员工应积极参与超市组织的各类集体活动,展现团队合作和积极向上的精神风貌。

超市员工管理规章制度(2)是指为了保证超市员工的工作秩序和工作效率,制定的一系列管理规章和制度。

具体内容可以根据超市的具体情况和需求来制定,但一般包括以下方面:1. 工作时间和考勤:明确员工的上班时间、休息时间和请假制度,以及考勤管理方式。

2. 岗位职责和要求:明确各个岗位的职责和要求,以及业务流程和工作规范。

3. 入职和离职规定:规定员工入职前需要提供的文件和资料,以及员工离职的手续和资料处理。

4. 服装和形象要求:明确员工的服装要求和形象标准,包括着装规范、仪容仪表等。

5. 行为规范和职业道德:规定员工在工作中应遵守的行为规范和职业道德,包括礼貌待客、服务热情、保守商业秘密等。

6. 奖惩制度:明确员工的工作绩效评估标准和奖惩机制,包括激励措施和惩罚措施。

超市中心店员工行为规范

超市中心店员工行为规范

超市中心店员工行为规范1、按规定穿着工作服,保持工作服平整、清洁。

正确佩带工号牌,照片、姓名、岗位、工号相对应。

2、工作服、工作铭牌若有遗失,应及时申请补领(办)。

3、端正服装仪表,不穿拖鞋、裙服、无袖上装上班,不戴耳环、项链、戒指(结婚戒指不在此限),不染、烫怪异发型。

4、按排班表上班,遵循行事历及商品部、部门、区域工作安排,杜绝无故迟到、早退和旷工,不允许私自调换班次。

5、按规定打卡,不允许私自涂改考勤卡、打两头卡、连打卡、代打卡,因故漏打卡者,应在第一时间由直属主管签字确认。

6、认真准时参加商品部晨会、晚会、店务会议及部门会议。

作好商品部营业前准备工作及打烊后的补货、整理、排面与地面卫生、孤儿回收、工具归位等动作,坚持打烊动作完成报告制度。

7、遵守安全卫生守则,未经许可,不得携带私人物品、危险品、违禁物品等进入卖场。

出入公司、商品部、卖场应主动接受防损人员检查,不允许对门卫有侮辱、威胁等抗拒行为。

8、保持个人身心健康,根据公司安排定期参加体检,并持有有效健康证。

9、上班期间短暂离岗(打工作电话、因公外出、就餐、上厕所等)应告知主管或同仁。

因病、因事按规定程序请假,不允许捏造事实骗取休假,不允许在病休期间另谋职业。

10、禁止上班期间做与工作无关的事,包括窜岗、擅离岗位、会客长谈、扎堆聊天、吃零食、卖场内喝水及打手机。

上班期间不得有化妆、修指甲、打瞌睡、打哈欠、托腮、抖腿、双手抱胸、吹口哨、双手插袋、倚靠柜台、货架、立柱、墙壁、商品、大声喧哗、追逐奔跑等不雅观举止。

禁止在员工通道等非指定区域就餐、吸烟或闲聊。

11、坚持“首问负责制”及微笑服务,用敬语服务顾客,不允许态度生硬、对顾客不理不睬,不允许对顾客品头论足、私语窃笑或冷嘲热讽,在卖场内通行、补货时应注意礼貌招呼顾客,不要妨碍顾客购物,任何情况下不允许与顾客发生争吵。

第一时间处理好顾客的意见反馈与投诉,对与顾客产生的不快、冲突,应在第一时间报告主管,不得有意隐瞒或私下解决。

超市员工行为规范

超市员工行为规范

超市员工行为规范第一章职业道德第二章服务规范第三章仪容仪表第四章站姿站位第五章服务用语第六章卖场服务纪律第七章业务技能第八章商品售后服务第九章员工全程服务规范第十章个人卫生第十一章卖场卫生第十二章库房卫生第十三章食品卫生第十四章环境卫生内部资料严禁外传版权所有:华夏超市猎人华夏超市猎人:第一章职业道德以顾客为中心,以满足顾客需求为己任,执行首问责任制,作顾客贴心人。

首问:即事由发生时第一次咨询。

负责:即份内应做的事。

制:规定、限定。

制度,即为法度。

负责制:作为员工接受咨询开始即已承担起解决问题的责任。

这个咨询包括来自于外部及内部其他环节的工作咨询。

首问负责制:从接受询问起,无可争议地负起责任,超出权限范围时直接引领询问者到可以解决的环节,直到解决为止。

引领:即带领咨询者或在视野范围内指引咨询者到解决地点。

作为一种理念,应当成为全员的行为准则。

无论内部、外部对于首先接受咨询者,都必须无条件地负起责任;以自觉的态度落实首问负责制;以在具体工作中维护企业利益为原则,执行首问负责制。

1、遵守“文明经商、礼貌待客、诚信无欺、公平交易”的商业职业道德,竭诚为顾客服务。

2、遵守公司各项规章制度。

3、认真执行公司经营、管理、服务工作规范流程。

4、坚持依法经商,维护消费者合法权益,维护企业信誉。

5、努力学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能。

华夏超市猎人:8、宣传介绍商品实事求是,以诚待客。

第二章服务规范服务标准:一不、二专、三无、四为主、五服务。

一不:不出售假冒伪劣、三无产品、过期产品。

二专:设专人负责商品退换工作;设专台pos 机执行商品退换货程序,实现顾客退货一站式和终端解决法,方便及时。

三无:1、无风险消费:全面保证商品的质量,增强全员质量意识;对顾客有高度责任心,让顾客放心购物;顾客对购买的商品不满意就无条件退货。

2、无干扰购物:为顾客创造清新、舒适的购物环境,做到商品符合卫生标准,现场明亮无卫生死角,购物通道畅通无阻,促销、导购标识醒目,商品标价货签对位;改变传统的“主动、热情、耐心、细致”的服务方式,让顾客自由自在的选择商品,给顾客提供更好的购物空间。

商场员工行为准则

商场员工行为准则

商场员工行为准则下面是小编给大家整理收集的商场员工行为准则,希望对大家有帮助。

商场员工行为准则为使公司的管理制度与人事考核制度有机的.结合起来,特制定如下的行为标准:1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。

2、三条铁规矩:商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口,打不还手,以理服人,理直气和;定位定岗,不集扎堆闲聊,不说笑打闹,不抢购快讯商品。

3、三个必须这样做:待客必须有礼貌,有敬语,有五声;说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋;认真执行便民措施,保证顾客满意。

4、衣着要求A、个人卫生:外表朴实、干净、整洁,发式要求朴素大方,并保持头发清洁。

B、制服:公司为所有员工统一配备制服,全体员工必须保持制服的干净、整洁。

C、工号牌:公司将发给每位员工工号牌,它是每日着装的重要组成部分,若您上班时未佩戴工号牌,将会受到公司的警告处罚,若遗失,则必须重新补办,并缴纳工本费五元。

5、员工购物/包装公司鼓励所有员工成为风采超市有限公司的会员,并享受购物乐趣,故有如下规定:A、员工只可在非工作时间购物,也不可在用餐时间内选购。

B、所有员工的包袋在进入和离开卖场时间均接受检查(购物需在营业时间内进行)。

C、所有员工在未经许可的情况下不得购买损坏的商品。

D、当快讯商品紧缺时,所有员工必须把利益让给广大顾客,而不得私占、多占紧销商品。

商场管理人员在卖场工作行为的规定公司各部门管理人员进入现场或在现场工作时都要遵守以下规定:一、着装整齐,仪表端庄,佩戴工作号牌。

二、保持站姿、走路姿态的端正、稳健。

三、站:挺胸收腹、笔直站立,不要身体歪斜或弯腰驼背,双手自然下垂,或双手交叉相握自然放于腹前,不允许双手抱肘。

四、走:要自然稳健,不要东摇西晃,步伐不要过大过急,也不能过小过慢,保持每分钟90步左右的速度为宜。

五、指导工作使用标准语言,按章办事,注意工作方法。

六、在营业现场不谈工作以外的闲话。

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员工行为规范第一章职业道德一、认真遵守国家法律法规以及企业的各项规章制度。

二、爱岗敬业,忠于职守,认真履行企业赋予的各项使命。

三、遵守“文明经商、礼貌待客、诚信无欺、公平交易”的商业职业道德,以顾客为中心,以满足顾客需求为己任,竭诚为顾客服务。

四、正确行使工作职权,不接受贿赂,不结党营私,不利用超市名义从事其他活动。

五、努力学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能。

六、维护公司的形象和声誉,爱护企业财产,维护企业利益,敢于同不良行为作斗争。

七、对待他人(顾客、供应商、员工等)一视同仁,不得因种族、肤色、年龄、性别、宗教、残疾、国籍或兵役等情况而歧视。

八、一切以大局利益为重,视公司发展和成功为个人事业的发展和成功。

九、保守企业秘密(工作场所内产生或获取的各类文件、资料、信息等均属商业秘密范围),不向外界传播或提供有关公司的任何资料。

十、尊重他人人格和个人隐私,不得以任何形式诽谤、诬陷他人,散布谣言,制造是非,挑起事端。

第二章服务工作规范第一节仪容仪表一、着装要求(一)工装在岗员工按规定上身统一着工装,下配深色长裤。

防损人员在工作需要时可着便装,特殊部位要佩戴发帽和口罩,发帽要遮盖所有头发,口罩要罩住口鼻。

工装、发帽要保持干净整洁,无污渍、无破损、无异味,勤洗勤换。

工装纽扣要齐全,衬衣衣扣从领下第二颗起扣齐,外衣、马甲衣扣完整扣齐,衬衣衣摆放在裤子内。

穿长袖工装时,在卖场内不得挽起袖口。

穿在工装内的衣服衣领、袖口不得外翻遮盖工装。

在岗期间不准穿拖鞋、背心、短裤、超短裙、花裤子等奇装异服,禁止赤脚穿鞋及穿拖鞋,要保持鞋子干净。

(二)胸卡员工统一在胸前位置端正佩戴胸卡,胸卡要保持清洁和完整。

工装上除胸卡外不得佩戴其它饰物,胸卡绳不宜过长,以免在加工直接入口食品的过程中触碰到食品。

二、仪容要求(一)发型男员工前发不过眉,后发不过颈,两鬓不过耳,不留胡须,不剃光头。

女员工头发长度达到可束起时须完全束起,碎发一律使用深色发卡别齐,前发不遮挡眼睛。

男女员工均不得留怪异发型,不得染特异发色。

(二)佩饰员工可佩戴无镶嵌物戒指一枚、项链一条以及直径不超过1厘米以上无镶嵌物耳环一对,禁止佩戴脚链。

加工销售直接入口食品员工禁止佩戴戒指、耳环、手表、手链等。

(三)妆容女员工涂抹口红淡妆上岗,经营化妆品部位的女员工化妆可适当稍浓。

不得在卖场内化妆。

(四)手部员工要保持手部的清洁,禁止留长指甲,禁止涂有色指甲油(经营化妆品部位的女员工因工作需要除外,但不得涂深色指甲油)。

使用卫生间后、清点钱钞后要洗手。

加工销售直接入口食品时,如不使用夹子,需戴一次性手套,以避免接触食品。

第二节行为举止一、站姿卖场员工实行站立走动式服务,做到精神振奋,情绪饱满,并随时整理、补足、看护商品。

柜台内实行定岗站位,业务不忙时做到一人站中间,两人站两边,两人以上均衡站,保持等距离站位。

非理货时间,要求站姿端正,头颈、背部挺直,面部保持微笑。

男员工双手背后或自然下垂身体两侧,双脚分开站立,距离与肩等宽;女员工双手轻握在腹部处或自然下垂身体两侧,双脚成丁字步。

在岗期间,不得出现趴靠柜台、货架或抱胸、揣手、插兜、托腮、叉腰等不礼貌动作。

二、行走员工在行走时应速度均匀、身体协调,不得三人及以上并行或搭肩拉手并行,行走中要注意避让顾客。

乘坐电梯时要按顺序上下,靠右站立,不得催促、推挤顾客,不得影响顾客正常乘梯。

三、手势不得用单指指人,一般应四指并拢以肘部为轴朝指示方位伸出,动作幅度不要过大。

在顾客询问时不要挠头或摆手势。

四、购物员工禁止在工作时间或休息时间身穿工装在卖场内挑选、试用、试穿、购买个人物品,不得将欲购商品预先存放它处。

员工下班后购物要摘掉胸卡,结款时必须走员工通道。

员工不能以任何理由利用工作或职务之便,使用他人消费为自己积分,以获取利益。

第三节服务原则服务工作中,要遵循以下十项原则:一、要把顾客当作亲人和朋友来接待和服务。

二、顾客永远是对的。

三、要从顾客的角度上去考虑问题。

四、真诚服务。

五、向你十步之遥的每一位顾客微笑。

六、要比顾客期望的更好。

七、和顾客讲话时,要有恰当亲切的称呼。

八、要以积极的态度来接待和处理投诉。

九、随时准备为顾客提供方便。

十、不要做出超出自己权限的承诺。

第四节服务用语一、基本要求接待顾客要求语调亲切、吐字清晰、音量适度、语速适中,服务过程称谓恰当、语言文明。

五大规范服务用语:1、您好,欢迎光临;2、谢谢;3、对不起、没关系;4、请您原谅;5、欢迎您再来。

二、接待顾客要有“五声”(一)顾客进入超市走进柜台时,要有迎声。

(二)顾客咨询商品知识或其它问题时,要有答声。

(三)顾客购买商品或付款结账时,要有谢声。

(四)接待顾客过程中发生过错时,要有致歉声。

(五)顾客离开收银台、柜台或超市时,要有道别声。

三、出现问题做到“六不计较”(一)顾客与你打招呼,称呼不当不计较。

(二)顾客购买商品时,举止不文雅不计较。

(三)主动迎客,顾客不理睬时不计较。

(四)遇顾客性情暴躁,语言欠妥时不计较。

(五)顾客提意见不客观,有出入时不计较。

(六)人少事多,得不到顾客体谅时不计较。

四、接待顾客严禁使用否定、质问、嘲讽等不文明、不礼貌语言,做到“五不讲”(一)粗话、脏话、无理的话不讲。

(二)讽刺、挖苦、刺激顾客,激化矛盾的话不讲。

(三)有伤顾客自尊心和有损顾客人格的话不讲。

(四)埋怨、责怪顾客的话不讲。

(五)顶撞、反驳、教训顾客的话不讲。

五、严格执行“四不说、一不让”(一)当顾客要买的商品无货时,不说“没有”,要主动介绍替代商品或说明缺货原因和到货时间。

(二)当顾客询问商品的性能和使用方法时,不说“不知道”,要热情并实事求是地介绍,确实不了解的,要请教其他员工解释。

(三)当顾客提出要退货时,不说“不退不换”,要问明原因,按照公司有关规定进行处理。

(四)当顾客使用破损的货币购物时,要根据货币破损情况,在不影响货币面值的情况下,不说“不收”,破币待收下后到财务部门更换。

(五)当顾客无意将店内物品损坏时,不让顾客赔偿。

六、接待顾客出现差错时(一)态度要冷静,属于员工差错的,要主动承认,向顾客赔礼道歉,并立即纠正;属于顾客差错的,态度要和蔼予以谅解,得礼让人。

(二)差错原因自己查不清时,请值班经理协助解决。

第五节卖场纪律要遵守卖场纪律“十不准”:一、不准在卖场内吸烟、吃东西、看书报、听耳机、玩游戏、玩弄商品、接打私人电话、发送或查看手机短信,工作间歇不喝酒。

二、不准在卖场内修指甲、剔牙齿、挖耳鼻、搓泥垢、搔头发、脱鞋,面对顾客不得有伸懒腰、打喷嚏、打哈欠等不文雅动作,不对顾客评头论足,不模仿顾客的动作,喝水时要背对顾客。

三、不准在卖场内扎堆聊天、发呆走神、嬉笑打闹、大声喧哗、相互追跑、哼歌、吹口哨。

四、不准在上班时间购物、待客会友、带小孩上岗。

五、不准私分商品或赠品,不得将欲购商品预先存放它处。

六、不准私带个人物品进入卖场,或从卖场带出任何物品。

七、不准因上货、理货、做帐而不理睬顾客,不准顶撞、责难顾客。

八、不准挪借销售款和票券,不准未会款即使用或借用商品。

九、工作时间不准串部室、串岗位聊天或私自离岗外出。

十、不准随地吐痰、乱丢杂物、恶意损坏公物。

第六节业务技能营业员要努力钻研业务技术,做到“四掌握”、“四知道”。

一、四掌握(一)掌握商品质量验收标准,把好商品售前、售中质量关。

(二)掌握本组商品知识、操作技术,礼貌接待顾客。

(三)掌握商品陈列知识,正确按商品配置表进行商品陈列。

(四)掌握商品标价知识,做好商品的明码标价工作。

二、四知道(一)知道本组所经营商品的品名、规格、价格、产地、厂名、厂址、商品标签、编码及食品标签(含进口预包装食品的标签)的通用标准。

(二)知道本组所经营商品的特点、性能、用途、使用/食用方法、存贮方法、维修规定等商品知识。

(三)知道本店的服务承诺和本组的便民措施。

(四)知道《消费者权益保护法》规定的消费者权利和经营者义务。

第七节员工全程服务规范一、班前准备程序(一)提前15分钟上岗,穿戴好工装、发帽、胸卡等,打卡上岗。

打卡后即为上班,不得再进行其它任何与工作无关的事情,按要求参加早会。

(二)检查货架商品是否缺货,及时整理、补充、上齐商品,货架、大陈、货架顶部商品码放要整齐美观。

通道不得堆放商品,要保持畅通。

(三)准备好营业用物品,检验营业用设备设施。

1、收银员要按规定程序打开收银设备,检查扫描器、打印机、消磁板、客显屏等,备好收银用品(购物袋、打印纸、绳、剪刀、胶带、别针、印章等)和收银标志牌,清点备用金并按票面分类放好,准备营业。

2、防损人员要测试防盗报警门,保持防盗系统正常有效。

3、服务台准备好发票和退换货单据,检查核对服务台服务功能和设施,检查公平秤、意见本/卡、监督电话是否有效。

4、超市及柜台内员工检查核对商品标签、计量器具,做到货签相符,排列整齐,计量器具准确有效。

5、直接入口食品柜组做好工具、用具的清洗消毒,其它区域和柜组准备好备用金、售货用具、包装用品,做到准备工作件件落实。

6、存包处要核对清点存取牌/卡,保持牌夹配套。

7、归位组将购物篮、车归码到位,保证营业开始即可使用。

8、值班经理检查各岗班前准备工作的到位情况(现场机器、设备、照明等设施),保证正点接待顾客。

(四)搞好柜组及工作岗位的环境卫生、商品卫生,及时清理纸箱、废弃物。

上下内外做到地洁、柜净、玻璃亮、商品无尘土,水杯、水盆、抹布、墩布、扫帚、毛巾等用品一律放在规定的隐蔽处。

(五)听到迎宾曲后,停止手中一切工作,自查仪容仪表,按规定站到指定位置,立正行注目礼,迎接首批顾客,迎宾曲结束后礼毕。

二、接待顾客程序(一)基本服务要求严格执行首问负责制。

即:第一个遇到顾客询问的员工要对顾客负责到底,要礼貌应答,给予顾客热情的帮助。

如遇无法回答的问题或无法办理的事宜,应将顾客引领到可以解决的环节,协助顾客直到问题解决。

不准对顾客回答“不知道”、“不清楚”一类的语句。

落实无干扰购物。

即:顾客在超市内购物时,为顾客提供适时、适度的服务,让顾客自由选择商品,不对顾客造成干扰和妨碍。

(二)接待顾客的要求1、顾客进入卖场后,要注意观察顾客的需求,发现顾客有需要导购或服务时,要及时迎上去,并说好第一句话(“您好”、“欢迎光临”、“需要帮忙吗”等),给予热情服务。

当顾客主动咨询时,要对顾客负责,热情接待,礼貌应答。

2、遇顾客较多时,可采用“接一问二招呼三”的方式。

对暂时无法接待的顾客应打招呼“对不起,请稍等”,在接待完前一位顾客后,微笑地对后一位顾客说“对不起,让您久等了”,然后热情接待。

若前一位顾客还需要一些时间时,这时附近其他员工应根据具体情况主动协助接待,不应让顾客长时间等候。

3、对手持商品的顾客,要主动递上购物篮或车。

对将商品放入背包和衣袋的,要礼貌地劝其放入购物篮或车中。

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