2015年湖南大学管理学考研历年真题公共管理行政管理(教育经济与管理)经典试题(2004-2013)共10套
湖南大学管理学原理历年考研真题（2001年-2012年）
湖南大学管理学原理历年考研真题（2001年-2012年）湖南大学湖南大学适用专业：适用专业：120200 工商管理* 01 企业管理企业管理02 技术经济及管理技术经济及管理03 旅游管理旅游管理020100理论经济学理论经济学01 政治经济学政治经济学02 经济思想史经济思想史03 西方经济学西方经济学04 世界经济世界经济05 人口资源与环境经济学人口资源与环境经济学020200应用经济学应用经济学05 财政学财政学06 区域经济学区域经济学07 产业经济学产业经济学08 国际贸易学国际贸易学09 劳动经济学劳动经济学10 数量经济学数量经济学湖南大学2012年研究生入学考试840管理学真题一、名词解释（共15分）1、战术计划战术计划2、集中一点战略集中一点战略3、矩阵组织结构矩阵组织结构4、时间网络分析法时间网络分析法5、质量保证体系质量保证体系二、判断题（20个小题，共20分）题是张冠李戴的问题。
这个主要是仔细的问题了，一般每年会有1-2题是张冠李戴的问题。
三、简答（共40分）1、简述行为科学对管理学得贡献、简述行为科学对管理学得贡献2、群体决策的优点、群体决策的优点3、决定核心竞争力的四个标准、决定核心竞争力的四个标准4、组织文化的特征（有考过）、组织文化的特征（有考过）5、领导的定义及四要素（从未考过）、领导的定义及四要素（从未考过）6、实现有效沟通的模式（从未考过）、实现有效沟通的模式（从未考过）7、管理控制的作用（从未考过）、管理控制的作用（从未考过）8.全面质量管理的特点（有考过）全面质量管理的特点（有考过）四论述（共60分）1、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响2、人员培训对组织人力资源管理的重要意义、人员培训对组织人力资源管理的重要意义3、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响五案例分析1 评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我 我的QQ：1508915432，还有考研笔记等资料，另外，您也可以加入湖南大学工商管理学院考研QQ群：120380357，大家共享资料，交流信息。
考研资料(湖大)管理学知识要点整合(附真题)
课后复习思考题第一章管理与管理学1、什么是管理管理的内涵与特征有哪些（P4）管理是设计并保持一种良好环境，使人在组织里高效率地完成既定目标的过程。
它有以下几个方面的内涵与特征：1）管理是一种活动，是一种社会现象2）管理的“载体”是“组织”3）管理具有明确的任务、职能和层次4）管理是职能和过程的统一5）管理的核心是处理各种人际关系6）管理过程应该有科学的绩效衡量2、如何理解管理的自然属性和社会属性（P）1）管理的自然属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的属性。
首先，管理活动的产生具有客观必然性，是由人们的共同劳动引起的；其次，集体劳动因分工协作会产生一种协作力，其劳动效率大大高于各成员单独劳动效率的代数和，而这种协助力来源于管理；第三，人们的共同劳动和社会化大生产产生了对管理的需要，推动了管理的发展；第四，管理业已成为现代生产力中不可或缺的因素。
2）管理的社会属性是指管理同生产关系、社会制度相联系的属性。
任何管理都是在一定的社会制度下进行的，都要反映一定的生产关系，体现生产资料所有者的意志和利益。
3）理解管理的二重性对于学习和掌握管理学的原理和方法，并应用其指导具体的管理实践有着重要意义。
首先，管理的二重性体现了生产力和生产关系的矛盾运动和辩证统一关系，它有助于我匀理解和把握管理活动的一般规律和管理学形成、确立和发展的历史背景和时代脉搏。
其次，管理的二重性表明，先进的管理理论、技术和方法是人们长期从事管理活动的产物，是结晶，它同生产力的发展一样，具有连续性，是不分国界的，可能为我所用。
再次，由于管理是社会生产关系的实现方式之一，体现着一定的统治阶级的意志，这就要求我们在学习他国先进理论、方法和经验时，区别哪些东西值得我们借鉴和利用，哪些则属于体现各国生产关系的特殊内容，切忌生搬硬教条主义。
3、试论管理的科学性和艺术性（P8）1）管理的科学性首先是指有效的管理，成功的管理必须有科学的理论、方法来指导，管理活动应遵循管理的基本原理和原则；其次管理的科学性指的是管理学是一门科学。
湖南大学行政管理考研真题及笔记
2015年行政管理考研指导《张国庆公共行政学考研解析》，团结出版社，2013年版（考点精编·习题答案·真题解析·热点解读）《公共行政学》、《人力资源开发与管理（第二版）》、《公共政策》三门占的分值达到了75%以上。
其他的三门的总分大约在80分左右。
其中《公共行政学》这本书内容比较多，知识点繁杂，这个可以参考育明教育2013年出版的《张国庆公共行政学考研解析》，涵盖了考点精编·习题答案·真题解析。
《比较政治经济学》每年会有变动。
不过，这门课，分值不是很高。
这本书大家参考育明教育内部题库就可以了。
《行政法与社会科学》的两本参考书很难复习，但是历年考察的题目基本么有超出育明教育内部题库和复习范围。
行管每年的参考书都有所变动，但是基本的步调还是一致的。
现在的一个趋势是要考查数理统计部分，每年都有二三十分的题目。
这个的话，育明也有一个内部题库，基本涵盖了所有的考试范围。
此外，考生在复习的时候，还应该多关注一些当前行政管理学界的热点问题，比如“大部制改革”、“公共危机管理”、“政府信息公开”、“政府与媒体的关系”、“李连杰壹基金所引发的对第三部门的思考”、“拆迁引发的对行政执行能力问题的思考”、“交通拥堵等带来的交通管制等问题的思考”、“把权力关进制度的笼子里”、“改革是中国最大的红利”等等方面的问题。
2011年北大行管第一名、育明学员周武良：考研，就是要有方法！2010年北大行管第一名、育明学员葛连高：北大行管辅导，首选育明教育！2012年北大行管第二名、育明学员李强：选择育明，选择成功！机关管理育明教育解析：本章属于了解章节，机关管理在整个行政管理过程中起到辅助作用，是提高行政效率不可少的一个部分，贯穿于行政管理活动的每一个环节。
11.1 考点、难点、热点归纳【考点1】机关管理机关管理一般是指对作为行政组织办公地点的机关环境的完善、机关设施的营建、机关物材的配置、文书文件的处理、机关事务的分工等进行的合理化管理。
2015年湖南农业大学614公共管理学(一)考研真题【圣才出品】
2015年湖南农业大学614公共管理学（一）考研真题
一、名词解释（共计20分，每小题5分）
1．政府能力
2．国家预算
3．税收
4．行政立法
二、简述题（共计60分，每小题15分）
1．试论行政权力分配的原则。
2．举例说明通过财政手段如何对资源进行配置。
3．如何理解社会主义国家执政党对行政的监督。
4．简述行政职业道德的内涵，以及行政职业道德规范的主要内容。
三、论述题（共计70分，每小题35分）
1．党的十八届三中全会提出：“经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”，请从政府职能理论的视角谈谈政府应当如何发挥其作用。
2．党的十八届四中全会指出“法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。
各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，创新执法体制，完善执法程序，推进综合执法，严格执法责任，建立权责统一、权威高效的依法行政体制，加快建设职能科学、
权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府”。
请结合实际，谈谈你对法治政府内涵、特征，以及当前我国法治政府建设任务的理解。
湖南大学行政管理专业考研——公共行政学真题及答案汇总04-10年
湖南大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学（行政管理学）试题编号：437注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
、简答题（45分，每题15分）1、请列举目前学术界关于行政管理学研究范畴问题的较具代表性的观点。
2、简述行政授权的程序。
3、试从行政权力特性的视角简论依法行政的必要性。
、判断分析题（45分，每题15分。
要求先判断命题正误，后简要分析理由）1、行政领导者的职责和其行政职位、行政职权是统一的。
2、行政命令和法律基本上是等同的。
3、国与国之间最大的政治分野，其实不在于政治的组织形式，而在于政府的有效程度即政府能力。
三、论述题（60分，每题30分。
你可以在下列 3道题中任选2道题回答。
）1、论行政组织变革。
2、请你多角度地谈一谈公共部门（尤其是政府部门）进行绩效评估的作用和意义。
3、为什么说当代中国行政改革的核心问题是国家行政权力的重新定位和深刻调整问题？湖南大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学试题编号：330注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
、简答题（15'X 4,共60 分）1、行政权力的动态结构主要包括哪些基本内容?2、简述现代人事行政的主要趋向。
3、简述渐进行政决策模式。
4、公共财政具有哪些职能？、辨析题（判断正误并简述理由，8'X 5,共40分）1、行政沟通实际上可以视为行政组织的血液。
2、市场经济是我国政府改革的经济基础。
3、从一定的意义上说，行政管理学是一门“借用”科学。
4、行政裁量是指行政机关及其行政人员在其职权范围内凭其自由意志做出决定。
5、国家治理理论进一步肯定了政治与行政二分法的观点。
三、论述题（三题中任选两题， 25'X 2，共50分。
）1、结合我国行政组织实际，论述行政管理层次与幅度的关系。
2015年管理类综合联考真题及答案解析(完整版)
2015年管理类综合联考真题及答案解析（完整版）第一部分：真题一、问题求解题：第1-15题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的,,,,A B C D E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的。
请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1. 若实数c b a ,,满足5:2:1::=c b a ，且24=++c b a ，则222c b a ++=（ ）)(A 30 )(B 90 )(C 120 )(D 240 )(E 2702. 某公司共有甲、乙两个部门。
如果从甲部门调10人到乙部门，那么乙部门人数是甲部门的2倍；如果把乙部门员工的51调到甲部门，那么两个部门的人数相等。
该公司的总人数为（ ） )(A 150 )(B 180 )(C 200 )(D 240 )(E 2503. 设n m ,是小于20的质数，满足条件2=-n m 的{}n m ,共有（ ）)(A 2组 )(B 3组 )(C 4组 )(D 5组 )(E 6组4. 如图1，BC 是半圆的直径，且30,4=∠=ABC BC ，则图中阴影部分的面积为（ ）)(A 334-π )(B 3234-π )(C 332+π )(D 3232+π )(E 322-π 5. 某人驾车从A 地赶往B 地，前一半路程比计划多用时45分钟，平均速度只有计划的%80。
若后一半路程的平均速度为120千米/小时，此人还能按原定时间到达B 地。
B A ,两地的距离为（ ）)(A 450千米 )(B 480千米 )(C 520千米 )(D 540千米 )(E 600千米6. 在某次考试中，甲、乙、丙三个班的平均成绩分别为5.8181,80和，三个班的学生得分之和为6952，三个班共有学生（ ）)(A 85名 )(B 86名 )(C 87名 )(D 88名 )(E 90名7. 有一根圆柱形铁管，管壁厚度为1.0米，内径为8.1米，长度为2米，若将该铁管熔化后浇铸成长方体，则该长方体的体积为（单位：3m ；14.3≈π）（ ）)(A 38.0 )(B 59.0 )(C 19.1 )(D 09.5 )(E 28.68. 如图2，梯形ABCD 的上底与下底分别为5,7，E 为AC 与BD 的交点，MN 过点E 且平行于AD . 则MN =（ ）()()()()()261135364052677A B C D E 9. 若直线y ax =与圆()221x a y -+=相切，则2a =（ ）(()(()(133551511A B C D E +++10. 设点()0,2A 和()1,0B . 在线段AB 上取一点(),(01)M x y x <<，则以,x y 为两边长的矩形面积的最大值为（ ）()()()()()5131182848A B C D E 11. 某新兴产业在2005年末至2009末产值的年平均增长率为q ，在2009年末至2013年末的年平均增长率比前四年下降了40%，2013年的产值约为2005年产值的()414.46 1.95≈倍，q 约为（ ）()()()()()30%35%42%45%50%A B C D E12. 一件工作，甲乙合作要2天，人工费2900元；乙丙两人合作需要4天，人工费2600元；甲丙两人合作2天完成了全部工作量的56，人工费2400元. 甲单独做该工作需要的时间与人工费分别为（ ） )(A 3天，3000元 )(B 3天，2850元 )(C 3天，2700元)(D 4天，3000元 )(E 4天，2900元13. 已知21,x x 是012=-+ax x 的两个实根，则2212x x +=（ ）2)(2)(1)(1)(2)(2222+--++a E a D a C a B a A14. 某次网球比赛的四强对阵为甲对乙、丙对丁，两场比赛的胜者将争夺冠军. 选手之间相互获胜的概率如下：甲 乙 丙 丁 甲获胜概率0.30.30.8甲获得冠军的概率为（ ）()()()()()0.1650.2450.2750.3150.330A B C D E15. 平面上有5条平行直线与另一组n 条平行直线垂直，若两组平行直线共构成280个矩形，则n =（ ）()()()()()56789A B C D E二、充分性条件判断：第16～25小题小题，每小题3分，共30分。
【真题】重大2015公共管理学(行政管理、社会保障)考研真题
【真题】重大2015公共管理学（行政管理、社会保障）考研真题行政管理学（612）一、简答题（6*10=60分）1、简述公共管理的本质属性？2、简述治理理论？3、简述序贯决策的含义及其特征？4、简述我国行政伦理立法的内容？5、简述政府的社会管理能力？6、简述职位分类与品位分类的差别？二、论述题（2*20=40分）1、公共选择理论对我国管理实践的启示2、现代法治的特征以及如何体现在依法治国中三、案列分析题（2*25=50分）1、请自拟题目，以公共管理的的某一理论作为支撑，分析我国智库建设目前存在的问题，以及提出相应的解决建议2、请自拟题目，分析香港电子政府建设的经验，并结合其经验谈谈对我国内地政府建设的启示综合考试（含社会统计学、社会学、管理学、政治学）（803）一、简答题（4*10=40分）1、社会调查资料的特点以及统计分析的内容？2、政治学研究的基本问题以及政治的主体有哪些？3、管理者的角色以及新型领导者的要求4、社会和社会统计指标的含义及特征二、计算题（5*10=50分）1、说明表中的变量是属于什么变量类型？说明表中的变量、变量值、组距、组中值、上限、下限，计算标准差，画概率分布表、直线图、折线图2、甲乙两个机关的干部工资分布图，比较哪个机关的干部工资变动较小3、成数假设检验4、一元方差分析：方差检验5、计算相关系数，求回归方程，求估计标准误差三、论述题（2*15=30分）1、公共管理中统计调查的特点、内容以及决定调查资料多少的因素2、从政治发展的角度谈谈我国的政治建设四、案例分析题（2*15=30分）1、材料的“中国就业歧视第一案”，问上诉案例中李某遭遇就业歧视体现了什么，请用管理学相关原理分析2、材料是关于秦皇岛供水公司总经理贪腐一案，问中国当前腐败的根源是什么，请从社会运行和社会控制的角度进行分析更多最新考研资讯请扫描上方二维码。
湖大管理学真题2011—2002历年试题
2011企业管理专业考研测试题及答案一名词解释1 组织职能2 目标3.负强化4.保健因素5.质量控制二.问答题1无边界组织的含义是什么?具体表现形式有哪些?2.为什么管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策?3.如何理解管理的科学性和艺术性的关系.4,如何从领导者的影响力来分析领导者与管理者的联系与区别.三.论述题1. 论述集体决策的优缺点2. 试论以价值观为基础的管理.答案一名词解释1 组织职能:组织职能是指为实现组织目标,执行组织的决策,对组织内部各种资源进行制度化安排的过程,包括建立一定的组织结构,塑造组织文化等职能.2 目标:目标是个体,群体和整个组织期望的产出,他提供了所有管理决策的方向,构成了衡量标准,参照这些标准就可以度量实际工作的完成情况.3.负强化:预先告知某种不合要求的行为和不良绩效可能引起的后果,从而减少或削弱所不希望出现的行为.4.保健因素:导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是相互独立的,而且差异很大,因此,试图在工作中消除不满意因素的管理者只能给工作场所带来和平,而未必具有激励作用,这些因素只能安抚员工,不能激励员工,赫兹伯格称这些导致工作不满意的外部因素为保健因素,如工作条件,薪水,监督,公司政策等,当保健因素得到充分改善时,人们便没有了不满意感,但也不会因此而感到满意.5.质量控制:为满足质量要求而使用的操作技术和活动,质量控制就是为了使组织提供的商品和服务达到质量要求而开展的有关控制工作,质量控制是保证质量所不可缺少的管理工作.二.问答题1无边界组织的含义是什么?具体表现形式有哪些?答:无边界组织是指一个组织的横向的,纵向的或外部的边界不由某种预先设定好了的结构所限定或定义的一种组织结构模式.今天的组织要在变化的环境中有效的运营,必须保持灵活性和非结构化,无边界组织力图取缔指挥链,保持合理的管理幅度,以授权团队取代部门制,无边界组织具有合作关系,灵活的职责.低度的正规化和分权化的特点,同时沟通方式多样化.其表现形式有以下几种;1.运用诸如跨层级团队和参与式决策等结构性手段,取消组织的纵向边界,从而使层级结构扁平化.2.通过跨职能团队以及围绕工作流程而不是职能部门来展开工作活动,取消组织的横向边界.3.可以通过与供应商建立战略联盟,或通过价值链管理等手段建立企业与顾客,供应商之间的良好关系来消除组织的外部边界.2.为什么管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策?答:在制定决策过程中,管理者并不是完全理性的,一个完全理性的决策者在制定决策的过程中会仔细的定义问题,会清晰具体的规定目标,同时完全理性建立在如下一些假设的前提下,1.问题是清楚不模糊的.2.要达到单一的,清楚的目标.3.所有的方案的结果都是已知的并从中选择能使目标最大化的决策.4不存在时间和成本的约束.分析这些假设条件,我们发现,在现代企业管理中,管理者面对着复杂的内外环境,有时候决策问题也是模糊不清的,同时存在时间的约束,管理者更加不可能知道所有的决策方案及其执行后能产生的情况,同时管理者受自己个人知识,预测.信息收集的局限,因此管理者在作决策时不可能是完全理性的,只是在处理某些简化后了的问题时表现出一定的理性,我们称其为有限理性.正是由于以上分析的一些局限性不可能分析到所有决策方案的所有信息,因此他澳门只能制定满意的, 而不是使目标最大化的决策.也就是说他们所接受的决策方案只是足够好的,令他们满意的方案,这是由前面分析的各种制约因素所决定的, 因此管理者在实践中只能以满意的标准来制定决策.3.如何理解管理的科学性和艺术性的关系.答: 管理的科学性是指管理作为一种活动，存在着基本的客观规律，在管理中应该遵循管理的基本理论和方法. 管理的艺术性就是强调管理的实践性和创造性。
湖南大学《管理学》考研复习题集及答案
考试复习重点资料（最新版）资料见第二页封面第1页题型概念题选择题判断题计算题简答题论述题得分一、单项选择题（1×10＝10分）1、著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。
A.归纳法B.试验法C.演绎法D.总结法2、“科学管理理论”的创始人是_________。
A.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特3、环境的不确定矩阵中，稳定的和可预测的环境，要素少；要素有某些相似并基本上维持不变；对要素的复杂知识的要求低。
属于单元______。
A.简单、稳定B.简单、动态C.复杂、稳定D.复杂、动态4、根据计划的明确性，可以把计划分类为_________。
A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划5、_________是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。
A.战略决策B.战术决策C.管理决策D.业务决策6、在“天、地、彼、此”中，“地”是指_________A.企业竞争所处的行业环境B.企业竞争对手C.企业自身条件D.外部一般环境7、下列关于非正式组织不正确的说法是________________。
A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准B.正式组织与非正式组织是交叉混合的C.非正式组织的危害要大于积极作用D.非正式组织会发展组织的惰性8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构_________________。
A.纺织厂B.医院C.电视剧制作中心D.学校9、下列关于组织文化的说法中不正确的是__________________________。
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B.文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失C.仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响10、管理方格图中，9.1型对应的是________________领导方式。
2015湖南大学行政管理专业考研最全信息
今天看到拟录取名单的那一刻，久久沉在心里的石头终于落地。
现在终于有时间坐下来，慢慢的喝着茶，好好的回顾过去将近一年的考研路程，心情五味杂陈。
说真的之前没有抱那么大的期望，认为在一个普通二本学校的我应该没那么好运可以进到一个985学校吧，但庆幸的是，最终，我的努力换回了回报。
感恩！这一年，真的要感谢好多人，无条件支持我的父母，并肩作战互相监督的同学，提供指导的学长学姐……感谢！文档的中间有我备考时用到的所有材料。
2013年3月，纠结无比的我终于确定了学校专业——湖南大学的公共管理学硕，有选择恐惧症的我自己都不知道为什么选择这个有点难度的学校，可能因为我是湖南人，本科在北方的四年生活很不习惯，所以特别想考回家乡。
确定学校后我就抓紧时间上网找信息、找学姐，买书、买材料……接下来就开始了考研复习生活。
我是从一个小本学校跨地区跨校跨专业三跨考到湖大公管的，所以一开始就注定了要比别人付出更多的努力和汗水。
由于从小数学就特别不好，考其他专业肯定拼不过别人，所以我选择了考两门专业课的公共管理专业。
也许你的情况也和我一样，梦想中的学校，不用考恼人的数学（仅限于对数学没信心的同学呵）……最大的原因也许就在这儿。
当然，这还不够。
今天主要说说我的复习计划及如何应对看不进书的问题，后期慢慢更新。
第一篇公共管理专业参考书目从 2011 年开始，湖南大学不再提供指定参考书目，但根据考试大纲内容得知，考纲其实就是2013年的参考书目录。
故2014年我用的以下书籍，估计15年也不会变化。
1、初试用书：710 管理学原理：周三多《管理学》第五版，复旦大学出版社856 公共行政学：张国庆《公共行政学》第三版，北京大学出版社2、复试用书：F1904综合考试 A（02 方向选）；《政治学原理》，郭渐强主编，湖南大学出版社，2007；《西方经济学》（第三版），高鸿业主编，中国人民大学出版社，2006（用最新版的一样）注释：公共管理为以及学科01-06是公共管理一级学科下面的二级学科，湖大2014是公共管理一级学科招生。
考研资料(湖大)管理学知识要点整合(附真题)
课后复习思考题第一章管理与管理学1、什么是管理？管理的涵与特征有哪些？（P4）管理是设计并保持一种良好环境，使人在组织里高效率地完成既定目标的过程。
它有以下几个面的涵与特征：1）管理是一种活动，是一种社会现象2）管理的“载体”是“组织”3）管理具有明确的任务、职能和层次4）管理是职能和过程的统一5）管理的核心是处理各种人际关系6）管理过程应该有科学的绩效衡量2、如理解管理的自然属性和社会属性？（P）1）管理的自然属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的属性。
首先，管理活动的产生具有客观必然性，是由人们的共同劳动引起的；其次，集体劳动因分工协作会产生一种协作力，其劳动效率大大高于各成员单独劳动效率的代数和，而这种协助力来源于管理；第三，人们的共同劳动和社会化大生产产生了对管理的需要，推动了管理的发展；第四，管理业已成为现代生产力中不可或缺的因素。
2）管理的社会属性是指管理同生产关系、社会制度相联系的属性。
任管理都是在一定的社会制度下进行的，都要反映一定的生产关系，体现生产资料所有者的意志和利益。
3）理解管理的二重性对于学习和掌握管理学的原理和法，并应用其指导具体的管理实践有着重要意义。
首先，管理的二重性体现了生产力和生产关系的矛盾运动和辩证统一关系，它有助于我匀理解和把握管理活动的一般规律和管理学形成、确立和发展的历史背景和时代脉搏。
其次，管理的二重性表明，先进的管理理论、技术和法是人们长期从事管理活动的产物，是结晶，它同生产力的发展一样，具有连续性，是不分国界的，可能为我所用。
再次，由于管理是社会生产关系的实现式之一，体现着一定的统治阶级的意志，这就要求我们在学习他国先进理论、法和经验时，区别哪些东西值得我们借鉴和利用，哪些则属于体现各国生产关系的特殊容，切忌生搬硬教条主义。
3、试论管理的科学性和艺术性（P8）1）管理的科学性首先是指有效的管理，成功的管理必须有科学的理论、法来指导，管理活动应遵循管理的基本原理和原则；其次管理的科学性指的是管理学是一门科学。
考研湖大管理学知识要点整合附真题
课后复习思考题第一章管理与管理学1、什么是管理？管理的内涵与特征有哪些？（P4）管理是设计并保持一种良好环境，使人在组织里高效率地完成既定目标的过程。
它有以下几个方面的内涵与特征：1）管理是一种活动，是一种社会现象2）管理的“载体”是“组织”3）管理具有明确的任务、职能和层次4）管理是职能和过程的统一5）管理的核心是处理各种人际关系6）管理过程应该有科学的绩效衡量2、如何理解管理的自然属性和社会属性？（P）1）管理的自然属性是指管理同生产力、社会化大生产相联系的属性。
首先，管理活动的产生具有客观必然性，是由人们的共同劳动引起的；其次，集体劳动因分工协作会产生一种协作力，其劳动效率大大高于各成员单独劳动效率的代数和，而这种协助力来源于管理；第三，人们的共同劳动和社会化大生产产生了对管理的需要，推动了管理的发展；第四，管理业已成为现代生产力中不可或缺的因素。
2）管理的社会属性是指管理同生产关系、社会制度相联系的属性。
任何管理都是在一定的社会制度下进行的，都要反映一定的生产关系，体现生产资料所有者的意志和利益。
3）理解管理的二重性对于学习和掌握管理学的原理和方法，并应用其指导具体的管理实践有着重要意义。
首先，管理的二重性体现了生产力和生产关系的矛盾运动和辩证统一关系，它有助于我匀理解和把握管理活动的一般规律和管理学形成、确立和发展的历史背景和时代脉搏。
其次，管理的二重性表明，先进的管理理论、技术和方法是人们长期从事管理活动的产物，是结晶，它同生产力的发展一样，具有连续性，是不分国界的，可能为我所用。
再次，由于管理是社会生产关系的实现方式之一，体现着一定的统治阶级的意志，这就要求我们在学习他国先进理论、方法和经验时，区别哪些东西值得我们借鉴和利用，哪些则属于体现各国生产关系的特殊内容，切忌生搬硬教条主义。
3、试论管理的科学性和艺术性（P8）1）管理的科学性首先是指有效的管理，成功的管理必须有科学的理论、方法来指导，管理活动应遵循管理的基本原理和原则；其次管理的科学性指的是管理学是一门科学。
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2015年湖南大学管理学考研历年真题公共管理行政管理（教育经济与管理）经典试题(2004-2013)目录2004湖南大学管理学原理考研真题 (2)2005湖南大学管理学原理考研真题 (4)2006湖南大学管理学原理考研真题 (6)2007湖南大学管理学原理考研真题 (8)2008湖南大学管理学原理考研真题 (10)2009湖南大学管理学原理考研真题 (12)2010湖南大学管理学原理考研真题 (15)2011湖南大学管理学原理考研真题 (17)2012湖南大学管理学原理考研真题 (19)2013湖南大学管理学原理考研真题 (21)2004湖南大学管理学原理考研真题招生专业：行政管理（教育经济与管理）考试科目：管理学原理试题编号：334 ........................................................................................................................ ................. ............注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、填空题（每题3分，共30分）1、管理科学的研究方法主要有、和。
2、中国早在（）年前就有了人类社会的（）的组织，因而也就有了（）。
3、最早对经济管理思想进行系统论述的学者是（）的经济学家（）。
他发表的“国民财富的性质和原因研究”一文系统地论述了劳动价值论和（）理论。
4、早期管理思想是（）的萌芽。
在19世纪末、20世纪初形成的管理理论称之为（）或（）。
5、“科学管理”理论的创始人是（）的（）。
他的代表作是1911年出版的（）。
6、继泰罗制之后形成组织理论所研究的中心问题是（）和（）的合理化，管理人员（）的合理化。
7、“行为科学”学派的主要理论有（）、（）和（）。
8、“决策理论”学派的主要观点是：（）就是决策，决策分为（）决策和（）决策。
9、信息时代的基本特征是信息化、（）和（）10、管理原理的主要特征是客观性、（）、（）和（）。
二、简答题（每题6分，共60分）1、人类管理活动的特点是什么？2、什么叫管理？3、管理的基本职能有哪些？4、亚当﹒斯密认为劳动分工有哪些益处？5、列宁在评价泰罗制时，指出它有“两个方面”，这“两个方面”具体是指什么？6、“管理科学”学派的主导思想是什么？7、管理哲学主要由哪几个方面构成？8、管理的基本方法有哪些？9、管理的法律方法的特点和作用是什么？10、关于经济与管理的哪几个哲学理念在深层次上对现代中国管理道德产生了重大影响？三、论述题（每题15分，答4题，其中第5题必答，共60分）1、简述中国现代管理思想发展的新趋势。
2、人本管理的主要观点有哪些？试论述其中的一个主要观点。
3、组织文化的内涵是什么？试论述组织文化特征中的某一基本特征。
4、创新职能的基本内容是什么？试论述其中的某一项内容。
5、请联系实际，论述如何克服决策者的理性限制？2005湖南大学管理学原理考研真题招生专业：行政管理、教育与经济管理考试科目：管理学原理试题编号：442 ........................................................................................................................ ................. ....................注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（56分，从下列十题中任选做七道题，每题8分）1、什么是管理原理？学习和研究管理原理有什么意义？2、什么是管理方法？其重要意义何在？3、实现有效管理有哪几种途径？其根本区别在什么地方？4、管理中如何正确运用奖金和惩罚这两种经济手段？5、集体决策有哪些优点？6、“需要层次理论”的内容和论点如何？7、什么是“公平理论”（社会比较理论）？8、试述领导的定义和其中包含的要素。
9、领导者应具备哪些业务能力？10、人群中的非正式沟通有何特点？二、判断分析题（42分，从下列四道题中任选三道题作答，每题14分。
要求先判断该命题的正误，再全面申述修正的理由）1、决策必须遵循最优原则。
2、企、事业中的非正式组织的存在及其活动，对企、事业目标的实现起着十分消极的作用。
3、影响管理幅度的原因只在于工作的环境。
4、参谋（专家和部门）只能向其直线上司提出意见和建议。
三、论述题（52分，从下列三道题中任选二道作答，每题26分）1、什么是“以人为本”的管理思想？如何实现“人本管理”？2、试论述中共十六大前后中国现代管理思想发展的新趋势。
3、列宁在1913年称“泰罗制”是《榨取血汗的“科学”制度》，它的“科学”性，不过是“把适当的、合理的分工限制在工厂内部”，“但是在整个社会生产中，混乱现象仍然存在”。
十月革命后，1918年4月，他在《苏维埃政权的当前任务》中认为；“泰罗制——也同资本主义国家其他一切进步的东西一样，有两个方面：一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段；另一方面是一系列的最丰富的科学成就…………..。
应该在俄国研究与传授泰罗制，有系统地试行这种制度，并且使它适应于我国条件。
”（04-13真题权威答案联系企鹅：二零九九九三六六零三）结合列宁以上观点的深化，试介绍你对泰罗的科学管理理论和制度的具体了解和分析。
2006湖南大学管理学原理考研真题招生专业：公共管理考试科目：管理学原理试题编号：448 ........................................................................................................................注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（10’×7=70分）1、简述“管理科学”学派的特点。
2、如何理解系统的整体性原理？3、简述决策与计划的关系。
4、管理者和被管理者的工作条件如何影响管理幅度？5、如何正确发挥参谋的作用？6、领导者应具备哪些业务知识？7、个人因素如何影响有效沟通二、问答题（任选2题，15’×2=30分）1、管理系统有哪些基本特征，管理者可以从系统原理中得到哪些启示？2、在制定和实施纠偏措施的过程中应注意哪些问题？3、人类需要有何特征？如何理解马斯洛需要层次理论？三、论述、计算题（任选两题，25’×2=50分）1、试论述滚动计划法的基本思想并予以评价，并结合某部门“十一五”规划的滚动动作图示意说明。
2、试比较麦格雷格的X理论和Y理论，并联系中国儒家管理哲学的人性说加以评析。
（1）绘制网络图；（2）求节点的时间参数；（3）求关键路线和总工期；（4）简答：这种管理技术在美国和中国的名称和源流如何？2007湖南大学管理学原理考研真题招生专业：公共管理考试科目：管理学原理试题编号：618 ........................................................................................................................ ................. ..............注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（10’×7=70分）1、简要介绍彼得·德鲁克关于管理概念的观点。
2、简述Z理论的主要内容。
3、新经济时代管理出现了哪些新的原则？4、在塑造组织文化的过程中，选择价值标准有什么前提？5、外部招聘有什么优缺点？6、试比较具体计划和指导性计划。
7、组织设计的任务是什么，设计时要考虑哪些因素的影响，要遵循哪些原则？二、问答题（任选其中两题，15’×2=30分）1、运用归纳法进行管理问题的实证研究时，应注意什么？2、个人特征如何影响管理伦理？3、行为决策理论的主要内容是什么？三、论述、计算题（任选其中两题，25’×2=50分）1、试论各种管理方法（法律方法、行政方法········）的内容和实质。
2、有效的管理要求适度的集权和分权，怎样才能使集权和分权合理组合？试举例说明3、为什么会出现Peter现象？如何防止Peter现象的出现？试举例说明4、某单位需雇佣临时工，工资为每人每天40元，若工作不窝工，则每人每天为单位创造纯利润50元，根据历史资料统计，该单位需要临时工情况如下表，问每天雇佣多试求：（1）绘制箭线式网络图；（2）求节点的时间参数；（3）求关键路线和总工期；（4）若需提前2周完工，应如何优化？2008湖南大学管理学原理考研真题招生专业名称：公共管理考试科目：管理学原理试题编号：613 ........................................................................................................................ ................. ..................注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。
一、简答题（10’×7=70分）1、什么是组织形象？2、试述有效信息的特征。
3、古典决策理论的主要内容是什么？4、目标网络的内涵是什么？5、简述实现有效管理有何途径，并比较其差别。
6、简述控制的基本原理。
7、简述期望理论。
二、问答题（任选其中两题，15’×2=30分）1、委员会的工作方式有何贡献和局限性？如何提高委员会的工作效率？2、评估现有人员的能力和素质应如何进行？考评的具体程序怎样？3、解释波特（L·W·Porter）和劳勒（E·E·Lawler）的激励模式。
三、论述题（任选其中两题，20’×2=40分）1、与法律相比，伦理有哪些特征？伦理与法律及效益的关系各是怎样？2、试论组织分权的两个主要途径（制度分权和授权）的内涵及其区别。
3、作为管理的两个基本职能，创新和维持两者有什么关系？两者对系统的存在有什么作用？四、定量分析题（任选一题，10’×1=10分）试求：（1）绘制箭线式网络图；（2）推算各节点的时间参数；（3）求关键路线和总工期。
2、用任何一种方法（例如图解法、单纯形法等）求解线性规划问题：Max Z = X1 + 2X2X1 + 2X2≤63X1 + 2X2≤12X2≤2X1≥0，X2≥02009湖南大学管理学原理考研真题招生专业名称：公共管理考试科目代码：612 考试科目名称：管理学原理........................................................................................................................ ................. ..................注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。