医院导医礼仪培训
导医礼仪培训
二、站姿服务规范
1、头部:头部端正,微收下颚,面带自然微笑,眼睛平视 前方或自然注视周围客户,问候时注视客人脸部或双眼, 并随客人转动。 2、胸部:自然挺胸 3、双肩水平自然放松后收,自然下垂。 4、腹部:稍稍收紧 5、腰:直。 6、双臂:自然下垂或体前交叉,右手握左手背或腕部(关 节处)。 7、双腿:绷直 8、双脚:左右脚尖稍许分开45度,膝盖和脚后跟紧靠,双 脚大约呈“T”字型,右脚后跟放在左脚2/3处。
怎样理解导医有助于顾客进入 顾客角色
1、导医促进顾客熟悉和适应医疗环境 2、导医在工作中不停地观察顾客 3、导医是门诊护理工作的组成部分 4、门诊顾客在候诊时需要心理暗示 5、导医是门诊管理不可缺少的环节 6、从医院管理的角度看,导医是连结医 院与顾客的纽带、畅通医患关系的通道 7、导医也是了解医生与所有医疗环节是 否正常运转的试金石
接待服务礼仪的应用
1. 对顾客充满关怀、体贴,站在客户的 角度上 思考 2. 平等的对待顾客 3. 了解顾客心理,倾听顾客说话(重复, 赞同,提建议) 4. 处理好顾客的要求、索赔、索取 5. 对顾客提出的赔偿,要了解事件的来龙 去 6. 做好售后服务 7. 给顾客提供满足感
服务的距离
小于0.5米,亲密距离
坐姿服务的禁忌:
1、 不盘腿、不脱鞋、 头不上扬下垂、背不 前俯后仰、腿不搭座 椅扶手。 2、禁止跷二郎腿
蹲姿服务的规范
1、高低式蹲姿:下蹲时,双腿不并 排在一起,而是左脚在前,右脚稍 后。左脚应完全着地,小腿基本上 垂直于地面;右脚则应脚掌着地, 脚跟提起。此刻右膝低于左膝,右 膝内侧可靠于左小腿的内侧,形成 左膝高右膝低的姿态。臀部向下, 基本上用右腿支撑身体。
护士导医礼仪服务及导医工 作流程培训
医院导诊服务礼仪培训
根据医疗行业发展和患者需求变化,及时更新培训内容,确保培 训内容的时效性和实用性。
06
导诊服务礼仪的实际应 用案例分享
优秀导诊员的服务案例
案例一
某医院导诊员小张,在接待一位老年患者时,耐心细致地询问病情,并主动帮 助患者找到相关科室。在整个过程中,小张始终保持微笑,语气亲切,让患者 感受到了温暖和关爱。
增强员工凝聚力
通过导诊服务礼仪培训,能够增强员工之间的凝 聚力和协作精神,提高整体服务水平。
3
传递爱心与关怀
导诊服务礼仪的实施能够传递医院对患者的爱心 与关怀,增强患者战胜疾病的信心和勇气。
谢谢观看
总结词
介绍医疗流程和注意事项
总结词
提供医疗咨询和帮助
详细描述
导诊员应向患者介绍医疗流程和注意事项,让患者了解就 诊流程、检查须知、治疗要求等方面的信息,帮助患者更 好地配合医生的治疗。
详细描述
导诊员应提供医疗咨询和帮助,解答患者的疑问和困惑, 为患者提供专业的指导和建议,帮助患者更好地了解自己 的病情和治疗方案。
提供详细的诊疗方案
详细描述
导诊员应根据患者的病情和需求,提供详细的诊疗方案, 包括检查、治疗、用药等方面的建议,帮助患者更好地了 解诊疗过程和效果。
总结词
引导患者与医生沟通
详细描述
导诊员应引导患者与医生进行充分的沟通,帮助患者理解 医生的诊疗方案和建议,促进患者与医生之间的合作与信 任。
患者对医疗流程不熟悉
患者情绪激动
总结词
耐心倾听,保持冷静
详细描述
当面对情绪激动的患者时,导诊员应保持冷静,耐心倾 听患者的问题和诉求,理解患者的情绪和感受,避免与 患者发生争执或冲突。
医院导医服务礼仪培训
医院导医服务礼仪培训在医疗服务中,导医作为患者进入医院的第一道窗口,其服务质量和礼仪表现直接影响着患者的就医体验和对医院的整体印象。
为了提升医院导医的服务水平,打造优质的医疗服务环境,开展导医服务礼仪培训显得尤为重要。
一、导医服务礼仪的重要性1、塑造良好的医院形象导医是医院的形象代言人,他们的言行举止、仪表仪态代表着医院的文化和价值观。
一个热情、专业、有礼的导医能够给患者留下良好的第一印象,让患者对医院产生信任和好感,从而提升医院的声誉和竞争力。
2、提高患者满意度患者在就医过程中往往会感到紧张、焦虑和无助,导医的亲切问候、耐心解答和周到服务能够缓解患者的情绪,让他们感受到关爱和尊重。
这有助于提高患者的满意度,减少医患纠纷的发生。
3、促进医患沟通导医在引导患者就医的过程中,需要与患者进行有效的沟通,了解患者的需求并提供准确的信息。
良好的服务礼仪能够帮助导医更好地与患者交流,建立良好的医患关系,为后续的医疗服务奠定基础。
二、导医服务礼仪的基本要求1、仪表仪容导医应保持整洁、得体的仪表。
穿着统一的工作服,佩戴工作牌,头发梳理整齐,妆容淡雅。
保持良好的个人卫生,做到手部清洁、无异味。
2、微笑服务微笑是最具感染力的表情,导医要时刻保持微笑,用真诚的笑容迎接每一位患者。
微笑能够拉近与患者的距离,让患者感受到温暖和友好。
3、姿态举止导医的姿态举止要端庄大方,站立时挺胸收腹,双手自然下垂或交叉于身前;行走时步伐稳健,轻盈而有节奏;引导患者时要用规范的手势,指示明确。
4、语言表达使用文明、规范、礼貌的语言,语调温和,语速适中。
避免使用生硬、冷漠、粗俗的语言。
要善于倾听患者的诉求,回答问题时要清晰、准确、耐心。
三、导医服务礼仪的具体内容1、接待患者当患者进入医院时,导医应主动上前迎接,微笑问候“您好,请问有什么可以帮助您?”并引导患者至相应的科室或区域。
在接待过程中,要注意眼神交流,展现出关注和热情。
2、解答咨询对于患者的咨询,导医要做到有问必答,知无不言。
医院导医礼貌礼节培训
医院导医礼貌礼节培训
一、每个人都应明确知道导医是医院的门面,是患者认识医院的第一印象
1、留给患者的第一印象;
2、坐、站、行、言语;
3、时刻不要忘记自己代表着医院;
4、时刻不要忘记患者是医院生存的经济来源,患者是给你们发工资的老板。
二、每天上班前都应注意自己的形体和仪表
1、站立服务时的站姿;
2、休息是的坐姿;
3、走路时的姿态;
4、衣着整洁,按照医院护士的着装要求;
5、化淡妆。
三、询问患者的需求,了解患者的心理,回答患者的问题,作开口护士
1、学会用礼貌用语;
2、询问患者时表达的技巧;
3、礼貌的询问、礼貌的回答、礼貌的引领;
4、要求掌握相关科室疾病的基础知识;
5、尽可能记住患者的名字,复诊时称呼患者的名字;
6、对院方主要领导要用礼貌语称呼;
7、遇到患者纠纷,不急燥,礼貌的将患者引领到无人区域,再做处理。
四、真诚的微笑,会给你的同事和患者带来愉悦的心情
1、上班前调整笑容;
2、对每一个患者展现最真诚的微笑。
导医礼仪培训
导医礼仪培训在人际交往中,以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为,称之礼仪.礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。
“不学礼,无以立"已成为人们的共识。
“内强个人素质、外塑单位形象”,正是对礼仪作用的恰到好处的评价。
礼仪活动的三个重要程序:人与人之间=接触﹢了解﹢沟通礼仪的三大要素:语言、行为和表情、服饰器物。
礼仪的亲和特征:真诚、自然的微笑;关注、会神的目光;关怀、亲切的语气。
礼仪的基本要求:尊重为本!尊重他人,尊重自己,尊重自己的职业,尊重自己的单位。
基本的礼仪(一)仪容仪表仪态仪容—-人的容貌仪表——人的外表(容貌、服饰、个人卫生、姿态)使人厌烦的最常见情况:1、说话、呼吸粗鲁;2、指甲不修整;3、到处头皮屑;4、目光不专注;5、小动作多;6、身上有异味;7、走路摇晃;8、坐姿不雅;仪态——人在行为中的姿势和风度1、抬头平视,双臂下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。
2、伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。
3、男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。
4、抬脚时脚尖正对前方,不能偏斜。
5、沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上.6、双臂以身为轴前后摆动30-35度。
注意:有急事不要跑可小步快走打招呼1、在医院或公共场合遇到相识的朋友或患者,距离较远时,一般是举起右手打招呼,并点头致意.2、相遇后距离较近或者侧身而过,可以说声“您好”。
在医院相遇也可以点头致意,而不必用有声语言来问候。
3、点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。
握手握手的正确姿势:一般情况下,握手要用右手。
行握手礼时上身应稍稍前倾,两足立正,伸出右手,距离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手。
握手时必须是上下摆动,而不能左右摇动。
微笑微笑是自信的象征;微笑是礼仪修养的充分展现;微笑是和睦相处的反映;微笑是心理健康的标志!说话1、说话时要认清自己的身份;2、说话要尽量客观;3、说话要有善意。
导医礼仪服务规范培训
导医礼仪服务规范培训一、导医的形象形象是影响患者第一印象的重要因素之一、导医应该保持良好的仪容仪表,穿戴整洁大方。
男导医应穿着整洁的白大褂,女导医应穿着得体的制服,不得佩戴过多的饰品。
导医在工作期间应保持儒雅的笑容,以及亲切而专业的态度,展现出医院的形象。
二、导医的言行举止三、导医的服务流程导医需要了解医院的科室设置和就医流程,能够做到熟悉且清晰地告知患者。
对于有特殊需求的患者,导医要给予更多的关注和帮助,比如年老体弱的患者、孕妇、残疾人等。
导医要遵守医院的流程,按照就诊人数和医生的安排,协调好患者的就诊顺序,减少患者的等待时间。
四、导医的沟通技巧导医需要具备良好的沟通技巧和服务态度,与患者保持积极亲切的交流。
导医应主动关心患者的病情和就诊需求,认真倾听患者的诉求,并及时给予必要的解答和帮助。
如果患者感到焦虑或紧张,导医应给予适当的安慰和支持。
同时,导医要学会与患者和家属沟通时保持适度的距离,尊重患者的个人隐私和意愿。
五、导医的纠纷处理能力在服务过程中,难免会发生一些纠纷和矛盾。
导医需要具备处理纠纷的能力和方法,要保持冷静并尽可能了解纠纷的原因和细节。
导医应以公正、公开的态度处理纠纷,针对患者的投诉和意见,及时反馈给有关部门,并保持良好的沟通和解决问题的能力。
六、导医的自我提高导医在工作之余要不断学习和提高自己的专业知识和技能。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和文献、与同事交流等方式,提高自己的服务质量和素养。
同时,导医要有团队合作的精神,与同事共同努力,为患者提供更好的医疗服务。
总之,导医的礼仪服务规范培训对于提升医院形象和患者满意度非常重要。
通过培训,导医能够更好地了解自己的职责和责任,提高自己的服务质量和工作效率,为患者提供更好的就医体验和满意的服务。
导医礼仪培训
导医的形态要求
• (5)身体端正、挺胸收腹、眼睛平视、嘴微闭、 面带微笑。双臂在体前交叉,右手放于左手上,保 持随时可以提供服务的姿势。
• (6)站立时留意周围,注意招呼患者及同事间的 合作,女性站立时,双脚呈“V”字形,脚尖分开为 50度左右,膝与脚后跟均要靠紧。
• (7)下蹲时,左脚在前,右脚在后,双腿合力支 撑身躯,避免滑倒或摔倒。左右手各放于膝盖附近, 挺直上身,抬头,目视前方。下蹲时的高度以双目 保持与客户双目等高为佳。女士着裙装时,下蹲前 须整理裙摆。
导医服务流程及语言行为规范
4
患者来就诊发现 您好!真对不起,XX主任因事临时停诊 主动、热情、态度和蔼、 专家休息或停诊 (或今天正好休息),我给您介绍我们 诚恳、语调婉转、带商
我院XX主任好吗?他(她)是我院从 量口吻
(某地)聘来的专家,技术和水平都很
高。征求病人同意后,另外安排其他专
家诊治。
5
“您好!请问您有什么需要帮忙 吗?现在各位专家门诊的时间, 不便打扰。如您有特殊需要,可 以告诉我,我帮您安排相关负责 人好吗?
双手自然下垂,交叉于 小腹,表情丰富,面带 微笑。
十二、导医的绩效考核
十三、导医的服务与经营意识
• 改变经营有效是硬指标,服务没有效益是软指标的片
面认识。 • 改变重经营轻服务的做法,形成经营与服务互相促进
– 们的情绪、以及社会带来的压力均要导医有良好的心理素质。可 能
• 5、经常遇到一些情绪激动、行为过激的病人,导医必须 冷静与宽容。
• 6、理解的心态帮助他们解决问题,绝不能与病人发生正 面冲突。
十一、导医的形态要求
• 1、形象:(1)衣帽整齐,文雅,端庄,大方。
•
(2)精神饱满,面带微笑。
导诊岗位礼仪培训计划
导诊岗位礼仪培训计划
1. 背景介绍
导诊岗位是医院重要的门面工作之一,导诊员作为医院与患者沟通的桥梁,其服务态度和礼仪素养直接影响患者对医院的印象和信任度。
因此,开展导诊岗位礼仪培训对于提升医院整体服务水平至关重要。
2. 培训目标
•提升导诊员的服务态度和沟通技巧
•增强导诊员的职业素养和形象修养
•增加导诊员对于医院文化的了解和认同
3. 培训内容
3.1 服务态度培训
•了解导诊员的工作职责和重要性
•学习如何以亲和力和耐心对待患者
•掌握有效的沟通技巧和解决问题的能力
3.2 礼仪素养培训
•学习正确的仪表和着装规范
•掌握礼貌用语和场合礼仪
•培养细致入微的服务意识和责任感
3.3 医院文化认同
•了解医院的发展历程和核心价值观
•学习如何将医院文化融入日常工作中
•强化团队合作意识,营造良好的工作氛围
4. 培训方法
•组织定期的专业培训课程,邀请专业培训师授课
•制定导诊员个人发展计划,定期进行考核和评估
•实地参观学习其他医院或服务行业的典范
5. 培训效果评估
•建立导诊员个人档案,记录培训内容和参与情况
•定期组织导诊员互动交流会,分享学习成果和经验
•通过患者满意度调查等方式,定期评估培训效果
6. 总结
导诊岗位礼仪培训计划旨在提升导诊员的服务水平和专业素养,为医院营造良好的服务形象和文化氛围。
通过系统的培训和持续的评估,相信导诊员将能更好地服务患者,提升医院的整体竞争力和声誉。
以上为导诊岗位礼仪培训计划的详细内容,希望能为导诊员的职业发展提供一定的指导和帮助。
医院导医礼仪培训
医院导医礼仪培训时所特有的风度。
二、导医服务人员的要求1、高度的责任心和敬业精神作为首先接触病人的导医人员,要急病人之所急,想病人之所想,以高度的责任心和爱心观念,热情周到地为病人排忧解难,指导病人就医方向、路线,回答病人提出的问题。
我们在全院开展推荐和自荐当导医,选出工作责任性强,沟通能力强,有较丰富的医学护理理论知识和临床工作经验的护士上岗。
2、塑造良好的导医形象开展了护士礼仪培训,从仪表、举止、语言、修养到着装、站、坐、行姿和微笑以及如何接待病人、如何护送病人、如何与之交流、怎样为病人指路等,使导医人员掌握现代护理服务的方式和技巧,树立良好的导医形象。
3、扩展导医服务人员的知识面不断学习人文知识、心理学知识等边缘学科知识。
走出去、请进来,利用各种形式学习护理社会学、护理美学、护理心理学等。
用安慰、劝解、启发和鼓励等方式,积极帮助病人。
增强人际交往和沟通能力,健康教育的能力和一定的管理能力,提高导医服务人员的综合素质。
三、导医的职能导医具有五个职能。
即:接待、礼仪、导诊、分诊、咨询。
导医要以“天使般的微笑,空姐般的规范化服务、宾馆式的服务热情,用精湛的专业知识和技术,全程的为患者服务。
导医的宗旨:以病人为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务赢声誉。
导医的目标:热情、温馨、亲切、周到。
导医的原则:救死扶伤、尽职尽责;遵守规定、严格纪律;互敬互爱、友好热情;理解病人、宽以待人;尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待;真心诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌。
四、导医的服务内容:导医具有五个职能。
即:接待、礼仪、导诊、分诊、咨询。
除此之外,方便患者就诊,为患者提供帮助,专业的回答患者咨询的问题,给患者做相关的健康宣传等等。
1、引导就诊为病人指导就医方向、路线,预检、分诊,对孤寡老人、离休干部、残疾虚弱者的陪同就诊和选择最佳检查程序,代挂号、付费、配药的一条龙服务。
导诊护士的执情接待和一声问候,可以消除病人及家属初来医院的茫然,感觉到亲切和温暖。
医院导诊服务礼仪培训完整
◆外表、态度 服饰、发型、微笑、神情、 视线、姿势、鞠躬、手势 ——注意率55%◆声音、谈吐 悦耳的声音、问候、 言语措辞 ——注意率38%◆业务相关知识 ——注意率7%
衬衫袖口应露出西装外约1~2公分;衬衫衣领应高出西装衣领0.5~1公分。这样既美观又可以起到保护西装的作用。
正装与休闲装区别揭晓:1、看面料。正装西装的面料一般是纯毛的。夏天天热可以穿混纺的,但也是高比例含毛。休闲西装的面料种类多样性。2、看色彩。正装西装一般有两个特点:单色、深色。它的上衣与裤子是一个颜色,单一颜色,多数是蓝、灰、黑。礼服西装多数都是黑色。休闲西装的颜色选择较多,并可以伴有图案。3、看款式。正装西装和休闲西装的最大区别是:正装西装是套装,两件套或者三件套,而休闲西装则一般是单件的。休闲西装有时候会有一些装饰性的东西,比如说口袋多一些。正装西装一般是暗兜,就是有盖的;而休闲西装一般是明兜,无盖的。
客人来到应用:光临
中途先走应说:失陪
与人分别应说:告辞
导诊服务禁忌
说话、呼吸粗鲁;胡子拉茬;指甲不修整;到处头皮屑;目光不专注;小动作多;身上有异味;走路摇晃;坐姿不雅;
浓妆艳抹;装饰花哨;精神萎靡;冷若冰霜;衣帽不整;拉肩拍背;握手不放;
小结
对于医疗服务,我们每个人都有自己的理解和做法,每个人都有自己的言语、行为特点和习惯。但要使我们的服务做到专业、诚信,让患者感觉到我们服务的标准、统一、可靠、满意,那我们就必须注意改变自己的观念,纠正自己的言行和仪表习惯,认真遵守服务要求和规范。
个人仪容仪表、行为举止礼仪
◆神情严谨,动作迅速。◆整洁的着装打扮。◆动人的微笑。◆姿势端正。◆精神饱满、精力充沛。◆声音悦耳、语速稳定。◆谈吐得体。
导医礼仪培训
导医礼仪培训一、导医礼仪的基本概念和意义1. 导医礼仪的定义和内涵导医礼仪是指医院导医人员在工作中要遵循的一系列行为规范和服务准则,包括言行举止、仪容仪表、语言交际等方面的规范要求。
2. 导医礼仪的意义- 塑造医院专业形象- 提升患者满意度- 优化沟通传递效果二、导医的仪容仪表1. 衣着要求- 穿着整洁、不脏不破- 穿戴医院提供的工作服或者制服 - 配戴卫生和安全标志2. 个人卫生- 保持口腔清洁与气味的协调- 保持整洁的发型和面部护理- 保持清洁的手部和指甲3. 仪表要求- 保持面带微笑,态度友善- 保持良好的站姿和坐姿- 保持目光接触与平和的表情 - 文明礼貌,避免粗鲁和指责三、导医的业务素养1. 了解医院基本情况和业务知识 - 医院背景介绍- 了解各科室的主要特点和功能2. 熟悉导医岗位相关业务- 了解医院就诊流程和挂号程序- 掌握常见疾病的基本知识和常用术语 - 学会正确引导患者到指定科室就诊3. 提供准确信息和热情服务- 能够回答常见问题和解决患者疑虑 - 熟练操作医疗设备和系统- 主动询问患者需求,并提供专业意见四、导医的沟通技巧1. 有效的语言交流- 清晰的发音和流利的语言表达- 巧妙运用礼貌用语和问候语- 避免使用行业专用术语,以易懂的方式解释2. 听取患者的意见和建议- 坚持病人至上、服务至上理念- 高度重视患者的投诉和反馈,并及时跟进解决3. 处理矛盾与冲突- 以和平、理性的态度处理纠纷和矛盾- 保持冷静,并尽量调解化解矛盾- 熟练运用沟通技巧和情绪管理方法五、案例分析与模拟演练1. 通过案例分析,整理出常见的导医工作问题和挑战2. 对重要案例进行模拟演练,让导医人员熟悉各种场景下的应对方法3. 对模拟演练进行点评和总结,以进一步提升导医人员的服务水平六、导医礼仪的综合评价1. 设立评价标准,定期对导医人员进行综合评价2. 针对评价结果进行个性化培训和辅导,以不断提高服务质量3. 成立导医服务团队,加强导医人员的交流和学习氛围4. 鼓励导医人员参加专业培训和学习,提升自身素质通过以上内容的培训,可以帮助导医人员提升专业形象和服务水平,更好地满足患者和医院的需求,提升患者满意度,塑造医院良好的品牌形象。
医院导医礼仪培训
行为动作
(轻轻关上门)离开, 面带微笑,主动热情 迎到口。
10 患者到专家诊 非常抱歉,专家正忙,一会儿就好,(或专家 面带微笑、
室、
有事暂时不在,一会儿就回来),请您稍等片 态度和蔼、友善
专家不在或正 刻,请坐!
在接诊
导医服务流程及语言行为规范
序号
项目
11 专家接诊时
接待与服务语言
无特殊情况勿打扰专家接诊,向病人致歉, 告知前面还有几位请耐心等待
慢走!
带微笑
“您好,请问您有什么需要帮忙吗?如 您有其他需要,可以告诉我,我帮您安 排相关负责人
双臂自然下垂,双手交叉 贴于小腹,表情丰富,面 带微笑
柔和的力量
+ 例子:
生课上,老师问学生:“用什么浓度的酒精消毒最好?”学生们 齐声回答:“当然是越浓越好啦!”老师说:“错了,太高的浓度会 使细菌的外壁在极短的时间内形成一道坚固的屏障,而细菌依旧在屏 障的后面活着,最有效的浓度应该是柔和的润透进去,效果才好。”
导医服务流程及语言行为规范
序号 4
项目
患者来就诊发现 专家休息或停诊
接待与服务语言
行为动作
您好!真对不起,XX主任因事临时停诊(或正 主动、热情、态度
好今天休息),我给您介绍我们院XX主任好吗? 和蔼、诚恳、语调
他是我院聘请的专家,技术和水平都很高。征求 婉转、
病人同意后,另外安排其他专家诊治 。
完美的职业形象
外形与三姿
姿态
站姿
坐姿
行姿
站姿要领----女士前搭手站姿
+ 头正:两眼平视前方,下颌微 收,表情自 然,面带微笑
+ 肩平:两肩平正、放松,稍向下沉 + 手贴:虎口张开,右手搭在左手手指上,自然
医院导医“礼仪礼节”服务规范培训
XXXXXX医院导医“礼仪礼节”服务规范培训培训单位:院办受训单位:导医组全体人员主要内容(分为五个部份):一、用规范的语言进行自我介绍,以此提高个人语言表达能力二、形态示范1、站姿:脚呈“丁”字步。
双手交叉放于小腹左侧位,两眼平视前方,挺胸收腹(站立时不咀口香糖、不能抽烟)2、坐姿:收腹挺胸,身体只坐椅子的1/3(一定不能坐满)两手斜放于大腿,双腿向一侧稍倾斜15°.3、行姿:行走时挺胸收腹,双手自然下垂,两眼自然平视前方,面部松驰。
4、肢体语言(体态语):①、前台接待最关键的是微笑,微笑传达的是一种可喜的信息,让人快乐和满足,作为前台一定要认识到病人永远是我们的上帝;②、目光:绝大多数人的目光是游离的,不符合职业要求;a、目光体现的方式(PAC定律)分三种:即家长式目光、成人式目光和小孩式目光,职场中我们多采用成人式目光,体现着彼此的平等和尊重;b、目光有三种不同的落脚点(因人与人之间的关系而异):对不熟悉的人目光要落在额头、面部、双肩的三角范围,对于稍微熟悉的人目光要落在额头、下巴部位,对于特别熟悉的人目光要落在鼻梁部位;③、手势:双脚呈“丁”字步,左手伸出有力度,四指并拢,右手放于腹部;三、职业形象:1、服装:要求笔挺、专业、衣服和鞋的色调要合理搭配,在医院作为导医和护士来讲,鞋和裤子的色调最好为浅色。
2、头饰:刘海不过眉、长发不过肩是基本原则,最符合职业要求应该是把长发挽成发髻。
3、饰物:不佩戴明显过大的耳环、项链等饰物。
4、化妆:要求淡妆上岗、粉底的色调与皮肤的基础底色一致;眉毛的色调应与头发的色调一致;睫毛膏适当用一点显得目光有神;腮红要求“小脸粉打、大脸斜打”,请大家掌握好化妆的技巧。
四、接待礼仪(重点培训对象:导医、护士)(一)、迎接病人手势指导,面带微笑、语言轻柔、在医院这个特殊的服务环境,不能讲“欢迎光临、欢迎下次再来”之类的语言,应该很专业地讲:“您好,请问有什么能为您服务的吗?”或“请问有什么需要帮助的吗?”等之类的语言.迎接时立即上前一步,切忌等病人已经走到面前才做出反应。
医院导医服务礼仪培训
医院导医服务礼仪培训第一篇:医院导医服务礼仪培训医院导医服务礼仪培训导医培训计划一、导医的重要性患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所以导医的形象、气质。
服务、言语、行为很重要,代表医院的整体形象。
导医的服务好与坏,直接关系到患者及其家属来院就诊产生第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意接收进一步的服务,否则将不再愿意接受服务,就会流失掉病人。
时间久了,流失的病人多了,导致经济效益的损失,甚至很大的损失。
所以说导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医院的生命。
二、导医人员的语言培训掌握语言表达的艺术,懂得言谈礼仪,使你的谈吐风趣、高雅、富有感染力。
俗话说“一句话能说得人笑起来,一句话也能说得人跳起来”。
要掌握基本礼貌用语:包括:您好,谢谢,请,对不起,再见等。
*导医工作中比较常用的礼貌用语有:⑴欢迎语:欢迎光临⑵问候语:您好、早上好、节日快乐⑶送别语:再见、请慢走⑷征询语:有什么可以帮到您、我的解释您满意吗⑸道歉语:对不起、很抱歉、请您谅解⑹致谢语:谢谢您的合作⑺结束语:请慢走,不要说“欢迎下次光临” *导医接待来客(探访者或咨询病人)⑴您好,请问有什么需要帮忙您好,请问贵姓⑶您好,请问找哪一位⑷您请坐,我马上叫他来⑸对不起,他今天休息(不在),有事情留言,慢走⑹对不起,下次请在探病时间来⑺对不起,病人需要安静,请小声说话(做事),多谢合作⑻对不起,病人病情不宜谈太久,请早点回去,慢走⑼请放心,我们会尽力照顾好病人,尽快订出最好的治疗方案⑽请放心,病人有什么事(或需要)我回马上通知你们⑾有什么困难(顾忌、问题、想法)请您提出来,我会尽量想办法帮您解决(或转告)⑿您的提议(意见)很好,我们一定改进,谢谢您宝贵的意见⒀请稍后,我马上帮您联系语言礼仪禁忌:⑴忌粗俗言语⑵忌长篇大论⑶自顾自宣泄,不顾对方的反映⑷忌不分场合、对象另外导医人员禁止对客人或患者说不知道,不认识,信口开河,不负责任乱讲话,或不理不睬,冷漠处之!三、举止培训礼貌的举止:举止文明—基本要求举止优雅—美观、大方、自然举止敬人举止有度—合乎常规、符合身份、适应对象、配合场合四、表情* 目光目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重,凝视时间不能超过4-5秒给人紧张。
医院导医礼仪培训导医礼仪培训
医院导医礼仪培训导医礼仪培训医院导医礼仪培训导医礼仪培训是提升医院服务质量和患者体验的重要环节。
作为医疗机构的门面和第一接触点,导医在患者就医流程中起着至关重要的作用。
良好的导医礼仪能够提高患者对医院的满意度,增强患者对医院的信任感,同时也能提升医院的整体形象和口碑。
导医礼仪培训的核心目标是培养导医良好的沟通技巧和服务意识,使其能够为患者提供优质、高效的导医服务。
以下是关于导医礼仪培训的一些建议:一、沟通技巧1.倾听能力:培养导医专注倾听的能力,通过仔细聆听患者的问题和需求来理解患者的真正需求。
2.语言表达:要求导医表达清晰、简洁、准确,避免使用医学术语和行话,以便让患者容易理解。
3.肢体语言:培养导医自信、友好的肢体语言,包括微笑、直视对方、姿态端正等,以增加患者的舒适感。
二、服务意识1.尊重与关怀:培养导医尊重每位患者、关怀患者的意识,通过关切的态度向患者提供情感支持。
2.耐心与细致:要求导医耐心细致地解答患者的问题,给予患者足够的时间和关注,不急于草率地结束对话。
3.应变能力:培养导医灵活应变的能力,能够根据不同患者的需求调整服务方式和语言风格。
三、形象管理1.仪容仪表:导医需以整洁、专业的形象示人,着装得体,干净整洁,服装佩戴规范。
2.礼貌待人:培养导医礼貌待人的习惯,始终保持平和、友好的态度,不管患者是否失态或者不耐烦。
3.纪律和职业道德:要求导医遵守医院的纪律和职业道德准则,不泄漏患者隐私,保密患者信息。
四、危急情况处理1.紧急救援:教导导医在危急情况下的应急处理方式,如心脏骤停、癫痫发作等紧急情况下的急救技能。
2.冷静应对:培养导医冷静应对突发状况的能力,如患者突然昏倒、抽搐等,指导导医了解应对的步骤和方法。
导医礼仪培训需要通过理论培训和模拟实践相结合的方式进行。
理论培训包括讲座、研讨会等形式,讲解导医礼仪的重要性、沟通技巧、服务意识和形象管理等方面的知识。
模拟实践可以通过角色扮演、情景模拟等方式进行,让导医亲身体验患者的角色,更好地理解患者的需求和感受。
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❖ 陪同客户上楼时,陪同人 员应走在客人后面;下楼 时,应走在客户前面
❖ 坚持“右上右下”原则。
上下楼梯、自动扶梯时都
不应并排行走,而要从右
侧上。
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出入电梯要领
❖ 进出电梯时,应用一只手 按住电梯门
❖ 如果无人操纵电梯,工作 人员必须自己先进后出, 以方便控制电梯
❖ 有人操纵电梯时应当遵守 “先出后进”的原则
(称呼):小心路滑, 上前搀扶、送到大
不要急,慢慢走
门口
对有闹事争吵的 患者
先上前打招呼问好,然后 以柔克刚、以情动人,
简单交流了解事情的原委,及时联系办公室或相
安抚病人的情绪,带离病 关领导及相关科室协
人离开公共区域,立即安 调,忌在大厅内僵持
排相关负责人
不下。
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导医服务流程及语言行为规范
站姿要领----女士前搭手站姿
❖ 头正:两眼平视前方,下颌微 收,表情自然,面带微笑
❖ 肩平:两肩平正、放松,稍向下 沉
❖ 手贴:虎口张开,右手搭在左手 手指上,自然贴在腹部
❖ 脚稳:脚尖展开,左脚脚跟靠近 右脚中部成“丁”字步
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坐姿要领
入座要轻,坐满椅子的三分之二 ❖ 头正:两眼平视前方,下颌微收,表情自然,面带微
❖ 微笑服务对医务工作者来说是以真诚服务来 取信于病人,用甜美的微笑、温情的关爱给 就医患者以心里上的慰藉。
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正确的目光交流
❖ 与人谈话时,大部分时间应 看着对方,正确的目光是自 然的,注视对方眉骨与鼻梁 三角区,不能左顾右盼,也 不能紧盯着对方。
❖ 道别或握手时,目光正视对 方的眼睛。
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序号 项目
9 患者来到 各楼层
接待与服务语言
您好!请问您找哪位主任,病历可 以给我看一下吗?(如果医生不在 或里面有患者)请病人坐下并倒杯 水(不好意思请您稍等,或您好, XX主任今天有事不在我安排别的主 任帮您看好吗)
导医礼仪培训
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XXX
前言
医务人员的 礼仪水平直接 反应了医疗队 伍的整体素质 ,是医院在医 疗市场激烈竞 争中得以生存 的必备条件。
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微笑服务
❖ 微笑是是发自内心的,自然大方、真实亲切。 微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。
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导医服务流程及语言行为规范
序号 6
7 8
项目 对急诊患者、病 情危急患者的家 属或心情紧张者
对老年、行动不 便患者
接待与服务语言
行为动作
您好,请您不要紧张,有 什么需要我帮忙吗?您不 要难过,我们会尽最大努 力的。
(做到先急救处理, 后协助办理各项手 续)。搀扶家属、亲 拍肩背以示安慰;轻 快准确地协助患者挂 号、取药等。
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印象
导医服务流程及语言行为规范
序号
项目
接待与服务语言
行为动作
4 患者来就诊发 您好!真对不起,XX主任因事临时停 主动、热情、
现专家休息或 诊(或正好今天休息),我给您介绍 态度和蔼、诚
停诊
我们院XX主任好吗?他是我院聘请的 恳、语调婉转、
专家,技术和水平都很高。征求病人 带商量口吻。
同意后,另外安排其他专家诊治 。
❖ 步伐步幅:步伐均匀、节奏流畅会使人 显得精神饱满、神采奕奕。步幅的大小 应根据身高、着装与场合的不同而有所 调整。
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手势规范
❖ 手势是服务工作中必不可少的一种 体态语言
❖ 手势的规范标准
五指伸直并拢,掌心向斜上方,腕关 节伸直,手与前臂形成直线,以肘关节 为轴,肘关节既不要成90度直角,也不 要完全伸直,弯曲140度左右为宜。
5 患者就诊发现 “请稍等,我给您联系一下,这边坐, 面带微笑、
专家不在又不 请先喝杯水”。无法联系到医生: 带商量口吻。
肯让其他专家 “暂时联系不到这位主任,您一定要
接诊,病人拒 找他看病的话请您明天再来好吗?我
绝另请专家诊 给您留个电话号码,您下次来之前可
治时
以提前打电话来问一下,今天对不起,
请慢走”。
淡妆上岗
❖ 淡妆上岗是自尊自爱、热爱生活的直接体现,能创造 和挖掘自身的魅力,体现积极健康的人生态度。
❖ 护理人员淡妆上岗既能使她自身荣光焕发、充满活力 ,又可以让病人从心 底感到很舒畅,唤醒他追求 美的天性,树立战胜疾病, 回归社会的信心。
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外形与三姿
完美的职业形象
姿态
站姿
坐姿
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行姿
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行进指引时的姿态规范
❖ 陪同引导 ❖ 上下楼梯 ❖ 出入电梯
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陪同引导要领
❖ 请客户开始行进时,应 面向客户稍许欠身
❖ 双方并排行进时,陪同 引导人员应居于左侧
❖ 双方单行行进时,要居 于左前方约一米左右的 位置
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上下楼梯要领
❖ 及时的关照提醒,经过拐 角或楼梯之处时,需提醒 留意
导医服务流程及语言行为规范
序号
项目
1 患者进入
门诊大厅
2 患者来到导
医台
3 对不熟悉医
院看病程序 和环境的急 诊或初始患 者
接待与服务语言
行为动作
主动上前您好!(或您早、上午 双手自然下垂,交 好、下午好、晚上好)有什么可 叉于小腹,表情丰 以帮助您吗?我能为您做点什么?富,面带微笑 请到这边登记,谢谢!
您好!请问您哪里不舒服?是第 主动、热情、 一次过来吗?有无预约,简单交 目视对方、态度和 流了解以往病史,有无去其他医 蔼 院确诊过
(称呼):您好!简单询问病情,态度热情、诚恳、
这样有利于分诊,可以为您安排 面带微笑。对初诊
此方面比较擅长的主任医师诊治 患者的优质接待尤
其重要、优质接待
会形成良好的第一
笑 ❖ 肩平:双肩平正放松,两臂自然弯曲放在腿上 ❖ 膝并:双膝自然并拢,双腿正放,或侧放,双脚平放
或交叠 ❖ 躯挺:坐在椅子上,要立腰、挺胸,上身自然挺直
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行姿要领
❖ 上身:应保持挺拔的身姿,双肩保持平 稳,双臂自然摆动,幅度手臂距离身体 30-40cm为宜。
❖ 下身:保持步态平稳起步时身子稍向前 倾,大腿带动小腿,脚跟先着地,重心 落在前脚掌,膝盖伸直;脚尖向正前方 伸出,行走时双脚踩在一条线缘上。
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鞠躬礼仪
❖ 身体向下弯曲成30 度角,头颈背一条线, 目光落于体前1米处。 用于迎送客人,自我介 绍或交换名片时。
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文明服务七声
❖ 患者初到有迎声 ❖ 进行治疗有称呼声 ❖ 操作失误有道歉声 ❖ 与患者合作有道谢声 ❖ 遇到患者有询问声 ❖ 接电话时有问候声 ❖ 患者出院有送声
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