劳动关系与劳动法(思维导图) 每天总结用 PPT
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劳动关系与劳动法
Are you ready ?
二、考试题型
课程机构
基础理论
劳动关系主体
调整劳动关系的制度
其他
1
2
3
4
5
6
7 8 9 10 11 12 13 14
15
劳劳 历
管
工
政 劳 劳 员 惩 集集 三 劳
当
动 关 系 导 论
动 关 系 理 论
史 和 制 度 背 景
理
会
府 动 动 工 处 体体 方 动
方
法 合 参 与 谈合 协 争
同 与 申 判同 商 议
法管诉和
机处
理
罢
制理
工Fra Baidu bibliotek
代 劳 动 关 系 的 发
展
问
题
四 、案例题答题步骤: (35-44) 条
（1）合理（不合理） 或 合法（不合法） （2）根据《XXX法》规定，XXXX （3）本案例中，“小李……” （4）所以……
考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。 合同订立及变更
大家应该也有点累了，稍作休息
10
大家有疑问的，可以询问和交流
By 崔老师
NEXT
N10EXT
应当为两个月
第十五章
当代劳动关系的发展和问题
复习建议：
议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。 复习效果杠杠的。
第一阶段：看一章讲义, 做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。 （三天），再用导图巩固。（建议自己用A4纸画。来不及就看现成的）
第二阶段：做两套真题，背串讲讲义大题部分（每天5道。预计一周，反复背诵熟悉）
第三阶段：重点看错题和记忆不牢固部分。
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二、考试题型
课程机构
基础理论
劳动关系主体
调整劳动关系的制度
其他
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4
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7 8 9 10 11 12 13 14
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劳劳 历
管
工
政 劳 劳 员 惩 集集 三 劳
当
动 关 系 导 论
动 关 系 理 论
史 和 制 度 背 景
理
会
府 动 动 工 处 体体 方 动
方
法 合 参 与 谈合 协 争
同 与 申 判同 商 议
法管诉和
机处
理
罢
制理
工Fra Baidu bibliotek
代 劳 动 关 系 的 发
展
问
题
四 、案例题答题步骤: (35-44) 条
（1）合理（不合理） 或 合法（不合法） （2）根据《XXX法》规定，XXXX （3）本案例中，“小李……” （4）所以……
考察方向：劳动合同的解除、终止、工作时间、试用期。 合同订立及变更
大家应该也有点累了，稍作休息
10
大家有疑问的，可以询问和交流
By 崔老师
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应当为两个月
第十五章
当代劳动关系的发展和问题
复习建议：
议每位小伙伴自行手绘思维导图，在进行习题练习。 复习效果杠杠的。
第一阶段：看一章讲义, 做一章习题，不是特别清晰的题和错题回到书上找相关知识点。 （三天），再用导图巩固。（建议自己用A4纸画。来不及就看现成的）
第二阶段：做两套真题，背串讲讲义大题部分（每天5道。预计一周，反复背诵熟悉）
第三阶段：重点看错题和记忆不牢固部分。