艾诺商学院梦想启航班开班典礼方案

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3、坚决抵制人在曹营心在汉的培训心态,一经发现 当场取消培训资格。
4、游戏打分:战队参加游戏项目,团体型游戏,按照名次打分50分、30分、 20分、剩余10分;代表型游戏由其他战队轮流打分3分、5分、10分;
5、考试打分:通过单次考试的,个人+100分,未通过-200分,战队超2人 未通过,战队总分-500分/人次,勋章遗失扣100-200分,由教练根据成绩打分;
个人考核表格
战队考核表格
荣誉勋章
每日根据不同的荣誉积分排名,颁发不同的勋章
英勇黄铜 不屈白银 荣耀黄金 华贵铂金 璀璨钻石 超凡大师 最强王者
荣耀格言:你的努力有多大,你距梦想就有多近。
课程雷区
1、本课程所有课件和工具都属公司资产,严禁用于 商业传播;
2、尊重知识产权,课程中可录音及拍照,但对课程 内容和作业信息要遵守公司保密协议;
2、学习过程中,通过授课老师主持班队长等加减分,决出本期
第一个奖项:“最强王者”个人奖(3名),奖励1000元、300元、200元 第二个奖项:“英雄战队”团队奖(1名),奖励1000元 第三个奖项:“英勇黄铜”个人奖(3名),惩罚300元、200元、100元 第四个奖项:“黄铜战队”团队奖(1名),惩罚500元
战队PK规则
1、评分:战队团队当天原始积分为战队原和X20%,个人当 天原始分为100;英雄战队团队为总积分第一名,黄铜战队为总 积分最后一名,王者为总分前三,且超700分;黄铜奖个人为总 分最后三名;每天选出最强王者团队及个人,每日黄铜榜上榜个 人及团队每人做俯卧撑20个,二次上榜依次翻倍惩罚。
9、计分:AB组互换,A组财务统计B组个人、团队积分,B组 财务复核,汇总给班财务,纪律委员确认公布制章。
10、颁奖:将根据每日你及战队的表现,在次日早会颁发相对 应的荣誉勋章,晋升降级颁奖人由讲师或教练颁奖,并兑现奖惩。
战队积分规则
1、常规打分:形象气质10分,状态激情10分,配合能力10分,执行力10分, 沟通能力10分,任务考核50分,由班组长每日打分;
3、晋级:对手可找不超2段或相邻排名者PK,PK对手不超过 2个,战队PK亦同,PK每日获胜加分+50分,失败后-50分。
7、段位:青铜:150分;白银300分;黄金500分;铂金700分; 钻石段1000;超凡大师1200;最强王者1500。
8、积分:个人分为当日原始积分+奖惩+此前累积分;团队分 为当日原始积分+奖惩+当日个人分;
学院礼仪文化
1、问好称呼:见到班干部:”班长好、队长好”;工作人员:”教 练好”;同期学员叫”同学好”;其他人:”早上好、下午好、晚上 好”;
2、问好文化:教练:”同学们好”,学员:”教练好”;教练:” 同学们辛苦了”,学员:”为客户服务”。
教练:“大家好(上午好)”,学员:“好,很好,非常好”(鼓 掌三声);
对内我们主要为大家提供入职考勤、企业文化、生产产品、销售陈列 等方面培训,对外我们会提供经销商加盟、零售店铺、维修产品等方 面培训,课程未来会逐步开发上线,希望通过规范化的学习,让我们 每个人都有更大的进步与提升。
Logo整体是一个盾牌形状,蓝色代表我们的激情和热血。寓意为艾诺 商学院未来强有力的培训将成为公司每个人的后盾,也将成为我们每 个人的加油站和锻造炉,商学院也将成为我们抵御外侵和困难的强有 力盾牌,在这里走出的每个人,未来身上都会散发着艾诺人特别的文 化气质,成就自己。
2、课堂打分:提问/互动,给个人打分3分、5分、10分,给战队打分10分、 20分、30分,由讲师/教练根据表现打分;
3、辩论打分:战队辩(个人3分、5分、10分,团队20分、30分、50分) , PK辩:PK赢团队(团队10分、20分、30分)、补充辩:个人(3分、5分、10 分)、自由辩:个人(3分、5分、10分),补充团队回答超3人加团队+10分;
3、课堂礼仪:有问题:举手,报告教练XXX;问结束:“谢谢教 练”/”谢谢XX”;叫名字:“到”。
(根据每天行为表现及同事反馈,由教练加5-10分,未喊减5-10分)
课程奖项设置
1、为了营造良好的学习氛围,本次学习采用积分制,进行战队PK竞赛,积分是 以累积形式,每天以分数累积的高低决定每组的座位
学院简介
依托艾诺劳士顿15年的品牌资源与市场体系,以“经验传承,共融共 赢”为培训理念,以“让学员更强”为宗旨!实实在在成为思想上的 强者,执行上的强者,信仰上的强者。只有掌握市场趋势、掌握品牌 传播的实战技能,才能诞生顶尖的销售大师,才能锻炼决胜终端、谋 求客户成交的卓越能力,才能因为艾诺精神的洗礼而直接晋级强者行 列。未来我们也会邀请到清华大学教授、市场营销专家、零售管理大 咖、品牌运营高管等授课,致力于人才培养、团队提升、营销管理等 的培训服务。
(根据综合表现,来评出表现优异的个人及战队,颁发奖金、证书及礼品。)
团队组合
1、第一届班委:班长1名(+200),财务长、纪律长、学习长、生 活长、摄影委员各1名(+150)。
2、第一届组委:每队成员5人,队长1名(+100);纪律委员、财务 委员、学习委员、生活委员各1名(+50)。
3、班组文化:战队队名、logo、队形、口号、角色。 4、班组计分:组员考核由战队队长负责,队长考核由班长负责,班 委考核由齐教练负责,每日班组、个人分数、段位排行榜由纪委公布。 5、班组座次:每组座位每日一调整,根据每组排行榜,排名越靠前 可做前面,并享受超MVP王者席位待遇,反之后面。 6、教练组:李权负责主持学习摄影兼五组指导教练;齐浚翔负责纪 律考核兼四组指导教练;易淼淼负责财务场务兼三组指导教练;黄红负 责DJ兼二组指导教练;沈飞负责思想全控兼一组指导教练。
源自文库
罗斌 Robin
手足文化创始人 国潮腕表创意设计师 业绩为王销售培训讲师 艾诺商学院总讲师 艾诺表业公司总经理
进修学习经历: 美国赫斯莱茵大学工商管理学硕士
艾诺商学院学员宣誓
学院六大纪律
1、不迟到早退不缺席,课间不随意走动 2、手机调振动私下接听,有事主动举手请示 3、服从管理一切行动听指挥,有意见先执行后仲裁 4、积极思考融入培训,主动完成培训任务 5、保持良好状态,自觉复习预习完成作业 6、 5S”管理,保持教学场地干净整齐
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