人社局办公室工作体会

人社局办公室工作体会

目录

第一篇：人社局办公室主任群教活动心得体会

第二篇：人社局学习体会

第三篇：人社局工作总结

第四篇：人社局工作总结

第五篇：人社局工作汇报

正文

第一篇：人社局办公室主任群教活动心得体会

党的群众路线教育实践活动心得体会

хх市人力资源社会保障局办公室主任

在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动，是我们党密切党群干群关系，以作风建设促进党的全面建设，保持党的先进性和纯洁性的重大决策和部署，是增强执政党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措，充分体现了我们党正视和解决自身问题的政治勇气，充分体现了我们党加强作风建设、密切联系群众的坚定决心，体现了党中央的政治眼光、群众情怀和忧患意识。作为市人社局综合办事机构的办公室，我们要认真学习领会党中央、省委、市委系列会议精神，深入贯彻落实市委和部门党组的具体决策部署，扎实深入地把教育实践活动开展好。坚持统筹兼顾，把开展教育实践活动与做好办公室业务工作有机结合，切实做到“两手抓、两不误、双促进”，把教育实践活动的要求和成效体现在参与政务、管理事务、协调服务中，体现在办文、办会、办事

等具体工作中。更好地积极深入基层、深入群众、深入实际，服务机关、服务基层、服务群众，在具体实践中发动群众、服务群众，根植于民和造福于民。

锤炼能力，以勤勉学习提升为民服务本领。人力资源社会保障事业是经济社会发展的重要基础性事业, 关乎民生—1—

及社会的和谐稳定。人社部门职责任务多、服务对象广、政策要求严、管理责任重。科级干部是市人力资源社会保障局各项政策和决策部署的具体贯彻执行者。所以，我们必须坚持不懈抓学习，努力提升素质强能力，才能更好地为广大人民群众服好务。要积极参加党课、专题辅导、集中学习活动，主动加强自学，学党章、学政治、学法律、学业务、学管理，向书本学理论、向实践学经验，不断提高政治理论水平和业务素质能力。要树立终身学习的理念，把学习当作一种精神追求和做好工作的基本方式，自觉养成良好的学习习惯。并做到学以致用，将学习与实践充分结合起来，努力提高自身素质和工作能力，达到能写会讲、问策能对、遇事能办、协调处理恰当的要求。通过学习锻炼，努力使自己成为务实高效的机关干部、业务精湛的窗口服务人员，扎根基层的业务保障人员。

敬业奉献，以深厚感情抓好具体措施落实。我们人社系统的每一项工作都关乎政府和部门形象、关乎群众的切身利益，做得好，领导放心，人民满意；做不好，就会贻误民生，影响稳定。因此，身为市人社局办公室负责人，要站在提高执行力、为党组分忧解难的高度，以对人民群众深厚的感情来抓好各项具体工作的落实。办公室是机关的枢纽，处在承上启下的位臵，作用十分重要。人社系统的办公室工作，对推动全市人力资源社会保障事业发展，对保证各项重大工作

任务的完成，对加强机关全面建设有着特殊而重要的作用。所以，一定要不嫌事小、不嫌事难，埋下头、沉下身，扎扎实实落实党组和局行政的决策部署，做好每一项涉及民生的具体工作，才能真正为党委政府分忧、为群众解愁。必须准确把握新形势、新任务和新要求，全面深化履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务的工作职能，立足本职工作岗位勤奋工作，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、保障有力。办公室工作千头万绪，归根到底重点是服务。所以我们要牢固树立服务意识，端正服务态度，切实提高服务质量。将强化服务作为办公室人员的必修课。更加注重在细节上下功夫，接听电话、咨询回复、公文运转等每一件小事都要据实情、讲实话、重实效，做到不让工作在我这里延误，不让传递的批件在我这里中断，不让处理的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让办事群众在我这里受到冷落，不让部门形象在我这里受到影响“六个不让”。同时坚持不断改进和加强为基层、为群众、为单位干部职工服务的方式(推荐打开好：..)和能力，热情相助和认真解决基层、群众和干部职工反映的困难和问题，如实反映基层动态和群众的意见，有效加强领导与基层和群众之间的联系，建立起领导与基层和群众之间沟通的桥梁，时刻把为基层服务、为群众服务、为职工服务铭记在心，事事做到谋划在先、服务跟上。

规范管理，以整改落实促进突出问题解决。教育实践活

动中，要认真查找办公室工作存在的各类问题，采取务实有效的措施，逐一抓好整改落实，进一步提高办公室工作水平和工作效率，不断推进办公室工作再上新台阶。重点是进一步规范公文和会务管理，切实解决“文山会海”问题。要从转变工作作风的高度来认识

“文山会海”问题的危害和解决这一问题的重要性、紧迫性。进一步完善修订办文、办会、办事等各项规章制度，做到有章可循，增强制度的可操作性和规范性，用制度规范具体工作。坚持改进会风，严格会议计划审批制度，改进会议形式，严控会议次数、规模和时间，压缩会议开支。提倡少开会、开短会、开务实的会，提倡讲短话、真话、实话、管用的话；坚持改进文风，减少发文和信息简报数量，注重发文实效，切实解决实际问题。进一步推广使用办公自动化系统，实现无纸化办公。加强文件、会议精神贯彻落实情况的跟踪督查，确保各项安排部署落到实处、取得实效。通过办公室充分发挥把关作用，使领导从“文山会海”中解脱出来，能够集中精力研究谋划大事要事。

艰苦奋斗，以良好作风树立廉洁奉公形象。办公室是一个单位的“窗口”和“门面”，接待来访和咨询服务承担“首问责任制”首办职责多，办公室同志的言行举止和服务态度代表着机关、领导乃至整个系统、部门的形象。所以我们要不断提升政治素质和业务素质，用过硬的思想作风和工作作风，严格的工作纪律和廉政要求，良好的服务态度和职

业道德来丰富自我，严格自律。特别是要严格遵守党风廉政建设各项规定，廉洁办文、办会、办事，树立勤俭节约的好风气和清正廉洁的好形象，争做机关廉洁奉公的“排头兵”。要正确对待得失，办公室岗位特殊、事务繁杂、压力大、一年到头忙忙碌碌，且许多工作都在幕后。我们要甘做无名英雄，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验。要有无私奉献的精神。在办公室工作上班比别人早，下班比别人晚，加班加点是常事，不能很好的照顾家庭。因此，还要有顾全大