反对违章指挥、违章作业专项行动方案
反对违章指挥违章作业专项行动方案
反对违章指挥违章作业专项行动方案尊敬的领导：我写这篇文章是为了反对违章指挥、违章作业专项行动方案。
我认为这个方案在实践中可能会产生一系列负面的影响，甚至可能导致更多的问题。
首先，这个方案可能导致违章指挥的增加。
违章指挥是违反安全规定、疏忽会造成后果的指挥行为。
这些指挥行为可能会导致事故的发生，给工人的生命安全和身体健康带来严重的威胁。
然而，这个方案似乎并没有提供明确的解决方案来遏制这种违法行为，反倒可能促使其增加。
其次，这个方案可能会鼓励违章作业的发生。
违章作业是在没有合法手续的情况下进行的作业行为。
这种违规行为不仅会破坏相关的法律法规，也会对人们的生命财产造成潜在的危险。
然而，这个方案似乎并没有提供有效的方法来防止违章作业的发生，相反可能会为其提供机会。
另外，这个方案可能会导致责任和风险转移。
按照这个方案的要求，作业单位和责任单位都要负起管理和监督的责任。
然而，在实践中，责任和风险往往会被转移给最底层的工人。
他们可能会被迫承担更多的工作和责任，而在事故发生时，他们往往成为受害者，而非责任者。
最后，这个方案可能会导致一系列不公平的问题。
按照这个方案的规定，对违章指挥和违章作业的处罚将会更为严厉和严格。
然而，一些工人可能会因为各种原因而违反规定，但并不一定有恶意或者主观故意。
这种不公平的待遇可能会加剧工人们的不满，甚至可能引发社会的不稳定。
鉴于以上的问题和担忧，我坚决反对这个违章指挥、违章作业专项行动方案。
我们应该通过更加公正和科学的方式来解决这些问题，保护工人的权益和安全，同时推动工程建设的可持续发展。
违章指挥和违章作业是严重的违法行为，必须严加惩处和防范。
但我们不能通过这个方案来加重工人们的负担，给我们的社会和经济带来更多的问题。
谢谢！。
关于开展反三违专项整治活动的实施方案
关于开展反三违专项整治活动的实施方案实施方案：反三违专项整治活动目标：通过有针对性的整治措施，严厉打击各类违法行为，维护社会秩序、保护人民群众的合法权益，实现社会和谐稳定。
一、整治范围和重点1.三违行为的范围包括但不限于：违反交通规则、违法施工行为、违规经营活动等。
2.重点整治的区域包括：交通拥堵严重的路口、施工期间交通管制区域、违规停车集中的区域等。
二、组织机构和责任划分1.组织机构：（1）成立三违整治指挥部，负责统筹规划、协调安排、监督落实整治工作。
（2）设立现场指挥部，负责具体的整治行动指挥和协调。
2.责任划分：（1）三违整治指挥部：-负责制定整治方案和计划，明确工作目标，确保整治工作的顺利开展。
-协调各部门的配合，提供必要的支持和协助。
-负责定期汇报工作进展情况。
（2）现场指挥部：-负责现场的具体组织和指导，指挥行动。
-负责督促各部门、单位认真履行职责，确保整治工作的顺利实施。
-负责做好整治行动中的安全保卫工作。
（3）各相关部门：-交通部门：加大对交通违法行为的查处力度，严肃处理交通拥堵、交通事故等相关问题。
-建设部门：加大对违法施工行为的查处力度，严厉打击违规施工等违法行为。
-经营管理部门：加强对违规经营活动的监管，严格打击无证经营等违法行为。
三、工作措施与方法1.提高宣传教育力度：（1）广播、电视、报纸等媒体广泛宣传整治活动的目的意义、好处和方式方法，增加群众的参与和支持度。
（2）人员上街巡逻宣传，向违法行为者进行现场劝导，并发放宣传材料，提高群众对违法行为的认识和警惕。
2.联合行动合力：（1）建立行业协作机制，各相关部门加强信息共享，共同参与整治行动。
（2）加强与社区、物业、企业等单位的合作，共同做好相关宣传和教育工作。
3.制定明确的处罚措施：（1）对交通违法行为，启用现代化交通监控系统，自动抓拍并实时上传相关信息，提高查处效率。
（2）建立违法行为处理档案，依法进行处罚，并将处罚信息纳入信用体系。
“反三违”专项整治方案
“反三违”专项整治方案为了深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我司制定“反三违”专项整治活动方案如下；一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、综合治理、注重长效”的基本要求，对我公司的“三违”现象进行全面的整治。
二、“反三违”整治活动目的通过开展“反三违”专项整治，全面提高企业安全生产管理水平，公司各级领导要真正树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，做“反三违”的带头人，不但抓好落实，而且从自身做起，做到不违章指挥。
通过开展“反三违”行动，提高从业人员的安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场监管力度，使从业人员能自觉遵章守纪，增强自我保护意识，做到“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”。
三、组织领导为加强领导，成立“反三违”专项整治活动领导小组成员如下：组长：副组长：成员：四、“反三违”整治活动步骤和时间安排此次“反三违”专项整治活动时间共计3个月，分四个阶段进行，第一阶段：动员部署阶段，从5月1日至5月15日。
安全环保部要制订工作方案，明确职责分工，提出工作要求，广泛宣传发动，营造良好氛围。
第二阶段：全面排查阶段，从5月16至5月31日。
各部门要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清存在的“三违”的现象，认真分析“三违”现象存在的原因，有针对性开展整治工作。
第三阶段：集中整治阶段，从6月1日至6月15日。
各单位对自查自纠阶段发现的问题，逐条逐项及时整治，建立健全“反三违”规章制度。
对于一时难以整改的要列入挂牌督办项目。
在集中整治阶段，各单位要加大安全投入，加强班组管理，同时要加大安全教育力度，使从业人员养成良好的作业习惯，对活动期间发现的“三违”现象，必须严肃处理。
第四阶段：督察阶段，从6月16日至6月30日。
(完整版)反三违活动方案
泰瑞集团钢结构分公司“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动方案为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我公司的安全生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本活动方案。
一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组组长：王建军副组长：冯建彪成员：袁宏、王飙、张鹏程、孙斌世、韩学明、王未斌、逯利峰领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动，使公司员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我公司2017年安全生产工作目标。
四、活动内容以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,《中央企业安全生产禁令》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：（一）开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。
完整版)“反三违”实施方案
完整版)“反三违”实施方案XXX建设项目反“三违”专项行动实施方案为了解决“三违”现象对项目安全生产的威胁，XXX印发了《开展建筑施工领域反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律专项行动实施方案》。
结合该项目的安全生产现状，项目部决定开展“反三违”专项治理行动。
以下是工作方案：一、指导思想及工作目标指导思想：深入贯彻政府关于加强安全生产工作的决策部署，以法律法规、规范标准和企业规章制度等为依据，按照“突出重点、全面排查、综合治理、注重长效”的基本原则，针对“三违”问题进行全面整治，督促企业落实安全生产主体责任，提高从业人员安全意识和操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，预防事故发生，切实维护人民群众的安全。
工作目标：通过“反三违”专项整治行动，提高现场作业场所安全设施和安全生产条件，提高从业人员安全意识和操作技能，提高安全监管人员监管责任心，实现项目2017年度现场无“三违”现象发生，做到全年安全无事故。
二、组织领导为确保“反三违”专项整治行动有序开展，项目部成立专项行动领导小组。
组长：XXX（项目经理）副组长：XXX（项目副经理）、XXX（技术负责人）、XXX（施工负责人）成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX三、行动时间反三违”专项整治行动于2017年5月5日至8月在项目施工现场展开，共分四个阶段实施。
首先，我们需要制定“反三违”实施方案，并在5月5日至5月8日召开项目行动前动员会议。
在会议中，我们需要明确职责分工，提出工作要求，确定整治范围，并广泛宣传发动，营造浓厚的“反三违”氛围，这是动员部署阶段。
接下来是自查自纠阶段，从5月9日至5月31日。
我们需要各岗位紧密配合进行事故隐患排查治理工作，细致查找存在的“三违”现象和行为。
我们还需要对“三违”现象和行为进行分类、汇总，并认真分析“三违”问题的深层次原因，有针对性地采取整治措施，进一步健全完善规章制度、操作规程，加强教育培训，有效解决“三违”问题。
石化公司反“三违”行动方案
山东**化学有限公司2020年安全生产反“三违”行动方案为了进一步强化公司安全生产反“三违”（违章指挥、违章作业和违反劳动纪律）管理，坚决遏制“三违”行为引发事故，严格落实山东省《山东省危险化学品企业反“三违”行动指南（试行）》要求，根据***经济开发区应急管理局《关于扎实推进三年集中整治行动开展危险化学品企业全员反“三违”专项整治行动的通知》文件要求，制定山东**化学有限公司2020年安全生产反“三违”行动方案，具体要求如下：一、总体要求严格落实山东省《山东省危险化学品企业反“三违”行动指南（试行）》，***经济开发区应急管理局《关于扎实推进三年集中整治行动开展危险化学品企业全员反“三违”专项整治行动的通知》等文件要求，建立公司安全生产反“三违”工作机制，组织开展公司安全生产反“三违”行动方案，坚决遏制“三违”行为引发事故，促进公司安全生产平稳运行。
二、机构职责为了强化公司安全生产反“三违”组织领导，明确各岗位人员反“三违”工作职责，特成立公司安全生产反“三违”组织架构，具体如下：1.领导小组组长：副组长：组员：2.工作职责1.公司安全生产反“三违”领导小组组长由董事长担任，是公司安全生产反“三违”工作第一责任人，对公司反“三违”工作全面负责；2.公司安全生产反“三违”领导小组副组长由总经理担任，负责根据公司关于安全生产反“三违”决策，组织开展公司安全生产反“三违”行动；3.公司安全生产反“三违”领导小组组员由各部门总监担任，负责根据公司安全生产反“三违”行动要求，组织开展本单位反“三违”行动实施及检查工作。
公司安全生产反“三违”领导小组办公室设在公司HSE 部办公室，办公室主任由公司HSE部副总监***担任，公司各部门、车间主任单位办公室成员，负责根据公司安全生产反“三违”行动要求，组织开展本部门反“三违”工作。
三、明确“三违”行为及其主体1.违章指挥主要是指安排或指挥员工，违反国家有关安全生产的法规标准，违反企业的安全生产规章制度和操作规程，进行生产和维修等作业的行为。
整治违章活动方案策划书3篇
整治违章活动方案策划书3篇篇一《整治违章活动方案策划书》一、活动背景近年来，违章活动日益猖獗，给社会带来了严重的安全隐患和不良影响。
为了维护社会秩序，保障人民群众的生命财产安全，我们决定开展一次整治违章活动。
二、活动目的1. 提高公众对违章行为的认识，增强遵守法律法规的意识。
2. 加强对违章行为的监管和处罚力度，有效遏制违章现象的发生。
3. 建立健全的违章举报机制，鼓励广大群众积极参与整治活动。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出参与活动的人员名单]六、活动内容1. 宣传教育（1）制作宣传海报、传单等，在社区、商场、学校等公共场所张贴和发放。
（2）利用电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传，报道违章行为的危害和整治成果。
（3）开展交通安全知识讲座、法律法规培训等活动，提高公众的交通安全意识和法律意识。
2. 专项整治行动（1）组织执法人员对重点区域、重点行业进行专项检查，严厉打击各类违章行为。
（2）加大对违章建筑、违章停车、违章经营等行为的整治力度，依法予以拆除、罚款等处罚。
（3）建立举报奖励制度，鼓励群众举报违章行为，对举报属实的给予一定奖励。
3. 建立长效机制（1）完善相关法律法规，加强对违章行为的监管和处罚力度。
（2）建立健全的违章举报机制，加强对举报人的保护和奖励。
（3）加强对执法人员的培训和管理，提高执法水平和公正性。
（4）定期开展整治违章活动，形成常态化的工作机制。
七、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 专项整治行动费用：[X]元3. 举报奖励费用：[X]元4. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 执法人员要严格遵守法律法规，文明执法，不得滥用职权。
3. 活动宣传要客观真实，不得夸大其词或虚假宣传。
九、活动效果评估1. 设立专门的评估小组，对活动效果进行全面评估。
2. 评估内容包括活动参与度、公众满意度、违章行为减少情况等。
“反三违”攻坚作战专项整治实施方案
“反三违”攻坚作战专项整治实施方案“三违”现象是严重危险公司安全生产和制约公司安全发展的顽症，到了必然解决，也必须解决的阶段，为了从根本上杜绝“三违”现象，消除事故隐患，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生。
经研究，决定在全公司范围内开展发“三违”攻坚作战专项整治。
一、工作目标坚持“突出重点、标本兼治、注重长效”的原则开展专项整治，强化生产作业现场监管力度，增强基层管理人员安全责任意识，提高基层管理能力，不断加大安全管理执行力；进一步加深员工对“三违”危害性的认识，员工安全行为逐步规范，并形成遵章守纪的行动自觉，有效控制和减少“三违”行为，习惯性违章和红线违章得到全面遏制和杜绝；全面夯实公司安全管理基础，提升公司安全生产管理水平，确保安全生产形势平稳。
二、整治时间和范围整治时间：4月15日至6月30日整治范围：公司各部室及相关方单位各项生产活动，突出重点对道路交通、高风险作业、危货作业、特种设备管理、港内施工，严打“三违”行为。
三、组织领导为确保反“三违”攻坚作战专项行动有序开展，圆满完成整治目标任务，成立以公司安全生产委员会为专项行动领导小组。
领导小组下设工作执行小组，由安全环保部经理为组长，各部室安全生产督导员为执行小组成员，负责专项行动的具体组织、策划、实施及监督检查。
四、重点整治内容（一）严打“三违”行为1、严打违章指挥。
违章指挥是指各级管理人员违反安全生产方针、政策法规、规章制度、安全操作标准、规程和有关规定，安排或指挥生产的行为。
如：指挥未经培训合格的人员上岗作业；无安全操作规程和措施，或者规程和措施未落实而安排人员作业；强令冒险作业；不按规定审查、批准作业方案和安全措施；对已发现的事故隐患不及时采取措施；明知存在重大事故风险不采取防范措施等。
违章指挥的主体是公司内对生产、作业有决策、组织、管理职责和指挥权限的人员，包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员等。
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律施工方案根据交城县住房保障和城乡建设管理局文件，我项目部成立以项目经理为组长，项目副经理、安全员、质量员、施工员为组员的反三违机构。
我项目部一定认真贯彻省市县文件要求，集中开展反三违专项行动，落实安全生产责任，提高安全生产管理水平，完善健全安全管理制度和操作规程，强化安全管理，规范安全生产秩序，有效防范和减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，我项目制定本方案。
1、反对违章指挥（1）对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训；（2）对存在安全隐患停止使用的设施设备，在未消除隐患前不得安排使用；（3）多工种、多层次同时作业，要制定安全措施，现场要有专人指挥和监护；（4）不得用身体状况不适应本工种及未签订劳动劳动合同的人员上岗；（5）对已发现的事故隐患，要认真及时整改，不得再安排生产任务；（6）指令员要按规程作业；（7）在检修活动时，要落实安全防护措施；（8）在没有安全生产保证措施的情况下，不得安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度；（9）不得私自改变安全工艺和操作程序；（10）在下达停产停业通知后，不得继续组织作业等行为。
、2、反对违章作业（1）操作错误、忽视安全、忽视警告；（2）冒险进入危险场所；（3）攀坐不安全位置；（4）机械设备运转时违规进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；（5）在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具；（6）机动车辆不按规定载货、载人，带病出车等行为；（7）其他违章作业情况。
3、违反劳动纪律（1）要按规定时间地点到达工作岗位，不得擅离职守，有事请假；（2）要根据生产工作岗位职责，按质按量完成工作任务；（3）遵守岗位操作规程；（4）遵守与劳动工作紧密相关的纪律及其他规则等行为；（5）不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动；（6）其他违反劳动纪律的现象。
“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项治理行动实施方案
“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项治理行动实施方案为持续强化安全生产管理，管控人员行为安全，有效遏制“三违”行为引发的事故，结合当前集团面临的安全形势，经集团安委会研究，制定“三违”专项治理行动实施方案。
具体方案如下：一、指导思想利用6个月的时间（5月1日—10月31日）建立专项治理行动组织体系并开展专项治理行动，落实公司安全生产主体责任，健全完善安全生产规章制度和操作规程，提高员工安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场管理。
通过“三违”专项治理行动的开展，顺利实现集团和公司2020年度安全生产工作目标。
二、专项治理小组组长：副组长：成员：各子公司成立子公司“三违”专项治理小组，由主管安全生产的副总任组长，安全管理部门经理任副组长，具体负责制定行动方案，落实相关工作部署，并进行上报。
定期对现场进行“三违”专项检查，做好记录，及时上报。
三、主要工作内容以“反三违”为工作重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制生产过程中的行为，采取各种形式，组织员工学习相关安全生产文件，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
1、开展“三违”专项治理行动的宣传教育1)建立健全“三违”行为清单，分类管理。
子公司参照《典型“三违”行为目录》（见附件），结合自身实际，系统梳理分析可能发生的“三违”行为，建立健全公司“三违”行为清单。
并逐项进行安全风险辨识和评估分析，按导致后果的严重程度，划分为：严重“三违”行为、一般“三违”行为，据此实施分类管理。
2)悬挂条幅、张贴标语、开辟宣传专栏等。
宣传开展“三违”专项治理行动的意义，营造“三违”专项治理行动的氛围。
统一标语：“遵章是安全的先导，违章是事故的预兆”、“绊人的桩不在高，违章的事不在小”、“反“三违”，除隐患，保安全，促生产”、“温馨的家来自安全的你”、“忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月”。
3)深入开展员工安全教育培训活动。
反违章专项行动实施方案
反违章专项行动实施方案一、背景。
近年来，我国交通违章现象屡禁不止，给道路交通安全带来了严重的隐患，严重影响了社会治安和公共秩序。
为了有效遏制交通违章行为，保障道路交通安全，特制定本反违章专项行动实施方案。
二、总体目标。
本次反违章专项行动的总体目标是全面加强对交通违章行为的打击力度，减少交通事故发生率，提高道路交通安全水平，为人民群众创造更加安全、有序的出行环境。
三、具体措施。
1. 加强宣传教育。
通过各种媒体宣传，广泛宣传交通法规，提高公众的交通安全意识和法制观念，引导驾驶员自觉遵守交通规则。
2. 加大执法力度。
加强交通执法力度，加强对违章驾驶行为的打击力度，提高违章行为的查处率和处罚力度，严厉打击酒驾、超速、闯红灯等严重违章行为。
3. 完善监控系统。
加强交通监控系统建设，提高监控设备的覆盖范围和监控效率，及时发现和处置交通违章行为。
4. 强化管理措施。
加强对驾驶员的管理，完善驾驶员信用管理制度，建立违章行为记录和信用评价制度，对违章驾驶行为实施严格的惩罚和奖励机制。
5. 提高法律意识。
加强对交通法规的宣传和教育，提高驾驶员和行人的法律意识，增强大家对交通法规的尊重和遵守意识。
四、实施方案。
1. 加强组织领导。
成立专门的反违章专项行动领导小组，明确责任分工，统筹协调各项工作，确保反违章行动的顺利实施。
2. 加强宣传教育。
通过举办交通安全宣传活动、发放宣传资料、开展交通安全知识竞赛等形式，提高广大驾驶员和行人的交通安全意识。
3. 加大执法力度。
加强交通执法人员的培训和队伍建设，提高执法效率和质量，确保对交通违章行为的及时查处和处罚。
4. 完善监控系统。
加强对交通监控设备的维护和更新，提高监控系统的智能化水平，确保对交通违章行为的全面监控和及时处理。
5. 强化管理措施。
建立健全驾驶员信用管理制度，加强对驾驶员的教育和监管，提高驾驶员的交通安全意识和素质。
六、预期效果。
通过本次反违章专项行动的实施，预计能够有效减少交通违章行为的发生率，提高道路交通安全水平，降低交通事故发生率，为人民群众创造更加安全、有序的出行环境。
开展“反三违”活动的实施方案(二篇)
开展“反三违”活动的实施方案为扎实做好深入开展好“安全生产月”活动的各项工作，夯实安全基础，规范从业人员安全行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全司开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。
请各单位结合工作实际，制定切实可行的措施，确保专项整治工作扎实、有效，现将相关事项和内容通知如下：一、指导思想以安全生产法律、法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对公司各违章行为和习惯性违章进行全面整治。
二、整治目标通过专项整治，全面提高各单位安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使员工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝较大以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。
三、整治范围及原则整治的范围：公司所属采矿队、综合一工区、外包施工队、一、二分厂。
整治的原则：以各单位自检自查为主，按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则___实施，安全环境科对各作业现场进行不定时督查。
四、整治内容（一）建立健全“反三违”规章制度情况：1、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度；2、各单位执行公司各项《规章制度》情况。
（二）“反三违”规章制度执行情况：1、是否有违章指挥现象，主要包括：（1）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
（2）对安全环境科已下达停止使用通知的设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
（3）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施。
（4）指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人员上岗。
（5）对已发现的事故隐患，不认真及时整改，仍强行安排生产任务。
（6）指令驾驶员违章驾驶。
（7）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置纳入检修计划。
（8）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
打击三违活动方案
打击三违活动方案一、活动主题。
“向三违说NO，让安全扎根”二、活动目的。
咱们厂里老是出现“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的情况，这就像一颗颗定时炸弹，随时可能引爆安全事故。
所以啊，咱们搞这个活动，就是要把这些“炸弹”都给拆了，让大家都能平平安安地上班，开开心心地回家。
三、活动时间。
[开始日期] [结束日期]四、活动地点。
整个厂区，包括车间、仓库、办公区域，只要是咱们工作的地儿，都在这次活动的范围里。
五、参与人员。
全体员工，从厂长到一线工人，一个都不能少。
咱们这是全员作战，谁都不能当旁观者。
六、活动内容。
# （一）宣传教育阶段（第1 2周）1. “三违”大揭秘。
制作一些超级搞笑又易懂的宣传海报，把那些常见的“三违”行为画成漫画。
比如说，把违章指挥画成一个戴着大帽子的人拿着鸡毛当令箭，瞎指挥一群工人干危险的事儿；违章作业就画成一个工人不戴安全帽还在危险机器旁边耍帅；违反劳动纪律呢，就画成一个工人在上班时间睡觉，旁边还画个小恶魔在偷笑。
把这些海报贴在厂区的各个角落，让大家一眼就能看到。
拍个短视频，找几个有表演天赋的同事演一演“三违”的场景和正确的做法。
然后在食堂的大屏幕上循环播放，吃饭的时候大家就能看，轻松愉快地就把安全知识学了。
2. 安全知识小课堂。
每个部门每周至少组织一次安全知识小课堂。
不用搞得太严肃，就像聊天一样。
找个老员工讲讲以前发生过的因为“三违”导致的事故，让大家听听那些血的教训。
然后再讲讲安全操作规程，用大白话讲，别整那些专业术语，大家听不懂。
讲完之后，来个小问答，答对的有小奖品，像个小本子或者一支笔之类的，虽然不值钱，但是图个乐子，也能让大家更积极地参与。
# （二）自查自纠阶段（第3 4周）1. 个人自查。
每个员工都要给自己来个“大检查”。
就像给自己照镜子一样，看看自己有没有那些“三违”的坏毛病。
比如说，自己有没有在工作的时候偷个懒，没按规定做事儿。
要是发现了，就写在一个小纸条上，悄悄交给自己的班组长。
(完整版)“反三违”实施方案
侯马市文体行动中心建设项目反“三违”专项行动实施方案编制：审核：审批：2017年X月X日山西建筑工程(集团)总公司反“三违”专项行动实施方案“三违”现象严重威胁项目安全生产，已成为影响项目形象和制约企业发展的“顽症”。
因此，对于“三违”的治理必须从工作力度上进一步加大，重点突破，全面落实。
根据侯马市建设局关于印发《开展建筑施工领域反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律专项行动实施方案》侯住建发[2017]66号文件的通知，结合我项目的安全生产现状，经项目部研究决定开展“反三违”专项治理行动。
特制定如下工作方案：一、指导思想及工作目标1、指导思想：深入贯彻落实政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责、企业(单位) 主责、失职追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和企业的规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面排查、综合治理、注重长效”的基本原则，针对“三违”问题进行全面整治，通过反“三违”专项行动，进一步督促企业严格落实安全生产主体责任，健全完善安全生产管理制度和操作规程，提高从业人员安全生产意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效预防和遏制各类事故的发生，切实维护人民群众的生命财产安全，促进我项目安全生产形势持续稳定。
2、工作目标：通过“反三违”专项整治行动，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现我项目2017年度现场无“三违”现象发生，做到全年安全无事故。
二、组织领导为确保“反三违”专项整治行动有序开展，我项目部成立专项行动领导小组。
组长：XXX （项目经理）副组长：XXX（项目副经理） XXX（技术负责人）XXX（施工负责人）成员：XXX XXX XXX XXXXXX XXX XXX XXX三、行动时间“反三违”专项整治行动于2017年5月5日至8月在项目施工现场展开，共分四个阶段实施。
反三违方案管理制度
反三违方案管理制度为了有效地杜绝“三违”现象，即违章指挥、违章操作和违反劳动纪律，加强对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全惯，确保安全生产形势的稳定，根据XXX 办公室有关会议和文件精神，结合公司基础设施事业部生产实际情况，制定了反“三违”方案管理制度。
第一章明确了“三违”行为的定义，包括盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
第二章规定了纠正“三违”行为的措施。
其中，各在建项目或机关部室要从四个方面查处“三违”行为，包括干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查，生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产，关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施，以及生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。
各项目部还要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性地进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。
此外，针对员工的侥幸心理，各项目部要用正反两方面的典型分析其危害性，启发员工增强自我保护意识，自觉遵章守纪。
同时，各项目部要广泛开展群众性的自查自纠活动，利用现场协调会、班组安全活动等教育活动，对不安全行为乃至成为惯的主观因素进行认真分析，制定纠正措施，认真加以纠正。
安全部门要重点组织查处违章指挥、违章操作的行为，人事劳资部门则要组织劳动纪律检查，查处违反劳动纪律的行为。
党群宣传部门和工会要利用各种媒体广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好惯。
基础设施事业部及各在建项目部的安监部、工会、XXX、女工组织在开展的“安康杯”、“安全生产月”等活动中，也要把反“三违”作为主题和主要内容，组织开展活动。
反“三违”专项治理工作方案
反“三违”专项治理工作方案一、背景与目标近年来，我国企业安全生产事故频发，很大程度上源于“三违”（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象的普遍存在。
为切实加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本专项治理工作方案。
二、工作原则1.突出重点，强化责任。
聚焦关键环节，明确责任分工，确保治理工作落到实处。
2.综合治理，源头管控。
坚持预防为主、综合治理，从源头上消除“三违”现象。
3.严格执法，强化惩戒。
对违反安全生产法律法规的行为，依法予以查处，形成震慑。
4.广泛宣传，营造氛围。
加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，营造浓厚治理氛围。
三、治理内容1.违章指挥：重点治理企业负责人、管理人员和班组长等人员在生产过程中，违反安全生产法律法规、企业规章制度，强令、指使员工进行危险作业的行为。
2.违章作业：重点治理员工在生产过程中，不按操作规程、作业指导书等规定进行作业，使用不符合安全要求的设备、工具、材料等行为。
3.违反劳动纪律：重点治理员工违反企业制定的安全生产规章制度、劳动纪律，擅离岗位、串岗、酒后作业等行为。
四、工作措施1.加强组织领导。
成立专项治理工作领导小组，明确工作职责，统筹协调各方力量，确保治理工作顺利推进。
2.制定实施方案。
结合企业实际情况，制定具体可行的治理方案，明确治理目标、任务、措施、时间节点等。
3.开展宣传教育。
利用宣传栏、网络、会议等多种形式，广泛宣传安全生产法律法规、企业规章制度，提高员工安全意识。
4.强化培训考核。
对管理人员、班组长、员工进行安全生产培训，提高安全生产技能，定期进行考核，确保培训效果。
5.加强现场监管。
加大安全检查力度，对生产现场进行全面排查，发现问题及时整改，防止“三违”现象发生。
6.严格责任追究。
对违反安全生产法律法规、企业规章制度的行为，依法予以查处，严肃追究相关责任人责任。
7.建立激励机制。
对在治理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励，激发员工积极参与治理工作的积极性。
反三违活动实施方案
“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项工作方案为减少甚至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生，进一步做好我公司的安全生产工作，根据上级部署开展“反违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项活动的要求，结合我公司安全生产工作实际，特制定本方案。
一、指导思想以深入学习落实科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，安全为首”的安全发展理念，贯彻落实国务院、省市区安委办、上级安监部门的安全生产工作精神，建立反“三违”活动组织体系，加强领导，落实责任，通过学习安全生产规章制度，以点带面，强化员工安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身和设备安全。
二、“反三违”专项活动领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX领导小组负责深入开展安全生产反违章活动，全面组织、协调、指导反“三违”活动的开展。
三、活动目标通过深入开展安全生产反“三违”活动，使公司员工对“三违”危害性的认识更加深刻,安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我公司2019年安全生产工作目标。
四、活动内容以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》,《中央企业安全生产禁令》等文件的精神，真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
为此，我部将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：（一）开展反“三违”活动宣传教育1、收集、悬挂安全标语、横幅。
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山西华润鸿福煤业有限公司
整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪
律”专项行动方案
二〇一七年五月十五日
鸿福煤矿整治“反对违章指挥、违章作业和违反劳
动纪律”专项行动方案
为进一步强化矿井安全生产主体责任落实，提高矿井安全管理水平，切实做好矿井安全生产工作。
根据太原市煤炭工业局《关于印发全市煤矿安全生产隐患大排查大整治暨“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动方案的通知》（并煤安发【2017】133号）和古交市安委会《关于在全市安全生产领域开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动的通知》（古安字【2017】5号）等文件要求，根据我矿实际情况，特制定本方案：
一、指导思想：
贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产工作的一系列决策部署，严格落实“党政同责、一岗双责。
知责履责、失责追责”要求，以安全生产法律法规、规范标准和规章制度、操作规程等为依据，按照“突出重点、全面检查、综合治理、注重长效”的基本原则，围绕查系统、治灾害、除隐患、抓三违、防事故，从而进一步落实安全生产主体责任、建立健全完善安全管理制度和操作规程，提高职工安全意识和安全操作技能，强化生产作业现场安全管理，减少和杜绝“三违”现象发生，消除各类安全生产隐患，有效防范和减少事故的发生。
切实维护职工生命财产安全，创造良好的安全生产环境。
二、成立专项行动领导组：
组长：赵永财
副组长：李鹏国刘成刚杨奎士张会军张建国
成员：裴文喜李超程锦秀魏振王明放
刘恩华盼双都田梁永强薛波
石梁侯少帅邓传年梁宇飞李东风
领导组下设办公室，设在安全部，负责“反三违”专项行动的方案制定、组织协调、情况汇总等。
三、活动目标：
通过深入开展安全生产反“三违”活动，使作业人员对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，提高从业人员安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现我矿2017年度安全生产工作目标。
四、活动内容：
以反“三违”为重点，切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题，督促员工认真学习各类安全规章制度，严格控制在生产过程中的行为，采取多种形式，组织员工学习各类安全生产文件，宣贯《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等文件的精神，真正实现
安全生产的过程管理、规范管理。
为此，我矿将开展以下活动来促进此次反“三违”专项活动的开展：
（一）开展反“三违”活动宣传教育
1、悬挂安全标语、横幅。
大力宣传开展反“三违”活动的意义，深入做好反“三违”活动的宣传工作在思想上高度认识反“三违”的重要性，在行动上杜绝违章，做到人人为安全、人人保安全的良好形势，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
2、开展“反三违”自查活动。
适时组织员工开展反“三违”自查活动，通过自查，进一步反思自己在过去在执行安全规程规定的不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是否清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工自觉遵守安全规程。
3、组织学习《煤矿安全生产规程》。
分析违章危害，深刻吸取教训，提高各级人员辩识违章、纠正违章和防止违章的能力。
（二）建立健全反“三违”防控有效机制
1、规范现场安全措施。
认真按照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。
2、加强作业现场督查。
发挥安全部的作用，重点针对采区工作面作业、掘进地点作业及井下变电所检修作施工安全。
3、加强领导带队督察。
在活动期间，将由安全领导小组带队，组织开展施工现场反“三违”活动安全督察，全面检查、落实反“三违”活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。
4、加强问题隐患整改。
全面清理在安全隐患排查治理专项行动
等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职
责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事
故或煤矿安全生产、设备安全运行的问题隐患，限期整改。
五、活动规划
为深入开展安全生产反“三违”活动，我矿将按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。
第一阶段：动员部署（5月15日－6月1日）。
根据安全部制定的实施方案，结合我矿实际情况，研究制定反“三违”活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。
第二阶段：推进实施（5月25日—7月20日）。
按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展《煤矿安全规程》学习、安全警示教育、反“三违”专题活动，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。
第三阶段：总结提高（7月20日－7月30日）。
开展反“三违”活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反“三违”活动成效。
研究深化反“三违”活动成效的措施，完善我矿反“三违”工作管理制度，建立常态工作机制。
六、工作要求
1、加强责任落实。
遵章守纪是全体员工的基本义务，反“三违”
是我们的共同职责。
根据反违章活动的目标要求，将反“三违”责任
从上到下层层落实到部门、区队、每个员工，努力营造齐抓共管、共
保安全的反“三违”工作氛围，确保活动顺利实施。
2、结合日常工作。
我部将反“三违”活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产年度重点工作及全年安全工作规划有机结合起来，细化活动具体措施，确保活动取得预期成效。
3、加强教育宣传。
结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反“三违”活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反“三违”活动的良好氛围。
山西华润鸿福煤业有限公司2017年5月15日。