医疗机构卫生应急队伍建设与管理

医疗机构卫生应急队伍建设与管理

问题沟通

☐医疗机构的卫生应急职责☐卫生应急队伍建设

☐卫生应急队伍管理

•卫生应急中医疗机构的职责是什么？

突发公共卫生事件预防控制卫生应急

其他突发

事件紧急

医学救援

卫生应急工作职责

突发公共卫生事件防控职责

◆突发公共卫生事件的预防准备、监测预

警、处理救援、总结评估等工作；

◆开展卫生应急体系和能力建设。

突发事件医学救援工作职责

◆针对自然灾害、事故灾难、社会安全事件造成

的健康危害，实施医疗救治、卫生防疫、疾病防控、健康宣教、心理援助和物资保障等措施；

◆坚持平急并重原则，开展的相关日常准备和能

力建设。

•医疗机构卫生应急队伍建设

建设卫生应急队伍意义

☐基层应急队伍是我国应急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量；

☐提高各类突发公共事件的应对处置能力，降低灾害造成的伤亡和损失，维护社会和谐稳定。

建设卫生应急队伍原则

统一指挥、纪律严明，反应迅速、处置高效，平战结合

卫生应急队伍建设目标

基本满足突发疫情医疗救治工作的需要，为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失及维护社会稳定提供有力保障。

卫生应急队伍结构

☐主要由卫生应急管理人员、医疗卫生专业人员和后勤、技术保障人员组成

☐医疗卫生专业人员工作领域：由内科、外科、急诊、重症监护、麻醉、流行病学等方面的医护技人员组成。

队员遴选条件

☐热爱卫生应急事业，忠于职守，具有奉献、敬业、团队合作精神。

☐身体健康，年龄原则上不超过50周岁。

☐熟练掌握相关专业技能，能独立完成本职工作，接受过卫生应急培训或参与过突发事件卫生应急处置工作者优先考虑，乡镇级卫生应急队伍应有适量的中级卫生技术职称人员。

卫生应急队伍组建单位职责

☐完成卫生应急队伍的组建，并负责队伍的日常管理。

☐完成卫生健康行政部门指派的卫生应急任务和队伍年度培训演练任务。

☐定期检查应急处置队伍装备、人员备勤状况，保证随时执行任务。

☐设置卫生应急队伍建设专项经费，支持队员参与卫生应急工作，不得以任何理由推诿、拖延、妨碍队员参加卫生应急工作。

☐保障队员在执行卫生应急任务期间的工资、津贴、奖金及其他福利待遇，优先安排应急队员参加各种能力培训。

☐卫生应急队员按专业实施A、B 角管理制度，队员所在单位在日常工作中不得同时将两名专业相同的卫生应急队队员安排出差或休假。

卫生应急队员享有的权利

•享有执行卫生应急任务的知情权。

•享受执行卫生应急任务的加班、高风险补贴的权利。

•享受优先参加卫生应急专业培训的权利。

•享受优先获取卫生应急相关工作资料的权利。

•享有提出卫生应急工作建议的权利。

应急队员承担的义务

•服从上级的统一领导，服从工作安排，遵守纪律，保守国家秘密。

•及时报告在执行卫生应急任务中发现的特殊情况。

•提出卫生应急工作建议。

•做好卫生应急响应准备，参加卫生应急相关培训和演练。

•参加对下级队伍的卫生应急培训和业务指导。

卫生应急队伍管理

成立组织管理机构

•成立卫生应急工作领导小组，制定内部工作机制

•成立卫生应急专家咨询组

•成立或指定专门机构、专人负责应急队伍的管理工作

•建立24 小时值班制度，责任人员值班期间保持通讯畅通。

建立队伍管理机制和制度

•队员选拨录用制度

•队员考核奖惩制度

•队员培训演练制度

•队伍指挥调动制度

•专家咨询制度

•装备设备管理制度

•队伍车辆后勤保障制度

•队伍服装标志使用管理制度

•队员AB角互补制度

•应急经费管理制度

队伍管理

•建立卫生应急队伍队员个人档案，包括个人基本信息、联系方式、从事专业，专业特长等。

•应急队员保持24小时通讯畅通，联系方式变更时，应及时通知队长及所属单位。

•接到报告或指令后30分内赶到指定地点

•队员调整：队伍每3年进行一次调整。确因健康原因或不能履行职责的人员，经本人申请，由组建单位审查批准，调离卫生应急队伍时及时补齐队伍人员报同级卫生健康行政部门备案。

制订和完善工作方案

•制定本单位应对突发公共事件医疗救治工作预案(方案、流程)，并根据情况及时补

充、调整。

应急队伍装备管理（一）

•按照《卫生应急队伍装备标准》，配备卫生应急队伍后勤保障装备、通讯办公装备，有装备清单；

•按照《卫生应急队伍装备标准》，配备卫生应急队伍个人携行装备，有装备清单；•有专门的库房存放后勤保障装备、通讯办公装备和个人携行装备；

•有专人管理，每1季度对后勤保障装备、通讯办公装备和个人携行装备进行清理，及

时更换过期物品，有工作记录；

应急队伍装备管理（二）

•装备状况良好，运行正常。

•根据卫生部《卫生应急服装技术规范（试行）》和形象标识系统的管理规定，规范卫生应急队伍个人服装和队伍标识，有配备清单。

•建立应急物资储备独立台帐，台帐注明储备物资品名、生产单位、生产日期、有效期、数量、存放地点、保管人等。•建立应急物资领用记录，及时补充缺少物资，保证应急物资符合最低数量要求

•有专人负责应急物资储备管理，每个月对储备应急物资进行清理，及时更换过期应急物资。建立应急物资领用记录，及时补充缺少物资，保证应急物资符合最低数量要求