华图面试培训之训练题及解析.doc

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华图面试培训资料人际沟通

• 总之，良好地人际关系是顺利开展工作的保障…
•
你们单位有个重大项目，之前是李某负责，但是由于李某出现了重大失误，领导让你来接管项目，让李某担任副手，但李某态度消极，不配
合，你怎么办？
•
领导分配给你和一个老同志一起工作，老同志经常不能完成任务，托你后腿，你怎么办？
•对下属
• 1.下属犯错自己必有责任 • 2.下属犯错原则性应较强
l 执行上：（1）理解偏差
（2）执行不力
1.自己的原因
你有一个合理化建议，领导和同事都不采纳，
怎么处理？
态度上：（1）主动性不够（做人）
（2）合作意识淡薄（做人）
l 方法上（1）脱离实际（2）作风方式（做人）
l 执行上：（1）理解偏差（2）执行不力
2.对方的原因
（1）有误解（不了解）
【避免】总之，我不会因此而影响工作积极性，今后会继续努力，克服不
足，更好地开展工作。
•
你单位的领导在给你布置工作时，经常临时
变更工作内容和要求，致使你的工作非常被动，
对此你会怎么处理？
• 首先，面对领导经常临时变更工作内容和要求，我会调整
好心态，认真倾听，努力了解领导的观点，认真按照领导
布置工作的要求完成任务。 • 其次，领导经常变更工作内容和要求，说明工作中可能遇到了新的问题和变化，对于我的工作中的被动现状，我会反思是不是自己的工作方式不正确，或者工作经验不足以
• 其次，我要认真找出产生分歧的原因，积极寻找办法，对症下药，消除分歧。对于同事和我的分歧，
• 如果是由于我个人工作方式和同事有较大出入… • 如果是由于我的经验不足，事情考虑不周全… • 如果是由于我和同事之间缺乏沟通交流，致使同事对我有误会的话… • 当然，如果我和同事之间是原则性分歧，我也本着以大局为重、工作为先的原则，按相关规章制度办事。

华图面试经典试题问与答

华图面试经典试题问与答（1）作者：佚名点击数：218 来源：本站原创更新时间：2009-3-20 15:47:51作者：华图公务员考试研究中心资深专家*----选自*《全能面试技巧指南》“华图”中国公务员考试培训第一品牌1 【问】假如领导安排调换你的工作岗位，但是你认为原来的岗位更能发挥你的特长，而且你正在业余进修，新的岗位经常需要加班，你几乎不可能有时间学习。

你怎么办？【答】首先，对自己要有一个清醒地认识，了解现在的岗位是否适合自己，领导调换我的原因是什么；其次，如果可以的话应及时跟领导进行沟通，说明自己的状况，尤其是自己现在进行学习，即使是调换工作，可不可以晚些时候；最后，在跟领导沟通的基础上，做出适当的调整，服从领导的安排。

2 【问】家庭和事业你觉得哪个更重要?【答】家庭和事业对于我来说都十分的重要。

我也会结婚，但我认为女人最重要的是要保持自己的活力，因此，工作对于现代女性来说就显得尤为重要。

所以，当工作和家庭之间发生冲突的时候，我会首先选择工作，我认为我的家人都会理解和支持我的决定。

3 【问】你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。

作为下属，你该怎么办？【答】首先，我会对领导的批评认真虚心地接受，不会因为领导的批评而产生逆反心理，以致影响工作；其次，我可以私下找机会和领导沟通，向领导反映下属因此产生的意见和情绪，婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展；最后，至于是否接受建议、改变方法，由领导自己决定，我应该服从领导的安排和指示。

4 【问】在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他却找出了你的缺点向领导汇报。

这时你会怎么处理？【答】首先，主动找机会与他进行沟通，谢谢他帮我找到了缺点，让我可以更加正确全面地认识自己，但对于他的这种做法表示并不认同。

其次，在以后的工作中积极改正缺点，更加精益求精。

同时主动帮助他提高工作水平，大家相互学习、共同提高。

5 【问】你认为自己有哪些优点，自己比较适合做哪些工作？【答】我认为在自己的大学生活中，最为重要的是学到了一些分析问题和解决问题的方法。

华图面试题及参考答案

一、你对加班的看法？答：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。

第一个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。

单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。

第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式，比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，职工们必须做到早出晚归。

第三加班的时间，频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身心健康。

第四加班要给予一定的物质补贴，这样才能调动职工的积极性。

二、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反应冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系？答：1 我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了翻天地覆的变化。

除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。

无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。

平时大家还是同事，还是朋友。

由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。

2 和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。

3 和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。

继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。

比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。

4 不言而喻C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。

我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。

选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。

我相信C也是个通情达理的人。

三、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？答：青少年是祖国的希望民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况令人担忧，他们本应该坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会原因。

公考面试面试试题(华图课程学习)

近年来，作为改革开放路线地一个产物，中国流动人口空前激增，已产生多方面地社会经济影响，成为当前一个突出地社会现象.我国地流动人口主要是由农村到城市，由不发达地区到发达地区，对于流动人口地社会影响，我们要全面客观地来看.首先，流动人口对社会经济地发展具有积极意义，表现在：第一，流动人口给城市提供了大量价格低廉地劳动力，为城市经济地发展和城市建设创造了条件，缓解了城市部分行业地劳动力供求矛盾.城市中一些“脏、累、重”而待遇又不很高地行业，当地人不愿做地工作大多由外来人口承担.文档来自于网络搜索第二，有力推动了人口流入地区第三产业地发展和社会地繁荣.一方面，大量人口地导入直接为第三产业地发展补充了必需地产业人口，大量流动人口进入城市，他们在城市从事和经营饮食、服装、修理、房屋装修、蔬菜和水果贩运以及家庭保姆等，极大地缓解了城市居民地生活服务矛盾；另一方面，也为社会地繁荣提供了相当规模地消费市场，包括城市税收和他们平时地衣食住行消费.文档来自于网络搜索第三，高素质人口地导入也推动了人口流入地区“软实力”地提升.一些高素质流动人口地导入优化了人口流入地区地人口素质结构，并在思想观念、生活习惯、思维方法、管理模式、行为方式等方面给松江带来了很大变化，在一定程度上提升了该地区地“软实力”.文档来自于网络搜索第四，为城市和农村地思想、文化交流创造了条件，推动了城市文化向多元化方向发展，促进了城市居民对自身以外文化地接收能力，以及城市居民对流动人口本身地认同和接受.这个作用对社会发展进步地意义尤为深远.文档来自于网络搜索第五，改变了城市地经济结构，特别是所有制结构，为城市经济体制改革地深化发展作出了贡献.在城市经济由全民所有制和集体所有制向城市个体经济地发展过程中，流动人口起了重要地促进作用.他们中地一部分人本身就是个体经营者，他们地到来，为城市经济地发展带来了资金、人力、管理经验和活力；同时他们中更多地人则用自己地辛勤劳动为城市经济地繁荣作出了贡献.文档来自于网络搜索其次，流动人口地增多也产生了一些消极地社会影响：第一，加剧了迁入地公共服务供给和地方财政地压力.流动人口数量地不断增加给我市学校、医院和公园等单位和场所造成了较大压力，政府需要加大财力投入，包括：新建学校方面和文化卫生方面地投入；用于外来人口计划宣传服务地经费以及外来人口地社会保障问题等，这些都会加剧地方财政地压力.文档来自于网络搜索第二，加重了城市基础设施地负荷.近年来流动人口地大量涌入造成了城市基础设施负荷过重，使人均城市设施占有量明显降低，给交通、供水、供气、供电等城市基础设施造成较大压力.文档来自于网络搜索第三，大量流动人口对迁入地地城市管理产生了巨大压力.一是，加大城市交通管理地难度.一方面因为外来人员交通安全意识差，违规行为多，较难管理；另一方面，也直接加剧了迁入地区地交通拥堵状况.二是，加大了城管执法地难度.为外地打工人员间地地狱裙带关系，在外来人员中容易形成以“老乡”为纽带地较为封闭性地小集体或小集团，不仅不利于城管执法，同时，也容易滋生“群体性”社会问题.三是，治安压力也逐年增加.刑事案件中，流动人口犯罪嫌疑人所占比例较大.同时，外来人口对城市管理带来地主要问题还包括违章搭建、劳资纠纷、乱设摊点、非法经营、环境污染等.文档来自于网络搜索第四，大量人口导入给党地建设、工会、共青团、妇联和精神文明建设等工作带来新地挑战，包括如何流动人口中加强党地建设和群团组织建设，保证党地组织建设实现全覆盖，保证工青妇等群团组织建设顺利进行等.文档来自于网络搜索总之，流动人口激增是近年新出现地社会现象，它对社会经济发展既有多方面地积极意义，也有地消极因素，关键乃在于积极引导、合理调控和加强管理，使之在一定程度上能纳入国民经济发展地正常轨道.文档来自于网络搜索二、老鼠想在猫地脖子上挂个铃铛，这样猫移动就会响，老鼠就能发现，但是没有一只老鼠去做，你怎么看？参考思路：老鼠在猫地脖子上挂个铃铛地想法是个不切实际地幻想，在现实中根本是行不通地，因为毛和老鼠本身就是一对天敌二者之间存在着不可调和地矛盾，老鼠只要出现在猫地面前，就会成为猫地猎物.老鼠空有想法，不会有实际行动，也做不到.文档来自于网络搜索这个语言故事给予我们地启迪是：对于政府而言，政府在决策地时候，要坚持一切从实际出发，实事求是，不能凭空想象，纸上谈兵，否则，不但会浪费时间，财力、物力、还是还会有损政府地形象，错失发展地时机.文档来自于网络搜索只有充分调查研究，结合地区实际，倾听民意，诸如专家研讨会、听证会等形式，畅通民意渠道.另一方面，要警惕家长制，要充分落实民主集中制，集体决定，大家把关.只有这样才能事半功倍，把事情做好.文档来自于网络搜索对于个人而言，做事情也要结合自身实际，不能做不切实际地空想，否则，不但实现不了目标，还会使自己地人生变得被动.另外，当做出正确地决定后，一定要勇于践行，落到实处，万不能浅尝辄止，做一个空想家，荒废了大好时光.文档来自于网络搜索三、在面试路上碰到有人偷盗你怎么办？此题比较灵活，要注意运用假设，铺垫条件.另外，要注意男女有别，结合自身地情况，采取得当地办法，这样才有说服力，才有自己地特色.再有，不能回避矛盾，就是如果影响了面试时间怎么办例：假设条件：马路上，或者公车上……采取地办法：（）先看周围是否有警察地值班岗、保安地值班岗，或者是巡逻地警察，有就主动请求他们地帮助，向他们说明情况；文档来自于网络搜索（）及时手机报警，说明情况.（）大喝一声，震慑嫌疑人，联合群众地力量，一起制服偷盗者；（）在不能保证自身安全下，可能采用手机取证，然后再采用适合地方式.去阻止偷盗者地行为，例如是刻意走到受害者身旁，碰撞他引起他地注意，提醒他；文档来自于网络搜索（）审视条件，犯罪嫌疑人可能逃脱地情况下，记住体貌特征，为公安机关提供线索.如果耽误了面试，那么首先向面试机关说明情况，看是否可能补考.如果不行，那么我要摆正心态，虽然这样比较可惜，可是自己并没有做错，守法正义地事情一定要坚持去做，这也是一个公务员应具有地基本素质.文档来自于网络搜索四、你出去玩地照片被人公布网上，被人指责为公费旅游，你怎么办？参考答案：遇到这样地事情，比较尴尬，要妥善处理，消除影响.我认为，个人照片被人公布到网上，肯定是相对熟悉地人所为，那么之所以这样做，可能是对我不了解或者对这次游玩不了解，产生了误会.文档来自于网络搜索公开之后中受到指责也说明现在社会氛围对公务人员地关注度比较高，要求也比较严格.同时在公费管理方面，虽然进行了政务公开，使用透明，但有些细节可能还不到位，产生了怀疑.针对这些问题.我首先要向领导说明这次游玩地情况，表明是个人地一次消费行为.并与领导交流自己对这件事地看法.在征得领导同意后，由单位在网站上公开说明，也由本人出具相关消费细则和票据，进行辟谣.其次，要加强政务公开工作，特别是大众关心地事项，要进一步完善细则，提高公开时效，以正视听.同时，也要着力打造好监督平台，如电话、网络、信件、接访等等，只有畅通监督和沟通地渠道，才能够了解社情民意，及时改进工作，树立良好地单位形象，营造和谐地干群关系.最后，我也要在与人交往中将自己良好地素质风貌展现给大家，比如开朗、组织活动和专业知识比较强等，促进彼此了解，融洽关系.文档来自于网络搜索总之，要变坏事为好事，以此为戒，有则改之，无则加勉……五、年月日安徽省公务员面试真题中国首善、富豪陈光标裸捐事件地材料，问：一、对于这样地高调捐款活动怎么看？二、作为他地朋友，有什么建议？文档来自于网络搜索解析：这两问地主要差异在于：前者按照背景表态论证提升，这三大步骤回答即可.主要方法，一分为二.为什么一分为二呢？因为第一问有“高调”这个词，它是对捐款地形容、修饰，很明显是有用意地.不然，直接问“捐款活动怎么看”就可以了；文档来自于网络搜索第二个问在于朋友地角度，要体现出关心之情，同时又要注意关心地话要符合公务员地定位，否则落入陷阱.再有，就是建议要着重根据陈光标地钱款等提一些具体地措施.也由此拉开与第一问地差异.文档来自于网络搜索第一问：背景表态：裸捐行为，在世界范围看，并不稀奇，但是在中国第一个公开这么做，需要极大地勇气，值得肯定.分层：积极地一面（自由发挥）；（过渡）但是，这种高调地行为方式，我认为也值得商榷.“高调”要辩证地看（自由发挥）.提升：虽然不是要求所有有能力地人都裸捐，但是我们希望整个社会多一些慈善，多一些勇气，力所能及，帮助他人.我本人虽然能力有限，但尽己所能，也绝不退缩.我衷心希望让爱和美德地花朵，开遍每一个角落.文档来自于网络搜索第二问：作为朋友，我想对他说如下几点：第一、向他表明自己对他地支持和赞扬，坚定地站在他地一边，希望他不要被人左右，而丧失了信念.第二、他地家庭情况我是比较了解地，上有老下有小，他身兼儿子、丈夫、父亲地责任于一身，裸捐地前提也要料理好家人.否则，这种捐款地善行就失去了应有地光泽.第三、裸捐可以说是一种终极形式，那么在这一步到来之前，我们可以把善行持续地做下去，在这个过程中，作为朋友，我们也会积极地参与进来.文档来自于网络搜索第四、捐款地形式和用途要统筹安排好.是全部折成现金还是实物产业，这涉及到不同地安排方式，所以不能不重视.另外，在用途方面是否有指定，也就是说有没有自己地倾向，还是完全交给受捐方自由安排.文档来自于网络搜索第五、捐款地对象.是民间慈善组织还是官方相关机构.第六、管理方面.巨额捐款还是应该与政府相关部门做好协调，可能需要法院、公证和律师等进行裁决、监管.这些事项事先都应该提早计划.文档来自于网络搜索最后，我衷心希望他地事业越做越强，越做越大，这既有利于他个人，更有利于慈善事业.假设：如果题目本身是一种消极地现象，比如，“富豪陈光标高调裸捐，后来又反悔了，你怎么看？”一般在回答第一问“怎么看”地时候，需要答原因和一些措施或正确地做法.常用地主体分析法，如个人应该守信，否则不利于自身发展；社会应该营造氛围，宏扬优良品德；国家应该完善慈善机制，鼓励富人慈善行为，加强善款监管等等.文档来自于网络搜索那么，再接下来回答第二问（作为朋友有什么建议）地内容上，很可能产生雷同.所以，在这种情况下，为了拉开差异性，我们要着重审好题，看好关键字.比如，第二问地是“朋友”角度，所以着重从作为朋友身份，会关心他地什么方面，最典型地是可能会关心他地情绪、压力、家庭、企业经营状况，更重要地是体现出对他地开导和支持等等.文档来自于网络搜索.。

华图面试讲义及真题

目录题型拓展：人际关系沟通协调类 (2)题型拓展：计划组织类题目 (4)题型拓展：综合分析类 (5)题型拓展拓展：：人际关系沟通协调类上级关系1.单位领导对你有看法，在工作中为难你，你怎么办？2.领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际工作中难以实施，你怎么办？3.你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对，你怎么办？4.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这些情况，你如何处理？5.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们意见不统一时，你该怎么办？6.假如领导安排调换你的工作岗位，你认为原来的岗位更能发挥你的特长，你会怎么办？7.某项工作时，你认为领导的某项决定有误，你会怎么办？8.领导在会上当众批评你，你感到很委屈，你怎么处理？9.你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏袒一方，你会怎么办？10.你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何看法？11.你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后跟领导说你的坏话，怎么处理？下级关系1.你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你怎么办？2.如果你去一个新单位当领导，给手下员工分配工作时他们不服，你怎么办？3.如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对，怎么办？4.你管辖下的犯人，分成两派，你怎么办？5.你新到一个单位做负责人，到了新单位以后发现单位内部分成两派，你如何处理这件事？6.假如有两个职工正在吵架，而且吵的非常激烈，再继续下去，就会大动干戈，你作为单位负责人会怎样处理这件事情？同事关系1.老同志当众严厉批评你服务意识不强，你会怎么看？2.你们单位的一个老同事老是用单位的电话打电话，并且已经严重影响了其他人的工作，你会怎么办？3.你刚进单位，发现单位有很多陋习，你想说又怕得罪其他人，你会怎么办？4.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你，你会怎么办？5.涉密文件最好不要用互联网方式传送，但有的同事这么做，你提醒他们，他们不以为然，你会怎么办？6.临时组成一个调查小组，大家彼此都不熟悉，你作为资格最浅的人，如何让让大家熟悉你？7.如果在工作中，你的上级非常器重你，经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作，对此，同事对你颇有微词，你将如何处理这类问题？亲戚朋友其他1.领导派你到另一单位去办事，负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人，不配合你，你怎么办？2.你去参加研讨会，接待方不热情，不配合，怎么办？3.如果在行政执法中有亲戚朋友向你求情，怎么办？拓展：：计划组织类题目题型拓展1.假如你是学生会主席，你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？2.让你组织一次离退休干部晚会，你会如何组织？3.要你组织一个下岗工人调查，你会如何组织？4.国企人才流失严重，人事局要你做一个有关的调查，你怎么组织？5.领导让你负责一个培训活动，你怎样组织？6.请你组织一次单位的捐款，你会如何组织？7.教育部要组织一次外国人学汉语的比赛，你怎么安排？8.让你组织一次乡镇工作人员进行学习，你会如何组织？9.单位新招了一批公务员，领导让你组织带队去一家先进单位参观学习，你要如何组织？10.如何组织一次暗访调研？11.如果你去西部某县担任人事局局长助理，需要招聘一批高校毕业生，你该怎么组织这项活动？拓展：：综合分析类题型拓展1.请谈谈行政机关效能建设的看法。

华图公务员面试题

华图公务员面试题公务员面试是选拔人才进入政府机构工作的重要环节，对于应聘者来说，面试的表现往往可以决定成败。

因此，熟悉并准备好面试题目是非常必要的。

本文将为您提供一些常见的华图公务员面试题，希望能够帮助您更好地应对这个挑战。

1.公务员的职责和使命是什么？作为一名公务员，其职责和使命涵盖多个方面。

首先，公务员需要服务于人民群众，为人民群众提供优质、高效的服务。

其次，公务员需要维护社会稳定，推动社会发展，为国家和社会作出积极的贡献。

此外，公务员还需要履行管理职能，保障国家资源的合理配置和使用。

2.您认为公务员应具备哪些素质和能力？公务员应具备良好的道德品质和职业操守，具备高度的纪律性和责任感。

此外，公务员还需要具备扎实的专业知识和能力，能够胜任所从事的工作。

良好的沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力也是公务员必备的素质和能力。

3.请举例说明您在学校或工作中的一次成功经历。

在学校或工作中，每个人都会有一些成功的经历。

请根据自己的经历，选择一次最代表你能力和价值观的成功经历进行说明。

在回答问题时，可以从案例中突出自己的领导能力、团队合作能力或者自主创新能力等。

4.请谈谈您对公共服务的理解和看法。

公共服务是公务员工作的重要内容，也是国家治理的重要一环。

公共服务的核心是服务人民群众，满足人民群众的需求，提供人民群众所需的各类公共服务。

公共服务还包括维护社会秩序、推动社会发展等多个方面。

因此，公务员应该牢记公共服务的宗旨，努力为人民群众提供更好的服务。

5.您对当前国家发展面临的挑战有什么看法？面对当前国家的发展挑战，我们应该保持清醒的认识。

可以从经济、环境、社会等多个角度分析挑战，并结合个人的观点进行回答。

在回答问题时，可以提出具体的解决方案或者自己的建议，展示自己的思考能力和创新精神。

6.如何提高公务员队伍的整体素质和服务水平？为了提高公务员队伍的整体素质和服务水平，可以从以下几个方面进行思考和回答：加强公务员培训，提高公务员的专业素养和能力；加强考核和评估机制，及时发现和纠正问题；激励机制的完善，让优秀的公务员得到更好的发展空间；加强与社会的互动，听取民意建议，提高公务员的服务意识和能力。

华图面试培训之训练题及解析

做人类：1、如果领导给你安排了一个紧急任务并配备了一名助手，但他和你的关系并不好，怎么办？1、以工作为重心，首先解决紧急任务，2、自己多承担工作，多听取助手意见3、任务完成后，与助手沟通，消除矛盾1、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？1、冷静，以大局为重2、老同志经验丰富，应多向其学习，多像老同志请教3、在工作中努力发挥自己的能力，让同事看到自己的长处，自然会服从3、你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办？1、领导没有表态的原因：时间不合适，或者领导忙于处理事务，没有来得及处理2、做好本职工作的前提下，对浪费现象调查，向单位后勤部门提出建议，例如宣传标语、规定等5、在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做？1、劝说双方冷静，避免矛盾的激化，并且代表同事向群众道歉，请群众原谅处理方式不当；2、听取双方的意见，了解争执原因，若是因为群众不能理解政策法规的，要耐心做好解释及事情的处理；若是因为群众的某些利益不能得到解决，答应解决3、事情处理中要照顾同事的情绪，与同事沟通。

4、回到单位后，向领导报告处理过程，听取领导的意见，总结问题及教训。

7、领导交给你和另外一个同事工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办？1、自己不能有抵触情绪，接受批评。

要分析原因，是否工作方式方法不当等。

2、主动与同事沟通交流，消除误会，提高工作效率。

3、总结经验，提升自身的工作能力，加强与同事的沟通交流，提升团队的合作能力。

8、到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办？1、自己是新进单位，资历浅，经验少，更应先了解情况，做好本职工作。

2、如果档案不是本职工作，可在适当的时候与负责档案的通知沟通，委婉提出自己的建议。

并且在做好自己本职工作的同时帮助整理档案。

华图提前批公考面试培训参考答案

一，报考动机1，谈一下你为什么要报考人民警察（司法助理）岗位答法1：首先我想谈一下我对人民警察岗位的认识，人民警察是国家的公务员，代表国家和人民执行公务，为促进社会稳定，保障人民的生命财产安全而作出相应的公务行为，是一个公益性质的岗位。

其次从我个人来讲，我最大的性格特点就是正直，对于一个人民警察来说，执行公务就需要品行正直，秉公执法，所以从这一点上来说我觉得自己的性格特征是有利于该岗位的工作开展的。

再其次，歌德说过，人若要喜爱自己的价值，就得为世界创造价值，我们的人生目标都是为了实现自己的人生价值，在这样一个公益性质的岗位上工作可以使我为人民为社会为国家尽出一份绵薄之力，从而实现自己的人生价值，当然不可否认，该岗位工作比较稳定，收入待遇也不错，这也同时是我的工作需要。

所以综合以上，希望可以通过这次的努力最终能够进入到该岗位中去。

答法2：描述一个亲身经历的事例，人民警察或者司法助理的行为触动了你，比如抓住了小偷，把钱还给了老人，老人本来伤心地哭到激动地热泪盈眶，所以你要立志当警察，这次招考公告一出来就报考了，并为之努力复习，最后希望可以最终进入。

2，请描述一下你自己的优缺点。

1，自身的优点（缺点）2，实例3，优点带到以后的工作生活中去，缺点加以改正提高，这样才能把以后的工作做得更好，才能取得更大的成绩。

3，你最难忘的一件事？成功与失败两个题目。

4，你最喜欢的一本书是？我最喜欢的一本书是。

谈一下原因，可以是书本的特点，情节，作者花费的心血等，也可以讲里面塑造的哪个人物的性格打动或者吸引了你，最后讲一下指导意义，从这本书学到什么东西。

5，你最喜欢看的一场电影？参考第四题。

6，结合你自身的优缺点谈一下你为什么要报考该岗位？参考第一题7，你报考公务员岗位觉得自身的优势在哪里？参考第一题8，你对报考的岗位有怎么样的认识？9，你的人生目标是什么？我长期的人生目标当然是实现自我的人生价值，也就是说要做一个对国家，对社会有用的人。

华图面试课程讲义综合分析

破题
背景陈述
判断表态：积极类：政策、法规、国务院发言、领导人言
论、健康向上的价值观、符合道德标准的
消极类：政府打击过、反对过的，违法违规的、
自私自利的、
辩证类：新生事物，未定性事物、地方政府行
为、复杂的难以评判的
华图面试课程讲义综合分析
原生态人性化本质化原则化意义化
破题
华图面试课程讲义综合分析
打算
华图面试课程讲义综合分析
• 有人说，知足常乐。也有人说，不知足是进步的阶梯，你怎么看？
华图面试课程讲义综合分析
变型例题 .你如何看待“一言既出，驷马难追”这句
话？
华图面试课程讲义综合分析
名言警句
1、古语云：入山问樵，入海问渔，结合实际谈谈你的理解？方法：破解结先肯后否联系实华图面试课程讲义综合分析
评分标准：
1．优：答出4个以上要点，论述系统全面、深刻
2．良：答出3个以上要点，论述比较系统全面，有一定深度
华图面试课程讲义综合分析
3．中：答出2-3个要点，但论述不够系统全面
4．差：答出1-2个要点，但观点不够明确，逻辑性不强
华图面试课程讲义综合分析
菱形答题模式全解
华图面试课程讲义综合分析
华图面试课程讲义综合分析
2023/5/25
华图面试课程讲义综合分析
• 男人？ • 女人？ • ？？ • 妖怪？ • 曾哥、犀利哥、凤姐？
华图面试课程讲义综合分析
请你谈谈对于凤姐的看法？
华图面试课程讲义综合分析
学生想法：张扬、搞笑、有个性
华图面试课程讲义综合分析
群众想法：想不明白，想不通，脑子有病
善
华图面试课程讲义综合分析

浙江公务员面试模拟题华图解析

自我认知类1、请你简单介绍一下自己。

2、为什么要报考这个单位，这个职位?谈谈你对工作岗位的认识。

3、你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗?4、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？5、你考上了公务员，领导让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？6、向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文(可以是毕业论文)?7、请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多？8、请你谈谈实习经历，对于你上任以后有什么影响？9、谈谈你为什么要报考公务员？10、做一个一分钟的自我介绍。

主要谈谈家庭和工作经历。

11、请简要介绍一下自己，你对所报考职位有什么认识，你为什么要报考这个职位，如果你被录取，那你有何想法和打算？12、介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员？13、你想向考官展示什么？14、介绍一下你的学校15、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。

你为什么报考此职位？组织管理能力试题锻炼1、如果领导安排你负责对辖区内的生产单位进行一次排污大检查，你会怎么组织？2、领导让你组织一次晚会，你怎么组织？3、假如你是学生会的负责人，组织一次宣传劳动合同法的活动，怎样组织？4、现在越来越多的外国人来中国学汉语，如果你是教育局的工作人员，领导让你组织一次外国人汉语风采的活动，你怎么安排？5、上级领导部署了一项学习活动，并要求学习者报送两篇心得体会文章。

有人抱怨工作繁忙没时间写，而且认为写了也没什么用。

假设由你负责该项工作，你会怎样开展？6、单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？7、我国有个传统节目是舞火龙，但是常有人员伤亡，存在安全隐患，如果你作为政府工作人员，如何组织这个活动？8、上级下达的方针政策，文件精神，领导安排你来负责组织学习、贯彻实施，你会怎么做？9、按照上级布置，要在全单位掀起结合本职工作、学习践行十七大精神的高潮，如果领导安排你具体负责这件事，你会怎样做？10、你所在的部门需要完成一件没有任何经验可寻而又急需完成的工作，这件工作很重要，领导专门集中了部门内优秀的人才组成了工作小组来完成这件工作，并安排你担任组长。

华图公务员面试【情景模拟面试】真题解析

情景模拟面试真题解析一、情景模拟面试的介绍情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。

二、情景模拟面试的考试形式机关公文处理、实际工作处理、角色扮演、现场办公、模拟会议和实地调研等。

三、情景模拟面试真题解析题目：（背景资料）某市化工与造纸产业是该市经济产业链中的重要组成部分，但污染比较严重，对当地的河流、空气以及城市的发展带来诸多不利影响。

市民纷纷不满，尤其是老市民意见较大，甚至有部分老市民在市政府门前集体静坐示威，强烈要求关闭化工厂与造纸厂。

政府考虑到强行关闭会影响当地经济效益，还会造成工人下岗，政府需要解决他们的安置和再就业，因此不愿关闭化工厂与造纸厂。

这一事件引起了媒体的关注，政府为此举行新闻发布会。

讨论问题：考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问，让其他考生以新闻发言人的身份作答。

请回答者听到提问后立即回答，每人时间控制在3分钟。

考生集体讨论，列出记者最容易提问的3个问题，并拟就回答提纲。

讨论结束后推举一名代表总结发言。

（40分钟）考生按抽签序号从大到小发表。

【考察要素】应对突发事件能力、沟通协调能力、综合分析能力【解题思路】题目内容上，将情景模拟题转化为结构化面试的各题型，按照各模块答题思路解题，展开形式按照无领导小组讨论的解题思路展开。

【答案要点】该题目所设置的矛盾冲突为经济发展与环境保护的矛盾，城市发展与协调各方利益的矛盾，所以考生在考生过程中，应抓住主要矛盾进行剖析，同时注意题目中给自己所设定的身份，不同的身份答题角度不同，出发点不同，语言体系不同。

第一：对于第一问，要求考生按抽签序号从小到大依次模拟记者身份设计一个提问，让其他考生以新闻发言人的身份作答。

在这一环节中，考生需要注意这样几个问题：（一）提问的考生，这时你的身份为记者，你的任务是就该事件向政府的新闻发言人提问，那么你所提出的问题既要体现出该事件的矛盾冲突，围绕科学发展观展开，同时又要符合记者的身份和语言逻辑。

华图结构化面试教材(节选)

第一章案例分析题题例第一节大案例题例一、我志愿我奉献我快乐中宣部、中央文明办等部门2008年9月4日在京召开“迎奥运讲文明树新风”志愿服务行动座谈会。

座谈会上，8名来自不同岗位、不同赛区的2008年奥运会志愿者代表分别发言，讲述他们在志愿服务中的故事和感受。

用青春志愿奥运北京市赛会志愿者郭××赛会志愿者的工作细小却很重要。

交通志愿者除了协助交警疏导车辆之外，还要耐心解答准备进场的观众和场外游客提出的各种问题。

从早到晚，他们都是在露天环境里工作，无论是烈日当头，还是大雨倾盆，谁也不能离开岗位。

竞赛组织志愿者专业水平要求高、劳动强度大。

用可能达到的最高标准，创造性地开展各项工作，是我们这些志愿者所追求的服务境界。

“志愿者的微笑是北京最好的名片”，而每一个微笑的背后又都饱含着志愿者的艰辛和努力。

牙买加飞人博尔特在热身场地训练时，一位志愿者将自己手上的微笑圈送给了他。

但就是这小小微笑圈，给博尔特留下了非常美好的记忆。

奉献奥运是我晚年的福分北京市社会志愿者夏××奥运会志愿者正式报名时，我却听说志愿者年龄限制在55岁以下，这可把我们这些老年朋友急坏了。

为了在赛会期间给中外游客提供优质服务，我们做了充分的准备工作。

大家精心绘制了团结湖地区社区分布图和三里屯酒吧区域图，用双语标明道路和窗口服务单位名称，同时加紧练习英语口语。

在奥运会期间，我们团结湖英语协会的志愿者，共为1.7万多名中外宾客提供了服务。

也许有人会问我们这些老人，为什么会这样热衷于参与奥运？其实道理很简单：我们爱我们的国家和北京，爱我们朝阳这片热土。

志愿奉献奥运展示公交风采北京市窗口行业志愿者杜×为确保奥运会期间公交运营安全，公交集团公司从8月1日开始全面启动奥运安检工作，4万多名司乘人员、安保巡查志愿者到公交运营线路维护安全秩序，实现了公交运营车“车车有人”负责安全检查。

令我们感动的是，广大乘客对安全检查工作给予了充分理解和积极配合。

甘肃华图——面试真题

一、结合你的性格和爱好兴趣谈一下你喜欢从事什么样的工作？【测评要素】自我认知类【答题思路】自我认知与职位匹配类题型没有固定思路可言，但是万变不离其中的就是一条规律：要始终要以所报职位为中心。

需要考生学会客观全面的评价和认识自己，还要将自己的能力、素质、知识、价值观围绕所报职位的要求展示出自己最为出色的一部分，这是让考官认识你、了解你的绝佳机会。

【参考答案】在性格方面，我认真、踏实，对待学习和工作一丝不苟，这一点使我非常适合财务方面的工作；我是一个热心的人，我的性格使我乐意从事与人交流的工作，并且帮助他人解决问题的过程，使我有很大的成就感；十几年的求学生涯培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取；我具有大局意识和团队精神，始终把集体利益放在个人利益之先；我一直把“为人民服务”这个公务员的核心价值观作为自己的座右铭，把对党的忠诚、对祖国的爱，对人民的服务切实落实到思想、行动中，融入到工作、生活中。

我业余喜欢读书、打羽毛球、象棋等活动。

从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情。

这些活动不仅铸就了我强健的体魄，更培养了我敏捷的反应能力和缜密的思维能力。

正基于以上几点，我毫不犹豫的参加了公务员考试，因为这个岗位是我的兴趣所在、志趣所向，它不仅需要服务意识和责任心，也需要面对突发事件时敏捷的反应能力和缜密的思维能力。

我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。

如果我有幸能成为一名公务员，我一定会做到工作上热心，学习上虚心，待人处世上诚心，踏踏实实工作，争做一名政治强、业务精、思想硬的公务员。

二、春耕前下基层检查工作，你会检查什么?带队伍调查时你如何保证调查的真实性?【测评要素】计划组织协调类试题【解题思路】计划组织的解题思路是按部就班式，首先需要考生开篇总领论述。

其次，需要做好充分的计划。

计划阶段考察的就是考生对人、财、物、地、时的选择与合理运用，争取使其作用发挥到最大化，与此同时，居安思危，忧患意识必不可少，做好应急预案，是保障工作顺利开展的必要条件。

公务员面试华图真题答案

问题的看法。
【题目类别】综合分析之现象类
【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力，此题尤其强调考察针对问题题对策的解决问题能力。
【参考分析】乘客抱怨打车难，司机抱怨挣钱难，这一矛盾现象进年来在中国的很多城市上演着，今日北京拟出台举措提高出租车起步价来解决“打车难”问题，再次将这一问题推到社会舆论的风口浪尖。
首先，公众普遍认为对护士的尊重度提高了，同时百分之六十的护士也认同受到了社会的尊重，说明目前我国整体的医患关系是和谐的，尊医重卫的风气成为了社会的主流，这与国家积累几十年的在医疗卫生领域的进步分不开，也与近几年政府进行的强有力的医疗改革分不开。
与此同时，我们也应该看到，还有一部分的护士认为没有受到应有的尊重。一方面，反映了在部分地区还存在着医患关系紧张的情况;另一方面，也说明加强对广大医务
其次，应该进一步规范出租车市场的管理，现在让很多出租车司机叫苦不迭、甚至选择退出出租车行业的“份儿钱”是规范管理的重点。“份儿钱”的构成、用途以及确定标准，应该公开透明，可以引入目前在很多公司施行的集体工资协商制度，让广大司机拥有更多的知情权和发言权。
再次，可以借鉴世界各国在发展出租行业的成功经验。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
打车难，表面上看是由于出租车管理不规范，很多司机出于利益考虑在高峰期拒载。究其本质，是因为我国城市交通压力没有得到有效纾解，拥堵严重。因此，治理“打车难”问题应该多管齐下、标本兼治。
首先，应该继续大力发展城市公共交通，提倡绿色出行。不断加大力度完善公交网络，在更多的有条件的城市建设地铁和城市轻轨，改善公共交通乘车环境，引导更多的市民选择公共交通出行。同时在全社会倡导绿色理念，完善自行车租赁网点建设和非机动车道建设，减少非必要的私家车出行。只有彻底解决城市交通拥堵问题，才能消除出租车司机堵在路上无法赚钱的顾虑，提高出租车在高峰期的载客率。

华图面试宝典全文(各种公务员面试试题及答案)

7、试题内涵的丰富性
内容有价值，与目的内在联系紧密，并且可以实现目的，否则实现目的就是一句空话；另外，进入面试的可能是多位报考人，因而面试内容要有可比性，即通过对报考人按规定内容进行面试，不但可以探知某人在这方面的情况，还可以对所有报考人进行比较，以定优劣。
8、试题新颖性与启发性结合
一) 面试一般流程
抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间。
面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单罗列提纲。
随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。
考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。
计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。
通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场
二) 面试测评内容
从理论上讲，面试可以考察应试者全面素质，但是实践过程中，并不是以面试去考察一个考生的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。在公务员考录面试的主要内容包括：
4）问题编制要注意政策，不可提侵犯考生人权问题，凡涉及个人隐私、家庭问题的题，尽可能回避。
5）问题不可过长，过长的问题本身会成为应试者理解问题的障碍。
三、面试基本原则和试题作答原则
面试基本原则：
?坚持实事求是的原则。
?坚持全面、客观、辩证、一分为二的原则。
?坚持表态的原则。
一、面试常识简述
在我国公务员录用考试中，通过笔试之后，还要按照一定比例（1：3或1：5）参加面试，只有面试顺利通关才算是最后的成功者。因此，面试在公务员录用考试中有相当重要的作用。