促进妇女创业就业经验做法

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帮助妇女创业就业工作经验材料

帮助妇女创业就业工作经验材料近年来，市妇联充分挖掘家庭服务领域创业就业潜力，抢抓国家和自治区加快推进家庭服务业发展的政策机遇，探索新形势下发展家庭服务业的新模式、新机制，引导帮助我市妇女实现创业就业，打造了一条服务妇女创业就业的新路子。

一、抓规范建设，促进家庭服务市场有序竞争一是组建巾帼家庭服务联盟，统一思想认识。

XX 年11月，市妇联牵头组建了贵港市巾帼家庭服务联盟，吸纳11家规模和影响力靠前的家庭服务企业加入。

市妇联统一领导，聘请专职人员负责日常管理。

会员企业加挂联盟牌匾，接受联盟统一监督指导。

通过集体协商，共同约束行业行为，营造了相互支持、相互监督氛围，避免了恶性竞争。

二是实行“六个统一”管理制度，促进行业健康有序发展。

联盟规定会员企业按照“统一市场价格、统一服务标准、统一经营规则、统一对外宣传、统一服务标识”等“六个统一”进行运营。

明确行规行约，建立行业自律机制，促进会员企业依法经营；提高市场准入条件，提供市场信息，协调服务价格，提高服务质量，开展诚信服务；建立内部黑名单通报制度，规范从业人员职业操守；加强监督管理，提高会员企业的整体管理水平，带动了全市家庭服务企业走规范化发展道路。

三是实行例会制，推动行业互助。

规定每月15日为联盟例会日，组织会员企业召开联盟工作会议，通报家庭服务业市场行情，交流经营经验，研究解决困难和问题，探索经营新思路。

通过信息互通、资源整合，实行强强联合，块块联动，互惠互利，共同发展，提升了巾帼家庭服务品牌信誉度。

二、抓服务扶持，力保家庭服务可持续发展一是打造服务平台，不断拓展服务领域。

巾帼家庭服务联盟业务范围覆盖妇女择业指导、技能培训、政策咨询、信息查询、求职登记、岗位介绍、跟踪管理、维权保障等服务，铺就一条从培训到就业的绿色通道，实现第一时间处理纠纷，最大限度地维护从业人员和雇主的利益。

二是整合资源，形成合力。

市妇联主动加强与人社、商务、工会等部门的沟通和联系，在调研、宣传、培训等方面共同合作，积极争取政府的支持，核拨家庭服务业从业人员职业技能培训补贴250多万元。

促进妇女创业就业经验做法（精简版）

促进妇女创业就业经验做法促进妇女创业就业经验做法促进妇女创业就业经验做法近年来，**区妇联紧紧围绕区委、区政府中心工作，把促进妇女创业就业作为妇联工作重点，拓宽思路，大胆实践，主动引入社会管理的新理念新方法，在探索和创新基层妇联工作实事化、项目化的进程中，积极运用“驿站工作法”这一新型群众工作新方法，经过基层广泛生动的实践探索，逐步打造了关爱妇女创业就业工作新平台——“创业驿站”，受到社区妇女群众的好评，得到了各级领导的关注，取得了良好的工作成效。

针对我区几年来平台的运作情况，我们做了以下几点思考。

一、建立“创业驿站”的宗旨**区地处**市城南，属于劳动密集型妇女就业集中的老城区，改制后，失业女性占全区失业总人数的55%以上，一方面，她们普遍年龄大，文化程度较低，对自身素质提升要求少，对家庭的依附性和对政府的依赖性较强，缺乏创业就业的激情和动力；另一方面，近年来出现的女大学生就业难的社会问题逐步凸显出来。

因此，近年来，区妇联能从自身职能出发，立足社会家庭对服务技能型女性人才的需求，多方联络，主动作为，于2017年联合区人社局创新搭建起一个集宣传政策法规、指导创业就业、开展实用技能培训、提供妇女小额担保贷款、开办企业与失业妇女就业直通车等综合服务为一体的“妇女创业驿站”平台，设立了“妇女创业基金”，主动从劳动部门、宣传部门承接有关妇女创业就业的社会管理、服务工作和宣传表彰活动，为基层妇联组织进一步拓宽参与社会管理与创新工作进行有益的探索。

二、基本做法“创业驿站”作为广大失业妇女和待业女大学生的娘家，一直坚持以服务妇女创就业为中心，树立“为政府分忧，为妇女服务”的宗旨，通过实施技能培训、就业、创业帮扶、典型激励等一系列工作，不断提升失业妇女和女大学生的就业技能，激发她们的从业热情和创业激情，鼓励帮助她们成就创业。

经过四年运作，“创业驿站”共表彰了27名优秀创业女性，培训了近900名失业妇女，推动了近500名妇女重新走上工作岗位，帮助了5名初始型创业女性成功创业。

巾帼创业就业工作实施方案

巾帼创业就业工作实施方案一、背景分析。

当前，我国经济发展进入了新常态，经济结构不断优化，新兴产业蓬勃发展，为巾帼创业就业提供了更多机遇。

然而，也面临着一系列问题，如女性创业就业资源不足、创业环境不够完善、创业服务体系不够健全等。

因此，制定巾帼创业就业工作实施方案，促进女性创业就业，具有重要的现实意义。

二、总体目标。

通过实施巾帼创业就业工作，促进女性创业就业，提高女性经济地位，推动社会经济的可持续发展。

三、具体措施。

1. 加强政策支持。

加大对巾帼创业就业的政策倾斜力度，制定专门的巾帼创业就业政策，提高女性创业就业的补贴和贷款额度，降低创业就业的门槛。

2. 拓展创业就业渠道。

鼓励女性参与新兴产业，如互联网、电子商务、文化创意等，通过举办创业大赛、创业培训等活动，拓宽女性创业就业的渠道。

3. 健全创业服务体系。

建立健全的巾帼创业就业服务体系，包括创业指导、技能培训、市场推广等服务，提高女性创业者的创业技能和管理水平。

4. 加强宣传引导。

通过开展巾帼创业就业典型宣传、媒体宣传等活动，树立成功的巾帼创业就业典型，鼓励更多女性积极参与创业就业。

5. 强化监督管理。

建立健全的巾帼创业就业监督管理机制，加强对创业就业机构和项目的监督，确保创业就业活动的规范和有序进行。

四、保障措施。

1. 加大资金投入。

政府应增加对巾帼创业就业的资金投入，确保政策落实到位。

2. 完善法律法规。

修订完善相关法律法规，加强对巾帼创业就业的法律保障，维护女性创业就业的合法权益。

3. 加强组织领导。

相关部门应加强对巾帼创业就业工作的组织领导，形成多部门协同推进的工作格局。

五、预期效果。

通过实施巾帼创业就业工作实施方案，预计将有大量女性参与创业就业活动，创造更多的就业机会，提高女性创业者的创业成功率，促进社会经济的可持续发展。

六、实施进度安排。

制定巾帼创业就业工作实施方案后，相关部门应尽快落实具体措施，确保各项工作有序推进，争取早日见到实际成效。

推动妇女创新创业的政策与措施

推动妇女创新创业的政策与措施近年来，妇女创新创业呈现出蓬勃发展的势头，为经济发展和社会进步贡献了重要力量。

然而，妇女仍面临着许多挑战和困境。

为了推动妇女创新创业，政府制定了一系列的政策与措施，以促进妇女的就业创业机会，提供金融支持和培训机会，并打破性别歧视的壁垒。

本文将重点介绍几项关键政策和措施，以期进一步激发妇女的创新创业活力。

首先，政府积极鼓励妇女参与技术创新和科学研究。

为了缩小性别差距，政府采取了一系列措施，包括设立专项资金，支持妇女在科学研究领域的项目。

此外，政府还加强了对妇女科技企业和创新团队的支持，提供创业培训和指导，帮助妇女解决创业中的困难和问题。

这些举措将帮助妇女在科学技术创新领域发挥潜力，激发妇女创业的热情。

其次，政府努力为妇女提供金融支持，降低创业风险。

通过设立妇女创业基金和创业贷款项目，政府为妇女提供了低息贷款和融资保障，帮助她们实现创业梦想。

此外，政府还鼓励银行和金融机构加大对妇女创业的支持力度，简化贷款程序和提高贷款额度。

这些政策和措施有助于妇女克服创业过程中的财务难题，提高创业成功率。

此外，政府还采取了一系列措施来改善妇女创新创业的环境和氛围。

政府加大力度推进妇女创业孵化器的建设，并提供场地和资源支持。

创业孵化器将为妇女创业提供全方位的服务，包括办公空间、导师指导、市场拓展等。

同时，政府还鼓励企业和社会组织设立妇女创新创业大赛和培训项目，为妇女提供展示和学习的平台，为她们创造更多的机会和条件。

除了上述政府政策与措施，社会各界也应积极参与到推动妇女创新创业的行列中。

企业可以通过增加女性高管比例和提供灵活的工作安排，为妇女在职场上的晋升和创新创业提供更多机会。

教育机构可以加强对妇女创业教育的培训，提高她们的创新创业能力。

妇女组织和社会团体可以提供专业指导和自我营销技巧培训，帮助妇女充分发挥自己的才华和潜力。

最后，创新创业是当前社会的发展趋势，也是妇女实现自我价值和社会价值的重要途径。

社区妇联总结推动妇女创业创新

社区妇联总结推动妇女创业创新一、引言随着社会经济的发展和妇女权益的提升，越来越多的妇女参与到创业创新的行列中。

作为社区妇联，我们积极推动妇女创业创新，帮助她们实现自我价值，为社区经济发展做出了积极贡献。

本文将总结我们过去一段时间的工作，并展望未来的发展方向。

二、加强培训，提升创业技能为了帮助妇女掌握创业所需的专业知识和技能，我们加强了创业培训项目。

通过举办各类创业课程和讲座，我们为妇女提供了全方位的创业指导。

培训内容涵盖市场调研、商业计划书编写、财务管理等方面，帮助她们全面了解创业过程中的各项要素。

三、搭建平台，促进资源对接为了让妇女更好地获取创业所需的资源，我们搭建了一个平台，促进妇女创业资源的共享和对接。

通过与各级政府、企业和社会组织建立合作关系，我们为妇女提供了融资、政策咨询、市场推广等一系列支持措施。

同时，我们积极引导妇女加入创业者协会和行业组织，为她们提供更多的交流和学习机会。

四、增加公益项目，推广妇女创业创新社会责任是社区妇联的重要使命之一。

为了扩大创业创新的影响力，我们增加了一些公益项目，旨在推广妇女创业创新并帮助她们解决实际问题。

例如，我们组织了创业者经验分享会、创业者交流活动等，帮助妇女建立起良好的交流平台，分享经验和资源。

同时，我们还鼓励妇女参与社区公益活动，提升自身形象和品牌价值。

五、加强政策研究，改进创业环境政策的支持是创业创新的重要条件之一。

我们注重对相关政策的研究和分析，为政府提供合理的建议和反馈。

通过与政府部门的密切合作，我们推动了一系列涉及创业环境改善的政策措施，包括减轻创业负担、完善金融支持制度、提高知识产权保护力度等。

这些政策的出台和实施，有力地促进了妇女创业创新的发展。

六、展望未来未来，社区妇联将继续致力于推动妇女创业创新。

我们将进一步加强培训项目，提升妇女创业技能。

同时，我们将继续搭建平台，促进妇女创业资源的对接。

加大公益项目的力度，推广妇女创业创新的理念和经验。

关于在数字经济发展中促进妇女就业创业的提案

数字经济的兴起正在深刻地改变着我们的生活和工作方式，而妇女作为社会中重要的一部分，也应当在数字经济发展中得到应有的关注和支持。

本文将从多个角度探讨如何在数字经济发展中促进妇女就业创业，为此提出一些建议和策略。

一、教育培训为了促进妇女在数字经济中的就业创业，应该加强对妇女的数字技能培训。

数字经济对于技术、数据分析和网络营销等方面的需求日益增长，而妇女往往由于家庭、社会和职业压力的原因，缺乏获取这些技能的机会。

政府和企业应该加大对妇女的数字技能培训投入，使她们能够更好地适应数字经济的发展需求。

二、创业支持应该加强对妇女创业的支持和鼓励。

数字经济的发展为妇女创业提供了更多的机会和评台，但在创业过程中依然会面临着融资、市场营销和人才引进等方面的挑战。

政府可以通过设立创业担保基金、提供贷款贴息政策等方式，来帮助妇女创业者解决资金问题；还可以建立创业导师制度，帮助妇女创业者进行市场拓展和业务发展。

三、职业保障应该建立健全的法律和政策保障体系，保障妇女在数字经济中的职业权益。

妇女在数字经济行业中可能会面临着性别歧视、职场平等和工作环境等问题，政府和企业应该积极出台相关政策，创造一个公平、公正的就业环境，保障妇女在数字经济中的职业权益。

四、典型案例应该积极宣传和培育成功的妇女在数字经济中的典型案例，鼓励更多的妇女参与到数字经济的发展中来。

通过邀请成功的妇女企业家、技术专家和网络营销人员等共享自己的经验和故事，可以激发更多妇女参与数字经济的热情，具体表现出妇女在数字经济中的积极影响和作用。

总结来说，促进妇女在数字经济中的就业创业需要多方合作，包括政府、企业、社会组织和个人的共同努力。

只有通过加强数字技能培训、创业支持和职业保障三大方面的工作，才能真正实现促进妇女在数字经济中的就业创业，为数字经济的可持续发展贡献力量。

个人观点上，我认为促进妇女在数字经济中的就业创业是一项重要的工作，只有充分发挥妇女的积极性和创造力，才能实现数字经济的全面发展和繁荣。

农村妇女创业就业如何提供更多支持

农村妇女创业就业如何提供更多支持在当今社会，农村妇女已成为推动农村经济发展的重要力量。

然而，她们在创业就业过程中面临着诸多挑战和困难，如资金短缺、技能不足、信息不畅、家庭负担重等。

为了让农村妇女能够更好地实现创业就业梦想，为农村发展贡献更多力量，我们需要从多个方面提供更多的支持。

一、加强教育培训，提升农村妇女的创业就业能力知识和技能是农村妇女创业就业的基础。

首先，应针对农村妇女的实际需求，开展多样化的职业技能培训，包括农业种植养殖技术、手工艺制作、电商运营、家政服务等。

这些培训不仅要注重理论知识的传授，更要加强实践操作，让农村妇女能够真正掌握一技之长。

其次，要提供创业培训，帮助农村妇女了解创业流程、市场分析、财务管理等方面的知识，培养她们的创新思维和创业意识。

同时，可以邀请成功的女企业家分享经验，激发农村妇女的创业热情和信心。

此外，还应加强对农村妇女的文化教育，提高她们的文化素养和综合素质，为创业就业打下坚实的基础。

可以通过开办夜校、远程教育等方式，为农村妇女提供学习的机会。

二、加大资金扶持，解决农村妇女创业就业的资金难题资金是创业就业的重要保障。

一方面，政府应设立专门的农村妇女创业就业基金，为有创业意愿和项目的农村妇女提供无息或低息贷款。

同时，简化贷款审批流程，降低贷款门槛，让更多农村妇女能够获得资金支持。

另一方面，可以鼓励金融机构创新金融产品和服务，针对农村妇女的特点推出适合的信贷产品。

例如，开展以农村妇女的土地承包经营权、林权、宅基地等作为抵押物的贷款业务。

此外，还可以通过财政补贴、税收优惠等政策，鼓励企业和社会组织为农村妇女创业就业提供资金支持。

三、完善信息服务，拓宽农村妇女的创业就业渠道信息不对称是制约农村妇女创业就业的一个重要因素。

为了解决这一问题，应建立健全农村信息服务体系，为农村妇女提供及时、准确、有效的创业就业信息。

政府可以通过建立专门的网站、微信公众号等平台，发布创业就业政策、项目信息、市场动态等。

促进女性创业就业经验交流

促进女性创业就业经验交流一、突出抓项目运作，提升妇女创业就业能力。

对全县妇女创业就业需求进行调查研究，针对妇女期望得到“低门槛、低技术、低资金、低投入”的“四低”岗位或项目实施创业就业，充分利用妇联信息平台发挥妇联组织网络作用，广泛征集培训项目，因地制宜实施女性特色培训。

针对女大学生创业需求，积极组织参与市妇联举办的SIYB项目培训。

针对农村妇女技能培训需求，申报农村女经纪人培训项目。

针对失地妇女需求，申报家政服务、物业管理、月嫂培训等项目。

从市场需求出发，探究“公司+培训机构+妇女”模式，促进技能培训与市场需求无缝对接。

探究“合作社+基地+妇女”、“公司+农户”等模式，开发适合女性的技能培训项目，培育省级以上巾帼现代农业科技示范基地2个、全国三八绿色工程示范基地1个，使参训妇女居家敏捷就业。

二、突出抓培训推介，促进妇女群体充分就业。

俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”。

在帮忙妇女群体就业的过程中，我们非常注重技能培训和就业推介。

首先是抓技能培训。

对有就业创业意愿而又缺乏基本技能的.下岗失业妇女，我们通过再就业培训，免费为其供应技能培训。

去年，我们联合县劳动人事和社会保障局举办了适合妇女的纺织技能、家政服务等热门工种培训，帮忙100多名农村妇女在中泰化纤特种装备有限责任公司找到了合适的岗位。

其次是抓就业推介。

我们坚持免费举办春风行动和人才聘请会，为企业供应聘请摊位、为求职者供应岗位信息。

据统计，通过技能培训和就业推介，去年全县累计实现城镇新增就业女工1279人，下岗失业人员再就业女工533人。

三、突出抓创业引导，促进妇女群体大胆创业。

我们积极争取政策帮扶，大力扶持妇女群体创业。

一是发放小额担保贷款扶持创业。

我们将小额担保贷款的对象由城镇失业人员和就业困难人员拓宽到城乡妇女，同时，提高了妇女小额担保贷款的额度，个人创业由5万元提高至8万元，合伙经营和组织起来就业的，人均最高贷款额度可达10万元。

据统计，20xx年全县共为220名妇女发放小额担保贷款945万元。

如何提升妇女创业就业能力

如何提升妇女创业就业能力如何提升妇女创业就业能力随着社会的不断发展，妇女创业就业能力的提升已成为当前的重要任务。

妇女创业就业能力的提升不仅对个人具有重要意义，对整个社会也有不可估量的影响。

因此，我们需要采取一系列措施，来帮助妇女提升创业就业能力。

首先，提供专门的培训机会。

妇女创业就业能力的提升需要有一定的知识和技能支持。

因此，我们应该建立起专门的培训机构，为妇女提供各类创业及就业相关的培训课程，如创业管理、市场营销、财务管理等。

同时，还可以邀请一些成功的女性创业者来分享经验，让妇女能够从她们的故事中学习到更多的启发。

其次，加强创业就业资源的共享。

创业就业能力的提升需要有合适的资源支持。

政府可以建立起创业就业资源共享平台，将各类资源整合起来，如资金、场地、技术、人脉等，让妇女创业者能够更便捷地获取所需资源。

同时，还可以鼓励企业开展创业就业资源对接活动，帮助妇女创业者找到合适的合作伙伴，提升她们的创业就业能力。

再次，改善创业就业环境。

创业就业环境的好坏直接影响到创业就业能力的发展。

政府可以加大对妇女创业就业的扶持力度，提供相应的政策支持和减免税费的优惠政策。

同时，还可以加大对妇女权益的保护力度，建立起有效的法律制度，保护妇女创业就业的权益。

此外，社会应该倡导正向的创业就业文化，鼓励和支持妇女创业者，让她们感受到社会的关爱和支持。

最后，加强妇女创业就业能力的自身提升。

妇女创业就业能力的提升需要有个人的努力和自我提升。

妇女应该不断地学习更新自己的知识和技能，积累工作经验，提高自己的综合素质。

同时，要注意培养自己的创新意识和创业精神，敢于追求梦想，积极主动地创业就业。

此外，要加强人际交往和合作能力的培养，不断扩大人脉圈，寻找合作伙伴和商机。

总之，提升妇女创业就业能力是一个系统工程，需要政府、社会、个人共同努力。

政府应提供相应的政策和资源支持，社会应加大对妇女创业就业的关爱和鼓励，妇女本身要不断提升自身能力和素质。

妇联2023年上半年总结：促进女性就业和创业的新尝试

妇联2023年上半年总结：促进女性就业和创业的新尝试妇女是一个国家的重要资源，妇女的就业和创业对于国家的经济发展和社会进步具有重要的意义。

近年来，我国妇女就业和创业的状况逐步得到改善，但还存在一些问题和困难。

为了进一步促进女性就业和创业，妇联在2023年上半年进行了一系列新尝试。

一、积极开展就业培训为了提高女性就业技能和就业质量，妇联开展了一系列就业培训活动。

妇联组织专业人士开展技能培训，帮助女性提高就业技能，提升就业竞争力。

妇联还开展了一系列职业规划和就业辅导活动，帮助女性更好地了解就业市场和就业形势，选择适合自己的职业方向，并帮助女性制定个人职业规划，更好地实现就业目标。

二、推动女性创业为了创造更加良好的创业氛围和条件，妇联积极推动女性创业。

妇联与相关部门联合开展了一系列创业扶持政策，搭建创业平台，为女性创业提供各种形式的支持和帮助。

妇联还开展了一系列创业经验交流和创业导师培训活动，帮助女性更好地了解创业市场和商业环境，提升创业能力和水平。

三、推进妇女就业平等为了促进妇女就业平等，妇联开展了一系列工作。

妇联建立了一套完善的就业信息服务体系，在自主择业、公平竞争方面为妇女提供更加广泛、更加优质的服务。

妇联还加强了与用人单位的沟通和合作，推行“职场关爱计划”，并加强了对企业的家庭友好政策的引导和推动。

同时，妇联还积极推动加入国际女性组织和妇女权益组织，积极参与国际性别问题研究和合作交流，推进妇女就业权益国际化。

四、创新妇女就业模式为了应对就业市场的变化和创造更多的就业机会，妇联开展了一系列创新工作。

妇联积极推动“互联网+”妇女就业模式，建立电商、淘宝、微商等女性创业平台，鼓励女性积极开展电子商务等创业模式。

同时，妇联还推动村级集体经济和女性合作社等社会经济模式，以支持妇女就业和创业。

总之，妇联在2023年上半年积极开展了一系列促进女性就业和创业的新尝试，不断推动妇女就业创业工作的创新和发展。

但是，仍然需要更加精细化、精准化、多元化的工作策略和做法，以推动妇女就业和创业水平的不断提高。

完善服务加强培训大力推进妇女创业就业[范文大全]

完善服务加强培训大力推进妇女创业就业[范文大全]第一篇：完善服务加强培训大力推进妇女创业就业完善服务加强培训大力推进妇女创业就业一、广泛开展宣传，激发参与热情为针对性的开展创业培训，我镇妇联先后对外省外来妇女、下岗失业妇女、农村富余女劳动力转移等情况开展了专题调研，全面掌握了全镇范围内广大妇女的就业状况和创业需求，有重点的制定培训计划，合理设置培训内容，通过广播、宣传栏、发放传单等形式，积极向广大基层妇女宣传就业创业政策，宣传妇联免费进行种植、养殖、家政服务、缝纫技能等培训信息，使广大妇女了解参加创业培训的免费条件、培训内容等信息，消除他们在培训费用等方面的顾虑，能够积极主动的参加有关培训。

二、加强创业培训，提高妇女创业能力授人于鱼，不如授人予渔”。

为加强对有创业愿意和创业能力，而又缺乏创业基本知识、需要创业引导的下岗失业妇女与指导，我镇妇联对所有参加创业培训的下岗失业妇女实行免费培训，并在培训方式及后续服务等工作方面不断创新工作思路：一是建立了创业项目推介平台和创业项目实践基地，在培训农业养殖种植技术的同时把学员安排到相应的种植、养殖业基地实践，使学员在最大程度上把所学的理论知识与实际项目相结合。

二是联合组织办、工会、共青团等部门举办了下岗失业党员、青年、妇女等特色创业培训班，对下岗失业妇女、大中专毕业生、复退军人开展创业培训，为全镇范围内各类想创业者搭建了一个创业培训平台。

三、加强技能培训，提高妇女再就业能力一是针对妇女需求，侧重培训内容。

今年我镇妇联开展了四期专门针对农村妇女女性劳动力和外省外来女劳动力的培训班，在种植、养殖和缝纫等技能方面对他们进行培训，并且邀请了徐霞、颜士芹等一批致富女能手现身说法，既传授了劳动技能，又介绍了成功经验。

二是建立了已参加过技能培训妇女的档案库，及时了解其就业情况，同时为其提供就业用工信息，今年我们与织宝纺织、金谷纺织等女性用工人数较多的几家企业合作，针对全镇范围内的农村女劳动力组织了专场招聘会，介绍名农村妇女成功就业，（日建湖电视台有播放）；四、搭建服务平台促进创业就业一是积极组织农村妇女参加县、镇举办的各类专场招聘，仅举办的织宝纺织专场招聘就为广大妇女提供了近100个工作岗位，全年为名农村妇女提供了就业机会。

促进高校毕业生就业创业经验做法及成效(样例5)

促进高校毕业生就业创业经验做法及成效（样例5）第一篇：促进高校毕业生就业创业经验做法及成效促进高校毕业生就业创业经验做法及成效为贯彻落实省市高校毕业生就业工作会议精神和我县出台的各项促进高校毕业生就业政策，促进高校毕业生充分就业和自主创业，推动和谐**的建设，**县人事局在县委县政府的正确领导下，充分认识促进高校毕业生就业创业的重要意义，发挥职能优势，加强领导，落实责任，促进高校毕业生充分就业，取得了一定的成效。

一、充分认识促进高校毕业生就业创业的重要意义高校毕业生是新成长的劳动力群体，是整个社会中充满活力、富于创造的群体，是我县经济发展、新农村建设及产业结构调整所需人才的重要补充来源。

做好高校毕业生的就业创业工作，关系千家万户和高校毕业生本人的切身利益，也是全县高校毕业生就业创业工作面临的一项重要任务。

因此，要充分认识促进高校毕业生就业创业的重要性，同时也要认识到做好高校毕业生就业创业工作的艰巨性、复杂性和长期性，增强做好服务高校毕业生就业创业工作的责任感和紧迫感，充分发挥各自职能优势，共同把促进高校毕业生充分就业和自主创业作为一项重要工作任务来抓好，全面落实我县促进高校毕业生就业创业的各项工作，促进高校毕业生实现充分就业和自主创业。

二、主要做法1、加大宣传力度，营造良好的就业政策环境。

人事局积极宣传省、市、县的各项政策措施，大力营造良好的就业创业政策环境。

一是积极宣传毕业生就业创业政策。

为促进高校毕业生充分就业，结合省、市要求，我县先后出台了一系列政策措施，印发了《关于促进高校毕业生就业创业工作的实施意见》，健全“政府引导，市场主导，自主选择”的高校毕业生就业创业体系，着力解决“有业无人就、有人无业就”的结构性供需矛盾，并通过各种途径向高校毕业生宣传省、市有关就业创业政策和措施，用简单易懂的方式解释、说明政策，让高校毕业生知晓政策，指导和帮助高校毕业生用足、用好各项就业创业政策。

二是大力宣传就业创业先进典型。

妇联妇女创业就业实施方案

妇联妇女创业就业实施方案
为了促进妇女创业就业，妇联制定了一系列的实施方案，以帮助妇女更好地融
入就业市场，实现自身的职业发展和经济独立。

本方案旨在为妇女提供更多的创业就业机会，促进妇女经济地位的提升，推动社会经济的可持续发展。

首先，妇联将加强对妇女创业就业的政策支持。

通过制定相关政策，为妇女创
业提供更多的政策倾斜和扶持，包括财政补贴、税收优惠、创业培训等方面的支持，帮助妇女解决创业过程中的资金、技能等问题，降低创业风险，激发妇女创业的积极性。

其次，妇联将加强对妇女创业就业的职业培训。

通过开展各类创业技能培训班
和就业指导服务，提升妇女的职业技能和创业能力，使其具备更好的创业就业能力和竞争力。

同时，还将加强对妇女创业者的指导和辅导，帮助她们更好地把握市场机遇，规避创业风险，实现创业成功。

此外，妇联将加强对妇女创业就业的信息服务。

建立健全的创业就业信息平台，为妇女提供创业就业政策、市场信息、创业项目等相关信息，帮助妇女更好地了解市场需求，把握商机，选择适合自己的创业项目，提高创业成功率。

最后，妇联将加强对妇女创业就业的社会支持。

通过开展各类创业就业交流活动，搭建妇女创业者之间的交流平台，促进经验分享和资源整合，帮助妇女创业者建立更广泛的人脉关系，拓展创业资源，共同成长发展。

综上所述，妇联将通过加强政策支持、职业培训、信息服务和社会支持等方面
的工作，为妇女创业就业提供更多的支持和帮助，促进妇女创业就业的持续健康发展，推动妇女经济地位的提升，实现妇女创业就业的可持续发展。

希望通过我们的努力，能够为更多的妇女创业者提供更好的创业就业环境，让她们在创业的道路上走得更远，实现自身的人生价值。

推动妇女就业创业,促进妇女经济地位提升

推动妇女就业创业，促进妇女经济地位提升。

一、全方位、多渠道的措施促进妇女创业就业当前，我国政府已经采取了多种切实可行的措施，加强了对妇女创业就业的支持和保护，以推动妇女就业创业，促进妇女经济地位的提升。

例如，国家实行了对符合条件的女性创业项目实行补贴，推动“双创”活动，鼓励女性充分发挥自己的才华和能力。

同时，政府还实行了对女性创业的税收优惠政策，并在劳动保护、养老保险等领域实行了对女性的保护措施，从而帮助女性更好地参与到创业和就业中来。

二、通过教育提高妇女创业就业能力教育是提高妇女创业就业能力的基石。

因此，一方面政府需要加大对女性的教育投入，为女性提供更为优质、全面的教育资源，使女性在创业和就业中拥有更加全面、深刻及实用的知识和技能；另一方面，学校、社会机构应该深入开展各种形式的妇女创业、就业培训，提高女性的专业技能、创新能力和市场竞争能力，帮助她们更好地适应激烈的社会经济竞争，精神面貌更为积极向上。

三、营造平等、开放的就业创业环境PTA“互联网+”时代，妇女创业的核心，是要营造开放、平等的环境，让女性得以自由的发挥个人能力和专业技术，变现自我价值。

这就要求社会尤其是企业保持开放、宽容的态度，鼓励女性创业，同时减少对女性创业的各种不利限制，建立业务合作、人才共享、资源共享的合作平台，充分调动社会各方面的资源优势，推进女性创业的发展，激发女性的创新活力。

四、加强法律保障和社会信用体系建设同时，还需要通过法律制度和社会信用体系的建设来加强妇女创业和就业的保护，对妇女在就业过程中的合法权益给以充分的保护。

这不仅能为妇女提升创业的信心和勇气，更能在实践中拓展妇女创业的保障和拓展空间。

五、重视家庭与职业平衡根据家庭情况，对于女性的育儿、家务等等，需要提供独特的保护和支持措施，加强家庭和职业的平衡。

一些家庭主妇在子女已经成年后，对于家庭置业、养老保障、人生规划等等，有着遗憾的感觉。

对于这部分妇女，不仅要保证早期教育的投入，更需要在不同的年龄段、职业阶段，区别化的为妇女提供服务。

妇联扶持下岗职工创业再就业工作的经验与思考

妇联扶持下岗职工创业再就业工作的经验与思考妇联扶持下岗职工创业再就业工作的经验与思考近年来，我市妇联把做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务，充分发挥部门职能优势,以引导妇女自主创业为重点，着力提高妇女就业能力，努力推动妇女创业发展，几年来,全市各级妇联共培训下岗失业妇女近3万人，帮助近万名妇女实现再就业，扶持引导1000多名妇女走上自主创业之路。

我们主要从六个方面做好再就业扶持工作:一、开展思想扶持，转变妇女创业就业观念。

充分发挥舆论的导向作用，利用电视、广播等传媒工具，开辟专栏、专题，广泛宣传推动妇女创业、加快妇女发展的重大意义，宣传女性创办的企业，宣传女性创业的先进事迹，宣传身边人身边事，让妇女群众喜闻乐见，学有榜样。

先后树立表彰了徐州市“十佳”巾帼创业标兵、女性创业带头人和一批优秀创业女性，征集家庭创业“小老板”式创业典型32个，并在市电视台新闻联播节目中连续两周每晚1人进行报道，其中邳州市孙翠萍的五彩豆腐创业故事在电视台播出后，前来咨询络绎不绝，直接促成了我们“五彩豆腐”培训班的开张。

在全市开展百名优秀创业女性推荐评选活动，并出资在《徐州日报》开设“自强创业女性、美丽精彩人生”女性创业故事专栏，连续报道了20名创业女性感人真实的创业故事，展现了我市创业女性的风采，使创业自强的'观念深入人心。

二、开展技能扶持，提高妇女创业就业能力。

市妇联在市妇女儿童活动中心和市纺织技校分别建立了巾帼家政职业技术培训学校和妇女劳动力技能培训基地。

争取劳动部门支持，将市妇联巾帼职业技术培训学校确立为市定点的劳动力就业培训基地，承担了全市家政服务员、保育员的培训任务，自2003年下半年以来，先后开设了家宴大嫂、保育员、家政服务员、月嫂、绿色豆腐制作等多种专业18期培训班，培训下岗失业职工和农村妇女劳动力3000多人次，1500人实现了转移就业，其中保育员、月嫂班学员就业率达100%。

乌拉特前旗妇联促进妇女创业就业工作成效及思考

乌拉特前旗妇联促进妇女创业就业工作成效及思考乌拉特前旗妇联紧紧围绕旗委、政府“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，以统筹推进城乡妇女发展为重点，面向基层，服务妇女，扎实推进妇女创业就业行动。

一、主要做法旗妇联从维护妇女权益、推动妇女发展出发，努力强化五项服务支持妇女创业就业，着力构建创业型妇女人才的保障网。

一是抓培训，提素质。

针对农村妇女创业思路狭窄，创业勇气欠缺等现状，旗妇联从2月份起，联合农业、畜牧、科技等部门在新安、西小召等5个乡镇举办了妇女专题科技培训班，培训农村妇女360人（次），发放宣传资料300多份。

8月份与旗就业局联合在西小召镇、阿力奔苏木举办农牧区妇女SYB创业培训班，培训农牧区剩余劳动妇女60人，全部建档立卡，已有30名妇女开始种植、养殖、流通等创业发展。

9月15日举办了为期10天的乌拉特前旗首期家政服务员和保洁员岗位技能培训班，使70名家政服务人员、下岗失业女工全面学习了家政服务技能，促进了家政服务业的规范发展。

积极推荐杨美、徐爱凤、孙明莲3名女经纪人参加了全国“双学双比”领导小组、自治区“双学双比”领导小组举办的女经纪人培训班，获得了劳动部颁发的中级“技能等级证书”。

通过培训，有效提升了她们“走出去的意识，积极与各地优秀创业女能手建立了交流合作机制。

二是抓扶持，促创业。

为统筹城乡妇女就业创业，旗妇联积极协调、外出取经，成功创办了“巴市巾帼家政服务中心乌拉特前旗分中心”，引导城镇失业妇女、农牧区陪读无业妇女从事家政保洁服务工作，目前，已有50名失业妇女与家政公司签定了劳动合同，实现了再就业。

积极联合农业、畜牧等部门，引导农牧区妇女发展特色养殖业，在新安镇新安村七组建成了高标准肉羊育肥养殖小区，各项配套设施完善，入驻养殖户22户，户均占地1530平方米。

积极开展“巾帼新农村新牧区创业行动”，协调信用社重点为致富女能手、女经纪人、返乡务工妇女提供小额低息贷款，解决农村牧区妇女发展难、创业难的问题。

妇女与创新创业的激励与支持

妇女与创新创业的激励与支持随着社会进步和经济发展，妇女在创新创业领域的参与度逐渐增加。

然而，尽管妇女在创新创业方面表现出色，但她们仍然面临着许多挑战和困难。

因此，提供妇女创新创业的激励与支持措施至关重要。

本文将探讨妇女创新创业的激励与支持途径，包括政策支持、资源共享和社会关怀等方面。

一、政策支持政府在妇女创新创业方面扮演着重要的角色。

为了激励和支持妇女的创新创业活动，政府可以采取以下措施：1. 提供财务支持：政府可以设立专项基金，向有创新创业意愿的妇女提供贷款或补贴，并给予优惠的贷款利率和还款期限。

这将有助于妇女克服资金短缺问题，推动她们的创新创业计划顺利实施。

2. 简化创业流程：政府可以简化妇女创业的行政审批流程，并提供一站式服务，帮助妇女创新创业者解决繁琐的手续和程序，减轻她们的负担。

3. 加强培训和教育：政府可以组织专门的创新创业培训班和讲座，为妇女提供必要的知识和技能，帮助她们了解市场需求、制定商业计划并进行市场营销。

此外，还可以建立创业导师制度，为妇女提供个性化的指导和帮助。

二、资源共享除了政策支持外，妇女创新创业还需要得到各种资源的共享，以帮助她们实现创业目标。

以下是资源共享的几种方式：1. 创业孵化器：创业孵化器是提供场地、设施和咨询等支持的组织。

政府和企业可以合作设立创业孵化器，为妇女提供免费或低廉的办公场所、基础设施和专业咨询，帮助她们创业初期的资源需求。

2. 商业合作：妇女可以与其他创新创业者合作，互相分享经验和资源。

通过建立合作伙伴关系，她们可以共同开发市场、降低成本和扩大影响力。

3. 网络平台：互联网技术的发展为妇女创新创业提供了便利。

通过网络平台，妇女可以分享创业经验、获取市场情报、寻找合作伙伴和融资渠道。

政府和社会组织可以建立在线社区，为妇女提供交流、学习和互助的平台。

三、社会关怀妇女在创新创业过程中常面临家庭责任、职业平衡等问题。

为了激励和支持妇女克服这些困难，社会应提供以下关怀措施：1. 引导舆论与消除歧视：社会应树立妇女创新创业的正面形象，引导舆论重视妇女在创新创业领域的贡献。

妇联扶持下岗职工创业再就业工作的经验与思考

妇联扶持下岗职工创业再就业工作的经验与思考近年来，随着经济结构调整和市场环境的变化，许多企业不得不裁员或关闭，导致大量下岗职工面临再就业的压力和困境。

在这个过程中，妇联发挥着积极的作用，为下岗职工提供创业扶持和就业帮助。

本文将探讨妇联扶持下岗职工创业再就业工作的经验与思考。

一、妇联的扶持政策与措施作为妇女组织，妇联关注妇女就业问题，并在许多地方设立了专门的女性创业培训基地。

这些培训基地为下岗职工提供了免费的创业培训课程，包括市场分析、财务管理、营销策划等方面的知识和技能。

这有助于增强下岗职工的创业意识和市场竞争力。

同时，妇联还与各级政府和企事业单位积极合作，为下岗职工提供创业资金支持和贷款担保。

通过与银行和非银行金融机构合作，妇联帮助下岗职工解决了资金问题，降低了他们创业的风险。

二、下岗职工创业再就业的经验与启示1.培养职业技能下岗职工在创业过程中要面对与原有工作不同的挑战，因此，提升职业技能非常重要。

通过参加培训和学习相关知识，下岗职工可以提高自己的竞争力，为将来的创业或就业打下坚实的基础。

2.利用社会资源创业需要各类资源的支持，包括资金、人脉和市场信息等。

妇联可以帮助下岗职工与相关部门建立联系，并开展创业辅导和资源对接，提供必要的帮助和支持。

3.鼓励创新创业在当前竞争激烈的市场环境下，创新是成功创业的关键。

下岗职工在创业过程中要善于发现问题、解决问题，并不断调整策略，创造出独特的竞争优势。

4.建立合作网络创业者之间的合作与交流可以互相促进，帮助解决问题和共享资源。

下岗职工可以积极参与创业园区、行业协会等组织，与其他创业者建立合作网络，互相支持和学习，共同推动创业事业的发展。

三、可持续发展的思考1.完善培训机制妇联在创业培训方面扮演着重要角色，应不断改进培训体系和内容，根据市场需求和创业者的实际情况，提供有针对性的培训课程，帮助更多下岗职工提高创业技能。

2.加强合作共享妇联应与相关部门和社会组织建立紧密的合作关系，共同推动创业支持体系的建设。

如何做好妇女创业工作

如何做好妇女创业工作转方式调结构是经济领域的一场深刻变革，对经济工作来讲，是增强核心竞争力和可持续发展力的必然选择；对群团工作来讲，是创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵和质量的必然要求。

这对进一步做好妇女工作既是挑战，更是机遇。

近几年山东潍坊市妇联把组织妇女创业就业、推动经济发展作为工作的着力点，妇女创业就业工作取得新成效。

一、着力抓好三个创新，积极引领妇女创业就业一是在工作思路上抓创新。

在全市妇联系统组织开展了“紧扣主题主线、巾帼争当标兵”大学习、大讨论活动，广泛征求妇女意见，找准问题，分析原因，研究办法，进一步转变发展理念、领导方式和工作方式，把妇联工作的着力点放到引领妇女创业就业上。

各级妇联发挥“联”字优势，借机、借力、借势、借智，联合政府部门，协调有关机构，整合有效资源，动员社会力量，坚持把组织妇女参与经济发展作为首要任务，全力助推妇女创业发展。

二是在教育培训上抓创新。

市妇联把激发妇女内在动力、提高服务转型发展的能力作为教育培训的首要任务来抓，丰富培训内容，创新培训方式，增强培训效果。

突出农村一线妇女劳力、女性创业者和女大学生三大群体，重点培 1训实用技术、宏观政策、企业管理和现代农业知识，特别是扶持高端制造业和新兴产业的有关政策。

通过高端培训、学习考察、企业点评、依托远程教育培训等形式，增强大局意识，转变发展理念，着力提高妇女参与现代农业发展的能力，提高女大学生创业就业能力，提高女创业者做大做强企业的能力。

引导女企业家加快发展方式转变，创新经营业态和经营模式，向低碳经济、现代服务、高端和新兴等行业发展，不断提升企业创建品牌。

近年来，市县两级妇联举办培训班613期，培养科技致富带头人l.22万名，培训妇女劳动力总量达ll0万人，90％以上的农村妇女掌握1—2项实用技术和致富本领，帮助8.43万名妇女创业就业，23.5万名农村妇女转移就业。

三是在示范引导上抓创新。

坚持“做给妇女看、带着妇女干”的示范、引导和牵动方式，各级妇联组织依托当地产业优势、市场、龙头企业，积极创建“三八”科技示范基地和妇字号龙头企业，推行“龙头企业+示范基地+农户”的模式，形成市有标兵、县有精品、村有样板的种养加示范网络，示范引导妇女大力发展有机食品和绿色食品，提高农产品附加值，促进现代农业发展。

帮扶女性就业创业方案

帮扶女性就业创业方案现代社会，妇女就业创业已经成为一项重要的民生工程，为了促进妇女就业创业，我们可以制定如下方案。

首先，建立全面的政策支持体系。

政府应该加大对妇女就业创业的政策支持力度，出台有针对性的政策措施，为妇女创业提供更多的帮助和便利。

例如，可以设立专门的创业扶持资金，提供贷款、贴息、担保等金融支持，降低妇女创业的经济门槛。

同时，还可以加强对妇女创业培训的投入，提供创业指导、技能培训等服务，帮助妇女提高创业技能和管理能力。

其次，积极营造有利于妇女就业创业的社会环境。

社会各界应加大对妇女就业创业的关注和宣传力度，树立妇女创业的榜样和典型，鼓励更多的妇女投身到创业的浪潮中。

同时，还要加强对妇女创业成功案例的宣传，鼓励妇女互相学习、交流经验，增强她们的自信心和创业动力。

此外，社会应该加强对妇女创业环境的监督和引导，建立公平竞争的市场环境，减少不正当竞争和各种不利于妇女就业创业的因素。

再次，加强合作和联动机制。

政府、企事业单位、社会组织等各方应建立起妇女就业创业的合作和联动机制，加强信息共享和资源整合，最大限度地发挥各方力量的协同作用。

可以通过建立创业孵化器、创业园等平台，提供创业基地、技术支持、市场对接等服务，为妇女创业提供更多的机会和条件。

同时，还要加强与金融机构的合作，发展特色金融产品，满足妇女创业的融资需求。

最后，建立健全完善的评估监督机制。

为了确保妇女就业创业政策的有效实施，可以建立独立的评估监督机构，对政策执行情况进行定期评估和监督，及时发现问题和不足，并提出改进建议。

同时，还可以在政府机构内部建立妇女就业创业业绩考核机制，将妇女就业创业纳入各级政府的绩效考核体系，促使相关政府部门真正推动妇女就业创业工作的落地。

总之，妇女就业创业是社会发展的重要组成部分，只有给予妇女更多的政策支持、营造良好的创业环境、加强合作和联动、建立评估监督机制，才能促进妇女就业创业的健康发展，实现妇女的自我价值和社会发展的双赢。