-----沈阳市劳动合同范本
沈阳市劳动合同范本3篇
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沈阳市劳动合同范本3篇篇一沈阳市劳动合同范本甲方(用人单位):_______________________法定代表人或委托代理人:________________地址:_______________________________电话:_______________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________现住址:___________________________联系电话:_________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
沈阳市劳动合同通用版(标准版)(2份)
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沈阳市劳动合同通用版(标准版)合同编号:___________甲方(用人单位):___________地址:___________法定代表人:___________乙方(劳动者):___________身份证号码:___________地址:___________鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意受雇于甲方,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前,甲乙双方应提前一个月书面通知对方续签合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(职位),具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。
2.2 乙方的工作地点为沈阳市____区____路____号,或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元,支付方式为每月____日发放上月工资。
4.2 甲方根据乙方的表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金、提成等额外报酬,具体金额和发放方式由甲方决定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方的规定,为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2 乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇,甲方根据公司的实际情况给予乙方其他福利待遇。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 本合同一经签订,甲乙双方应严格遵守,未经双方协商一致,不得单方面变更、解除或终止合同。
沈阳市劳动合同范本
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沈阳市劳动合同范本(二)一、合同双方甲方:(单位名称)住所:(单位地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系电话)组织机构代码:(组织机构代码)乙方:(员工姓名)住址:(员工住址)联系电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)二、工作内容及时间1. 工作内容:乙方将根据甲方的安排和要求,负责执行与其岗位职责相关的工作,包括但不限于(列举具体工作内容)。
2. 工作时间:(1)本合同约定的工作时间为每周(或每月、每年)工作(具体工作时间)。
(2)如有需要,甲方可根据工作需要,在符合相关法律法规和规章制度的前提下,要求乙方加班或进行岗位轮换。
三、工资与福利待遇1. 工资:乙方在本合同期限内,每月工资为人民币(具体金额)。
2. 福利待遇:(1) 甲方将依法参照相关规定,为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等相关费用;(2) 就餐:甲方按照规定提供免费(或补贴)工作餐;(3) 年假:乙方享受法律规定的带薪年假;(4) 其它福利待遇:依甲方公司政策执行。
3. 工资发放时间:工资将按照甲方的财务制度,在每月的(具体发放时间)前发放至乙方指定的银行账户。
四、劳动保护和劳动安全1. 劳动保护:甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施,确保乙方在工作中的安全与健康。
2. 劳动安全:乙方在工作中应严格遵守公司的安全规定和劳动纪律,确保自身安全以及单位财产安全。
3. 工伤和职业病:如乙方因工作原因发生工伤或职业病,甲方将按照国家和地方有关规定予以相应的医疗救助、伤残赔偿、住院补助等。
4. 职业培训:甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的专业技能和工作能力。
五、合同期限及终止1. 合同期限:本合同自(起始日期)开始,至(终止日期)终止,合同期限为(具体期限)。
2. 合同解除:本合同期满后,双方如无异议,可继续续签合同;如需解除合同,任何一方应提前(具体天数)以书面形式通知对方。
3. 解除事由:(具体解除事由,如违反劳动纪律、工作能力不符合要求等)。
沈阳市劳动合同范本6篇
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沈阳市劳动合同范本6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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沈阳劳动合同范本5篇
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沈阳劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1沈阳市劳动合同范本一、甲方(雇主):乙方(被雇员):甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据国家和地方有关规定,就乙方入职甲方从事工作事宜达成如下协议,备案于人力资源和社会保障部门。
二、工作地点:沈阳市三、岗位名称:______________四、招聘形式:___________五、试用期限:____________试用期限自乙方入职之日起至_______止。
试用期期限内,甲方为乙方购买劳动保险,同时向乙方支付工资。
乙方在试用期内需全力完成工作任务,经甲方考核合格后,方可转为正式员工。
六、工资及奖金:乙方的月薪为__________元,工资按月结算。
乙方在试用期间,如工作表现良好,可获得相应的奖金。
七、工作时间:每天工作时间为______,休息时间为____________。
根据国家法定节假日,乙方享有法定节假日休息。
八、工作职责:乙方的工作职责包括但不限于_______________。
乙方需按照甲方的安排完成工作任务,服从甲方的管理,并接受甲方的调动安排。
九、公司福利:1. 享受国家规定的劳动保险和社会保险;2. 享受公司规定的带薪年假;3. 根据公司规定享受其他福利待遇。
十、保密协议:乙方在任职期间或离职后,须保守公司的商业秘密,未经公司书面许可,不得向外泄露。
十一、劳动合同期限及解除:本合同自乙方入职之日起生效,至______止。
双方期满有权签订新合同,若乙方不愿继续工作,应提前一个月书面通知甲方,并按照规定要求办理离职手续。
十二、其他事项:其他事项双方另行约定。
十三、本合同自双方签字盖章后生效,随着法律变化,合同可能需要调整,双方应共同遵守。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:______________ 签约日期:______________以上为沈阳市劳动合同范本,希朇乙方在入职甲方之前认真阅读,遵守合同内容,保持双方的劳动关系和谐。
沈阳市劳动合同范本(2篇)
![沈阳市劳动合同范本(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bb21aab385254b35eefdc8d376eeaeaad1f316c3.png)
沈阳市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求,从事________________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作规程和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行____小时工作制,每周工作____天,休息____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方工作表现确定。
2. 甲方按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:________________________。
六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定,正确使用劳动防护用品。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
2. 乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律,甲方可以解除劳动合同。
3. 法律法规规定的其他解除和终止劳动合同的情形。
八、劳动争议处理1. 甲乙双方因履行劳动合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2. 协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):(盖章)负责人(签名):乙方(劳动者):(签名)签订日期:____年____月____日沈阳市劳动合同范本(二)甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
沈阳市劳动合同范本专业版
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沈阳市劳动合同范本专业版劳动合同范本(专业版)甲方:沈阳市 XX 公司地址:沈阳市 XX 街 XX 号法定代表人(负责人):XXX联系方式:XXX乙方:XXXXX住址:XXXXXX联系方式:XXXXXX鉴于甲方与乙方依法平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下劳动合同:第一条合同目的本合同是为了规范甲方与乙方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,保障乙方在甲方单位的工作条件和待遇。
第二条劳动内容乙方作为甲方的职工,根据甲方需要,从事以下工作:(具体工作内容)乙方需要参加一定的培训或者从事一定的学习,提高自身的专业技能和能力。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地点,根据工作需要,可能需要乙方在办公地点之外的地方工作。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时,根据工作需要,可能需要乙方适时进行加班。
2. 乙方享有法定的周休日以及国家规定的法定假日,并根据实际情况享受带薪年假和其他休假。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方现行的工资标准支付。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有年度绩效奖金、年终奖金、加班费等其他福利待遇。
第六条保密义务乙方承诺对甲方的经营机密、商业秘密等保密信息进行保密,不得泄露给任何与此无关的第三方。
第七条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同约定,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括警告、罚款、降职、调岗、解除劳动合同等。
2. 若甲方违反本劳动合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿乙方的损失等。
第八条解除劳动合同1. 在合同期限履行期间,任何一方如需解除本劳动合同,应提前30天书面通知对方。
2. 若一方严重违反本劳动合同约定,对方有权随时解除本劳动合同。
第九条合同争议解决本劳动合同的解释、履行和争议解决,适用中华人民共和国相关法律和法规,双方如发生争议,应友好协商解决,若协商不成,可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或者向法院提起诉讼。
沈阳劳动合同范本6篇
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沈阳劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_____________________________________地址:_____________________________________________法定代表人(主要负责人):_____________________________联系电话:_________________________________________乙方(劳动者):_____________________________________性别:_________________ 身份证号码:_____________________________________户籍所在地地址:_________________________________________现居住地地址:_________________________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,就劳动事项达成一致协议,签订本合同。
一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
沈阳市劳动合同范本
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沈阳市劳动合同范本甲方(用人单位): [单位全称]乙方(劳动者): [姓名]第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止。
1.2 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在[具体岗位名称]岗位上工作。
2.2 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体数额]元,甲方应于每月[具体日期]前支付上月工资。
4.2 乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更劳动合同内容。
7.2 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。
第八条违约责任8.1 任何一方违反劳动合同约定,应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 [双方可在此条款中约定其他事项]。
第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): [单位公章]乙方(签字): [劳动者签字]签订日期: [年][月][日]请注意,这只是一个基本的范本,具体条款需要根据实际情况进行调整和完善。
在实际使用前,建议咨询法律专业人士或劳动法顾问,以确保合同的合法性和适用性。
沈阳劳动合同范本6篇
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沈阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1沈阳劳动合同范本一、雇佣单位基本信息雇佣单位:_______________(以下称“甲方”)法定代表人:_______________注册地址:_______________联系电话:_______________开户银行:_______________银行账号:_______________二、受雇人基本信息受雇人:_______________(以下称“乙方”)身份证号:_______________常住地址:_______________联系电话:_______________三、合同期限1. 本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,共计_______________年。
2. 本合同期满后,若需要续签,需双方协商一致,并在期满前30日内签订书面续约协议。
四、工作内容1. 乙方将被雇佣为_______________,岗位职责包括但不限于_______________。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司安排,完成上级交办的工作任务。
五、工作时间1. 乙方每周工作时间为_______________小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方需遵守公司的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
六、薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为_______________元,工资发放日为每月_______________日。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。
3. 乙方参加公司提供的社会保险,并享受公司提供的其他福利待遇。
七、解除劳动合同1. 若一方违反合同的规定,使对方因此遭受损失,应承担赔偿责任。
2. 乙方有权提前30日通知甲方解除合同,甲方有权提前60日通知乙方解除合同。
沈阳劳动合同范本(5篇)
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沈阳劳动合同范本甲方(用人单位)单位名称:经济性质:法定代表人:地址:电话:邮政编码:乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:学历:职称:家庭住址:电话:邮政编码:备注:甲方在其签定本劳动合同之前,应当由其出示提供合法用工主体资格证明,及真实的主体概况资料。
不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。
乙方在签订本劳动合同之前,当由其提供学历、履历或职称证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。
不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。
上述双方资料彼此给予认真审查,并做为本合同附件给予保存。
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。
(二)无固定期限,自____年____月____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
(备注:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
)第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。
在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
沈阳市劳动合同范本(标准版)5篇
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沈阳市劳动合同范本(标准版)5篇篇1甲方(用人单位):沈阳XX公司地址:沈阳市XX区XX街XX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:XX年龄:XX岁住址:沈阳市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX岗位(工种)工作,具体工作内容和要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工时制度。
因生产、工作需要加班的,乙方应服从甲方安排,但甲方应按规定支付加班费。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成,具体数额详见岗位说明书。
甲方可根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按国家规定支付医疗费,并保证其病假期间的待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
乙方可享受国家规定的社会保险待遇。
2. 甲方可为乙方提供其他福利待遇,具体数额详见岗位说明书。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2. 甲方应建立健全职业危害防护制度,保障乙方的职业健康。
对从事有职业危害作业的乙方,甲方应按规定提供相应的防护措施和劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
沈阳劳动合同范文3篇
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沈阳劳动合同范文3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:_____法定代表人:_____地址:_____乙方(雇员):姓名:_____身份证号码:_____户口所在地:_____为明确雇主与雇员之间的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经双方协商,签订如下劳动合同:一、服务项目及工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为_______,具体工作内容为_______。
2. 乙方应按照工作岗位要求认真履行职责,服从公司的管理和安排,努力完成工作任务,为公司的发展贡献力量。
二、劳动合同期限本劳动合同自_____起至______止。
双方在劳动合同期满前30天内须书面协商续签劳动合同。
逾期未续签的,则本合同视为解除。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为__小时(含__小时午休时间),每月工作时间不超过__小时;2. 在国家法定的节假日和公休假日,公司会安排休假,如果需要加班的,将按照法律规定进行加班补偿;3. 乙方享有带薪年假__天,年假具体安排由公司统一安排;4. 乙方如果因病需要请假,需提供相关医院的病假证明,公司将按照公司规定进行请假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元,按照国家的规定发放;2. 乙方在工作期间表现出色,公司有权给予奖金或奖励;3. 乙方应按照公司的规定签署工资收据,并在每月底领取工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险;2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险;3. 甲方为乙方提供员工餐、宿舍、工会活动等福利待遇;4. 乙方在离职时,可按照公司规定享受相应的社会保险待遇。
六、保密义务1. 因工作需要,乙方可能接触到公司的商业秘密和机密信息,乙方必须保守公司的商业秘密;2. 乙方不得擅自向外泄露公司的商业秘密,否则将承担相应责任。
七、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方;2. 乙方严重违反公司规定或严重失职渎职的,甲方有权解除劳动合同。
沈阳劳动合同范本
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沈阳劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、合同的生效、修改和终止十二、附件沈阳劳动合同范本甲方(用人单位):名称:________________地址:________________法定代表人:__________乙方(劳动者):姓名:________________性别:________________身份证号:____________鉴于甲方招聘乙方为其员工,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就劳动合同相关事宜达成如下协议:一、合同双方基本信息甲方基本信息如上所述,乙方基本信息如上所述。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年。
三、工作内容和工作地点乙方在甲方从事____工作,工作地点为____。
四、工作时间和休息休假乙方按照甲方规定的工作时间执行,每周工作__天,每天工作__小时。
乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假。
五、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的相关制度,支付乙方工资。
乙方工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体金额如下:1. 基本工资:____元/月;2. 岗位工资:____元/月;3. 绩效工资:____元/月。
六、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施,确保乙方的人身安全和身体健康。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方同意,本合同在履行过程中,如需变更,应签订书面变更协议。
2. 甲乙双方同意,本合同在履行过程中,如需解除,应提前一个月通知对方。
沈阳市劳动合同书电子版最新版
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沈阳市劳动合同书电子版最新版沈阳市劳动合同书甲方(雇主):地址:电.化:法定代表人:(若为个人写自己的姓名)身.分.挣耗.吗:(若为个人写自己的身.分.挣耗.吗)工商注册号:(若为企业请填写工商注册号)税务登记号:(若为企业请填写税务登记号)社会保险登记号:(若为企业请填写社会保险登记号)乙方(受雇人):姓名:身.分.挣耗.吗:鉴于甲方与乙方就乙方受雇于甲方工作事宜达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规,双方达成以下协议,共同遵守并履行:第一章:工作职责1. 乙方将承担以下工作职责:(详细描述乙方的工作职责,包括具体、工作内容和职责范围)第二章:工作时间1. 乙方的工作时间为(工作时间段,例如:周一至周五,上午9点至下午6点)。
第三章:工资与福利1. 乙方的月工资为(具体金额)。
2. 奖金与绩效:(详细描述奖金与绩效的发放标准和计算方法)3. 福利待遇:(详细描述提供的福利待遇,例如:年假、带薪病假、五险一金等)第四章:保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密资料保密。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密和机密资料透露给任何第三方。
第五章:合同期限及解除1. 本合同期限为(具体期限,例如:一年,两年等)。
2. 双方一方出现以下情况,对方有权解除本合同:(详细可能导致解除合同的情况,例如:违反劳动纪律、严重失职等)3. 若乙方解除合同,需要提前通知甲方(具体通知期限,例如:30天)。
第六章:争议解决1. 若双方发生劳动争议,应首先通过协商解决。
2. 若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七章:附则1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的附件如下:(罗列本合同涉及的附件,例如劳动保险证明、社会保险登记证等)附件:1. 劳动保险证明2. 社会保险登记证3. 其他相关附件法律名词及注释:1. 劳动法:中华人民共和国劳动法,是中华人民共和国的一部法律,规定了劳动者和用人单位之间的劳动关系。
沈阳市2024年版本劳动合同
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沈阳市2024年版本劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________法定代表人(或主要负责人):___________乙方(劳动者):_____________________身份证号:_________________________________户籍所在地地址:____________________________现居住地地址:____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为_________________________。
甲方根据工作需要或经营变化调整乙方的工作岗位时,应与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的工作性质和工作特点实行相应的工时制度。
具体工时制度以甲方正式文件通知为准。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第四条:甲方按照国家和地方劳动定额标准和质量验收标准,按照甲方现行工资制度及薪酬管理办法确定乙方的劳动报酬。
甲方支付乙方的工资为基本工资加绩效工资制。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
在合同期内,甲方支付乙方的工资水平不低于沈阳市最低工资标准。
沈阳市劳动合同范本
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沈阳市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人(或负责人):联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 无固定期限:自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
1.3 完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至____工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休息。
3.3 乙方享有国家规定的带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度,以货币形式按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方工资构成为:基本工资____元+岗位工资____元+绩效工资(根据考核结果确定)。
4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有国家规定的社会保险待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任8.1 甲乙双方违反劳动合同约定的,应当依法承担违约责任。
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沈阳劳动合同范本合同编号:__________甲方:(雇主单位名称)法定代表人:__________地址:__________电话:__________乙方:(雇员姓名)身份证号:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方拟聘用乙方,经双方协商一致,就乙方入职甲方单位的相关事宜达成如下协议:第一条乙方聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位:__________1.2 工作内容:__________1.3 工作地点:__________1.4 上班时间:__________(如有弹性工作时间,可具体说明)第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期____个月的试用期,试用期内工资待遇及其他相关事宜按照甲方公司规定执行。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方正式转正后,其工资待遇及福利待遇将按照甲方公司规定执行。
3.2 甲方将依法为乙方购买社会保险,并依法为乙方缴纳相关税费。
第四条工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为____小时/周,具体工作时间安排由甲方负责。
4.2 乙方享有法定节假日及带薪年假,具体休假安排由甲方负责。
第五条工作纪律及保密条款5.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从安排,认真完成工作任务。
5.2 乙方在工作期间得知的甲方商业秘密及其他保密信息,应当保密,不得擅自泄露。
第六条解决劳动争议6.1 本合同履行过程中如发生劳动争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
第七条合同变更和解除7.1 本合同如需变更,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
7.2 本合同如需解除,需提前____天书面通知对方,并经双方协商一致解除。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜,依照相关法律法规执行。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:__________ 日期:__________合同附件:甲方公司规章制度、乙方身份证复印件、其他必要资料。
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沈阳劳动合同范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方________部门,从事________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
三、劳动报酬及支付方式与时间(一)甲方支付给乙方的月工资不得低于当地规定的最低工资。
(二)甲方每月__日以货币形式发放工资。
乙方在试用期内的工资为每月__元。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
四、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙万工资中代扣代缴。
五、工作时间和休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工时制度。
因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
(二)乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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沈阳市劳动合同范本
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:家庭住址:电话:
第一条合同期限
甲、乙双方选择固定期限形式来确定本合同期限:
(一)固定期限,自___ 年_____月_____ 日起至______ 年____ 月_____ 日止,共___ 个月。
若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立
协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。
其中试用期自____ 年___ 月_____日起至______ 年_____ 月____ 日止,共__ 个月。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规
定,如:
1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3. 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
第二条工作内容和工作地点
(一)__________________________________________________________________ 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排__________________________________________________ 的(工作地点),
从事_______________________________________________ (岗位、工种)工作。
甲、乙双方经
协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。
第三条工作时间和休息休假
乙方实行标准工时制。
(一)实行标准工时工作制的_____________________ ,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过
_____ 小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1 小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(二)乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关政策福利。
(三)以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为_________ 元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)_________________________________________________________________________ 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 _______________________ 种工资形式:
1计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为_____________ 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。
劳动产品单价标准为___________ 元/件。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前。
甲方不得克扣或
无故拖欠。
甲方支付乙方的报酬,应不低于本单位集体合同标准和当地政府规定的最低工资标准。
(四)乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险和福利待遇
风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向
劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中
代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移
手续。
(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终
止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、
法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直
系亲属生活困难补助费等均按国家有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或非因工负伤的待遇、乙方供养直系亲属的相关待遇等均按国家有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)同时甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,
对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员对危害生命安全
和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告;对甲方其违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,乙方有权拒绝执行并可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第七条劳动合同的变更、解除
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。