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带教老师竞聘演讲岗位竞聘晋升竞聘PPT

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2014年资深设计师
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工作经历
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头脑风暴
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2012年设计师
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2013年资深设计师
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语言能力
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无名氏尽量将每页幻灯片的字数控 Nhomakorabea制在200字以内,据统计每页 幻灯片的最控制在5分钟之内。
教育经历
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市场能力 培训能力
70 % 60 %
工作经历
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2011年设计助理
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带教老师竞聘演讲课件

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带教老师竞聘演讲课件
• 自我介绍 • 带教经验与能力 • 专业素养与技能 • 团队协作与沟通能力 • 职业规划与发展目标 • 对带教工作的热爱与承诺
01
自我介绍
个人背景
姓名:XXX
兴趣爱好:XX 籍贯:XX
年龄:XX岁 性别:男/女
教育经历
本科/专科/研究生学历 XX大学/学院 专业
XXXX年XX月-XXXX年XX月
表达清晰
用清晰、简洁的语言表达自己的观 点和想法,避免使用生僻词汇或过 于专业的术语。
解决冲突
在面对冲突时,保持冷静、客观, 积极寻求和解的方法,避免将问题 扩大化。
05
职业规划与发展目标
短期职业规划
确定教学重点
带教老师应在短期内明确教学重 点,包括学生需要掌握的核心知 识点、易错知识点等,以帮助学
04
团队协作与沟通能力
与学生团队协作能力
01
02
03
了解学生需求
了解学生的个性、兴趣和 能力,以便根据学生的特 点进行有效的团队合作。
培养团队意识
通过组织团队活动和鼓励 学生互相支持,培养积极 的团队氛围和合作意识。
解决合作中的问题
在团队协作中,及时解决 学生之间或学生与老师之 间的矛盾和问题,促进团 队和谐。
对学校和家长的承诺与责任
总结词
尽职尽责、家校合作
详细描述
带教老师需要尽职尽责地完成教学任务和管理工作,同时要与家长保持密切联系和合作,共同促进学 生的成长和发展。在工作中要勇于承担责任,为学生的成长和学校的声誉做出贡献。
THANKS
感谢观看
生快速提高成绩。
制定教学计划
根据学生的学习进度和需求,制 定有针对性的教学计划,确保学 生在有限的时间内获得最大的收

【精品】带教老师竞聘PPT

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核心竞争力
1
个人
优势
2
3
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第三章
胜任能力
(对自己能力的分析)
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专业技能
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6
个人履历
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03.添加文本标题 添加适当的文字,一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字 02.添加文本标题 添加适当的文字,一页的文字最好不要 超过200,添加适当的文字
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第一章

带教老师竞聘PPT课件

带教老师竞聘PPT课件

2019/8/23
Your company slogan8
具备条件及努力方向
2019/8/23
Your company slogan9
具备条件
1、具有执业护士资格,已通过卫生专业技术资格护师资 质考试。从02年工作至今,利用业余时间不断学习提高, 已达到本科学历,具备教扎实的护理专业理论知识基础。
2、已有8年的临床护理实践工作经验,曾轮转过脑外科、 骨科、泌尿外科、普外科、肿瘤科、急症ICU、 神经内科 等众多科室,掌握了较多的各专科病例护理理论及操作技 能,有丰富的工作经验。
2019/8/23
Your company slog1an0
3、具有良好的个性心理品质与人格。性格随和,活泼开 朗,容易与人相处;有坚定的理想信念、强烈的求知欲、 广泛的兴趣、丰富的情感与适度的情绪控制能力。
向一名合格的带教老师努力院医院科科科本人简历时间学习工作经历yourcompanyslogan对护理带教工作的认识yourcompanyslogan对护带教作的认识以学生为主体强调以学生的自身发展为本重视学生的潜能和身心的全面发展充分挥学生的主体性使学生成为自主负责有创造性的持续发展的个体yourcompanyslogan
以“整体人的健康”为中心
重视人对健康问题的身心整体反应,而不仅仅是器官和组 织的改变。 临床护理教学中始终贯穿以“整体人的健康”为中心的思 想。 注重对学生沟通技巧、健康教育能力、身心整体护理能力 的培养。
2019/8/23
Your company slogan6
带教老师工作职
向一名合格的带教老师努力
*****医院 **科 **
2019/8/23
1
本人简历
时间

带教老师竞聘ppt

带教老师竞聘ppt
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PART 03
胜任能力
COMPETENCE
核心竞争力
பைடு நூலகம்
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创新力
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解决问题
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我不一定是最出色的那一个,但是我会是最努力的那一个!今天 的努力,是为了明天的承诺!感谢大家能给予我这样一个机会, 让我能够参加这次竞聘!!!
2018
我的履历 2019
2020
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划 一
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个人所得荣誉
获得的奖项
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教学带教老师岗位竞聘ppt

教学带教老师岗位竞聘ppt
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诚信铸就品质 创新引领未来
2019 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text input or copy here
销售部:设计师 时间:2019.8.8
答:欲言又止 【解释】:想说又停止不说。 形容有难言的苦衷。 吞吞吐吐 【解释】:想 说,但又不痛痛快快地说。形容说话有顾虑。 闪烁其词【解释】:言语遮遮掩掩,吞吞吐 吐。 支支吾吾 【解释】:指说话吞吞吐吐, 含混躲闪。亦作“支支梧梧”。 口若悬...
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问题改善措施
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我们公司
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完美版带教老师竞聘PPT

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观测执行公司 的企业文化
向心力
全面负责日常 管理工作
决策力
统筹力
协调力 管理销售市场
执行公司的各 项制度和流程
执行力
领导力
团队建设与人 才培养
第三部分 | 胜任能力
• 领导力 • 协调技能
• 专业技能 • 团队合作
• 创新力 • 执行力
核心竞争力 | Core Competence
05 03 01
第一部分 | 个人简介
• 基本信息 • 荣誉奖项
• 个人履历 • 语言能力
基本信息 | Information
姓名:花木兰 年龄:25岁 体重:55kg 籍贯:上海 婚姻状况:未婚 联系方式:1234567890 电子邮箱:Mikl@ 现在住址:深圳宝安新区
性别:女 民族:汉族 身高:168cm 学历:硕士 政治面貌:党员
普通话水平测试1级甲等
汉语 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。
能够满足正常交流
粤语 您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后, 在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。
第二部分 | 岗位认知
• 知识技能 • 岗位职责
• 解决问题能力
知识技能 | Knowledge
个人简介
岗位认知
目录
胜任能力
工作规划
与其说这节课给他们解决了多少问题,还不如说这节课给他们脑子里产生了好多问题,比如说,有的组 汇报,摆锤的重量影响摆的快慢,而有的组汇报说摆的快慢与重量没有关系,矛盾呀!到底谁说得对?摆 的角度到底起多大作用?他们有很多想法,回家他可能会继续研究,我想我的目的就达到了。我的目的 就是激励孩子自己去探索,自己去研究,尽管他们现在还不会,尽管他还不知道怎样去研究,假如我们继 续让孩子自己去探索,自己去研究,继续给这样的机会,我想我们孩子的能力会进一步提高。所以我想 一开始给孩子提出问题,不是自然课,是科学课。我

医院护理带教老师竞聘ppt课件

医院护理带教老师竞聘ppt课件
掌握全面的护理理论知识,并能不断更新和扩充,保持与医 疗技术的发展同步。
专业技能
具备扎实的护理操作技能,能熟练地示范并传授给学生,提 高学生的实际操作能力。
人格素质
良好的道德品质
具有高度的职业道德感和责任感,对待学生认真负责,以身作则。
积极的工作态度
对工作充满热情,积极主动,遇到困难能够迎难而上。
能够认真备课、授课和评价,及时反馈学生 的学习情况,帮助学生改进和提高。
对护理带教工作的展望
深化教学改革
推进护理带教与医疗技术的同步发展,加强与国 际护理教育的接轨,提高护理教育的国际化水平 。
加强师资队伍建设
提高教师的教育教学能力和专业素养,鼓励教师 参加专业培训和学术交流,促进教师专业化发展 。
02
护理带教老师职责
临床带教
1 2
制定带教计划和目标
根据学生的实际情况和需求,制定合理的带教 计划,明确教学目标和考核标准。
实施临床带教
在临床实践中,为学生提供指导和帮助,包括 护理技能、职业素养等方面的指导和示范。
3
评估学习效果
根据学生的表现和考核结果,评估带教效果, 及时调整带教计划。
护理技能培训
2023
医院护理带教老师竞聘ppt 课件
目 录
• 引言 • 护理带教老师职责 • 护理带教老师应具备的素质 • 竞聘者的优势分析 • 竞聘者的教学经历和能力展示 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提升护理专业学生的临床实践能力
通过模拟临床情境,帮助学生将理论知识应用于实际操作中,提高护理技能 和应对突发事件的能力。
06
总结与展望
对竞聘者的期望和建议
具备教学管理能力

带教老师竞聘ppt课件

带教老师竞聘ppt课件
护理带教应聘
急诊 李建玲
姓名: 李建玲
年龄: 29 岁 学历: 本 科
职称: 护 师
2009年毕业于连云港中医药高 等职业学校,通过学习2013年 取得扬州大学护理本科学历。 工作7年间,有幸到连云港市第 一人民医院学习两次,在院内 带教3年,取得急救护理专科证 书,成为医院危重组里的一员 ,有丰富的带教经验与知识。
我对带教老师的认知
既是护士, 又是老师的 双重角色
带思想、带作风: 医德医风的引路人
我对带教老师的认知
带技术: 言行规范的示教者
培养护生的法律 意识、沟通能力、 创新能力
我对带教老师的认知
热情从事教学工 作,热情对待学 生,有教学意识
合格的护理实践 者,能起到榜样 作用
我对带教老师的认知
具有高质量护理 所需的知识、经 验、信心、技能
带教方案
入科评估实习 生综合能力
征求意见 制定 个性化方案
善于总结 不断完善
带教目标
让护生理论联 系实际
尽快适应角色
成为一名高 素质的护理 人才
具体落实
掌握病人疾病 发展的过程
合理安排每周 的工作内容
具体的操作方 法及护理措施
谢谢聆听
自我保护意识
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我的优势
我的优势
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院内危重组成员, 丰富的危重症抢 救经验
多次进修学习, 积极进取
严谨的工作作风 良好的慎独修养
性格开朗 良好的 个性及心理品质
对岗位的认识
师生双方要清楚临床教学各项目标 保证学习目标的系统、持续、完整性 临床教学包括精神、情感等领域
综合达标Βιβλιοθήκη 制定切实可行的带教计划 培养实习生实际工作能力 培养好的心理承受能力 严格出科考试

【精品】带教老师竞选ppt

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自我介绍
姓名:某某某
① 电子网络工程师 ② 总公司采购经理
某某某
22岁 1.80CM 北京
创 造 能 力
管 理 能 力
行 动 能 力
协 调 能 力

汉族 80KG 本科学士
未婚
您的联系方式 您的邮箱
党员
北京市XX路XX区XX家园
Ability value
个人履历
2010-2012
就读于北京工商管理学院。 管理专业,学士学位。
ABOUTME
关于我
自荐信
专业
年轻
务实
有梦想
LETTER OF RECOMMENDATION
希望通过我的这封自荐信,能使您对我能有一个 全面的了解,也希望您能给我一次机会,我愿意以极 大的热情与责任心投入到XX这平凡而又不简单的事业 中去。您的选择是我最大的期望,期待您的选择。
最后衷心的希望能得到您的赏识,成为贵公司的 一分子!
经济性
ECONOMY.
系统性
SYSTEMATICNESS.
时效性
EFFECTIVENESS .
责任与义务
目标管理最为广泛的是应用在企业管理 领域。企业目标可分为战略性目标、策略 性目标以及方案、任务等。
把整个企业的活动引 到目标管理轨道上来。
一般来说,经营战略目标和高级策略目标由 高级管理者制订;中级目标由中层管理层制 订;初级目标由基层管理者制订;方案和任 务由职工制订,并同每一个成员的应有成果 相联系。 自上而下的目标分解和自下而上的目标期望 相结合,使经营计划的贯彻执行建立在职工 的主动性、积极性的基础上,把企业职工吸 引到企业经营活动中来。
预见性\Predictability 有效性\Validity 及时性\Timeliness 适应性\Adaptability

带教老师竞聘演讲课件

带教老师竞聘演讲课件

开展形式多样的师生互动活动, 增进师生之间的了解和信任。
积极参与教研活动,提升自身教学水平
结语
对竞聘带教老师的决心和信心
总结
表达
强调
对未来工作的展望和期待
目标
期望
我希望通过自己的努力,能够帮助学 生更好地掌握知识和技能,培养他们 的综合素质和竞争力。
我希望与同事们密切合作,共同推动 学校的发展和进步,为学生提供更好 的教育和服务。
带教老师竞聘演讲课件
目录
• 自我介绍 • 对带教老师岗位的理解 • 竞聘带教老师的优势 • 未来工作计划 • 结语
自我介绍
教育背景
总结词
详细描述
工作经历
总结词
经验丰富,业绩突
详细描述
曾在某知名教育机构担任带教老师,期间所带班级成绩显著提高,多次获得优秀 带教老师称号。
个人特 长
总结词
特长明显,技能高超
计划
我将制定科学合理的教学计划,注重 学生的个性化需求,采用多种教学方 法和手段,提高学生的学习兴趣和能 力。
THANKS
丰富的教学经验
具备多年教学经验,熟悉课程内容,能够针对不同学生需求进行个性化教学。
带教老师通常具备多年的教学经验,对课程内容有深入的理解和掌握。他们能够 根据学生的需求和特点,灵活调整教学方法和策略,确保学生能够全面掌握知识 和技能。
良好的沟通能力
较强的组织协调能力
未来工作计划
提高教学质量
通过授课、演示和指导, 帮助学生理解和掌握知 识和技能。
评估与反馈
定期评估学生的学习进 度和成果,提供反馈和 建议,帮助学生改进和
提高。
维护教学秩序
确保教学秩序的稳定, 及时处理教学中出现的

医院护理带教老师竞聘 ppt课件

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因材施教
我的教学工作思路 建立良好的职业道德观
有效的带教技能
培养人际沟通能力
评判性思维
增强法律意识
医院护理带教老师竞聘
施教之前 进行评估合理安排 分阶段施教放手不放眼 不定期考核
医院护理带教老师竞聘
有效的带教技能
•1
角色扮演
•2
情景教学法
• 3以问题为基础的教学方法
• 4 艺术性与默契性
言传身教、 潜移默化
医院护理带教老师竞聘
我对老师的定义
师者,传道、授业、解惑也 ——韩愈
“传道”,要求老师言传身教 “授业”,传授基础知识与基本技 能
“解惑”,老师要有效地解决知识的困惑。
医院护理带教老师竞聘
*我认为
1
临床护理带教老师代表着 医院整体护理水平,对护 理队伍建设起着举足轻重 的作用。
医院护理带教老师竞聘
胸外 口腔科 牟晶
协护生成长,助自我提 升
医院护理带教老师竞聘
简介
1 姓名
牟晶
2 年龄
30岁
3 学历
本科
4 职称
护师
5 毕业院校 兰州大学
医院护理带教老师竞聘
精品资料
• 你怎么称呼老师?
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
简介
1 2006年6月毕业于兰州大学 2 2006年7月在兰州大学第二医院参加工作 3 2007年-2010年在口腔科工作 4 2011-至今在胸外 口腔科工作 5 获得2011年度优秀护士称号

护理带教老师竞聘(课堂PPT)

护理带教老师竞聘(课堂PPT)

7
2011年的工作目标及落
4 实策略
横向:合理的安排一天的工作职责
落实策略
纵向:掌握病人疾病发展的过程及护理 交点:具体的操作方法及护理措施
8
今天,我作为这次 5 竞聘上岗的积极参
与者,当然希望在 竞争中获得成功。 但是,我也绝不回 避失败 。无论竞聘 成功与否,都不会 改变我对护理事业 的执着与热爱,更 不会改变我对在座 各位的尊重, “海 阔凭鱼跃,天高任 鸟飞”,
9
结束语
5
10
3
竞聘人对竞聘岗位的认识、
2 岗位未来策划
对竞聘岗位的认识
I
认识一
II
认识二
III
认识三
IV
认识四
V
认识五
既是护士又是 带思想、带作 带技术:言行 培养护生的法
老师的双重 风:医德医风 规范的示教 律意识、沟
角色பைடு நூலகம்
的引路人

通能力、创
新能力
内容阐述
4
竞聘人的自身优劣势分析
3
有严谨的工作作风, 良好的慎独修养,爱 岗敬业
竞聘报告大标题
竞聘岗位:带教老师 竞 聘 人:吴 丽 莉
1
报告目录
竞聘人主要工作经历、成
1 功经验介绍
竞聘人对竞聘岗位的认识、
2 岗位未来策划
竞聘人的自身优劣势分析
3
2011年的工作目标及落实
4 策略
结束语
5
竞聘 岗位
2
1
主要工作经历
2002年7月怀着南丁格尔的梦想来到本院工作 ,轮转过心内科、 神经内科、内分泌科,担任过护理部干事一职,现在在重症监护 室工作,在护理部和护士长的领导下,9年的临床护理工作,使我 提高了专业技术水平,丰富了实践经验,培养了我较强的临床技 能、高度的责任心,和敏锐的观察、分析、应变能力,如果这次 竞聘成功的话,我会严以律已,宽以待人,严格要求,做好见习 护生走上护理岗位的领路人。

带教老师竞聘演讲 1 ppt课件

带教老师竞聘演讲 1 ppt课件
技术。 2.具备一定的教育学、心理学知识
,能掌握学生的心理和个性特点 ,科学教育。 3.具有一定的组织和管理学生的能 力和自我控制能力。 4.具有较强的语言表达能力、分析 问题能力和应变能力。 5.有自学能力和运用现代技术教学 的能力。 6.热爱护理工作,团结同事,严于 律己,以身作则。 7.热心教学,热爱学生,严格要求 并尊重学生。
1 竞聘带教老师
——呼吸科临床带教
2020/12/2
自我介绍
2
姓 名: 年 龄: 职 称: 学 历: 工 龄:
刘筝筝 31 岁 护师 本科(在读) 8年
2020/12/2
精品资料
4 • 你怎么称呼老师? • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进? • 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
2020/12/2
11



成 !
龙 马 精 神 !
2020/12/2
带教老师
病人 意见
其他专 业人员
同学
主要影响因素
1.护士长对教学的 重视程度
2.带教老师的方式和影响力 3.同学之间的纵向和横向比较 4.其他护士的影响 5.医生、药房、医技等的合作 6.病人和家属的意见反馈
2020/12/2
畅想
10
这一次如果我能竞聘成功,我相信在护理部的领 导和护士长的指导下,我一定会更加努力的工作, 以身作则,指导关心学生,与其共同学习、共同 进步,为建设我院更高素质、更强能力的护理队 伍贡献自己的一份力量!
带教思路

带教老师竞聘演讲ppt课件

带教老师竞聘演讲ppt课件

带教思路
1、因材施教、制定合理的带教方案
2、营造良好的带教环境和学习氛围
带教方案

入科时摸底考查,评估综合能力 小组带教和一对一带教相结合 广泛征求意见,制定周计划,及时调整教学方 案 保存相关资料,讨论总结,不断完善



临床学习环境
科室其 他护士
主要影响因素
带教老师
护士长
1.护士长对教学的 重视程度
2.带教老师的方式和影响力
3.同学之间的纵向和横向比较
病人 意见 其他专 业人员
4.其他护士的影响
5.医生、药房、医技等的合作 6.病人和家属的意见反馈
同学
畅 想

这一次如果我能竞聘成功,我相信在护理部的 领导和护士长的指导下,我一定会更加努力的 工作,以身作则,指导关心学生,与其共同学 习、共同进步,为建设我院更高素质、更强能 力的护理队伍贡献自己的一份力量!
我的优势
1.有八年的呼吸科临床工作经验, 取得执业护师资格 2.性格开朗,善于沟通 3.担任我科护理小组长,有一定的 组织管理能力 4.反应敏捷、善于表达 5.业余时间参加继教,能熟练运用 计算机 6.爱岗敬业,曾获得先进个人称号, 还多次被评为年度医德考评优 秀 7.有多年协助临床带教的经验,有 教学意识
刘筝筝 31 岁 护师 本科(在读) 8年
带教老师的素质要求
1.具备扎实的基础知识和专业知识、 丰富的临床经验、娴熟的护理 技术。 2.具备一定的教育学、心理学知识, 能掌握学生的心理和个性特点, 科学教育。 3.具有一定的组织和管理学生的能 力和自我控制能力。 4.具有较强的语言表达能力、分析 问题能力和应变能力。 5.有自学能力和运用现代技术教学 的能力。 6.热爱护理工作,团结同事,严于 律己,以身作则。 7.热心教学,热爱学生,严格要求 并尊重学生。
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5.有自学能力和运用现代技术教学 的能力。
6.热爱护理工作,团结同事,严于 律己,以身作则。
7.热心教学,热爱学生,严格要求 并尊重学生。
带教思路
6
1、因材施教、制定合理的带教方案
2、营造良好的带教环境和学习氛围
带教方案
7
入科结合
广泛征求意见,制定周计划,及时调整教学方案
2007年至今 就职于吴江第一人民医院
带教老师的素质要求
5
1.具备扎实的基础知识和专业知识、 丰富的临床经验、娴熟的护理技
术。
2.具备一定的教育学、心理学知识, 能掌握学生的心理和个性特点, 科学教育。
3.具有一定的组织和管理学生的能 力和自我控制能力。
4.具有较强的语言表达能力、分析 问题能力和应变能力。
保存相关资料,讨论总结,不断完善
临床学习环境
8
护士长
科室其 他护士
带教老师
病人 意见
其他专 业人员
同学
主要影响因素
1.护士长对教学的 重视程度
2.带教老师的方式和影响力 3.同学之间的纵向和横向比较 4.其他护士的影响 5.医生、药房、医技等的合作 6.病人和家属的意见反馈
畅想
9
这一次如果我能竞聘成功,我相信在护理部的领 导和护士长的指导下,我一定会更加努力的工作, 以身作则,指导关心学生,与其共同学习、共同 进步,为建设我院更高素质、更强能力的护理队 伍贡献自己的一份力量!
1
竞聘带教老师
前言
2
临床实习是护生理论联系实际,变知识为技能 的必须过程,是她们踏上工作岗位前最直观最 有效的学习阶段
临床实习是护理教与学的继续
自我介绍
3
姓 名: 年 龄: 职 称: 学 历: 工 龄:
李勤 30岁 护师 本科 7年
学习工作简历
4
2007年
毕业于江南大学太湖学院
带教工作任重道带远、功在千秋!
10
谢谢 观赏
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