金牌导购员培训
金牌导购员培训
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七项接近的机会
金牌导购员培训
编 辑:郑 伟 亮
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顾客是什么
1. 对任何行业而言,顾客是最重要的人 2. 并非顾客依赖我们,而是我们依赖顾客 3. 顾客并没有打扰我们的工作,而是工作的目的 4. 当顾客叫我们时是在帮我们;提供服务是应该的,而不是
我们在帮助他 5. 顾客是我们事业的中心,而非排除在外 6. 顾客不是冰冷的统计数字,而是有血有肉的人,和我们一
应对情况中有“最好的语言” 对顾客从欢迎到欢送的任一场面,都有专业导购的最高关心,而表 现关心的最好语言就是“应对 用语”,这种关心和语言,是满足顾客、令自己工作愉快、不可不 学之法宝。(用语请参考下页)。 学习与模仿 要自然地说应对用语,或许会让人觉得困难,但是学习就是模仿,因此,反复模仿, 持续练习,在不知不觉中就能学会。利用朝会勤加学习,并于日常的销售活动中思考如何活用。
(五)
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注意问题
在对产品进行描述的时候,应该注意的问题
1.负面的内容先说,正面的内容后说——强调的内容放在后面说
举例:品质虽好,但价格贵 & 价格虽贵点,但质量很好 两种表达方法,表达的是同样的产品的两种特性,但是前面的给人的印象是:高 价格的 印象;后面的表达给人的印象是:高质量的印象。如果你是顾客,你怎么以 为呢?
金牌导购员培训
金牌导购员培训一、导购员的重要性导购员作为商场销售环节的重要一环,承担着产品推广、服务引导等关键任务。
优秀的导购员不仅能提升产品销售效率,还能赢得顾客的满意度和忠诚度,因此培养金牌导购员成为了商家关注的焦点。
二、激励导购员的动力导购员是商家的代表,其工作直接影响到销售成绩。
为了激励导购员的积极性,商家可以制定一系列的激励措施。
首先,可以为导购员提供有竞争力的薪酬待遇,如提供底薪和销售提成相结合的方式。
其次,商家可以建立销售排行榜,并为排名前列的导购员提供奖励和表彰。
另外,商家还可以定期组织导购员技能比赛,通过竞技的方式激发其学习和进步的动力。
三、金牌导购员的素质要求1. 产品知识丰富:金牌导购员需要对所销售的产品有全面的了解,包括产品的特点、用途、优势等,以便能够向顾客提供准确的咨询和建议。
2. 沟通能力出众:金牌导购员应具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效的互动,了解其需求,并根据需求提供个性化的服务。
3. 销售技巧熟练:金牌导购员需要熟悉各种销售技巧,并能根据不同的销售场景和顾客心理进行灵活应对。
4. 团队协作能力:金牌导购员不仅要与顾客进行良好的沟通,还需要与同事进行紧密的合作,共同完成销售目标。
5. 服务意识强烈:金牌导购员要具备高度的服务意识,能够主动为顾客提供优质的售前咨询和售后服务。
四、金牌导购员培训方式1. 知识培训:商家可以定期邀请产品相关专家进行培训,让导购员了解产品的特点、优势以及市场竞争情况,提升其产品知识水平。
2. 沟通技巧培训:商家可以邀请专业的销售培训师,教授导购员有效的沟通技巧,提升其与顾客之间的互动能力。
3. 销售技巧培训:通过模拟销售场景和销售案例分析等方式,对导购员进行销售技巧的培训,提高其销售能力和销售效率。
4. 团队合作培训:组织团队活动、分组合作等方式,培养导购员的团队协作能力和集体荣誉感。
5. 服务意识培养:引导导购员从顾客的角度出发,培养其服务意识,提升其服务质量和顾客满意度。
金牌导购员服务员培训课程PPT模板(完整版)
企业培训、新员工入职培训、商务礼仪培训等
培训人:李老师
目录
0 1 金牌导购的基本要求 02 金牌导购的服务流程 03 异常状况处理
第一部分 金牌导购的基本要求
成长为一名专业的导购,你准备好了吗?
不断挑战自我, 谁都可以是金牌导购!
导购素质
基本素质
导购服务流程
服务流程一:迎宾
顾客进入展厅门口。
顾客进店时店员正在打电话
标准用语:您好!欢迎
尽快结束通话,致歉。
光临XXX。若是老客户:
说 X先生/小姐,您好!
标准用语:对不起,让您久 等了!
什
1
2
3
4
么
笑
顾客走进前台或左右环顾。
为客户寄存雨具或大件物品时。
迎
标准用语:您好!有什么
标准用语:您好,为减轻您的
去,顺序是:先老后小,先女后男,先宾后主
导购形象
微笑
真诚微笑,不做作; 职业微笑:露上面六颗牙齿。
微笑,女性最重要、最美丽的妆容; 微笑,是男士良好修养的最佳体现。
微笑是唯一一种不分国籍的通用语言
最能充分体现一个人的热情、修养和魅力
第二部分 导购服务流程
导购服务流程
介绍
处理
接近
说明
顾客
• 文化修养 • 道德修养 • 沟通能力 • 良好习惯 • 专业知识
心理素质
• 积极向上 • 自我提升 • 热情自信 • 持之以恒 • 感恩之心
导购角色
品牌 大使
心理 专家
理财 能手
导购 角色
快乐 使者
表演家
产品 专家
导购形象
服装导购培训(金牌导购实战)ppt课件
不要让自己与关联人相互对立,
关联人可以成为朋友, 也可以成为敌人。
销售情景四 • 顾客担心特价品有质量问题,任凭怎么解释都以为导购在骗他。
—导购实战应对
;.
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第一堂课 如何处理与顾客的关系?
导购?
引导 什么是导购??
购买
• 导购的含义:
“导购”从字面上看就是“引导”和“购买”,而其工作的核心就是引导并帮助顾客 选择,实现顾客在门店购买的目的。
导购建议顾客试穿 衣服,可顾客就是 不肯采纳导购建议 。
销售情景一
错误的应对方式
• 喜欢的话,可以试穿。 • 这是我们的新款,欢迎试穿。 • 这件也不错,试一下吧。
导购策略 • 首先,要把握机会,不可以过早提出试穿建议。 • 其次,建议试穿一定要有信心,这种信心可以通过语言与肢体的力量表现出来。 • 再次,建议试穿时不要轻易放ห้องสมุดไป่ตู้ ,如果对方拒绝,应该事先想好再度要求对方试穿的
充分理由,并让顾客感觉合情合理,但建议试穿不要超过三次,否则就会让顾客有反 感情绪。 • 最后,在顾客面前树立自己专业的顾问形象并取得顾客的信任,对于导购推荐具有积 极的推动作用。
语言模板
导购: “小姐,您真是非常有眼光。这件衣服是我们这个礼拜卖得最火的一款,每天 都要卖出五六件呢。以您的身材,我相信您穿上后效果一定不错!”“来,这边有试衣 间,请跟我来试穿一下,看看效果怎么样……” (不等回答就提着衣服主动引导顾客去 试衣间,尤其适用于犹豫不决的顾客)
(如果对方还不动)小姐,其实衣服每个人穿的效果都不一样,就算我说得再好,如果 您不穿在身上也看不出效果。您买不买真的没有关系,来,我先帮您把衣服的扣子解开 吧。 (再次拿起衣服主动引导试衣)
金牌导购员店长培训
销售服务原则(续)
销售重点的原则
—— 针对商品设计、能效、品质、价格等因素,在顾客 心理过程中从比较到信念产生阶段,以最有效的表 现方式,在极短的时间内让顾客购买的信念。 此乃人力促销上非常重要的一环。
• 对同业竞争的调查 • 了解本公司所能吸引的各类消费群
消费观念(重时尚、重食用效益、 重价格)
消费类别(商业功能、私人聚餐) 生活水平(消费能力) 生活方式(新家族)
顾客为什么消费
购物时心理阶段——“AIDTA” 爱得买法则 1. 咦,这是什么? ~ ~ ~ ~ ~ ~ (注意 Attention) 2. 这个应该不错! ~ ~ ~ ~ ~ ~ (兴趣 Interest) 3. 应该很搭配(适宜)吧! ~ ~ ~ ~ ~ ~ (联想) 4. (真)想要! ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ (欲望 Desire) 5. 虽然想要,但其它也许更好。 ~ ~ ~ ~ ~ (比较) 6. 嗯,就这个吧。 ~ ~ ~ ~ ~ ~ (信赖 Trust) 7. 请给我(们)这个。 ~ ~ ~ ~ ~ ~ (消费 Action) 8. 不错,消费得值,买到了好东西。 ~ ~ ~ (满足)
顾客为什么消费(续)
满足 决心 信念 比较 欲求 联想 兴趣 注意
欢
结
决
促销 商品 点 说明 提示 推荐
近
机
购买者之力
商品展示力
顾客为什么消费(续)
促使顾客消费的两大动机(情绪定律) —— 渴望获得的感觉 —— 恐怕失去的感觉
压倒性商品功能特色 (购买可能性的80%)
品质与价值的比较
人类的潜能 = 自我观念 = 主观意识 我们整体的自我观念,是个别自我观念的平均值。
建立导购员自我价值的新处方(续)
金牌导购员培训技巧篇
06 导购员心态与自我提升技 巧
导购员心态调整技巧
保持积极心态
面对工作中的困难和挑战 ,导购员应保持积极的心 态,以乐观的态度解决问 题。
学会自我激励
导购员要掌握自我激励的 方法,通过自我鼓励和肯 定,提升自信心和工作动 力。
善于换位思考
导购员要学会换位思考, 从顾客的角度出发,理解 顾客的需求和心理,提供 更好的服务。
艺等方面的特 点,以及与其他同类产品的区别,以帮助顾客感 受到产品的品质保证。
04 顾客需求分析与推荐技巧
顾客需求分析技巧
观察顾客言行举止
01
通过观察顾客的言行举止,包括面部表情、身体语言等,可以
判断出顾客的需求和心理状态。
主动询问顾客需求
02
顾客的需求。
了解需求
导购员需要耐心听取顾客的需求, 并了解他们的购买意图和预算。
产品介绍
根据顾客的需求,导购员需要向顾 客介绍产品的特点、性能和使用方 法,以及与竞品的区别和优势。
导购员的工作流程
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试穿/试用
如果顾客对产品感兴趣, 导购员可以邀请他们进行 试穿或试用,以帮助他们 更好地了解产品。
导购员自我提升方法与技巧
不断学习新知识
导购员要不断学习新的知识和技能,提高自身的专业素养和综合 能力。
锻炼沟通能力
导购员要善于与人沟通,通过不断锻炼沟通能力,提高自己的说 服力和影响力。
培养观察力和洞察力
导购员要学会观察顾客的需求和反应,通过洞察力捕捉顾客的购 买心理,提供更为精准的服务。
导购员职业生涯规划建议
成功案例1
张先生是如何通过细心观察和积极沟通,成功引导顾客购买产品的 。
金牌导购员专业培训教案
金牌导购员专业培训教案第一章:金牌导购员职业素养1.1 导购员的职业定位1.2 导购员的工作职责1.3 导购员的职业素质要求1.4 金牌导购员的职业规划与发展第二章:产品知识与品牌理念2.1 产品知识的重要性2.2 产品特点与卖点挖掘2.3 品牌理念的传承与传播2.4 金牌导购员的产品知识与品牌理念提升策略第三章:顾客心理分析3.1 顾客购买心理过程3.2 顾客类型与应对策略3.3 顾客满意度与忠诚度提升3.4 金牌导购员的顾客心理分析技巧第四章:导购技巧与沟通艺术4.1 导购员的服务态度与礼仪4.2 引导顾客需求的技巧4.3 异议处理与说服顾客的方法4.4 金牌导购员的沟通艺术与导购技巧第五章:销售技巧与业绩提升5.1 销售流程与策略5.2 货品搭配与推荐技巧5.3 促销活动与销售话术5.4 金牌导购员的销售技巧与业绩提升策略第六章:店铺管理与货品陈列6.1 店铺环境与氛围营造6.2 货品陈列的原则与技巧6.3 店铺布局与导购动线设计6.4 金牌导购员店铺管理与货品陈列策略第七章:团队协作与个人成长7.1 导购团队的构建与分工合作7.2 团队沟通与协作技巧7.3 个人成长与职业发展7.4 金牌导购员的团队协作与个人成长策略第八章:客户关系管理与售后服务8.1 客户信息收集与档案管理8.2 客户关系维护与跟进8.3 售后服务的重要性与实施技巧8.4 金牌导购员客户关系管理与售后服务策略第九章:市场趋势与竞争分析9.1 市场趋势的研究与把握9.2 竞争对手分析与对策9.3 消费者需求变化与应对策略9.4 金牌导购员市场趋势与竞争分析能力第十章:金牌导购员综合素质提升10.1 专业素养与知识体系的完善10.2 沟通技巧与应变能力的提升10.3 团队协作与领导力的培养10.4 金牌导购员综合素质提升策略重点和难点解析一、金牌导购员职业素养难点解析:如何培养导购员的职业素养,如何制定个人职业规划以实现金牌导购的目标。
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记住购买心理的7个阶段
购买心理与导购 顾客从「留意」商品开始,到「决定」购买 商品的心理过程,可由下述 「购买心理的7个阶段」来理解。同 时,以购买心理的7个阶段做为判断基*,并配合顾客 何谓购买心理的7个阶段 所谓7个阶段就是(1) (2)对商品感到「兴趣」 (3)联想「使用情况」(4)对商品产生「欲望」(5)「比较」商品价格(6)「信任」导购或商品 (7)「决定」购买。但别忘记,顾客的心理变化无常,常在这7 「购买心理的7个阶段」的重要性 不了解7个阶段的重要,也无法察觉「顾客现在是什么 心情」,就不能配合顾客的情况而给予适切的建议以促销产品,而且,也难以思考购买心 理和实行销 售技术练习。其结果,仅成为一个「销售者」罢了。
全商店的快乐气氛 商店内的资讯提供 导购所提供的服务
保证、修理 确认购买后的商品情况 拜访顾客、听取意见 资讯提供
「三意」是基本的待客销售之道
何谓「三意」 即是诚意、热意、创意等三意,是导购受到顾 客支持、提高工作品质、扩大成果所不可 或缺的心态(心理应有 之态度)。在人与人的接触中,顾客会以诚意来回应导购的诚 意,因导购的热意而感 动对方的事例很多。正因为「三意」, 自动购买机永远无法取代「心的贩卖」。 获得信赖的诚意和热意 顾客在导购的谈话中,找不到谎言或大之辞时,更对导购产生信赖感。此外,热心 的说明提高顾客的购卖欲望,诱导顾客下定决心,顾客多数会因「导购对我亲切」而心存感谢。由此看来,顾 客对导购的诚意和热意寄予很高的期盼。 创意扩大成果,充实工作 销售和创意密不可分,例如:「品质 优良,价格很高」和「价格虽高,品质很优 良」的说明,就有很大的差异。前者给顾客「高价」的印象,后者给顾客加强「品质 优良」的印象。深切思考 本例后,就能从创意上获得成果和充实感。 8
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导购基础理念与技巧
成功促销的十条要诀 自信幽然,礼貌待人 热情主动,细心周到 熟记顾客,热情服务 掌握优点,以理服人 巧用心理,把握商机 微笑服务,广结人缘 学会赞美,友好沟通 判断主客,倾力推销 有效推介,区别对待 坚持不懈,稳操胜券
如何处理好与商场周边人员的关系:
a.如何讨得主管、课长的喜欢 b.如何处理和利用商场工作人员的关系(员工、收银、其他商品导购员) c.如何与竞争品牌的导购代表相处 精神上压倒对方(自信、专业、能力) 心理上崩解对方(同为美女,传播云汉的优点、对方的危机,积极心态引导对方生活观) 行动上战胜对方(主动、眼快、腿快、嘴快)
导购不可欠缺的七项意识
何谓工作的意识 经常可听到「无意识的行为」或「以惰性从事工作」等言语像这种不加思索、 马马虎虎的工作态度,绝不能获得成果。经常思考如何处理工作,「有意识的工作态」要获得 成果,提高工作兴趣所不可欠缺的心态。 导购不可欠缺的「7大意识」 良好的销售活动必需具有下列各项意识(1)目的(目标)意识(2)利益 (成本)意识(3)顾客意识(4)品质意识(5)问题(改善)意识(6)规律意识(7)合作意识。作者将这 7种意 识称为「导购的7大意识」(详细请参照下页)。 以顾客的意识为出发点 正如「没有销售就没有事业」这句话所说,不能得到顾客的支持就无 法经营商店。因此,导购应以顾 客的意识为出发点,经常思考「为满足顾客,我该怎么做? 」。 将店面从「无意识的待客」中跳脱,彻底地实行有意识的工作
金牌导购员培训
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顾客是什么 1. 2. 3. 4. 对任何行业而言,顾客是最重要的人 并非顾客依赖我们,而是我们依赖顾客 顾客并没有打扰我们的工作,而是工作的目的 当顾客叫我们时是在帮我们;提供服务是应该的,而不是 我们在帮助他 5. 顾客是我们事业的中心,而非排除在外 6. 顾客不是冰冷的统计数字,而是有血有肉的人,和我们一 样有情感的 7. 顾客是一群对我们提出各种需求的人,我们的工作就是满 足他们的需求 8. 顾客要的礼遇和殷勤的招待是理所当然的 9. 顾客是让你获得酬劳的人 10. 顾客是所有企业的生机
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具体待客销售的4S
何谓4S 亦即迅速 (speed)、灵巧(smart)、微笑(smile)、诚恳(sincerity)等的开头字母,即迅速地 依照程序,并以微笑、诚恳的态度从事工作。为使顾客感觉「服务周到」、「愉快地购物」以及 导购追求工作的快乐,这4S 4S的重要性 在现今物质丰富的时代,同样的商品在其他店中 也能轻易买到,因此,顾客会考虑 在「愉快且信用的商店购物」所以,导购若不实行4S,使顾客能享受购物的乐趣,就无法获得顾 如何实行4S 导购要确实实行4S必须注意健康,保持良好的身体状况,同时要以愉快的心理面对 顾客。还要有行家的自觉, 面对顾客时必须决心努力达到「我要以4S来接待顾客,使他获得购物 的兴趣」。
· 良好的应对用语(2) (8)拒绝顾客时 · 非常不巧 · 真对不起 · 不得已,没有办法 · 非常对不起 (9)麻烦顾客时 · 可能会多添您的麻烦 · 真感到抱歉 · 是否请您再考虑 · 如果您愿意,我会感到很 高兴 (10)提到顾客已明白的事 情时 · 不必我说您也知道 · 如您所知的 (11)顾客问自己所不了解 的事情时 · 现在我请负责人与您详谈 ,请稍等 · 我不太清楚,请承办员为 您解说 (12)金钱收授时 · 谢谢,一共是4800元 · 收您5000元 · 找您200元 · 请您过目、点清 · 正好收您4800元
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· 良好的应对用语(1) (1)欢迎顾客时 · 欢迎光临 (2)季节性问候语 · 您早 · 今天真是好天气 · 天气很冷 · 非常感谢您冒雨光临 (3)表示感谢的语言 · 多蒙照顾,深深感谢 · 感谢您远驾光临 (4)对顾客的回答 · 是的,如果是我我也会这样以 为 · 是,您说的对 · 是的,您说的有道理/是的我理 解您的心情 (5)离开顾客眼前时 · 对不起,请稍等 · 失陪一下 (6)受顾客催促时 · 非常对不起,就快好了 · 请再稍等一下,对不起 (7)向顾客询问时 · 对不起,您是哪位? · 很抱歉,您是哪位?
举例:品质虽好,但价格贵 & 价格虽贵点,但质量很好 两种表达方法,表达的是同样的产品的两种特性,但是前面的给人的印象是:高 价格的 印象;后面的表达给人的印象是:高质量的印象。如果你是顾客,你怎么以 为呢? 2.积累小的方面下功夫获取的成功,以获得全体的成功是有经验导购代表的营销手腕。
有经验的导购代表在接近顾客的时机、站立位置、发声的方法、商品的说明、提问 方法 等方面都比无经验的导购代表表现好。 最后的用词会大大左右顾客的心态,同样的内容,述说顺序是很重要的,顺序错误, 特 别费心的说明也会成为无用。 对待顾客不要尽说好的一面,有时也要客观的说明不足的一面,这样有利于得到顾 客的 信赖。但在这种场合必须坚持的原则是“负面的先说,正面的后说”。 善于积累小的成功是有经验导购代表的营销手腕。在同一时间的商谈,如果连续的 取得 小的成功,作为全体就能取得成功。
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Hale Waihona Puke 顾客特征分析青年消费者购买行为心理特征: a.追求时尚,表现时代 b.追求个性,表现自我 c.注重情感,容易冲动:款式、颜色、形状、价格等因素都能单独成为其购买的理由 d.追求实用,表现成熟 中年消费者购买行为心理特征: 1.理智胜于情感:很少有一时冲动,随意购买的行为 2.计划性多于盲目性:很少即兴购买 3.购物有主见,不易受外界影响:应着重“晓之以理” 4.消费决策随俗:既想有个性,又不想太特别 老年消费者购买行为心理特征: a.对商品的品牌、生产厂家有习惯性 b.购买商品要便利、希望得到良好的服务 c.追求经济实惠、质量可靠 d.支出的大部分用于食品和医疗保健用品上:舍得在健康上花钱。 女性消费者购买行为心理特征: 1.追求时髦,乐于走在时代潮流的前头 2.讲究美感,精打细算,注重商品的实惠和便利 3.具有较强的情感特征:造型、包装、气味、音乐都可能使其产生购买欲望 4.购物喜欢从众,购物喜欢炫耀:追求高档次、高质量、高价格、名牌商 大师品,在造型、色彩上追 求奇异、超俗、典雅、洒脱等与众不同的特点 6 5.自尊心很强:不愿意别人说自己买的东西不好
· 良好的应对用语(3) (13)听取顾客抱怨时 · 如您所说 · 真对不起 · 对不起,添加您的麻烦 · 我马上查,请稍等 · 浪费您很多时间 · 今后我们将多注意 · 感谢您亲切的指教 (14)顾客要求面会时 · 欢迎光临 · 对不起,您是哪位 · 请稍等,您是哪位 · 对不起,您是哪位 · 他现在不在位子上 · 如果不妨碍,请我来听您的吩 咐 · 是,我知道了,他回来后,我 一定传达 · 真对不起,您可留张名片吗? · 我来引导您,这边请--(15)请顾客坐下时 · 请坐 · 请坐着稍等一下 (16)欢送顾客时 · 那么,再见 · 谢谢,期待您再次光临 11
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决定业绩的六大因素
(一)商品力 服务力 (二)演出力 (三)贩卖力 (四)集客力 (五)
(六)管理力
销售服务十步曲 ⑴待机 ⑵向顾客接近 ⑶商品提示 ⑷揣摩需要 ⑹劝说推荐 ⑺销售重点 ⑻成交 ⑼收款 ⑽送客
⑸商品解说
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注意问题
在对产品进行描述的时候,应该注意的问题 1.负面的内容先说,正面的内容后说——强调的内容放在后面说
类
型
应对重点
· 慎重地听,自信地推 · 不焦急或强制顾客 · 慎重的言语和态度 · 动作敏捷不要让顾客等候 · 观察顾客表情、动作 · 以具体的询问来诱导 · 不打断顾客话题,忍耐地听 · 把握机会回答商谈 · 「您懂得好详细」等赞美 · 发掘顾客的喜好并推 商品 · 在态度和言语上特别慎重 · 一边赞美其携带物一边进行商谈 · 以询问把握顾客的疑问点 · 确实说明理由与根据 · 对准销售重点,让顾客比较 · 「我想这个比较好」的建议 · 以冷静沉着的态度接近 · 配合顾客的步调,使其具有信心 · 尊重顾客的心情和意见来推 · 若顾客要求建议、要具有自信
(11)理谕型 (注重理谕的顾客)
(12)嘲弄型 (爱讽刺的顾客)
· 条理井然地说明 · 要点简明,根据明确地说明
· 以稳重的心情接待应对 · 以「真会开玩笑」带过讽嘲 7