质量管理员述职报告-医药公司

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医药公司质量负责人述职报告

医药公司质量负责人述职报告

医药公司质量负责人述职报告医药公司质量负责人述职报告(通用12篇)医药公司质量负责人述职报告(通用12篇)1今天,按照医院年度履职考核工作的安排,我在这里向大家汇报半年来个人的学习、思想、工作和廉洁自律的述职报告。

一、关于学习和思想情况半年来,积极注重自身学习和思想政治建设,在思想上、行动上自觉与医院保持高度一致,工作中,加班加点、不计得失,始终保持了认真负责、踏实办事的精神状态,使自己的政治理论素质、组织协调能力有了进一步提高,增强了办公室的凝聚力、创造力和执行力。

二、关于主要工作情况认真做好组织协调工作。

为确保医院各项工作有效运转,主动与各职能部门、临床和医技科室加强沟通联系,认真梳理各种工作关系,摆正位置,认真思考相关问题,充分发挥院办公室应有的桥梁和纽带作用。

认真落实领导批示和交办任务。

认真负责地做好全院工作计划、总结以及各种请示、报告等文稿材料的起草和审核工作;认真做好院长办公会、院务会、院领导行政查房的安排和组织服务工作;认真安排医院领导各项活动,提前准备有关材料;认真落实院领导批示和厅办等上级部门交办任务,按时反馈落实情况。

加强院办公室的制度建设和内部管理。

进一步明确了工作人员分工,加强了团结协作,加强了制度建设,加强了对新同志的传、帮、带工作,通过加强日常管理,强化工作落实,使院办公室的工作进一步规范化、制度化。

对上级发文及时呈批、及时运转处理;对各科室草拟的发文认真审核,及时送签;对一些内容模糊的文稿,主动找有关科室商讨,力争做到审核的文稿及时、准确;对涉密文件严格管理、按时清退。

通过努力,医院整体行文质量有了更进一步的提高。

半年来,尽管工作难度大、协调难度大、工作压力大,但我个人还是尽努力去平衡和协调把握好医院各个层面的工作关系,办公室全体同志也较好地发挥了工作主动性和能动性,大家始终做到自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,只要是工作需要,大家都是加班加点、不计得失、愉快接受,团结协作,以实际行动保证了医院整体工作和办公室工作的顺利开展,较好地完成了卫生厅及院领导交给的各项任务。

医药公司质管部述职报告

医药公司质管部述职报告

医药公司质管部述职报告尊敬的领导和同事们:大家好!我是XX医药公司质管部部长,在过去的一年里,我带领质管团队专注于质量管理工作,并取得了一定的成绩。

在此向大家总结并述职,与大家分享一下我们的工作情况和成绩。

一、工作概况在过去的一年里,质管部紧密围绕公司业务发展需求,探索优化质量管理体系,加强品质控制,提高产品质量和服务质量。

同时,我们也加强了团队的能力建设,提高了员工的专业素质和工作效率。

二、工作成果1.优化质量管理体系在过去的一年里,我们对公司的质量管理体系进行了全面的审核和评估,并发现了一些存在的问题。

通过制定并实施相应的改进措施,我们成功解决了这些问题,并推动了公司质量管理体系的优化。

我们制定了一系列质量管理标准和流程,确保了产品质量的稳定性和一致性,并提高了客户满意度。

2.加强品质控制我们积极推动质量控制工作,建立了完善的品质检验体系。

我们对供应商进行了全面的审核,并采取了有效的措施来筛选和管理合格的供应商,以确保原材料的质量。

我们还加强了生产线的监督和管理,采取了一系列的质量控制措施,确保产品符合标准要求。

通过这些努力,我们成功降低了产品的不合格率。

3.提高产品质量和服务质量我们注重产品质量和服务质量的提高,将顾客的需求放在首位。

通过研究市场和竞争对手的情况,我们不断改进产品研发和生产过程,提高产品的质量和技术含量。

我们还优化了客户服务流程,加强了售后服务,提高了客户满意度和忠诚度。

4.团队建设为了提高团队的能力和凝聚力,我们组织了一系列的培训和学习活动,提高了团队成员的专业素质和综合能力。

我们还注重沟通和合作,建立了良好的团队氛围,促进了团队成员的相互理解和合作意识。

三、存在问题与改进措施虽然我们取得了一定的成绩,但我们也存在一些问题,需要进一步改进和完善。

主要包括:1.需要进一步加强与其他部门的协作和沟通,提高工作效率和效果。

2.需要不断学习和研究新的质量管理理念和方法,提高质管团队的专业水平。

2024年医药公司述职报告(三篇)

2024年医药公司述职报告(三篇)

2024年医药公司述职报告时光飞逝,不经意间,已是___年的___月份,我心中充满着感慨,记得___年___月___日刚到公司来的情景,踌躇满志,___昂扬、转眼间,一年过去了,回顾这一年,我收获的确颇多,现在和大家简单___下我个人的历程,我从___月二十开始做文案一直到___月一号,这期间,自我觉得没浪费时间,我学到了很多新知识,产品知识,word,e___cel,有的是别人了解不到的。

后来当我觉得做文案没有更多知识可学,有些产品即使不参照别人的,自己也能写个大概的时候,我就向老板提出要做销售,在此感谢老板给了我这个机会。

所以从___月一号到现在我一直在做销售,回顾做销售的这几个月,有曲折坎坷,更有惊喜和收获。

一个业务员要得到同事和公司的肯定那就只有销售业绩,这是铁定的事实。

也许是心中的渴望和愿望激励着我,其实大家也应该深有体会,大家在做自己喜欢做的事情的时候,学得快做得好,我也深有体会,我一心想做销售,所以教我的同事石洪亮只花了一个星期左右,我就学会了基本的东西,虽然他现在不在这儿,但我仍然要感激他,我还想告诉大家的是,别人教给你的东西永远只是基本的,皮毛的,要做得更好,做得最好,必须自己亲身力行,自己去学习,去进步,去摸索,去体会,有的学到的东西,自己深有体会,却是用嘴说不出来的,所以勇于探索,勇往直前,才会进步,才会有所收获。

做销售这行,从基本的上传产品,发催款,做滞销,写销售报表,到更深层次的开发新产品,调研市场等等,里面无不充满着技巧和方法,首先我觉得销售要做得好,至少必须懂得一个国家大多数人的爱好,生活习性等等,就像美国人喜欢户外运动,所以手电和单车灯好卖,美国人和英国人要过圣诞节,所以在圣诞前准备各种灯饰品,以及与圣诞节有关的产品,定会有市场,所以把握市场需求势在必行。

还比如说就像我知道的在澳洲站有关太阳能和航模类的产品比较热销,打折就打那些价格较高的或则较低的有利润的产品,拍卖就拍卖那些客户拿不准价格的产品等等,只有这样,才能更好的做好销售。

医药公司质管经理述职报告

医药公司质管经理述职报告

医药公司质管经理述职报告尊敬的公司领导:大家好!我是质管部经理,今天非常荣幸向大家汇报一下过去一年质管工作的情况以及未来的工作计划。

1. 概述今年,我们质管部努力秉承着“质量第一,用户至上”的原则,全力推动公司质量管理工作的全面提升。

在全公司范围内,我们针对产品质量安全、生产过程控制以及供应链合规等重要方面进行了大量的工作。

2. 提升产品质量安全水平为了提高产品质量安全水平,我们制定并实施了一系列质量控制措施。

我们对生产线进行了全面的设备检查和维护,提高了设备的稳定性和可靠性;我们加强了原材料的采购管理,确保所有原材料均符合相关标准和要求;同时,我们改进了产品追溯体系,确保能够追溯到每一批次的产品。

这些措施的实施,大大提升了产品的质量安全水平。

3. 加强生产过程控制为了确保生产过程的稳定和可控,质管部加强了对生产线的监督和管理。

我们建立了一套完善的生产工艺和工作指导书,并根据实际情况对其进行了调整和优化。

我们还组织了一系列培训活动,提高员工的操作技能和工艺水平。

此外,我们还引进了先进的生产管理系统,实现了生产数据的实时监控和追溯,对生产过程进行了全面的控制和管理。

4. 加强供应链合规管理为了确保供应链的合规性,质管部加强了供应商的管理和监督。

我们制定了供应商评价标准,并对供应商进行了严格的评估和审核。

我们还与供应商建立了长期的合作关系,定期进行业务交流和合作协调。

通过这些措施,我们有效控制了供应链的风险,确保了原材料和产品的质量安全。

5. 未来工作计划未来,质管部将继续努力,进一步提升公司质量管理水平。

我们计划进一步加强产品研发和创新能力,推动新产品的开发和上市;加强合规性管理,确保公司在法律法规和行业标准方面的合规性;加强团队建设和培训,提高员工的质量意识和专业素质。

总结:通过过去一年的努力,质管部取得了一些重要的成绩。

我们将继续加强质量管理工作,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

感谢大家的支持和理解。

质量管理人员个人述职报告(精选5篇)

质量管理人员个人述职报告(精选5篇)

质量管理人员个人述职报告质量管理人员个人述职报告(精选5篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,为此要做好述职报告。

怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的质量管理人员个人述职报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

质量管理人员个人述职报告120xx年度,我主要从事建设行业与质量安全管理工作,在上级领导关心和指导下,很好的完成了监督工作任务,现将本年度的工作述职如下:一、思想认识要做好本职工作,更好的完成领导交办的工作任务,务必加强政治学习、法律法规学习、提升业务水平,学习好“四风”“党风廉政”等精神,切实提高自身的履职潜力和水平,依法而行,逐渐提高行政执法潜力。

切实改变工作作风,热情服务,敢于作为,转变工作职能,为我县建设领域工作出一份力。

二、工作状况1、在从事监督管理工作的1年时间内,共完成了20个工程项目的质量安全监督工作,本年度均参与我局组织的质量安全生产大检查、打非治违、专项整治等行动;2、办理安全监督备案工程项目10个及工程竣工验收备案5个;3、受县政府委托,对150余户群众房屋进行了房屋安全性鉴定,出具鉴定报告150余户。

4、完成上级领导交办的各项工作任务。

进行质量安全监督工作时,我做到严格执行国家工程建设法律法规、标准规范及地方规定;监管的所有项目各职责主体及工程实体安全质量均要求按国家工程建设法律法规和强制性标准执行;工作之余用心参与省建设厅和州住建局组织的监督业务知识培训。

质量监督员工作总结三、下一步工作打算1、继续加强政治思想和业务知识学习,用心参与省、州组织的质量、安全方面的培训,改善工作方法,创新工作方式,更好的进行监督管理工作;2、服从上级领导,在工作中认真学习提升自已的业务知识水平,用心完成上级交办的任务。

3、做好自身的廉政、廉洁,自觉遵守法律、法规、党章、“三大纪律”及单位的规章制度。

期望在新的一年里,再接再厉,使自已的工作做的更好、更完善,不负国家、人民的所托,更好的体现出自身价值。

药品经营企业质量负责人述职报告(通用15篇)

药品经营企业质量负责人述职报告(通用15篇)

药品经营企业质量负责人述职报告(通用15篇)药品经营企业质量负责人述职报告(通用壹五篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,是时候静下心来好好写写述职报告了。

那么好的述职报告是什么样的呢?下面是小编收集整理的药品经营企业质量负责人述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

药品经营企业质量负责人述职报告120xx年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的`进步,慢慢的提升自身的素质与才能。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。

在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验。

在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作。

在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作。

在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高。

始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨。

在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的`实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

药店质量负责人述职报告(通用6篇)

药店质量负责人述职报告(通用6篇)

药店质量负责人述职报告药店质量负责人述职报告(通用6篇)随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,其在写作上有一定的技巧。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编整理的药店质量负责人述职报告(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

药店质量负责人述职报告(通用6篇)1下面我就20xx年药剂科的各项工作情况向各位领导、同事汇报一下,希望大家能够对我科工作提出宝贵的意见和建议。

一、我科室的管理模式这一年我根据医院的要求和科室的实际,规范了科室管理:提出了更加具体的操作规范和要求,主要是坚持“三把关”制度,做到“三个心”、“两个勤”、“两个提前”、“一个追究”。

三个心就是一对调配药品细心、二对患者提问耐心、三对患者有爱心。

两个勤就是一是我科室实行药品分区管理,要求各同事要对责任区的药品品种、数量、效期要勤查看;二对全科人员要求对新药品知识要勤学习。

两个提前:一是提前备药,保障供应,(特别是急救药品、另外考虑到医院的周转资金,我们采取零库存管理,药房未设仓库,不能一次性存放足够的药品,我们就采取少进、勤进的方式应对。

)二提前沟通,及时反馈、并且勤查看药品,勤与临床科室沟通,协调,保证药品供应的同时防止的积压、过期,将损失降到了最低,使得药房年终盘点略有盈余。

一个追究:是出现事故实行责任追究制,并且反复开会强调,提醒大家要时刻绷紧医疗安全这根弦。

这些具体措施的实施,有效地提高我科室20xx年的工作效率,在日常的门诊取药中未出现窗口取药患者堆积、拖沓、误时、吵闹等现象。

实现了“0”投诉的好成绩。

另外我在工作中严格要求我,以行动带动科室,团结、爱护科室同事。

对有问题、有困难的同事,尽我的所能予以帮助。

创造了一个团结友爱、热情、和谐的科室,并且能从医院的利益出发,节约耗材,尽努力减少医院的支出(本年还向鹭燕申请了到了一台中药切片机,已投入使用)。

二、20xx年药剂科的收入情况20xx年药剂科药品收入达到2720万元,比20xx年增加了870万元,同比增长了47%,调剂处方达25万张,同比增长了10%,平均一天700多张,的一天达到900张。

质量管理员述职报告

质量管理员述职报告

质量管理员述职报告尊敬的领导:您好!我是质量管理员,在过去的一年中,我全力以赴地履行职责,致力于提升和保证产品质量。

我谨向您提交以下述职报告。

一、工作总结1.管理体系搭建:根据公司质量管理体系要求,我协助完成了质量管理体系的搭建工作,包括编写质量手册、程序、工作指导书等文件,并组织相关部门进行培训,帮助员工熟悉和掌握质量管理的要求。

同时,我也定期进行内部审核和管理评审,确保质量管理体系的有效运行。

2.质量管控:我参与了产品从原材料采购到生产出厂的全过程管理和控制。

在采购环节,我建立了供应商评估体系,并对供应商进行了定期审核,以确保供应商的质量可靠性。

在生产环节,我监督并审核了生产车间的工艺流程,确保产品按照标准流程进行生产,同时,我也参与了产品的抽样检验和严格的入库检查。

在出厂环节,我审核了产品检验报告和相关文件,确保产品符合质量标准,同时并参与了对外部质量纠纷的处理工作。

3.不良品分析与改进:在工作中,我积极参与了对产品不良品的分析和改进工作。

通过对不良品的统计和分析,我找出了主要质量问题,并制定了改进措施,帮助生产部门减少不良品的产生,并提升产品的质量水平。

同时,我也组织相关的培训和技术交流,提高员工的质量意识和技能水平。

4.客户投诉处理:作为质量管理员,我经常与客户进行沟通,并及时处理客户的投诉。

在整个投诉处理过程中,我保持了积极的态度,并与客户进行了深入的沟通和追踪,最大程度地解决了客户的问题,提升了客户的满意度。

二、存在问题及对策1.缺乏核心技术人员的支持:在工作中,我发现由于缺乏核心技术人员的支持,导致对产品的质量分析和改进工作存在一定的困难。

因此,我计划加强与相关技术人员的沟通与协作,以提供更好的支持和指导。

2.生产流程的优化:在对产品质量进行分析后,发现了一些生产流程不合理的问题,导致一些常见的质量问题频繁发生。

因此,我计划与生产部门合作,重新审视和优化生产流程,以提高产品质量,并减少不良品的发生。

,医药公司质量管理员述职报告(4篇)

,医药公司质量管理员述职报告(4篇)

,医药公司质量管理员述职报告(4篇)敬重的各位领导、亲爱的各位同仁:大家下午好!时间飞逝,转瞬间又是崭新的一年。

20xx年,对我来说是不平凡的一年。

随着公司组织机构的调整,我来到了行政综合部。

一、初步工作行政部是公司治理中起承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽,工作内容千头万绪,有文书处理、人员聘请、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等等诸多事宜。

现在,酒店用品的选购、仓库治理也归入了行政综合部。

为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作。

二、作为行政人员应具备的素养作为行政综合部经理,不仅要具备做人的根本素养,还要有胜任“重要岗位”的特别力量,详细讲就是忠诚牢靠、公正正派、甘于奉献、学问全面、业务精湛。

对人虚怀若谷、宽厚容人,俗话说:“有容乃大,无欲则刚”,我们要容人胜己,甘为他人做嫁衣。

在处理各类工作冲突、问题时,肯定要相互理解,相互支持,换位思索,求同存异,不在非原则问题上较真,不在细枝末节上纠缠。

三、缺乏及下一步的工作准备在近一个月的行政工作中,我还存在很多缺乏及待改良之处。

1、深入基层,跟员工沟通的少。

这是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

在下一步工作中尽量做到急躁、细致、杜绝心情化。

不断改良行政部对其他部门的支持力量、效劳水平。

3、人力资源的储藏不够。

现在有的部门人员紧缺,行政部要加大宣传和聘请力度,以减轻各部门用工压力。

行政综合部既是监视部门,也是效劳部门。

做好行政部工作离不开兄弟部门的协作与支持。

承上启下,上传下达,为各部门供应良好的效劳,协作各部门的工作,是行政综合部义不容辞的责任。

以上就是我工作状况的述职报告。

在以后的工作中,我将不断加强自身学习,改良工作方法,并向各位领导、同事们学习,提高组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量,以到达公司的要求并保证各项工作的正常运行。

2024年药厂质量负责人述职报告

2024年药厂质量负责人述职报告
保证和提高产品质量,我深知作为一名生产管理人员,自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量,所以在质量方面一直不敢松懈。对于生产过程中出现的问题,从不轻易放过,主动与质检沟通解决问题,同时加强员工对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检、互检工作,确保不让同样的问题出现。
三、工作不足
部分员工对公司的各项制度不能有效执行,具体为,上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。针对存在的问题,主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度,加强工艺要求内容。
一、工作职责
加强员工的安全生产、指导、培训;应保质保量,按时完成公司的生产任务;对员工进行各项制度、宣传、培训;积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;负责反馈员工的意见,解决车间的内部问题;对物料的领发、使用、放置合理安排;应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。
车间的各项管理工作取得成绩的同时也存在一定的不足,车间将在以后的工作中,逐步改善,带领职工共同把车间的各项工作做好,为公司的.又好又快发展奠定坚实的基础。
药厂质量负责人述职报告(通用5篇)4
一年来,我们主要做了以下工作:
1、完善管理网络,整章建制,把质量职责落到实处。
根据公司领导层的变动情况结合机构调整,及时调整了分公司质量管理网络,明确了各级人员的质量职责,对领导干部重点要害部位进行及时调整。并根据公司安全生产的要求及时贯彻落实上级重要文件精神,把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中,对组织的各种质量活动积极参与,配合具体落实。同时针对实际及时修订下发了《质量管理工作考核办法》等规章制度,严格按制度做好季度质量及基础工作检查考核兑现工作。参与组织迎接上级部门专项检查10余次,结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查,及时消除质量事故隐患和苗头,对全年公司、分公司组织的各项检查共查出大小问题132个,进行监督整改,监督现场整改130个,整改率达到98.4%以上,无法彻底整改的问题,组织制定了相应的纠正预防措施。上级部门检查出的问题按检查团要求及时整改,问题整改及时率达到了100%。通过检查与考核的有机结合,促进全处人员的质量安全意识不断增强,工作主动性和积极性得以提高。

医药公司质管部经理述职报告

医药公司质管部经理述职报告

医药公司质管部经理述职报告医药公司质管部经理述职报告范文(精选5篇)医药公司质管部经理述职报告范文(精选5篇)1回顾20xx,这不仅是我的主观原因,也是导致整体销售失败的客观原因。

这里我总结了一些存在的问题:1、当前医疗状况:1、目前,药品价格不断下跌,利润不多,空间越来越小,客户运营难度越来越大。

2、即使某些产品中标,由于各种当地原因,这些产品的销售也会受阻。

例如,XX省XX药品的价格为XX元。

没有大客户来源,只有一些小客户。

此外,一些医院没有医疗保险和公共医疗产品,因此客户不愿意经营,其他几家医院已经停止使用新药,此外,我们可能找不到真正能够经营这种品种的合适客户,因此我们可以将其拖到现在。

与其他省市相比,该品种也中标,价格低于省级品种。

虽然情况类似,但它可以进入几家医院,每个月都有销售。

原因是,我认为如果我想找到一个完整的网络,这样的供应平台更有利于产品的销售和推广。

3、在各地的投标报价中,由于缺乏医疗经验,经常出现落标现象。

在这方面,我需要做一个深刻的回顾,并在未来学习更多的医学知识。

我将在投标报价中尽我最大努力学习足够的工程课程,提高我的报价水平,以确保顺利完成。

4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需要加强。

只要我们仔细观察和探索,很容易找到话题的切入点,争取每一次电话招商的顺利进行。

在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售方式,客户在电话上也能理解公司的形象,所以我们也应该在这方面进行改进,给客户留下良好的印象。

2、相关省份的总体情况:随着我国药品市场的大力整顿和逐步加强,面对国家药品监督管理、药品医院分销模式和药品价格管理的进一步控制,药品招商引资逐步加强,许多限制性的药品销售政策得到了执行和报价。

一些客户将商品带到当地销售,但销量不大。

据了解,在一个省的一个城市,大多数医院将首先考虑是否是今年中标的产品。

此外,今年的地方政策是,只要报价在限价范围内,所有在线限价的品种都可以入围。

这样一来,大部分市场都被之前打开的产品占据了。

质量管理员述职报告医药公司

质量管理员述职报告医药公司

质量管理员述职报告医药公司尊敬的各位领导、同事们:首先,我要感谢大家给了我这个机会,向大家汇报我在本公司担任质量管理员期间的工作情况。

一、工作职责作为一名质量管理员,我的主要职责是确保公司制定并执行相应的质量标准,监管产品的质量和安全,协调各部门之间的质量管理工作,并按照相关法规和公司要求保护公司形象和声誉。

二、工作内容1. 质量证书的处理公司生产的药品必须获得批准后才能进行销售,而获得批准需要具备相应的质量证书。

作为质量管理员,我定期跟进审核和签发质量证书的流程,保障证书的准确性和及时性。

2. 生产过程监管我每周都会巡视生产车间,制定检查计划以及进行检查和记录,确保生产过程中符合公司要求的质量标准和规范,并及时处理和纠正生产过程中发现的问题。

3. 风险评估作为公司的风险管理部门之一,我的任务是评估产品开发和生产的风险,针对不同的风险进行风险管理措施。

4. 合规和证书管理在上市的药品方面,我以及团队成员必须协助生产部门和申请人完成平台和上市许可证的申请流程,并确保所有提交的文件合规和有效。

5. 监管和审核我也负责监管所有的文件和程序,以确保合规并符合所有适用的法规。

我还要定期检查流程和文档,并检查向业界提交的证明文件的合规性,为组织制订和采取所有保证产品安全和质量的决策提供必要的分析和数据。

三、工作成果在我担任质量管理员的近三年时间里,公司的药品销售额增长了60%以上,质量问题数量下降了80%,药品风险和问题数量也被有效控制,所有上市的药品都已经获批。

我和我的团队也和其他部门紧密合作,确保公司的质量认证符合国家和地区的法规和要求。

四、面临的挑战和解决方案随着市场竞争的加剧,公司面对着越来越复杂的市场环境和法规,作为管理者,在一些方面还需要进一步提高自己的能力。

为此,我提出了以下方案。

首先,加强内部的培训和学习,不断提高自己和团队成员的专业技能和质量管理意识。

同时,加强与主管部门之间的沟通和交流,了解并掌握各项法规和要求,并及时调整公司质量体系和制程流程。

药品经营质量管理员述职报告范文(通用10篇)

药品经营质量管理员述职报告范文(通用10篇)

药品经营质量管理员述职报告药品经营质量管理员述职报告范文(通用10篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候认真地写一份述职报告了。

为了让您在写述职报告时更加简单方便,以下是小编精心整理的药品经营质量管理员述职报告范文(通用10篇),欢迎阅读与收藏。

药品经营质量管理员述职报告120xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我的工作经过自身努力,克服困难,特别是在领导的大力支持下和教导下,我顺利完成了20xx年的任务和工作,这一年对于我是有着重大意义的一年。

20xx年,我工作经历了两个阶段:7月份前,我在北厂做车间质检员,让我从一线学习到了车间生产样品的检测知识,配合好车间的生产工作,保质保量地完成各项检测任务。

在检验之前,我首先了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。

并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。

在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。

对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。

对进场的原料严把质量关,以免原料出现质量问题影响药物质量且浪费人力物力。

完成了质检员的基本职责工作。

7月份开始进入润泽制药质检部,是我工作和学习的新开端。

我顺利的完成了头孢硫脒、头孢尼西的方法验证并整理数据,也接触了许多设备操作、流动相的配制等相关的知识,这为今后的工作打下了一定的经验基础,也为我以后的发展指明了方向。

同时在参与中学习和成长,同公司一起不断提高自己的意识和理念,以及工作能力。

积极参与公司其他活动或项目。

尽自己最大的努力,参与到公司的发展建设中去。

有意同公司一同发展和成长。

在20xx年有所收获的同时,我也认识了很多自身不足:1、虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

需要进一步努力和学习。

2、在工作上同同事的交流和讨论还不够,自己的很多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教导。

医药质管员述职报告7篇

医药质管员述职报告7篇

医药质管员述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质量管理员的年终述职(3篇)

质量管理员的年终述职(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这一年的工作中,我深感责任重大,使命光荣。

现将我在本年度担任质量管理员的工作情况进行总结,以便更好地回顾过去,展望未来。

一、工作回顾1. 质量管理体系建设(1)根据公司质量管理体系文件,制定本部门质量管理体系文件,确保质量管理体系的有效运行。

(2)组织内部审核,对质量管理体系进行持续改进,提高质量管理水平。

(3)开展质量培训,提高员工的质量意识,使全体员工充分认识到质量的重要性。

2. 质量监督与检查(1)对生产过程中的关键工序进行监督,确保生产过程符合质量要求。

(2)对原材料、在制品、成品进行抽样检验,确保产品质量合格。

(3)对不合格品进行追溯,找出原因,制定纠正措施,防止不合格品再次发生。

3. 质量改进与预防(1)组织召开质量分析会,分析质量问题,找出原因,制定预防措施。

(2)开展质量改进项目,提高产品质量,降低不良品率。

(3)对供应商进行质量评估,确保采购的原材料、零部件符合质量要求。

4. 质量认证与体系维护(1)组织开展ISO9001质量管理体系认证工作,确保公司质量管理体系符合国家标准。

(2)对质量管理体系文件进行定期审查,确保文件的有效性和适用性。

(3)对质量管理体系进行持续改进,提高公司质量管理水平。

二、工作亮点1. 质量管理体系不断完善通过内部审核、质量分析会等方式,及时发现和解决质量问题,使质量管理体系不断完善,为公司产品质量提供有力保障。

2. 质量意识显著提高通过开展质量培训、宣传等活动,使全体员工充分认识到质量的重要性,质量意识显著提高。

3. 质量改进成果显著通过开展质量改进项目,使产品质量得到明显提升,不良品率大幅降低。

4. 供应商质量得到有效控制通过供应商质量评估,确保采购的原材料、零部件符合质量要求,降低采购风险。

三、不足与改进措施1. 不足(1)对部分员工的质量意识培训不够深入,导致部分员工对质量的认识不足。

(2)质量改进项目开展较少,质量提升空间较大。

药企质量部年度述职报告范文(通用6篇)

药企质量部年度述职报告范文(通用6篇)

药企质量部年度述职报告药企质量部年度述职报告范文(通用6篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,是时候静下心来好好写写述职报告了。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的药企质量部年度述职报告范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

药企质量部年度述职报告120XX年十月二十七日,我在xx药业开始了生涯,在生产车间,化验室的岗位学习了各种实践知识,八个月的实习生涯转瞬即逝,在实习期间,我认真刻苦,积极向上的工作,并严格要求自己,做好每一项工作。

并将理论与实践相结合,虚心向和同事前辈学习,认真努力的提高自己的技能,下面我来一下,首先介绍企业概况。

一、药业企业概况;通化xx药业股份有限公司前身系通化白山制药八厂,始建于19XX年,厂区座落在风景秀丽、群山环抱的长白山脚下——吉林省通化县黎明工业园区。

公司占地面积5万平方米,建筑面积2万平方米拥有中药前处理提取、片剂、胶囊剂、颗粒剂等等四条生产线和设施齐全、仪器先进的质量检验中心。

公司现有员工560人,其中专业技术人员128人,具有中级以上各类专业技术职称人员占职工总数比例30%。

xx药业现已成为集科研、开发、生产、销售于一体的现代化制药企业。

经营理念:集中所有资源,在相关领域深入研究、专业创新、专业服务。

二、实习任务刚刚开始是在生产车间,然后被调换到化验室,主要学习如何鉴别药品,检验药品的合格与否,以及微生物限度检查。

三、实习内容1、制备硅胶板,将一份固定相和三份水在研钵中研磨混匀,倒入涂布器上,在玻璃板上平稳的移动涂布器进行涂布,晒干,在105%活化30分钟,备用。

2、测定药品的干燥失重称取药品1克,置于称量瓶中,在105摄氏度干燥至恒重,减失的重量不得超过10%。

3、使用崩解仪测定药品的崩解时限,电子天平等。

4、微生物限度检察(1)对所有器具进行消毒,将吸管,平皿用牛皮纸包好,在165摄氏度,高温灭菌4小时,取出,备用。

医药质量管理年终述职

医药质量管理年终述职

尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,转眼间又到了一年一度的年终述职时刻。

在过去的一年里,我作为医药质量管理部的一员,始终秉持着“质量第一,患者至上”的原则,认真履行职责,为公司医药产品质量的提升贡献了自己的力量。

现将我的工作情况进行如下汇报:一、工作概述1. 贯彻执行国家相关法律法规和政策过去的一年,我严格按照国家药品管理法律法规和政策要求,组织并参与了一系列质量管理工作,确保公司药品生产、流通和使用过程中的质量安全。

2. 质量管理体系建设为提升公司医药质量管理水平,我积极参与质量管理体系的建设,推动GMP、GSP 等体系的实施,使公司质量管理水平得到显著提高。

3. 质量检查与监督我负责对生产、采购、销售、仓储等环节进行质量检查与监督,确保产品质量符合国家标准。

同时,对发现的问题及时进行整改,防止不合格产品流入市场。

4. 员工培训与交流为了提高员工的质量意识,我组织开展了多场质量培训活动,使员工对质量管理有了更深入的了解。

同时,积极与其他部门进行沟通交流,形成合力,共同保障产品质量。

二、工作亮点1. 质量管理体系优化在过去的一年里,我积极参与公司质量管理体系的建设,推动GMP、GSP等体系的实施。

通过不断优化体系,使公司质量管理水平得到显著提高。

2. 质量检查与监督成果显著通过加强质量检查与监督,发现并解决了多个质量问题,有效防止了不合格产品流入市场。

同时,对生产、采购、销售、仓储等环节进行梳理,提高了工作效率。

3. 员工质量意识增强通过开展质量培训活动,员工对质量管理的认识得到了提高,质量意识得到了增强。

在今后的工作中,员工将更加注重产品质量,为患者提供更优质的服务。

三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)在质量管理工作中,部分环节还存在不足,需要进一步完善。

(2)与相关部门的沟通协作仍有待加强。

2. 改进措施(1)针对不足环节,我将进一步完善相关制度,加强监督,确保产品质量。

(2)加强与相关部门的沟通协作,形成合力,共同保障产品质量。

质量管理员述职报告-医药公司

质量管理员述职报告-医药公司

质量管理员述职报告我于2007年11月做为质量管理员来到公司参于质量管理工作,至今整四年。

做为药学工作者,深知药品是特殊商品,它不仅有普通商品的性质而且还关系到人民群众的治病防病,以及传染病和公共突发事件,因此还具有公共性的一面。

所以我在工作中,坚持“质量第一”原则。

现将我四年来工作总结哪下:一、坚持“药品是特殊商品”“质量第一”原则,从合法企业购进药品由于药品具有的特殊性质,从正规企业购进符合国家标准的药品犹为重要。

对于首次发生业务的企业要索取对方生产(或经营)许可证、营业执照、认证证书,进行核对。

认真核对营业执照与许可证的企业名称、企业地址、法人、企业负责任人的姓名。

重点查看药品生产(或经营)许可证的生产(或经营)范围,以防止对方超范围经营。

对于上门推销的业务人员,除上审核上述证件外,还需审核该业务人员的法人委托书,查看委托书期限,委托范围、委托地点,并与身份证核对,以确定业务人员身份。

必要时到河北省食品药品监督管理局网上查看该业务有没有备案。

另对供货企业的发票、随货同行、常用印章的样式索取进行备案,以便验收员验收药品时进行核对。

收集齐上述资料,填写首营企业审批表交质量负人审批。

对于持续供货企业,也要随时与供货公司进行沟通,确保该业务人员在职在岗。

二、坚持“药品是特殊商品”“质量第一”原则,将药品销售给合法企业由于药品具有的特殊性质,将药品销售给合法企业同为重要,只有合法的、通过GSP认证药品经营企业,才能保证药品的质量。

如何才能确认客户是否是合法企业,同样需要对对方的药品经营许可证、GSP证书、营业执照进行核对。

核对方法同供货方相同。

医疗机构只核对医疗机构执业许可证。

第日对销售记录进行查看,杜绝超范围销售的情况发生。

三、建立建全本公司经营品种的质量档案对于本公司经营的药品建立质量档案,我将药品的质量档案分为两部分,一为首营品种、一为一般品种。

建立药品持量档案的内容为:1.药品注册批件2.药品补充申请批件3.质量标准4.省检报告5.药盒、标签、说明书.对于收集好的药品质量档案要进行审核。

医药质量管理年终述职报告范文

医药质量管理年终述职报告范文

医药质量管理年终述职报告范文医药质量管理年终述职报告一、工作概述今年是医药质量管理部门发展的关键一年,我们充分认识到质量管理工作对医药企业的重要性,努力推动质量管理工作不断完善,确保医药产品的安全有效性,提升医药企业的核心竞争力。

二、年度重点工作回顾1. 完善质量管理体系我们进一步完善了医药企业的质量管理体系,推动ISO9001质量管理体系认证工作,并在全公司范围内推行了质量管理制度和流程,确保各项工作符合标准要求。

2. 强化供应商管理我们深入分析了供应商的质量问题,并与供应商密切合作,共同制定了质量改进计划,并严格监督供应商的生产和质量管理环节,有效控制了质量风险。

3. 完善药品追溯体系我们积极参与了国家药品追溯系统建设工作,确保医药产品的可追溯性。

与此同时,我们也加强了内部的药品追溯管理,建立了完善的记录系统,及时反馈产品质量情况。

4. 加强质量培训我们针对全体医药质量管理人员进行了系列培训,提升了他们的质量管理能力和意识。

同时,我们也与其他部门合作开展了跨部门培训,加强了质量管理的全员参与。

三、取得的成绩1. 顺利通过ISO9001质量管理体系认证经过全公司的共同努力,我们成功通过了ISO9001质量管理体系认证,为公司的质量管理工作打下了坚实的基础。

2. 成功解决供应商质量问题我们与供应商合作,制定了一系列的改进措施,并通过监督和培训等手段帮助供应商解决了质量问题,提升了供应商的整体质量水平。

3. 建立了完善的药品追溯体系我们积极参与了国家药品追溯系统建设工作,并在内部建立了完善的药品追溯体系,实现了对医药产品从原材料采购到销售环节的全程追溯,提高了产品质量的管控能力。

4. 提升了质量管理水平通过培训和指导,我们成功提升了全体医药质量管理人员的质量管理能力和素质,为医药企业的发展提供了有力的保障。

四、存在的问题及对策1. 质量管理流程尚需优化在质量管理流程的实施过程中,我们发现了一些问题,比如流程冗长、信息传递不畅等,我们将加强与相关部门的沟通和协调,共同优化质量管理流程,提高工作效率和质量管理水平。

医药公司年终质量述职报告

医药公司年终质量述职报告

医药公司年终质量述职报告医药公司年终质量述职报告一、引言尊敬的各位领导、同事:大家好!我是XX医药公司质量管理部的XX。

本次述职报告是对我们公司今年的质量工作进行总结和回顾,并对来年的质量工作提出建议和展望。

我将从质量管理体系、质量目标、质量绩效、质量问题及改进措施等方面进行述职陈述。

二、质量管理体系1.质量管理体系的建立今年,我部门积极引进质量管理体系,着力打造了一套完善的质量管理体系框架。

通过内部培训和外部专家咨询,我们完成了各项标准的制定和质量文档的编制。

同时,我们加强了对员工的培训和意识提升,使各部门的质量管理能力得到了大幅提升。

2.质量管理体系的运行我们通过有效运行质量管理手册和程序文件,实施了全员参与、全过程管理、持续改进的质量管理体系。

各项质量管理指标得到有效监控和控制,质量问题能够第一时间得到发现和解决,为公司的生产经营提供了可靠保障。

三、质量目标1.制定质量目标今年,我们根据公司的战略目标和市场需求,制定了一系列可量化的质量目标。

通过分析和评估,我们确立了质量管理部门的关键绩效指标,并与各部门进行了有效的沟通和协调,以确保质量目标的有效实施。

2.质量目标的达成经过全体员工的共同努力,我们公司在今年的质量目标上取得了显著的成绩。

产品不合格率下降了XX%,客户满意度提高了XX%,相关证书的获得率达到了XX%。

这些成绩的取得得益于我们质量管理体系的有效运行和全员积极参与。

四、质量绩效1.质量绩效指标的确定针对质量绩效评估的需要,我们明确了一系列的质量绩效指标,如不合格品数量、质量投诉处理及时率、质量培训覆盖率等。

这些指标既能够反映出产品质量状况,又能够评估各部门质量管理的工作效果。

2.质量绩效的评估通过对上述指标的监控和评估,我们对各部门的质量绩效进行了全面的考核。

通过对比和排名,我们发现了存在的问题和差距,并及时采取了相应的纠正措施,以保障下一阶段的质量绩效得到进一步提升。

五、质量问题及改进措施1.质量问题分析我们在今年也发现了一些质量问题,如产品不合格率上升、质量投诉增加等。

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质量管理员述职报告
我于2007年11月做为质量管理员来到公司参于质量管理工作,至今整四年。

做为药学工作者,深知药品是特殊商品,它不仅有普通商品的性质而且还关系到人民群众的治病防病,以及传染病和公共突发事件,因此还具有公共性的一面。

所以我在工作中,坚持“质量第一”原则。

现将我四年来工作总结哪下:
一、坚持“药品是特殊商品”“质量第一”原则,从合法企业购进药品
由于药品具有的特殊性质,从正规企业购进符合国家标准的药品犹为重要。

对于首次发生业务的企业要索取对方生产(或经营)许可证、营业执照、认证证书,进行核对。

认真核对营业执照与许可证的企业名称、企业地址、法人、企业负责任人的姓名。

重点查看药品生产(或经营)许可证的生产(或经营)范围,以防止对方超范围经营。

对于上门推销的业务人员,除上审核上述证件外,还需审核该业务人员的法人委托书,查看委托书期限,委托范围、委托地点,并与身份证核对,以确定业务人员身份。

必要时到河北省食品药品监督管理局网上查看该业务有没有备案。

另对供货企业的发票、随货同行、常用印章的样式索取进行备案,以便验收员验收药品时进行核对。

收集齐上述资料,填写首营企业审批表交质量负人审批。

对于持续供货企业,也要随时与供货公司进行沟通,确保该业务人员在职在岗。

二、坚持“药品是特殊商品”“质量第一”原则,将药品销售给合法企业
由于药品具有的特殊性质,将药品销售给合法企业同为重要,只有合法的、通过GSP认证药品经营企业,才能保证药品的质量。


何才能确认客户是否是合法企业,同样需要对对方的药品经营许可证、GSP证书、营业执照进行核对。

核对方法同供货方相同。

医疗机构只核对医疗机构执业许可证。

第日对销售记录进行查看,杜绝超范围销售的情况发生。

三、建立建全本公司经营品种的质量档案
对于本公司经营的药品建立质量档案,我将药品的质量档案分为两部分,一为首营品种、一为一般品种。

建立药品持量档案的内容为:1.药品注册批件2.药品补充申请批件3.质量标准4.省检报告5.药盒、标签、说明书.
对于收集好的药品质量档案要进行审核。

核对药品名称,查看药品注册批件、药盒、说明书是否一致,以注册批件和国家药品标准上的名称为准。

查看注册批件有效期。

查看剂型、规格、质量标准、批件文号、生产企业、生产地址,与说明书逐一进行核对,以注册批件为准,如有不致之外,再与药品补充申请批件进行核对。

审核药盒、标签、说明书的格式,必须符合《国家食品药品监督管理局24号令》。

在首营品种的质量档案中,需收集每次到货的药检报告。

四、保存供货商、客户、和药品质量档案
供货商档案共有2135家,其中生产企业447家,经营公司1296家,客户共4267家,批发企业1616家,医疗机构992家,零售企业1659家。

药品质量档案共1927份,首营品种1211份,一般品种716份。

对于档案完全实行微机化管理,每一份档案在微机上都有对应的位置,可以很快速找到每一份档案。

在做质管员这四年中,我主要精力放在上述这四项工作中,通过这两年的实践和学习,我积累了许多宝贵的经验。

开阔了视野,提高了各方面的能力。

以实际的工作经验与自己所学理论结合,从而更大的提高自己的理论水平。

稍有不足之处:这两年的工作重心,侧重与上述四项工作,导致对质管的其它方面的工作负出的精力不够。

这就是我以后要加强改进的不足之处。

找出更合适的工作方法,在不影响重点项目的前提下,力求兼顾其它。

这就是我这四年来的工作总结,请领导批评指正。

质量管理员工作流程图质管员
一、供货商管理流程图
供货方所需资料:
首营企业资料:营业执照(通过当年年检)、药品经营许可证(或药品生产许可证)、GSP证书(或GMP证书)、税务登记证、组织机构代码证、质保保证协议、合格供货方档案、发票复印件、随货同行复印件、印章模式、业务人员法人委托书、身份证复印件、上岗证、河北省网上备案。

首营品种资料:药品注册批件(注册批件过期后加要药品再注册批件)、药品补充申请批件、质量标准、样盒、标签、说明书样式、注册商标、物价批文
二、客户管理流程图
客户所需资料:营业执照(通过当年年检)、药品经营许可证、GSP 证书、税务登记证、组织机构代码(通过当年年检)、客户采购委托书、身份证
存放公司供货商、客户档案对收集上的供货商、客户资料进行分类存放,完全实行微机化管理,每一份档案在微机上都有对应的位置,可以很快速找到每一份档案。

建立建全公司经营品种的药品质量档案药品的质量档案分为两部分,一为首营品种、一为一般品种。

建立药品持量档案的内容为:1.药品注册批件2.药品补充申请批件3.质量标准4.省检报告5.药盒、标签、说明书。

每天随时检查入库、出库数据每天随时检查入库出库数据,拒绝超范围购进、销售。

协助质量管理经理其他工作协助质管经理其他工作,如质量信息查询、质量信息收集、不合格药品处理等。

协助其他同事各项工作协助其他同事各项工作,补随货同行、出委托书、出公司资质等。

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