领导科学班形考作业四word精品

领导科学与艺术》形考作业四

一、选择题( 每题2分，共20 分)

1、ABCD2

、BCD3、ABC 4、ABCD5、ABC6、ABCD7、ABCD

8、A9

、BCD10、ABCD

二、填空题( 每题2分，共20 分)

1、危机领导

2、复杂性多样性

3、言之有时言之有物言之有序

4、目标授权法充分授权法弹性授权法制约授权法三、名词解释(每题 5 分，共20 分)

1、领导方法领导方法是领导者实现领导、完成领导任务的方式和手段。

2、领导艺术领导艺术是建立在一定经验和科学基础上的高超的领导技能，是领导方法熟练而卓越的应用。

3、领导激励机制领导激励机制是为了达到激励下属的目的而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。

4、领导平衡

领导平衡是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整，使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。

四、简答题(每题8 分，共40 分)

1、领导授权的目的？

1) 是为了更好地管理；

2) 是为了提高下属的工作的积极性；

3) 领导者抓大事管大局的需要。

2、领导者采取的授权方式主要有哪些？

1) 目标授权法；

2 ) 充分授权法和不充分授权法；

3) 弹性授权法；

4) 制约授权法。

3、领导平衡的主要内容有哪些？

1) 领导做具体事情：做多与做少的平衡；

2) 领导决策：原则性与灵活性的平衡；

3) 领导决策：整体和局部的平衡；

4) 领导执行：坚决执行与变通执行的平衡；

5) 领导关系：领导工作关系平衡。

4、危机领导的主要内容有哪些？

1) 注重公共安全；

2) 制定危机预案

3) 实施危机预警；

4) 明确领导放向；

5) 关心受害民众；

6) 吸取危机教训。

5、运筹领导的原则？

1) 主管与客观相结合的原则；

2) 全局与局部结合的原则；

3) 中心与一般相结合的原则；

4) 当前与长远相结合的原则。