医疗保健转介制度.ppt
医疗保健服务转介工作机制及流程
医疗保健服务转介工作机制及流程1. 背景和目的医疗保健服务转介是指将患者从一家医疗机构转诊至另一家医疗机构，以便提供更适合的医疗服务。
本文档旨在介绍医疗保健服务转介的工作机制和流程，以确保转介过程的顺利进行。
2. 工作机制医疗保健服务转介的工作机制包括以下几个方面：2.1 确定转介需求医疗机构在内部医疗评估后，确定患者需要转诊至其他机构进行进一步的诊断、治疗或护理。
2.2 选择合适机构根据患者的医疗需求和个人意愿，医疗机构会选择合适的目标机构进行转介。
目标机构通常应具备相关专长、设备和资源。
2.3 发出转介请求医疗机构将向目标机构发出转介请求，包括患者的基本信息、转诊原因、目前病情以及所需医疗服务的具体要求。
2.4 目标机构接受转介目标机构接收到转介请求后，会评估患者的病情和医疗需求，并决定是否接受该转诊请求。
2.5 安排转诊一旦目标机构接受转介请求，医疗机构将与目标机构协商安排具体的转诊时间和方式。
3. 流程医疗保健服务转介的具体流程如下：3.1 评估和准备医疗机构对患者进行评估，确定转诊需求。
同时，医疗机构准备转介请求的相关文件和材料。
3.2 发出转介请求医疗机构将转介请求发送给目标机构，包括患者的相关信息和医疗需求。
3.3 目标机构评估目标机构对转介请求进行评估，确定是否接受转诊。
如接受转诊，则进入下一步。
3.4 安排转诊医疗机构和目标机构协商安排转诊的具体时间和方式，包括患者的转移和相关医疗记录的传输。
3.5 转诊完成患者按照安排进行转诊到目标机构，并接受进一步的医疗服务。
4. 总结医疗保健服务转介是为了提供更适合患者的医疗服务而进行的一项重要工作。
通过明确的工作机制和流程，可以确保转介过程的顺利进行，并为患者提供及时有效的医疗帮助。
以上是医疗保健服务转介工作机制及流程的简要介绍，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
医疗保健转介制度
2. 对于所有转介患者，首诊科室留存《转介单》第一联，转介 科室留存《转介单》第二联，首诊科室和转介科室均需做好相 关登记工作。
转介流程图
医师写病历 填写《转介单》 完成相关登记
患者持《转介单》 到转介科室就诊
转介科室评估患者 制定诊疗康复计划
转介医师 书写病历 完成相关登记
三、人员资质
1. 执行评估的人员应是在本院注册的执业医师或经医院授权的相关岗 位的卫生技术人员。 2. 评估要在其执业资格适当的法律、法规范围内进行。
四、门（急）诊患者转介
1. 各临床科室医师评估患者存在营养、心理问题和康复需求时，将患者 转介至营养科、心理科、康复科等进一步评估和制定保健计划。妇女儿 童保健科室医师如发现患者在临床上存在异常症状体征或有异常的检验 检查情况时，将患者转介至临床各科门诊评估是否需要进一步检查和治 疗。 2. 首诊科室医师确定转介对象后，填写《院内转介服务单》（以下简称 《转介单》）。患者持《转介单》到相应临床和保健科室就诊，转介科 室医师对患者进行相应的评估，提出医疗保健计划，除填写《转介单》 外，首诊科室和转介科室医师均需规范完成门诊病历书写。
五、住院患者转介 临床医师评估患者存在营养、心理问题和康复需求时，先请 营养、心理、康复保健科医师会诊，保健各科医师对患者进行 相应的评估，经评估符合转介指征的患者，在会诊单中写明转 介建议。临床经治医师在病程记录中体现相关记录，填写《转 介单》，患者出院后持门诊病历和《转介单》到保健科室就诊。
六、转介台账管理注意点 1. 医师填写《转介单》时，需注明转介科室联系方式和出诊时 间。
医疗保健转介制度
南通市妇幼保健院 医务科
目录：
• 一、目的
• 二、定义 • 三、人员资质 • 四、门（急）诊患者转介 • 五、住院患者转介 • 六、转介台账管理注意点
人民医院医疗保健服务转介制度和流程
人民医院医疗保健服务转介制度和流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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医疗保健服务转介制度
医疗保健服务转介制度医疗保健服务转介制度的主要目标是优化医疗资源的使用，提高患者就医效率，减少医疗费用的浪费，提高医疗保健服务的质量和安全性。
它有助于解决医疗资源不均衡的问题，提高患者对医疗服务的满意度，减轻患者就医的经济负担。
在医疗保健服务转介制度中，初级卫生保健机构（如社区诊所、家庭医生）扮演着关键的角色。
患者首先就诊于初级卫生保健机构，由家庭医生根据患者的病情和需求评估是否需要转诊到专科医疗机构。
如果确实需要转诊，家庭医生会发起转诊申请，并向患者提供必要的支持和信息，包括推荐的专科医生和医疗机构的信息，以及可能需要的检查和诊疗的准备工作。
专科医疗机构接到转诊申请后，有义务及时安排患者的诊疗，提供符合专科医疗水平的服务。
医疗转诊制度对专科医生也提出了一定的要求，他们需要保持与初级医生的沟通，并及时向初级医生反馈患者的诊疗结果和建议，以便继续的协作和管理。
首先，医疗保健服务转介制度有助于提高医疗服务的效率。
通过将初级卫生保健机构与专科医疗机构相连接，能够更好地组织和协调患者的诊疗路径，减少就医时间和等待时间，提高了医疗服务的效率。
其次，医疗转诊制度可以更好地协调医疗资源的使用。
通过初级卫生保健机构的评估和转诊申请，能够将患者合理分配到相应的专科医疗机构，避免了患者的不必要就医和医疗资源的浪费，提高了医疗资源的利用效率。
再次，医疗保健服务转介制度有助于提高医疗保健服务的质量和安全性。
通过专科医疗机构的诊断和治疗，可以为患者提供更专业、更有效的医疗服务，减少了误诊和漏诊的风险，提高了医疗服务的质量和安全性。
最后，医疗保健服务转介制度可以减轻患者的经济负担。
初级医疗机构通常提供基本的医疗服务，并具有更低的费用。
通过医疗转诊制度，能够合理引导患者就医，减少不必要的费用支出，从而减轻了患者的经济负担。
然而，医疗保健服务转介制度也存在一些挑战和局限性。
首先，转诊的过程可能存在信息不对称和传递不及时的问题，导致患者的就医推迟或影响诊断和治疗的效果。
医疗保健转介制度
医疗保健转介制度医疗保健转介制度的背景是由于城市化进程加快，医疗资源日益紧张，导致医疗机构间的差异性不断加大。
一方面，一些小型医疗机构的诊断服务能力有限，无法为患者提供全面的医疗服务。
另一方面，一些大型医疗机构由于病人数量过多，导致医疗服务质量下降。
为了解决这个问题，转介制度于是被引入医疗保健体系中。
实施医疗保健转介制度的目的是为了提高医疗服务的效率和质量。
首先，转介制度可以使患者得到更准确的诊断。
一些小型医疗机构由于条件有限，可能无法进行一些高端的检查和治疗，患者转到大型医疗机构后，可以得到更准确、全面的诊断。
其次，转介制度可以充分利用医疗资源。
大型医疗机构由于经验丰富，设备先进，可以更好地处理一些复杂的病例。
当患者通过转介制度到达这些医疗机构时，可以更好地利用这些资源，提供更好的医疗服务。
最后，转介制度可以平衡医疗资源的分布。
通过转介，患者可以在不同医疗机构之间流动，避免了医疗资源的单一聚集，减少了资源的浪费。
然而，医疗保健转介制度实施也面临着一些问题和挑战。
首先，转介制度可能增加患者的等待时间。
由于转介制度需要患者在不同医疗机构之间转移，可能导致等待时间延长。
尤其是对一些急需治疗的患者来说，这可能会对他们的健康产生负面影响。
其次，转介制度可能增加医疗费用。
患者在不同医疗机构之间转移，需要支付额外的交通费、住宿费等，这会增加他们的医疗费用负担。
最后，转介制度可能加剧医疗机构之间的竞争。
一些大型医疗机构可能会通过转介制度引进更多的患者，以增加他们的收入和知名度，这可能会导致医疗机构之间的竞争加剧，而非真正提供更好的医疗服务。
为了更好地实施医疗保健转介制度，需要采取一系列的措施。
首先，应加强医疗机构之间的协作和沟通。
不同医疗机构之间应建立良好的信息共享机制，确保转介过程的顺畅进行。
其次，可以利用信息技术提高转介的效率。
例如，可以采用电子转介系统，使患者的信息可以在不同医疗机构之间快速传递，减少纸质转介单的使用。
医疗保健转介制度PPT课件
六、转介台账管理注意点
1. 医师填写转介单时，需注明转介科室联系方 式和出诊时间。
2. 对于所有转介患者，首诊科室留存转介单第 一联，转介科室留存转介单第二联，首诊科室 和转介科室均需做好相关登记工作。
转介流程 图
医师评估 患者
确定需要 转介
经治医 师
书写病 历
填写《转 介单》完 成相关登 患记者持《转 介单》到转 介科室就诊
目录：
• 一、目的 • 二、定义 • 三、人员资质 • 四、门〔急〕诊患者转介 • 五、住院患者转介 • 六、转介台账管理注意点
一、目的
为保持本院临床医疗科室和保健科室之间对患 者效劳的连续性，结合本院实际，制订本制度。
二、定义
医疗保健转介是指医务人员 在接诊患者期间，评估其情况， 明确其需求，安排患者由临床医 疗科室转至保健科室，或由保健 科室转至临床医疗科室，为患者 提供可选择的医疗、心理、营养 及康复效劳。如：妇产科门诊与
转介科室评估 患者 制定诊疗康复 计划
转介医 执行评估的人员应是在本院注册的执业医师或经 医院授权的相关岗位的卫生技术人员。
2. 评估要在其执业资格适当的法律、法标准围内进 行。
四、门〔急〕诊患者转介
1. 各临床科室医师评估患者存在营养、心理问题和康复需求时，将患者转介至营养 科、心理科、康复科等进一步评估和制定保健方案。妇女儿童保健科室医师如发现 患者在临床上存在异常病症体征或有异常的检验检查情况时，将患者转介至临床各 科门诊评估是否需要进一步检查和治疗。
2. 首诊科室医师确定转介对象后，填写院内转介效劳单〔以下简称转介单〕。患者 持转介单到相应临床和保健科室就诊，转介科室医师对患者进行相应的评估，提出 医疗保健方案，除填写转介单外，首诊科室和转介科室医师均需标准完成门诊病历 书写。
转介制度
医疗保健服务转介工作制度为贯彻落实“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，临床与保健相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，为就诊者提供全方位医疗保健服务，特制定本制度。
一、转介对象
门诊就诊者和住院患者，在我院某一科室接受医疗保健服务结束或告一段落，接诊科室评估就诊者情况，发现其存在其他医疗保健服务需求时，要主动为其提供适宜的转介服务。
如：妇科、产科将门诊或住院对象转介到产后保健科、心理门诊接受营养、康复、心理等保健服务；儿科将门诊或住院对象转介到儿童保健科、儿童康复科接受营养、康复、心理等保健服务；西医科室将就诊者转介到中医科接受中医诊疗与保健服务等。
反之，保健科室和中医科也应将适宜的就诊者转介到临床科室和西医科室接受相应的诊疗。
二、转介服务流程
（一）转出
转出医师在门诊医生工作站点击“转诊病人”按钮，并选择相应的转入科室（建议服务对象当日内或一定时间后到另一科室就诊的，均需在建议当日进行该操作）。
同时转出科室需告知服务对象转入科室的名称、联系方式、开诊时间和开诊地点等。
（二）转入
1、服务对象当日到转入科室就诊的，接诊医师在门诊医生工作站点击“转诊接收”完成接诊。
2、病人未在当日到转入科室就诊的，转入科室也需当日内完成“转诊接收”，并从系统内查看其联系方式等信息，在《转诊转介转科登记本》上做好登记。
三、保障措施
（一）各科室应积极向转介对象来源科室医务人员进行宣教和培训，告知适宜转介的对象、服务内容等事项，以不断提高转介率。
（二）转入科室每日需注意查看门诊医生工作站中“转诊病人”信息，及时完成“转诊接收”和信息登记。
（三）医院指定专门部门定期统计成功转介的信息，并对转出科室予以一定奖励。
医疗保健服务转介工作机制及流程
医疗保健服务转介工作机制及流程背景医疗保健服务转介是指在患者就诊过程中，医生或医疗机构将患者转介到其他医生或医疗机构进行进一步的治疗或检查。
医疗保健服务转介工作机制及流程的建立，可有效提高医疗资源的利用效率，并为患者提供更全面、综合的医疗服务。
目的本文档旨在说明医疗保健服务转介的工作机制及流程，以确保医疗机构和医护人员能够正确、高效地进行转介工作，为患者提供优质的医疗服务。
工作机制1. 确定转介需求：医生和医疗机构根据患者的病情和治疗需求，决定是否需要进行医疗保健服务转介。
2. 选择合适的转介目标：在确定需要转介后，医生和医疗机构应评估已有的医疗资源，并选择合适的转介目标，确保患者能够得到最适合的治疗或检查。
3. 与转介目标联系：医生和医疗机构应与转介目标进行联系，了解其能否接收转介患者，并预约转介时间。
4. 准备转介资料：医生和医疗机构应准备完整的转介资料，包括患者的病历、检查结果等，以便转介目标医生或医疗机构能够全面了解患者的病情。
5. 安排转介时间：医生和医疗机构应与患者协商并确定转介时间，确保患者能够按时进行转介。
6. 转介跟踪与评估：医生和医疗机构应及时跟踪和评估转介进度，确保患者得到及时并有效的治疗。
流程1. 患者就诊并被确定需要转介。
2. 医生或医疗机构根据患者的需求选择合适的转介目标。
3. 医生或医疗机构与转介目标进行联系，了解其接收转介患者的情况，并预约转介时间。
4. 医生或医疗机构准备转介资料，包括病历、检查结果等。
5. 医生或医疗机构与患者协商确定转介时间。
6. 患者按时前往转介目标医生或医疗机构进行转介。
7. 转介目标医生或医疗机构对患者进行诊断和治疗。
8. 转介医生或医疗机构跟踪转介进度，并评估转介效果。
9. 转介医生或医疗机构向原医生或医疗机构反馈转介结果和患者的治疗进展。
结论医疗保健服务转介工作机制及流程的建立能够提高医疗资源利用效率，为患者提供更全面、综合的医疗服务。
医疗保健服务转介工作制度及流程
医疗保健服务转介工作制度及流程医疗保健服务转介工作制度及流程是指在医疗机构内部，对于需要转诊就医的患者进行统一管理和流程规范，以提高患者就医效率和医疗资源利用效益的一种管理制度。
下面将从制度制定、流程规范和实施效果三个方面详细介绍医疗保健服务转介工作制度及流程。
制度制定：1.确定转诊管理责任部门：医疗机构应明确转诊管理的责任部门，例如医务部、科室或转诊中心等，明确相关人员的职责和权限。
2.制定转诊管理制度：医疗机构需要根据国家相应规定和自身的情况，制定转诊管理制度，明确转诊流程、转诊标准、转诊审批要求、转诊查询及统计等相关内容。
3.培训和宣传：将制度内容进行培训宣传，确保从事转诊工作的人员了解和熟练掌握规定的流程、规范和要求。
流程规范：1.患者就诊初诊：患者初诊由医院内的相关科室医生进行初步诊断和治疗。
如果初步诊断需要转诊至其他科室或其他医疗机构，须向患者详细解释原因，并由医生出具转诊申请。
2.转诊部门受理：转诊管理部门收到转诊申请后，进行相应的登记和受理工作，核查患者基本信息以及转诊申请的医生签名，并进行初步审核。
4.转诊安排：审核通过的转诊申请将由转诊管理部门指派相应的转诊医生进行转诊安排，确保患者能够及时得到进一步诊治和治疗。
5.转诊结果反馈和记录：转诊医生在完成转诊后，将结果反馈给初诊医生及时核实患者治疗情况，并完善患者转诊记录和电子病历，保证病情资料的完整性和准确性。
实施效果：1.提高患者就医效率：通过建立医疗保健服务转介工作制度及流程，可以有效缩短患者就医时间，避免反复排队等待，提高患者的就医体验和满意度。
2.合理利用医疗资源：通过规范转诊流程和审核标准，能够避免不必要的转诊，充分利用医疗资源，提高医疗服务的效益和优质性。
3.提高医疗质量：通过建立转诊制度，可以促进医生之间的合作与交流，提高医疗质量和综合诊疗水平，减少病情延误和误诊的风险。
4.数据监控和统计分析：通过对转诊过程和结果的记录和统计，能够及时掌握患者转诊情况和病情发展趋势，为医疗机构管理决策提供参考。
医疗保健制度课件模板
标题：我国医疗保健制度一、医疗保健制度的定义医疗保健制度是指为达到预定的健康目标，有组织地筹集、分配和使用医疗卫生资源的一种制度。
我国的医疗保障制度的类型主要有公费医疗制度、劳保医疗制度、合作医疗制度、医疗保险制度等。
二、我国医疗保健制度的现状1.公费医疗制度：公费医疗制度是指由国家或单位负担职工的医疗费用。
这种制度在我国的公务员和事业单位职工中实行。
2.劳保医疗制度：劳保医疗制度是指由企业负担职工的医疗费用。
这种制度在我国的企业职工中实行。
3.合作医疗制度：合作医疗制度是指由农民自愿参加，以农村集体经济组织和农民个人共同投入资金，实行互助合作，解决农民基本医疗需求的制度。
4.医疗保险制度：医疗保险制度是指由职工和单位共同缴纳医疗保险费，建立医疗保险基金，用于支付职工的医疗费用。
三、我国医疗保健制度的特点1.多种保障方式并存：我国的医疗保健制度包括公费医疗、劳保医疗、合作医疗和医疗保险等多种保障方式，各种保障方式相互补充，形成了较为完善的医疗保障体系。
2.政府主导与市场化相结合：我国的医疗保健制度在政府主导下，同时也引入了市场化的运作方式，通过竞争和协商，形成了合理的医疗服务价格和质量保障机制。
3.注重公平与效率：我国的医疗保健制度在保障广大人民群众基本医疗需求的同时，也注重提高医疗服务的效率，实现了公平与效率的有机结合。
四、我国医疗保健制度的挑战1.医疗资源分配不均：我国的医疗保健制度面临着医疗资源分配不均的问题，大城市和大医院的医疗资源相对丰富，而农村和基层的医疗资源相对匮乏。
2.医疗保障水平不均：我国的医疗保健制度存在着医疗保障水平不均的问题，不同地区、不同人群的医疗保障水平存在较大差距。
3.医疗保险基金压力大：我国的医疗保险基金面临着压力大的问题，随着医疗费用的不断上涨，医疗保险基金的支付压力也越来越大。
五、我国医疗保健制度的改革与发展1.深化医改，优化医疗资源配置：我国将继续深化医改，通过优化医疗资源配置，提高医疗服务效率，解决医疗资源分配不均的问题。
转介制度
医疗保健服务转介工作制度为贯彻落实“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，临床与保健相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，为就诊者提供全方位医疗保健服务，特制定本制度。
一、转介对象门诊就诊者和住院患者，在我院某一科室接受医疗保健服务结束或告一段落，接诊科室评估就诊者情况，发现其存在其他医疗保健服务需求时，要主动为其提供适宜的转介服务。
如：妇科、产科将门诊或住院对象转介到产后保健科、心理门诊接受营养、康复、心理等保健服务；儿科将门诊或住院对象转介到儿童保健科、儿童康复科接受营养、康复、心理等保健服务；西医科室将就诊者转介到中医科接受中医诊疗与保健服务等。
反之，保健科室和中医科也应将适宜的就诊者转介到临床科室和西医科室接受相应的诊疗。
二、转介服务流程（一）转出转出医师在门诊医生工作站点击“转诊病人”按钮，并选择相应的转入科室（建议服务对象当日内或一定时间后到另一科室就诊的，均需在建议当日进行该操作）。
同时转出科室需告知服务对象转入科室的名称、联系方式、开诊时间和开诊地点等。
（二）转入1、服务对象当日到转入科室就诊的，接诊医师在门诊医生工作站点击“转诊接收”完成接诊。
2、病人未在当日到转入科室就诊的，转入科室也需当日内完成“转诊接收”，并从系统内查看其联系方式等信息，在《转诊转介转科登记本》上做好登记。
三、保障措施（一）各科室应积极向转介对象来源科室医务人员进行宣教和培训，告知适宜转介的对象、服务内容等事项，以不断提高转介率。
（二）转入科室每日需注意查看门诊医生工作站中“转诊病人”信息，及时完成“转诊接收”和信息登记。
（三）医院指定专门部门定期统计成功转介的信息，并对转出科室予以一定奖励。
医疗保健转介制度
医疗保健转介制度医疗保健转介制度是一种医疗服务管理的方式，通过转介将患者从一级医疗机构（如社区卫生服务中心）转诊至二级或三级医疗机构（如医院）进行进一步的诊疗和治疗。
这种制度的目的是为了提高患者就医效率和质量，减轻一级医疗机构的压力，有效管理医疗资源，实现优质医疗服务的提供。
医疗保健转介制度的实施对于提高医疗保健服务的质量和效率具有重要意义。
首先，通过转介，可以确保患者在初级医疗机构进行初步的诊断和治疗后，及时得到高水平的医疗服务。
这样可以有效减少患者因就医延误而导致的病情恶化的风险，提高治疗的及时性和有效性。
其次，医疗保健转介制度可以帮助一级医疗机构减轻压力，提高工作效率。
一级医疗机构通常面对大量来就医的患者，医生的工作量很大，容易导致医生工作质量不佳。
而通过转介制度，一部分需要进一步诊疗和治疗的患者可以直接转诊到二级或三级医疗机构，大大减轻了一级医疗机构的压力，使医生能够更加专注于诊断和治疗工作，提高了工作效率。
此外，医疗保健转介制度还可以有效管理医疗资源。
医疗资源是有限的，特别是在一些医疗资源相对不足的地区，医生和医疗设施往往不能满足所有患者的需求。
通过转介制度，可以根据不同患者的病情和治疗需求，合理分配医疗资源，让患者能够得到合适的治疗服务，同时也避免了资源浪费的情况。
然而，医疗保健转介制度也存在着一些问题和挑战。
首先，转介制度需要有一个完善的转介系统和标准化的转介流程。
这需要一定的技术和管理支持，同时也需要医生和医疗机构的积极配合。
如果转介系统不完善或者流程不合理，可能会导致患者就医流程繁琐，延误患者的诊疗时间。
因此，建立一个高效的转介系统和流程非常重要。
其次，医疗保健转介制度也需要医生和医疗机构的积极参与和合作。
转介制度的实施需要医生对患者的病情进行准确判断和诊断，并做出合理的治疗建议。
同时，一级医疗机构和二级或三级医疗机构之间需要建立相互信任和合作的关系，确保患者能够顺利转诊并得到及时的诊疗服务。
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医疗保险需方支付-4
发 生 概 率
低费用段
起付线
医保支付
按比例分担 混合方式
高费用段
限额 医疗费用
医疗保险费用的供方支付
按服务项目支付
按服务项目支付(Fee-for-service, FFS):对医疗服务过程中的每 一个服务项目制定价格，接受卫生服务时按服务项目价格计 算费用，然后由医疗保利于提高积极性；
优 • 最简单的补偿模式，配套条件少，适用范围相对比较广 点 • 被保险人的满意度一般比较高；有利于医院高新技术的
更新和发展
• 属于后付制，需要有补充的控制费用措施
缺 • 供方诱导需求现象较严重，易产生检查、用药、治疗等 点 服务项目增加
• 服务项目繁多难以确定合理价格，管理成本较高
直接影响卫生服务的质量、效率和公平。
第一节 医疗保险制度基本理论
风 险（Risk）
风险：在特定的时期内，一定客观条件下，某种不幸 事件发生的可能性。
特点：客观性：客观存在，整体上不可避免
普遍性：“无处不在”，“无时不在”
不确定性：发生的时间、地点、对象、人群、后果难以预测
损失性：与损失（经济、生命、躯体痛苦等）密切联系
期间医院提供合同规定的医疗服务均不再另行收费。
优 • 提供者承担全部经济风险，控制医院的过度提供
点
• 促使医院开展预防工作，↓未来工作量，↓医疗费用 • 管理费用低,适用范围广
• 与总额预付制一样，出现就医等待、服务效率低下
缺 • 诱使供方选择低风险人群，并降低服务的质量和数量
点 • 阻碍新技术的健康发展
德国的社会医疗保险
医疗保健转介制度
医疗保健转介制度医疗保健转介制度在我们的生活中，真的是个大问题。
说白了，就是在需要医疗帮助时，如何高效地找到合适的医生和医院。
很多时候，患者面临着选择的困扰。
看着复杂的医疗体系，心里真是五味杂陈。
接下来，咱们就聊聊这件事儿。
一、转介制度的重要性1.1 便捷的医疗获取大家都知道，身体出问题时，时间就是生命。
有些人一开始就去找专科医生，结果却发现不对路，浪费了不少时间。
这时，转介制度就像是一条明亮的道路，帮你指引方向。
初级保健医生的作用可大了，他们是患者的第一道防线。
通过他们的评估，能够迅速判断问题的严重性，并把你转介到合适的专家那里。
这样，既省了时间，也减少了不必要的焦虑。
1.2 降低医疗费用转介制度还有一个隐秘的好处，就是能降低患者的医疗费用。
试想一下，假如没有转介制度，很多人可能会盲目选择高价的专家，而这些专家可能根本不是他们需要的。
通过初级医生的评估，患者能够更好地掌握自己的健康状况，从而做出更明智的选择，避免不必要的开支。
二、现有转介制度的挑战2.1 信息不对称然而，现实往往没那么美好。
许多患者对转介制度了解不够，缺乏必要的信息。
很多人不知道如何去找医生，或者根本不知道初级医生的作用。
信息的不对称，让他们在医疗选择上变得犹豫不决。
这就像走在迷雾中，找不到出路，心里焦虑不已。
2.2 医生之间的沟通不仅如此，医生之间的沟通也是个大问题。
有些医生可能对转介流程不熟悉，甚至有时会忽视患者的病情。
这种情况下，患者的病情可能得不到及时的处理，最终导致问题加重。
这就像一个接力赛，接力棒传递不畅，整个队伍都可能落后。
2.3 系统资源的分配另外，医疗资源的分配也不均衡。
在一些偏远地区，初级保健医生的数量有限，患者很难得到及时的转介。
这种资源的不平衡，让不少人陷入了医疗的困境。
大城市里人满为患，小地方却空空荡荡，真是让人感叹。
三、改善转介制度的建议3.1 加强教育与宣传面对这些挑战，首先要做的就是加强患者的教育与宣传。
转介服务的工作制度
一、引言转介服务是指在医疗机构中，当就诊者在某一科室接受医疗保健服务结束或告一段落，接诊科室评估就诊者情况，发现其存在其他医疗保健服务需求时，主动为其提供适宜的转介服务。
为了规范转介服务，提高医疗服务质量和效率，制定本工作制度。
二、转介服务对象1. 门诊就诊者和住院患者，在我院某一科室接受医疗保健服务结束或告一段落。
2. 接诊科室评估就诊者情况，发现其存在其他医疗保健服务需求时，要主动为其提供适宜的转介服务。
三、转介服务内容1. 妇科与孕产保健科之间的双向转介。
2. 妇女保健科（两癌筛查）向乳腺外科、妇科门诊转介。
3. 孕期保健门诊向心身健康门诊转介（不包括进行常规心身健康筛查）、向营养门诊转介（不包括进行常规营养分析）。
4. 儿童保健科与儿科之间的双向转介（包括向儿童康复科转介、向儿童生长发育科转介）。
5. 住院患者向门诊转介。
四、转介服务流程1. 转出（1）转出医师在门诊电子病历上详细写明该患者的就诊情况、转介原因、转入科室。
（2）登记并详细填写转介单，并电话联系转入科室告知相关情况。
（3）转出科室需告知服务对象转入科室的名称、开诊时间、开诊地点。
（4）对病人进行跟踪随访，没有完成转诊的病人进行电话随访。
2. 转入（1）服务对象携带转介单就诊。
（2）接诊医师收下转介单，诊疗服务完成后，登记。
五、转介服务要求1. 转出科室要充分了解转入科室的诊疗范围和服务内容，确保转介服务的准确性和有效性。
2. 转入科室要按时接收转介患者，并为其提供相应的诊疗服务。
3. 转出科室和转入科室要加强沟通与协作，共同做好患者的诊疗工作。
4. 医疗机构要建立健全转介服务制度，确保转介服务的质量和效率。
六、转介服务效果评价1. 通过对转介患者的满意度调查，了解转介服务的质量和效果。
2. 定期统计分析转介服务数据，评估转介服务流程和制度的合理性。
3. 及时发现问题，不断优化转介服务流程和制度。
七、附则本工作制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
1.医院医疗和保健服务转介工作制度及流程(完整版)
1.妇科与孕产保健科之间的双向转介；
2.妇女保健科（两癌筛查）向乳腺外科、妇科门诊转介；
3.孕期保健门诊向心身健康门诊转介（不包括进行常规心身健康筛查）、向营养门诊转介（不包括进行常规营养分析）；
4.儿童保健科与儿科之间的双向转介（包括向儿童康复科转介、向儿童生长发育科转介）；
5.住院患者向门诊转介。
二、转介服务流程
（一）转出
转出医师在门诊电子病历上详细写明该患者的就诊情况、转介原因、转入科室，登记并详细填写转介单，并电话联系转入科室告知相关情况。同时转出科室需告知服务对象转入科室的名称、开诊时间、开诊地点，对病人进行跟踪随访，没有完成转诊的病人进行电话随访。
（二）转入
服务对象携带“转介单”就诊，接诊医师收下“转介单”，诊疗服务完成后，登记并存档。
1.医院医疗和保健服务转介工作制度及流程
（完整版）
为贯彻落实“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，临床与保健相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，为就诊者提供全方位医疗保健服务。结合近1年的开展情况，进行如下转介工作制度及流程的修改。
一、转介对象
门诊就诊者和住院患者，在我院某一科室接受医疗保健服务结束或告一段落，接诊科室评估就诊者情况，发现其存在其他医疗保健服务需求时，要主动为其提供适宜的转介服务。
附件：医疗和பைடு நூலகம்健服务转介流程
三、保障措施
（一）各科室应积极向转介对象来源科室医务人员进行宣教和培训，告知适宜转介的对象、服务内容等事项，以不断提高转介率。
（二）转入科室需了解病人完整病史信息，及时完成"转诊接收"和信息登记。
（三）医院指定医教科、保健部进行定期考核，各业务部负责人每月统计成功转介的信息。成功转介指由转出科室填写转介单，到指定科室登记并成功就诊。转出科室转介率=该科室所有转出并被成功接诊的人次数÷转出科室所在业务部总就诊人次数*100%。各科室较上一年转介率有增幅，奖励科室500元，无增幅的扣500元。
医疗保健服务转介管理制度
医疗保健服务转介管理制度
一、新生儿科、儿科、儿童保健科、儿童康复科、中医儿科、儿童营养科、儿童心理科等相关科室要建立儿童保健、儿童营养保健、儿童心理保健、儿童康复治疗、儿童中医保健转介的工作要求、制度和转介流程。
二、相关科室要严格按照有关工作要求、技术规范开展儿童保健、儿童营养保健、儿童心理保健、儿童康复治疗、儿童中医保健工作。
三、相关科室要建立转介基础登记，含转入、转出及登记；各种工作登记种类齐全，填写规范：资料分类存档，保存完整。
四、相关科室每月要进行转介服务工作量、内容、存在的问题的统计分析, 并进行持续改进。
五、医务部、保健部等相关职能部门、儿童保健部定期或不定期对转介服务进行监督检查，并反应给相关科室，不断完善转介服务质量。
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• 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2020/12/102020/12/102020/12/102020/12/10
谢谢观看
2. 首诊科室医师确定转介对象后，填写《院内转介服务单》（以下简称 《转介单》）。患者持《转介单》到相应临床和保健科室就诊，转介科 室医师对患者进行相应的评估，提出医疗保健计划，除填写《转介单》 外，首诊科室和转介科室医师均需规范完成门诊病历书写。
五、住院患者转介
临床医师评估患者存在营养、心理问题和康复需求时，先请 营养、心理、康复保健科医师会诊，保健各科医师对患者进行 相应的评估，经评估符合转介指征的患者，》，患者出院后持门诊病历和《转介单》到保健科室就诊。
患者持《转介单》 到转介科室就诊
转介科室评估患者 制定诊疗康复计划
转介医师 书写病历 完成相关登记
• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。 2020/12/102020/12/10Thursday, December 10, 2020
• 13、志不立，天下无可成之事。2020/12/102020/12/102020/12/102020/12/1012/10/2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
医疗保健转介制度
南通市妇幼保健院 医务科
目录：
•一、目的 •二、定义 •三、人员资质 •四、门（急）诊患者转介 •五、住院患者转介 •六、转介台账管理注意点
一、目的
为保持本院临床医疗科室和保健科室之间对患者服务的连续性，结 合本院实际，制订本制度。
二、定义
医疗保健转介是指医务人员在接诊患者期间，评估其情况，明确其 需求，安排患者由临床医疗科室转至保健科室，或由保健科室转至临床 医疗科室，为患者提供可选择的医疗、心理、营养及康复服务。如：妇 产科门诊与住院对象转介至妇女保健或孕产保健接受营养、心理、康复 等服务；儿科门诊与住院对象转介到儿童保健接受营养、心理、康复等 服务；妇女儿童保健对象转介至临床各科治疗。
三、人员资质
1. 执行评估的人员应是在本院注册的执业医师或经医院授权的相关岗 位的卫生技术人员。 2. 评估要在其执业资格适当的法律、法规范围内进行。
四、门（急）诊患者转介
1. 各临床科室医师评估患者存在营养、心理问题和康复需求时，将患者 转介至营养科、心理科、康复科等进一步评估和制定保健计划。妇女儿 童保健科室医师如发现患者在临床上存在异常症状体征或有异常的检验 检查情况时，将患者转介至临床各科门诊评估是否需要进一步检查和治 疗。
六、转介台账管理注意点
1. 医师填写《转介单》时，需注明转介科室联系方式和出诊时 间。
2. 对于所有转介患者，首诊科室留存《转介单》第一联，转介 科室留存《转介单》第二联，首诊科室和转介科室均需做好相 关登记工作。
转介流程图
医师评估患者
确定需要转介
经治医师 书写病历 填写《转介单》 完成相关登记
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。2020/12/102020/12/102020/12/1012/10/2020 5:59:36 PM
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。2020/12/102020/12/102020/12/10Dec-2010-Dec-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2020/12/102020/12/102020/12/10Thursday, December 10, 2020
。2020年12月10日星期四2020/12/102020/12/102020/12/10
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THE END 15、会当凌绝顶，一览众山小。2020年12月2020/12/102020/12/102020/12/1012/10/2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/102020/12/10December 10, 2020