招聘单位岗位招聘人数性别年龄要求学历专业要求条件岗位要求条件【模板】
公司招聘模板范本
公司招聘模板范本1.招工启事怎么写围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。
范文：1、公司介绍：******隶属*******旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业。
因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等。
有关事项公示如下。
2、需要招聘员工的具体要求：年??龄：25岁左右?性??别：性别不限学历要求：高中学历以上?岗位职责：销售?工作经验：不限工作待遇：底薪1500+提成?职位描述：1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力?；?2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员?；?3、性格开朗，富有爱心及高度责任感?；4、普通话标准，善于交流，性格开朗；5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；??6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件，以及应聘流程。
将个人简历可以发到联系人邮箱。
四、面试具体描述：联系人：?邮箱：?电话：?公司地址：2.怎么写招聘启事范文标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。
..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx这是我在/给你找的范文，不知道适合你不？。
3.应聘书格式和范本选择目标。
工厂招聘普工启事范文模板(汇总6篇)
工厂招聘普工启事范文模板第1篇*xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等，现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上**，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。
专业、男女均不限，学生会或班**优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
根据工作安排，每月可休息4天。
实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期：截止到2014年6月X日。
邮箱：*******联系人：王先生面试地点：工厂(XX路和XX路交界口)工厂招聘普工启事范文模板第2篇为满足图书馆清洁工作需要，现面向社会招聘清洁工一名。
一、应聘条件：女性，年龄在45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真。
二、招聘方式：凡***请于周一至周五工作时间到xxxxx面谈，或致电xxxxxx咨询。
三、联系人：xxx（xxxxxxxx）xxxx大学图书馆20xx年1月22日招聘启事（图书馆清洁工）工厂招聘普工启事范文模板第3篇解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。
现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇：试用期基本工资XXX元/月，试用期3-6个月。
招工的启事(6篇)
招工的启事(6篇)招工的启事1__市豪美箱包有限公司，是一家集生产与贸易为一体的厂家，是国内大型皮具箱包公司之一。
现招聘以下人员：操作工：8名成型：15名女普工：12名台面：2名一、基本要求1、年龄18—45周岁以内，性别不限，夫妻工优先，有夫妻房。
2、小学以上学历。
3、身体健康，无不良嗜好。
二、待遇1、试用期：一个月，保底含生活费，每月有全勤奖，优秀员工2、包住，全新集体宿舍，每个宿舍有独立卫生间。
3、对在工作中表现优异的员工公司给予一定的奖励。
联系电话：__传真：__手机：____招工的启事2__房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：一、招聘岗位及条件广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22—40周岁，男女不限。
市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22—40周岁，男女不限，。
二、报名时间及地点1、报名时间：02月21日到03月10日止。
2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：__3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。
三、考核合格经录用后，待遇从优。
02月21日__房地产开发有限责任公司招工的启事3______公司招工简章 ______（公司介绍）由于______，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
招聘方案的模板(通用4篇)
招聘方案的模板(通用4篇)招聘方案的模板篇1一、招聘目的：1、为酒店招聘合适员工，保证酒店正常开展运营工作。
2、选拔优秀人才，为酒店补充人员，提升酒店员工活力。
3、为酒店选拔和储备具有潜力的优秀人才。
二、预计招聘人数：人三、招聘职位：1、前厅部：5人2、餐饮部：10人3、客房部：10人4、销售部：10人5、人力资源部：2人6、采购部：2人四、职位描述及职位要求（一）、前厅部：前厅部经理：岗位职责：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。
2、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。
3、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务。
5、流利的英语口语表达能力，熟练操作酒店电脑opera操作系统。
职位要求：学历要求：大专以上；具有1—2年酒店从业经验；形象气质佳，工作认真负责。
前厅接待员：岗位职责：1、为客人提供接待、预定、结帐的服务。
2、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。
3、熟练的英语口语表达能力，懂酒店电脑操作系统。
职位要求：1、学历要求：高中以上；2、形象气质佳，能够服从管理，具有良好的团队合作意识。
3、普通话标准，善于沟通。
4、熟练的英语口语表达能力。
（二）、客房部：客房部经理：岗位职责：1、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。
2、有客房部经理的工作经历，抗压能力强，精通酒店各种清洁保养的设备的使用和保养的方法。
3、负责客房部经营管理的有关方针决策，负责客房部的计划、组织、指挥及所有工作，承担客房部经营管理中的责任。
职位要求：1、学历要求：大专以上；2、有五年以上五星级酒店相关工作经验；具有一定人事管理能力；3、良好的英语口语表达能力。
客房部主管：岗位职责：1、精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干，能适应不同班次安排。
2、具有较强的服务意识及管理能力，有一定的口语基础。
[招聘书怎么写范文]招聘书范文3篇
![[招聘书怎么写范文]招聘书范文3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/66182788ed3a87c24028915f804d2b160b4e8672.png)
[招聘(zhāopìn)书怎么写范文]招聘书范文3篇一、企业简介(略)二、招聘岗位(gǎng wèi)及条件1、IT工程师：20名计算机及相关(xiāngguān)专业大中专以上学历;要求熟悉和掌握各种计算机软硬件根底(gēndǐ);有较强的沟通和领悟能力，能够独立(dúlì)的完成工作;勤奋好学，工作积极努力;有责任感和团队精神，能承受工作压力。
2、美工设计人员：3名男女不限户籍不限，居住地在公司附近者优先考虑;大专及以上学历,需有一年以上相关工作经验者优先;善于沟通，工作主动;形象良好，为人亲和;老实守信，性格务实。
3、会计：2名会计、财务管理类相关专业大专以上学历，持证上岗;受过财会专业资格认证、财务管理技能等方面的培训;1年以上财会类工作经验;能熟练使用财务软件及其他办公软件;熟悉企业会计工作流程及国家财政法规;有较强的工作独立性，主动性，开拓意识强，有良好的团队合作精神;本地户口。
4、销售人员：6名大专以上学历。
三年以上工作经验，有带销售团队的经验，具备管理能力，计算机、市场营销、经济学、管理学等相关专业;具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方;有相关行业知识，熟悉培训流程;具备良好的沟通能力; 能独立开展工作并承受较大工作压力;积极、自信、敬业，具有开拓精神;有团队精神和人员管理经验，有亲和力，具有一定的文笔写作能力，具有较强的随机应变处理突发事件的经历和能力。
有培训工作经验者优先，男女不限。
三、招聘组成员组长：______(公司人力资源部部长)副组长：______(公司综合部部长)成员：______(销售部副部长)_____(生产部副部长)_____(行政管理科科长)四、招聘信息发布渠道1______日报;2______晚报;3本公司网站， ____________4、五、招聘工作方案及时间安排1销售代表负责人：______销售部副部长资料筛选：______月______日初试(笔试)：______月______日复试(面试)：______月______日2软件工程师负责人：______生产部副部长资料筛选：____月____日初试(笔试)：____月____日复试(面试)：____月____日3行政管理人员负责人：______，行政管理科科长资料筛选：____月____日初试(笔试)：____月____日复试(面试)：____月____日4业务主管负责人：______，公司人力资源部部长资料筛选：____月____日初试(笔试)：____月____日复试(面试)：____月____日六、费用预算本次招聘需经费____元，其中：广告费用____元;招聘人员补助费____元;会议费用____元。
单位招聘启事范本(精选3篇)
单位招聘启事范本（精选3篇）因业务发展需要，xx省xx集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省xx集团公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号x集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话：XX公司XX年XX月XX日单位招聘启事范本篇2 招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;职位要求：1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
招工启事范文模板10篇
招工启事范文模板10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人员招聘公告范文
招聘公告范文
尊敬的求职者：
我们诚挚地邀请您加入我们的团队！现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位及人数
1. 岗位1：2名
2. 岗位2：3名
二、岗位招聘条件
（一）岗位1
1. 年龄：40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
2. 学历：大专及以上学历，能熟练掌握office等办公软件操作；
3. 经验：具备一定的财会业务知识及实操能力者优先；
4. 素质：思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的服务和团队意识；
5. 能力：身体健康，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力。
（二）岗位2
1. 年龄：35周岁以下（1987年1月以后出生），户籍为本地者优先；
2. 学历：具有全日制大专及以上学历，能熟练掌握office等办公软件操作；汉语言文学、新闻学专业优先；
3. 经验：具备一定的文字综合能力和口头表达能力；
4. 素质：思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有较强的服务和团队意识；
5. 能力：身体健康，具有较好的文字综合能力和口头表达能力。
三、报名须知
1. 报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱**************。
3. 面试时间与地点：面试时间将另行通知，面试地点为公司办公地点。
4. 其他注意事项：报名者需保证所提供信息的真实性和完整性，如有虚假，取消资格。
我们期待您的加入，共同创造美好的未来！如有任何疑问，请随时与我们联系。
联系电话：XXXXXXXXXXX。
感谢您对我们公司的关注和支持！。
招人通知公告模板范文
尊敬的求职者：您好！【公司名称】成立于【成立年份】，是一家专注于【主营业务】的企业。
公司秉承“【核心价值观】”的经营理念，致力于为客户提供【优质服务】，为员工创造【良好发展平台】。
为进一步扩大业务规模，提升企业竞争力，现面向社会公开招聘优秀人才。
现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：（1）【岗位一】：若干名（2）【岗位二】：若干名（3）【岗位三】：若干名2. 招聘要求：（1）【岗位一】：学历要求：本科及以上学历，专业不限；工作经验：1-3年相关工作经验；能力要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神，责任心强。
（2）【岗位二】：学历要求：大专及以上学历，专业不限；工作经验：1-3年相关工作经验；能力要求：熟练掌握办公软件，具备较强的文字功底，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
（3）【岗位三】：学历要求：高中及以上学历，专业不限；工作经验：1-3年相关工作经验；能力要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神，责任心强。
二、薪资待遇1. 具有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖；2. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳五险一金；3. 带薪年假：根据工龄享受相应天数的带薪年假；4. 节日福利：定期发放节日福利，包括节日礼品、聚餐等；5. 培训与发展：提供完善的培训体系，帮助员工提升自身能力；6. 优质的工作环境：宽敞明亮的工作场所，完善的办公设施。
三、招聘流程1. 报名方式：请将个人简历发送至【邮箱地址】，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；2. 初审：我们将在收到简历后的3个工作日内进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试分为初试和复试两个阶段，具体时间地点以面试通知为准；4. 体检：通过复试的应聘者需参加公司安排的体检；5. 录用：体检合格者将被录用。
四、注意事项1. 请确保所提交的个人信息真实、准确，如有虚假，将取消录用资格；2. 面试时请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件；3. 本公司承诺对您的个人信息严格保密，请放心投递简历；4. 如有疑问，请拨打以下联系电话咨询：联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】邮箱地址：【邮箱地址】五、招聘时间自公告发布之日起至招满为止。
公司招聘普工介绍信模板
【公司名称】【公司地址】【联系电话】【电子邮箱】【发文日期】致：【接收单位名称】尊敬的【接收单位名称】领导：您好！我司【公司名称】（以下简称“我司”）因业务发展需要，现面向社会公开招聘普工若干名。
为确保招聘工作的顺利进行，特向贵单位申请开具介绍信，以便贵单位协助我司进行招聘宣传和人才推荐。
现将有关事项介绍如下：一、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：普工2. 招聘人数：若干名3. 岗位要求：（1）年龄18-45周岁，男女不限；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）初中及以上学历；（4）具备一定的沟通能力，能够适应夜班工作；（5）无犯罪记录。
二、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+加班工资+各项补贴；2. 社会保险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；3. 带薪休假：依法享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等；4. 员工福利：提供工作餐、住宿、节日福利、生日礼品等。
三、招聘流程1. 报名：应聘者请携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件到【公司地址】报名；2. 初试：我司将组织初试，对报名者进行初步筛选；3. 复试：通过初试的应聘者将参加复试，复试形式为面试；4. 录用：根据复试结果，确定录用人员名单。
四、协助事项1. 贵单位可协助我司在贵单位内部进行招聘宣传，扩大招聘范围；2. 贵单位可向我司推荐符合招聘条件的优秀人才；3. 如贵单位有闲置岗位，可与我司协商合作，实现资源共享。
五、联系方式1. 联系人：【联系人姓名】2. 联系电话：【联系电话】3. 电子邮箱：【电子邮箱】敬请贵单位予以协助，感谢贵单位对我司招聘工作的支持与帮助！特此函告。
【公司名称】【公司盖章】附件：招聘普工岗位需求表【招聘普工岗位需求表】岗位名称：普工招聘人数：若干名岗位要求：1. 年龄：18-45周岁，男女不限；2. 学历：初中及以上学历；3. 身体健康，无传染性疾病；4. 具备一定的沟通能力，能够适应夜班工作；5. 无犯罪记录。
招聘启事(招聘启事 )【8篇】
招聘启事(招聘启事)【8篇】招工启事篇一招聘岗位及要求1、岗位：男女普工2、学历：初中以上学历3、年龄：18-40周岁4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。
待遇1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。
4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。
超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。
另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
福利1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。
超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。
咨询电话：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30请勿来电咨询)联系人：x先生xxx有限公司20xx年x月xx日招聘启事模板12篇(招聘启事模板篇二性别：不限驾照：不要求岗位职责:基地是由北京中关村软件园与团中央中国青年职业本事培训基地（中青才智xx教育投资有限公司）合作设立的人才资源服务机构，同时也是清华大学慕课平台企业级软件课程伙伴，被教育部认定为国家级工程实践教育中心。
基地承担着中关村软件园园区内300多家国际知名企业的人才培养、招聘的任务，本次招聘的岗位全部采用企业定制式培养，入训学生学习结束，统一安排在园区工作，千载难逢，机会难得……一、Java大数据软件开发定岗委培工程师职位描述：在互联网时代，javaEE技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在未来新的业务领域有着更辉煌的发展前景，能够从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。
招聘启事样本6篇
招聘启事样本6篇招聘启事样本 (1)1、请下载填写《xx银行分行20xx年应届毕业生应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;3、本人近期全身生活照一张(电子版);4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。
招聘启事样本 (2) 根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数及范围1、招聘岗位：乡镇动物检疫协检员，主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。
2、招聘人数10人。
其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。
3、招聘范围：为方便工作，原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。
二、招聘条件(一)遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行;(二)身体健康，无不良嗜好;(三)责任心强，工作有热情，职业道德良好;(四)年龄不超过50岁;(五)具有畜牧兽医中专或以上学历，从事村级动物疫病防治员工作在二年以上，熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范，并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。
三、报名事项报名时间为x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，节假日除外)。
应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼)，联系人：黄铎，联系电话：。
四、招聘程序(一)面试我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过后，我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。
应聘者凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。
面试内容与预录名额：面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。
面试总分为100分。
根据面试成绩，按招聘名额的1:2比例考核程序，将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。
招聘公告范文模板
招聘公告范文模板招聘公告范文 1因工作需要，xxxx区管委会拟招聘xxxx。
现将有关事项公告如下：一、招聘计划本次拟招聘xxxx员共计100名。
三、招聘条件(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;(二)身体健康;(三)普通高校全日制大专及以上学历;(四)年龄应在xxx周岁以下(xxx年x月xx日以后出生)。
(五)五官端正，男身高不低于xxx厘米，女身高不低于xxx厘米。
四、招聘程序及时间安排(一)报名和资格审查1、报名时间：20xx年x月x日—x月x日上午8:30-11:30 下午：13:00-16:002、报名地点：xxxxxxxx便民服务中心(xxxxxxx号)，联系方式：xxxx—xxxxxx、xxxxxx。
3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。
报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。
(二)面试根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:x的比例确定面试人员。
面试时间和地点另行通知。
(三)体检根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。
(四)考察体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。
(五)聘用体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与xxxx公司签订聘用合同(xx年一签)，以xxxxx的方式到开发区工作。
五、待遇被聘用人员工资待遇为xxx00元/月，按规定缴纳“五险一金”。
20xx年x月xx日招聘公告范文 2xxxxxx公开招聘公告xxxx是xx省xxxx直属公益一类事业单位，位于xxx省xxx此处省略N+1字单位简绍。
根据《xxxx事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经xxx省政府相关部门审核同意，我单位公开招聘xxx管理事业编制岗位人员xxx名。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象和范围面向全国招聘20xx年x月x日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历)，并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
招聘启事范文
招聘启事范文招聘启事范文1职位详情1、本科以上学历，有三年以上教学经历，有初三教学、班主任工作经验者俱佳。
2、爱岗敬业，有责任心、爱心、亲和力，沟通能力强，具有团队合作精神。
3、热爱教育、教学研究，善于学习，在理论及教学业务上不断提升自己。
4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。
招聘启事范文2一、女性**-**周岁，身高**米以上；男性**-**周岁，身高***米以上。
二、身体健康，五官端正、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。
三、工资待遇1、当月出徒拿计件，急招**辅助工，**工，**工，**工，出徒快早拿计件，早顶岗。
出徒**—**元/月。
2、培训期表现突出者可提前上岗，上岗后执行计件工资或岗位工资，月工资***-***、除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均***元/人；同时享受工龄年终奖〔**-***元〕。
四、其它待遇公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广阔职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。
1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。
2、公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍〔六人一间，配有暖气、风扇、电话等设施〕。
3、职工结婚后可购置公司提供的本钱价住宅楼〔**-**平方米〕一套，不住时公司按原收购〔婚可购置厂的本钱价住房**元/平米冬天供暖免费,电*毛一度〕4、公司建有两所可容纳学前幼儿***名的省级标准高标准幼儿园，在校齐全，保证职工子女方便上学。
5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣***元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得**元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。
五、报名及联系电话携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张，毕业证〔没有就不带〕片一张到**工业园厂区报名。
招聘启事范文3因业务开展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员假设干名，具体要求如下：一、招聘范围：**市区及乡镇的待业人员。
招聘启事范文_招聘启事怎么写
招聘启事范文_招聘启事怎么写招聘启事范文篇1因业务发展需要，____省电信实业集团公司____市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：____市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解____地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为____市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至____省电信实业集团公司____市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至____市东街四马路1号____电信实业集团公司____市分公司综合办905室收。
联系电话：__公司__年__月__日招聘启事范文篇2__酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区，是一家按星级酒店标准建设的园林式综合性酒店，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及要求1、副总经理：1名要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理：1名要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
3、总台领班：2名要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
招聘做饭阿姨介绍信模板
[地址][邮编][联系电话][电子邮箱][日期]尊敬的[接收单位名称]负责人：您好！我单位[公司/机构名称]因工作需要，特委托贵单位招聘一名专业、负责的做饭阿姨。
为确保招聘工作的顺利进行，现将该阿姨的基本情况介绍如下，敬请予以考虑。
一、招聘职位：做饭阿姨二、招聘人数：1名三、招聘要求：1. 性别：女，年龄45-60岁之间，身体健康，无重大疾病史。
2. 学历：初中及以上学历，具备一定的文化素养。
3. 经验：具有3年以上家庭或酒店做饭经验，熟悉各种烹饪技巧，能够独立完成家常菜、地方特色菜的制作。
4. 素质：品行端正，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力。
5. 特长：擅长面点制作、糕点烘焙等，能根据季节和节日制作特色美食。
四、应聘者基本情况介绍：姓名：[阿姨姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]籍贯：[籍贯]学历：[学历]婚姻状况：[婚姻状况]联系方式：[联系电话]一、个人能力及特长：1. 烹饪技能：阿姨在[工作时间]内，积累了丰富的烹饪经验，擅长[擅长菜系]的制作，能够根据季节和节日制作特色美食。
在[工作时间]内，成功为[人数]人提供美味佳肴，受到好评。
2. 面点制作：阿姨擅长制作各种面点，如包子、馒头、饺子、汤圆等，具有独特的制作技巧，能够满足不同口味的需求。
3. 糕点烘焙：阿姨具备糕点烘焙技能，能够制作蛋糕、饼干、面包等，品质优良，深受喜爱。
二、工作经历：1. [工作时间]至[工作时间]，在[工作单位]担任做饭阿姨，负责[工作内容]。
2. [工作时间]至[工作时间]，在[工作单位]担任做饭阿姨，负责[工作内容]。
三、个人品质及评价：1. 品行端正：阿姨为人诚实守信，尊敬长辈，关爱同事，具有良好的道德品质。
2. 责任心强：阿姨对待工作认真负责，能够按时完成各项任务，确保厨房的卫生和秩序。
3. 团队协作：阿姨具备良好的团队协作精神，能够与同事和睦相处，共同为单位的餐饮工作贡献力量。
四、推荐理由：1. 阿姨具备丰富的烹饪经验，能够满足我单位员工的饮食需求。