公务员年终考核量化(民主)测评表
平时考核测评表
完成日常工作任务的数量、质量、效率、阶段工作目标情况，以及出勤、遵纪守法等方面的表现情况，为定期考核提供依据。每季度25分，满分为100分。由领导班子集体或主管领导打分。
