仓储7S管理详解
仓库7S
簽名
1一楼辦公室區:由毛乐飞、王梦婷負責。
2一樓原材料倉:由倉管组长乔民主負責。
3二樓纸原材料倉:由倉管员唐金师負責。
4二樓成品倉、存货(包括样办册):由倉管谢昆亮、张红、陶祖泉負責。
5二楼辦公室區:由陈剑萍、李兴負責。
6以上區域請各負責人保持其地面、貨架、物料、牆體、窗臺等清潔、整潔。
7以上事宜由倉庫組長:ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ民主陶祖泉負責監管。從即日起生效。
3確保交貨期的準確性:清爽的工作環境,每個人心情愉快的工作,物品、工具擺放的清清楚楚、一目了然,機械設備保養良好,運輸工作正常,交貨的日期自然就不會延誤。
4安全保障、環境無傷害:整潔、整齊的工作環境,危險品要隔離管制,要做好標識,目視標識卡要清楚、明瞭,給人一種安全的感覺。
5氣氛融洽、工作規範:人人按規章制度行事,儀錶、儀體、端莊、養成良好的習慣。現場人員人際關係良好、和諧。
倉庫區域“7S”管理規定
一7S定義
整理:制定標準,區分要與不要的東西,要的東西整理好,不要的東西處理掉.
整頓:要用的东西定點、定位、定區、定量的放置整齊,明確標識。
清掃:清除工作區域內的一切脏污、防止污染發生、美化環境。
清潔:將前面的3S做為基準、制定制度,保持其取得的成果。
素養:人人按規章制度行事,儀錶、儀體、端莊、養成良好的習慣。
節約:人人自我約束,從小事做起,節約每一個不必要的浪費。
安全:時刻注意自身和他人及周圍環境安全。做到安全生產。
二“7S”實施的作用:通過“7S”活動可使人身美化,地、物、明朗化。
1提升品質,降低不良:整潔、美觀的工作環境裏,不良品會非常的顯眼,及時的加以管控,從而能有效的改善。
仓库7S整治工作标准,仓库现场货架规划、物品摆放规范
仓库7S整治标准仓库7S是指:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(safety)和节约(save)这7个词的缩写。
因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”,所以简称为7S,开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约为内容的活动,称为7S活动。
为了提高仓库管理人员的整体素质,提升仓库管理的水平,规范仓库现场管理工作,使仓库更好的服务与生产,特制定7S治理标准如下。
一、仓库管理基本原则1、先进先出2、适时适量3、分类摆放4、标识清晰5、看板管理6、帐物一致7、定期点检8、干燥整洁二、仓库现场管理标准1、货架规格统一,分区域标识2、仓库平面图规划清楚,并且定点放置3、物品各类物资存放整齐、分类摆放、标识清晰4、环境仓库应随时保持清洁、干燥,设置相应的消防设备以及消防器材,并设严禁吸烟标识牌三、日常管理内容与要求1、仓库的合理使用仓库必须根据所储存的类别、性能结合各仓库内和仓库外的具体情况,以及装卸、发放、运输的便利情况,从而确定分类储备的方案。
1.2 怕潮湿和怕灰尘的物资,应储存在封闭式仓库内;怕冻物资应储存保管在保温仓库内;怕热的物资应储存保管在通风阴凉的地方。
危险品要单独存放并有安全设施标志。
1.3 存放大型笨重物资,应考虑装卸作业方便。
存放零星小件物资应考虑库内货架摆放能力。
同类物资应安排在一起保管。
性能不同、互有影响和互有抵触的物资,要求温度不同的物资,灭火方法不同的物资,不能在一起储存。
1.5 仓库内的货架做到合理布置,统一编号、采用“四号定位”即库号、架号、层号、位号。
并且及时将“四号定位”编号记入帐卡,便于发料时准确地找到物资存放的位置。
1.6 库内货架某种物资的存放容量及空间设置要考虑该种物资的储备量、批量大小、周转速度而制定。
2、仓库的财务管理2.1 保管帐是仓库记载保管储存物资进、消、存动态的正式、合法记录,反映在库储存物资的真实情况,也是仓库对库存物资进行清查盘点的主要依据。
仓库7s管理制度
仓库7s管理制度第一章总则为了规范仓库的管理行为,提高运营效率,保障库存质量,制定本管理制度。
该制度适用于公司所有仓库的管理工作。
第二章责任机构1. 仓库7S管理小组:负责制定、推行和监督仓库7S管理工作。
2. 仓库管理员:负责具体执行仓库7S管理制度。
第三章仓库7S管理内容1. Seiri(整理)(1)清除陈旧、损坏、无效库存。
(2)优化库存布局。
(3)制定货物标识标准。
2. Seiton(整顺)(1)合理规划仓库布局,确保货物摆放合理、便于取放。
(2)对货物进行分类、编码、标识。
(3)定期进行货物清点,确保库存准确。
3. Seiso(清扫)(1)定期清理仓库内部和外部环境,保持干净整洁。
(2)及时清理货物包装垃圾,避免积存。
(3)保持通道畅通,方便货物进出。
4. Seiketsu(清洁)(1)建立仓库卫生标准,定期清洁仓库设施。
(2)保持仓库通风良好,避免潮湿、异味。
(3)管理货物摆放有序,保持货物外在整洁。
5. Shitsuke(培训)(1)对仓库管理员和工作人员进行定期培训,提高他们的管理能力。
(2)加强仓库管理意识教育,使员工积极参与管理工作。
(3)建立奖惩机制,激励员工良好绩效。
6. Security(安全)(1)建立安全生产责任制,确保仓库安全。
(2)设立安全管理规章制度,加强安全意识教育。
(3)定期检查仓库设施设备,确保工作环境安全。
第四章仓库7S管理流程1. 制定仓库7S管理计划仓库7S管理小组负责制定仓库7S管理计划,明确目标和措施。
2. Seiri(整理)(1)清点库存,清理无效、陈旧库存。
(2)对货物进行分类、编码、标识。
3. Seiton(整顺)(1)根据库存情况进行货物摆放规划。
(2)设立货物放置标准,确保摆放整齐。
4. Seiso(清扫)(1)制定仓库清洁计划,定期清理仓库。
(2)清理货物包装垃圾,保持通道畅通。
5. Seiketsu(清洁)(1)检查仓库卫生情况,制定整改措施。
仓库7S现场管理
工作场所一目了然,工作环境 明亮整洁;消除寻找和放回物 品的时间,消除过多的积压物 品;使工作秩序井井有条。
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•将寻找时间减少为零;及时发现异常 情况;使非作业人员也能明白相关要 求和做法;使工作结果标准化;标识 清楚,保证安全;消除各种原因导致 的浪费和非必需作业,提高工作效率。
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• 1、彻底落实整理工作彻底整理,只保留必需品;保持工作岗位必需品数量 最小化;判断物品属性——个人所需或小组共需(必需品指的是封箱机、胶 纸、笔等)。
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• 安全的内容 • 1、人的安全 • 2、物的安全、产品的安全、生产设施设备、工具等的安全 • 3、环境的安全、作业现场的安全、生产附属物的安全 • 安全活动的实施方法 • 1、建立全面的安全管理体制 • 2、加强员工的安全培训教育 • 3、做好各类安全标识 • 4、定期巡视现场,消除安全隐患
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• 整理的实质是区分必需品和非必需品。
• 必需物品。必须经常使用的物品,缺少它或其替代 品,会影响正常工作。 非必需品。分为两类,一类是使用周期较长的物品, 一个月、三个月甚至半年才使用一次的物品;另一 类是对目前的生产或工作无任何作用、需报废的物 品。
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•整顿是指将必需品放置于任何人 都能立即拿取的位置,最大限度 缩短寻找和放回的时间。
• 4、物品放置可视化不同物品摆放区域以不同颜色、标识、栅栏或地板砖加 以区别。(不同颜色表示不同的区域,具体选用哪种颜色,应视底色而定。 黄色。一般通道、区域线。白色。工作区域。绿色。料区、成品区。红色。 不良区、警告、安全管制)
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•“三定”原则 •定点。放置位置具体、明确 •定容。规定使用容器的材质、大小, 包括颜色管理 •定量。规定适当的放置数量
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库房7s管理制度
库房7s管理制度一、库房7S管理制度概述为了规范库房的管理,提高库房工作效率,确保库存物资的安全和有序管理,我公司特制定了库房7S管理制度,以便统一规范库房管理工作,提高库房管理水平。
二、库房7S管理制度的基本内容1. 库房管理的基本要求库房管理人员必须严格遵守公司的管理制度,服从安排,严禁擅自调拨库存物资。
2. 库房管理的基本原则库房管理人员必须遵循库房管理的基本原则,保持库房的整洁、安全、有序。
3. 库房管理的基本流程库房管理的基本流程包括入库管理、出库管理、库存管理、盘点管理、报废管理等,库房管理人员必须熟悉并严格执行。
4. 库房管理的基本要求库房管理人员必须严格执行《库房管理制度》,认真履行库房管理的各项责任,确保库房的正常运作。
5. 库房管理的基本措施为了保障库房的安全和有序管理,库房管理人员必须采取有效的措施,加强库房的防火、防盗、防潮、防尘措施。
6. 库房管理的基本标准库房管理人员必须遵循库房管理的基本标准,确保库房物资的安全、完整和有序。
7. 库房管理的基本方法库房管理人员必须掌握库房管理的基本方法,合理调配库房物资,提高库房管理的效率。
三、库房7S管理制度具体内容1.整顿(seiri)整顿是指清理库房,将不需要的物品清理归纳,从而减少杂乱和浪费。
库房管理人员必须对库房内的物品进行整理和分类,整理出不需要的物品,及时清理整理库房,将杂乱的物品分类放置,确保库房内部干净整洁、井然有序。
清理库房后,能够提高库房的工作效率,安全管理物资。
2.整顿(seiton)整顿是指整理库房物资,合理规划、合理安排,确保物资摆放有序。
库房管理人员必须对库房内的物资进行整顿,按照大小、重量、频率等分门别类,统一摆放,确保货架整齐有序。
同时要进行标识,方便查找和管理,确保物资一目了然、便于管理。
3.清洁(seiso)清洁是指保持库房内部的清洁卫生,确保库房的整洁和环境的卫生。
库房管理人员必须定期清扫、擦拭库房内部的地面、货架和物资,注意排水,保持库房的干燥和清洁。
仓库7S管理
仓库7S管理第一部分7S的定义2S-------5S-----------7S-------8S---------7S源自日本上世纪50年代的5S活动,受到全球制造业的重视。
在有些台资企业,将其更改为5常法:“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”●整理:sort,也称作清理,即“常组织”,是对现场空间和物品进行清理,包括清除垃圾或无用、可有可无的物品,明确每一项物品的用处、用法、使用频率,加以分类,之后分类清理现场物品,现场只保持必要的物品。
整理是7S的起始点。
●整顿:straighten,即“常整顿”,指整顿现场秩序、状态。
在整理的基础上,合理规划现场的空间和场所,按照规划安顿好现场的每一种物品,令其各得其所;做好必要的标识,令所有人都感觉清楚明白。
整顿是7S的基本点。
●清扫:shine,即“常清洁”,指对现场进行清扫、打扫的过程。
在整理、整顿的基础上清扫场地、设备、物品,形成干净、卫生的工作环境。
清扫是7S的立足点。
●清洁:standardize,又称作规范,即“标准化”、“规范化”、“常规范”,形成规范与制度,保持、维持整理、整顿、清扫的方法与结果。
要点是:检查、总结,持续改进,将好的方法与要求纳入管理制度与规范,明确责任,由突击运动转化为常规行动。
清洁是7S落脚点。
●素养:self discipline,又称作教养、修养,即“常自律”,建立习惯与意识,从根本上提升素质。
将外在的管理要求转化为员工自身的习惯、意识,使以上各项活动成为发自内心的自觉行动。
素养是7S的核心。
●安全:safety,采取系统的措施,保证人员、场地、设施和物品等安全。
系统地建立各种安全保障措施。
安全是7S的重点。
●节约:saving,提高企业管理流程绩效,提高速度,减少浪费适应日益激烈的市场竞争,进一步提高顾客的满意度。
推行制度化、程序化、透明化,实施目标管理,有的放矢。
节约是7S的最终目的。
*以上的7S字母为英文,日本原内容为日语。
仓库7S管理实施办法与制度
仓库7S管理实施办法与制度前言仓库是企业的物资储备中心,每天都会发生大量的出入库活动,因此仓库管理非常重要。
准确、高效的仓库管理可以极大地提升企业的经济效益和物流服务水平。
本文将介绍一种仓库管理方法——7S管理,并详细阐述实施办法与制度。
什么是7S管理?7S是源于日本的一种管理方式,全称为“Seiri(整理)、Seiton(整顿)、Seiso(清扫)、Seiketsu(清洁)、Shitsuke(秩序)、Safety(安全)”七大管理原则的缩写,也被称作“现场管理”。
其中,“整理”指对物品进行分类、筛选和处理;“整顿”指合理分配、规范摆放物品,使得工作场所规整,物品摆放容易取用;“清扫”指保持工作场所的清洁和整洁;“清洁”指要保持环境卫生,在清扫的基础上进行全面清洁;“秩序”指要建立一定的规则和制度;“安全”指要保证场所的安全。
7S管理的目的在于,通过对现场进行整理,使得现场物品摆放规范,工作场所清洁整齐、人员行为遵守规范,进而提高工作品质和效率,降低成本,促进企业的长期发展。
仓库7S管理实施办法第一步:整理整理是7S管理的第一步。
仓库负责人需要对物品进行分类、筛选和处理工作。
具体措施包括:1.确定物品的使用频度和使用情况,对不再使用的物品进行分类、处理,包括报废、捐赠、拍卖等方式;2.对需要保留的物品进行分类,区分优先级,规划合理的存储方式;3.定期检查存放的物品,清理过期或损坏物品。
第二步:整顿整顿是7S管理的第二步。
通过对物品的合理摆放和规范化管理,使得工作场所能够更加规整,物品摆放更容易取用。
具体措施包括:1.对每一类物品进行划分,区分出主要使用物品和次要使用物品;2.对存储方式进行规划,尽量把同类物品存储在一起,减少物品交叉影响;3.对每一类物品进行标识,清晰地标注物品名称、规格、数量等信息;4.制定物品领用制度,明确领用人员、时间和数量。
第三步:清扫清扫是7S管理的第三步。
保持工作场所的清洁和整洁,可有效提高工作效率和品质。
7S管理准则
7S管理准则7S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)、服务(SERVICE)七个项目。
1)、整理(SEIRI):将有用和无用的东西分开,在岗位上只放置必需品,将无用的东西清理掉,只留下需要的物品和需要的数量。
每月一次,整理范围包括整个仓库,如整体区域、角落或地面、办公区域等。
2)、整顿(SEITON):将整理环节留下的有用的东西进行分类,将其放在该放的地方并做好标识,使整个仓库及工作场所一目了然,维持井井有条的工作秩序。
3)、清扫(SEISO):即对仓库进行扫藏除垢,仓库负责人制定清扫时间及仓管员的清扫任务,清扫要点包括:是否有水、油流淌,是否被纸屑、油或灰尘污染,各部位是否被铁屑或油污染;上面、下面、里面脏不脏;标签脏不脏;是否有蛛网等等。
仓库负责人必须以身作则,保证人人参与,责任到人,要对清扫过程及结果进行严格的检查。
4)、清洁(SEIKETSU):要求仓库管理人员遵循三不原则,不恢复脏乱、不制造脏乱、不扩散脏乱。
坚持责任到人,严格执行。
5)、素养(SHITSUKE):仓库管理员应自觉遵守仓库管理制度,养成良好习惯,不断提高自身的素质。
6)、安全(SECURITY):1、仓库内保持安全通道畅通,不可有堆积物,保证人员安全。
2、仓库内严禁烟火,严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。
3、仓库内的规划区域要有明确标识(如:货物摆放区、安全通道、消防设施摆放区、办公区、休息区等)。
4、上下班关闭窗户及锁上仓库门。
5、做好及时检查物货,如有异常或者安全隐患及时处理和上报。
6、仓库内需要高空作业时做好安全防范。
7)、服务(SERVICE):。
仓库7S现场管理办法
一、仓库7S现场管理的内容(一)整理:增加作业面积;物流畅通、避免误用等。
(二)整理:工作场所整洁明了,一目了然,减少取放物品的时间,提高工作效率,保持井井有条的工作秩序区。
(三)打扫:使员工保持一个良好的工作情绪,并保证稳固产品的品质,终究到达企业生产零故障和零消耗。
(四)清洁:使整理、整理和打扫工作成为一种惯例和制度,是标准化的基础,也是一个企业形成企业文化的开始。
(五)素养:通过素养让员工成为一个遵照规章制度,并具有一个良好工作素养习惯的人(六)安全:保证员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济缺失。
(七)节省:就是对时间、空间、能源等方面公道利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
二、7S管理在仓库实行关于7S在本组只重视于打扫和清洁。
整理、整理、素养、很少去搞,只是要检查才加紧去弄,这样是很辛劳,成效也不好,要让员工从心里去接受7S管理是在朝朝暮暮,做好自己,帮助别人,相互督促,给自己和公司创造一个良好的环境,其实即时处理问题并不累,如果堆积下来,处理起来很累也没成效,把所有组别的问题点都抄写下来,时刻警醒自己不能犯同类问题。
节课要用的主板空箱和可放一节课的主板产品,(不良品暂时不可以用,已破坏完全不可以用,大于或小于型号规格另装袋备用),目前在个人工作中发觉螺钉和连接片有此类问题。
又没及时发觉,从小去看就会成为一个问题点,从大去看会发错料,个人建议系列主板箱用标签以插卡方式循环使用,包装用完必须退回标签,发出和收回都要签名,他们就不敢乱丢。
做出的主板产品但包装暂时又不领,要汇总存放,最好能有一个大的总标示。
靠拉的物料箱不管箱的大小标识一律朝外,平行于内黄线。
坐椅的摆放不整齐,由于没有一个坐标点,建议在每个人的椅子前面两只脚平行在拉的阴影。
要组长提示而主动、自觉随时随地自己工作台面和工作台下卫生,就目前来说剪板和线脚会爆掉地上,要及时捡起来放在垃圾箱里,其它方位较少。
仓库7S管理制度
定义及目的
定义:区分要用和不要用的,现场不需要用的清除掉。
稽核事项
办公桌、资料柜文件、物品分档摆放整齐, 无废品、无杂物,台面无灰尘 拆货包装袋、包装盒的整理及及时清理 地面货物摆放整理、无垃圾、无积水、无灰 尘 柜子、箱子、抽屉里面物资物品摆放整齐 地面无明显垃圾污秽、死角无垃圾、无灰尘 货架、货物外包装无灰尘 电脑、饮水机、风扇、打印机、打卡机、电 动车、三轮车、手推车、等设备无污渍、无 灰尘。 电子称、文件框、插板等办公文具无污垢、 无灰尘
备注
货架产品保持整齐有序摆放无扭曲掉落 现象。 过道保持干净整洁状态
员工要统一着装,着装整齐、干净、整洁、 工牌佩戴 员工使用礼貌用语、不讲脏话、不嬉戏打闹
5 5 5
5 5 5 5 5 5
出现一处未及时处理扣1/处,直至 扣完
1个人员不合格扣除1分,超过5处不合 格,则0分 查到1次扣除1分,严重的查到2次为0分 查到消极1次,扣除1分,严重的查到2 次为0分 有一次财产丢失或人为损坏为0分。自 然轻微损坏扣除1分/次 打架斗殴、送货车辆碰撞或与路人争执 的,发生一次为0分 出现一次由于消防安全未合格造成损失 的为0分,未造成损失,但未合格的, 扣除1分/次,直至扣完 查到一处扣除2,并作严格通报
总 分
5 5 5 5 5 5 5 5
评分标准
台面不整齐或灰尘等1分/处,直至扣完 摆放拆货垃圾处清理不及时扣除1分/次 地面货物摆放乱或有垃圾等扣除1分/ 处,直至扣完 出现一处扣1/处,超过2处则整个整顿 项目为0分。 死角不干净扣除1分/处,直至扣完 货物包装不干净扣除1分/处,直至扣完 所列设备中,1个不干净扣除1分,出现 5个设备不干净,则0分 所列办公文具中,1个不干净扣除1分, 直至扣完 出现一次摆放不整齐扣1分/处,出现5 处则清洁项目全部为0分,并扣除总分 的10%。
7S基础知识,7S定义,7S的实施观念,做好仓库现场管理
7S 的基础知识一、7S的定义:整理、整顿、清扫、清洁、教养、安全、节约简称为7S.整理:就是将事物理出一个条理来,使事物的处理简单化,也就是说对我们的工作场所中(或负责的部门荡围内)的物品、机器设备清楚的区分为需要品与不需要品.对于需要品以妥善的保管,不需要品则处理或报废.整顿:就是将整理后所留下的需要品或所腾出的空间作一整体性的规划(定位、标示)一方面防止意外事故的发生,另一方面则是消除无谓的寻找,缩短前置作业时间(生产前的准备工作),使文件、物品或工具随时保持在立即可取的状态.清扫:就是切底将自己的工作环境四周打扫干净,这其中也包括自己所保管的物品、治(工)具、模具、机器设备…等在内,而且要保持干净状态,其主要的目的在于借清扫的动作,一方面作工作四击的检查.另一方面则是清除因污垢,脏乱所引起的产品变质、机器设备故障或灾害.清洁:维持清扫的成果,使自己所负责的工作区域、机器设备保持在干净、无污垢的状态.教养:教导员工养成良好的习惯.安全:工业安全.节约:减少资源浪费.二、7S的实施观念.整理的实施观念:1.“虽留之无用,但弃之可羿惜”的观念必须予以突破.2.“所有的东西都是要用的”的说法应存疑.整顿的实施观念:1.区域标示.2.对象标示清扫的实施观念1.工欲善其事,必先利其器.2.清扫是一种防患于未然的工作.3.清扫的用意在于减少机器设备的故障,及维护产品的质量.4.清扫不是部门主管或干部的责任,而是要大家一起来做.清洁的实施观念1.高效率、高质量的产品必定是在“清洁”的工作场所才能产出来.2.清洁是一种用心的行动,而不在它的表面功夫.3.清洁是一种随时地的工作,而不是下班前后的工作.教养的实施观念1.唯有教养的养成,才能奠定管理的根基.2.教养是要在工作场上建立共同的管理语言.安全的实施观念1.保障员工的生命、财产安全.2.零灾害.3.社会责任.节约的实施观念1.降低成本、企业永续经营的基础.2.良好习惯的养成,造福社会.。
仓库7s管理的要求和标准
仓库7s管理的要求和标准一、整理(Seiri)1.定期对仓库内的物品进行整理,将物品按分类、用途和重要性进行排序,并确定存放位置。
2.确保仓库内的每类物品都有明确的标识和放置规则,避免混乱和误取。
3.及时处理不需要或损坏的物品,保持仓库的整洁和有序。
二、整顿(Seiton)1.对仓库内的物品进行有序摆放,确保每种物品都有固定的位置和顺序。
2.按照物品的使用频率和重要性,合理安排货架和储位,提高取用效率。
3.定期检查货架和储位的稳固性和安全性,确保仓库内物品的安全。
三、清扫(Seiso)1.定期对仓库内的地面、货架、设备等进行清扫,保持仓库的清洁和整洁。
2.对仓库内的垃圾进行分类处理,可回收垃圾应进行分类回收,不可回收垃圾应及时清理。
3.确保仓库内的空气流通,定期检查通风设施和照明设施,确保良好的工作环境。
四、清洁(Seiketsu)1.定期对仓库内的物品进行清洁和维护,确保物品的完好和整洁。
2.对仓库内的设备进行定期保养和维护,确保设备的正常运转。
3.确保仓库内的消防设施、安全设施等处于良好状态,及时报修损坏的设施。
五、素养(Shitsuke)1.遵守仓库管理制度和规定,不得私自进入未经授权的区域或乱动未经批准的物品。
2.与同事友好相处、互相帮助、共同进步,营造良好的工作氛围。
3.对待工作认真负责,尽职尽责地完成工作任务,确保工作的质量和效率。
4.保持积极向上的工作态度和精神状态,勇于面对工作中的挑战和问题。
六、安全(Safety)1.严格遵守仓库安全管理制度,不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入仓库。
2.对仓库内的消防设施、安全设施等进行定期检查和维护,确保其正常运转。
3.遵守仓库内的安全操作规程,不得私自改变货物堆放方式和操作设备。
4.对仓库内的不安全因素进行及时排查和整改,确保仓库的安全环境。
七、节约(Save)1.对仓库内的物品进行合理利用和管理,避免浪费和损失。
2.在采购和储存物品时,应考虑到环保和可持续发展,优先选择可回收利用的物品。
仓库7S管理手册
仓库7S管理手册一、什么是“7S”5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)起源于日本,1955年,提出了“安全始于整理、整顿,终于整理、整顿”的口号。
7S :是指整理(Seiri)、整顿(Seiton) 、清扫(Seiso) 、清洁(Seiketsu) 、素养(Shitsrke)、安全(Safety)、节约(Saving)七个词语的外国语缩写(其中前5个为日语罗马文;后2个为英语)。
7S管理方式,适用于对企业办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所的管理,包括对人、机、料、法、环的管理,对公共事务、供水、供电、道路交通的管理,以及对人员思想意识的管理。
不仅能够改善生产作业环境,而且能够提高生产效率、改善产品质量、提高服务水准、鼓舞员工士气等,是减少浪费、降低生产成本、提高生产力的重要手段。
7S 中,整理、整顿、清扫是进行日常7S 活动的具体内容;清洁则是对整理、整顿、清扫工作的规范化和制度化管理;素养要求员工培养自律精神,形成开展7S活动的良好习惯;安全则强调员工在开展前5S 活动的基础上,实现安全化作业;最后,开展前6S 活动的目的之一还是节约,减少浪费,降低成本。
“7S ”活动始于素养终于素养示意图二、“7S”的起源“7S”一般称为“5S”。
它是1955年日本有些企业在战后重建过程中,针对地、物提出了整理、整顿两个S。
后来因管理的需求及水准的提高,才陆续增加了其余的3个S,从而形成目前广泛推行的5S架构,也使其重点由最初的环境品质的要求扩展到人的行动品质。
随着管理的不断发展,现在不断有人根据自身企业的实际情况提出7S、7S甚至8S,不管有多少个S,其真谛是一致的。
6S:5S+Safety(安全)或5S+SHIUKANKA(习惯化)7S:5S+Safety(安全)+Service(服务)或+节约(SAVING)8S:5S+SPEED(效率)+SIMPLE(简化程序)+SPFTWARE(软件设计及运用)三、7S活动的作用a)作业出错机会减少,不良下降,品质上升;b)作业人员心情舒畅,士气有一定程度的提高;c)避免不必要的等待和查找,工作效率得以提升;d)资源得以合理配置和使用,浪费减少;e)整洁的作业环境易给客户留下深刻印象,有利于提高公司整体形象;f)通道通畅无阻,各种标识显眼,人身安全有保障;g)为其他管理活动的顺利开展打下坚实基础。
仓库7s管理内容
仓库7s管理内容仓库7s管理是一种用于优化和提高仓库运营效率的管理方法。
它通过对仓库内各个方面的管理进行全面的评估和改进,以达到提升仓库效率、减少浪费、提高质量和降低成本的目标。
1. 整理(Sort)整理是指对仓库内的物品进行分类和归类,将不必要的物品和过时的物品清理出去,保持仓库的整洁和有序。
通过整理,可以减少物品的丢失和损坏,提高物品的可用性和可见性,从而提高仓库的运作效率。
2. 整顿(Set in order)整顿是指对仓库内物品的摆放和布局进行优化和规划,使物品的摆放更加合理和便捷。
通过整顿,可以减少人员在仓库内的移动和寻找时间,提高人员的工作效率和准确性。
3. 清扫(Shine)清扫是指对仓库内的设备、工具和地面进行定期的清洁和维护,保持仓库的整洁和卫生。
通过清扫,可以减少设备的故障和损坏,提高设备的可靠性和使用寿命,从而提高仓库的运作效率。
4. 清洁(Standardize)清洁是指对仓库管理的各项规范和标准进行制定和执行,确保仓库管理的一致性和可持续性。
通过清洁,可以减少工作中的错误和失误,提高工作的准确性和可靠性,从而提高仓库的运作效率。
5. 纪律(Sustain)纪律是指对仓库管理的各项规定和要求进行监督和执行,确保仓库管理的持续改进和稳定运行。
通过纪律,可以减少人员的违规行为和不当操作,提高人员的工作纪律和责任意识,从而提高仓库的运作效率。
6. 安全(Safety)安全是指对仓库内的安全措施和风险管理进行评估和改进,确保人员和物品的安全。
通过安全管理,可以减少事故和损失,提高员工的安全意识和技能,从而提高仓库的运作效率。
7. 持续改进(Continuous Improvement)持续改进是指对仓库管理的各个方面进行不断地评估和改进,以适应和满足不断变化的需求和要求。
通过持续改进,可以不断提高仓库的运作效率和质量,提高客户满意度和竞争力。
总结起来,仓库7s管理是一种全面优化仓库运营效率的方法。
仓库7S管理知识
仓库7S管理知识仓库管理是保证企业物流流畅和成本控制的重要环节。
仓库管理的目的是通过合理的计划、设计和控制,高效地进行货物入库、贮存及出库,实现资源的最优配置和利用。
而仓库7S管理就是在仓库管理的基础上,进一步落实和执行精益管理、5S管理和质量管理等理念,以优化仓库管理效率和效果。
仓库7S管理的概念仓库7S管理,是指通过落实以下7个方面的要点,达到对仓库管理活动进行优化的目的:1.整理(Seiri): 在这里,主要是指对仓库内的物品和资产进行分类识别和排序,以便于后续的存储、定位和调度。
通过整理,可以降低物品混乱和丢失的程度,并便于安全、快速地取得需要的物品。
2.整顿(Seiton):整顿就是对分类后的物品再进行合理的摆放,并且把物品标识成容易寻找的状态。
在整顿的过程中,需要制定明确的管理方案,以便于容易寻找,并且要对位置进行标注,提高操作效率。
3.清扫(Seiso):清扫就是对仓库进行日常的保养和清洁,保持仓库的整洁和卫生,防止积尘、腐蚀等问题的出现。
这不仅可以改善环境,也能防止物品被污染和损坏。
4.清洁(Seiketsu):清洁是日常清扫的进一步延伸,主要是在提高清洁基础上加强标准化操作和流程规范,提高整个仓库的清洁度和秩序性。
这样不仅可以提高员工的工作积极性,也能使物品得到更好的保护和维护。
5.纪律(Shitsuke):纪律是指在整个管理周期内对前四个步骤的持续改进和标准化执行。
只有确保纪律性、连续性和标准化执行的情况下,才能真正实现仓库管理工作的优化。
6.安全(Safety):安全是整个仓库管理的重中之重。
仓库的有序管理和物品的归置都需要确保尽可能地减少事故概率。
在仓库的管理过程中,应该时刻保持对安全问题的关注和预防。
7.自发(Self-motivated):自发是指仓库管理人员应该有一种不断学习,自我激励和促进的自发精神。
仓库管理人员应该不断加强自我学习,学习新的知识和技能,并且去经验总结,共同打造高效的仓库管理团队。
仓库如何来进行7S管理-2024鲜版
2024/3/27
10
2023
PART 03
7S管理实施步骤
REPORTING
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11
整理(Seiri)
区分必需品和非必需品
将仓库内的物品区分为必需品和非必 需品,清理掉不需要的物品。
定期检查和清理
定期对仓库进行检查和清理,保持仓 库的整洁和有序。
制定废弃物处理标准
数据驱动决策
数据分析将成为仓库管理的重要工具,通过收集和分析数据,企业 可以更加精确地预测需求、优化库存和改进流程。
环保和可持续性
随着社会对环保和可持续性的关注度不断提高,未来仓库管理将更加 注重环保和可持续性,例如使用可再生能源和环保包装材料。
2024/3/27
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企业如何适应变化并创新发展
2024/3/27
32
2023
REPORTING
THANKS
感谢观看
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降低成本
减少库存积压和浪费, 降低库存成本。
提升产品质量
增强员工素质
保持仓库环境整洁,减 少物品损坏和污染,提
高产品质量。
5
培养员工良好的工作习 惯和团队协作精神,提
高员工素质。
7S管理目标与原则
目标
创建整洁、有序、安全、高效的仓库 环境,提高仓库管理水平,为企业创 造更大的经济效益。
01
02
持之以恒
17
节约(Save)
合理利用资源
合理利用仓库空间、设备、人力 等资源,避免浪费。
降低库存成本
通过优化库存结构和管理方式, 降低库存成本。
提高员工节约意识
通过培训和宣传,提高员工的节 约意识和成本意识。
仓库7S管理方案,仓库7S考核标准,仓库7S检查表
起湘公司《仓库7S管理方案》一、本方案目的:为确保工作坏境整洁干净,安全舒适,从而减少浪费,提高服务品质,特制订本方案方针:一点点的做起,打造优秀团队。
要求:坏境意识、服务意识、成本意识、效率意识。
目的:坏境清晰、进入库有序、标示清晰、安全保障、盘点清楚到位;二、执行原则:1.自我管理原则全员参与自觉自发的改善,现场当事人自觉动手为公司创造一个整齐、清洁、方便以及安全的工作坏境。
2.标示清晰原则明确各类物品的类别,包装方式,设置区域,摆放整齐,便于搬运以及清点,减少浪费;3.责任到人原则各区域的管理,设备都必须有明确的管理人,并且要承担错误后果。
4.改善原则坚持PCDA管理政策,通过检查,不断发现问题,处理问题,直到解决问题,在这一系列的考核评比之后,针对存在问题,提出改进措施,不断改善。
三、仓库7S的执行标准:1.文件制度执行标准对7S进行宣传,制订标识牌,并进行7S培训制订7S执行计划及标准,并制订相应的奖惩制度定期对7S进行评估,总结,在中间不断提升2.文件管理规定(整理、整顿、清扫与清洁)仓库责任区干净整洁,没有积水,以及油污,杂物,照明设备完好,无腐蚀现象,消防设施完好,整洁,人流通道没有杂物堆积,物品对点摆放整齐,并且有标示,文件记录准确完整,摆放整齐,有利于查找,无过重危害气味,制订的管理文件严格按FDCA来执行管理。
3.安全按公司要求穿工作服,带安全头盔,各类安全提示标语应该到醒目的地方标示,安全通道一定要顺畅,消防器材放到指定地点,严格执行公司安全管理制度。
4.节约报废设备,材料,及时回收处理,不良品有材料分类处理,节约使用水电,书面制订节约管理制度来执行。
5.仓库员工素养服从领导,坚决按领导或者公司制订的管理制度执行,关心下属,团结同事,礼貌待人,扎实肯干,爱岗敬业,认真负责,衣帽整洁按规定穿工作服,举止文明,不炫耀自己的成果虚心接受一切意见并及时改正或转变,做到不迟到,不早退,脱岗,睡岗,串岗,更加不能做与工作没有关系的事情。
仓储7S管理详解
仓储7S管理详解7S理解一说到仓库管理,人们首先想到的就是7S。
何为7S?大多数人都知道,7S 即:1、整理(SEIRI)2、整顿(SEITON)3、清扫(SEISO)4、清洁(SETKETSU)5、素养(SHITSUKE)6、安全(SECURITY)7、节约(SAVING)在我们部门,7S意味着需要规范分拣车间及仓库,培养员工良好的工作习惯,创造整洁无安全隐患的工作环境,形成良好的工作秩序和严明的工作纪律,同时7S也是提高工作效率,保证工作质量,减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求。
记得一年前,没有实施7S管理的分拣车间,现场脏乱,工服,商品、客户订单,拖车与箱子随意摆放;小推车,拖车,叉车未加维护,经过数月之后,也变成了不良机械;要使用的工具、拖把,扫帚,拖车也不知道放在何处等等,表现出脏、乱、差的景象。
员工在作业中也显得无朝气无斗志,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。
自从执行7S管理,整个仓储车间库房有了很大的改善,员工精神风貌也有了很大的改变。
但是,还有许多疏漏的地方。
在我们部门,要在日常工作中实行7S并持续下去,必须先定下规章制度,然后认真的坚持不懈的施行,使之成为制度。
1S----整理将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉(如报损的商品,破旧的工服,损坏的叉车,破损的周转筐)。
目的:腾出空间,有效利用空间;防止误用、物料积压;营造干净整洁的工作环境。
公司许多时候存在反馈不及时的情况,很多损坏的工具,可以维修后使用,但是购买材料以及种种条件限制,导致维修困难,最后丢弃。
另外也有许多已经没有使用价值的东西,因为不确定是否已登记为部门资产,不敢丢弃。
最终积压在仓库,成为呆料。
2S----整顿定义:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐;明确数量,有效标识。
目的:工作场所一目了然,工作环境整整齐齐;减少找寻商品的时间,避免错配,缺货,漏发;清除过多的积压物品。
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7S理解
一说到仓库管理,人们首先想到的就是7S。
何为7S?大多数人都知道,7S 即:1、整理(SEIRI)2、整顿(SEITON)3、清扫(SEISO)4、清洁(SETKETSU)5、素养(SHITSUKE)6、安全(SECURITY)7、节约(SAVING)
在我们部门,7S意味着需要规范分拣车间及仓库,培养员工良好的工作习惯,创造整洁无安全隐患的工作环境,形成良好的工作秩序和严明的工作纪律,同时7S也是提高工作效率,保证工作质量,减少浪费、节约物料成本和时间成本的基本要求。
记得一年前,没有实施7S管理的分拣车间,现场脏乱,工服,商品、客户订单,拖车与箱子随意摆放;小推车,拖车,叉车未加维护,经过数月之后,也变成了不良机械;要使用的工具、拖把,扫帚,拖车也不知道放在何处等等,表现出脏、乱、差的景象。
员工在作业中也显得无朝气无斗志,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。
自从执行7S管理,整个仓储车间库房有了很大的改善,员工精神风貌也有了很大的改变。
但是,还有许多疏漏的地方。
在我们部门,要在日常工作中实行7S并持续下去,必须先定下规章制度,然后认真的坚持不懈的施行,使之成为制度。
1S----整理
将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;不必要的东西要尽快处理掉(如报损的商品,破旧的工服,损坏的叉车,破损的周转筐)。
目的:腾出空间,有效利用空间;防止误用、物料积压;营造干净整洁的工作环境。
公司许多时候存在反馈不及时的情况,很多损坏的工具,可以维修后使用,但是购买材料以及种种条件限制,导致维修困难,最后丢弃。
另外也有许多已经没有使用价值的东西,因为不确定是否已登记为部门资产,不敢丢弃。
最终积压在仓库,成为呆料。
2S----整顿
定义:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐;明确数量,有效标识。
目的:工作场所一目了然,工作环境整整齐齐;减少找寻商品的时间,避免错配,缺货,漏发;清除过多的积压物品。
(如不需要的货架,商品包装盒,废弃的物料)
我们不仅仅要整理我们的办公桌,做完办公区域的卫生之后,同时也要对保证仓库内货架卫生,商品卫生。
对仓库货位,货区进行进一步优化,尽量保证标识清晰明了,货位分类明确,商品摆放整齐,这也是提高出库效率的基础。
3S----清扫
定义:将工作场所清扫干净。
保持工作场所干净整洁。
目的:消除脏污,保持干净卫生;同时也保证了生鲜商品的品质
每天分拣结束后,对分拣车间,仓库进行清扫,消毒。
要将这项工作具体化,责任化,长期化,日常化的进行下去,而不是一有检查或参观才突击打扫卫生另外,同时,注意做完卫生后,要有序整洁的摆放好卫生工具。
4S----清洁
定义:将前面的3S实施的做法制度化、规范化。
目的:维持前面3S的成果。
注意点:制度化,定期检查
清洁就是落实前3S工作,部门领导,经理,主管,做好经常的巡查巡视,发现有不合格的地方及时的做出处理。
带动整个部门重视7S理念。
5S----素养
定义:提高员工思想水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。
目的:提升员工的工作素养,使员工对任何一项工作都认真负责。
注意点:长期坚持,养成良好的习惯。
提高素养就要制订部门有关规则、规定。
遵守公司日常规章制度。
还需要推动各种激励活动,比如现在施行的双轨晋升制和绩效方案,让员工从为了评级或提高绩效慢慢转变为习惯性的遵守7S。
6S----安全
定义:清除安全隐患,保证现场作业员工的人身安全及产品质量安全,预防意外事故的发生。
目的:杜绝安全事故、规范操作、确保产品质量,保障员工的人身安全,保证分拣入库的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
安全一直是各个企业都非常重视的,而我们公司是尤其重视。
因为我们是生鲜企业,我们经常处在流水作业现场,即要保证速度,又要保证质量,同时又需要出入低温库房,所以必须格外重视安全。
公司有要求进入车间必须穿工作服,在分拣线体运作时不得打闹、跨越。
还有不得不提的一个,那便是操作叉车时,一定要注意安全,避免压伤碾伤。
7S----节约
定义:就是对时间、空间、资源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
目的:以自己就是主人的心态对待企业的资源;能用的东西尽可能利用;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余之使用价值;秉承勤俭节约的原则,建设资源节约型企业。
节约是我们现在必须做到的,节约是现在社会的发展趋势之一。
我们作为企业的一员,要有主人翁意识在日常工作中能做的有很多,水龙头及时关紧,仓库无人时关闭用电源,分拣商品时轻拿轻放,报损商品合理摆放,避免报损商品的二次伤害等等。
分拣的包装袋、打印纸,是日常工作的必须品,但却有很多员工在浪费,虽然在尹经理的一再强调下,资源物料浪费有所改善,但还是有很大进步的空间。
总之,对于7S,这一年,我们做出了自己的努力,但是需要进一步加强。
对于定出规章制度,我们要认真的执行,要责任化、制度化、定期检查、长期坚持,养成良好的习惯,将7S深入到每一个员工的心中,一言一行,一举一动,不忘7S。