人员增减申请表表格模板
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人员增补申请表-模板
人员增补申请表
填单：年月日
申请ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门
增补职位
增补额人
申请增
补理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别
婚姻
年龄
学历
外语
个性
经历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人
部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
周别行动计划表
重点目标
重点销售商品
重点拜访客户名单
重点行动目标
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
1．
2．
3．
1．
2．
3．
1．
2．
3．
填单：年月日
申请ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ门
增补职位
增补额人
申请增
补理由
□扩大编制□储备人力
□辞职补充□短期需要
希望到
职日期
应具资格条件
性别
婚姻
年龄
学历
外语
个性
经历
具备技能
增加人员
工作内容
申请人
部门主管
人力资源部意见
总经理批示
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
周别行动计划表
重点目标
重点销售商品
重点拜访客户名单
重点行动目标
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
1．
2．
3．
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2．
3．
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2．
3．
人员增补申请表
人员增补申请表一、基本信息
申请单位：
负责人姓名：
联系方式：
二、申请人员信息
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
籍贯（省市区）：
户口所在地：
联系地址：
联系电话：
应聘职位：
应聘理由：
三、教育背景
学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
教育经历概述：
四、工作经验
就业单位名称：
工作岗位：
任职时间：
工作职责：
五、专业技能与资质
专业技能：
相关证书或资质：
六、自我评价
请简要描述个人优势、特长及适应能力：七、推荐人信息
姓名：
联系电话：
关系：
八、申请理由
请在此简要说明为什么认为自己适合此岗位，以及为什么选择申请本单位：
九、附件清单
请列出所附证明材料清单：
备注：请务必如实填写以上各项内容，并提供相关证明材料。
如有虚假填写或不提供相关证明材料，一经发现将取消申请资格。
十、申请日期：
年月日
请将填写完整的申请表及所有附件邮寄至申请单位指定地址。
审批结果将通过电话或邮件形式通知，请务必保持联络畅通。
祝您申请成功！。
人员增补申请表
1、工作经验质证：
申请部门意见
签名： 日期：
分管副总
意见
签名： 日期：
人力资源部意见
签名： 日期：
分管副总意见
签名： 日期：
总经理
审批
签名： 日期：
备注
1、编制内人员增补，需同时提交相关的岗位说明书等材料
2、编制外人员增补，需同时提交相关组织结构图、部门职责、岗位说明书等相关材料
人员增补申请表
日期：年月日
申请部门
现有编制
增补岗位
名 额
申请理由
□扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要
其他：
岗位要求
1、性别：□男 □女 □不限
2、年龄： 岁至 岁
3、婚姻：□已婚 □未婚 □不限
4、学历：□初中 〇中专（高中）
□大专 □本科 □硕士
□博士
5、专业：
6、外语语种及外语水平：
7、计算机能力：
申请部门意见
签名： 日期：
分管副总
意见
签名： 日期：
人力资源部意见
签名： 日期：
分管副总意见
签名： 日期：
总经理
审批
签名： 日期：
备注
1、编制内人员增补，需同时提交相关的岗位说明书等材料
2、编制外人员增补，需同时提交相关组织结构图、部门职责、岗位说明书等相关材料
人员增补申请表
日期：年月日
申请部门
现有编制
增补岗位
名 额
申请理由
□扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要
其他：
岗位要求
1、性别：□男 □女 □不限
2、年龄： 岁至 岁
3、婚姻：□已婚 □未婚 □不限
4、学历：□初中 〇中专（高中）
□大专 □本科 □硕士
□博士
5、专业：
6、外语语种及外语水平：
7、计算机能力：
人员增减变动申请表
基本医疗保险参保单位人员增减变动申报表
单位名称： 姓 名 性别 年龄 单位编码： 身 份 证 号 码 电话： 用工性质 变动原因 职工 报送日期： 开始增减 月份 月缴费工资增减 月退休金 （+、-） （+、-） 单位：元 备 注
合 计 单位负责人： 科室（部门）负责人： 制表：
பைடு நூலகம்
说明：1、变动原因填新增、调入、调出、辞退、开除、退休、死亡等内容。 2、本表数字填报必须准确，并需要在每月20日前和《缴费申报表》同时报送（一式二份） 3、新增退休人员须附本人档案、退休审批手续及本人身份证。 4、用工性质指公务员、职员、干部、职工和外来从业人员、农民工。 5、续保人员应在备注中加以注明。
单位名称： 姓 名 性别 年龄 单位编码： 身 份 证 号 码 电话： 用工性质 变动原因 职工 报送日期： 开始增减 月份 月缴费工资增减 月退休金 （+、-） （+、-） 单位：元 备 注
合 计 单位负责人： 科室（部门）负责人： 制表：
பைடு நூலகம்
说明：1、变动原因填新增、调入、调出、辞退、开除、退休、死亡等内容。 2、本表数字填报必须准确，并需要在每月20日前和《缴费申报表》同时报送（一式二份） 3、新增退休人员须附本人档案、退休审批手续及本人身份证。 4、用工性质指公务员、职员、干部、职工和外来从业人员、农民工。 5、续保人员应在备注中加以注明。
人员增补申请表
意见
人力资源部
/综合办（项目公司）
意见
（）年度招聘计划内（）年度招聘计划内
人力总监
（年度招聘计划外时
审核）
总经理意见
（年度招聘计划外时
审核）
董事长意见
（年度招聘计划外时
审批）
备注：计划外招聘申请需填写此表
人 员 增 补 申 请 表
日期：
申请部门
部门编制
现有人员
增补职位
增补名额
希望到职日期
申请原因
□扩大编制□与岗位说明书相同，不需补充
□需在岗位说明书的基础上补充以下条件：
□新增岗位，初步拟定任职资格如下：
职位
要求
经验：
技能（职称）：
分管副总
（项目公司负责人）
人力资源部
/综合办（项目公司）
意见
（）年度招聘计划内（）年度招聘计划内
人力总监
（年度招聘计划外时
审核）
总经理意见
（年度招聘计划外时
审核）
董事长意见
（年度招聘计划外时
审批）
备注：计划外招聘申请需填写此表
人 员 增 补 申 请 表
日期：
申请部门
部门编制
现有人员
增补职位
增补名额
希望到职日期
申请原因
□扩大编制□与岗位说明书相同，不需补充
□需在岗位说明书的基础上补充以下条件：
□新增岗位，初步拟定任职资格如下：
职位
要求
经验：
技能（职称）：
分管副总
（项目公司负责人）