劳动合同顺延通知书

劳动合同期限顺延通知书及确认书

劳动合同期限顺延通知书
先生/女士：
您与公司签订的劳动合同已于2020 年月日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。

但因新型冠状病毒肺炎疫情防控原因，根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号规定），您符合《通知》中“新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工”情形中的职工。

特依法顺延您劳动合同期限至，在此期间，按正常工作发放劳动报酬。

如有疑问，可联系：
联系人：
电话：
电子邮箱：
联系地址：
特此通知。

劳动合向期限顺延确认书
本人（本单位）已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：
年月日
使用说明
1.“特依法顺延您劳动合同期限至”后面视员工情况选择填写医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束四个选项其中之一。

2.医学观察期期满，隔离期期满，员工确诊住院的，根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号)规定），结合员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

3.通知应加盖公司公章并向员工送达。

因疫情不宜直接送达通知的，可采用企OA 系统、微信、电子邮箱、钉钉、短信、电话录音、视频录像等多种方式发送，并要求员工回复确认收到文件，以便保存告知证据。

4.劳动合同到期后续签劳动合同的，可不发送此通知书，但为避免后期纠纷，须在新签订的劳动合同中特别说明，新的劳动合同期限包含顺延的期限在内。

工伤员工劳动合同顺延通知书

工伤员工劳动合同顺延通知书甲方：（用人单位）单位名称：单位地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（工伤员工）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方因工作而发生工伤，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就乙方的劳动合同顺延事宜达成如下协议：一、合同顺延基本信息原劳动合同编号：（注明原劳动合同的编号）原劳动合同签订日期：（注明原劳动合同签订的日期）原劳动合同工作岗位：（具体说明乙方的原工作岗位）二、顺延期限与条件顺延开始日期：（约定劳动合同顺延生效的具体日期）顺延结束日期：（约定劳动合同顺延终止的具体日期）顺延期限：（明确顺延的具体期限，如几个月或几年）三、工资及福利待遇顺延期间工资待遇：（说明乙方在顺延期间的工资及福利待遇调整情况）其他福利待遇：（如有其他福利待遇调整，需详细列明）四、顺延期间工作岗位安排工作岗位安排：（说明乙方在顺延期间的具体工作岗位安排情况）五、顺延合同的解除与违约解除条件：（约定顺延合同解除的具体条件）违约责任：（约定违约方应承担的责任与处罚措施）六、其他约定健康状况监测：（如有相关健康状况监测安排，需详细说明）争议解决方式：（约定双方在发生争议时的解决方式）七、附则本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本通知书自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日甲方单位（盖章）：_________________乙方单位（盖章）：_________________。

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。

现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。

根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。

我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。

为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。

我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。

在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。

公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。

在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。

公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。

在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。

希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。

衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。

感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。

在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。

我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。

在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。

劳动合同续签通知书5篇

劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。

在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。

根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。

新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。

希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。

为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。

如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。

再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。

如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。

祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。

篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。

根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。

依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。

在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。

您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。

您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。

在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。

劳动合同顺延通知书模板

尊敬的[员工姓名]：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合贵公司实际经营状况及业务发展需要，经双方友好协商，现就您与我公司签订的劳动合同进行如下顺延：一、合同基本信息1. 原劳动合同编号：[原劳动合同编号]2. 原劳动合同签订日期：[原劳动合同签订日期]3. 原劳动合同终止日期：[原劳动合同终止日期]4. 原劳动合同期限：[原劳动合同期限]二、顺延事项1. 经双方协商一致，同意将原劳动合同期限顺延至[顺延后合同终止日期]。

2. 顺延后的劳动合同期限为[顺延后合同期限]，具体工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等保持不变。

三、其他事项1. 顺延后的劳动合同自[顺延后合同起始日期]起生效。

2. 请您在收到本通知书之日起[规定时间内]，与我公司签订顺延后的劳动合同，否则，我公司将按照《劳动合同法》的相关规定处理。

3. 如您对顺延后的劳动合同内容有异议，请在收到本通知书之日起[规定时间内]与我公司沟通协商，逾期未提出异议的，视为您同意顺延后的劳动合同内容。

四、注意事项1. 在顺延后的劳动合同期限内，如遇国家法定节假日、公休日或休息日，您有权按照国家相关规定休息，并享受相应的工资待遇。

2. 您在顺延后的劳动合同期限内，应遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职。

3. 如因您个人原因导致离职，请您按照《劳动合同法》和公司规定办理离职手续，并承担相应的法律责任。

请您务必重视本通知书的顺延事项，并及时与我公司签订顺延后的劳动合同。

如有疑问，请随时与我公司联系。

感谢您对我公司的支持和配合，祝愿您工作顺利，生活愉快！特此通知。

顺延通知书编号：[通知书编号]发送日期：[发送日期]发送部门：[发送部门]接收人：[员工姓名]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工电子邮箱]附件：顺延后的劳动合同文本[公司名称]（盖章）联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]。

员工孕期合同到期顺延通知书(3篇)

第1篇尊敬的[员工姓名]：您好！首先，我代表[公司名称]向您表示诚挚的问候和衷心的感谢。

感谢您在过去的时间里，为公司的发展贡献了您的智慧和力量。

在此，我们特别关注到您目前正处于孕期，为了保障您的合法权益，确保您在孕期的工作和生活得到妥善安排，现就您即将到期的劳动合同进行如下通知：一、合同到期情况根据您与我公司签订的劳动合同，您的劳动合同期限将于[合同到期日期]到期。

鉴于您目前处于孕期，根据国家相关法律法规及公司规章制度，现就您的劳动合同进行顺延处理。

二、顺延依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。

”2. 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：“用人单位不得解除或者终止女职工的劳动合同，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满，劳动合同应当顺延至哺乳期结束。

”3. [公司名称]《劳动合同管理办法》第十条规定：“女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期，劳动合同应当顺延至哺乳期结束。

”综上所述，根据国家法律法规及公司规章制度，您的劳动合同应当顺延至哺乳期结束。

三、顺延期限根据您目前的情况，您的哺乳期预计将持续至[哺乳期结束日期]。

因此，您的劳动合同顺延期限为[顺延期限]，即从[合同到期日期]起至[哺乳期结束日期]止。

四、顺延待遇1. 顺延期间的工资待遇：您在顺延期间的工资待遇将按照原劳动合同约定执行，具体工资标准为[工资标准]。

2. 社会保险及福利待遇：您在顺延期间的社会保险及福利待遇将按照国家及地方相关政策执行，具体标准为[社会保险及福利待遇标准]。

3. 假期待遇：您在顺延期间依法享有法定节假日、休息日及带薪年休假等假期待遇。

五、其他事项1. 请您在收到本通知书后，于[确认日期]前确认顺延事宜。

如无特殊情况，您的劳动合同将自动顺延至哺乳期结束。

2. 如您在顺延期间有特殊情况需要调整劳动合同，请及时与人力资源部门联系，我们将根据实际情况予以妥善处理。

劳动合同顺延通知书标准模板

【公司名称】【公司地址】尊敬的【员工姓名】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与本公司签订的劳动合同顺延事宜通知如下：一、合同背景您与本公司签订的劳动合同编号为【合同编号】，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

经双方协商一致，现决定对劳动合同进行顺延。

二、顺延原因根据《劳动合同法》第四十五条、第四十二条、《劳动合同法实施条例》第十七条、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条、《工会法》（2021年修正）第十九条等规定，结合以下原因，决定对您的劳动合同进行顺延：1. 您目前处于以下特殊情形之一：a. 从事接触职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人，正处于诊断或医学观察期间；b. 患职业病，或因工负伤（被认定工伤），并被确认丧失或部分丧失劳动能力；c. 因自身原因患病，或者非因工负伤（非工伤），还处于法律规定的医疗期内；d. 因患职业病或因工负伤，还处于停工留薪期内，或者有关部门还没作出劳动能力鉴定结论；e. 女职工处于孕期、产期、哺乳期；f. 连续工作满15年且距退休年龄不足5年；g. 担任工会相关职务且任期未满；h. 服务期未满。

2. 其他法律法规规定的特殊情形。

三、顺延期限鉴于上述原因，您的劳动合同顺延期限为【顺延起始日期】至【顺延终止日期】。

四、权利义务1. 在顺延期间，您应继续履行原劳动合同约定的各项权利和义务。

2. 您在顺延期间的工作岗位、工资待遇、社会保险等相关事宜，按照原劳动合同约定执行。

五、注意事项1. 请您在收到本通知书后，认真阅读并确认顺延事宜，如有异议，请在【确认期限】内向人力资源部提出。

2. 若您对顺延事宜无异议，请在本通知书上签字确认，并将签字后的通知书交还人力资源部。

3. 如您未在规定期限内签字确认，视为您同意顺延事宜。

六、联系方式人力资源部联系电话：【联系电话】特此通知。

【公司名称】（签名/盖章）【通知日期】注：本通知书一式两份，一份送达给员工，一份由公司存档。

劳动合同续签通知书6篇

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：我们诚挚地通知您，您的劳动合同即将到期，公司决定继续与您续签劳动合同，并给予您更广阔的发展空间和更好的职业发展机会。

经公司研究决定，向您发出此通知书，以明确双方的权利与义务。

一、合同背景您自XXXX年XX月XX日起加入本公司，并于XXXX年XX月XX 日签署了劳动合同。

合同期满日期为XXXX年XX月XX日。

鉴于您在公司期间表现优异，公司决定继续与您续签合同。

二、续签事项1. 续签期限：本次续签劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点：续签后，您的工作地点仍为公司所在地。

3. 工作内容：您的工作内容及职务将按照公司的需要以及您的能力进行安排。

4. 薪资待遇：您的薪资水平将根据公司的薪酬制度以及您的绩效表现进行调整。

5. 福利待遇：公司将继续按照国家和地方的规定，为您提供社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利与义务1. 您的权利：（1）享有公司规定的各项福利待遇；（2）享有劳动安全、卫生防护等权利；（3）享有公司提供的培训和发展机会；（4）享有法律规定的其它权利。

2. 您的义务：（1）遵守公司的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（3）服从公司的管理，接受公司的考核；（4）保守公司的商业秘密和机密信息；（5）遵守法律法规，遵守公司的其它规定。

四、特别说明1. 若您在续签过程中有任何疑问或需要帮助，请及时与人力资源部联系。

2. 劳动合同续签后，您将继续享有公司提供的各项权益，但同时也需承担更多的责任和义务。

3. 若您在合同期内违反公司规定或法律法规，公司将有权按照相关规定处理。

4. 本通知书的解释权归公司所有，如有未尽事宜，依照国家法律法规和公司的相关规定执行。

五、签署确认请您在接到本通知书后X个工作日内，回复本通知书并签署续签的劳动合同。

若您同意续签合同，请在本通知书的底部签字确认，并将签字后的通知书扫描件发送至人力资源部邮箱。

续签劳动合同通知书8篇

续签劳动合同通知书8篇第1篇示例：致：XXX公司员工根据劳动法的相关规定，我公司与您之间的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。

根据双方的协商，我公司愿意与您续签劳动合同，并延长您在我公司的工作期限。

特此函告，希期能够得到您的谅解与支持。

为了更好地保障双方的合法权益，确保您和我公司的劳动关系得以持续稳定地发展，经过协商，我公司决定续签您的劳动合同，延长您在我公司的工作期限，并就续签合同的相关事宜提出如下通知：1. 续签劳动合同的期限：本次续签的劳动合同期限是从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX个月。

新合同期满后，双方如愿继续续签合同，将再行商定。

2. 工作内容及薪酬待遇：续签合同后，您仍将按照原合同约定的工作内容和薪酬待遇继续在我公司工作，享受相应的社会保障和福利待遇。

3. 其他约定事项：续签后，您还需遵守我公司的相关规章制度和劳动合同约定，如有违反，公司将依据劳动合同规定予以处理。

为了保障您的权益以及公司的正常运营，我们希望您能够仔细阅读并理解新的劳动合同内容，并在XX年XX月XX日前与我们联系确认是否同意续签，如有疑问亦请及时沟通。

再次感谢您的辛勤付出和对公司的支持与配合，希望我们能够携手共同努力，共同发展。

特此致函XXX公司XX年XX月XX日第2篇示例：【续签劳动合同通知书】尊敬的员工：您好！感谢您在过去的合作中对公司的辛勤付出和无私奉献。

根据公司的管理制度和相关法律法规，您的劳动合同即将到期，公司决定与您续签劳动合同，希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量。

在此，特发此通知书并希望您能够尽快办理续签手续，以便保证合同顺利进行。

公司一直以来都非常重视员工的权益，并且一直致力于为员工创造良好的工作环境与发展机会。

相信在过去的工作中，您也感受到了公司对员工的关心和支持。

我们希望与您携手共进，共同打造一个更加美好的未来。

在续签劳动合同之前，我们建议您做好以下几个准备工作：您需要对自己在过去合同期间的工作进行总结，包括工作成绩、工作表现、工作态度等方面的情况进行评估，以便更好地为续签劳动合同做好准备。

劳动合同续签通知书6篇

劳动合同续签通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您对本公司做出的贡献，我们对您在本公司的辛勤付出和取得的成绩表示高度认可。

现有关您的劳动合同即将到期，我们诚挚地希望与您续签劳动合同，继续共同发展和成长。

为确保双方权益，特此发出此劳动合同续签通知书。

一、通知事项1. 您的原劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现公司决定与您续签劳动合同，合同期限为XX年。

2. 续签后的劳动合同内容将包括双方的权利与义务、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利待遇、劳动保护等条款。

3. 请在收到本通知书后，于XXXX年XX月XX日前回复是否同意续签劳动合同。

二、工作内容及地点1. 续约后，您的工作内容仍为XXX（请根据实际情况填写）。

2. 工作地点为XXX（请根据实际情况填写）。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照公司的相关规定执行。

2. 公司将严格遵守国家的休息休假制度，并为您提供相应的带薪休假等福利待遇。

四、薪酬福利待遇1. 您续签劳动合同后的薪酬将根据公司的薪酬制度进行调整，具体薪酬将在续签合同时明确。

2. 公司将为您提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。

五、劳动保护公司重视员工的劳动保护工作，将为您提供符合国家规定的安全工作环境，并采取相应的措施保障您在工作过程中的安全与健康。

六、违约责任1. 若您同意续签劳动合同后，未在规定时间内完成续签手续，视为自动放弃续签。

2. 若公司在未征得您的同意下，擅自变更劳动合同内容，您有权拒绝续签。

3. 若双方续签劳动合同后，一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

七、其他事项1. 续签劳动合同后，您的工作年限将继续累计，为您在公司的发展提供更多机会。

2. 若您有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系。

3. 本通知书的解释权归公司所有。

八、附则本通知书一式两份，公司留存一份，您个人留存一份。

请您在收到本通知书后，慎重考虑并决定是否同意续签劳动合同。

劳动合同顺延通知书

劳动合同顺延通知书
尊敬的员工：
根据公司人力资源管理的需要，经过公司管理层的研究决定，对于您与公司签
订的劳动合同进行顺延。

特此通知您以下内容：
一、背景和原因
由于公司业务的发展和运营需要，对员工的需求也发生了一定的变化。

为了更
好地配备和管理员工，以提高工作效率和员工满意度，公司决定对部分员工的劳动合同进行顺延。

二、顺延期限
您的劳动合同将自本通知书签署之日起延长至新的期限。

具体的合同顺延期限
将在后续的个别通知中向您说明。

三、工作内容和岗位保持不变
根据公司的运营需要和您的工作表现，公司决定您的工作内容和岗位保持不变。

您将继续履行您目前的职责和工作内容。

四、薪酬和福利待遇不变
公司保证您的薪酬和福利待遇不会因劳动合同顺延而发生变化。

您将继续享有
公司规定的薪资待遇、社会保险和福利待遇等。

五、其他事项
1.合同顺延并不影响您的权益和义务，您仍然需要按照公司的规章制度
和劳动合同的约定履行相应的义务。

2.如在顺延期间有需要请假、调休或其他特殊情况，请提前向您的直接
上级提出申请，并按照公司相关规定进行操作。

六、合同签署
请您在收到本通知书后，尽快与公司人力资源部门联系，完成劳动合同顺延的
相关手续。

七、感谢与期望
感谢您长期以来对公司的支持和付出，希望在合同顺延后的新期限内，您能继
续为公司的发展贡献力量，取得更好的工作业绩。

我们相信，在您的努力和公司的支持下，我们一定能够共同创造更加美好的未来！
此致
公司人力资源部
日期：YYYY年MM月DD日。

劳动合同期限顺延通知函

尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，希望我们的合作能够持续愉快。

在此，就关于您的劳动合同期限顺延一事，我们特此通知如下：一、顺延事由根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及公司业务发展需要和您的个人表现，我们决定将您的劳动合同期限进行顺延。

原劳动合同到期日为____年__月__日，现顺延至____年__月__日。

二、顺延期限本次劳动合同期限顺延为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

顺延后的劳动合同期限与原劳动合同期限相同，各项条款均按原劳动合同执行。

三、顺延后的劳动合同内容1. 岗位及职责：您将继续担任____岗位，负责____工作。

2. 工资待遇：您的工资待遇将按照公司相关规定和您的个人绩效进行调整。

具体工资标准为____元/月（税前），工资发放时间为每月____日。

3. 福利待遇：您将继续享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

4. 工作时间和休息休假：您的工作时间按照公司规定执行，实行标准工时制，每周工作时间____小时，休息日及法定节假日按照国家规定执行。

5. 培训和晋升：公司将继续为您提供培训和学习机会，支持您的职业发展和晋升。

6. 保密协议：请您继续遵守公司的保密协议，确保公司的商业秘密和技术秘密不受泄露。

四、顺延后的劳动合同签订请您在收到本通知后的____个工作日内，与公司人力资源部联系，办理劳动合同顺延手续。

双方将在平等、自愿、协商一致的基础上，签订书面劳动合同。

五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效，如有疑问，请及时与公司人力资源部联系。

2. 顺延后的劳动合同一经签订，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

3. 如双方在劳动合同顺延过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

再次感谢您对公司的付出与支持，期待我们携手共创美好未来！此致敬礼！公司名称____年__月__日。

劳动合同顺延通知书

尊敬的XXX：您好！感谢您一直以来对我们公司的支持和付出，希望您能继续与我们共同成长，共创美好未来。

在此，就关于您目前的劳动合同顺延事项，我们通知如下：一、顺延合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及您与我公司签订的劳动合同的相关条款，双方同意在原劳动合同到期后，继续顺延合同期限。

二、顺延合同的基本情况1. 原劳动合同期限：自____年__月__日至____年__月__日。

2. 顺延后的劳动合同期限：自____年__月__日起，至____年__月__日止。

3. 顺延合同的原因：鉴于您在公司的表现良好，业务能力突出，且公司业务发展需要，双方同意顺延劳动合同。

三、顺延合同的相关条款1. 工作岗位：顺延后的劳动合同中，您将继续担任____岗位，负责____工作。

2. 工资待遇：顺延后的劳动合同中，您的工资待遇将继续按照原劳动合同的约定执行。

3. 福利待遇：顺延后的劳动合同中，您将享有与原劳动合同约定的各项福利待遇。

4. 工作时间和休息休假：顺延后的劳动合同中，您的工作时间和休息休假将继续按照原劳动合同的约定执行。

5. 保密协议：顺延后的劳动合同中，您将继续遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

四、顺延合同的生效1. 本通知自发出之日起生效，请您在收到本通知后五个工作日内回复，确认同意顺延劳动合同。

2. 您同意顺延劳动合同的，请在本通知生效后七个工作日内，与公司重新签订书面劳动合同。

3. 若您不同意顺延劳动合同，公司将按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为您办理终止劳动合同的相关手续。

五、其他事项1. 本通知未尽事宜，请您参照原劳动合同的相关条款执行。

2. 本通知一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

敬请查阅。

祝您工作顺利，生活愉快！此致敬礼！公司名称：联系人：联系电话：日期：____年__月__日。

三期劳动合同顺延通知书

三期劳动合同顺延通知书英文回答：I have received your request for a notice of extension for the third-term labor contract. I understand that you would like me to provide a detailed explanation of the requirements and include examples to make the response more relatable.In the notice of extension for the third-term labor contract, there are several key points that need to be addressed. Firstly, it is important to clearly state the intention to extend the contract. This can be done by mentioning the specific start and end dates of the extended period. For example, "I would like to inform you that I would like to extend my current labor contract for an additional year, starting from January 1st, 2022, and ending on December 31st, 2022."Secondly, it is crucial to mention any changes ormodifications to the terms and conditions of the contract. This can include adjustments to the salary, working hours, or job responsibilities. For instance, "I would like to propose a 10% increase in my monthly salary, as well as a reduction in working hours from 40 hours per week to 35 hours per week."Furthermore, it is necessary to express gratitude and appreciation for the opportunity to continue working with the company. This can be done by acknowledging the positive experiences and achievements during the previous term of the contract. For example, "I would like to express my sincere gratitude for the support and guidance provided during my time with the company. I have greatly enjoyed working with the team and have achieved significant milestones, such as successfully completing a major project."In conclusion, the notice of extension for the third-term labor contract should clearly state the intention to extend the contract, mention any changes to the terms and conditions, and express gratitude for the opportunity tocontinue working with the company. By following these guidelines and providing specific examples, the notice can be more personalized and effective.中文回答：我已收到您关于第三期劳动合同顺延通知书的要求。

延迟续签劳动合同通知书

关于劳动合同续签事宜通知书（存根联）
：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
您与公司签订的《劳动合同》将于年月日到期，但因公司目前正处于新老股东交接过渡阶段，期间公司组织架构、人员情况正在逐步梳理完善，为便于公司管理，所有决定继续聘用员工均需重新与公司签订劳动合同，现此项工作正在紧锣密鼓地进行过程中。

为此，公司决定推迟与您续签《劳动合同》至年月日。

上述期限届满前，公司再行正式通知是否与您续签劳动合同及续签劳动合同的条件。

在上述推迟期间，您的薪酬福利待遇将保持不变，如由此给您造成的不便，敬请谅解！
如您对本“通知书”内容无异议，请您在本“通知书”上签名确认。

本“通知书”壹式贰份，员工本人壹份，人力资源部壹份。

员工签名（按手印）：公司盖章：
年月日
延迟续签劳动合同通知书（员工联）
同事：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
您与公司签订的《劳动合同》将于年月日到期，但因公司目前正处于新老股东交接过渡阶段，期间公司组织架构、人员情况正在逐步梳理完善，为便于公司管理，所有决定继续聘用员工均需重新与公司签订劳动合同，现此项工作正在紧锣密鼓地进行过程中。

为此，公司决定推迟与您续签《劳动合同》至年月日。

上述期限届满前，公司再行正式通知是否与您续签劳动合同及续签劳动合同的条件。

在上述推迟期间，您的薪酬福利待遇将保持不变，如由此给您造成的不便，敬请谅解！
如您对本“通知书”内容无异议，请您在本“通知书”上签名确认。

本“通知书”壹式贰份，员工本人壹份，人力资源部壹份。

员工签名（按手印）：公司盖章：
年月日。

医疗期劳动合同顺延通知书

医疗期劳动合同顺延通知书导读：如果包含“医疗期”，则合同是有效的，但必须遵守下列几点：合同中应包含有法定医疗期的条款。

如果包含“医疗期”，则合同是有效的，但必须遵守下列几点：1. 合同中应包含有法定医疗期的条款。

2. 合同必须明确指出双方在医疗期发生时所承担的义务。

3. 合同中应明确规定医疗期的时间限制，以及双方在医疗期结束后所承担的义务。

4. 合同中还应该明确指出哪些情况可能会导致双方在医疗期发生时的义务变化，以及如何处理这种情况。

劳动合同医疗期通知书顺延应包括的内容：一般来说，合同期限顺延的条款应包含以下内容：1、当双方协商一致顺延合同期限时，应及时签订书面补充协议，并按照双方协商的时间顺延合同期限；2、因双方原因导致合同期限顺延的，由双方负责赔偿损失；3、在合同期限延期的情况下，双方应遵守原合同约定的其他条款，不应另行单独签订新的条款；4、双方同意，若发生争议，应友好协商解决，如不能达成协议，应向当地法院提起诉讼。

劳动合同医疗期通知书顺延应具备这些方面：一、劳动合同顺延条款的写法1、劳动合同签订双方同意，双方可以协商决定是否对本合同进行顺延。

2、如果双方决定对本合同进行顺延，则应当达成书面协议，并明确本合同顺延的原因、时间、顺延期限和顺延后的内容。

3、在顺延期内，双方仍应遵守本合同约定的各项条款，但顺延期间受本合同约定的不变。

4、顺延期限一经确定，任何一方不得中途撤销本合同顺延条款。

5、顺延期满后，双方应当按照本合同的约定重新开始履行本合同义务。

6、本合同顺延条款自双方以书面形式签字后即生效，并与本合同具有同等法律效力。

最新医疗期解除劳动合同协议范本示例甲方：____________________法定代表人：____________________乙方：____________________号：____________________甲、乙双方于________年________月________日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。

实用文_劳动合同顺延通知书范文4篇

劳动合同顺延通知书范文4篇劳动合同顺延通知书范文1__X员工：你与AA公司签订、续订的劳动合同即将于____年__月__日期满，约定的终止条件即将出现，但你存在下列第__项情形，1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；4、在AA公司工作满十年、同时距法定退休年龄三年以内。

5根据有关规定，劳动合同期限顺延至____年__月__日。

特此通知通知人：AA公司____年__月__日劳动合同顺延通知书范文2____女士：你于____年__月__日与TR公司签订的期限为____年的编号为____的劳动合同即将于____年__月__日期满，但你存在下列第__项情形：1、患病或者负伤，在规定的医疗期内2、在孕期、产期、哺乳期内3、患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力4、在TR公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内根据有关规定，劳动合同期限顺延至____年__月__日（或__情形消失时）。

如同意顺延，请将下面的.回执填好，于____年__月__日前将回执交回人力资源部，逾期不交回的视为不同意续延，公司将办理终止劳动合同手续。

特此通知TR公司：____年__月__日(此通知一式两联，一联为公司留存)此通知已于员工签字之日送达员工本人。

员工签名：________年__月__日劳动合同顺延通知书范文3鲍鲍女士：你于01月01日与MB公司签订的期限为5年的编号为_007的劳动合同即将于01月01日期满，但你存在下列第二项情形：□患病或者负伤，在规定的医疗期内□在孕期、产期、哺乳期内□患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力□在TR公司工作满15年，同时距法定退休年龄5年以内□_法律法规规定的其他情形根据有关规定，劳动合同期限顺延至01月01日（或__情形消失时）。

合同顺延通知书模版

合同顺延通知书模版
尊敬的 [合同对方公司名称]：
根据我们双方于 [签订日期] 签订的合同编号 [合同编号]（以下简称“原合同”），我方注意到原合同的履行期限即将到期。

鉴于此，我
方特此发出本合同顺延通知书，以明确双方对于合同期限顺延的共同
意愿和具体安排。

1. 顺延期限
经过双方协商一致，同意将原合同的履行期限自 [原合同到期日] 起
顺延至 [新的到期日]。

2. 顺延条件
双方同意，顺延期间应继续遵守原合同中规定的所有条款和条件，除
非双方另有书面约定。

3. 顺延期间的权利与义务
双方确认，在顺延期间，原合同中规定的权利和义务对双方仍然有效，且双方应继续履行其在原合同中的职责。

4. 费用支付
如原合同中有关费用支付的条款，双方应继续按照原合同的规定执行，除非双方另有书面约定。

5. 其他
如顺延期间出现任何未尽事宜，双方应通过友好协商解决。

必要时，
双方可签订补充协议以明确相关事宜。

请贵公司在收到本通知书后 [回复期限] 个工作日内以书面形式确认上述顺延安排。

若贵公司在此期限内未提出异议，视为同意本通知书的所有内容。

我们期待与贵公司的继续合作，并相信通过双方的共同努力，能够顺利完成合同的顺延工作。

此致
敬礼！
[我方公司名称]
[我方公司地址]
[我方公司联系人]
[我方公司联系电话]
[我方公司电子邮箱]
[发出日期]。