坚持好干部标准
好干部标准五个方面
好干部标准五个方面随着时代的变迁和社会的发展，好干部的标准也随之发生了变化。
现代社会对干部的要求越来越高，不仅要求他们有一定的理论知识和专业素养，还要求他们具备高尚的品德和良好的作风。
本文将从五个方面来探讨好干部的标准。
第一个方面是政治忠诚。
好干部首先要对党和人民忠诚。
他们要坚定信仰，永葆党的先进性和纯洁性，做到忠诚于党的理论和路线方针政策。
他们要积极投身于党的事业，不忘初心，不负使命。
好干部要具备坚定的政治立场和观点，坚决维护党的领导，相信党的理论是指导干部工作的正确方向。
第二个方面是道德操守。
好干部要具备崇德修身的品质，遵纪守法，廉洁奉公。
他们要以身作则，带头遵守社会公德和职业道德，做到遵守纪律，诚实守信。
好干部还要具备高尚的道德情操，关心群众，乐于助人，始终保持清正廉洁的作风，坚决反对和抵制任何形式的腐败行为。
第三个方面是理论素养。
好干部要有扎实的理论基础和宽广的知识面。
他们要不断学习党的理论和先进的思想理论，不断提高自己的政治、经济、文化等各方面的知识水平。
好干部还要具备创新精神，能够积极适应时代发展的变化，善于利用先进的科技手段提高工作效率。
第四个方面是组织纪律。
好干部要严守组织纪律，始终保持高度的纪律性，服从组织的安排和决定。
他们要主动参与组织动员，服从组织分配的任务，严格按照职责进行工作，不擅离职守。
好干部还要善于团结和协调各方面的力量，以集体的荣誉和利益为重，牢记集体利益高于一切个人利益。
第五个方面是能力水平。
好干部要有扎实的业务能力和卓越的工作能力。
他们要具备科学决策的能力，善于分析和解决问题，具备良好的沟通和协调能力，能够推动工作的顺利开展。
好干部还要愿意承担责任，勇于担当，能够在各种复杂情况下保持冷静和应对灵活。
总结来说，好干部的标准包括政治忠诚、道德操守、理论素养、组织纪律和能力水平这五个方面。
只有具备这些标准，干部才能更好地履行自己的职责，为党和人民的事业做出更大的贡献。
好干部20字标准
好干部"20字"标准
好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
信念坚定，党的干部必须坚定渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇。
为民服务，党的干部必须做人民公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。
勤政务实，党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
是好干部的标准是多少
是好干部的标准是多少首先，一个好干部应该具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
理想信念是一个人立身处世的根本，是一个人前进道路上的指南针。
好干部应该坚定信念，不断提高政治理论水平，不断增强为人民服务的责任感和使命感，不断增强维护党的团结统一、全心全意为人民服务的意识。
其次，一个好干部应该具备较高的政治素养和道德修养。
政治素养是指一个人对政治学科的理解和掌握程度，是一个人对政治工作的热爱和投入程度。
好干部应该具备正确的政治方向，坚定的政治立场，正确的政治判断和决策能力。
道德修养是指一个人对社会公德、职业道德、家庭美德的自觉遵守和实践，是一个人对社会主义核心价值观的认同和践行。
好干部应该具备高尚的品德和优良的作风，以身作则，做到廉洁奉公，勤政务实，以人为本，全心全意为人民服务。
再次，一个好干部应该具备较强的组织管理能力和工作实绩。
组织管理能力是指一个人在组织领导、团队协作、决策部署、工作推动等方面的能力。
好干部应该具备科学决策、有效领导、团结协作、严明纪律的能力。
工作实绩是指一个人在工作中所取得的实际成绩和效果。
好干部应该具备较强的工作能力和业绩意识，善于开拓创新，善于攻坚克难，善于实干实绩。
最后，一个好干部应该具备良好的群众基础和群众工作能力。
良好的群众基础是指一个人在群众中的声誉和影响，是一个人在群众中的威信和地位。
好干部应该深入群众，了解群众，关心群众，帮助群众，赢得群众的信任和支持。
群众工作能力是指一个人在群众工作中的表现和效果。
好干部应该善于开展群众工作，善于组织动员，善于化解矛盾，善于团结群众，善于凝聚人心。
综上所述，一个好干部应该具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，具备较高的政治素养和道德修养，具备较强的组织管理能力和工作实绩，具备良好的群众基础和群众工作能力。
这就是是好干部的标准。
希望每一位干部都能够以此为标杆，不断提高自身素质，为党和人民的事业作出更大的贡献。
从好干部的五条标准说开去
从好干部的五条标准说开去习近平总书记在全国组织工作会议上指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。
习总书记提出了好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
这五条标准言简意赅，意蕴深远，赋予了新时期好干部以新的时代内涵。
结合青海油田实际，要努力做到以下几点。
一、信念坚定，就是要把理想高高举过“头”顶。
革命理想高于天。
“一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。
”理想远大才能产生无穷力量，信念坚定才能成就伟大事业。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。
广大党员干部必须坚守政治信仰、坚定理想信念。
可以说，信念支持着人生。
不可想象，人能够没有信念而活着。
信念是呼吸的空气、是沙漠行者的饮水、是我们心中的太阳。
信念坚定的- 1 -人，为了它无怨无悔地工作，尽心尽力地奋斗，甚至甘愿洒下最后一滴鲜血。
“砍头不要紧，只要主义真。
杀了夏明瀚，还有后来人。
”正是革命先驱信念坚定的真实写照。
理想信念是一个人立身处世的基石，树立什么样的理想信念决定一个人的人生轨迹。
青海油田经历了近60年的发展历程，从上世纪50年代的筚路蓝缕、艰苦创业到今天绘就“油田梦”的宏伟蓝图，是几代青海石油人发扬“爱国、创业、奉献”的柴达木石油精神，战天斗地，开拓奋进的结果。
作为当代青海石油人，作为一名党员干部，就是要坚定信念，矢志不渝，紧盯目标不动摇，持续发展不折腾，向着千万吨高原油气田目标迈进。
要树立“功成不必在我”的意识，通过自己的勤奋、勇气、实干和决心，为青海油田实现油气储量、产量、经营业绩、员工收入四个翻番建功立业，为中石油建成世界水平的综合性国际能源公司添砖加瓦，为实现中华民族复兴的“中国梦”不懈奋斗。
- 2 -二、为民服务，就是要把宗旨深深烙在“心”里。
“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
”全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的各项工作都必须坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点。
好干部的五个标准
好干部的五个标准作为一名优秀的干部，不仅需要有过硬的专业素养，更需要具备良好的品德和优秀的领导能力。
那么，到底什么样的人才能称得上是好干部呢？下面我将结合自己的工作经验和学习体会，总结出好干部的五个标准。
首先，好干部需要有坚定的理想信念。
理想信念是一个人的精神支柱，是指引他前进的灯塔。
在工作中，干部要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定不移地为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
只有坚定的理想信念，才能在工作中不忘初心，牢记使命，不被外界诱惑所迷惑，始终保持清醒的头脑和坚定的信念。
其次，好干部需要有过硬的业务能力。
业务能力是干部工作的基础，是干部能否胜任工作的重要标志。
干部要不断学习业务知识，提高自己的专业水平，不断增强解决问题的能力和应变能力。
只有具备过硬的业务能力，才能在工作中游刃有余，应对各种复杂的情况，为组织取得更大的成绩。
第三，好干部需要有良好的人际关系处理能力。
在工作中，干部需要与各种各样的人打交道，需要处理各种复杂的人际关系。
良好的人际关系处理能力是干部工作中必不可少的素质。
干部要善于沟通，善于协调，善于团结同事，善于化解矛盾，善于处理各种人际关系问题，使自己成为团队中的中流砥柱，为团队的发展壮大提供坚实的保障。
第四，好干部需要有正确的工作态度。
工作态度决定工作成效，一个人的工作态度决定了他在工作中能否取得成功。
好干部要以饱满的热情投入到工作中，要认真负责，要勇于担当，要敢于创新，要善于思考，要不断追求卓越。
只有具备正确的工作态度，才能在工作中不断突破自我，不断提高自我，为工作注入更多的活力和动力。
最后，好干部需要有清廉的作风和崇高的品德。
清廉的作风和崇高的品德是好干部的重要标志，也是好干部的立身之本。
干部要坚守廉洁自律的底线，要坚决抵制各种形式的腐败和贪污，要做到清正廉洁，为人民做出表率。
同时，好干部要具备高尚的品德，要诚实守信，要正直坦荡，要谦虚谨慎，要勇往直前，要以身作则，为他人树立榜样。
全面贯彻好干部标准
全面贯彻好干部标准
作为一名优秀的干部，我们要全面贯彻好干部标准，做到政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁自律，不断提升自身素质，为党和人民作出更大的贡献。
首先，政治坚定是好干部的重要标准。
作为一名党员干部，要始终坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚决维护党的集中统一领导，自觉执行党的路线方针政策，坚决维护党的团结统一，不受任何诱惑和干扰，始终站在党和人民的立场上思考问题，做到政治立场坚定，不动摇。
其次，业务精湛是好干部的基本要求。
干部要不断提高自身的业务水平，不断
学习新知识，掌握新技能，不断提升工作能力和水平，做到在工作岗位上游刃有余，能够独挡一面，为党和人民的事业贡献自己的力量。
再次，作风优良是好干部的必备条件。
干部要端正工作态度，严格遵守工作纪律，不搞特权，不搞官僚主义，不搞形式主义，不搞享乐主义，做到心系群众、服务群众，真正做到为人民服务的宗旨。
最后，廉洁自律是好干部的底线要求。
干部要严格遵守党纪国法，坚决抵制腐败，不贪污、不贪图享受，不以权谋私，不搞权色交易，自觉接受党风廉政教育，自觉接受监督，做到廉洁自律，永葆共产党人的清正廉洁形象。
在全面贯彻好干部标准的过程中，我们要不断加强自身修养，提升自身素质，
以更加饱满的热情投身到工作中去，不断提高工作效率，为党和人民的事业贡献自己的力量。
总之，全面贯彻好干部标准，是每一名干部应尽的责任和义务。
只有不断提高
自身素质，不断加强自身修养，才能成为一名优秀的干部，为党和人民的事业做出更大的贡献。
让我们共同努力，为全面贯彻好干部标准而奋斗！。
坚持好干部标准
坚持好干部标准
首先，坚持好干部标准意味着要严格遵守党的纪律和规矩。
党员干部是党的重要组成部分，必须时刻以党的利益高于一切个人利益，严格要求自己，做到心中有党、心中有民、心中有责，不为个人私利谋取一丝一毫的好处。
只有做到严守党纪国法，才能确保党的事业长治久安。
其次，坚持好干部标准需要具备过硬的政治素养和业务能力。
党员干部要坚定理想信念，牢记初心使命，以高度的政治责任感和历史使命感，不断提高自身政治觉悟和政治能力。
同时，要不断学习业务知识，提高工作能力，做到知行合一，勇于担当，善于创新，为党和人民的事业发展贡献自己的力量。
此外，坚持好干部标准还需要具备良好的品德和作风。
党员干部要以身作则，严于律己，做到廉洁奉公，勤政务实，以实际行动践行社会主义核心价值观，做到廉洁自律，勤政为民，赢得群众信任和支持。
最后，坚持好干部标准需要不断加强党性修养和自我提升。
党员干部要不断加强党性修养，自觉接受党的教育和培养，自觉接受党的监督，不断提高政治站位和政治觉悟，增强党性修养，自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职，不断提升自己的综合素质和能力水平。
总之，坚持好干部标准是党的一贯要求，也是党员干部应尽的责任和义务。
作为百度文库文档创作者，我将始终牢记党的要求，努力提高自身素质，为党的事业发展贡献自己的力量，为建设美好的社会主义现代化国家而努力奋斗。
希望全体党员干部都能牢记好干部标准，做到政治坚定、业务精湛、品行高尚，为党和人民事业不懈奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！。
好干部第一标准是什么
好干部第一标准是什么
好干部，是每个组织都追求的目标。
那么，什么是好干部？好干部的第一标准
是什么？在我看来，一个好干部首先应该具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
一个好干部首先应该有坚定的理想信念。
理想信念是指对社会主义和共产主义
的信仰，是对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信念。
一个好干部应该始终坚守初心，牢记使命，不断增强理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
只有具备坚定的理想信念，才能在面对各种诱惑和困难时不动摇，始终保持正确的政治方向。
其次，一个好干部应该具备正确的世界观、人生观、价值观。
正确的世界观是
指对世界的认识和看法，正确的人生观是指对人生价值和意义的认识和看法，正确的价值观是指对价值标准和追求的认识和看法。
一个好干部应该树立正确的世界观，正确的人生观和正确的价值观，坚持为人民服务、为共产主义事业奋斗的崇高理想，坚持以人民为中心的发展思想，坚持社会主义核心价值观，做到心中有民、心中有责、心中有戒，不断提高自身的思想道德素质，成为全体人民公认的好干部。
综上所述，一个好干部的第一标准是具备坚定的理想信念和正确的世界观、人
生观、价值观。
只有这样，才能在工作中不忘初心、牢记使命，始终保持政治上的坚定立场和鲜明态度，全心全意为人民服务，忠诚履行自己的职责，做到心中有党、心中有民、心中有责，成为党和人民信赖的好干部。
五个好干部标准
五个好干部标准
在当今社会，好干部的标准是多方面的，但是总体来说，有五个标准是最为重要的。
这五个标准包括，忠诚、敬业、廉洁、担当和能力。
首先，忠诚是一名好干部的基本标准。
忠诚不仅仅是对党和国家的忠诚，更重要的是对事业的忠诚，对群众的忠诚。
一名好干部应该始终坚定不移地站在党和人民的立场上，为党的事业奉献自己的一切。
其次，敬业是好干部的重要品质。
敬业不仅仅是对工作的认真负责，更重要的是对事业的热爱和追求。
一名好干部应该始终保持对工作的高度热情和积极向上的态度，努力提高自己的专业水平，不断完善自我。
再次，廉洁是好干部的基本底线。
廉洁不仅仅是不贪污受贿，更重要的是不以权谋私，不以权谋利。
一名好干部应该始终保持清正廉洁的品行，做到廉洁自律，不为个人私利损害国家和人民利益。
此外，担当是好干部的重要素质。
担当不仅仅是对工作的责任感，更重要的是对使命的担当和责任。
一名好干部应该始终勇于担当，不畏艰难，不怕挫折，勇于承担责任，勇于解决问题。
最后，能力是好干部的基本要求。
能力不仅仅是专业技能，更重要的是领导能力和创新能力。
一名好干部应该具备扎实的专业知识和较强的组织领导能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各种挑战。
综上所述，忠诚、敬业、廉洁、担当和能力是好干部的基本标准。
只有具备了这五个标准，才能成为一名优秀的干部，为党和人民的事业贡献自己的力量。
希望每一位干部都能牢记这五个标准，努力成为一名合格的好干部。
提出五个好干部标准
提出五个好干部标准
好干部标准：
1. 有正确的世界观、人生观和价值观，坚守道德底线，遵守法纪，无不良嗜好，品行端正。
2. 具有较高的思想觉悟和文化素养，能够独立思考并有效解决问题，提出务实可行的方案。
3. 具有较强的工作能力和业务素质，熟悉本职工作领域的相关知识和技能，勤奋努力，富有创造精神。
4. 重视群众的利益和需求，爱民如子，倾听群众意见，真正做到以人民为中心，为人民服务。
5. 具有良好的团队协作精神和领导能力，能够有效地组织和指挥团队完成任务，树立正确的亲密关系和工作风格。
组织部 好干部标准
组织部好干部标准
组织部好干部标准通常是指具备以下几个方面的特点：
1. 忠诚可靠：具有坚定的政治立场和党性原则，对党忠诚，对组织绝对可靠，且言行一致。
2. 高尚品行：具有正确的职业道德和良好的道德品质，诚实守信，廉洁奉公，遵纪守法。
3. 群众观念强：具有深厚的群众基础和联系群众的能力，能真正代表群众利益，关心群众疾苦，乐于为群众服务。
4. 扎实工作能力：具备较强的业务能力和工作热情，有较高的学习能力和适应能力，能够迅速融入工作岗位并取得成果。
5. 组织纪律性好：严格遵守党和组织的纪律，服从组织安排和决策，严守机密，不违反党和国家的法律法规。
6. 具备团队合作精神：善于与他人合作，具备协调能力和沟通能力，能够以集体利益为重，共同努力实现组织的工作目标。
总之，组织部好干部标准是对党员干部的要求，强调政治忠诚和职业操守，注重个人素质和工作能力的综合评价，以此来选拔、培养、选拔合适的干部。
坚持20字标准打造好干部队伍
坚持２０字标准打造好干部队伍事业兴衰，关键在人。
新时期，各级各部门应按照好干部标准，培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部队伍。
一、要加强理想信念教育，打造政治上靠得住的干部。
信念坚定是好干部立身之本。
要坚持大道理常讲，不断提升思想理论水平。
要对中央提出的一系列重大战略思想，及时组织学习，并坚持定期为党员干部开展思想漫谈，就党员干部需要把握的重大问题进行讲解，把对中国特色社会主义的自信转化为党员干部的信仰、信念、信心。
要坚持党性教育常抓，不断提升党性修养。
要针对党员干部队伍中存在的一些问题，及时跟进宗旨意识、公仆意识教育，让党员干部从党的辉煌历史、巨大成就、成功经验中寻“根”守“魂”，深刻感悟党选择的主义之真、事业之善、理想之美。
要坚持道德教育常搞，不断提升道德品质。
要注重从政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德等方面，加强对党员干部的道德教育和作风养成教育，提升道德境界，坚守精神家园。
二、要坚持为民服务宗旨，打造群众信得过的干部。
为民情怀是好干部为政之基。
要提升干部服务群众的能力。
要教育培养党员干部的创新思维、科学方法和决策能力，引导党员干部把党的群众路线和各项方针政策落实好，练好做群众工作的基本功，不断提高宣传、组织、教育、服务群众的能力。
要改进干部服务群众的作风。
要不断深化直接联系和服务群众工作，引导党员干部认真查找“四风”问题，拉近与群众距离、站稳群众立场，进一步密切党群干群关系、锤炼优良作风。
要建立干部服务群众的机制。
要建立党员干部基层联系点等制度，通过开展服务基层、问计百姓等经常性活动，引导党员干部深入基层联系服务群众，深入群众进行调查研究，逐步形成直接联系和服务群众的长效机制。
三、要培育勤政务实作风，打造发展上有实绩的干部。
勤政务实是好干部履职之要。
要树立正确的政绩观。
要引导党员干部处理好眼前利益与长远利益的关系，在破解经济社会发展中急需解决的现实问题的同时，注重持久永续发展，乐于做打基础、管长远的工作。
坚持好干部20字标准,做人民满意的好干部教材
“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和 持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就 会日新月异，不断增长，这就是我头上的星 空和心中的道德定律”
——康德墓志铭
二、好干部“20字”标准的具体内涵
（三）勤政务实是好干部的应有作风
1、勤政是要勤于政事，而不是勤于“政绩”。
坚持“20字标准” 做人民满意的好干部
Байду номын сангаас
What is
“好干部”
好干部要做到： 信念坚定 为民服务 勤政务实 敢于担当 清正廉洁
——2013年6月28日在全国组织工作会议上指出
为民服务
信念坚定 清正廉洁
一、好干部“20字标准”的提出
（一）延续与发展人才任用标准的需要 （二）提高党的执政能力建设的需要
的多极次其索恶取劣、。然非而法面收对受这贿样赂的，事 实共—计—折在合庭人审过民程币中51当7万公诉余人元提， 出为王他怀人忠谋应取该对利给益国，家情造节成特的别 4辩 造 该1严王民成把称62重怀币，这“万，忠4也笔这元8其还0是账4损万0行对集算0失0余体到负多为其元我决责万构拥巨策头时的成有额的上，损受的财失”王失贿价误，怀即产罪值，李忠使不；人不永 忠能承说认明，合“法王怀来忠源从，一其个行侧为面构反 映成了巨我额们财党产内制来度源不不够明健罪全。、一权 力审体判制处不死够刑健全，、剥监夺督政机治制权不利够
浙江绍兴某村为复绿考核给墓群刷绿漆
2、务实是要有所作为，而不是“作秀”。
二、好干部“20字”标准的具体内涵
（四）敢于担当是好干部的责任本色
一 、认识网络谣言
“我的执政理念，概括起来说就是‘为人民服务，担
新时代好干部标准20字
新时代好干部标准20字（实用版）目录1.新时代好干部标准的重要性2.新时代好干部标准的 20 字概括3.详细解读 20 字标准4.总结新时代好干部应具备的特点正文新时代好干部标准 20 字，是指在新的历史条件下，对于干部这一特殊群体提出的要求和标准。
在新时代背景下，好干部的选拔和培养显得尤为重要，这关系到国家的繁荣、民族的复兴和人民的幸福。
因此，明确新时代好干部标准，是推动党和人民事业发展的迫切需要。
新时代好干部标准的 20 字概括是：“政治过硬、信念坚定、为民服务、敢于创新、清正廉洁、勤政务实、敢于担当、团结协作、作风优良”。
这 20 个字，从政治素质、道德品质、工作能力、工作作风等各个方面对好干部进行了全面阐述。
下面我们详细解读这 20 字标准。
首先，政治过硬、信念坚定。
这是对干部政治素质的要求，要求干部必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终与党中央保持高度一致，全心全意为人民服务。
其次，为民服务。
这是好干部的根本宗旨，要求干部必须心系人民，关心民生，以人民为中心，为人民谋福祉。
再次，敢于创新、清正廉洁。
这是对干部工作能力和道德品质的要求。
要求干部敢于改革创新，勇于担当，同时必须严于律己，保持清正廉洁。
接着，勤政务实。
这是要求干部要有务实的工作作风，勤奋敬业，真抓实干，以实际行动推动事业发展。
然后，敢于担当、团结协作。
这是要求干部要有高度的责任心和团队协作精神，勇于承担责任，善于团结协作，共同推进工作。
最后，作风优良。
这是要求干部要有良好的工作作风，严明纪律，严谨细致，艰苦奋斗，坚决反对形式主义、官僚主义。
总之，新时代好干部应具备政治过硬、信念坚定、为民服务、敢于创新、清正廉洁、勤政务实、敢于担当、团结协作、作风优良等特点。
第1页共1页。
新时期好干部标准
新时期好干部标准新时期好干部标准一、价值取向1、坚持党的基本路线方针政策，自觉承担党的历史使命，忠诚、干净、担当，心存党的尊崇，运用社会主义核心价值观对自己的行为负责和追究；2、牢记党的最高理想和最终目标，坚定信仰理想信念，自觉维护宪法法律，勇担民族复兴的时代重任；3、尊重祖国和人民，在日常工作、生活中以身作则，铭记国旗下英勇血染的革命先烈，奋勇前进；4、树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地坚持社会主义道德，以实施党和人民的总和大的理想，奉献社会实践；5、在行动中将理想信念和实际行动挂钩，铭记历史，励志革命，以时代的风尚示范深化全党的文明建设实践活动。
二、能力要求1、以专业知识把党的各项方针政策落实到实处，坚持专业化精益求精，学习钻研技能专业素质，熟悉相关法律法规等；2、有充足的统筹能力，懂得关注大局、注重实效，熟悉政策并能审时度势理性对待政策；3、善于跨职能把握协同合作，敏锐洞察行业动向，分析变化，作出科学合理的决策；4、善于使用网络资源，不断丰富利用网络作用，有良好的互联网信息记录收集及系统管理能力；5、运用分析化观点思考问题，解决实际问题，有较强的动手实践能力与创新能力。
三、操守强化1、有勤于发挥主观能动性，自觉做政治上清廉的社会活动者；2、有崇高的道德品质和良好的心灵境界，努力追求完美自我；3、有正视责任的诚信观和以绩效为核心的职业准则，忠贞不渝的奉献精神；4、有不折不扣的责任担当，忠于事业、服务人民，对工作主动性强，把公共利益放在首位；5、有坚持以事实为依据的原则行动意识；有以事实和文字为依据的判断水平，有严谨的督导执行意识；6、有勇于担当、积极推动能力，深入把党和国家事业发展涉及到岗位活动，增强责任分工意识。
坚持好干部20字标准,做人民满意的好干部
革命战争年代的好干部
江 姐
方 志 敏
社会主义革命和建设时期的好干部
改革开放的好干部
1
将GDP增长与好干部画上等
号
“一票否决”指标来衡量干部的好与 2 差
3 选人用人仍存在不正之风
二、好干部“20字”标准的具体内涵
（一）信念坚定是好干部立身之本
1 从共产党的奋斗目标来看 2 从共产党员的价值追求来看
2、要求
贵在持久
贵在自觉
“沦为人民的罪人”
对安于徽王省怀原忠副被判省死长刑王，怀长忠期在潜心 于1制99度4年反9腐月研至究2的00学1年者3李月永间忠，认
为利，用其职重务要便原因利在，于以其各违种纪名违义法
的多极次其索恶取劣、。然非而法面收对受这贿样赂的，事 实共—计—折在合庭人审过民程币中51当7万公诉余人元提， 出为王他怀人忠谋应取该对利给益国，家情造节成特的别 4辩 造 该1严王民成 把称62重怀币， 这“万，忠4也 笔这元8其还0是 账4损万0行对集 算0失0余体到负多为 其元决我责万构 拥巨策头时的成 有额的上，损受 的财失”王失贿 价误，怀即产罪 值，李忠使不； 人不永 忠能承说认明，合“法王怀来忠源从，一其个行侧为面构反 映成了巨我额们财党产内制来度源不不够明健罪全。、一权 力审体判制处不死够刑健全，、剥监夺督政机治制权不利够
（四）敢于担当是好干部的责任本色
1、面对大是大非敢于亮剑 2、面对矛盾敢于迎难而上 3、面对危机敢于挺身而出 4、面对失误敢于承担责任 5、面对歪风邪气敢于斗争
二、好干部“20字”标准的具体内涵
（五）清正廉洁是好干部的做官底线
——截至到2015年3月20日（中纪委）
“海军“学雷锋标兵”刘德全
好干部的十六字标准
好干部的十六字标准
好干部的十六字标准是：“政治坚定，业务精通，纪律严明，作风优良。
”这句简短的标准，却涵盖了一个好干部应该具备的核心素质。
首先，政治坚定是好干部的灵魂，其基本内涵是坚定中国特色社会主
义理想信念、坚持党的领导和我国共产党的思想路线。
这是衡量一个
干部的最基本标准，也是一个党员干部必须具备的首要素质。
只有牢
固树立共产党员的政治信仰，才能保证干部的立场、观点、方式、方
法的正确性。
其次，业务精通是好干部的基本功，其基本内涵是深入了解本职工作
的内涵和实质，充分掌握本职工作的技能和方法，具有行业或领域内
的专业知识和技能。
业务胜任是一个干部能否为人民服务的关键因素，也是一个干部成长的重要标志。
因此，一个好干部必须不断努力学习、提高专业水平、不断创新，才能赢得群众的认可。
再次，纪律严明是好干部的必要条件，其基本内涵是严格遵守公务员
廉洁奉公行为规范，严格执行组织纪律和工作纪律。
严格遵守党的纪
律和规矩，不断提高道德水平和行政纪律能力，是一个干部不可或缺
的素质。
最后，作风优良是好干部不可或缺的标志，其基本内涵是坚持人民公仆理念，与群众亲近，深入了解群众生活，关注群众的需求和利益，做到有形无形地将心比心，大家的事就是我的事。
干部工作的特色是以人民为中心，因此，干部必须具备优良的工作作风，把群众的需要放在首位，以民为本，以政治精准服务于群众。
综上所述，好干部的十六字标准具有深刻的内涵，从不同的角度全面考量了一个干部必备的品质。
好干部应该时刻牢记这十六字标准，不断努力提高自身素质，以更好的服务人民，为建设美丽中国贡献自己的力量。
贯彻落实“好干部”标准心得
贯彻落实“好干部”标准心得近年来，随着社会的不断发展，对于干部队伍的要求越来越高，提出了“好干部”这一标准。
那么，如何才能成为一名合格的“好干部”，如何从身边的每一个小事做起把这一标准贯彻落实呢？本文将从自我要求、工作实践和思想认识三方面进行分析，探讨贯彻落实“好干部”标准的心得体会。
一、自我要求要成为一名合格的“好干部”，首先要建立起现代管理意识，自我要求严格，不断提高自身素质，不断深化对工作的认识和理解。
在工作中要立足团队利益而不是个人利益，注重综合运用理论与实践，维护公平公正的工作环境。
其次，以身作则，大力弘扬良好风气。
要以优良的作风，高尚的德行，正面地引领群众的思想感情和行为动向，以身作则，成为队伍的楷模，作风过硬，处处遵纪守法，对于自身、身边的事务都要严密关注和管理。
二、工作实践“好干部”需要懂得合理规划和组织协调，全面了解中下层干部之间的利益、需求及期望，始终坚守职责和使命，在工作实践中勇于探索，任劳任怨，不计个人得失，竭尽全力完成工作，为大局着想。
其次，发扬团队精神，积极协调和推动工作。
团队精神是团结协作、共同进退的力量，是每个人都必须具备的素质。
作为“好干部”，不仅要注重自己的畅通、协调，更要促进团队合作，在团队中扮演着结果推动者、协调沟通者、责任承担者等多种角色。
三、思想认识“好干部”必须拥有宽广的视角和前瞻性的思维。
他们不仅在工作中精益求精，还要在思想上不断求新，认真分析和研究当前和未来发展的问题，勇于尝试新思路与新方法。
要以全局的眼光，思考问题的根本原因和长远发展，深入了解时局、政策、事项。
不断用发展的眼光看待问题，尽全力谋求改善人民群众的生活和幸福。
结语作为一名“好干部”，需要具备卓越的领导能力、良好的道德修养、高尚的情操和勇于进取的精神，同时要时刻保持谦虚、谨慎、低调、感恩的态度。
通过自我要求、工作实践和思想认识三方面的协同作用，始终保持清醒的头脑，深入推进各项工作，不断提升自身能力，才能确立自己的优势地位，实现自己的辉煌。
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坚持好干部标准
近年来，党的十九大提出了“建设高素质专业化干部队伍”
这一新的时代使命。
对于社会来说，好干部的作用不言而喻，他（她）不仅可以发挥自身的特长职能，为人民服务，而且还能起到带动和激励单位下属员工的积极作用，提高组织的工作效率，助推组织发展。
因此，“坚持好干部标准”成为了当前重
要任务。
在本文中，我们将从干部标准方面进行探究。
一、坚定政治定力
作为干部，首先需要表现出坚定的政治定力，明确自己的初心和使命，自觉把维护党的根本利益、维护人民群众根本利益作为职责所在。
只有坚定的政治定力，干部才能在复杂的情况下心如止水，有很好的把握形势动向和有效处理问题的能力。
二、政治素质高
作为干部，政治素质高也是必不可少的。
具体方面表现为有正确的政治方向和世界观、人生观，热爱中国特色社会主义，坚持走中国特色社会主义道路，始终把党的意识形态工作放在首位，具备较强的马克思主义理论素养和较高的政治理论水平，时刻保持清醒，始终站在真正的大局上看问题。
三、把握领导科学管理方法
作为干部，不仅要有坚定的政治定力，政治素质高，同时也要具备把握指导管理方法的本领。
可通过学习专业知识、从工作实践中总结经验，了解和掌握先进的管理方法和实现的操作技巧，使工作更加高效、系统。
四、工作责任心
有责任心的干部，不仅能做好本职工作，更能在工作中充分发挥自己的特长，为组织增添活力。
此外，有责任心的干部还会积极践行诚信、服务，带动组织效率和发展水平的提升，同时，也有利于保持组织的良好形象。
五、良好的道德品质
“领导干部的人格品质，是最基本的素质”。
用人单位更是越来越看重干部的道德品质，因为良好的道德品质，能够影响群众对一个组织的认可度。
作为干部，其行为举止和个人品德必须具有高度的道德和精神素养。
在工作中，饱含善良、正义感，具有高度的人格自觉和道德意识，严谨的工作作风所展现出的道德品质，积累领导干部积极声望，有利于长远发展。
综上所述，干部标准是从领导岗位的实际需要、群众的立场和社会形势的要求出发，全面、具体、有针对性地为党员干部和干部群众所制定的干部职业标准。
对于干部来说，严格遵守干部标准和进行对应的工作，是领导干部应该具备的基本素质，是组织状态和工作成果的关键所在，实现社会和谐的考虑所不可少。
因此，我们必须坚持好干部标准，以培养一批实绩突出、责任心强的新型领导干部，为党和人民的事业发展做出更大的贡献。