2003.07-2014.06年佛山市社保缴费比例和基数

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2012年佛山社保缴费

2011年和2012年佛山市企业社保费缴费一览表
2011
2010年广东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 40358元、月平均工资3363 元 2010年佛山市城镇在岗职工年平均工资为37079元，月平均工资3090元上限10089元下限2018元 201.8 161.44 363.24 医疗、生育保险缴费基数为2472元单位缴纳（6.5%）个人缴纳（2%）小计 160.68 49.44 210.12 上限10089元下限2018元 20.18 20.18 40.36 上限9270元下限1854元 11.12 18.54 27.81 37.08 393.78 401.2 410.47 419.74 231.06
说明
18.5 19
393.78 401.2 410.47 419.74 231.06
市企业社保费缴费一览表
2012
2011年广东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资 45152元、月平均工资3763 元 2011年佛山市城镇在岗职工年平均工资40663元、月平均工资3389元上限为11289元下限为2258元 225.8 180.64 406.44 医疗、生育保险缴费基数暂统一按2010年度全市城镇在岗职工月平均工资的 80%核定，即2472元。 160.68 49.44 210.12 上限为11289元下限为2258元 22.58 22.58 45.16 上限为10167元下限为2033元 12.198 20.33 30.495 40.66 421.258 429.39 439.555 449.72 252.66 表中缴费数据按照最低缴费标准计算，养老、失业保险缴费基数按省城镇在岗职工月平均工资60%—300% 范围内，工伤保险缴费基础按市城镇在岗职工平均月工资60%— 300%范围内，根据职工实际工资收入核定。

佛山社保最低缴费标准

佛山社保最低缴费标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是珠三角地区的重要城市之一。

在佛山工作的人们，都需要缴纳社会保险，以保障自己的权益。

而社保的缴费标准也是大家关心的问题之一。

下面，我们就来了解一下佛山社保的最低缴费标准。

首先，我们需要了解一下佛山社会保险的种类。

佛山社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

每一种保险都有对应的最低缴费标准，下面我们逐一来了解。

养老保险是为了保障参保者在达到法定退休年龄后能够获得基本养老金，而佛山市的养老保险最低缴费标准为每人每月1000元。

医疗保险是为了保障参保者在生病就医时能够得到一定的医疗费用报销，佛山市的医疗保险最低缴费标准为每人每月500元。

失业保险是为了保障参保者在失业时能够获得一定的失业救济金，佛山市的失业保险最低缴费标准为每人每月100元。

工伤保险是为了保障参保者在工作中因意外受伤或患病时能够得到一定的工伤待遇，佛山市的工伤保险最低缴费标准为每人每月10元。

生育保险是为了保障参保者在生育时能够获得一定的生育津贴和医疗费用报销，佛山市的生育保险最低缴费标准为每人每月20元。

综上所述，佛山市的社会保险最低缴费标准是根据不同的保险种类而有所不同的。

参保者在缴纳社会保险时，需要根据自己的实际情况选择相应的缴费标准，以确保自己的权益能够得到有效的保障。

除了最低缴费标准外，佛山市还规定了社会保险的最高缴费基数。

参保者在缴纳社会保险时，需要根据最高缴费基数进行缴费，以确保自己在享受社会保险待遇时能够得到相应的报销和补贴。

总的来说，佛山市的社会保险最低缴费标准是为了保障参保者的基本权益，确保他们在需要时能够得到相应的保障和补贴。

参保者在缴纳社会保险时，需要按照规定的最低缴费标准进行缴费，以确保自己的权益能够得到有效的保障。

同时，也需要关注社会保险的最高缴费基数，以确保自己在享受社会保险待遇时能够得到相应的报销和补贴。

综上所述，佛山社会保险最低缴费标准是参保者需要重点关注的问题之一，只有了解了最低缴费标准，才能够更好地保障自己的权益。

佛山个人社保缴费标准

佛山个人社保缴费标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是一个经济发达的地区。

在佛山工作和生活的人们，都需要了解个人社保缴费标准，以便合理安排自己的社保缴费。

下面，我们就来详细了解一下佛山的个人社保缴费标准。

首先，我们需要了解佛山的社保包括哪些内容。

佛山市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

这些保险项目是为了保障佛山市民的基本生活和健康而设立的，每个人都应该按照规定缴纳相应的社保费用。

针对养老保险，佛山市规定，个人缴费比例为8%，其中个人缴费部分由个人和单位共同承担，个人缴费比例为4%，单位缴费比例也为4%。

而医疗保险的个人缴费比例为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担全部费用。

在了解了各项社保的个人缴费比例后，我们需要知道具体的缴费标准。

以2019年为例，佛山市的养老保险缴费基数为6096元，最低缴费标准为609.6元，最高缴费标准为3048元；医疗保险缴费基数为6096元，最低缴费标准为121.92元，最高缴费标准为609.6元；失业保险缴费基数为6096元，缴费标准为30.48元；工伤保险和生育保险的缴费标准由单位承担，个人无需缴纳。

需要特别注意的是，对于个体工商户和灵活就业人员，其社会保险费用的缴纳标准也有所不同。

对于个体工商户，其社保缴费标准是按照其上年度纳税额确定的；而对于灵活就业人员，其社保费用是按照其月收入的20%确定的。

在缴费标准方面，佛山市也有一些特殊政策。

例如，对于符合条件的残疾人员，其社会保险费用可以享受一定的减免或补贴政策，以减轻其经济负担。

综上所述，佛山个人社保缴费标准是根据不同的保险项目和个人情况而有所不同的。

了解并合理缴纳社保费用，不仅是每个人的义务，也是为了将来的保障和福利。

希望大家能够按照规定，认真缴纳社保费用，共同建设美好的佛山。

佛山市灵活就业人员社保缴费标准

佛山市灵活就业人员社保缴费标准
灵活就业人员社保缴费档次分为五档，一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。

灵活就业人员同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗
保险，其办理参保手续当月之前的六个月内，中断缴费不超过三个月的，中断期间的职工社会医疗保险可以按要求补缴。

在佛山市以灵活就业人员或无雇工个体工商户身份参
加企业职工基本养老保险，当前的单位缴费费率为12%、个人费率为8%。

佛山医疗、生育保险费率
缴费基数：
职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为5626元/月。

缴费费率：
①职工基本医疗保险用人单位缴费费率(含一档和二档)为3.5%，个人缴费费率二档1.5%
②生育保险缴费费率1%。

佛山养老保险
缴费基数：
企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。

缴费比例：
①单位(含有雇工个体工商户)：14%;
②单位(无雇工个体工商户及灵活就业人员)：12%;
③个人：8%。

关于调整09年度佛山地区社会保险及住房公积金缴费基数的通知

集团行政与人力资源部文件美集行人发[2009]059号签发人：黄晓明关于调整09年度佛山地区社会保险及住房公积金缴费基数的通知各单位：根据《关于调整2009年度社会保险缴费工资的通知》（佛社保[2009]36号文）的规定，结合集团经营状况，对佛山地区单位09年社会保险、住房公积金政策相应调整如下：一、缴费基数（一）社会保险1、养老、工伤、失业保险：（1）M、P、A类人员缴费基数不做调整，继续按照广东省07年度在岗职工月平均工资2454元缴纳。

（2）O类人员调整为按1655元（2759元的60%）缴纳。

2、基本医疗保险所有人员的基本医疗保险缴费基数为佛山市08年度在岗职工月平均工资（2587元）的80%，即2070元。

（二）住房公积金住房公积金缴费基数不做调整，继续按上一年度缴费基数执行。

补充住房公积金缴费基数按7083元执行。

二、缴费费率社保缴费费率不变，其中单位18.13%；个人：本地户籍10.5%，外地户籍10%。

（详见附表一）住房公积金缴费费率不变，其中单位与个人均为5%。

（详见附表二）三、执行时间及要求1、以上通知自09年7月1日起执行。

2、各单位所增加的费用在09年福利预算中消化，不另行追加福利预算。

3、佛山地区的单位若执行的社会保险缴费政策和住房公积金缴纳政策与本通知的规定有差异的，需由集团审批通过后方可执行。

4、佛山地区以外的单位，在7月31日前将09年社会保险及住房公积金的调整方案报至集团行政与人力资源部备案。

特此通知！附表一：《社会保险缴费比例》附表二：《住房公积金缴费比例》集团行政与人力资源部二00九年七月十三日发：集团各单位附表一：社会保险缴费比例备注：从09年3月起，失业保险缴费费率下调为0.5%，工伤保险缴费费率下调为1.125%。

附表二：住房公积金缴费比例。

佛山市社保档次缴费标准

佛山市社保档次缴费标准
随着社会的不断发展，为了让每个公民享受到更好的社会保障，政府给予了社会保险制度，这里我就来介绍一下佛山市社保档次缴费标准。

佛山市社保共有五档，按照月薪不同，可以报选一档相应的社会保险服务。

一档月薪范围是0-824元，此档次交纳养老保险金8%，失业保险金0.5%，医疗保险金2%，工伤保险金0%。

二档月薪范围是
825-1672元，交纳养老保险金8.5%，失业保险金0.5%，医疗保险金2%，工伤保险金0.2%。

三档月薪范围是1673-3188元，交纳养老保险金9%，失业保险金0.5%，医疗保险金2%，工伤保险金0.5%。

四档月薪范围是3189-6376元，交纳养老保险金9.5%，失业保险金0.5%，医疗保险金2%，工伤保险金 0.5%。

五档月薪范围是6377元以上，此档次交纳养老保险金10%，失业保险金0.5%，医疗保险金2%，工伤保险金1%。

此外，佛山市的失业保险是由用工单位交纳的，养老、医疗、工伤保险是由用工单位和参保职工分别缴纳50%，每个参保职工每月最高负担金额为1159元。

以上就是佛山市社保档次缴费标准，希望大家仔细阅读，根据自身收入情况来选择合适的档次，提高自己社保保障水平，享受到更多的社会保障服务。

佛山社保最低缴费标准

佛山社保最低缴费标准佛山市是广东省的一个重要城市，也是一个经济发达的地区。

在佛山，社保是每个职工必须缴纳的一项费用，它不仅是保障职工的权益，也是维护社会稳定的重要举措。

而社保的缴费标准也是大家比较关心的一个问题，尤其是针对佛山社保最低缴费标准，下面我们就来详细了解一下。

首先，我们需要了解的是，佛山社保最低缴费标准是根据国家相关政策和法规来确定的。

根据最新的规定，佛山市的社保最低缴费标准是根据当地的最低工资标准来确定的。

目前，佛山市的最低工资标准是每月2000元，而社保最低缴费标准是最低工资的20%，即每月缴纳400元。

这也意味着，无论职工的工资水平如何，只要在佛山就业，就需要按照最低工资标准缴纳社保。

其次，需要了解的是，佛山社保最低缴费标准的具体内容。

根据相关规定，社保最低缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

其中，养老保险和医疗保险是必须缴纳的，而失业保险、工伤保险和生育保险是根据具体情况来确定是否需要缴纳。

而对于企业来说，也需要按照规定为职工缴纳相应的社保费用，这也是企业的一项法定义务。

再次，我们需要了解的是，佛山社保最低缴费标准的重要性。

社保最低缴费标准的确定，不仅是为了保障职工的权益，也是为了维护社会的稳定。

通过规定最低缴费标准，可以确保每个职工都能够享受到基本的社保待遇，不因个人工资水平的高低而受到影响。

同时，这也有利于减少社会不公平现象的发生，促进社会的和谐发展。

最后，需要强调的是，佛山社保最低缴费标准的执行是非常重要的。

政府部门和企业单位都需要严格按照相关规定执行社保最低缴费标准，确保每个职工都能够按时、足额地缴纳社保费用。

只有这样，才能够真正实现社会保障的目的，让每个人都能够享受到应有的权益。

总的来说，佛山社保最低缴费标准是一个涉及到每个职工利益的重要问题，也是一个关乎社会稳定的重要举措。

通过了解相关政策和规定，我们可以更好地了解自己的权益，也能够更好地维护社会的和谐发展。

佛山市企业职工社会保险费征收标准一览表(2016年3月起)

佛山市企业职工社会保险费征收标准一览表
（2016年3月起）
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、2014年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为4986元;佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为4640元。

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2408元；上限为省平工资的300%，即：4986×300% =14958元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为市平工资的80%，即4640×80% = 3712元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：4640×75% =3480元；上限为市平工资的300%，即：4640×300% = 13920元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即4640×300% =13920元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：4640×60% = 2784元；上限为市平工资的300%，即：4640×300% = 13920元。

备注：
1、本表按单位参保人各险种缴费工资下限（或统一缴费工资）模拟计算，中途缴费工资及费率有调整时按新标准执行。

2、单位（有雇工个体工商户）参加养老保险的单位缴费费率为13%；无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险的单位缴费费率仍为12%。

3、本市灵活就业人员可单独参加养老保险（每月481.6元），或同时参加养老保险和医疗保险（合计741.44元）；但不能参加失业保险和生育保险。

4、享受失业保险待遇期间的失业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险。

佛山市人民政府转发广东省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险

佛山市人民政府转发广东省人民政府关于实施城乡居民社会
养老保险文件的通知
【法规类别】保险综合规定
【发文字号】佛府[2014]54号
【发布部门】佛山市政府
【发布日期】2014.06.27
【实施日期】2014.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
佛山市人民政府转发广东省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险文件的通知
（佛府[2014]54号）
各区人民政府，市政府各部门、直属各机构：
现将《广东省人民政府关于印发＜广东省城乡居民社会养老保险实施办法＞的通
知》（粤府〔2013〕92号）转发给你们，并结合我市实际提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、调整个人缴费档次
我市城乡居民社会养老保险的缴费标准设为每年360元、480元、600元、720元、840元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。

对应的月缴费标准为30元、40元、50元、60元、70元、80元、100元、150元、200元、300元10个档次。

参
保人可以自主选择其中一个档次，按年、季度或月的方式缴费（以下称按期连续缴费）。

二、明确相关政府补贴。

佛山市2008-2012年社保缴费基数表

类
419.74
个人缴纳部分
企
业
养老保险小计
(上限 10089 元单位缴纳
其下限 2018 元) 个人缴纳
中医疗保险小计
生育保险单位缴纳
(统一 2472 元) 个人缴纳
失业保险小计
(上限 10089 元单位缴纳
下限 2018 元) 个人缴纳
工伤保险
(上限 9270 元下限 1854 元)
二○○八年度社保缴费基数表
发布单位：市社会保险基金管理局发布时间：2008-07-01
二○○八年缴费基数按 2454 元计算（医疗 2361×80%=1889 元）
总比例
（2008.7.1—2009.6.30）
缴费率%
缴费金额（元）
一类 29.1
666.09
A 29.5 二类
B 30
675.91 688.18
小计
1
27.60
16.56
失业保险单位缴纳
0.5
13.80
8.28
个人缴纳
0.5
13.80
8.28
一类
0.45
12.42
7.45
工伤保险单位缴纳二类
A 0.75 B 1.125
20.69 31.04
12.41 18.62
三类
1.5
41.39
24.83
二○一○年佛山市社保费计算标准
发布单位：市社保基金管理局发布时间：2010-09-16
三类
18.5
465.64
333.16
个人缴纳部分
10.5
275.92
182.08
企
小计
18

广东省省直社保历年各项缴费参数表

上年度社平工
资
最低缴费工资
最高缴费工资
425 250
1250
单位养老缴费比例
17%
个人养老缴费比例
2%
工伤费率生育费率
2元
1元
589 300
1750
17%
2%
2元
1元
800 400
2400
17%
2%
2元
1元
800 400
2400
17%
2%
社平0.8% 社平0.4%
920 450
2750
6%
缴费0.8% 缴费0.4% 期
1845 1107 5535
18%
7%
缴费0.8% 缴费0.4%
2092 1255 6276
18%
8%
缴费0.8% 缴费0.4%
2353 1412 7059
18%
8%
缴费0.8% 缴费0.4%
2585 1551 7755
18%
8%
缴费0.8% 缴费0.4%
2820 1692 8460
18%
8%
缴费0.8% 缴费0.4%
2182 1309 6546
18%
8%
缴费0.8% 缴费0.4%
2454 1472 7362
18%
2759 1655 8277
18%
8%
缴费0.8% 缴费0.4%
8%
缴费0.5% 缴费0.4%
2009.8—2011.1 2759 1655 8277
18%
缴费0.5%（至2010年
广东省省直社保历年各项缴费参数表
缴费年度
1994.1 — 1994.6

2003-2019年佛山市社保缴费比例和基数(无图片)

2017年佛山市企业职工社会保险费征收标准（2017年1月1日起执行）1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、2015年广东省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元;佛山市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%，即：5525×300% =16575元。

4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75% =3863元；上限为市平工资的300%，即：5151×300% =6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300% = 15453元。

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60% = 3091元；上限为市平工资的300%，即：5151×300% =备注：1、本表按单位参保人各险种缴费工资下限（或统一缴费工资）模拟计算，中途缴费工资及费率有调整时按新标准执行。

2、单位（有雇工个体工商户）参加养老保险的单位缴费费率为13%；无雇工个体工商户及灵活就业人员参加养老保险的单位缴费费率仍。

3、本市灵活就业人员可单独参加养老保险（按下限缴费，为每月581.2元），或同时参加养老保险和医疗保险一档（按下限缴费，合计813元）；但不能参加失业保险和生育保险。

4、享受失业保险待遇期间的失业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险。

5、根据省、市的有关文件规定，没有雇工的个体工商户不在生育保险的覆盖范围，因此不能参加生育保险。

收标准资）为5151元。

0% = 15453元。

00% = 15453元。

调整时按新标准执行。

人员参加养老保险的单位缴费费率仍为12%和医疗保险一档（按下限缴费，合计为每月生育保险。

佛山社保医保

佛山社保医保
基础知识
什么是社会保险？
指社会通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配和再分配,形成一种专门的消费基金,当劳动者暂时或永久丧失劳动能力以及失去工作机会时,能够从
社会（国家）获得物质帮助。
社会保险的种类
养老保险医疗保险
生育保险
社会保险
工伤保险
社会医疗保险
企业
机关社会团体
事业单位
基本医疗保险金不予支付的项目
• • 三、诊疗设备及医用材料类（一）应用正电子发射断层扫描装置（P、E、T）、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目；（二）市物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料。四、治疗项目类（一）肝移植、肺移植、心脏移植、肢体移植等医疗费用；（二）各类器官或组织移植的器官源或组织源（如异体肾、异体骨、角膜、皮肤、血管等）；（三）近视眼矫形术；（四）气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗、光量子治疗、氦氖激光治疗、中频频谱治疗、光氧子辐射液体治疗仪、脑反射治疗、充气治疗、康复训练等辅助性治疗项目。五、其他（一）各种不育（孕）症、性功能障碍的诊疗项目；（二）各种科研性、临床验证性的诊疗项目；（三）高价血费、院外购药、院外检查、自请医生、告病重病危费；（四）未经市物价局、卫生局同意，医保机构批准，新开展的检查治疗项目和医院自制药品所发生的费用；（五）出院后三个月内未到医疗保险机构办理报销的医疗费用。
禅城统筹基金起付标准及报销比例
医院等级一级
起付标准 400 600 1200
报销比例 98% 90% 85%
备注
在职
二级三级
一级
退休二级三级
300
500 1000

二○○八年佛山社保缴费基数

二○○八年缴费基数按2454元计算（医疗2361×80%=1889元）
（2008.7.1—2009.6.30）
缴费率%
缴费金额（元）
按60%缴费(1472元)
企
业
总比例
一类
29.1
666.09
463.80
二类
A
29.5
675.91
469.69
B
30
688.18
477.05
三类
30.5
700.45
484.41
22.08
三类
2
49.08
29.44
机
关
总比例
39.1
1252.64
说明
其
中
单位缴纳部分
28.1
896.77
市直机关、事业单位在编人员缴费基数为
养老：3681元；
工伤、失业：2361元；
医疗、生育：1889元。
个人缴纳部分
11
355.87
养老保险
小计
28
1030.68
单位缴纳
20
736.20
个人缴纳
医疗保险
生育保险小计8.5来自160.57160.57
单位缴纳
6.5
122.79
122.79
个人缴纳
2
37.78
37.78
失业保险
小计
2
49.08
29.44
单位缴纳
1
24.54
14.72
个人缴纳
1
24.54
14.72
工伤保险
单位缴纳
一类
0.6
14.72
8.83
二类
A