如何正确认识马克思的科学的劳动价值观

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浅谈马克思主义劳动价值论的科学性

浅谈马克思主义劳动价值论的科学性第一篇：浅谈马克思主义劳动价值论的科学性浅谈马克思主义劳动价值论的科学性一、马克思劳动价值理论的内容马克思劳动价值理论的内容主要包括：价值实体，价值量，价值形式和价值的社会性质。

从内容上：一是分析商品二因素，揭示价值实体和价值量。

二是分析生产商品劳动的二重性，继续研究价值实体和价值量。

三是价值形式和交换价值。

四是价值的社会性质。

4个方面分别论述了马克思劳动价值理论的科学性。

二、劳动价值论的作用劳动价值论是我们认识资本主义经济制度、经济运行规律的一把尺子。

对劳动价值论的研究和阐述，使马克思能够创立起剩余价值理论。

而剩余价值理论和唯物史观的形成，被恩格斯评价为马克思的两大理论贡献。

剩余价值理论的一大革命性作用，就是它在人类历史上首次通过科学论证，为人们解剖了资本主义生产关系，证明了作为一个阶级整体而存在的资产阶级的不合理性及历史过渡性，并由此揭示出了资本主义社会的发生、发展以及必然灭亡的历史规律。

劳动价值论及在其基础上所形成的剩余价值理论，直接在20世纪催发出了一种新型的社会制度既社会主义制度的产生。

三、关于劳动价值理论的指导意义问题对价值规律的揭示是马克思主义劳动价值论的重要内容。

根据马克思主义劳动价值论，商品生产的价值规律以及竞争规律是商品经济条件下刺激生产力发展的强大动力。

在商品生产过程中个别劳动与社会劳动之间的矛盾运动，必然会促使商品生产者设法提高劳动生产率，从而使生产力向前发展。

市场化改革20多年的成就证明只要我们尊重价值规律，我们的事业就能向前发展；相反，如果忽视价值规律的作用，我们就必然走弯路。

在这方面我们是有教训的，由于认识上的偏差，在很长时期内，我们实践上把商品经济、价值规律统统视为异端，简单地认为我们可以不经历商品经济的充分发展，就能实现工业化和现代化的目标，这种违背客观经济规律的做法，结果证明是行不通的。

事实上，我们对劳动价值理论和价值规律的认识是随着实践的发展而不断丰富和发展，并不断运用于实践的过程。

马克思主义的劳动力价值观念

马克思主义的劳动力价值观念
马克思主义的劳动力价值观念贯穿于马克思主义经济学理论体系中，是马克思主义批判政治经济学的重要内容之一。

马克思认为，劳动力是价值的源泉，劳动力价值是由工人在劳动中创造的价值决定的。

在资本主义社会中，工人出卖自己的劳动力给资本家使用，而资本家则支付工人劳动力的价值以获取剩余价值。

这种剥削关系导致了资本主义社会中的阶级分化和社会不公。

马克思主义的劳动力价值观念对马克思主义政治经济学的分析起着至关重要的作用。

首先，劳动力是商品，具有价值。

马克思主义认为，劳动力具有使用价值和交换价值，是一种可以创造价值的商品。

劳动力价值取决于工人在劳动中所创造出来的价值量，反映了劳动者的劳动能力与所获得的报酬之间的关系。

其次，劳动力价值是社会生产关系的核心。

在资本主义社会中，劳动力价值被资本家用来获取剩余价值，这种剥削关系导致了社会的阶级分化和社会不平等。

马克思认为，资本主义生产关系是以剥削劳动者为基础，劳动力价值观念揭示了这种剥削关系的实质。

此外，马克思主义的劳动力价值观念也对社会主义建设具有重要启示。

马克思认为，社会主义社会应该建立在劳动者共同努力、共同生产、共同享有劳动成果的基础上。

劳动力价值观念强调了劳动者的尊严和权利，要求建立公平的劳动关系和社会制度，实现人的全面发展和社会的共同富裕。

总的来说，马克思主义的劳动力价值观念是马克思主义经济学的核心之一，揭示了劳动在社会生产中的重要作用，强调了劳动者的权利和尊严，对社会主义建设提供了理论支持和指导。

只有在劳动力价值的基础上，才能建立公正、平等、共享的社会制度，实现人的全面发展和社会的可持续繁荣。

马克思主义的劳动价值观与劳动教育观——经典文献的研析

马克思主义的劳动价值观与劳动教育观——经典文献的研析马克思主义的劳动价值观与劳动教育观——经典文献的研析马克思主义是马克思和恩格斯创立的一门科学社会主义学说，是指导无产阶级革命和社会主义建设的理论武器。

马克思主义的核心内容包括辩证唯物主义和历史唯物主义。

其中，劳动价值观和劳动教育观是马克思主义的重要组成部分。

本文将通过对马克思和恩格斯的经典文献进行研析，深入探讨马克思主义的劳动价值观与劳动教育观的内涵和意义。

首先，我们来阐述马克思主义的劳动价值观。

马克思主义认为，劳动是人类社会的本质活动，是人类通过改变自然来满足自身生活和发展需要的主要手段。

劳动价值观强调劳动对于个体和社会的重要性。

马克思在《资本论》中明确指出，商品的价值是由其中所包含的劳动时间决定的。

劳动在商品经济中具有价值创造和价值转化的作用。

具体而言，劳动创造了商品的价值，劳动者通过劳动从而获得物质财富。

马克思强调，劳动者在劳动过程中创造财富，但实际获得的财富往往不等于劳动价值，而是被剥削资本家剥夺了一部分。

劳动价值观揭示了劳动者在资本主义社会中所面临的剥削和压迫的现实，也为推动社会主义革命提供了理论依据。

其次，我们来了解马克思主义的劳动教育观。

劳动教育观是马克思主义对劳动和教育关系的认识。

马克思主义认为，劳动是人的根本需要，人通过劳动实现自己的价值和全面发展。

劳动教育观认为劳动与教育是相辅相成的，教育应当以劳动为基础，实现人的全面发展。

马克思强调，劳动可以培养人的劳动能力、创造力和实践能力，是人的主体性和创造性的体现。

他提出的“手脑结合”的教育方法就体现了劳动教育观的核心思想。

马克思主义的劳动教育观还强调，劳动教育应该培养劳动者的社会责任感和集体主义精神，使人们具备为社会作出贡献的能力和素质。

观察马克思和恩格斯的经典文献，可以发现他们对劳动价值观和劳动教育观进行了深刻的研究和阐述。

马克思在《资本论》中系统地分析了商品经济和劳动价值的形成过程，指出劳动是“生产力和价值的源泉”。

浅谈马克思劳动观

浅谈马克思劳动观马克思是19世纪最著名的政治哲学家，他为人类社会提出了一整套新的社会经济思想，其中最重要的一点就是劳动观。

马克思认为，劳动是人类社会发展的基础，它是一切价值的源泉。

马克思劳动观建立在实践基础上，他认为，实践是由两个条件决定的：一是劳动，二是把劳动的产品作为自身的物质前提条件。

（马克思主义哲学）。

马克思劳动观不仅仅说明了劳动是社会发展的基础，还说明了劳动对价值的贡献。

马克思认为，劳动对人类社会发展的重要性，表现为它有一种内在的价值，即“劳动的价值”。

也就是说，通过劳动创造的价值，是大众消费所依赖的价值来源。

一般而言，马克思认为，未经劳动的天然物质是没有价值的，只有劳动的转化，物质才有价值。

因此，劳动对价值的贡献就很明显了，马克思认为，“任何物质性价值都是由劳动创造出来的”（马克思主义经济学）。

这也得到了后来理论家的肯定，利弗莫尔说：“劳动力是一切价值的根源，一切收入都来源于劳动力。

此外，马克思劳动观不仅仅体现了劳动对价值的贡献，更重要的是他认为，劳动对于个人权利的确立也具有重要意义。

他认为，因为劳动的存在，人们的权利可以得到保障，因为劳动是唯一可以为个体获得报酬的方式，当劳动报酬不公平或是受到压抑时，就可以保障个体权益和劳动利益。

另一方面，马克思认为，劳动不仅仅是一种个体行为，它更多的是一种集体行为，一种有组织的劳动。

他认为，在集体劳动中，每个个体的劳动成果不仅影响个体，而且影响整个社会，因此，集体劳动可以有效地促进社会的发展。

总之，马克思的劳动观强调劳动的重要性，他的理论给社会经济发展提供了重要的经济学思想和载体，同时，他对劳动对价值的贡献、个体权利的确立以及集体劳动等都给出了深刻而全面的认识，这些认识为今天的社会经济主义发展提供了重要的理论支持。

对马克思劳动观的认识

对马克思劳动观的认识马克思主义劳动观是马克思主义理论体系的重要组成部分，主要包括以下三个基本观点：第一、人是劳动的产物，劳动创造了人类生存所必需的全部物质条件和精神条件。

劳动是人的生命存在和全部社会活动的前提，作为生命存在的人要解决吃、穿、住的生活问题，必须从事生产劳动，通过劳动改造自然，从大自然中获取生活资料；第二、劳动是人类全部社会关系形成和发展的基础。

人们在劳动过程中，一方面同自然界发生关系，另一方面在人们之间又结成了生产关系；第三、劳动是促使社会历史发展的根本推动力量。

社会发展的最终决定力量不是精神、意志、神灵，而是人的劳动实践。

马克思的劳动构成因素论中，马克思在不同地方谈到劳动构成因素的时候，对劳动构成因素地分析存在差异。

他曾经明确提出劳动的构成要素主要有三个：劳动过程、劳动对象和劳动资料。

马克思所强调的劳动简单要素，应该是劳动的主要构成因素，这三个方面是马克思分析和认识劳动的主要视角。

当然这不意味着劳动者、劳动产品等构成因素不重要，只是马克思谈问题的不同视角，致使他对劳动构成因素的侧重点不同。

劳动对象是劳动得以开展的物质基础和客观条件。

在人与客观世界进行物质交换的过程中，人将自己的劳动作用于客观物质世界从而获取生存资料。

马克思认为自然界是人原始的食物仓和劳动资料库。

劳动资料也就是劳动工具、生产资料，是人在劳动中创造的，从客观物质世界获取生存资料的手段。

劳动者通过劳动工具将劳动传导到劳动对象上，目的在于获取生存资料。

劳动工具是人的四肢的延长，是人的能力的放大，是人征服自然的能力的根本标志。

马克思认为劳动是一种自由自觉的创造性活动，是自由的生命表现。

是劳动创造了人，劳动与人类社会历史共始终。

劳动是具体的社会历史活动，劳动也具有超越社会历史的性质。

在马克思看来，人不是理性的动物，而是劳动的动物，将人类与动物相区别的，不是理性而是劳动。

马克思主义劳动观也是创立唯物史观和剩余价值学说的基础。

从人类自身的起源和发展来看，劳动都具有决定性作用。

解析马克思主义对劳动价值论的见解

解析马克思主义对劳动价值论的见解马克思主义对劳动价值论的解析马克思主义是一种以马克思主义哲学观点为基础的社会、经济和政治理论体系。

马克思主义对劳动价值论的解析是其重要内容之一。

本文将从马克思主义的视角出发，对劳动价值论进行深入的解析和探讨。

一、劳动价值论的基本概念劳动价值论是马克思主义经济学的重要理论之一，它强调商品价值是由社会必要劳动时间决定的。

在商品生产中，劳动是创造价值的唯一源泉。

价值的衡量是通过劳动时间来实现的，即所需劳动时间越多，价值越高；所需劳动时间越少，价值越低。

马克思主义对劳动价值论的理解深刻而详尽。

在《资本论》中，马克思指出商品的价值是由两个基本要素来决定的，即劳动时间和劳动力的使用价值。

这里的劳动时间是指生产某种商品所需要的社会必要劳动时间，而劳动力的使用价值则是劳动者的技能和技术水平。

二、劳动价值论在资本主义社会的作用马克思主义认为，在资本主义社会中，劳动价值论发挥着重要的作用。

资本主义生产方式使商品的价值决定了商品生产和分配的方式。

在资本主义经济中，劳动力成为一种商品，劳动力的价值由劳动者所创造的价值来决定。

资本家利用劳动者的劳动力来生产商品，并通过市场竞争来实现利润的最大化。

然而，由于资本主义社会存在着剩余价值的生产和占有，它导致了剩余价值的不公平分配。

剥削阶级通过剥夺劳动者的劳动价值来实现自身的利益。

这种剥削关系使社会贫富分化加剧，是资本主义社会经济矛盾的根源。

三、劳动价值论对于社会主义的意义马克思主义认为，社会主义是对资本主义的一种超越和替代。

在社会主义经济中，劳动价值论将发挥更大的作用。

社会主义经济追求的是人民共同富裕和社会公平。

在社会主义社会中，劳动力的价值不再被资本家所占有，而是为整个社会、为人民服务。

社会主义经济以计划经济为特征，通过合理的调配和配置资源，实现社会财富的公有化和共享。

劳动价值论在这一过程中发挥着重要的指导作用。

通过对劳动价值的正确衡量和评估，社会主义经济可以更好地实现生产要素的合理配置和资源的有效利用。

简述马克思劳动价值观的主要内容

简述马克思劳动价值观的主要内容马克思劳动价值观是马克思主义经济学的重要理论基础之一，它揭示了商品交换背后的本质规律和资本主义经济体系的内在矛盾。

本文将从以下几个方面对马克思劳动价值观进行详细阐述。

一、劳动价值论的基本概念1.1 商品和使用价值商品是指能够满足人们某种需要或愿望的物品或服务，具有使用价值。

使用价值是指商品所具有的直接满足人们需求的性质。

1.2 交换价值交换价值是指商品在市场上可以与其他商品进行交换的相对价格。

它是由供求关系和生产成本等因素决定的。

1.3 劳动价值劳动价值是指生产一种商品所需要消耗的社会必要劳动时间。

社会必要劳动时间是指在一定技术条件下，完成某种产品所必需的平均劳动时间。

二、马克思对劳动价值论的批判2.1 古典政治经济学中的劳动价值论古典政治经济学家如亚当·斯密、李嘉图等认为，商品的价值是由生产它所需要的劳动时间来决定的。

他们把劳动价值看作是自然规律，而不是资本主义经济体系内在矛盾的表现。

2.2 马克思对古典政治经济学的批判马克思认为，古典政治经济学家没有认识到商品交换背后的本质规律，即资本主义经济体系中劳动力商品化和剩余价值生产过程。

他批判了古典政治经济学中关于劳动价值论的错误观点，并提出了自己的理论。

三、马克思对劳动价值论的阐述3.1 劳动力商品化和剩余价值生产马克思认为，资本主义社会中，工人将自己的劳动力出售给资本家，成为一种商品。

资本家购买工人的劳动力，并支付工资。

但实际上，工人所创造出来的价值远远大于他们所得到的工资。

这种剩余价值就成为了资本家的利润。

3.2 商品交换和等价物交换马克思认为，在商品交换中，不同种类商品之间是通过等价物交换来实现的。

等价物是指具有相同劳动价值的商品。

在交换过程中，每种商品的价值都是由它所包含的社会必要劳动时间来决定的。

3.3 商品交换和货币交换马克思认为，货币作为一种特殊商品，在商品交换中起到了重要作用。

它使得不同种类商品之间可以通过货币来实现等价物交换。

简述马克思劳动价值观

简述马克思劳动价值观马克思劳动价值观是指劳动所具有的价值，是经济学中一个重要的概念。

马克思认为，劳动是创造价值的源泉，商品的价值取决于其中包含的劳动量，因此劳动是商品价值的基础。

马克思在《资本论》中提出了价值理论，认为商品的价值是由其中包含的劳动量决定的，劳动的价值就是商品的价值。

在马克思的价值理论中，劳动价值是商品价值的基础，因为只有通过劳动创造出来的商品才有价值。

马克思认为，社会劳动的本质是劳动者为了生存和发展，通过有目的地使用自然资源和技术手段改变自然界的状态，生产出这些有用的东西。

在这个过程中，劳动者付出的是自己的劳动力和时间，也就是劳动价值。

这种劳动价值不仅存在于产品中，而且同时存在于劳动力中。

因此，劳动力的价值也是由其中所包含的劳动量决定的。

劳动价值与交换价值的关系是马克思劳动价值观的关键。

马克思认为，交换价值是通过劳动创造的，但却是由市场而不是劳动决定的，因此交换价值与劳动价值并不完全一致。

马克思认为，商品的交换价值是由市场供求关系决定的，但在一个经济体系中，商品的总价值是由其中包含的劳动总量所决定的。

这就是所谓的“商品有两种价值”的论点。

马克思的劳动价值观还包括其他方面的内容。

对于资本家来说，他们不是为了劳动者的生存和发展而从事生产活动，而是为了赚取剩余价值。

剩余价值是指劳动者所生产的商品的价值与他接受的工资之间的差额。

马克思认为，剩余价值是资本家通过对劳动者剥削而获取的价值，这种剥削是当代资本主义经济体系中的根本问题。

总之，马克思的劳动价值观是马克思主义经济学的核心观念之一，它从劳动者和劳动力的角度出发，阐述了劳动的价值和价值决定的原则，帮助我们更好地理解和分析商品价值的形成和分配问题，在经济学和社会学等领域都有着广泛的应用价值。

如何认识马克思科学的劳动价值

如何认识马克思科学的劳动价值马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础理论，包括商品的二因素和生产商品的劳动二重性、价值量、货币的起源、本质和职能、价值规律等丰富而深刻的内容。

商品是用来交换的劳动产品，具有价值和使用价值两个要素。

使用价值是商品能满足人们某种需要的属性。

价值是凝结在商品中无差别的人类劳动。

商品是使用价值和价值的统一体，同时两者之间又存在着矛盾。

即商品一定有价值和使用价值，但无论是商品的生产者还是购买者都无法同时拥有两者。

商品作为使用价值和价值的统一体，可以由生产商品的劳动二重性来说明，即具体劳动和抽象劳动。

同一劳动，同一方面，它是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费，即一定具体形式的劳动叫做具体劳动。

具体劳动创造商品的使用价值，但不是商品使用价值的唯一源泉。

人类劳动在生理学意义上的耗费，即无差别的一般人类劳动是抽象劳动，形成商品的价值，是创造价值的唯一源泉。

具体劳动和抽象劳动是生产商品的同一劳动的两个方面。

具体劳动是社会生产和发展的永恒条件，是劳动的自然属性。

抽象劳动则体现劳动的社会属性。

具体劳动和抽象劳动是对立同一的。

一方面，二者是同一的。

商品生产者在从事具体劳动的同时，也就支出了抽象劳动。

另一方面，二者又是有差别有矛盾的。

具体劳动是从生产商品的劳动具有某种特定的有用性和具体形式这一角度来考察的，它们在性质上各不相同；而抽象劳动是抽调了劳动的有用性和具体形式，单纯从劳动是人类的体力和脑力的支出这一角度来考察的。

商品价值的表现--商品的价值量同样由体现在商品中的劳动量来计量。

商品的价值量取决于生产商品是所需要的社会必要劳动时间，即在现有的社会正常生产条件下，社会平均劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间，商品的价值量与生产商品的社会必要劳动时间成正比。

在这种情况下，如果企业率先减少生产商品的劳动时间，使小于社会必要劳动时间，那么它就有较大的可能在竞争种取得优势。

谈谈对马克思主义劳动观的理解

谈谈对马克思主义劳动观的理解嘿，咱今儿就来唠唠马克思主义劳动观！你说劳动是啥呀？那可不就是我们生活中超级重要的一部分嘛！咱就想想看，要是没有劳动，那我们吃啥呀？穿啥呀？住哪呀？劳动就像是我们生活的基石呀！马克思主义说了，劳动创造了人本身。

可不是嘛，你看我们从啥都不会，到会种地、会做工、会各种各样的技能，不都是通过劳动一点点学来的嘛！这就好像是盖房子，一砖一瓦都是我们自己通过劳动添上去的。

你再想想那些勤劳的小蜜蜂，整天忙忙碌碌地采蜜，它们不劳动就没有甜美的蜂蜜吃。

我们人类不也一样嘛，不劳动哪来的美好生活呀！马克思主义劳动观强调劳动的价值和意义，这可太对啦！我们通过自己的双手去创造，去努力，那种满足感可真是没法形容。

比如说农民伯伯们，他们在田地里辛勤劳作，播种、浇水、施肥，最后收获满满的粮食。

这就是劳动带来的成果呀！再看看那些工人叔叔阿姨们，在工厂里忙碌，生产出各种各样我们需要的东西。

这都是劳动的力量呀！而且哦，劳动还能让我们变得更强大呢！就像锻炼肌肉一样，越劳动就越有能力。

你要是整天啥都不做，那肯定会变得懒散无力呀。

劳动还能让我们学会坚持和毅力，遇到困难不退缩，就想着怎么去克服它，这不就是成长嘛！我们可不能小瞧了劳动，它可不是简单的干活儿。

它是我们实现梦想、追求幸福的途径。

就好比你想当画家，那你不得通过不断地画画来提高自己的技艺嘛；你想当科学家，那也得通过大量的实验和研究呀。

这都是劳动呀！咱再说说身边的小事儿，打扫房间、做饭、洗衣服，这些看似平常的劳动，其实也很重要呀。

让我们的生活变得整洁、舒适。

这也是我们对生活的一种热爱和尊重呢！所以呀，我们要好好理解马克思主义劳动观，珍惜劳动，热爱劳动。

不要觉得劳动辛苦就不愿意去做，要知道，没有付出哪来的回报呀！我们要在劳动中找到乐趣，找到自己的价值。

让我们都动起手来，为自己的生活添砖加瓦，为这个社会贡献自己的一份力量吧！这就是我对马克思主义劳动观的理解，你说对不对呢？。

马克思劳动观对于劳动的体会

马克思劳动观对于劳动的体会
马克思劳动观是基于马克思主义理论体系的一部分，它对劳动的理解具有深刻的思想内涵。

根据马克思的观点，劳动是人类活动的核心，是实现个体和社会自由、平等和幸福的基础。

以下是马克思劳动观对劳动的体会的几个方面：
1. 劳动是人类本质的活动：马克思认为，劳动是人类区别于其他生物的本质特征。

人类通过劳动改造自然，创造物质财富，实现自身价值。

劳动使人类从自然界脱颖而出，形成了独特的文明和社会。

2. 劳动是价值的源泉：马克思提出了劳动价值论，认为劳动是创造价值的唯一途径。

商品的价值取决于生产它所需的社会必要劳动时间，即劳动的平均生产率。

这一观点揭示了劳动在社会经济发展中的决定性作用。

3. 劳动是衡量人的价值的标准：马克思主张，劳动是评价一个人价值的重要尺度。

一个人在社会中的地位和尊严，取决于他们为社会创造的财富和价值。

这一观点强调了劳动在评价个人品质和价值体系中的核心地位。

4. 劳动是实现自由、平等和幸福的基础：马克思主张，消除剥削和压迫，实现劳动者的解放，是实现社会自由、平等和幸福的关键。

通过共同努力，劳动者可以创造一个公平、和谐、共同富裕的社会。

5. 劳动是人的全面发展的途径：马克思提倡人的全面发展，认为劳动是实现这一目标的重要手段。

通过劳动，个体可以锻炼智力和体力，提升自身素质，实现个人价值和社会价值的双重提升。

综上所述，马克思劳动观从多个角度阐述了劳动的重要性和价值。

在现代社会，我们应深入理解马克思劳动观，弘扬劳动精神，尊重劳动者，推动社会公平正义，实现人的全面发展。

浅谈对马克思主义劳动价值论的几点认识

浅谈对马克思主义劳动价值论的几点认识摘要：劳动价值论，就是马克思主义经济学的枢纽和支柱，就是对价值形成过程的创新和发展，对于我国的经济与革命建设作出了不可磨灭的贡献。

马克思劳动价值论在经济学领域中具有相当重要的地位。

而随着科学与技术的不断发展，马克思劳动价值论的科学真理性受到质疑与挑战，按劳分配已经不再是唯一标准，按生产要素分配已经占据非常重要的地位，我们应该结合新的实际，正确认识马克思劳动价值论在新的时代条件下面临的挑战，也要积极看待其在当今社会的重要意义。

关键词：马克思主义；劳动价值论；挑战；意义1 劳动价值论的理论源泉及主要内容1.1 劳动价值论的理论源泉大卫・李嘉图进一步发展了亚当・斯密的价值理论，他提了由活劳动和物化劳动共同形成商品价值，但物化劳动只是转移自身价值并不创造价值的观点。

大卫・李嘉图比威廉・配第和亚当・斯密更加坚定地坚持了劳动是“唯一原则”的观点。

他批判地继承了斯密的观点，同时根据劳动价值论对斯密、萨伊等人关于非劳动价值论的错误观点进行批判。

提出了自己的独特的观点，对劳动价值论的发展起着至关重要的作用。

马克思认为生产劳动具有二重性，即具体劳动和抽象劳动。

具体劳动是指生产某种使用价值进行的特定的生产活动，它体现了包含在生产资料和原材料中原有价值向新商品中的转移，并创造出不同质的使用价值。

抽象劳动是指撇开各种具体形式的一般无差别的人类劳动。

由于劳动二重性的发现，才解开了物所掩盖的社会生产关系，彻底揭示出了商品经济的矛盾，更为重要的是揭示出了资本主义社会的内在矛盾。

在劳动二重性的基础上，马克思明确阐述了商品的使用价值和交换价值两者的对立与统一的关系，他提出，商品具有的使用价值和价值都是二重属性，使用价值是指商品能够满足人们日常生活需要，这是商品的自然属性。

价值是凝结在商品中的一般人类劳动，这是商品的社会属性，属于历史的范畴。

马克思认为，价值规律是商品经济所固有的基本规律，价格除了受价值决定，还要受到供求关系等多种因素的影响。

浅谈如何正确认识马克思的劳动价值观

浅谈如何正确认识马克思的劳动价值观1. 马克思的劳动价值观概述2. 劳动价值论对经济思想的影响3. 评价马克思的劳动价值观4. 解读马克思的劳动价值观在现代经济中的应用5. 马克思的劳动价值观与现代价值理论的比较一、马克思的劳动价值观概述劳动价值论是马克思主义理论的核心，劳动价值观是其理论体系中重要的组成部分。

劳动价值论认为商品的价值取决于生产此商品所需要的劳动量，即劳动是商品价值的唯一源泉。

而马克思的劳动价值观认为，个体的劳动力是一种商品，其价值取决于其所含有的必要生活资料的数量。

因此，劳动者所创造的剩余价值就是资本家所剥削的价值。

二、劳动价值论对经济思想的影响马克思的劳动价值论激发了经济学家对劳动和价值关系的深刻思考。

它对现代经济学产生了巨大的影响，尤其是价值理论、生产理论、分配理论和价值分配理论等方面。

随着时间的推移，马克思的劳动价值论成为了经济学中的经典命题。

三、评价马克思的劳动价值观马克思的劳动价值观是一种矛盾的价值理论。

虽然其有着一定的科学性，但是劳动价值论同样也存在着一些缺陷。

如：它只能适用于简单商品经济，而随着经济的发展和社会分工的扩大，复杂商品经济的形式也更加普遍。

因此，马克思的劳动价值观需要与现实经济相结合，不断改进、完善。

四、解读马克思的劳动价值观在现代经济中的应用在现代经济中，马克思的劳动价值论相当重要。

例如，劳动力的薪酬、商品的定价、纳税方法和政府公共物品的提供等都与劳动价值学说有关。

然而，随着现代生产方式的变化和生产要素的变化，劳动价值学说的适用性也受到了极大的挑战。

五、马克思的劳动价值观与现代价值理论的比较在现代经济学领域，有许多不同的价值理论，如效用价值学派、主观价值学派、价值链理论等等。

相对于马克思的劳动价值论，这些价值理论更加现代化和科学。

在理论和实践中，价值理论的适用性更为广泛。

案例：1. 一部手机的价值大约是人工制造所需劳动时间的10倍。

解析：换句话说，这就是说，对于一部手机的价值来说，其中90％来自非物质价值，而仅有10％的价值是由劳动力所创造的。

下面我简要谈谈我对马克思的劳动价值论的认识

一、下面我简要谈谈我对马克思的劳动价值论的认识：1．马克思劳动价值论的原创含义劳动价值论是指劳动创造价值的理论你好马克思在《资本论》中批判地吸收了资产阶级古典经济学家价值论的合理内容，建立了科学的劳动价值论你好马克思的劳动价值论的原创含义，可高度概括如下：一是价值是商品的社会属性，它是不同商品进行交换的比例的基础，它反映了商品生产者之间的社会关系；二是创造价值的唯一要素是物质生产部门的劳动，其他任何生产要素都不是价值的源泉，创造价值的劳动是抽象劳动，即无差别的人类脑力体力的耗费，具体劳动创造使用价值，但它不是价值的源泉；三是创造价值的劳动是活劳动，即正在进行的生产过程中耗费的抽象劳动，物化劳动作为过去劳动的凝结物，在新的商品生产过程中只能转移自身的价值，而不能创造价值，商品价值中不包含任何一个自然物质的原子。

商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间决定。

马克思的劳动价值论，是彻底的一元价值论。

2．发展和创新马克思劳动价值论的必要性马克思创立劳动价值论的客观历史条件与现时代存在巨大的差别社会存在决定社会意识。

任何科学原理都是对特定条件下的特定问题的分析。

马克思的劳动价值论产生于130多年前工业化初期的蒸汽机时代，而当时的生产方式、劳动形态、商品形式和财富构成等都与当今有着巨大的差别。

因此，分析马克思劳动价值论，不能脱离对那个特定时代特点的分析，概括地讲，马克思创立劳动价值论的客观历史条件主要如下。

第一，劳动形态主要表现为体力劳动。

工业化初期，社会生产主要集中在物质生产领域，非物质生产部门的比例相对较小，劳动形态主要表现为工场手工业和机器大工业生产中的体力劳动。

因此，马克思的劳动价值论以物质生产领域的体力劳动作为主要研究对象。

虽然马克思也涉及到对非物质生产领域(服务贸易行业)的分析，但由于当时这些部门在整个社会生产中所占的比例很小，影响力微乎其微，所以当马克思在谈到服务贸易时说：“资本主义生产在这个领域中的所有这些表现，同整个生产比起来是微不足道的。

如何正确理解马克思主义劳动价值论

摘要� 关于马克思主义劳动价值论中劳动创造价值 � 物化劳动是否创造价值以及劳动价值论的现实指导意
义等问题的认识 � 必须建立在尊重马克思主义劳动价值理论的基础之上 � 关键词 � 劳动价值论 � 价值 � 活劳动 � 物化劳动 � 指导意义中图分类号 � � F O-0 F � � 4 . 3 文献标识码 � A 文章编号 � ) 1 0 0 9 -1 4 3 2( 2 0 0 6 0 4-0 0 7 9-0 3
第1 1卷第4期 2 0 0 6年 8 月
株洲师范高等专科学校学报
JO U R N AL OF Z H U ZH O U TE AC H ERS COLLEGE
V � l . 1 1N � . 4 A � g . 2 0 0 6
如何正确理解马克思主义劳动价值论
易三艳 *
( 株洲师专高等专科学校人文社会科学系 , 湖南株洲 , 4 1 2 0 0 7)
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收稿日期 � 2 0 0 6-0 32 4 作者简介 � 易三艳 � � 女� 湖南攸县人 � 株洲师专人文系讲师 � 经济学硕士 � 主要从事哲学 � 思想政治教育研 1 9 7
� � 1 识" , 已经成为新的历史条件下面临的一个重大
理论命题 . 马克思和恩格斯的早期著作中曾表现了对价值问题的极大关注 . 马克思的博士论文 � 德谟克利特和伊壁鸠鲁自然哲学的差别 � ( 1 8 4 1) 中, 曾对人的自由与必然和反对神本主义价值观等问进行过探讨 . 在 � 资本论� , � 政治经济学批判� 手稿和其他经济学著作中 , 马克思对各种不同意义的价值概念作过考察和把握 . 他首先严格区分物品的使用价值和商品价值 , 交换价值 , 立足于对交换价值及其内在尺度的考察 , 揭示了商品生产的秘密 , 从而在劳动价值论的基础上创立了剩

关于马克思主义劳动观心得体会【三篇】

关于马克思主义劳动观心得体会【三篇】【心得体会】心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。

以下是小编整理的关于马克思主义劳动观心得体会【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

马克思主义劳动观心得体会1马克思主义哲学，是我们大学生一门重要的政治必修课。

在学习的过程中，虽然少不了枯燥与乏味，但是却的确让我们学到了不少的东西。

马克思主义哲学主要对我们学生进行唯物主义哲学的基本原理教育，使我们掌握马克思主义哲学的基本观点、立场和方法;帮助我们掌握马克思主义的世界观和方法论;帮助我们树立正确的人生观和价值观;培养学生运用马克思主义哲学的观点和方法去分析问题、解决问题的能力，提高我们的政治理论素质和思维水平，为我们正确理解马克思主义，确立社会主义信念自觉坚持党的路线、方针和政策打下坚实的基础。

马克思主义哲学是19世纪40年代，马克思和恩格斯根据无产阶级反对资产阶级的斗争的实践需要，在总结当时的自然科学的成果、批判地吸取历一切优秀的思想文化成果、特别是德国古典哲学的基础上创立的。

马克思主义哲学同一切旧哲学相比，具有科学性、阶级性、实践性三个本质特征。

马克思主义哲学的内容：辩证唯物主义和历史唯物主义马克思主义哲学的产生，使哲学的对象、内容和作用都发生了革命性的变革，成为哲学发展的里程碑，成为真正科学的世界观和方法论。

第一，在内容上，马克思主义哲学克服了旧哲学中唯物论和辩证法、自然观与历史观的分离，实现了唯物论和辩证法、自然观与历史观的有机统一，特别是唯物主义历史观的建立，使马克思主义的唯物论成为彻底的唯物论，使马克思主义的辩证法成为彻底的辩证法。

第二，在对象上，马克思主义哲学克服了旧哲学企图构造包罗万象的知识体系和建立“科学之科学”的幻想，实现了哲学研究对象的科学化，正确解决了哲学与具体科学之间的关系，把哲学对象规定为研究自然、社会和思维发展一般规律的科学。

简述马克思劳动价值观

简述马克思劳动价值观
马克思劳动价值观是指，在商品经济条件下，商品的价值不是根据它的使用价值和供求关系来定价，而是由劳动时间决定的。

商品价值的量是以生产这个商品所需要的劳动时间为度量标准，即劳动价值。

马克思认为，价值是资本主义社会中的根本问题，商品经济和货币经济制度的基础是劳动价值制度。

由于资本家用雇佣劳动者进行生产，劳动者的劳动是被剥削的，资本家把多余的价值占有，而这些多余的价值是在工人的剩余劳动中生产的。

因此，在资本主义社会中，商品的价格并不反映商品的真正价值，而仅仅反映市场供求关系的变化。

马克思劳动价值观对我们有着重要的指导意义。

首先，我们必须认识到，在资本主义社会中，劳动者是被剥削的，不应该只看到商品的价格而忽视了这一事实。

同时，我们应该重视劳动者的价值，尊重他们的劳动成果，反对资本家的剥削和压迫。

其次，我们应该注重提高劳动生产率和劳动者的劳动技能，这样不仅能够提高商品的生产率，还能减少劳动时间，从而提高商品的劳动价值。

而资本家应该认识到，只有给予劳动者更高的工资和更好的劳动条件，才能激发劳动者的创造力和积极性，从而提高生产力和商品的竞争力。

最后，我们应该推动社会主义和共产主义事业的发展，实现劳动者自主管理和公有制，并通过劳动者的劳动来衡量价值，消灭剥削和压迫，最终实现全民共同富裕和人类自由解放。

总之，马克思劳动价值观是一种重要的价值观和指导思想，对我们认识社会、反对剥削和压迫，推进社会主义和共产主义事业等方面都有着重要的作用。