置业顾问标准化操作手册(试行)
置业顾问工作手册
经营理念我们的愿景:中国房地产市场服务的第一品牌我们的使命:持续推动中国房地产市场发展的服务力量世联价值观:因团队而强大因做足功课而专业因郑重承诺而有信誉因为客户发掘价值、降低交易成本而解决中国房地产问题世联三大纪律、八项注意:三大纪律:1、不能利用岗位质变获取未经公司许可的任何个人收入2、不能再售楼处打架、在客户面前争吵,或在售楼处与客户争吵3、不能引起发展商、小业主投诉,并因此对公司造成重大影响,或其他投诉累计超过三次八项注意1、不能做任何未经公司许可的超范围承诺2、不得向外界透露公司的业务数据3、工作中如有不满,应直接面对能解决问题的人,不能私下交叉传播、不能私下议论、对接发展商4、不能引起客户的投诉5、不得对客户冷面相对,取笑,议论客户6、置业顾问不得接待轮空7、不得违反售楼处置业顾问形象要求8、心态积极乐观,不能以消极心态议论楼盘第一章:岗位职责职责1:销售目标的完成职责3:完成销售流程职责7:团队合作职责9:保密制度第二章:行为准则置业顾问必须严责遵守公司的相关制度,以专业的职业形象,良好的工作状态,代表公司维护好发展商、小业主、同行及社会公共媒体的合作关系。
如违反公司要求,将视情节轻重处第三章:工作内容及注意要点一、销售总做流程图二、销售接待过程要点提示(一)来电客户接待要点1、接听:确定接听电话的:顺序,接听时用统一话术2、复访:针对各项目具体情况,制定复访的统一话术(二)接待来访客户要点1、客户界定:2、介绍模型:是用统一话术,挖掘客户信息(关注点、现居住状况等)3、摸底4、参观样板房5、洽谈、算价6、客户登记7、销控8、落定9、签订认购书10、交首期11、签订买卖合同12、办理按揭13、培养终身客户(三)《客户登记本》的使用要点1、《客户登记本》记录了客户的各项信息,包括个人状况、家庭状况狂、购房需求、心理活动、跟踪记录、成交记录;是储存客户资料,分析客户需求的重要工具;要求内容详实,自己清晰,不得涂改。
置业顾问SOP标准作业程序
置业顾问SOP标准作业程序
★ 以上步骤若不能独立完成,可在岗位导师的辅助下完成。
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最新案场置业顾问工作手册
置业顾问工作手册(补充内容)格言我不是为了失败而来到这个世界的,在我的血管里也没有失败的血液在流动。
我不愿听失败者的哭泣,埋怨者的牢骚,这是羊群的瘟疫。
在我的字典里没有不可能、行不通、办不到、没希望、失败、放弃等愚蠢的字眼。
我要把每一天的奋斗,当作冲洗高山的雨滴、侵吞猛虎的蚂蚁、俯照大地的星辰、建盖金字塔的奴隶,我也要一砖一瓦的构筑自己成功的殿堂,我深信滴水穿石的道理。
我相信古老的成功法则,每失败一次就等于走向成功一次,这一次的拒绝就是下一次的成功,这一次皱起的眉头就是下一次舒展的笑容,今天的不幸往往预示着明天的好运。
当夜幕降临,我回想一天的境遇,我总是心存感激;当我在精疲力竭时我要抵制回家贪图享受的诱惑;当我在遭人拒绝时,我也要一试再试,直到每一次的成功。
我不因昨天的成功而感到满足,因为我是失败的先兆,我业不因昨日的失败而感到气馁,我深信只要生命不止,就要坚持到底!工作时间:(夏季)早班:8:00~17:30值班:17:30~19:00(冬季)早班:8:30~18:00值班:18:00~19:00晚会时间:每日晚17:00开当日工作总结会目录一、置业顾问岗位描述二、行政管理规定三、销售部工作准则四、员工行为准则五、现场轮排制度六、客户接待流程及制度七、客户跟进及界定八、成交流程九、电话制度十、协作制度十一、卫生制度十二、会议制度十三、宿舍制度十四、置业顾问综合业务考核标准十五、日常行政奖罚标准一、置业顾问岗位描述1、职务名称:置业顾问2、直接上级:案场经理3、本职工作:向消费者(下称客户)直接提供售楼服务。
4、工作职责:1)严格按照公司规章制度及《置业顾问工作手册》等规定进行工作。
2)负责销售过程中的来电接听、客户接待、追踪、成交客户并按时完成公司要求的各种表格的填写。
3)认真写工作日记。
4)及时跟踪客户,锁定客户,研究客户之所需。
5)参加各项培训及考核。
6)参加促销活动,并达到活动要求。
7)打扫保持售楼部卫生及前台的清洁、整洁。
置业顾问实战手册
置业顾问实战手册嘿,朋友!假如你想成为一名出色的置业顾问,那可得好好瞧瞧我这份实战手册啦。
先来说说置业顾问是干啥的吧。
简单讲,就是帮助人们找到他们梦想中的家。
这可不是一件轻松的事儿,需要好多的技巧和心思呢。
我记得有一次,接待了一对年轻夫妻。
他们手牵着手走进售楼处,眼神里充满了期待和迷茫。
男士穿着整洁的衬衫,女士则穿着一条漂亮的碎花裙。
一坐下,男士就迫不及待地说:“我们结婚没多久,想要一个温馨的小窝,但预算有限。
”女士在旁边轻轻点头,补充道:“而且我们希望周边有好的学校,以后孩子上学方便。
”这时候,我心里就有底啦。
首先,我详细地给他们介绍了我们楼盘的各种户型,特别强调了那些小户型的优势,比如空间利用率高,布局合理。
然后,带着他们去看了样板间,一边走一边说:“您看这客厅,虽然面积不大,但采光特别好,周末的时候,夫妻俩坐在这儿晒晒太阳,多舒服呀。
”女士听了,脸上露出了笑容。
接着,我又着重介绍了楼盘周边的学校资源,“这附近的小学可是在咱们市里排名靠前的,师资力量雄厚,教学质量没得说。
”男士听了,眼睛一亮。
在整个过程中,我一直保持着微笑和耐心,认真倾听他们的每一个问题和需求。
要成为一名优秀的置业顾问,第一步得对自己的楼盘了如指掌。
从楼盘的地理位置、周边配套设施,到小区的环境、房屋的户型结构,每一个细节都要熟记于心。
就像我们楼盘,旁边有个大公园,我会跟客户说:“早上您可以在公园里跑跑步,晚上吃完饭,和家人一起散散步,多惬意啊。
”第二步,要学会倾听客户的需求。
有的客户注重交通便利,有的关心小区的物业服务,有的则更看重房屋的升值潜力。
只有真正了解客户的心思,才能给他们推荐合适的房子。
第三步,沟通技巧至关重要。
说话的语气要亲切自然,别太生硬。
比如,不要直接说:“这个房子就是好,您买就行了。
”而是要说:“我觉得这个房子真的很适合您,您看这……”用“我觉得”“您看”这样的词,会让客户感觉更舒服,更愿意听你说。
还有啊,面对客户的质疑和犹豫,千万别着急。
标准化操作手册
标准化操作手册目录1. 前言2. 原则和目标3. 流程和步骤4. 检查和评估5. 培训和沟通6. 常见问题和解决方法7. 总结和反馈1. 前言本标准化操作手册旨在规范组织内部的操作流程,提高工作效率和质量。
通过统一的标准和步骤,可以使各个部门之间协同作业更加顺畅,并降低错误和风险的发生。
2. 原则和目标- 统一:所有相关操作按照统一的标准和步骤进行,以确保结果的一致性和可比性。
- 简洁:操作步骤应尽量简洁明了,避免冗长的描述和多余的环节。
- 规范:操作手册应基于最佳实践和行业标准,确保操作的合法性和合规性。
- 持续改进:操作手册应包含反馈和改进机制,以持续提升操作流程的效率和质量。
3. 流程和步骤本部分将详细描述各个操作流程的步骤和要求。
每个流程应包含以下内容:- 流程概述:对该流程的目的和关键步骤进行简要描述。
- 操作步骤:逐步介绍操作的具体步骤和所需材料。
- 相关文档:列出与该流程相关的文档和表格,以便操作人员参考和使用。
- 注意事项:提醒操作人员在执行流程中需要注意的重要事项和特殊情况。
4. 检查和评估为确保操作的质量和效果,本部分将介绍各种检查和评估方法,包括:- 内部检查:由组织内部自行进行的操作结果检查和评估。
- 外部评估:委托第三方或独立机构进行的操作质量评估与认证。
- 纠正措施:对检查和评估结果中的问题和不足进行纠正和改进的具体措施。
5. 培训和沟通为使操作人员了解和掌握操作流程,本部分将描述培训和沟通的相关要求和方法:- 培训计划:制定并落实培训计划,包括培训内容、培训方式和培训对象。
- 培训材料:编制相关培训材料和文档,以便操作人员参考和研究。
- 沟通机制:建立有效的沟通渠道,及时反馈和解决操作中的问题与困难。
6. 常见问题和解决方法该部分将列举一些常见问题和解决方法,以供操作人员参考和解决操作中的疑问和难点。
7. 总结和反馈本部分将对操作手册进行总结和反馈,包括对操作流程和步骤的评估与改进,以及对操作手册的更新与修订。
置业顾问操作规程
置业顾问操作规程1、关于轮序臵业顾问接待顺序按当日臵业顾问到达现场的时间先后顺序排序,并在轮序表上做好登记。
轮到接待客户的臵业顾问请做好工作服、物料和精神准备,如A接待来访客户,B须及时帮A接待的客户倒水,并且通知C准备接待。
依次类推;在规定工作时间内禁止空台,以便及时向客户提供服务。
轮到A臵业顾问接待,但A臵业顾问未接待完客户时,在售楼处有其他同事在场的情况下A不得再接其他客户。
A 臵业顾问不管接待的是老客户还是新客户都算一次轮序。
当臵业顾问因参与公共事务错过接待客户,经确认后可以在第一时间补接客户。
当A臵业顾问的老客户来访,而A不在现场,由最后轮序的臵业顾问B热情义务接待,并第一时间通知A臵业顾问,B 的义务接待不计入轮序。
上门客户只要表达购房意愿的即算有效客户,计入轮序。
如果客户一进门就明确表明身份,是同行、装修公司、相关业务单位、找人、问路等,也必须礼貌接待,但不算为轮序,如果因此被轮空,第一时间补接客户。
如果A臵业顾问接待的客户表明以前来过或是电话了解过,并能指出是由B臵业顾问接待的,则交由B接待,算B 一次接待名额,不算A的轮序。
已登记过的老客户来访并指定A臵业顾问接待的,算A 一次轮序。
2、关于客户登记和客户鉴定(一)关于客户登记凡上门客户,请在客户应允的情况下留下其联系电话,臵业顾问应及时在《客户登记本》及各自的《客户跟踪登记本》和CRM系统上进行登记;跟踪回访,除在各自的《客户跟踪登记本》上登记各自的回访记录外,在CRM上也应该及时登记录入;(二)关于客户鉴定客户跟踪期为半年;半年以后,如果A臵业顾问的客户不认识A臵业顾问,A臵业顾问也不认识该客户,而在B臵业顾问手上成交,则算B业绩。
电话客户如果上门时找指定的臵业顾问A接待,则视为A的有效客户,否则一律视为新客户处理。
如果当值臵业顾问A接待的客户表明以前来过或是电话了解过,但不记得是由哪一位臵业顾问接待的,而且在现场的臵业顾问没有人认出该客户是自己的客户,则当值臵业顾问A继续热情接待,接待完毕后,第一时间和主管或销售经理说明,经查找《客户跟踪登记本》或CRM系统后,确认为B臵业顾问在有效跟踪期的客户,则交由B臵业顾问负责跟踪或成交,然后再安排A臵业顾问第一个补接客户。
置业顾问标准化工作手册
置业顾问客户服务手册第一篇置业顾问基础礼仪要求及行为规范一、仪容仪表置业顾问每天直接与客户打交道,代表开发商和楼盘形象,所以仪容仪表显得十分重要,要求每一地点业顾问都要自觉地使自己的表面保持齐整、洁净和悦目。
工作前应做好以下几点:身体整齐:常常沐浴,保持身体洁净无异味,所用香水适合适当。
精神焕发:注意饮食卫生,劳逸联合,调整踊跃心态,保持精神饱满。
适当化妆:女性一定化淡汝,化汝须适合而不夸张,禁止艳妆艳抹或素面朝天。
不化淡妆者,每次处分10 元。
头发整齐:常常洗头,做到无异味、无头屑。
女性禁止漂染夸张颜色,上班时间把头发盘起,并佩戴一致的头饰。
女职工只可钦戴小耳饰或耳钉(无坠),样式庄重要方,以淡雅为主,以不带耳饰为佳。
上班时间不佩戴一致头饰,每次处分10 元。
男性不行留胡子。
口腔洁净:每天刷两次牙,保持牙齿洁白,口气清爽,上班时间禁止食用有异味的食品。
双手洁净:勤剪指甲,常常洗手,指甲内不得有污垢,保持双手卫生。
指甲长度不超出手指头;只可钦戴一只小戒指(或婚戒),不行钦戴其余金饰。
女性只可涂透明色指甲油,禁染重色指甲油、彩绘或佩戴假指甲;制服洁净:制服常换洗熨烫(秋冬天:每周冲洗一次;春夏天:每周冲洗三次),依照企业要求衣着齐整,皮鞋每天擦抹,一直保持光明整齐。
标准着装:女性:春秋装(藏蓝色套装+淡色衬衫 +黑色皮鞋);夏装(白色套裙 +肉色丝袜 +黑色皮、凉鞋)。
男性:春秋装(藏蓝色西装+白色衬衫 +蓝色系领带 +黑色皮鞋);夏装(白色短袖衬衫 +蓝黑色西裤 +蓝色系领带 +黑色皮、凉鞋)。
每周周一置业顾问可衣着便装,其余时间一定按要求穿工装,违者每次处分 20 元。
二、言谈举止置业顾问的言谈举止要显得大方得体,工作要有效率。
每一位职工都应当做到:1)主动同客户、上司及同事打招呼;2)多使用礼貌用语,比如:清晨好、感谢、对不起、再会、欢迎莅临等等;3)对新客户要尊称“先生、女士、您” ,对老客户要尽量称号其职位,比方刘总、张经理等;4)讲客户能听懂的语言,倡导讲一般话;5)进入办公室前要先叩门,争得赞同后再进;6)同事之间要互敬互让,说话要文质彬彬;7)一直面带笑脸迎接客户的莅临;8)随时调整个人心态,保持爽朗快乐的心情。
置业顾问标准化接待流程及注意事项
置业顾问标准化接待流程及注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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置业顾问的标准化接待流程
置业顾问的标准化接待流程一、客户进门之前。
咱们置业顾问呀,就像等待朋友来家里做客一样。
要把售楼处收拾得干干净净、利利索索的,就跟咱们自己出门得打扮得漂漂亮亮一个理儿。
展示区的模型啊,资料啥的都得摆放得整整齐齐,可不能乱糟糟的,不然客户一进门就觉得不舒服。
而且呢,咱们得时刻留意门口的动静,就盼着客户像小天使一样降临。
这时候心里就默默给自己加油,“加油呀,又有朋友来看房子啦!”二、客户进门时。
当客户走进来的时候,脸上立马就得挂上超级热情又亲切的笑容,就像看到失散多年的老友一样。
眼睛要亮亮的,声音也得爽朗,“欢迎光临呀!今天过得咋样呀?”可别一上来就问是不是来看房子的,感觉太生硬了。
咱先得让客户感受到咱的热情和友好,就像在家里迎接客人进门,先招呼着坐下,喝杯茶或者咖啡,再慢慢唠。
三、初步了解客户需求。
这时候就开始跟客户聊天啦。
“您是住附近呢,还是从别的地方过来的呀?”然后再慢慢往房子上引导,“您是想换个大一点的房子呀,还是首次置业呢?”这个聊天过程可不能像审问似的,就跟朋友聊天一样轻松自在。
要是客户带着家人来的,还得跟每一个人都互动一下,“小朋友好可爱呀,是不是也想看看漂亮的房子呀?”“叔叔阿姨看起来很精神呢,肯定对房子也有自己的想法吧。
”在这个过程中,要特别注意客户的表情和回答,从中捕捉到他们真正的需求。
四、介绍楼盘。
了解得差不多了,就可以开始介绍咱们的楼盘啦。
不要一上来就背那些干巴巴的资料,得结合客户的需求来讲。
比如说客户想要个安静的环境,那就说“我们这儿呀,周围绿化可好了,就像住在小森林里一样,鸟儿叽叽喳喳的,但是一点都不吵,可安静啦。
”如果客户在意交通,就说“出门就是公交站,地铁站也不远,想去哪儿就去哪儿,可方便了。
早上上班多睡会儿都没问题。
”而且在介绍的时候,还可以穿插一些小故事,“之前有个客户呀,和您一样也是想要交通方便的房子,他住进来之后,说每天上班都能比以前晚起半小时呢。
”这样客户听起来就更有感觉了。
置业顾问的标准化接待流程
置业顾问的标准化接待流程一、客户进门之前。
咱置业顾问啊,可得时刻准备着。
就像等好朋友来家里玩一样,得把自己拾掇得精神点,售楼处也得弄得干净又温馨。
站在门口附近的时候呢,眼睛就像小雷达,要敏锐地发现客户的身影。
可不能在那傻站着或者自己玩手机啥的,要是客户来了看到咱这样,心里肯定不舒服呀。
二、客户进门时。
客户一进门,那就是咱的贵宾啦。
脸上立马得堆满笑容,就像看到多年不见的老友一样。
热情地打招呼,比如说“欢迎光临呀,今天过得咋样?”这时候声音要响亮又亲切,可不能有气无力的。
然后眼睛要真诚地看着客户,让他们感觉到咱是真心欢迎他们来的。
三、初步了解客户需求。
这时候就得开始和客户聊天啦。
不要一上来就猛推房子,就像跟朋友聊天似的,问问客户是想自己住呀,还是投资呢?如果是自己住,那是小两口住,还是一大家子住呢?是想要靠近学校方便孩子上学呢,还是想要交通便利点的地方。
要是客户说想投资,那就聊聊这附近的发展潜力呀,比如说有没有新的商圈要建啦,或者交通线路会不会增加之类的。
在这个过程中,咱得认真听客户说话,时不时点头表示理解,让客户觉得咱是真的关心他们的需求。
四、介绍楼盘。
根据客户的需求,开始介绍咱们的楼盘。
比如说客户想要靠近学校的,就着重说咱们楼盘附近学校有多好,教学质量高,孩子上学多方便,走几步就到了,孩子早上能多睡会儿呢。
要是客户想要交通便利的,那就说咱们这离公交站、地铁站有多近,出门就能坐车,想去哪就去哪。
介绍的时候啊,不要干巴巴地念那些数据和资料,要用一种很生动的方式。
就像讲一个很有趣的故事一样,比如说“咱们这的交通啊,就像一张大网,把各个地方都连接起来了。
您要是住这啊,就像住在网的中心,想去哪都四通八达的。
”五、带客户看房。
聊得差不多了,就可以带客户去看房啦。
在路上也不能冷场,继续和客户聊聊周边的环境呀,比如说附近有个特别美的公园,晚上可以去散步啥的。
到了房子里呢,要把房子的各个优点都指出来。
像房间采光好,就可以打开窗户说“您看这阳光,满满的都是幸福的味道呢。
置业顾问标准化工作手册
置业顾问客户服务手册第一篇置业顾问基础礼仪要求及行为规范一、仪容仪表置业顾问每天直接与客户打交道,代表开发商和楼盘形象,所以仪容仪表显得十分重要,要求每一位置业顾问都要自觉地使自己的外表保持整齐、清洁和悦目。
工作前应做好以下几点:身体整洁:经常洗澡,保持身体清洁无异味,所用香水适当适量。
容光焕发:注意饮食卫生,劳逸结合,调整积极心态,保持精神饱满。
适量化妆:女性必须化淡汝,化汝须适当而不夸张,禁止浓妆艳抹或素面朝天。
不化淡妆者,每次处罚10元。
头发整洁:经常洗头,做到无异味、无头屑。
女性禁止漂染夸张颜色,上班时间把头发盘起,并佩带统一的头饰。
女员工只可佩戴小耳环或耳钉(无坠),款式端庄大方,以淡雅为主,以不带耳环为佳。
上班时间不佩带统一头饰,每次处罚10元。
男性不可留胡须。
口腔清洁:每天刷两次牙,保持牙齿洁白,口气清新,上班时间严禁食用有异味的食物。
双手清洁:勤剪指甲,经常洗手,指甲内不得有污垢,保持双手卫生。
指甲长度不超过手指头;只可佩戴一只小戒指(或婚戒),不可佩戴其他首饰。
女性只可涂透明色指甲油,禁染重色指甲油、彩绘或佩带假指甲;制服清洁:制服常换洗熨烫(秋冬季:每周清洗一次;春夏季:每周清洗三次),按照公司要求穿着整齐,皮鞋每日擦拭,始终保持光亮整洁。
标准着装:女性:春秋装(藏蓝色套装+浅色衬衫+黑色皮鞋);夏装(白色套裙+肉色丝袜+黑色皮、凉鞋)。
男性:春秋装(藏蓝色西装+白色衬衫+蓝色系领带+黑色皮鞋);夏装(白色短袖衬衫+蓝黑色西裤+蓝色系领带+黑色皮、凉鞋)。
每周周一置业顾问可穿着便装,其他时间必须按要求穿工装,违者每次处罚20元。
二、言谈举止置业顾问的言谈举止要显得大方得体,工作要有效率。
每一位员工都应该做到:1)主动同客户、上级及同事打招呼;2)多使用礼貌用语,例如:早晨好、谢谢、对不起、再见、欢迎光临等等;3)对新客户要尊称“先生、女士、您”,对老客户要尽量称呼其职位,比如刘总、张经理等;4)讲客户能听懂的语言,提倡讲普通话;5)进入办公室前要先敲门,争得同意后再进;6)同事之间要互敬互让,说话要温文尔雅;7)始终面带笑容迎接客户的光临;8)随时调整个人心态,保持开朗愉快的心情。
置业顾问操作规程
置业顾问操作规程1、资源共享,成交优先1)同事间应团结协作,有独到的经验、信息应拿出来共同分享;2)如两个以上客户对同一物业有意向,应遵循成交优先原则,先交定金者得。
2、客户登记,随时跟进1)按照规范要求,接待或接电后,认真逐项填写客户来访、来电表;且做为初始资料,若现场客户登记表与销售员资料本发生冲突时,以现场登记表为依据,客户归属现场登记表所注明之接待员;2)连续30天(不含接待当天)未跟进则视为放弃该客户,则后期如成交归属为新登记之接待员;3)客户归属在客户确认有效期内归属第一时间接待人,超过客户确认有效期的归属当时接待人;4)义务接待应在来访登记本上注明接待人和原接待人,如不能确定原接待人的,也需登记注明,有效期为三天(不含接待当天);三天后如无人认领,则经销售经理签字同意确定此客户归属义务接待人;5)凡同一家庭成员购房如父母、子女、夫妻等视为同一客户,其它未做登记的视为独立客户;6)同一公司上、下级购同一单位视为同一客户;同一公司同事或上下级购买不同单元视为不同客户,客户归属各自接待人员;3、现场接待顺序销售经理制定案场接待顺序,现场接待遵循以下原则:1)现场接待客户须询问是否已接受过其他同事服务,询问方式必须自然,语气和缓。
如“您好!是第一次来我们售楼部吗?”、“您之前打过电话吗?”、“您之前了解过我们楼盘吗?”2)客户接待必须按序进行,不得抢序接待,也不得接待轮空。
当值人员不得借故推诿,不得轮空,破坏整个顺序。
3)每一置业顾问有权相互监督接访轮序,发现有不规范操作的有权批评举报;4)若原接待人员调休或不在现场,当值义务接待人员须做好义务接待,包括促定,并及时通知同事,签单时应注明原接待人员。
4、义务接待定义:“义务接待”系指当客户来访时,其所属置业顾问不在接待现场而由另一置业顾问代为接待的行为。
产生条件:1)该来访客户有专属的置业顾问;2)该置业顾问因调休、病事假、或因工作或其他原因不在现场,不能亲自接待该客户;3)来访客户属二次以上来访,但无法确认其专属置业顾问的。
房地产顾问代理公司置业顾问工作手册-18页文档资料
房地产顾问代理公司置业顾问工作手册-销售现场-销售2009-06-09 18:01置业顾问工作手册第一版(销售现场)二00八年二月目录第一章绿程理念第二章公司组织架构第三章代理部例会及考勤制度第四章置业顾问岗位职责第五章置业顾问薪酬制度及福利待遇第六章置业顾问考核制度第七章置业顾问作业规范第八章销售现场工作流程第九章置业顾问在岗行为指引第十章接待来访客户、接听客户来电规定第十一章置业顾问业务操作规则第十二章工作表格及客户登记本使用第十三章客户不满及客户投诉规定第十四章置业顾问提成结算流程及业绩申报说明第十五章置业顾问绩效考评体系第十六章置业顾问离职、调岗、调盘管理制度第十七章置业顾问工装管理规定第十八章置业顾问淘汰制度第十九章大宗业务管理规定第一章绿程理念一、核心价值观[追求]第一条:我们追求在房地产智力服务领域成为区域市场一流的企业。
我们存在的理由是为客户挖掘与创造专业价值,降低专业系统风险,从而为客户创造最佳综合效益。
[基础]第二条:信誉是地产智力服务企业长期生存与发展的基础。
对客户诚信是我们的基本信念,正合的信誉来自于对客户承诺的兑现。
诚信的企业离不开诚信的员工,我们期望所有的员工做一个阳光健康、注重声誉,兑现自己承诺的人。
[客户]第三条:客户是我们生存之本,满足客户需求是企业发展的动力。
我们追求基于满足客户需求的专业价值,反对所有教条与故步自封的狭隘专业意识;向顾客提供专业化和标准化的服务。
衡量我们工作成功最基本的标准,是我们的专业服务品质和客户持续满意程度。
[团队]第四条:我们倡导团队合作,帮助别人就是协助自己。
个人能力是有限的,团队合作使个人能力更强大。
[员工]第五条:员工是公司的财富,我们欣赏追求卓越的员工,同时尊重个人追求、发展意愿与个性,我们努力为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境。
同时我们不因资历、曾取得的功绩而迁就员工,为全体有志于追求专业成就感与卓越的员工提供公平竞争的发展机会。
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置业顾问标准化操作手册(试行版)二O一三年六月目录一、置业顾问岗位职责....................................2二、置业顾问案场行为规范1、置业顾问仪容仪表...................................32、各接待岗位职责...................................43、置业顾问接待用语...................................54、置业顾问行为指引...................................65、甲方及公司客户系统使用规范.......................12三、置业顾问标准化销售流程及考核标准1、约访流程及考核标准..............................132、接电流程及考核标准..............................143、接访流程及考核标准..............................154、认购流程及考核标准..............................165、签约流程及考核标准..............................176、入住流程及考核标准..............................18第一章:置业顾问岗位说明书1、岗位基本信息岗位名称:置业顾问直接上级:项目经理/销售经理/销售主管内部主要联系人:项目经理/主管、策划专员、品管助理外部主要联系人:终端客户2、素质能力要求a)销售技巧b)沟通能力c)工作富有激情d)抗压性e)责任心f)进取心3、4、评价指标a)业绩完成:销售任务的达成b)工作能力:销售基础知识掌握,房地产基础知识掌握,销售技巧,客户关系管理及维护能力c)管理能力:时间和目标管理能力第二章、置业顾问案场行为规范一、置业顾问仪容仪表1.衣着:着统一工装,于左胸前配带工牌,上岗证佩戴在衬衫外。
冬装:男士为西装、衬衫、西裤、领带,女士为西装、衬衫、西裤;夏装:男士为衬衫、西裤、领带,女士为短袖衬衫、西装裙、黑色丝袜;鞋:无论冬夏均为黑色,不露脚趾、脚跟皮鞋。
保持鞋面光亮无尘,鞋袜颜色协调,鞋跟不得超过七厘米,不得穿平跟鞋。
2.配饰:配饰本着少而精的原则,不要佩戴过多;尽可能使用同一色系或同一品牌,首饰不可超过三件;项链不能有过于夸张的吊坠,或本身链过粗,造型奇特;手链不可过粗或造型奇特;戒指只能佩戴一枚;领带夹或袖扣造型不得过于奇特;领带夹着西装时夹衬衣3与4粒扣之间,不着西装时夹于衬衣4与5粒扣之间;领带不得脏污、破损或斜松、长度应到皮带扣处;不得配带佛珠或水晶串;男士不得带耳钉、穿环等物品工作。
3.妆容:女士要求淡妆上岗;不画过于高挑的眉毛,颜色以黑色或棕色为宜;眼线不得过粗或过长,颜色以黑色或与眼影相搭配为宜;眼影颜色不得过于夸张或多种,尽量以一到二种颜色为宜;唇膏颜色以亮色为宜,不得过于暗淡或鲜艳;修甲不应过长,不得做造型怪异的水晶甲;男士要求每日刮面,保持洁净。
4.发型:女士短发不得过短,与客户谈话时头发不得遮盖眼睛;女士长发不得披散,在脑后束成发丝不凌乱的发髻,并配戴统一发饰;头发不得染过分的颜色,以棕色、咖啡色为主;男士不得剃光头;男士头发不得过长,保持在耳朵以上。
5.其它细节:每天都要刷牙漱口。
上班前不吃有异味的食物,要勤洗手、勤剪指甲,指甲边缝无脏物。
提倡每天洗澡,换洗内衣物,以免身体上发出汗味或其他异味。
二、各接待岗位职责1、接电岗:及时接听热线电话;解答客户电话咨询;做好进线记录。
2、迎访岗:售楼处最先接触客户的岗位;迎接客户到来;询问客户来访目的,并根据客户来访目的,引导客户。
3、接访岗:为客户介绍沙盘;提供全面的项目介绍;为客户进行购买试算;做好客户来访登记。
三、置业顾问接待用语(根据各项目标准话术及现场情况参考使用)1、接电岗:上午\下午好,欢迎致电****项目,很高兴为您服务。
我是置业顾问**,您想要咨询哪些方面您的置业顾问暂时不在,我可以记下您的问题或电话,转告他,让他及时给您回电话。
您询问的这个问题我目前无法回答您,但我已经记录下来,我会马上递交到相关部门,并在第一时间给您答复,请您放心。
2、迎访岗:您好,欢迎光临****。
请问您是第一次到访吗之前与置业顾问联系过吗请问您是第一次来这里看房吗您这边请,马上会有置业顾问前来为您进行讲解。
您请稍等,我去为您找您的置业顾问。
对不起,您的置业顾问今天没有来,我去请其他同事来为您服务。
3、接访岗:您好,我叫**,是您的置业顾问,接下来请让我为您对项目进行全面的介绍。
您这边请,我来为您介绍项目的区域沙盘和小区沙盘。
您随我来,我们去看一下示范区及样板间。
您请随便坐,我去为您取户型图并进行价格试算。
您稍等,我去请专业的贷款律师为您解答与贷款有关的问题。
四、置业顾问行为指引1、迎访岗:迎访岗人员站立区域在大门一侧,不得随意离开此区域;正确站立,不倚靠墙壁;面带微笑,时刻关注来访情况;主动为客户开门,并询问来访目的;得到回复后,替客户找到相应置业顾问;处于迎访岗的人员不得长时间接听电话,如有电话打入应尽快结束,为客户开门前应结束接听的电话;如处于迎访岗时有客户电话打入,则应向客户表示歉意:有事在忙,会尽快回电话。
2、接访岗:处于接访岗人员,见到项目总监级以上领导,应马上起立问好,不得对领导不理睬,或坐在原地点头示好;有客户在前台进行询问时,接受询问的人员应起立回答客户;前台不得摆放与销售无关东西;不得在前台长时间打电话;正确坐姿,时刻关注售楼处内客户情况;前台座次一般情况下按接访顺序落座;不得在前台玩手机、电脑、PSP等与销售无关的电子设备;不得在前台阅读杂志、报刊等与销售无关的刊物;不得在前台吃零食;不得在前台与客户或同事发生争执、打架情况;不得在前台谈论与销售无关的事件,或讨论客户、抵毁其它楼盘等;接访岗有义务接待(市调或媒体等来访)时,前台人员引导轮序最后一名人员进行接待。
3、接电岗:接电岗定岗至少三人,不得离开接电台;电话铃响三声之内必接听电话;按《电话接听说辞》接听电话,注意礼貌用语;不得在电话接听台做与销售无关的事情;对进线电话进行准确记录,录入来电登记本时,不得有漏空,特别是来电的认知途径、客户关注点等重要分析信息;热线仅作为客户咨询打入的电话,接电人员不得使用热线拨打电话;对于直接找同事的电话,应说“请您稍等”。
如同事在售楼现场,请同事接听,禁止大声传呼同事来接听电话。
如同事不在现场,应对客户说“XXX不在现场,有什么问题我能帮助您吗”并就常规问题予以回答,同时记下客户姓名;敏感问题请客户留下联系方式,并立即告知销售负责人快速与客户联系;当正在接电话时另有电话响起,应接起,向电话打入者说明正在接听一个电话,请他稍后再打过来,或留下电话号码,会尽快回电。
不能电话铃响而不接;接听热线电话注意控制好情绪、语速及时间,尽量与客户约定来访时间。
4、接待客户:置业顾问不得挑捡客户;对待来访客户热情接待,并询问来访目的;微笑同质服务;不能在售楼处议论、取笑客户;不能以消极的心态议论楼盘;不得以任何形式收取客户费用;不得在无客户接待时在水吧、咖啡厅私自饮用餐点及饮品。
5、引领客户:尽量行走在客户右前方,约半米的位置进行引领;提醒客户注意行走路线,如沟、台阶、车辆等;前行几步为客户拉门,先请;如有电梯,为客户按键,并扶住电梯门请客户先进。
6、站立:抬头、收下颌、挺胸、收腹、提臀。
双脚并拢或分开与肩同宽。
双手自然放于身体两侧或身前(后)交叠。
7、行走:步态稳重有力,沿直线行走,双手自然摆动。
8、坐姿:眼睛目视前方,用余光注视座位;落座要轻,避免扭臂寻座或动作太大发出响声;落座时,女性应用两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅;听客人讲话时,上身微微前倾,不可东张西望或显得心不在焉;两手平放腿上,不要插入两腿间,也不要托腿或玩弄任何物品;两腿自然放平,并拢;不得将物件夹于腋下。
9、蹲姿:左脚前、右脚后,左小腿垂直地面,右腿弯曲,大腿紧靠,上身前倾,重心在左脚。
10、交谈:交谈时,必须保持衣着整洁;说话时声调要自然、清澈、柔和、亲切、热情,不要装腔作势,音量要适中;交谈时,用柔和的目光注视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客人谈话的主题或内容;交谈时,不可整理衣着、头发、看表等;禁止在售楼处内大声说笑或手舞足蹈;不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客户;称呼客户时,要多称呼客户的姓氏,用“某先生”或“某小姐或女士”,不知姓氏时,要用“先生”或“小姐或女士”,禁止使用“喂”等不礼貌语言;不得对客人流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,要友好、热情、精神饱满和风度优雅地为客户服务;谈话中如要咳嗽或打喷嚏时,应说“对不起”,并转身向侧后下方,同时尽可能用纸巾遮住;如确有急事或接电话而需离开面对的客户时,必须讲“对不起,请稍候”,并尽快处理完毕。
回头再次面对客户时,要说“对不起,让您久等了”,不得一言不发就开始服务;讲话时,“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“不用客气”等礼貌语言要经常使用,不准讲粗言秽语或使用蔑视性和污辱性的语言,不开过分的玩笑;客户讲“谢谢”时,要答“不用谢”或“不用客气”,不得毫无反应;如果要与客户谈话,要先打招呼,如正逢客户在与别人谈话时,不可凑前旁听,如有急事需立即与客户说时,应趋前说“对不起,打扰一下可以吗我有急事要与这位先生商量”,如客户点头答应,应表示感谢;在服务或打电话时,如有其他客户,应用点头或眼神示意欢迎、请稍候,并尽快结束手头工作,不得无所表示而冷落客户;客户离开时,置业顾问或接待人员应送至门口,代为开门并使用礼貌语言向客户道别,如“谢谢您的光临”、“再见”、“欢迎您下次再来”等,并目送客户离去;如与客户在业务上有分歧时,应保持冷静、礼让和理智的态度,先安定客户情绪,然后及时与有关部门和相关人员进行沟通,了解情况,统一对外口径;不得与客户争执,不得对客户使用任何不礼貌的语言,不得对客户进行任何不礼貌的评价和议论;客户提出过分要求时,应耐心解释,不可发火、指责或批评客户,也不得不理睬客户,任何时候都应不失风度,并冷静妥善地处理。
11、手机:随身携带,保持通畅的时间段为每日9点至晚22点;铃声不得过于刺激或怪异;彩铃尽量采用平和类的。
12、递名片:双手递接;记住对方公司及姓名;尽量按职位高低顺序互换;郑重对待他人的名片。
13、自我介绍:清晰表明自己的身份;说话有节奏感,忌太快或有气无力;眼神自然与客人沟通,忌飘忽闪烁。
14、握手:态度诚挚友好;热情并用力适度的握手;控制握手的时间;保持规范的距离;目光与身体语言的传递。