大学生职业生涯规划(性格)

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MBTI性格理论的四个维度
能量获得途径: 外向(E),内向(I) 注意力的指向: 感觉(S),直觉(N) 决策判断方式: 思考(T),情感(F) 采取行动方式: 判断(J),知觉(P)
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性格如何对人进行分类
四个维度考察个人的偏好:
能量倾向:Extraversion (E) vs.
接受信息:Sensing
细节、细致 ⊕ 风格、方向
现实、现在 ⊕ 革新、将来
看到、听到、闻到 ⊕ 第六感
连续的 ⊕ 任意的
重复 ⊕ 变化
享受现在 ⊕ 预测将来
基于事实、经验 ⊕ 基于想象、灵感
非常清晰 清晰
中等
不实明用显文档 中等
清晰
非常清晰
性格理解活动
想象一下:你是一个篮球队的队长,你必须选择一名队员 荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人:A和B。那 么你倾向于:
(S) vs.
处理信息:Thinking (T) vs.
行动方式:Judging
ຫໍສະໝຸດ Baidu
(J) vs.
Introversion (I) 外向/内向
iNtuition (N) 感觉/直觉
Feeling
(F) 思考/情感
Perceiving (P) 判断/知觉
Energizing / Attending / Deciding / Living
B虽然不是最佳的球手,但是他付出了超出常人的 努力去练球,总是拿出150%的努力打好每场比赛。每 一场比赛他都热情高涨,并且很好地鼓动其他的战友 共同努力。而且B是高年级学生,因为家境问题,高中 毕业后就得找份工作,而不能进入大学学习。所以, 这次可能是他唯一一次获得这样荣誉的机会。奖金还 可能使他有机会继续读书。
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特征测试
1、哪一种方式能够让你感到自己充满活力?
A 与其他人交往互动 B 一个人独处
2、愿意将能量投向哪里?
A 外部世界,与人交往,处理各种事物
B 沉醉于内心世界,独自沉思默想
3、更喜欢哪种消磨时间的方式?
A 被众人环绕 B 独自一人消遣
4、下面哪种方式让你感觉更舒服?
A 先采取行动,再考虑遇到的情况
朋友圈大 ⊕ 固定的朋友
主动参与 ⊕ 静静反思
大家 ⊕ 个人
忘我 ⊕ 思我
⊕ 非常清晰
清晰
广度 ⊕ 深度 实用文档
中等 不明显 中等
清晰 非常清晰
性格理解活动
• 给“海洋”下定义 • 请描述一下你的辅导员 • 请观察下图并描述留下的印象
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感觉S
直觉N
明确、可测量 ⊕ 可发明、改革
B 在行动之前先对事物加以通盘考虑
5、你更喜欢?
A 成为一个公众人物
B 只想做自己
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性格探索(EI)
有一个十年 的高中同学 聚会(同年 级的),你 很想去,因 为有你重要 的回忆。你 开始焦虑, 随着时间的 到来焦虑愈
加严重。
到了时间你带着同学 /朋友一起去
立即找到曾经的同学 熟人
面对曾经的初恋默默 关注 两小时后就回家
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性格与生涯发展的关系
每个人在其成长经历中,可能 受到生理、遗传、家庭教养 、文化、学习经验等因素的 交互作用,从而形成自己的 独特个性,在不同的情境中 表现出特定的气质。
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活动
1.请同学们拿出一张空白纸,在纸上 签下自己的名字;
2.请换一只手,再次在纸上签下自己 的名字;
3.两次签名有什么不同的感受?请用 几个词来形容一下。
大学生职业生涯规划
付冬娟
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我是谁—性格了解
每个人都有他隐藏的精华,和 任何别人的精华不同,它使人具有 自己的气味。
--Romain Rolland
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系统化生涯规划法
自我探索
探索工作世界
决策
觉知与承诺
再评估
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求职行动
信息加工金字塔
元认知
一般信息加工技能 (CASVE循环)
自我知识 职业知识
执行加工领域 决策技能领域 知识领域
生涯的信息加工金字塔模型
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性格与生涯发展的关系
1.什么是性格(personality)? 2.心理学家们有多种定义; 3.独特性以及行为的特征性模式; 4.具体而言,性格也称为人格特质,是一
个人在生活中对他人、对事、对自己、 对外在环境所表现出来的一致性因应方 式。
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对于A,很明显,他是一个明星队员。虽然他还是 一个低年级学生,但是他为球队赢得了许多分数,并 使得全队获得年度金奖。虽然说A是天生的运动健将, 但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以,出于公 平起见,选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则, 就会有偏袒,那么会开一个不好的先例。自然了,相 信所有的人都会毫无异意地同意A获得这个荣誉。
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思考T
情感F
客观、公正 ⊕ 主观、仁慈
批评,不感情用事 ⊕ 赏识,也喜欢被表扬
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可见
• 我们在其他事情上也是如此,天生有自己擅 长的一面,也有自己不擅长的一面。
• 就如我们的右手、左手,它们没有好坏或者 对错之分。
• 如果能够找到一个适合的环境,使我们在其 中发挥自己的长处和优势,那么我们会很自 信,并且往往会取得佳绩。
• 相反,如果要求我们做不擅长的事情,那么 多半会感到不舒服、不自在,而且可能干不 好工作。
回家就睡着了
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独自一个人就冲去参 加聚会 与很多人搭讪,新认 识不少人 冲上去开始叙旧
一直精力充沛 又参加另一个聚会
性格理解活动
活动:询问对方三个问题 思考:相处的感觉与建议
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外倾E
内倾I
善于表达 ⊕ 通常保留
自由的表达情绪和想法 ⊕ 情绪和想法不轻易流露
听、说、想同时进行 ⊕ 先听,后想,再说
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性格与职业的关系
职业和性格的最佳匹配使得 我们成为更有焦点,更有效 的工作者,因此我们可以每 天都去工作并且喜欢我们所 做的事情。
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性格探索的方法
➢行为评定 ➢访谈 ➢测评问卷 ➢投射分析
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性格理论基础
卡尔·荣格(Carl Jung) 有关知觉、判断和人格态 度的观点为基础发展而来
能量获得途径:内倾-外倾 注意力的指向:感觉-直觉 决策判断方式:思考-情感
——《心理类型学》
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性格理论——MBTI
嘉芙莲·谷嘉·布里格斯 (Katharine Cook Briggs) 伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯 (Isabel Briggs Myers)
在荣格的基础上,增加了行动方式维度: 判断-知觉 构建了人格理论的四维八极模型 编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》(MBTI)
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