哪些企业需要知识产权贯标

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知识产权管理体系贯标

知识产权管理体系贯标随着科技的发展和全球化的加速，知识产权的保护和管理变得日益重要。

知识产权管理体系贯标是指依据国际标准，建立和实施一套科学、规范、高效的知识产权管理体系，以提高企业的创新能力、竞争力和综合实力。

一、知识产权管理体系的意义知识产权是企业的核心竞争力之一，对于企业的创新、发展和可持续经营至关重要。

而知识产权管理体系贯标则是保护和管理知识产权的重要手段。

它能够帮助企业建立一套科学、规范的知识产权管理流程，提高知识产权的保护水平，降低知识产权风险，加强知识产权的价值实现。

二、知识产权管理体系贯标的要素1. 知识产权政策：企业应制定明确的知识产权政策，明确知识产权的重要性、保护目标和管理要求。

2. 组织架构：企业应建立专门的知识产权管理部门或岗位，明确知识产权管理的职责和权限。

3. 知识产权保护：企业应制定知识产权保护措施，包括申请专利、注册商标、保护版权等。

4. 知识产权管理流程：企业应建立科学、规范的知识产权管理流程，包括知识产权的申请、审查、维权等环节。

5. 培训和宣传：企业应加强知识产权培训和宣传，提高员工对知识产权的意识和保护能力。

6. 知识产权评估和价值实现：企业应进行知识产权评估，明确知识产权的价值，并通过转让、许可等方式实现知识产权的价值。

7. 监督和审核：企业应建立知识产权管理的监督和审核机制，确保知识产权管理体系的有效运行。

三、知识产权管理体系贯标的好处1. 提高创新能力：有了科学、规范的知识产权管理体系，企业能够更好地保护和管理自己的知识产权，激发员工的创新活力，推动企业的科技创新。

2. 增强竞争力：有效的知识产权管理能够帮助企业保护创新成果，防止知识产权被侵权，提高企业的竞争力。

3. 减少风险：知识产权管理体系能够帮助企业及时发现和处理侵权行为，降低知识产权纠纷的风险，保护企业利益。

4. 提高企业价值：通过科学、规范的知识产权管理，企业能够更好地评估和实现知识产权的价值，提升企业的市场价值和投资价值。

《企业知识产权管理规范》贯标模板

企业知识产权管理规范一、引言知识产权是企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展和竞争力具有重要影响。

为了规范和保护企业的知识产权，提高企业的创新能力和综合竞争力，本文制定了《企业知识产权管理规范》贯标模板，以供企业参考和使用。

二、背景介绍知识产权是指人们在创造和创新活动中所产生的各种权利，包括专利、商标、版权、知识产权秘密等。

在现代经济中，知识产权已经成为企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展和竞争力具有重要影响。

企业需要建立完善的知识产权管理体系，以保护自身的知识产权，并开展合法的知识产权运营活动。

三、企业知识产权管理的重要性1. 保护知识产权可以避免知识的流失和盗用，确保企业的技术优势和创新能力；2. 通过知识产权的合法运营，可以为企业创造更多的商业价值和利润；3. 知识产权管理可以提升企业的市场声誉和品牌形象；4. 知识产权管理是企业法律合规的要求，有助于避免法律风险和诉讼纠纷。

四、企业知识产权管理规范的主要内容1. 知识产权保护政策：企业需制定明确的知识产权保护政策，明确知识产权的保护范围和具体措施，以保护企业的知识产权。

2. 知识产权申请与运营管理：企业需建立完善的知识产权申请与运营管理流程，确保知识产权的合法性和有效性。

3. 知识产权的监测与维权：企业需建立有效的知识产权监测机制，及时发现和处理侵权行为，并采取合法的维权手段保护自身权益。

4. 知识产权培训和宣传：企业需加强对员工的知识产权培训和宣传工作，提高员工的知识产权保护意识和法律意识。

5. 知识产权风险评估：企业需定期评估知识产权风险，并制定相应的风险应对措施，以降低知识产权风险对企业的影响。

五、企业知识产权管理规范的实施步骤1. 制定知识产权管理规范的实施计划，明确实施目标、时间表和责任人；2. 建立知识产权管理团队，负责具体的实施工作；3. 针对企业的实际情况，制定适合的知识产权管理制度和流程；4. 开展员工培训和宣传工作，提高员工的知识产权保护意识和法律意识；5. 定期评估和检查知识产权管理工作的实施情况，及时进行调整和改进。

企业知识产权管理体系认证和贯标

一、企业知识产权管理体系认证的意义知识产权是企业的核心竞争力和重要资产，对于企业的发展具有重要意义。

在竞争日益激烈的市场环境下，企业需要建立和完善知识产权管理体系，以保护自身的知识产权并实现知识产权的价值最大化。

企业知识产权管理体系认证具有重要意义。

1. 提升企业竞争能力知识产权是企业的核心竞争力，通过建立和完善知识产权管理体系认证，企业能够更好地保护自身的知识产权，提升自身在市场竞争中的地位和竞争力。

2. 提升企业信誉度通过知识产权管理体系认证，企业能够提升其在客户和合作伙伴眼中的信誉度，增强合作伙伴对企业的信任。

3. 降低知识产权风险建立和实施知识产权管理体系认证，可以降低企业在知识产权保护方面的风险，保护自身的知识产权不受侵权和盗窃。

4. 实现知识产权价值最大化通过建立和完善知识产权管理体系认证，企业能够更好地实施知识产权运营战略，实现知识产权的价值最大化。

二、企业知识产权管理体系认证的贯标1. ISO xxx环境管理体系认证企业知识产权管理体系与环境保护、可持续发展紧密相关，企业可以通过ISO xxx环境管理体系认证实现知识产权管理体系的贯标。

通过实施环境管理体系，企业能够更好地保护知识产权，并促进可持续发展。

2. ISO 9001质量管理体系认证质量管理体系是企业持续改进的基础，通过ISO 9001质量管理体系认证，企业能够加强对知识产权管理的要求，实现知识产权管理体系的贯标。

3. ISO xxx信息安全管理体系认证信息安全是知识产权管理的重要组成部分，企业可以通过ISO xxx信息安全管理体系认证实现知识产权管理体系的贯标。

通过ISO xxx认证，企业能够更好地保护知识产权所涉及的信息资产。

4. OHSAS xxx职业健康安全管理体系认证职业健康安全管理体系与知识产权管理体系有着密切的关联，企业可以通过OHSAS xxx职业健康安全管理体系认证实现知识产权管理体系的贯标。

通过OHSAS xxx认证，企业能够更好地保护员工的健康与安全，保障知识产权的稳定运行。

知识产权贯标工作方案(最新)

知识产权贯标工作方案（通用6篇）一、总体目标通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。

二、试点对象代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。

三、试点时间两年(20xx年3月至20xx年2月)。

四、主要目标到20xx年2月，43家试点企业的主要目标为：(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%，一般职工知识产权普及率达到80%以上。

(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。

(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上，其中，发明专利的比例要占申请总量的30%以上。

(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。

五、工作措施针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况，将采取四项主要措施，即实施“一个计划”，推进“两个工程”，建立“三个制度”，搭建“四个通道”。

1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划一是培养10名知识产权领导人才，有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。

二是培养100名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。

三是培养500名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。

2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程一是知识产权信息三级促进工程。

南京市知识产权局关于公布“贯标”创建单位和“贯标”咨询服务机构名单的通知

南京市知识产权局关于公布“贯标”创建单位和“贯标”咨询服务机构名单的通知文章属性•【制定机关】南京市知识产权局•【公布日期】2011.05.06•【字号】•【施行日期】2011.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南京市知识产权局关于公布“贯标”创建单位和“贯标”咨询服务机构名单的通知各区县知识产权局，各有关单位：2010年、2011年两年中我市有92家企业被省知识产权局、省质量技术监督局确认为全省企业知识产权管理标准化示范创建单位（简称“贯标”创建单位），这是我市知识产权工作的宝贵资源，也是我市引导企业知识产权工作上台阶、见实效、树形象，建立我市企业知识产权工作规范体系的中坚力量，为确保各“贯标”创建单位认真落实《江苏省企业知识产权管理规范》的各项任务，使企业知识产权工作走向规范化、标准化，从而进一步强化企业知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力，为我市产业结构升级、发展方式转变和率先建成创新型城市作出新贡献，我局将充分发挥在宁“贯标”咨询服务机构的专业人才资源优势，拟建立“贯标” 创建单位与“贯标”咨询服务机构结盟的“辅导互助发展”机制。

通过这一机制，创建单位可以借助“贯标”咨询服务机构专业服务功能，科学、高效地促进企业知识产权管理规范化、标准化，“贯标”咨询服务机构可以在为我市企业服务中提升服务质量、塑造良好形象、延伸服务内容。

在“贯标”活动中，“贯标”咨询服务机构可以为“贯标”创建单位提供人员培训、规章制度制定的辅导、“贯标”工作文件、台帐建立、过程控制等实施行为策划的辅导、知识产权知识、法律法规咨询等服务，并实行专人负责，全程伴随。

为此，现将经省局培训并推荐的在宁“贯标”咨询服务机构和112家创建单位名单予以公布，以便双方自主选择结盟。

结盟以“自主、自愿”为原则，“贯标”创建单位在确保能够自主独立完成“贯标”任务的情况下也可以不选结盟对象。

知识产权管理体系贯标

知识产权管理体系贯标引言在当今的知识经济时代，知识产权的保护与管理对于企业的发展至关重要。

知识产权管理体系贯标就是为了建立一套科学有效的管理体系，保护和管理企业的知识产权。

本文将介绍知识产权管理体系贯标的概念、意义以及建立过程。

什么是知识产权管理体系贯标知识产权管理体系贯标是指在全面遵循国家有关法律、法规、政策和标准的基础上，建立和完善企业内部的知识产权管理体系，以确保企业的知识产权得到有效保护和管理。

贯标是指通过相关的认证和审核，使知识产权管理体系达到一定的标准和要求。

知识产权管理体系贯标的意义1.提升企业核心竞争力：知识产权是企业的核心资源，通过建立和实施知识产权管理体系贯标，可以有效保护和管理企业的核心技术和创新成果，提高企业的核心竞争力。

2.增加知识产权的价值：通过贯标认证，企业的知识产权管理体系得到国际认可和承认，可以提高知识产权的市场价值和影响力。

3.降低知识产权风险：建立完善的知识产权管理体系可以从源头上预防和控制知识产权纠纷和风险，降低企业的法律和财务风险。

4.提升企业形象和信誉：通过贯标认证，企业能够展示其对知识产权保护和管理的重视，提升企业的形象和信誉度，增强与合作伙伴和顾客的信任。

知识产权管理体系贯标的建立过程第一步：了解标准和要求企业在建立知识产权管理体系贯标之前，需要先了解相关的国家和国际标准，明确贯标的要求和目标。

例如，ISO 50001是一个国际标准，适用于能源管理体系的贯标。

第二步：制定计划在了解标准和要求后，企业需要制定一个详细的计划，包括贯标的时间表、资源需求以及相关人员的职责和任务分配。

制定计划时要充分考虑企业的实际情况和能力。

第三步：实施贯标在计划制定完成后，企业需要开始实施贯标工作。

这包括制定和实施相关的管理制度、流程和控制措施，培训相关人员，收集和整理相关的数据和记录。

第四步：内审和改进贯标过程中，企业需要进行内部审查和评估，发现问题和不足，并及时进行改进和优化。

苏州知识产权示范企业申报条件

苏州知识产权示范企业申报条件（原创实用版）目录1.苏州知识产权示范企业申报条件概述2.申报企业的基本条件3.申报企业的知识产权管理要求4.申报企业的知识产权成果要求5.申报企业的优势和示范企业推荐名额6.知识产权贯标高新技术企业认定条件正文一、苏州知识产权示范企业申报条件概述在苏州市，知识产权示范企业的申报条件是为了鼓励和保护知识产权，推动技术创新和经济发展。

申报企业需要满足一定的基本条件，同时具备完善的知识产权管理体制和成果。

二、申报企业的基本条件1.各级知识产权试点示范企业、高新技术企业或省级企业技术中心依托企业。

2.具有明确的知识产权发展战略以及健全的知识产权管理体制、激励机制、培训机制；设立企业主要负责人分管的知识产权管理机构，已申报知识产权专员1 人以上，设立知识产权工作专项经费；企业管理人员和研发人员的知识产权培训率达到 80% 以上，一般职工的知识产权培训率达到 60％以上。

三、申报企业的知识产权管理要求申报企业需要建立专门的知识产权管理机构，并有专门的负责人分管。

同时，企业要为知识产权工作提供专项经费，保证知识产权工作的顺利进行。

此外，企业还需要对管理人员和研发人员进行知识产权培训，提高他们的知识产权意识和能力。

四、申报企业的知识产权成果要求申报年度前三年（数据时间限定为 2014 年至 2023 年）共申请专利 15 件以上，其中发明专利 3 件。

这个要求表明，申报企业需要具备一定的知识产权成果，能够在技术创新方面取得一定的成绩。

五、申报企业的优势和示范企业推荐名额申报优势企业的，应为区域内具有一定影响力、知识产权优势突出的企业。

申报示范企业的，应为培育期满 3 年的优势企业，包括 2019 年及以前认定的优势企业。

2019 年及以前认定的优势企业和示范企业都须参加复核。

各地方知识产权局将组织对通过测评的申报企业进行评审，综合考虑测评和评审结果，确定优势企业和示范企业的推荐名单，并将这些信息报送国家知识产权局。

实例告诉你知识产权贯标的重要性

继“申报高企”之后，“贯标”一词开始频繁出现在大家的视野中，到底要不要实施“贯标”也成为企业经营者时常思考的问题。

下面通过以下例子告诉大家为什么要规范知识产权管理实施贯标!1、规范规范人力、财务、信息资源管理，保护商业机密2013年青岛海尔洗衣机公司事业部原部长齐某“跳槽”后，公司在核查办公用电脑时，发现齐某曾经用过的电脑里有一份求职简历，其中涉及公司供应商等信息。

报警后，警方派员到北京一家知识产权司法鉴定机构进行了鉴定，结果表明，齐某电子邮件所涉及的信息资料属于海尔的商业秘密。

经评估公司评估，嫌疑人实施侵犯商业秘密的行为，将自己掌握的公司供应商信息披露给企业的竞争对手，给权利人海尔有关公司损失竟高达3千余万元!可见，公司商业秘密只有要通过完善的知识产权制度管理体系进行保护，才能实现真正意义上的避免企业知识产权随同员工离职而受到侵害。

2、对知识产权进行长远规划，提高防范意识，降低知识产权外部风险2016年6月初，游戏厂商柠檬微趣将旗下手游“糖果萌萌消”正式更名为“宾果消消乐”。

但由此却引发了一场起名纠纷：因产品名称相似，另一款知名手游“开心消消乐”的开发商乐元素认为柠檬微趣涉嫌侵害了自己的商标权以及存在不正当竞争行为，遂起诉柠檬微趣并索赔1000万元。

此后不久，柠檬微趣又起诉乐元素不正当竞争，并索赔915万元。

虽然这两场诉讼都已在2017年2月经法院裁定准予和解。

但是，2017年1月柠檬微趣将“宾果消消乐”更名为“宾果消消消”。

然而，“宾果消消消”的商标问题并没有因此结束。

2017年上半年，柠檬微趣招股说明书显示，公司取得的注册商标有“萌萌消”、“柠檬微趣”、“糖果萌萌消”、“Microfun”以及“糖果消消消”等，但其中并不包括其支柱产品“宾果消消消”。

事实上，柠檬微趣在2017年9月14日才取得占其收入90%的支柱性产品“宾果消消消”的商标专用权。

而柠檬微趣得不到注册商标的垄断权也成为阻挡了柠檬微趣的IPO脚步的重要因素。

湖北省知识产权局关于组织试点企业开展知识产权管理规范贯标试点工作的通知-

湖北省知识产权局关于组织试点企业开展知识产权管理规范贯标试点工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省知识产权局关于组织试点企业开展知识产权管理规范贯标试点工作的通知各市、州、直管市、神农架林区知识产权局，各有关单位：根据国家知识产权局《国家知识产权局关于开展国家级知识产权优势企业和示范企业培育工作的通知》（国知发管字[2013]36号）文件要求，我局将根据《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）的国家标准对我省国家知识产权优势、示范企业（原国家企事业知识产权试点、示范企业）及省级知识产权优势培育企业开展企业知识产权管理规范的贯标试点工作。

此次贯标工作由省知识产权局统一领导，省专利发展服务中心具体负责组织贯标服务机构对企业的贯标工作提供服务。

贯标工作将以全面提升我省企业知识产权创造、运用、保护和管理水平为目的，从企业发展和市场需求出发，通过政府引导，建立以企业为主体，贯标服务机构深度参与的工作体系，推动《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）国家标准在我省试点企业中的贯彻实施。

整个贯标过程将采取“整体布局、试点实施；贯标提能、全程指导；积累经验、全面推广”的步骤来予以推进。

为做好此次贯标试点工作，我局将严格按照《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）的要求，以企业自愿参与为原则，分批对试点企业开展贯标服务工作，试点企业知识产权管理规范的贯标工作也将作为国家知识产权优势、示范企业和我省优势培育企业的一项重要复核考核指标。

请各申报贯标试点企业结合自身实际，积极参与实施企业知识产权管理规范工作，建立以企业最高管理者为第一责任人的工作机制，保障此项工作的实施和运行，并于2013年5月31日前将企业贯标申报回执以纸件形式报送省知识产权局，经我局确认后组织开展贯标实施工作。

国家知识产权局办公室关于规范知识产权管理体系贯标认证工作的通知

国家知识产权局办公室关于规范知识产权管理体系贯标认证工作的通知文章属性•【制定机关】国家知识产权局•【公布日期】2019.08.30•【文号】国知办发运字〔2019〕34号•【施行日期】2019.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文国家知识产权局办公室关于规范知识产权管理体系贯标认证工作的通知国知办发运字〔2019〕34号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团知识产权局（知识产权管理部门），各有关单位：推行企业、高等学校、科研组织知识产权管理规范国家标准，加强创新主体知识产权管理体系建设，是持续提升知识产权能力、增强核心竞争力的有效手段。

近年来，各地认真贯彻落实《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》（国知发管字〔2015〕44号），建立健全政策体系，采取奖励补贴等扶持措施，指导企业持续改进知识产权管理体系，并通过引入第三方认证切实推进贯标工作落地见效。

目前，全国通过《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）的认证企业达2.6万家，近60%的获证企业认为建立知识产权管理体系提升了企业创新能力、竞争优势和市场收益。

《科研组织知识产权管理规范》（GB/T 33250-2016）、《高等学校知识产权管理规范》（GB/T33251-2016）贯标认证工作正在有序推进，取得了初步成效。

在越来越多的创新主体认同认可知识产权管理体系贯标认证工作的同时，也存在一些亟待解决的突出问题：一方面，贯标认证与企业实际融合不够，知识产权管理体系尚未在企业运行中"生根开花";贯标流程和认证规则"生搬硬套",缺乏行业和专业特色；贯标认证辅导咨询和培训服务还不规范，认证审核人员专业能力离企业的实际需求有较大差距。

另一方面，部分地方贯标认证扶持政策导向不够精准，导致出现违规套利情况，甚至出现了"咨询机构编本子、认证机构盖章子"的"两张皮"现象。

企业知识产权贯标文件汇总

企业知识产权贯标文件汇总一、背景随着全球经济一体化和信息技术的迅速发展，知识产权在企业竞争中的作用越来越重要。

为了保护企业的创新成果和核心竞争力，提升知识产权管理水平，我公司制定了一系列知识产权贯标文件。

这些文件旨在规范企业知识产权管理的流程和要求，确保企业对知识产权的合理利用和保护。

二、知识产权贯标文件列表1. 《知识产权管理制度》该文件主要规定了企业对知识产权进行管理的基本原则、组织架构、职责分工、流程和要求等内容。

管理制度的制定是为了确保企业能够及时申请、维护和保护自己的知识产权，提高知识产权运营效益。

2. 《知识产权审查与保护流程》该文件规定了企业在开展知识产权审查和保护工作时的具体步骤和要求。

流程涵盖了知识产权申请、审查、授权和保护等环节，确保企业能够科学、规范地开展相关工作。

3. 《知识产权培训与宣传方案》该文件规划了企业知识产权培训与宣传工作的内容、形式和计划等。

通过培训与宣传活动，提高员工对知识产权的认识和保护意识，促进知识产权管理的落地和执行。

4. 《知识产权侵权投诉处理程序》该文件明确了企业对知识产权侵权投诉的处理程序和要求。

通过规范投诉处理程序，保护企业的知识产权，维护企业的合法权益。

5. 《知识产权资产管理规定》该文件制定了企业对知识产权资产进行管理的具体制度和要求。

管理规定的实施，有助于企业合理评估和利用知识产权资产，提高企业的经济效益。

三、贯标文件执行和监督为了确保贯标文件的有效执行和监督，我公司成立了知识产权管理部门，并设立了专门的知识产权管理委员会。

该部门和委员会负责制定贯标文件的细化实施细则、组织培训和宣传活动、监督执行情况等。

，我公司还建立了知识产权管理信息系统，用于统一管理和跟踪企业的知识产权情况。

通过信息系统的建设和运营，实现对知识产权的全面管理和监控。

四、与展望我公司制定的一系列知识产权贯标文件为企业的知识产权管理工作提供了清晰的指导和要求。

在，我们将继续加强对知识产权的保护和管理，不断提升知识产权管理水平，为企业的创新和发展注入新的动力。

知识产权贯标条件及申报流程

知识产权贯标条件及申报流程一、知识产权贯标条件。

咱先说说这条件哈。

1. 企业方面。

企业要有知识产权管理的意识。

就像你得知道知识产权这玩意儿很重要，是你企业的宝贝。

比如说，你不能觉得自己有个小发明小创造，就随便放着不管。

企业得有专门的人或者部门来管这个事儿，哪怕刚开始就一个人兼职管呢，也得有这么个安排。

企业得有基本的知识产权资源。

这就好比你做饭得有食材一样。

你得有自己的专利啊、商标啊或者著作权之类的。

要是一个企业啥知识产权都没有，那贯标就有点像没米下锅，无从谈起了。

而且这些知识产权得是合法合规取得的哦，可不能是抄袭或者侵权来的。

企业的管理制度得跟上。

你不能说乱成一锅粥，今天这个员工想咋用知识产权就咋用，明天那个部门又另搞一套。

得有一套明确的管理制度，像知识产权怎么申请、怎么维护、怎么保护，在企业内部都得有个说法。

2. 人员方面。

得有懂知识产权的人。

不一定是那种超级专家啦，但最起码得对知识产权的基本概念、法律法规啥的有点了解。

比如说专利申请的流程，商标注册的要点，要是一问三不知，那可不行。

这就像你玩游戏，得知道游戏规则才能玩得转。

企业的高层得支持。

这一点可太重要了，要是老板都觉得知识产权贯标是个可有可无的事儿，下面的人再怎么努力也白搭。

高层得重视，愿意在这上面投入人力、物力和财力，给下面的人信心，让大家觉得这事儿值得干。

二、申报流程。

接下来咱聊聊申报流程哈。

1. 准备阶段。

企业要先自我评估。

看看自己是不是符合贯标条件，就像你照镜子看看自己有没有打扮好出门一样。

把企业的知识产权情况、管理制度啥的都好好梳理一遍。

要是发现有不足的地方，赶紧补补。

组建贯标工作小组。

这个小组就像是个小团队，专门负责贯标这事儿。

小组里的人要有不同的技能，有懂知识产权的，有懂企业管理的，大家一起商量怎么把贯标工作做好。

制定贯标工作计划。

这计划得详细，就像你旅行前做攻略一样。

什么时候做什么事儿，谁负责，都得写清楚。

比如说，第一周负责整理现有的知识产权文件，第二周开始按照贯标标准修改管理制度之类的。

《企业知识产权管理规范》贯标模板

《企业知识产权管理规范》贯标模板《企业知识产权管理规范》贯标模板1. 引言企业知识产权管理是企业发展过程中非常重要的一部分。

随着知识经济的不断发展，知识产权的保护和管理变得尤为重要。

本文档旨在提供一套贯标模板，以帮助企业建立和实施符合规范的知识产权管理体系。

2. 背景企业知识产权管理规范的制定是为了确保企业对其知识产权的合法权益能够得到有效保护，同时也为企业提供优质的知识产权管理服务。

贯标模板的制定旨在帮助企业建立系统化、规范化的知识产权管理流程，提高知识产权的价值和保护效果。

3. 目标本文档的目标是帮助企业建立和实施一套符合规范的知识产权管理体系，以最大限度地保护企业的知识产权，并为企业创造价值和竞争优势。

4. 知识产权管理贯标模板4.1 知识产权管理责任与组织确立知识产权管理的责任和组织架构，明确各级管理人员的职责和权限。

设立知识产权管理部门，负责组织和协调企业内部的知识产权管理活动。

确保企业内部的知识产权管理人员具备专业素质和相关技能。

4.2 知识产权管理政策制定知识产权管理政策，明确企业的知识产权保护原则和目标。

确保知识产权管理政策与企业的发展战略相一致，促进知识产权的价值发挥。

4.3 知识产权管理流程设计并实施完整的知识产权管理流程，包括知识产权的申请、审查、维护和保护等环节。

确保知识产权管理流程清晰、高效，减少知识产权管理中的风险和误操作。

4.4 知识产权保护措施建立有效的知识产权保护措施，包括但不限于加强信息安全管理、加强对外部合作伙伴的约束和监督等。

加强知识产权的法律保护，积极维护企业的合法权益。

4.5 知识产权培训与宣传组织和开展知识产权培训活动，提高员工对知识产权管理的认识和理解。

进行知识产权宣传，增强员工的知识产权保护意识和法律意识。

4.6 知识产权绩效评估与持续改进设计并实施知识产权绩效评估体系，定期评估和跟踪企业的知识产权管理绩效。

根据评估结果，制定相应的改进措施，不断提高知识产权管理的效果和质量。

知识产权贯标认证条件

知识产权贯标认证条件知识产权贯标认证条件一、认证概述知识产权贯标认证是指企业在生产经营中，依法对其所拥有的知识产权进行有效的保护和管理，并且在市场竞争中获得了较好的效益和社会声誉。

目前，我国已经形成了一套完整的知识产权保护体系，并且在国际上也参加了相关的国际条约和组织，为企业提供了更好的保护和发展机会。

二、认证标准1. 《知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）2. 《知识产权管理体系要求》（GB/T 29491-2013）3. 《企业知识产权贯标评价指南》（GB/T 29492-2013）三、认证条件1. 具备独立法人资格或者被授权代表独立法人行使知识产权管理职能的组织。

2. 具备完善的知识产权管理制度和流程，并且能够有效地执行。

3. 具备专门的知识产权管理人员，能够独立开展相关工作。

4. 拥有自主创新能力，并且对其所拥有的专利、商标、著作权等知识产权进行有效的保护和管理。

5. 在市场竞争中，能够通过知识产权的运用获得较好的效益和社会声誉。

6. 对于涉及到知识产权的合同、协议等文件，能够审慎地进行谈判和签订，并且能够有效地执行。

7. 具备完善的知识产权保护措施，能够有效地应对侵权行为，并且积极维护自身合法权益。

8. 具备完善的知识产权管理档案，能够及时准确地记录相关信息，并且进行归档保存。

四、认证流程1. 申请：企业向认证机构提交申请材料，并缴纳相应的认证费用。

2. 审核：认证机构对企业提交的申请材料进行审核，并派出专业人员进行现场审核。

3. 报告：认证机构根据审核结果编写评估报告，并提交给企业。

4. 整改：如果存在不符合要求的情况，企业需要在规定时间内进行整改并提交整改报告。

5. 再审：认证机构对企业提交的整改报告进行再次审核，确认是否符合要求。

6. 颁发证书：如果企业符合认证要求，认证机构将颁发认证证书，并在国家认证信息公示系统上进行公示。

五、总结知识产权贯标认证是企业提高知识产权保护和管理水平，增强市场竞争力的重要手段。

知识产权贯标申报要求

因为很多项目招投标的要求，知识产权贯标目前已经成为了必要的条件，并且是不少地区企业申报高新技术企业的加分项，这样一来，这项工作备受各个地区相关部门的关注，那么，企业申报知识产权贯标的要求都有哪些呢？
✔一般情况下做知识产权贯标需要企业至少5人以上；
✔按《规范》建立了知识产权管理体系并运行三个月以上；
✔完成了内部审核和管理评审；
✔至少有一名通过《规范》培训考试合格的管理人员。

（1）企业有完善的组织构架，有研发部门并且有研发活动；且研发部门人数最好是在15人以上；
（2）企业要有一定数量的知识产权。

包括商标、专利等知识产权。

如6个实用新型或者软著，如果企业当前只有两三个，也没关系，另外的在申请中也可以，或者再申请，为下次申报做准备。

以上为企业申请知识产权贯标需满足的两个基础条件，除了这两个基础条件之外在进行知识产权贯标外审时，还需要满足以下三个条件，这三个条件可能就会需要借助咨
询代理机构的力量了。

大家可以看一下：
（1）建立文件化的知识产权管理体系并实施运行三个月以上；
（2）至少完成一次内部审核和管理评审；
（3）知识产权管理体系运行期间以及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

南京简捷企业管理咨询有限公司是从事企业管理咨询、管理体系认证咨询、产品认证咨询、企业资质认证咨询和企业项目托管级验厂咨询的专业机构。

拥有一批极具现代管理知识和不同专业背景的资深国家注册咨询师、工程师和资深专家。

团队成员不仅具有深厚的国际、国家标准认证的理论基础，而且具有丰富的相关工作经验，能够为广大客户提供强大的技术支持。

知识产权贯标-好处、流程以及相关问题

知识产权管理贯标一、什么是知识产权贯标：“贯标”是什么：对于企业来说贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。

标准号是GB/T29490-2013。

“贯标”由谁制订：企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，于2013年3月1日起实施。

“贯标”核心主旨：为建立企业知识产权工作的规范体系，认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，加强对企业知识产权工作的引导，指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力。

二、知识产权贯标作用：1、规范企业知识产权管理的基础条件企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。

并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。

企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。

2、规范知识产权的资源管理围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。

对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。

3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。

以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。

4、规范企业知识产权的运行控制围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。

明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。

5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。

特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。

6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。

知识产权贯标介绍和说明

知识产权贯标介绍和说明一、知识产权贯标简介知识产权贯标就是彻贯落实国家标准《企业知识产权管理规范》。

该国家标准由国家知识产权局制订，经由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准颁布，2013年开始实施。

该标准通过提供一套企业知识产权管理模型，用于指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。

《企业知识产权管理规范》的主要内容包括：1、规范企业知识产权制度管理企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标，并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。

2、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。

以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。

3、规范企业知识产权的运行控制围绕企业的知识产权创造、管理、运用、保护四个重点环节，明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。

4、规范知识产权的资源管理围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理，对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。

5、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。

6、规范企业生产经营活动中的有关知识产权的文件管理和合同管理企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录，并形成档案。

对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。

二、知识产权贯标现状当前政府鼓励企业进行知识产权贯标，各省市区三级政府会给予成功贯标的企业一定资金奖励，大多数企业仅仅为获取政府奖励而进行贯标，只是流于形式，仅仅是为了贯标成功而做一套文件而已。

只有少数企业是希望通过知识产权贯标提升企业知识产权管理水平。

知识产权中的贯标

知识产权中的贯标贯标的含义：通常所说的贯标就是指贯彻ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范，依据三个国际标准建立企业的质量、环境整合和职业健康安全管理体系，既是适应市场发展的客观需要，又是规范企业管理行为的内在要求。

ISO9000：ISO9000质量保证体系是企业发展与成长之根本，ISO9000不是指一个标准，而是一类标准的统称。

是由TC176(TC176指质量管理体系技术委员会)制定的所有国际标准，是ISO12000多个标准中最畅销、最普遍的产品。

职业健康：occupationaI health 是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。

主要表现为工作中因环境及接触有害因素健康的心态引起人体生理机能的变化。

定义有很多种，最权威的是1950年由国际劳工组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义：职业健康应以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。

贯标的概念：通常所说的贯标就是指贯彻ISO9000质量管理体系标准、ISO14000环境管理体系标准和OHSAS18000职业健康安全管理体系规范，依据三个国际标准建立企业的质量、环境整合和职业健康安全管理体系，既是适应市场发展的客观需要，又是规范企业管理行为的内在要求。

其核心思想是以顾客为关注焦点，以“顾客满意”为唯一标准，通过发挥领导的作用，全员参与，运用过程方法和系统方法，持续改进工作的一种活动。

加强贯标工作，是一个企业规避质量风险、品牌风险、市场风险的基础工作。

企业知识产权贯标的重要性

企业知识产权贯标的重要性一、企业贯标的必要性1、实施贯标是企业提升经营管理水平、增强市场竞争力的需要为实现，2、实施贯标是保证产品“质量〞，实现“平安生产〞的需要一个具有知识产权3、实施贯标是企业拓展市场的需要客户拿到4、实施贯标是企业参及各类工程投资的需要二、知识产权贯标能给企业带来哪些价值：1、通过鼓励创造知识产权，降低研发风险，实现创新有效转换，促进企业技术创新；2、通过灵活运用知识产权，捕捉知识产权信息，构建知识产权防御和保护机制，改善企业市场竞争地位；3、通过全面保护知识产权，建立标准有序的知识产权管理体系，支撑企业持续开展；4、通过系统管理知识产权，提升企业知识产权影响力和企业核心竞争力。

三、知识产权贯标都有哪些好处：知识产权贯标是一个系统的过程，在企业内部进展评审之后，就可以向第三方认证机构提交认证的申请。

通过知识产权贯标，企业可以实现以下目的：1、理清公司的知识产权资源及管理现状，诊断出存在的主要问题及漏洞，提出相应的改良措施及实施方案；2、设立知识产权顶层设计，初步建立及企业原有管理体系有机融合的、可自我完善的知识产权管理体系；3、建立健全知识产权方针及可考核、可拆分、可执行的长、中、短期管理目标；4、完善知识产权在人、财、物等方面的资源管理配置；5、堵塞在研发、采购、销售、广告等环节可能存在的漏洞，防范可能发生的知识产权诉讼风险；6、建立及完善知识产权的保密、风险分类分级的管理机制；7、使得企业内部管理〔包括文件合同档案、原始设计及数据、证据资料等分类、分密级管理〕趋于严谨而且流畅，职责权利清楚，减少扯皮；8、为知识产权实现资本化处理〔主要是研发投入转化为无形资产〕、实现科学记账打下根底；贯标创造的知识产权资本化经济收益，往往是无本生意，属于纯利润；9、通过对知识产权的有机运营，增值税、所得税将可能减少，无形资产将可能明显增加，在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益；企业价值将可能得到提升，股东权益将可能得到增值；10、可以实现保障投资人的利益最大化，也可以保障知识产权工作人员的根本权益及积极性的发挥；提升知识产权意识，调动创造创造的积极性，推动企业产生具备高附加值的自主知识产权的新产品、新技术，通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益；11、贯标是申报科技工程的前提，贯标验收合格后，可向科技主管部门申请战略推进工程、专利实施方案等工程；12、其他：解决企业可能存在的各种知识产权管理问题。

什么样的企业需要做知识产权认证？

很多企业并没有做知识产权认证，那是因为他们并不清楚自己做认证的好处，也不知道是不是需要进行知识产权认证，可以一起了解一下。

知识产权认证的核心是打造知识产权优势企业，这是国家知识产权局企业专利工作当前和今后一段时期的重要任务，实施企业知识产权管理标准是信息化时代促进企业知识产权能力与市场竞争能力全面提升的重要桥梁和依托。

那么，哪些企业需要做知识产权贯标认证呢？
1、想要建立知识产权管理体系的企业；
2、想运行并持续改进知识产权管理体系的企业；
3、想寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价的企业；
4、计划要申报高新技术企业、试点企业、创新性企业等科技项目的企业。

以上就是做知识产权认证的几种企业，企业可以对比看看，是否符合，建议符合以上这些类型的企业都做一下知识产权认证，好处有很多。

具体可以咨询安徽楷锐企业管理咨询有限公司！。