2012重庆市各区县最低工资标准
最低工资标准 2012
最低工资标准 20122012年，我国最低工资标准的调整引起了广泛的关注和讨论。
最低工资标准是指国家规定的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，是保障劳动者基本生活的重要措施之一。
在经济发展和社会进步的背景下，2012年的最低工资标准调整引起了各界的热议。
首先，我们来看一下2012年最低工资标准的调整情况。
根据国家相关部门的规定，2012年各地区的最低工资标准均有所提高。
这一调整是基于当前经济形势和物价水平的变化，旨在保障劳动者的基本生活水平。
各地区根据当地的经济发展水平和物价水平，合理调整了最低工资标准，以确保劳动者的合法权益。
其次，我们需要了解的是最低工资标准调整的影响。
首先，对于劳动者来说，最低工资标准的提高意味着他们可以获得更高的工资收入，这将有助于改善他们的生活水平。
其次，最低工资标准的提高也将对用人单位产生一定的影响，特别是一些劳动密集型产业和企业。
他们需要面对更高的用工成本，可能会对企业的经营产生一定的压力。
因此，最低工资标准的调整需要用人单位和劳动者共同协商，寻求一个双方都能接受的平衡点。
再次，我们需要思考的是如何看待最低工资标准的调整。
一方面，最低工资标准的提高有利于保障劳动者的基本权益，提高他们的工资收入，促进社会公平和稳定。
另一方面，我们也要看到，最低工资标准的调整可能会对一些企业的经营产生一定的影响，特别是一些小微企业和劳动密集型产业。
因此，我们需要在保障劳动者权益的同时，也要考虑到企业的承受能力，寻求一个双方都能接受的解决方案。
最后，我们需要认识到，最低工资标准的调整是一个复杂的社会问题，需要政府、企业和劳动者共同努力，寻求一个平衡点。
政府需要通过政策引导和监管，确保最低工资标准的合理调整和执行；企业需要加强内部管理，提高生产效率，以应对更高的用工成本；劳动者也需要增强自身的素质和技能，提高自身的竞争力。
只有政府、企业和劳动者共同努力，才能实现最低工资标准的合理调整和落实，促进社会的和谐稳定发展。
2013-2021年全国各地最低工资标准(包括省市区县)
沾化县、无棣县、阳信县、惠民县 ；菏泽市所辖县（区） 石家庄市(不含井陉矿区)、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港 口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、 秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市
、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县。 邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、 张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁 县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店 市、定州市、安国市、大厂县、香河县、昌黎县、抚宁县、卢龙县
浙江省市区 萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐 清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、 绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区
、临海市、温岭市、玉环县 淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安 吉县、兰溪县、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、 天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开
、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县。 井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、 平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水 县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、 蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙县、临漳 县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、 南 和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县 、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区 (含黄骅港、南大港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、 景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、 怀来
2012年度重庆市社平工资为45392元
2012年度重庆市社平工资为45392元重庆：社保缴费基数调为3783元个人增19.58元今年重庆社保缴费基数是否调整？每月要多缴多少钱？日前，不少市民拨打商报热线966965咨询。
昨日，市人社局介绍，以2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元计算，今年的养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险月缴费基数为3783元，其中养老、医疗、失业三项保险涉及个人缴费，个人缴费每月总计最低增加19.58元、最高增加294.25元。
焦点1社平工资涨5350元创新高2011年度，我市社平工资为40042元，月均3337元；2012年度，社平工资为45392元，月均3783元。
意味着2012年度社平工资比上一年提高了5350元，涨幅创历年新高。
“社平工资每年调一次，近几年来我市社平工资一直稳中有升。
”市人社局相关人士介绍，社平工资的变化将让我市城镇职工参加养老、医疗、工伤、生育、失业等保险的缴费也将随之发生变化，同时，也将涉及个人身份参保人员的缴费调整。
虽然个人缴纳社保费增加，但今后职工享受的部分社保待遇也会相应提高。
焦点2月缴费基数下限为1513元以我市2012年度社平工资为45392元计算，今年，我市社会保险月缴费基数约为3783元，职工月平均工资在社平工资40%至600%之间的，企业按实际工资额度缴纳养老保险费。
因此，今年社会保险月缴费基数上限为22696元，下限为1513元。
“我市五项社会保险缴费基数全市统一。
”市人社局相关人士说，如果职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定；超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定。
无论是参保单位还是个人缴费，都以社保平台计算的数据为准。
虽然我市公布以上年度月平均工资为缴费基数，但并不是指企业就可以直接按最低基数缴费，如果员工实际工资高于最低工资，企业则必须按员工的实际工资缴费。
如果企业直接按最低缴费基数搞“一刀切”，职工可以向所在地人力社保部门投诉，并依法查处。
重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知(2013)
重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知(2013)文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】•【字号】渝人社发[2013]246号•【施行日期】2014.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知（渝人社发〔2013〕246号）各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局，万盛经开区人力资源和社会保障局，全市各用人单位：经市委、市政府研究并报经国家人力资源和社会保障部审核，决定对我市最低工资标准进行调整。
现通知如下：一、具体标准（一）万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。
（二）梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。
二、适用范围上述标准分别适用于对应区县（自治县）辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。
三、最低工资标准不包括的项目最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；（三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；（四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
2007-2012 各省市最低工资标准
最低工资标准（均为一类地区数据 2012 2011 2010 2009 1260 1160 960 800 北京市 京 北京 1450 1280 1120 960 上海市 沪 上海 1310 1160 920 820 天津市 津 天津 1050 870 680 680 重庆市 渝 重庆 880 880 880 680 黑龙江省 黑 哈尔滨 1000 1000 820 650 吉林省 吉 长春 1100 1100 900 700 辽宁省 辽 沈阳 1050 1050 900 680 内蒙古 蒙 呼和浩特 1100 1100 900 750 河北省 冀 石家庄 1160 1160/960 960/670 670 新疆 新 乌鲁木齐 980 760 760 620 甘肃省 甘 兰州 920 920 770 600 青海省 青 西宁 1000 860 760 600 陕西省 陕 西安 1100 900 710 560 宁夏 宁 银川 1080 1080 800 650 河南省 豫 郑州 1240 1100 920 760 山东省 鲁 济南 1125 980 850 720 山西省 晋 太原 1010 1010 720 560 安徽省 皖 合肥 1100 1100 900 700 湖北省 鄂 武汉 1020 1020 850 665 湖南省 湘 长沙 1320 1140 960 850 江苏省 苏 南京 1050 850 850 650 四川省 川 成都 930 930 830 650 贵州省 黔 贵阳 950 830 830 680 云南省 滇 昆明 1000 820 820 670 广西省 桂 南宁 950 950 950 730 西藏 藏 杭州 870 720 720 580 江西省 赣 南昌 1300 1300 1030 860 广东省 粤 广州 1200 1100 900 750 福建省 闽 福州 830 830 830 630 海南省 琼 海口 / / / / 台湾省 台 台北 / / / / 香港 港 香港 / / / / 澳门 澳 澳门 备注：当年内上调两次以上的以最后一次为准 城市 Unit:元） 2008 2007 800 730 960 840 820 740 680 580 680 590 650 650 700 550 680 560 680 520 670 580/480 620 430 600 460 600 540 560 560 650 650 760 610 610 550 560 560 700 580 665 635 850 750 650 450 650 550 680 540 580 580 730 495 960 850 580 580 860 780 750 750 630 580 / / / / / /
2012年全国最低工资标准(120204)
内蒙古
1050 980 900 820
待定
2011年11月1日
湖北
1100 900 750 950 845 720
待定
2011年12月1日
昆明
待定
2011年9月
◆一类地区包括昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市，月最低工资标准将调为950元/月，小时最低工资标准调为 9元/小时； ◆二类地区包含昆明市所辖各县及东川区，各州、市政府所在地的市（县、区）和玉龙县，以及其他设市城市，月最 低工资标准将调为845元/月，小时最低工资标准调为8元/小时； ◆三类地区为其他各县，月最低工资标准将调为720元/月，小时最低工资标准调为7元/小时。
◆一类标准：（1000 元/月）（10.0元/小时）西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区， 榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖边县、横山县 ◆二类标准：（910元/月）（9.1元/小时）西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑 县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、韩城市、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、 乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、洛川县、志丹县、黄陵县、安塞县、甘泉县、子长县、吴起县 ◆三类标准：（850元/月）（8.5元/小时） 西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉 县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市澄城县、蒲城县、合阳县、华县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县， 铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区 ◆四类标准：（790元/月）（7.9元/小时）西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉 中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县
各城市最低工资标准
2012年最低工资标准2011年4月份，深圳最低工资标准由2010年的每月1100元上涨到1320元，同比涨幅达20%。
2012年的最低工资标准提高到1500元后，同比涨幅达13.6%。
北京2012最低工资标准：2012年1月1日起，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元。
同时，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。
上海2012最低工资标准：明年4月1日，上海月最低工资标准将继续增长，这是自1993年建立最低工资线调整机制以来，上海第18次增长最低工资线。
此前，2011年4月，上海的月最低工资标准从1120元上调到1280元。
小时最低工资标准11元。
据网友爆料，2012年上海最低工作调整幅度为预计在15%左右，将从1280元调整为1470元，小时最低工资标准调整为16元。
深圳2012明年最低工资将超1500元/月26日从深圳市人力资源和社会保障局了解到，深圳计划明年1月调整最低工资标准，调整幅度有望达到15%，届时深圳最低工资将超过1500元/月，员工的工时费至少可以提高到13.5元。
相关方案已报深圳市政府审批。
广州2012最低工资有望达到1470元/月或者1500元/月目前广州市最低工资为1300元/月，据有关部门昨日透露，明年广州市最低工资很可能还会再度上调，增幅或许超过13%，有望达到1470元/月或者1500元/月。
目前有关方案正准备上报审批，最终调整方案和幅度还会作出修改。
河南省最低工资标准：一类行政区月最低工资标准1080元，小时最低工资标准10.2元，二类行政区域月最低标准950元，小时最低工资标准8.9元，三类行政区月最低工资标准820元，小时最低工资标准7.7元。
此最低工资标准从2011年10月1日起施行。
吉林省最低工资标准【吉政函[2011]105号】：长春市区最低工资标准1000元/月，非全日制用工最低工资标准7.7元/小时;吉林、松原市区和延吉市最低工资标准950元/月，非全日制用工最低工资标准7.3元/小时;四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市最低工资标准890元/月，非全日制用工最低工资标准6.8元/小时;长白山管委会和其他县(市)最低工资标准830元/月，非全日制用工最低工资标准6.3元/小时。
2012最低工资标准
2012最低工资标准2012年，中国的最低工资标准有所调整。
根据国家相关政策规定，每个省份和直辖市都可以根据实际情况来确定当地的最低工资标准。
这些标准主要由当地政府和劳动保障部门联合制定，旨在保障劳动者的基本工资和合理权益，提高劳动者的生活水平和福利待遇。
在2012年，中国的经济发展迅速，国民经济总量和人均收入都有了显著的增长。
随着经济的发展，社会财富的积累也在逐渐增加。
为了适应经济发展的需要，2012年最低工资标准也得到了相应的提高。
根据当时的统计数据，我国平均最低工资标准为每个月1100元人民币。
具体地，城市和农村地区的标准有所差异。
在城市地区，最低工资标准一般较高，可以超过1100元。
一线城市的最低工资标准一般在1500元以上，而二线城市的最低工资标准一般在1200元左右。
相比之下，农村地区的最低工资标准要相对较低，一般在800元左右。
最低工资标准的设定是根据一系列因素来确定的。
这些因素包括当地的经济发展水平、就业市场的供求关系、居民的生活成本和消费水平等等。
同时，还考虑到劳动力市场的公平性和就业稳定性。
最低工资标准的调整需要综合考虑各方面的因素，既要满足劳动者的基本生活需求，又不能给用人单位带来过大的负担。
最低工资标准的提高对劳动者来说具有积极的意义。
首先，提高最低工资标准可以增加劳动者的收入，改善他们的生活条件。
这对于工薪阶层来说尤为重要，可以减轻他们的经济压力，提高他们的生活品质。
其次，提高最低工资标准可以提升劳动者的工作积极性和工作满意度，激发他们对工作的热情和动力。
这对于增强劳动力市场的稳定性和活力具有重要的意义。
然而，最低工资标准的提高也面临着一些挑战和问题。
首先，最低工资标准的提高可能会给用人单位带来负担。
特别是对于那些劳动密集型企业和小微企业来说，经营成本可能会增加，导致他们的生存压力增大。
其次，在一些边远地区和经济欠发达地区，当地经济可能无法承受高额的最低工资标准，这会对当地的就业市场和劳动力流动产生不利影响。
最低工资标准 2012
最低工资标准 20122012年，我国各地区的最低工资标准出台，这一标准对于保障劳动者的基本生活水平起着至关重要的作用。
最低工资标准的制定是为了保障劳动者的基本生活需求，维护劳动者的合法权益，促进社会公平和经济稳定发展。
下面将就2012年最低工资标准的相关内容做一详细介绍。
首先，根据国家相关法律法规的规定，各地区在制定最低工资标准时需要考虑当地的经济发展水平、物价水平、劳动生产率等因素，确保最低工资标准能够反映劳动者的基本生活水平。
2012年，各地区的最低工资标准在这些方面都有所不同，一般来说，经济发达地区的最低工资标准相对较高，而欠发达地区的最低工资标准相对较低。
其次，最低工资标准的调整需要经过一定的程序和程序。
一般来说，各地区在确定最低工资标准时需要征求相关部门和社会各界的意见，经过充分的讨论和研究后确定。
此外，最低工资标准的调整也需要考虑通货膨胀、物价变动等因素的影响，确保最低工资标准能够及时调整，保持其实际购买力。
再次，最低工资标准的执行需要得到各方的支持和监督。
一方面，用人单位需要严格执行最低工资标准，保障劳动者的基本工资待遇，不得低于最低工资标准。
另一方面，劳动者和工会等组织也需要积极维护自己的合法权益，监督用人单位的执行情况，确保最低工资标准得到有效执行。
最后，需要指出的是，最低工资标准的制定和执行是一个复杂的系统工程，需要各方的共同努力才能够取得实质性的成效。
政府部门需要加强对最低工资标准的监督和管理，确保其合理性和有效性。
用人单位需要增强社会责任感，合理设置工资待遇，保障劳动者的合法权益。
劳动者和工会等组织需要加强自身的维权意识，积极参与最低工资标准的制定和执行过程，为维护自己的合法权益做出应有的努力。
综上所述，2012年的最低工资标准是一个重要的社会问题，关系到千家万户的切身利益。
各方需要共同努力，确保最低工资标准的合理制定和有效执行，为促进社会公平和经济稳定发展做出积极的贡献。
重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知( 渝人社发[2012]71号
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重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知
渝人社发〔2012〕71号
各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局，全市各用人单位：
市政府决定，从2012年5月1日起，我市各区县（自治县）行政区域内的最低工资标准分别调整为：
一、万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县职工最低月工资标准为1050元/月，非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。
二、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县职工最低月工资标准为950元/月，非全日制职工最低小时工资标准为9.5元/小时。
三、北部新区职工最低月工资标准为1050元/月，非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。
调整后，重庆市辖内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会及与其建立劳动关系的劳动者均适用。
此前我市的最低工资标准停止执行。
重庆市人力资源和社会保障局关于发布2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位的通知
重庆市人力资源和社会保障局关于发布2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局
•【公布日期】
•【字号】渝人社发[2012]125号
•【施行日期】
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】工资福利
正文
重庆市人力资源和社会保障局关于发布2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位的通知
（渝人社发〔2012〕125号）
各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局：通过对我市部分区县（自治县）人力资源市场工资指导价位信息的综合统计分析，结合对部分企业的实际调查，现发布2012年重庆市主城区部分职业人力资源市场工资指导价位，供用人单位和求职者参考。
远郊区县请结合本地区人力资源市场供需情况，通过调查分析发布本区县（自治县）人力资源市场工资指导价位。
附件：2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位
附件：
2012年重庆市主城区人力资源市场工资指导价位。
重庆市发布新的最低工资标准-2012
我市发布新的最低工资标准我市发布新的最低工资标准□ 文/ 兰云鹏经国家人力资源和社会保障部同意，并经市政府批准，我市从5月1日起，全市最低工资标准由原来的三档调整为两档，分别调整为1050元/月、950元/月。
同时，非全日制工作小时最低工资标准也相应从三档调整为两档，分别为10.5元/小时、9.5元/小时两档。
执行第一档1050元/月的区县有：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县、北部新区等24个区县。
上述地区的非全日制工作小时最低工资标准为10.5元/小时。
执行第二档950元/月的县有：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县。
上述地区的非全日制工作小时最低工资标准为9.5元/小时。
最低工资保障制度是为保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要而建立的一种法律制度。
调整最低工资标准是为了使最低工资标准更加适应我市经济社会发展水平，促进职工工资合理增长，切实保障劳动者个人及家庭成员的基本生活，促进劳动关系的和谐稳定。
新的最低工资档次设置和标准，将更加适应我市“一圈两翼”经济发展战略布局，有利于缩小城乡、区域收入分配差距，促进城乡统筹发展，增强我市劳动力资源的吸引力，调动企业职工的工作积极性，促进企业劳动生产率的提高，为我市经济社会发展提供更好地保障。
市内所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位，均应按新的最低工资标准执行。
对违反规定的用人单位，人力社保部门将依法予以处理。
一、最低工资标准的概念最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假，节育手术假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知
重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资
标准的通知
【法规类别】人事工资
【发文字号】渝劳社办发[2006]149号
【发布部门】重庆市劳动和社会保障局
【发布日期】2006.08.11
【实施日期】2006.09.01
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【失效依据】重庆市人力资源和社会保障局关于废止第三批规范性文件的通知重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知
（渝劳社办发〔2006〕149号）
各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：
经市政府决定，从2006年9月1日起，我市各区县（自治县、市）行政区域内的企业职工最低工资标准分别调整为：
1 / 1。
2012全国各地最低工资标准汇总表
550 450 650 700
6.5 5.5 7.5 7
武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂 600 区、新洲区；黄石市市区、大冶市；十堰市市区； 宜昌市市区；襄樊市市区；荆州市市区；孝感市市 区；黄冈市市区；荆门市市区；鄂州市；仙桃市； 潜江市 丹江口市、郧县；宜昌市夷陵区、宜都市、当阳市 520 、枝江市；襄樊市襄阳区、枣阳市、宜城市、老河 口市、谷城县；石首市、松滋市、公安县、江陵县 、监利县、洪湖市；汉川市、应城市、云梦县、安 陆市；浠水县、武穴市、黄梅县；钟祥市、京山县 、沙洋县；咸宁市市区、嘉鱼县、赤壁市；随州市 市区、广水市；恩施、利川市、鹤峰县、建始县； 天门市 阳新县；房县、竹山县、竹溪县、郧西县；兴山县 450 、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；南漳县、保 康县；大悟县、孝昌县；红安县、麻城市、罗田县 、英山县、蕲春县、团风县；通城县、崇阳县、通 山县；荆门市屈家岭管理区；咸丰县、巴东县、宣 恩县、来凤县；神农架林区 广东省 广州市 越秀区 东山区 海珠区 荔湾区 天河区 白云区 黄埔 860 区 芳村区 花都区 番禺区 从化市 增城市 690 深圳市 特区内 1000 特区外 900 珠海市 770 汕头市 680 佛山市 770 韶关市 浈江区 武江区 曲江区 580 乐昌市 南雄市 仁化县 始兴县 翁源县 新丰县 乳源瑶族自治县 530 河源市 580 源城区 东源县 和平县 龙川县 紫金县 连平县 530 梅州市 梅江区 兴宁市 梅 县 平远县 蕉岭县 大埔县 丰顺县 五华县 580 惠州市 670 670 惠城区、惠阳区、大亚湾区 580 惠东县、博罗县、龙门县 汕尾市 680 东莞市 770 中山市 770 江门市 680 阳江市 580
6.5
6
5.5
(完整word版)年全国各地区月最低工资情况
900
750
湖南
2011。07.01
1020
930
840
770
广东
2011.03.01
1300
1100
950
850
其中：深圳
2011.04.01
1320
广西
2010.09。01
820
710
635
565
海南
2010。07.01
830
730
680
重庆
2011.01.01
870
750
710
四川
2010.08。01
2011.11.01
1050
980
900
820
辽宁
2011。07.01
1100
900
780
吉林
2011。05.01
1000
950
890
830
黑龙江
2010。07。01
880
840
720
700
670
620
600
上海
2011。04。01
1280
江苏
2011.02.01
1140
930
800
浙江
2011。04。01
8。7
7。5
7.1
四川
2010。08。01
8.9
8.2
7。5
6.8
贵州
2011.09。01
10
9
8
云南
2011.09.01
9
8
7
西藏
2010.08.01
8。5
8
7.5
陕西
2011.01。01
2012年各地所在城市最低工资标准汇总20120516
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1
2012年促销员所在城市最低工资标准
省别 广东省 广东省 广东省 广东省 广东省 广东省 广东省 广东省 广东省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 广西省 贵州省 贵州省 贵州省 贵州省 贵州省 贵州省 贵州省 贵州省 贵州省 海南省 海南省 海南省 海南省 海南省 海南省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 河北省 城市 肇庆 惠州 江门 东莞 佛山 中山 珠海 广州 深圳 百色 防城港 贵港 河池 贺州 钦州 玉林 北海 桂林 柳州 南宁 梧州 铜仁 安顺 毕节 都匀 贵阳 凯里 六盘水 兴义 遵义 东方 文昌 儋州 琼海 海口 三亚 泊头 沧州 承德 邯郸 衡水 邢台 张家口 廊坊 秦皇岛 石家庄 2012年最低工资标准（元） 850 950 950 1100 1100 1100 1100 1300 1500 870 870 870 870 870 870 870 1000 1000 1000 1000 1000 830 930 930 930 930 930 930 930 930 680 680 730 730 830 830 960 1040 1040 1040 1040 1040 1040 1100 1100 1100 备注
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2012年促销员所在城市最低工资标准
省别 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 湖南省 吉林省 吉林省 吉林省 吉林省 吉林省 吉林省 吉林省 吉林省 吉林省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江苏省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 江西省 城市 娄底 益阳 郴州 衡阳 吉首 永州 岳阳 张家界 常德 邵阳 株洲 长沙 长沙周边 湘潭 白城 白山 辽源 四平 通化 吉林市 松原 延吉 长春 宿迁 苏州 无锡 淮安 连云港 泰州 徐州 盐城 扬州 常州 南京 南通 镇江 萍乡 新余 鹰潭 南昌 抚州 九江 宜春 赣州 吉安 景德镇 2012年最低工资标准（元） 770 770 840 840 840 840 840 840 930 930 930 1020 1020 1020 890 890 890 890 890 950 950 950 1000 800 1140 1140 800-930 800-930 800-930 800-930 800-930 800-930 930-1140 930-1140 930-1140 930-1140 800 800 800 870 610-730 610-800 610-800 730-800 730-800 730-800 备注
最低工资标准调整重庆
最低工资标准调整重庆核心内容：重庆xx年最低工资标准是多少?根据重庆市人社局公布的重庆xx年最低工资标准调整方案，重庆xx年最低工资标准分为两档，两档的工资涨幅均为200元。
xx年暂时没有调整，还是按照xx年实行的最低工资标准。
重庆xx年最低工资标准实行两档制，此次公布的重庆xx年最低工资标准详情如下：全日制职工月工资为1250元/月，非全日制职工最低小时工资标准为12.5元/小时。
重庆xx年最低工资标准第一档的适用范围为万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县及北部新区、万盛经开区。
相对于之前的 1050元/月的标准，此次增幅为19%。
全日制职工月工资为1150元/月，非全日制职工最低小时工资标准为11.5元/小时。
重庆xx年最低工资标准第二档的适用范围是梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)。
相对于之前950元/月的标准，此次增幅为21%。
重庆xx年最低工资标准调整之后，一二档的全日制职工月最低工资标准比调整前均上涨200元。
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括以下各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
上述重庆xx年最低工资标准自xx年1月1日起执行，xx年5月1日公布的标准不再执行。
各用人单位应在标准后10日内将重庆xx 年最低工资标准向本单位全体劳动者公示。
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重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知
渝人社发〔2012〕71号
各区县（自治县）人力资源和社会保障局，北部新区社会保障局，全市各用人单位：
市政府决定，从2012年5月1日起，我市各区县（自治县）行政区域内的最低工资标准分别调整为：
一、万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、潼南县、铜梁县、荣昌县、璧山县等23个区县职工最低月工资标准为1050元/月，非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。
二、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县职工最低月工资标准为950元/月，非全日制职工最低小时工资标准为9.5元/小时。
三、北部新区职工最低月工资标准为1050元/月，非全日制职工最低小时工资标准为10.5元/小时。
调整后，重庆市辖内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金
会及与其建立劳动关系的劳动者均适用。
此前我市的最低工资标准停止执行。