天狮最新奖金制度

天狮最新奖金制度

1．销售奖18%

2．激励奖12%：业务主任4%，经理8%，高经12%。业务员

发展一个业务员得奖302元，业务主任发展一个业务员得奖369元。业务经理发展一个业务员得奖436元。高级经理发展一个业务员得奖504元。

3．开拓奖8%：假如你每个月发展一个业务员那么1月2人，2

月4人，3月8人，4月16人……

12月4096人，4096×1680×8%=550502元（市场开拓奖）

4．管理奖4.2%：主任1.2% 经理3% 高经。 5．协助奖3.8%：上级和下级平级时，上级拿协助奖

6．全球分红4.5%：铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事0.5% 7．发展奖1%：一星金狮至五星金狮各0.2%

8．特别奖1.5%：铜狮旅游积分0.3%+银狮名车积分0.6%+金

狮游艇积分0.2%+五星金狮飞机积分0.2%+荣誉董事豪宅积分0.2% 注：以上八项奖励综合为53%，再加上A类专卖店6%的管理费，那么天狮公司返还给消费者59%。

一、销售折扣及激励奖：30% （这部分同时也是国内奖励计划）级别：业务员业务主任业务经理高级业务经理

级别晋升条件:本人填表申请，公司培训考核后批准业务员直接

销售累计达1.8万PV 业务员直接销售累计达5万PV 业务员直接销售累计达10万PV 销售折扣 18% 18% 18% 18% 激励

奖无 4% 8% 12%

当月个人消费无 100元 300元 500元

二、管理奖：4.2% （这是给那些成绩优秀的业务经理和高级业务经理的奖励）

业务员业务主任业务经理高级业务经理

1.2% 3%

三、开拓奖：8% （用自购 + 销售的总业绩来分配）可以享受N+3代≤11代

（N——即直接推荐部门并且当月自购业绩

360PV的顾客或业务员）

代数: 一代二代三代四代五代六代七代八代九代十代十一代

比率: 0.5% 0.5% 0.5% 0.6% 0.6% 0.6% 0.8% 0.8% 0.8% 1.1% 1.2%