远程教育《管理学教程》复习内容:模版

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管理学概论复习题

一、填空题

1、管理的本质问题就是如何在变动的环境中( )的潜能,将组织的()进行有效配置,以达成组织既定的目标与责任。

2、组织既定目标具有双重性:( )和( )。

3、( )实验及梅奥的见解开拓了管理中另一个值得重视的新领域,即( )的整和

4、科学管理理论于19世纪末20世纪初在( )形成,其代表人物为( )。科学管理是管理从经验走向( )的标志,也是管理走向现代化、科学化的标志。科学管理对管理理论的形成和发展的贡献主要表现在对()、()、作业人员与管理者的分工协调等方面。

5、行为科学理论既是管理理论的发展又是管理时间的总结,它的巨大贡献主要表现在()假设的提出及对( )、作业组合、领导理论的分析等四个方面。

6、管理主体良好的心智模式包括:( )、健全的心理、( )。

7、领导的权力涉及( )和( )。

8、决策的有效性是指( )的有效。决策的关键在于承担责任的( )。

9、共同愿景由景象、( )、使命、目标4部分组成。

10、一个组织的正式沟通通常设计4个方向的沟通:( )、( )、( )和( )。

11、前馈控制是对( )的控制;同期控制是对( )的控制;反馈控制是对()的控制。

12、激励的基本组成因素是需要、驱动、()的行为。

13、管理创新作为一个过程和作为一个结果实际上可以分成三个阶段:创意阶段、()

以及()阶段。

14、科学管理之父( )认为,管理就是()。

15、行为科学理论实为( ),它的产生源于有名的( )实验。

16、管理主体是指管理活动的()、( ),而管理客体则是指管理活动作用的( )。

17、一般组织通常都可以分为三个管理层次:( )、()和()。

18、领导的职能作用是( )、促使个人为组织提供必要的努力、( )。

19、共同愿景的推行通过( )、推销、()、( )、()5个步骤实现。

20、长期计划为组织( ),中期计划为组织(),而短期计划则为组织()。21、沟通的要素由()、( )、()、媒介、( )、接受者和()等因素组成。

22、常用的几种基本组织结构形式有:( )、( )、直线职能制、( )、( )。

23、组织文化的精神层在整个组织文化系统中处于核心地位,包括:()、企业经营哲学、( )等内容。

24、组织内资源的配置主要依赖( )。

25、一个组织为了存续至少需要人力资源、()、物质资源和()。

26、西蒙对管理的理解是:管理的核心就是( )。

27、管理活动的( )、( )是管理的主体。

28、管理客体是管理活动的(),是管理的()。

二、概念题

1、资源配置

2、领导者

3、决策

4、管理幅

5、组织

6、创新

7、管理主体

8、共同愿景

9、计划

10、控制

三、简答题

1、简述资源的有限性。

2、简述管理的特征。

3、怎样构造组织核心竞争力,保持竞争优势?

4、简述管理创新的过程。

5、简述成功的组织文化的特点。

6、管理主体富有创新能力的主要特征。

7、简述管理的基本手段。

8、简述科学管理对管理发展的贡献。

9、简述管理主体与管理客体的关系。

10、简述影响管理幅的因素。

四、论述题

1、试论现代管理理论的最新思潮。

2、绩效评价的基本方法。

3、控制的方式有哪些?

4、决策的含义包含哪些内容。

五、计算题

1、某公司准备开发一种新产品,预计今后几年市场对该产品高需求、中需求、低需求的概率分别为0.3、0.5、0.2。公司面临3种方案选择:(1)增加技术开发投入,需投资100万元;(2)新建车间、购置设备,需投资60万元;(3)更新现有设备,需投资20万元。各方案在3种不同需求状态下的利润预测如表所示。

试用决策树图进行决策。

2、某厂进行生产能力决策。根据市场预测可能有好、中、差三种自然状态,其出现的概率分别是:0.

3、0.5、0.2。与之相对应,生产能力可有年产10万件、8万件、5万件三种方

试用决策树图进行生产能力决策。

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