安全隐患分析排查制度(正式)

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安全隐患排查工作制度

安全隐患排查工作制度一、总则为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、隐患排查范围本制度适用于公司生产区域内所有设备、设施、作业环境、作业行为等方面的安全隐患排查。

三、隐患排查内容1. 设备设施方面：检查设备设施是否完好，有无老化、磨损、变形、损坏等情况；设备设施的防护装置是否齐全、有效；设备设施的运行参数是否在正常范围内；设备设施的接地、防雷、防静电设施是否符合要求。

2. 作业环境方面：检查作业场所的照明、通风、温度、湿度等是否符合国家相关标准；作业场所是否存在易燃、易爆、有毒有害物质；作业场所的安全通道、消防设施是否齐全、有效。

3. 作业行为方面：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章操作、违反劳动纪律等行为；员工是否正确佩戴劳动防护用品；员工是否接受过安全教育培训。

四、隐患排查组织与实施1. 隐患排查工作由公司安全生产管理部门负责组织，各部门、各车间、各班组负责人为隐患排查的第一责任人。

2. 安全生产管理部门应定期组织安全生产大检查，对重点部位、关键环节进行重点排查。

3. 各部门、各车间、各班组应根据安全生产管理部门的安排，开展日常隐患排查工作，对发现的安全隐患及时整改。

4. 安全生产管理部门应建立安全隐患排查档案，记录隐患排查的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。

五、安全隐患整改1. 对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到及时消除。

2. 对无法立即整改的安全隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

3. 对重大安全隐患，应立即上报公司安全生产委员会，并启动应急预案，采取临时措施确保安全生产。

4. 整改完成后，应组织人员进行复查，确保整改措施得到有效落实。

六、考核与奖惩1. 对认真开展隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患的部门、车间、班组和个人，公司应给予表彰和奖励。

安全隐患排查管理制度5篇

安全隐患排查管理制度5篇随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编收集整理的安全隐患排查管理制度，希望大家能够喜欢。

安全隐患排查管理制度篇1为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。

一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。

6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。

安全隐患分析排查制度

安全隐患分析排查制度安全隐患分析排查制度是企业或机构为了保障员工和财产安全，规范安全管理工作而制定的一系列规定和流程。

该制度旨在通过对安全隐患的分析和排查，提前预防和避免各类安全事故的发生，确保生产、工作和生活环境的安全可靠。

本文将从制度的目的与意义、具体内容和实施步骤等方面进行详细阐述。

一、制度的目的与意义1.预防事故发生：通过对可能存在的安全隐患进行全面、系统的分析和排查，及时发现并消除各类安全隐患，避免事故的发生，保障员工和财产的安全。

2.提高安全意识：制定并执行安全隐患分析排查制度，可以提高员工对安全的认识和重视程度，加强安全培训和教育，促使员工始终保持警觉，形成安全的生产、工作和生活习惯。

3.强化管理规范：通过建立安全隐患分析排查制度，明确各级责任，规范工作程序和流程，加强对疏漏和不合规行为的监督和管理，提高全员安全管理水平。

二、具体内容1.制度的适用范围和对象：明确制度适用的范围，如工厂、企事业单位、学校、医院等，以及适用的对象，包括所有员工、访客和承包商等。

2.安全隐患分析和排查的程序：明确安全隐患的分析和排查流程，包括隐患的收集、分类和评估的方法和要求，分析人员的资格和要求，报告和反馈机制等。

3.安全隐患的分类和评估标准：明确安全隐患的分类和评估标准，制定相应的排查表格和评估指标，对各类安全隐患进行细致的分类和评估，以便后续的整改和控制措施。

4.管理责任和监督机制：明确各级管理人员的责任和职责，建立相应的监督和考核机制，确保各级人员履行安全隐患分析和排查工作，在工作中不留死角，及时解决安全隐患，确保制度的有效执行。

5.排查结果的整改和控制措施：对排查出来的安全隐患，制定对应的整改和控制措施，明确责任人和整改时限，确保安全隐患能够得到及时有效的解决，杜绝再次发生。

6.相关安全宣传和培训：明确相关安全宣传和培训的计划和内容，不定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工能够正确应对各类安全问题和突发事件。

安全检查及隐患排查制度范本

安全检查及隐患排查制度范本为了提高企业职工的安全意识，加强安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定了如下的安全检查及隐患排查制度：一、安全检查的范围和方式1. 安全检查的范围包括企业生产车间、办公楼、仓库、宿舍等所有场所。

2. 安全检查的方式主要分为定期检查和不定期检查两种。

（1）定期检查：每个季度进行一次全面检查，由安全管理部负责组织，检查内容包括消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全等方面。

（2）不定期检查：不定期进行日常安全检查，由安全管理部和各部门负责人共同参与，检查内容包括工作区域的整理、堆放物品的安全稳固、疏散通道的畅通、消防设施的完好等。

二、安全检查的流程和责任人1. 定期检查的流程：（1）安全管理部制定安全检查计划，明确检查时间和检查内容。

（2）安全管理部组织检查人员进行检查，对发现的隐患进行记录。

（3）安全管理部汇总检查结果，编制检查报告，并将报告提交给企业领导层。

（4）企业领导层根据检查报告，要求相关部门和人员对隐患进行整改和处理。

（5）安全管理部对整改情况进行跟踪和督促，确保隐患得到及时解决。

2. 不定期检查的流程：（1）各部门负责人每天进行日常安全检查，记录检查结果。

（2）安全管理部定期收集所有部门的检查记录，进行分析整理。

（3）安全管理部对发现的问题和隐患提出整改要求，跟踪督促整改情况。

三、安全检查的标准和整改要求1. 标准：安全检查要根据相关法律法规、行业标准和企业内部管理制度来制定。

2. 整改要求：对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。

对于无法立即整改的隐患，应制定整改措施和时间表，并上报给企业领导层。

四、安全检查的纪律和奖惩机制1. 纪律：对于未按照安全检查制度进行安全检查的部门或个人，将进行批评教育，并督促其进行整改。

2. 奖惩：对于积极参与安全检查和发现隐患并及时整改的部门和个人，将给予表彰和奖励。

以上是本企业安全检查及隐患排查制度的范文，具体实施细节可以根据实际情况进行调整和完善。

安全隐患分析排查制度

安全隐患分析排查制度
是指企业或组织制定的一套系统化的流程和规范，用于对安全隐患进行发现、分析和解决的过程。

该制度的目的是为了保障员工和企业的安全，防止事故和灾害的发生。

以下是一个安全隐患分析排查制度的基本步骤和内容：
1. 建立责任人和领导机构：明确安全工作的责任人和领导机构，确保安全工作得到有效的执行。

2. 安全隐患的发现：建立安全隐患的发现机制，如员工举报、巡查、检测设备等，确保隐患能够及时被发现。

3. 安全隐患的分析和评估：对发现的安全隐患进行分析和评估，确定隐患的严重程度和优先级。

4. 安全隐患的整改措施：针对发现的安全隐患，制定相应的整改措施，并明确整改的责任人和时间节点。

5. 安全隐患的监督和检查：对整改措施的执行情况进行监督和检查，确保整改措施的有效实施。

6. 安全隐患的记录和归档：对安全隐患的发现、分析、整改和监督检查等过程进行记录和归档，以便日后的回溯和总结。

7. 安全隐患的培训和教育：定期开展安全隐患的培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

8. 安全隐患的风险评估和管理：对各个安全隐患进行风险评估，并采取相应的管理措施，降低风险。

以上是一个简单的安全隐患分析排查制度的内容，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。

这一制度的有效实施能够帮助企业或组织识别和解决潜在的安全隐患，最大限度地保障员工和企业的安全。

安全隐患排查制度

安全隐患排查制度五篇安全隐患排查制度篇1一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。

二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患整治工作。

三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。

2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患整治：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。

四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查整治暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查整治体系的通知》五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查整治的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查整治的管理制度，明确各方对事故隐患排查、整治和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。

4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。

按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控整治。

1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查整治登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。

六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。

安全检查及隐患排查制度（五篇）

安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。

3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。

4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。

对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2查领导。

是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

4.1.3查制度。

查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4查生产工艺和职工操作。

各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.5查设备。

机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。

4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

安全隐患排查制度(精选5篇)

安全隐患排查制度（精选5篇）安全隐患排查制度1为保证我园教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和幼儿园财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

1．本园安全隐患排查工作，由园安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及幼儿园规定高质量完成检查。

2．根据本园实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：（1）校舍安全隐患排查；（2）食物、饮用水安全检查；（3）用电及消防安全隐患排查；（4）大型玩具和体育器具安全隐患排查；（5）校园及周边安全隐患排查；（6）其他安全隐患排查（栏杆、空调架及其它公共设施）。

3．安全隐患排查人员，又是安全管理责任人，因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证幼儿园设施设备、食品、饮用水的安全性。

4．排查责任人要每月一次大排查，每星期一次小检查，发现问题，保证在最短时间内解决。

5．排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

6．排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向园长汇报。

自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由幼儿园讨论解决。

重大险情幼儿园应及时向上级报告。

7．具体负责幼儿园安全工作的副园长必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作；分管教学的副园长负责幼儿安全教育和安全管理，并收集好有关资料；总务主任和安保组长负责安全隐患的排查与排除。

未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

8．及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。

向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志，对本单位的重大危险源实施有效监控。

坚持安全检查月报告制度，幼儿园要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。

9．幼儿园对排查出来的各类安全隐患要及时进行整改，如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。

公司安全隐患排查制度(5篇)

公司安全隐患排查制度一、车间、分厂应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。

自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安监部门。

二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。

车间、分厂应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。

三、公司安监部门对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、分厂自己解决不了的安全隐患排，安监部门与有关部门联系帮助解决，并把结果反馈给车间或分厂。

四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。

对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。

公司安全隐患排查制度（2）是一套规范和指导企业安全隐患排查工作的制度。

其目的是保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产经营风险。

公司安全隐患排查制度包括以下内容：1. 建立安全隐患排查组织机构和责任制度：明确安全隐患排查的组织架构，指定相关岗位的责任人，明确各岗位的职责和权限。

2. 确定安全隐患排查的范围和周期：确定安全隐患排查的范围，包括生产设备、消防安全、电气安全、办公环境等方面。

确定排查的周期，例如每年进行一次全面排查，并每季度进行一次专项排查。

3. 制定安全隐患排查的方法和流程：明确安全排查的具体方法和步骤，包括现场巡查、设备检测、隐患排查表填写等。

确定隐患发现后的处理流程，例如及时报告、整改跟踪和验收等。

4. 培训与宣传：开展安全隐患排查的培训活动，提高员工的安全意识和排查能力。

通过内部宣传，加强对安全隐患排查制度的宣传和推广。

5. 监督与评估：建立健全安全隐患排查的监督机制，对相关岗位的责任人进行监督检查，确保隐患排查制度的执行效果。

定期对安全隐患排查工作进行评估，发现问题及时改进。

6. 整改和追究责任：对发现的安全隐患，要及时制定整改措施，并追究相关责任人的责任。

安全隐患排查及考核制度范文（三篇）

安全隐患排查及考核制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，提高员工安全意识，有效防范和排除安全隐患，制定本安全隐患排查及考核制度。

第二条本制度适用于本企业所有部门和员工。

第三条安全隐患排查主要目的是：及时发现、消除和预防各类安全隐患，保证人员和财产的安全。

第四条安全隐患考核主要目的是：评估各个部门和员工对安全工作的重视程度和工作执行情况。

第二章安全隐患排查第五条按照《安全生产法》的要求，本企业设立安全隐患排查小组，负责对全部生产经营环节进行排查。

第六条安全隐患排查小组由本企业的安全管理人员和相关部门的负责人组成，由安全管理人员担任组长。

第七条安全隐患排查小组每月至少进行一次排查，对发现的安全隐患进行记录，并制定整改措施和时间表。

第八条安全隐患排查小组要及时向企业领导报告排查情况，并提出整改建议。

第九条发现的安全隐患必须立即进行整改，在整改完成前，相关部门必须采取措施将隐患的风险降到最低。

第十条对于屡次发现的重大安全隐患，企业领导要亲自召集相关人员进行研究和处理，并追究相关责任人的责任。

第十一条安全隐患排查小组应定期对排查情况进行总结和分析，并将结果向企业领导汇报。

第三章安全隐患考核第十二条本企业对安全工作的考核主要包括以下几个方面：安全意识培养、安全管理制度执行情况、安全事故处理等。

第十三条每个部门应根据本企业的安全管理制度，制订本部门的安全考核方案。

第十四条安全考核主要分为定量和定性相结合的方式进行，即定量指标和定性评价相结合。

第十五条安全考核指标主要包括：安全培训的参与率、安全事故的发生率、安全隐患的整改率等。

第十六条安全考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第十七条安全考核成绩将作为部门绩效考核的重要依据，与奖惩制度相结合。

第十八条安全考核结果将向全体员工公示，并进行通报表彰。

第十九条对于安全考核不合格的部门和员工，要立即采取措施进行改进，并进行跟踪考核。

第四章附则第二十条对于违反安全管理制度和安全操作规程的行为，本企业将依法进行处理，包括警告、罚款、停职、解雇等措施。

安全生产隐患排查和报告制度(5篇)

安全生产隐患排查和报告制度一、总则第一条为了贯彻安全第一、预防为主的方针加强对事故隐患的排查治理和管理有效地控制和排查事故隐患预防和减少各类事故的发生保障生产安全、稳定、高效运行依照《____安全生产法》、劳部发____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规特制定本规定。

第二条本规定所称的重大事故隐患是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善安全制度、安全措施不健全不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

第三条事故隐患的分级事故隐患共分为四级。

级隐患为影响程度特别重大级对应国家劳部发____号《重大事故隐患管理规定》中的重大事故隐患或解决难度最大级其它级依次递减。

按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的级事故隐患分别是级特别重大事故隐患是指可能造成死亡____人以上或直接经济损失____万元含以上的事故隐患。

属国家级重大隐患级重大事故隐患是指可能造成死亡____人或重伤____人以上的伤亡事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。

级一般事故隐患是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。

级其它微小事故隐患。

第四条拓博昊源公司以下简称公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。

生产副总负责重大及以上、级安全隐患的排查与整改措施的编制各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患级排查与管理安全生产部和公司工会____负责安全隐患级排查与治理工作的监督检查与责任追究。

各级行政____对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。

二、安全隐患排查及报告程序第五条公司每月召开由技术负责人主持行政____参加的安全隐患排查会。

会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。

安全隐患的排查治理制度精选9篇(全文).doc

安全隐患的排查治理制度精选9篇（全文）安全隐患的排查治理制度篇1为进一步加强我矿的安全基础工作，突出抓好我矿的水害预防管理，强化安全建设主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公司财产安全，根据《煤矿安全规程》的要求，特制定本制度。

一、本制度所称水害隐患类型有老塘水、煤层露头冲击层水、钻孔水、顶底板砂岩水。

二、矿井地测防治水主要负责人对矿水害隐患排查工作全面负责。

三、职工发现水害隐患，均有权向调度室及相关负责人报告。

各级领导或部门接到报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。

四、煤矿主要负责人以及财务部应当保证水害隐患排查治理所需的资金，将水害隐患排查治理资金列入安全投入费用。

五、矿井地测防治水主要负责人每月组织一次水害隐患排查并召开分析会议。

对排查出的水害隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

六、矿每月进行对水害隐患进行统计分析，并与下月5日前向相关部门报送水患排查记录表。

七、矿组织水害隐患排查分析会议后由地测科编制水情水害预报，并每月向相关部门报送。

安全隐患的排查治理制度篇2为认真贯彻落实矿井安全生产隐患排查整改制度，进一步强化企业安全生产主体责任的落实，把“隐患排查整改”的各项工作任务落到实处，加强矿井隐患排查整改与监控管理，建立完善的安全生产事故隐患排查整改长效机制，特制定本制度。

第一节隐患五级排查制度一是岗位隐患排查。

要求施工人员交接班前后30分钟为岗位隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得从事与处理隐患无关的工作，必须按本岗位危险源辨识要求对各自施工范围责任区域内的隐患进行排查，填写《岗位隐患排查流程本》；施工过程中随时排查岗位隐患并及时处理。

安全员对岗位隐患排查及处理情况进行闭合、验收、考核。

二是班组隐患排查。

班组长交接班前后30分钟为班组隐患排查整改时间，在该段时间未处理完隐患不得安排施工人员从事与处理隐患无关的工作，隐患不整改合格不能从事其他施工。

安全隐患排查制度(精选6篇)

安全隐患排查制度（精选6篇）安全隐患排查制度1为落实学校安全卫生管理工作，确保师生生命财产安全，结合我校实际，特制订本制度。

一、指导思想号召全体教职工查寻学校周边地区及校内学生安全工作隐患，组织动员全校学生干部及护校队员，深入学生内部发现安全隐患，争取人人参与，个个排查做到有情必报，有险必查，有难必救，确保安全隐患消失在萌芽状态。

二、排查措施1、分级排查学校综治办将学生安全管理分四级排查，即包保教师排查，班级排查，年级排查，学校排查，包保教师务必从包保学生选出安全联系员，每一周要座谈一次，并要有详实记载，一经发现安全隐患要逐级上报，不留后患，班级排查实行日查制，对缺席学生要及时与家长联系并写好记录，及时发现学生动态，化解矛盾，消灭安全隐患，年级班级安全工作汇报制度，及时处理有关事宜，学校由行政值日负责，从早晨6：00到晚上9：00，全天候对学校内及周边地区实行安全管理，确保师生安全，以上若有空档，学校一律追究其管理责任。

2、分项排查学校将学生安全工作分四大项即交通安全、人身安全、饮食安全、校内外活动安全，期初、期中、期末组织学生召开三次法纪教育会，宣传安全工作，班级每月召开一次安全工作主题班会，宣讲安全工作。

（1）交通安全：学校综治办法严禁学生骑三无自行车来校，学校发布告家长明令禁止学生骑机动车辆，并设立举报学校电话，及时查处教育到位。

（2）人身安全：门卫确保学生不带凶器来校，校园内不得燃放鞭炮及易爆物品，不得爬攀教学楼护栏、围墙，行政值日确保校门口无社会闲杂人员逗留，及时排查围攻、勒索学生的行为（3）食品卫生安全：食堂、小卖部进货监管会务必保证工勤人员持主上岗，小卖部进货保证有“三期”记载，确保学生食品卫生安全，落实相关责任（具体以招聘合同为准）。

（4）校外活动安全：任何个人组织学生外出活动必须报请学校批准，在安全有保障的前提下方可离校，严禁擅自组织学生离校，特别禁止组织学生游泳及郊游，确保学生人身安全。

安全隐患分析排查制度(5篇)

安全隐患分析排查制度为了有效开展安全隐患排查治理工作，将隐患排查治理做到全覆盖、零容忍、五落实(措施、职责、资金、时限、预案)、横向到边、纵向到底不留死角，根据相关要求制定《安全隐患排查分析制度》。

一、每月组织一次隐患排查分析专题会议，会议上对本月所排查治理的安全隐患进行认证分析汇总。

查看是否排查彻底、是否整改到位、是否做到了五落实(措施、职责、资金、时限、预案)，并针对排查出的隐患制定下一步排查工作重点。

二、分析结果归档保存，按要求整改到位的消号，并给予整改负责人奖励，对认识不足、整改治理不到位的整改责任人追究责任、给与处罚、批评教育且重新制定方案整改，直至整改到位消号。

三、严格事故隐患的定期分析排查，分专业综合管理，对排查和整改结果进行公布；安全管理人员对所管辖范围内的安全情况作全面检查，对查出的隐患现场立即处理，对各地点查出隐患不能及时处理的，必须立即上报安监科并做好记录，由安监科负责按五定原则进行落实四、明确隐患排查分析管理责任。

隐患分项排查会议由项目经理主持，安全生产大检查小组人员参加，并应根据隐患情况要求项目部负责人和施工现场隐患排查小组人员参加。

明确各自具体责任，特别是各级隐患的排查责任。

五、加强各级领导和职工的教育和培训。

隐患分析排查管理否得到贯彻执行及执行质量的高低，在很大程度上取决于人员的安全意识。

安全知识和安全技术水平。

隐患分析排查管理过程中必须加强领导和职工的安全教育、培训，提高其综合素质，以推动管理活动的有效进行。

六、项目经理应根据隐患的具体情况，对与施工现场出现的特殊隐患应随时召开隐患分析会，排出隐患，杜绝安全事故的发生，确保建筑施工安全生产泰和翰林府住宅小区项目部安全隐患分析排查制度（2）是指为了确保工作场所安全，并预防事故的发生，组织制定的一套安全隐患分析排查的规程和程序。

以下是一个基本安全隐患分析排查制度的示例：1. 目标和范围：明确安全隐患分析排查的目标和范围，包括哪些部门、哪些设施和操作流程需要进行排查。

安全隐患月排查制度(3篇)

第1篇一、制度背景为了贯彻落实国家安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任，提高员工安全意识，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本安全隐患月排查制度。

二、制度目的1. 全面排查企业内部安全隐患，确保生产安全。

2. 增强员工安全意识，提高安全防范能力。

3. 完善安全管理制度，提高安全管理水平。

4. 营造良好的安全生产氛围，保障企业可持续发展。

三、制度范围本制度适用于公司全体员工及相关部门，包括但不限于生产、技术、设备、安全、环保等部门。

四、排查内容1. 生产经营场所：包括车间、仓库、办公区等，重点排查电气线路、消防设施、设备设施、安全通道、应急物资等。

2. 生产设备：包括生产设备、运输设备、起重设备等，重点排查设备设施的安全性、可靠性、维护保养情况等。

3. 作业现场：包括施工现场、检修现场、试验现场等，重点排查作业人员的安全操作、现场管理、安全防护措施等。

4. 安全管理制度：包括安全操作规程、应急预案、安全教育培训等，重点排查制度落实情况、执行力度等。

5. 安全教育培训：包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等，重点排查培训内容、培训效果等。

6. 环境保护：包括废水、废气、固体废物等排放，重点排查环保设施运行情况、污染物排放是否符合标准等。

五、排查方法1. 定期检查：每月至少开展一次全面安全隐患排查，确保排查工作常态化、制度化。

2. 随机抽查：对重点区域、重点设备、重点岗位进行随机抽查，提高排查的针对性和实效性。

3. 预警排查：针对季节性、周期性特点，开展预警排查，及时消除潜在安全隐患。

4. 专项排查：针对特定时期、特定领域，开展专项排查，确保排查工作的全面性和深入性。

六、排查流程1. 安排部署：每月初，由安全管理部门制定月排查计划，明确排查内容、时间、人员等。

2. 全面排查：按照排查计划，各部门、各岗位开展全面排查，发现问题及时记录、上报。

3. 分析研判：安全管理部门对排查出的问题进行分析研判，确定隐患等级和整改措施。

2024年事故隐患定期排查分析制度(三篇)

2024年事故隐患定期排查分析制度为贯彻落实安全生产隐患治理的各项工作要求，形成本企业事故隐患排查治理的长效管理机制，确保企业的生产安全，特制订本制度。

一、企业每周组织一次本岗位安全事故隐患排查，分管负责人、安全管理人员参加检查。

二、每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由主要负责人或分管负责人召集相关人员参加。

会议对隐患排查治理工作进行分析、研究、部署，并做好会议记录。

三、对排查中发现的事故隐患，要落实责任人，整改资金，限期整改，整改期限结束，安全管理人员要组织进行复查，确保隐患整改到位。

四、对排查发现的隐患要及时上报企业主要负责人，同时上报隐患整改的计划、负责人和整改朝限。

五、安全管理人员负责对排查发现的隐患，及时整理分类，登记建档。

对隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改到位。

对于无特殊情况拖延或拒不整改的个人，企业要给予严肃处理。

六、对排查出的重大事故隐患，按照安监部门的要求上报相关部门，并请有资质的安全生产中介机构进行评估认定，制定整改方案，按期实施到位。

七、在隐患排查的基础上，企业每年将邀请安全生产专家对全矿生产状况进行____次全面的安全事故隐患排查。

2024年事故隐患定期排查分析制度（二）引言：事故隐患排查是企业安全管理的重要环节之一，定期进行事故隐患排查具有预防事故的重要意义。

为了确保企业在2024年可以生产经营安全稳定，特制定本制度，已做到对事故隐患的发现、排查、整改和分析落实到位，提前预防和消除潜在的事故隐患，确保企业的安全生产。

一、制度目的排查事故隐患、提出整改意见、预防事故的发生，保证企业在2024年的安全生产，达到法定的安全、环保、劳动卫生要求。

二、适用范围适用于所有公司内部的事故隐患排查工作，包括各部门和岗位的事故隐患排查与整改。

三、排查周期根据企业市场需求和生产周期确定，初定为每月一次，每次排查持续时间为1-2天。

四、任务组织与分工1. 由公司安全生产部门负责组织事故隐患排查工作，并组织各部门、岗位配合工作。

安全隐患分析排查制度

安全隐患分析排查制度
是指为了保障企业、机构或单位的安全，建立起一套科学、规范的安全隐患分析排查程序和规定。

该制度的目的是及时发现、评估和控制各类安全隐患，防范事故发生，保护人员的生命财产安全。

安全隐患分析排查制度通常包括以下内容：
1. 制度的目标和背景：明确建立制度的目的、背景和意义，使相关人员了解制度的重要性。

2. 相关责任人：明确安全隐患分析排查的责任人，包括安全生产部门、责任部门、班组等，确保责任明确。

3. 安全隐患分析排查程序：规定具体的安全隐患分析排查的步骤和流程，包括隐患排查计划制定、隐患排查组织、隐患排查工作实施、隐患排查报告等。

4. 隐患辨识和评估：明确对可能存在的安全隐患进行辨识和评估的方法和标准，确保准确判断隐患的程度和危害性。

5. 隐患治理措施：规定对发现的安全隐患进行治理的具体措施和方法，包括立即整改、风险控制、隐患消除等。

6. 监督和检查：明确监督和检查的方式和频率，确保安全隐患排查制度的有效执行和落实。

7. 评估和改进：定期评估安全隐患分析排查制度的执行效果，及时改进存在的不足和问题。

通过建立安全隐患分析排查制度，能够有效避免各类安全事故和隐患的发生，提高企业或单位的安全生产管理水平。

安全隐患分析排查制度

安全隐患分析排查制度安全隐患分析排查制度是一项重要的安全管理规定，旨在帮助企业排查安全隐患并采取相应的措施加以处理，有效地防范和减少事故的发生。

本文将阐述安全隐患分析排查制度的定义、目的和实施流程，并深入探讨其在企业安全管理中的作用和意义。

一、定义安全隐患分析排查制度是对企业进行安全隐患排查和分析的一个制度性的程序，旨在通过对可能存在的潜在安全隐患的评估、排查和分析，及时发现和消除潜在的安全隐患，提高企业的安全防护和管理水平。

二、目的安全隐患分析排查制度的主要目的是防范潜在的安全隐患，并及时采取措施加以处理，从而保障企业的劳动安全、生产安全和环境安全。

具体包括以下方面：1. 安全管理的全面性：企业必须对其安全工作进行全面、有效的管理，由此确保所有安全隐患都能被及时发现并处理。

2. 预防性措施的实施：通过安全隐患分析排查制度，企业可以实施更加全面、具有针对性的预防措施，从而防范潜在危险。

3. 应急事件的应对：发生危险或风险事件时，企业必须迅速做出反应并采取适当的措施，在保证员工和环境安全的前提下，降低事故和风险导致的巨大损失。

4. 全员参与的落实：安全隐患排查和分析不是一项单一的任务，而是需要全员参与的工作。

制定并执行此类制度可以提高员工的意识和主动性，提高企业安全管理效率。

三、实施流程安全隐患分析排查制度的实施是按照一定的流程进行的，具体包括以下几个环节：1. 制定制度和流程：企业应该制定一份完整的安全隐患分析排查制度，包括安全隐患排查的流程和具体操作步骤。

在制度的执行中，安全管理人员应对制定的流程和步骤进行监督和检查。

2. 安全隐患分析：安全隐患分析是整个流程的核心。

企业的管理人员应当指派专门的人员负责安全隐患分析工作，并完成相应的工作程序和步骤。

这一过程应当全面而细致，保证隐患的检查不留死角。

3. 排查程序：排查程序是一个关键的步骤，评估工作的细节和质量。

正规的程序应当包含具体的检查范围和实施方法，以及一个基于实际检查结果的数据评估模型。

安全隐患分析排查制度

安全隐患分析排查制度1. 背景企业生产经营过程中，安全隐患是一个常见的问题。

一旦发生事故，不仅会影响企业的生产和经济效益，还会对环境和社会造成巨大损失。

为了保障企业安全生产，制定安全隐患分析排查制度是非常有必要的。

2. 目的安全隐患分析排查制度是对企业生产环节进行全面检查，发现和排除安全隐患的一种规范性制度。

其主要目的如下：1.识别潜在安全隐患，提高员工的安全意识；2.降低事故率和员工伤亡人数，保障员工的生命财产安全；3.维护企业声誉，避免经济损失和法律风险；4.实现企业的可持续发展。

3. 内容安全隐患分析排查制度应当包括以下内容：3.1 制度适用范围本制度适用于企业的所有生产环节。

3.2 制度执行机构企业应当设立专门的安全生产管理部门，负责制定和执行安全隐患分析排查制度。

3.3 分析与排查方法企业应当根据生产过程中的实际情况，制定具体的分析和排查方法。

主要包括如下内容：1.安全生产检查制度：规定安全生产检查的时间、地点、人员、工具、方法等。

2.安全生产检查表格：选择适当的检查表格并加以修改，以适应企业自身特点。

3.安全生产调查方法：通过调查问卷、访谈等方式，了解员工对安全生产的认识和熟悉程度，发现安全隐患。

4.现场排查法：对有关生产场所进行现场排查，开展全面检查。

3.4 分析排查人员企业应当选派有关人员参与分析排查工作。

主要包括如下人员：1.安全生产管理人员。

2.生产领导人员。

3.专业技术人员。

4.有关员工。

3.5 员工培训与教育通过安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，使员工能够更好地识别和排除安全隐患，减少或避免事故的发生。

3.6 分析与排查结果报告企业应当制定统一的分析排查报告，并及时将报告提交到安全生产管理部门，以便对报告进行审核，并采取相应的措施。

3.7 安全隐患整改企业应当对发现的安全隐患进行整改，明确整改时间、责任人和具体措施，确保整改能够及时有效地实施，提高安全生产水平。

4. 总结安全隐患分析排查制度对于企业的安全生产至关重要。